党建学习教育总结

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《党建学习教育总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：党建学习教育总结

高校教育和党建工作会议学习心得

河南省教育工作会议和河南省高校党建工作会议精神

学 习 心 得

4月26日在学生处党支部组织下我们共同学习了河南省教育工作会议和河南省高校党建工作会议精神。此次学习，让我受益匪浅。

省委副书记、省长郭庚茂在讲话中强调，深入贯彻落实全国教育工作会议精神和国家教育改革发展规划纲要，切实把教育摆在优先发展的战略地位，在新的起点上推动教育事业科学发展，动员全社会力量共同开创教育改革发展新局面，加快我省从教育大省向教育强省、从人力资源大省向人力资源强省转变，为全面建设小康社会、加快中原崛起提供强有力的人才保证和人力资源支撑。让我们看到了省委、省政府高度重视教育工作，回顾最近几年河南教育的变化——我省全面贯彻党的教育方针，坚定不移地实施科教兴豫战略和人才强省战略，加大教育投入，推进改革创新，各级各类教育蓬勃发展，义务教育实现了由“人民办”到“政府办”的重大转变，职业教育实现了由低谷徘徊到快速发展的重大转变，高等教育实现了由精英教育到大众化教育的重大转变，民办教育实现了由单一政府办学到多元化办学的重大转变，初步实现了由人口大省向人力资源大省的重要转变，人民群众受教育的权利得到了有效保障，全社会尊师重教的氛围基本形成，教育面貌发生巨大变化，教育对经济社会发展的促进作用明显增强，教育发展站在了新的历史起点上。这让所有中原大地上的教育者们看到了河南的希望，看到了中原崛起的希望。为此我深信不疑的坚定在学生处的带领下，在赵国运校长的领导下为华院的明天而努力工作。为河南，为自己的家乡的发展做出自己应有的贡献。为河南省高校教育工作2020年基本实现教育现代化贡献自己的一份微薄之力

河南省高校党建工作会议中省委常委、组织部长叶冬松指出要在认清形势中增强做好高校党建工作的责任感和使命感，在坚持改革创新中推动高校党建工作迈上新台阶。要围绕提高思想理论素养，大力加强思想理论建设;围绕坚定理想信念，大力加强大学生思想政治教育工作;围绕扩大覆盖、增强活力，大力加强基层党组织和党员队伍建设;围绕提高思想政治素质、增强办学治校能力，大力加强领导班子和干部队伍建设;围绕以优良党风促校风带学风，大力加强党风廉政建设。会议还指出，省委经济工作会议提出的“四个重在”的要求，充分体现了科学发展观的总体要求。全省高校党组织要认真落实，在持续、提升、统筹、为民上下工夫，不断拓宽工作思路、创新工作方法、改进工作作风，不断提高高校党的建设科学化水平，为推动河南发展、加快中原崛起作出新的更大贡献。通过对此次会议精神的学习，我更加坚信的走共产主义道路不动摇，坚决为河南高校教育事业奉献自己的一份微薄之力，不断拓宽工作思路、创新工作方法、改进工作作风，不断提高高校党的建设科学化水平，要结合学生处工作实际落实好会议精神，研究制订切实可行的工作方案，进一步强化学生处党建工作责任制，确保学生处各项工作任务落到实处。此外要强化考核评价，建立健全学生处党建工作监督考核机制，进一步完善考核指标体系，加强督促指导，推进高校党建工作的科学化、规范化和制度化，全面推进高校党建工作水平，切实加强学生处党组织自身建设，发挥学生处党支部的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步提高学生处党支部的凝聚力、战斗力和创造力，为学生处党建工作，为学校的发展，为华信美好明天努力工作，进而推进高等教育事业科学发展，为全面建设小康社会、奋力实现中原崛起做出新的更大贡献。

第二篇：全县党建暨“两学一做”学习教育安排部署会讲话稿

全县党建暨“两学一做”学习教育安排部署会讲话稿

同志们：

今年以来，为抓实抓好全县组织工作，我们先后召开了全县基层党建工作部署会、组织工作推进会以及“双职并行”工作培训会，并且组建了专班，对基层党建工作进行了为期一周的督导，组织工作的各项工作任务，正按照时间节点有条不紊地推进。根据县委常委会意见，现将今年组织工作的总体思路和具体任务，向大家作以交流和报告。今年组织工作的总体安排，可以用“12345”归纳为以下五个方面：

一、紧紧围绕服务精准脱贫这一条主线

组织工作没有中心工作，其本质在于围绕中心、服务大局，这是组织工作的价值所在，也是目标追求。当前，精准扶贫是全县最重要的工作。抓好今年的组织工作，要紧紧围绕服务精准扶贫这条主线，理清思路，想好点子，精心谋划，从实推进，以此优队伍、强组织、聚人才、调干部，为精准脱贫攻坚提供坚强组织保障。

二、认真落实两项重大部署

1、扎实抓好“两学一做”学习教育。今天会议的一个重要主题，就是对“两学一做”学习教育进行安排部署。“两学一做”学习教育是一项政治任务，是今年全县基层党建工作的龙头。它不是一次集中活动，而是以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，以“支部主题党日”、“双十星”争创活动为基本载体，以“四整四强化”(开展组织整建，强化基层组织力;开展思想整顿，强化理想信念;开展作风整肃，强化纪律规矩;开展问题整改，强化知行合一)为基本任务，以“四讲四有”(讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为)为基本目标的一项经常性教育工作。根据中央、省市和县委有关精神，应从六个方面狠抓落实：一是强化组织保障。抓好“两学一做”学习教育，首先要建好党的基层组织，规范组织设置，理顺隶属关系，重点是抓好机关事业单位党组织和非公企业党组织组建，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，同时要扎实开展软弱涣散基层党组织集中整顿。其次要抓好党员组织关系集中清查，建立信息库，找到长期失联党员，稳妥处置“三不”党员，使“两学一做”学习教育实现全覆盖。二是注重营造氛围。“两学一做”学习教育作为一项经常性教育工作，各级党组织务必精心安排部署，严格做到“五有”，即有计划方案、有督办推进、有典型示范、有考核评议、有结果应用。三是搭建有效载体。一方面规定动作讲标准。省市明确了“支部主题党日”和“双十星”创建活动两个载体。“支部主题党日”活动，县上随总体方案下发了一个指导计划，请各党支部结合自身实际，细化计划安排，切实增强针对性和操作性。“双十星”创建活动，几年来一直在不断推进，各乡镇、县直各单位党组织要切实做到“三实四有”：“三实”即实际、实在、实效。“实际”就是承诺必须符合当前实际，符合单位党组织实际，符合本单位和中心工作实际，符合上级要求实际;“实在”就是推进措施要实在;“实效” 就是要取得实际效果，把手段用好;“四有”就是要有浓厚氛围、有先进典型、有明显变化、有成功经验。另一方面自选动作讲特色，要结合自身实际，搭建有效载体，在“学”上，开展形式新颖、灵活多样的学习活动;在“做”上，开展“立足岗位当先锋、推动发展作贡献”为主题的实践活动。四是健全完善制度。在推进学习教育的过程中，要对以往推行的相关制度，如党员教育培训制度、民主评议党员制度、困难党员关爱帮扶制度、处置不合格党员制度等，与时俱进予以修订，使之更健全、更完善。五是加强分类指导。这次学习教育是向基层延伸，是对党员的全覆盖。由于党员分散在不同单位、不同行业、不同领域，一定要加强分类督导和指导。为解决这一问题，县委研究下发了“1+2+5”的文件。“1”就是总体方案，“2”就是两个载体的指导意见(“支部主题党日”活动安排和“双十星”争创活动安排)，“5”就是五个分类指导计划(把党员分成机关事业、农村、学校、非公经济组织和流动党员等五个类别，研究下发五个指导计划)，各乡镇、县直各单位要认真学习领会，结合单位实际，周密安排部署好学习和工作计划，切实体现学习教育的精准化和差异化。六是作好结合文章。要把学习教育同做好中心工作结合起来，同落实本地本部门本单位各项任务结合起来，用中心工作成效检验学习教育工作，不能“空对空、两张皮”，要做到“两手抓、两促进”。按照市委要求，下周五前，各乡镇、县直各单位要动员部署到位，市委办、市委组织部将就这项工作进行专项抽查。

2、认真抓好县乡领导班子集中换届。中央、省委已召开会议，下发了相关政策文件。市委正在制定具体的实施方案，并将在近期召开全市换届工作部署会。市里会议召开后，县委也将召开相应会议进行安排部署。在这里，通报五点：一是总体安排上。换届人事安排自上而下，换届选举从乡(镇)到市自下而上逐级推进。5月份研究制定政策文件，召开会议安排部署，开展调研充实完善，加强换届纪律教育;7月底之前，市、县、乡进行人事安排，包括考察到位;

8、9月份，乡镇换届选举到位，

10、11份县里换届选举到位，12月份到明年元月底，市里换届选举到位。二是换届目标上。坚持以博大的胸怀、公正的方法、公道的作风来选配班子，选出忠诚、干净、担当的好干部，配出结构优、功能强的好班子，换出心齐、气顺、劲足的好面貌。三是换届导向上。坚持以事业为目标、结构服从功能、功能服从发展，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部，树立崇尚实干、突出业绩、注重公认、关注基层的用人导向。结合换届工作，加大调整不适宜担任现职领导干部力度，推进领导干部能上能下。四是换届程序上。充分发挥县委的领导和把关作用，切实把好政策关、选人用人关、代表委员提名关、大会选举关和纪律关。改进民主推荐方式，先座谈谈话推荐，然后再会议讨论推荐，有效防止简单以票取人问题。优化考察程序和环节，简化测评项目，对考察对象档案必审，个人有关事项报告必核，纪检监察机关意见必听，有关信访举报必查。五是换届工作纪律上。要把纪律和规矩挺在前面。省纪委、省委组织部专门印发了《关于加强换届风气监督的通知》，强调要以铁的纪律和最严厉的追责保证换届风清气正，主要有“三个着重强调”：着重强调坚持组织原则，换届是组织的事，不是干部个人的事，凡是在换届中心浮气躁，不安心本职工作的干部，没有资格进新班子;着重强调各级干部的个人思想和工作情况必须按照程序向同级党组织汇报，由同级党组织报告上级，决不允许脱离组织越级汇报或向有关领导个人提出提拔、交流等要求，各级领导干部绝不允许为干部的使用私下说情打招呼，切实做到干部静下心来干事创业，组织部门静下心来抓好换届，县委静下心来履职尽责;着重强调县(市、区)委组织部要坚决抵制违反组织原则和程序的行为，对越级汇报或者通过他人说情打招呼的干部，一律记录在案，视情况给予教育批评或组织处理，换届时不得提拔重用。市委组织部对类似情况，将第一时间通报相关县(市、区)委书记和组织部长，责成作出严肃处理。

三、扎实开展“三个年”活动

1、开展基层党建责任落实年活动。启动这项活动，是落实省委“基层党建全面过硬、全面提高”要求，树立“抓党建是第一政绩”理念，坚持“五个要素”(健全组织、建强队伍、开展活动、完善制度、强化保障)强基础、健全“五个体系”(组织领导、宣传教育、推动发展、服务群众、民主管理体系)活基层，努力争创“全省基层党建工作规范县”的重大举措。要重点把好“六个抓手”：一是以深化基层党建先进单位创建为抓手，通过丰富创建内容、优化完善考评机制、严格审慎运用考评结果，全面提升基层党建整体水平;二是以开展“双建双培”活动为抓手，通过实施村主职干部全职化管理、推进村干部创业支持计划、脱贫攻坚“领头雁”评选，不断加强村干部队伍建设;三是以拓展“民事小灵通·干部在线”建设为抓手，重点抓好“一卡双找三代”工作、推进县乡村三级服务平台和党员群众服务中心“多务合一”建设、运用微信、易信、公众号等现代信息网络技术服务群众，不断深化服务型党组织创建;四是以寻找身边最美共产党员为抓手，充分发挥党员的先锋模范作用;五是以开展“两创一促”活动为抓手，有效加强非公企业党建工作;六是以落实“双诺双述双评”制度为抓手，压紧压实基层党建责任，对全县基层党建工作实行分类排队、序位化管理。

2、开展脱贫攻坚人才开发年活动。重点是发挥组织部门在人才工作中的牵头抓总作用，明确相关部门职责，形成合力。同时，围绕服务精准扶贫，实施人才分类培养战略，抓好农村电商人才“安家计划”、乡村旅游人才“培养计划”、农村实用人才“开发计划”。

3、开展干部工作规范提高年活动。以县乡换届为契机，着重抓好五项工作：一是进一步完善干部选拔任用制度链条，严把动议酝酿、推荐考察、评价评议、讨论决定等各环节关口，提高干部选拔任用规范化水平，有效增强规则意识，在干部选拔任用过程中，严格讲规矩、守纪律。二是探索建立领导班子配备结构模型，加强分析研判，提高干部选拔任用的准确性和前瞻性。三是开展干部专项考察，在六城联创、精准扶贫、项目建设以及重点工作推进中考察识别、培养使用干部，提高干部工作服务中心工作水平。四是切实加强履职尽责过程管理。领导班子和领导干部履职尽责管理，是省委加强干部管理的一项制度创新。去年底，省委、市委分别对所属领导班子和领导干部进行了履职尽责考核，并通过召开视频会议的形式通报了考核结果及结果运用情况。这项制度的核心在于，解决为官不为，推进领导干部能上能下，改变传统的考核方式，由过去考核干部的德能勤绩廉转变为360o全方位考核，重看实事、察实绩、评实效，严上真下，使上的服众，下的服气。具体操作办法是，年初根据班子职能和领导干部的岗位职责，拟定工作项目清单，报上级党组织审定并公示;平时跟踪督办项目的完成;年底对照项目清单逐项考评，综合分析提出考评等次，对表现优秀、实绩突出的干部，及时通报表扬，优先提拔重用;对工作作风、精神状态存在明显问题的干部，及时谈话提醒、函询和诫勉;对不适宜担任现职的干部，按照中央、省委关于推进干部能上能下的规定，分别采取转岗、改非、免职、降职的方式予以调整。县委将根据省市要求，出台全县履职尽责管理办法，依托县管领导班子和领导干部在线管理平台和绩效管理平台，加强履职尽责过程管理，充分运用考核结果，推进能上能下，让有为者有位、无为者让位、乱为者丢位，营造“干部个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”的良好政治生态。五是慎重稳妥推进“双职并行”。这是中央、省市重点督办的一项深化改革的重点工作。近一个月来，在市委组织部的直接督办下，我们先后研究印发了方案，召开了协调会研究部署，召开了培训会讲解政策，制作了工作流程，从相关部门抽调9人组成专班推进。在推进过程中，我们发现目前矛盾和困难较多，在这里着重强调三点：第一，认识要进一步提高。要充分认识推进双职并行的重要性和严肃性，这是中央深化改革的一项重要决策部署，中央、省委4月中旬下发了专项督办通知，要求各县市区抓紧推进，5月中旬将开展专项检查。此项制度改革，是打破公务员职级晋升天花板、调动基层干部积极性、消化超职数配备干部的重要举措，广大干部高度关注。县“两会”期间，有人大代表提案指出，这项工作应尽早加快推进。尽管矛盾多，基层实际与顶层设计差距大，但要做到不糊涂、不推脱、不敷衍，严格按要求推进。第二，政策把握要进一步加强。中央、省市有非常明确的政策口径，对实施范围、对象、资格条件、程序步骤等规定非常明确，如范围和对象资格条件：①在县(市、区)列入《公务员法》实施范围管理的机关和参照管理的单位工作;②具有公务员身份或参照管理人员身份;③在职在编;④工资档次达到相应级别;⑤工作年限和任职年限达到相应规定。这五个条件缺一不可，这是基本标尺，省市目前都未突破。同时，省市明确规定，对违规设置机构名称、超职数、超职级配备的干部，符合条件的晋升职级，经本人同意，免去现任职务，按原职务层级管理，不占领导职数。第三，解疑释惑要更细致。要给广大干部讲清楚，“双职并行”是顶层设计，县级乃至市级层面没有自由裁量空间，当前干部工作的规矩更严格、程序更严密、追责更严厉，要积极适应干部工作新常态。同时，要让大家知道这项政策具有连续性，并非“一锤子买卖”，什么时候符合条件，什么时候就可晋升，早升晚升早晚会升。省委督查通知明确规定，对于事业单位人员，待中央关于事业单位管理岗位职员等级晋升制度出台一并办理;对于在岗不在编、同工不同酬的问题，目前我们正在摸底子，积极向市、省有关部门汇报，争取政策口径。总体推进原则是先易后难，成熟一批、审批一批、兑现一批，分批实施、稳慎推进。各单位主要负责同志要切实担负起主体责任，认真研究掌握政策，深入细致做好释疑解惑工作，主动化解矛盾，防止将矛盾“上交”，甚至引起群体上访或越级上访。要以“两学一做”为契机，加强对本单位党员干部的教育管理，强化党性修养，增强政治觉悟。

四、实现“四个深化”目标

1、深化实践成果，推动巩固提高。深化党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等各项实践成果和形成的相关机制，进一步固化、总结和提高。

2、深化特色探索，形成工作品牌。把平时工作中常抓的一些有效活动载体，如村干部创业支持计划、“民事小灵通·干部在线”建设、“四联四帮”扶贫、人才分类开发培养战略等，打造成特色工作品牌，加大总结、推介力度，增强组织工作品牌的生命力和影响力。

3、深化制度改革，完善长效机制。对工作中形成的一些制度，如履职尽责过程管理制度、干部交流制度、科级干部重大事项报告制度、干部监督等形成制度链条，增强工作的规范性和前瞻性。

4、深化整改落实，促进精准脱贫。坚持问题导向，在组织工作中不断发现问题、研究问题、解决问题，为打赢扶贫攻坚战提供组织保障。

五、推行“五化”措施抓落实

1、坚持目标化引领。2016年组织工作要点包括总体目标、具体内容(细化为56项)和推进措施，进一步构建了目标责任体系、严明了工作项目清单，并且注重突出时间节点、工作难点和特色亮点，排出路线图和时间表。各单位要结合实际，对照全县组织工作要点，理出各自项目清单，将落实情况与履职尽责管理考核相挂钩。

2、实施项目化推进。将全县2016年特色组织工作、市委组织部安排的重点工作纳入项目清单，施行专项管理、专项督办、专项考核。

3、开展经常化督导。推行周清、旬谈、月结、季督、年评“五步连环”工作督导机制，实行明察与暗访、推介经验与曝光短板、问责与问效相结合，将督查情况纳入基层党建目标考核和履职尽责考核。将动态督导情况，适时通报给单位主要负责同志，并视情况约谈党组织书记和具体责任人，推动实现共同发现问题、研究问题、解决问题。

4、搞好示范化激励。要着力用好抓两头带中间的工作方法，坚持分层、分类、分项树立典型，扎实开展系列评选活动，有效营造比学赶超、见贤思齐的良好氛围。

5、推行信息化管理。运用现代信息手段，分门别类建立全县党员、干部7个信息库和10个工作台帐，运用“大数据”提高组织工作整体水平。

同志们，今年对组织工作来说，是一个特殊的年份，工作任务重、头绪多，矛盾凸显、情况复杂，但我们有信心，有决心，在县委的坚强领导下，有全县各级党组织和广大党员干部的积极参与、共同努力，一定会圆满完成各项工作任务。

第三篇：“两学一做”学习教育动员部署暨党建工作会议讲话稿

“两学一做”学习教育动员部署暨党建

工作会议讲话稿

同志们：

新区党工委对党建工作特别是“两学一做”学习教育高度重视，今天专门召开会议进行部署，等下，梓才书记将作动员讲话，请大家务必认真学习领会，切实抓好贯彻落实。根据会议安排，下面，我先讲两个问题。

一、省市“两学一做”学习教育动员部署会、全市组织部长会、宣传部长会议主要精神

(一)省市“两学一做”学习教育动员部署会主要精神

4月19日，省委、市委先后召开了“两学一做”学习教育动员部署会，我本人、黄小清、肖恢秋在市行政中心一楼1号视频会议室，2个街道党政班子成员、站所负责人、村(社区)书记在街道分会场集中收看。

省委“两学一做”学习教育动员部署会由省委副书记刘奇同志主持，省委书记强卫同志作动员讲话。强书记主要强调了三个问题，一是怎么学，二是怎么做，三是怎么抓。关于怎么学，他强调，“两学一做”，基础在学。省委结合实际，突出“在弘扬井冈山精神上努力走在前列”这条主线，按照总书记提出的“坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”四句话要求，对学习讨论安排了四个专题，并且有针对性地编写了辅导材料。各地各部门在学习教育过程中，要牢牢把握中央和省委要求。一是要原原本本学;二是要创新形式学;三是要联系实际学。关于怎么做，他强调，“两学一做”，关键在做。这次学习教育的着眼点和落脚点，就是要做合格共产党员。做合格共产党员，不是一句空话，而是有具体标准的。延安时期，我们党就曾明确“良好的共产党员”的“六条标准”;改革开放初期，小平同志概括了合格党员应具备的“五种精神”。党的十八大以来，总书记提出了好干部20字标准、“三严三实”、“四个铁一般”、忠诚干净担当等要求。这次学习教育，中央提出了“四讲四有”，就是“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”。这些，进一步明确了新形势下合格党员的标准，每一名党员都要自觉践行。一是要坚定执着追理想;二是要实事求是闯新路;三是要艰苦奋斗攻难关;四是依靠群众求胜利。关于怎么抓，他强调，组织开展“两学一做”学习教育，是各级党组织及其责任人的主体责任。各级党委(党组)要认真落实“履行主体责任”的要求，党委(党组)书记要切实承担第一责任人的责任，把抓好学习教育作为重要政治任务，加强组织领导，注重方式方法，逐步推向深入。一是要把握经常性特点;二是要坚持科学指导;三是要突出问题导向;四是要注重以上率下。

市委“两学一做”学习教育动员部署会由市委副书记肖洪波同志主持，市委书记王萍同志作动员讲话。王书记主要强调了4点意见。一是深刻领会习总书记重要指示精神，充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义。她认为，开展“两学一做”学习教育是推进党的思想政治建设常态化的重要部署、是夯实党的执政基础的现实需要、是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。二是聚焦重点任务，抓实抓好“两学一做”学习教育。她认为，开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要打牢“学”这个基础，要抓住“做”这个关键，要突出“改”这个核心。努力做到学做互进、改促并举、知行合一。三是做好统筹结合，把“两学一做”学习教育成果体现在推动工作、促进发展上。一要与基层组织建设结合起来，确保党建工作取得新成效;二要与脱贫攻坚结合起来，坚决打赢脱贫攻坚战;三要与推动中心工作结合起来，实现“十三五”良好开局;四要与转变作风结合起来，营造风清气正氛围。四是精心组织，确保“两学一做”学习教育扎实开展。她强调，这次学习教育不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节。但这并不意味着可以放松要求，而是标准更高、要求更严。各级党委(党组)一定要高度重视，加强领导，把专题教育抓严抓实，抓出成效。一要压紧压实责任，二要领导带头示范，三要注重分类指导，四要严抓日常经常。

(二)全市组织部长会议主要精神

全市组织部长会议暨县乡领导班子换届工作培训会于XX年3月22日在市行政中心大会堂召开。会议的主要任务是：学习贯彻全国、全省组织部长会和换届工作会议精神，总结XX年组织工作，部署XX年工作任务，同时部署启动我市县乡领导班子换届工作。市委常委、市委组织部部长雷音作大会讲话。

雷音部长总结回顾了XX年组织工作。他指出过去的一年，全市组织系统在市委的正确领导和省委组织部的悉心指导下，紧紧围绕“四个全面”战略布局和市委决策部署，突出全面从严治党、思想建党，坚持严字当头、实字托底、注重创新，干部、基层党建、人才工作都有新进展、新亮点、新成效。主要体现在以下8个方面：一是弘扬和树立了从严从实作风;二是进一步强化了理论武装和实践锻炼;三是进一步加强了干部选任规范和监督管理;四是进一步推进了人才机制体制创新;五是进一步夯实了基层基础;六是进一步落实了党建工作责任;七是进一步激发了党建活力;八是进一步加强了组工干部队伍建设。

同时，他指出：工作中还存在不少薄弱环节：一是部分工作成果还不够稳固;二是特色工作辐射面以及带动效应不够;三是“老大难”问题破解力度还不够大。对此，要高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

关于XX年的组织工作，他提出的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，特别是视察江西重要讲话精神，贯彻全国、全省组织部长会议和省、市委全会精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，以落实全面从严治党要求为主线，以五大发展理念为引领，突出“两学一做”学习教育、县乡领导班子换届两个重点，统筹推进干部教育培训、党的建设制度改革、从严管理监督干部、基层党建工作、人才工作等五个方面，把握大局、狠抓落实，为我市加快发展、加快脱贫，扎实推进“十三五”时期开好局、起好步提供坚强组织保证。

他强调，重点从6个方面做好XX年工作：

第一，扎实开展“两学一做”学习教育。党中央决定，今年在全党开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。对此，一要夯实“学”这个基础;二要抓住“做”这个关键;三要把握“常”这个特点。

第二，从严从实抓好干部队伍建设。党的十八大以来，中央对干部工作提出了很多新思想新要求，亟需我们转变队伍建设理念，创新工作思路，提升工作水平。一要着力提升干部选任工作水平;二要强化干部教育培训;三要推动从严监督干部常态化。

第三，统筹推进党的建设制度改革。以改革创新精神提升全市组织工作水平和活力。一要主动承接上级改革部署;二要坚持问题导向推进改革;三要深化拓展“一市一点”项目。

第四，切实加强基层党建工作。基层党建内容丰富、事务繁杂，点多面广、千头万绪，抓好基层党建要善于突出重点、统筹推进。立足今年工作实际，要突出一个重点、抓好三项任务。“一个重点”：要紧紧围绕脱贫攻坚，深入贯彻党建+理念，把加强基层组织建设和脱贫攻坚有机结合起来，在夯实基层堡垒的同时，切实发挥基层党组织引领群众脱贫致富的作用。“三项任务”：一是深入推进“三大”工程;二是探索推行“131”治理模式;三是强化基层党建责任落实。

第五，大力实施人才强市战略。要紧紧围绕打造吉安人才高地这条主线，不断提高人才工作对全市发展升级、绿色崛起的贡献度。一是推动优惠政策落地见效;二是广纳贤才用好人才;三是服务好产业发展;四是凝聚人才工作合力。

第六，进一步打造模范部门和过硬队伍。此外，要扎实推进老干部各项工作。

他还对抓好县乡班子换届提出了具体要求。

(三)全市宣传部长会议主要精神

3月22日，全市宣传部长会议在市行政中心二楼大会堂召开，副市长左继生主持会议，会议传达了全国和全省宣传部长会议主要精神及市委王萍书记对全市宣传思想文化工作的重要批示，表彰了XX全市宣传思想文化工作先进单位和先进个人，市委常委、宣传部长刘兰芳出席会议并作工作部署。

王萍书记在批示中对过去一年全市宣传思想文化工作给予充分肯定，对XX年工作，她要求：全市宣传思想文化战线要认真学习贯彻习总书记在党的新闻舆论工作座谈会和视察江西时的重要讲话精神，牢牢把握“五个事关”和“48字”职责使命，强化看齐意识，把牢政治方向，着力抓好习总书记治国理政新理念新思想的宣传，抓好井冈山精神学习宣传系列活动，传播吉安好声音，展示吉安新风貌;要抓好文化惠民实事，打造“书香庐陵”，推动历史文化名城申报创建，深化全国文明城市创建工作;要进一步推动文化大发展大繁荣，做大做强文化产业，多出有思想、有温度的精品力作;要进一步加强党对意识形态工作的领导，加强宣传思想文化队伍建设，为加快发展、加快脱贫，实现“十三五”良好开局作出新的贡献。

刘兰芳部长在会议上指出，做好XX年宣传思想文化工作，关键要做到“五个必须”：一是必须高举旗帜、引领方向。始终坚持党的领导，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同党中央和省委、市委保持高度一致，用先进的思想和正确的舆论引领社会、推动发展;二是必须围绕中心、服务大局。一切工作紧紧围绕加强党的领导、坚持社会主义制度、推进改革发展稳定的中心和大局，紧紧围绕市委市政府的中心工作;三是必须以民为本、共享发展。坚持以人民为中心的工作导向，把人民作为表现的主体，把人民群众创造的经验和面临的实际情况反映出来，把满足人民精神文化需求作为工作的出发点和落脚点，增加公共文化产品和服务的供给，保障和改善文化民生，让发展成果惠及全民;四是必须问题导向、改革创新。坚持从问题入手，贯彻新发展理念，向改革要动力、向创新要活力、向特色要竞争力，着力抓好牵引性强的重大工作，在重点突破中推动整体发展，努力开创发展新境界;五是必须严守纪律、勇于担当。坚持把纪律和规矩挺在前面，大力弘扬井冈山精神，始终坚持“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”，加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。

刘兰芳部长还就抓好全市的宣传思想文化工作提出了三点意见：一要站高看远，把握大势，增强做好宣传思想文化工作的责任意识。当前国际国内形势正在发生深刻而复杂的变化，我国、我省和我市发展面临许多新的历史任务，总书记系列重要讲话，特别是在江西考察工作时的重要讲话和在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，全面建成小康社会的奋斗目标，如何让井冈山精神放射新的时代光芒，意识形态领域面临的多重复杂情况，深化贯彻落实党委(党组)意识形态责任制等，这些都对我们的工作提出了许多新要求。大势清才能方向明。我们一定要站高点、观大局、察大势，切实增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感。二要扭住重点，锐意进取，展现宣传思想文化工作崭新业绩。重点要做到“五个突出、五个着力”。一是突出理论武装，着力深化总书记系列重要讲话精神的学习宣传研究。二是突出正面宣传，着力营造决胜全面小康的良好舆论氛围。三是突出精神传承，着力加强社会主义核心价值观建设。四是突出文化共享，着力加快文化改革发展步伐。五是突出精品创作，着力推动社会主义文艺繁荣发展。三要强化领导，真抓实干，锤炼宣传思想文化队伍担当作风。一是从严落实党委(党组)意识形态工作责任制，做到责任明确、落地落人;二是从严建设宣传思想文化人才队伍，做到“政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心”;三是从严转变宣传思想文化系统干部工作作风，做到“精于谋划、敢于担当、善于团结、严于律己”;四是从严督查工作实效，做好“目标任务、特色工作、重大项目、存在问题”四个督查问效。

二、认真贯彻省市有关会议精神，扎实做好新区组织、宣传工作

(一)组织工作要把握“四新”要求，达到“三全一升”目标

XX年，新区组织工作突出全面从严治党和忠诚干净担当要求，扎实开展“三严三实”专题教育，深入推进“强基、连心、模范”三大工程和“三进三解三促”活动，以抓改革的精神、抓项目的方法，推进党建工作。全年新区本级投入743万元党建经费，普遍开展了村(社区)干部轮训，强化了村(社区)场所建设，提高了村(社区)干部工资待遇，创建的“三问三送”活动品牌，结合实际、富有成效，获得市委党建领导小组XX创党建品牌竞争性奖励资金5.5万元;顺利完成了全市践行“三严三实”推动组织工作观摩评议流动现场会的检阅，呈现出党的建设与项目建设、经济发展、社会稳定互促共进、相得益彰的良好局面。尤其可喜的是党建工作在全市科学发展综合目标管理考评中位居一类县市区第4名，跻身全市前列。

XX年庐陵新区组织工作总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，特别是视察江西重要讲话精神以及全国、全省、全市组织部长会议和省、市委全会精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，以落实全面从严治党要求为主线，以五大发展理念为引领，突出“两学一做”学习教育这个重点，统筹推进干部教育培训、党的建设制度改革、从严管理监督干部、基层党建工作、人才工作等五个方面，把握大局、狠抓落实，为加快发展、升级发展，推进新区“十三五”时期开好局起好步，为提高中心城区“首位度”，增强新区“美誉度”提供坚强组织保证。

.强力落实“两学一做”学习教育这一新任务，实现党员全覆盖。具体按照梓才书记讲话精神落实，我简要提两点。第一，抓好“两学一做”，关键要做到三个明确。一要明确意义;二要明确任务，具体学什么、怎么学、怎么做，要心中有数;三要明确要求和方法。第二，抓好“两学一做”，既要完成规定动作，也要有创新动作。规定动作包括召开动员部署会(街道要在5月6日前完成)、制定实施方案、成立工作领导小组、组建日常工作机构、建立责任考核机制、设立宣传栏强化舆论宣传等等;创新动作，初步考虑要做到“五个一”：即搞一场知识竞赛、开展一次征文比赛、举办一场演讲赛、每个支部创新开展一些组织活动、“七一”期间评选表彰一批新区先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。

2.大力推进“131”基层治理这一新模式，实现村(社区)全覆盖。第一，要把握要求。村(社区)“131”治理模式是指在村(社区)探索试行以强化村(社区)党组织领导核心地位(简称“一核心”)，规范组织职责、规范工作运行程序、规范干部行为(简称“三规范”)，加强村(居)务监督(简称“一监督”)为主要内容的村(社区)基层组织规范化建设的制度安排。第二，要把握方法。主要分两步走：先试点、后推开，达到全覆盖。上半年重点在禾埠街道先行试点、探索经验。按照新区下达的两个实施办法，目前急需做到“五个一”：即选一个点(新区选了禾埠街道、两个街道也要选点探索)、办一个班(新区要组织试点的村、社区干部进行业务培训)、印一本书(将两个实施办法、1个工作方案合订印制)、上一堂课(村、社区要自行组织党员干部上一堂课，加强对“131”治理模式的理解)、整一面墙(把“131”治理模式涉及的制度规范、办事流程、两个办法的主要精神整理上墙)。第三，要善于结合。一方面，要与“三大工程”结合起来。继续突出脱贫攻坚主题，推行“双联系双服务”制度，深化“三进三解三促”这个总载体，完善新区、街道、村(社区)三级平台服务体系，推动党员干部联系服务群众常态化。另一方面，要与“三问三送”、“1345”社区大党建工作模式等新区本土党建品牌相结合。继续深化并总结提炼这些党建等服务载体的经验做法，从抓“点”到抓“面”，确保这些好做法好经验在更大范围内落地生根、面上开花。

3.着力推行“党建+”这一新理念，实现新区、街道、村(社区)三级党组织全覆盖。要强化主体意识，突出“党建”主题，探索党建工作与中心工作统筹推进新机制。在新区推广“党建+项目建设、+总部经济、+金融电商”等品牌，在街道推广“党建+征地动迁”等品牌，在村(社区)推广“党建+扶贫攻坚、+征地征收、+社区创建”等品牌。

4.努力把握新区机构获批和县乡领导班子换届这一新机遇，实现新区整体效能大提升。一方面，改进管理体制，完善顶层设计。抓住庐陵新区管委会获省编办批复成立的机遇，积极争取机构、编制、人员管理的完善工作，提升工作效能，为加快新区新一轮升级发展提供坚实的保障。另一方面，以县乡领导班子换届为契机，探索推进干部“三个流动”：①主动对接吉州、青原两区，推进新区干部与两区的交流。②推动管委会机关与街道干部上下流动。③引导推动两个街道干部相互流动。做到人尽其才，活力迸发。

(二)宣传工作要抓住四个重点，达到“四有”要求

XX年，新区宣传工作按照“引领新常态、抓住新机遇、突出主旋律、创造新业绩”的主基调，坚持服务中心，坚持改革创新，坚持讲好新区故事，强化意识形态领导，突出抓好了“思想理论武装、宣传舆论引导、文明素养提升”三大重点工作，尤其是大力开展了文明城市创建活动，是新区成立以来落实市本级要求，组织规格最高、动员社会范围最广、参与干部群众最多的一项集中性活动，顺利通过了去年的国检、省检，新区上报的3个文明单位全部入选。

XX年，新区要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神、特别是在江西考察工作时的重要讲话和在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，认真落实全国、全省、全市宣传部长会议精神，紧紧围绕新区工作实际，着力抓好理论学习、舆论宣传、群众宣传、文明城市创建等重点工作，为实现新区“十三五”良好开局提供有力的思想保证和精神动力。

.抓好理论学习，做到研究有成果。坚持把学习宣传贯彻总书记系列重要讲话特别是在江西考察工作时的重要讲话精神作为首要政治任务。组织学习好《总书记系列重要讲话读本》修订本、《学习讲话精神系列问答》等理论读物，抓好《<中共江西省委关于制定全省国民经济和社会发展“十三五”规划的建议>辅导读本》的学习宣传工作。结合“两学一做”学习教育，切实抓牢新区和街道党工委中心组学习，组织开展好“两学一做”征文比赛活动。同时，围绕新区经济社会发展新常态，加大应用对策理论研究，组织开展科级干部领题调研活动。

2.抓好舆论宣传，做到对外有影响。聚焦新区经济社会发展，加大主题宣传，凝聚发展正能量，突出抓好新常态下新区发展升级、改革创新、项目建设、社会管理、民生服务、扶贫攻坚、生态文明、作风建设等系列报道。巩固好“两报一台”等传统媒体宣传，力争持续发力，上大报、出要稿。利用好新媒体、智媒体宣传，启动庐陵新区政务微博、微信建设，充分发挥好新区政府门户网站和新区党政客户端平台作用，扩大新区互联网舆论正能量。组织好庐陵新区成立四周年建设发展成果纪实摄影展。

3.抓好群众宣传，做到活动有特色。组织新区宣讲队伍深入基层宣讲总书记在江西考察工作时的重要讲话精神，推动讲话精神进机关、进学校、进乡村、进社区、进企业。持续深入培育和践行社会主义核心价值观，举办“24字价值观内容书画创作展览”，继续做好“图说我们的价值观”、“讲文明·树新风”公益广告宣传，突出抓好井冈山精神、苏区精神、雷锋精神的宣传教育，抓好吉安城市精神和庐陵优秀文化的宣传教育。开展庐陵好家风好家训好家规评选、“传承庐陵好家风”故事大赛等系列活动，推荐一批“美丽乡村乡风美孝顺公婆好媳妇、好青年”参与全市评选。精心组织纪念中国共产党成立95周年、井冈山革命根据地创建90周年、红军长征胜利80周年主题宣传教育活动，组织举办纪念建党95周年、井冈山革命根据地创建90周年、红军长征胜利80周年文艺汇演。

4.抓好创文工作，做到惠民有实效。按照《吉安市创建全国文明城市工作方案》扎实做好创建实施工作。做好全国文明城市测评和全省文明城市复查迎检工作，深化落实新区创建责任片区包干工作机制，突出抓好环境卫生整治、基础设施建设维护、公共秩序优化、文明素质提升等重点工作，营造文明创建“全民参与、全民共享”的浓厚氛围。加大文明村镇、文明单位创建活动，举办新区文明家庭和“星级文明信用户”评选。深化道德讲堂建设，深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动，力争有“中国好人榜”、“江西好人榜”人物。重点发挥党员志愿服务的示范带动作用，广泛开展扶贫帮困、慈善捐助等公益志愿服务活动。

第四篇：教育局党建工作总结

年是全面贯彻落实党的十六大、十六届五中全会精神的重要一年，也是我县实施“十五”规划、“两基”达标验收攻坚的关键年。我们在县委的领导和县委组织部、县委宣传部的指导下，坚持以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“十六大”会议精神和十六届五中全会精神，围绕县委工作大局，以教育改革发展为中心，以“创建红旗党

支部”为目标，创新工作方法，全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，为全面实施素质教育，全面提高教育教学质量提供了坚实的政治保证和积极有效的服务。

一、加强党的思想政治工作，提高党员的思想政治素质

委党委和各支部始终坚持把思想建设作为党建工作的首要任务来抓。根据当前国内外形势，结合我委教育系统实际，选准加强和改进党的思想政治工作的突破口，创新思想教育的内容、形式和方法，突出了思想政治工作的针对性、实效性。

一是以学习“三个代表”重要思想、十六大、十六届五中全会精神和十六届五中全会为重点，努力提高广大党员干部的政治理论水平。今年委党委继续把“三个代表”重要思想作为党员干部学习的一项重要内容，贯穿在全年的政治思想学习过程中，同时及时组织党员干部认真学习十六届五中全会和党的十六大的精神。委党委先后召开委机关工作人员和支部书记、组织委员会议，全文学习《十六大报告》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，并就学习贯彻讲话和会议精神进行了安排部署。委党委和支部建立健全了党员干部理论学习制度，完善了中心组学习、党员干部每周集中学习等制度，建立了理论学习考核制度，加强了对学习的落实、检查和管理。在学习的过程中，除采取集中学习、交流讨论、撰写心得体会外，结合教育工作实际和学习的特点，举办演讲会、典型介绍会、知识竞赛等活动，做到理论与实践、学习与运用、言论与行动相统一。教委党委制定并下发了《酉阳县委教育工委委关于开展<中国共产党党内监督条例(试行)>和<中国共产党党纪处分条例>学习教育活动的实施意见》，此外，按照“围绕主题，把握灵魂，狠抓落实”的要求，掀起了学习贯彻“十六届五中全会”精神的热潮，迅速将广大党员、干部和群众的思想统一到十六届五中全会精神上来。通过学习，提高了广大党员的思想认识，坚定了马克思主义信仰和社会主义理想信念，增强了与时俱进、锐意创新的意识。

二是开展系列党建活动，用实际行动践行“三个代表”。委党委在全面贯彻落实党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，坚持两个“务必”，切实加强“两风”建设工作。为纪念中国共产党成立八十三周年，再次掀起党员干部自觉学习“十六大”精神和新党章的热潮，讴歌我们党的光荣历史、伟大成就和优良传统，唱响共产党好，社会主义好，改革开放好的主旋律，大力宣传教育战线先进党组织、优秀党员和模范的先进事迹，从而激励广大党员和教师进一步高举邓小平理论的伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线和基本纲领不动摇。委党委在全县教育系统各级党组织中开展了以“创建红旗党支部”为主题的系列党建活动。

三是进一步加强和改进学校思想政治工作。落实德育为首的工作要求，针对新时期新形势德育工作的特点，把邓小平理论和“三个代表”重要思想列为中学政治课文和小学思品课的重要内容，把德育内容融入教育教学之中，在广大中小学生中深入开展以提高文明素质、德育素质、家庭素质和社会实践能力为主题的争当合格小公民活动，开展创建文明学校、爱国主义教育电影影评、法制教育巡回讲座、“校园拒绝网吧和毒品”等活动，加强学生爱国主义、集体主义和社会主义教育。

二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

加强党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是新时期党建工作的重要内容。一年来，委党委和各支部严格要求，夯实基础，创新方法，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

一是全面推进教育人事制度改革。今年，进行了公开竞聘、平等竞争、择优聘任的人事制度改革，暑假公开竞聘了各中小学校、幼儿园等学校的副职和中层干部。采取张榜公示和下发文件的形式公布职位，并公开报名，公开审查报名资格，符合条件的公开竞聘，真正体现了公平、公正、公开。一大批德才兼备的优秀年轻党员走上学校领导岗位，优化了学校班子结构，提高了班子的整体素质。

二是做好新形势下党员发展工作。以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为原则，重点抓好入党前的培养、考察和教育工作，根据学校工作实际，大力培养和吸收优秀教师入党，严把入口关，做到成熟一个，发展一个。与此同时，委党委对一年来的组织发展工作进行重新检查、审核，严格规范了组织发展的程序和有关材料，。

三是加强基层组织的管理。切实加强了学校支部班子建设，提高了支部班子的战斗力。同时完善

党内各项制度，狠抓落实。委党委坚持每月召开一次支部书记会议，总结部署党建工作，组织支部书记学习党建理论，交流党建工作经验，研究探讨新形势下做好党建工作的新方法、新途径。委党委和各支部坚持民主生活会制度，严格做到每半年一次，在民主生活会上，对照《党章》和“三个代表”要求，只讲缺点，不谈成绩，认真开展批评与自我批评，进一步沟通了思想，

增进了团结。

四是加强党对群团统战工作的领导。我们十分注重发挥工、青、妇及民主党派的参政议政、民主监督作用，各支部举办了各种形式的党、团知识培训，组织广大师生上党课、团课，观看党员电教片，举办党、团知识竞赛。委党委于月召开教育行风监督员会议，向县人大科教文卫委员和县政协教育委员会委员通报县教育工作情况，广泛听取各方面人士意见和建议，共商教育大计。同时，认真及时办理县人大代表、政协委员有关教育的提案，不断加强和改进自己的工作。

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三、加强“两风”建设，树立教育良好形象

在“两风”建设工作中，委党委按照县委的总体部署，结合教育工作实际，把“两风”工作与纠“行风”工作、事业单位改革、课程改革及“两基”攻坚工作结合起来，把“两风”工作作为践行“三个代表”的具体表现，深入学习、成立机构、落实责任、细化措施、认真查摆、纠建并举、固基强本、狠抓落实。经过全系统的共同努力，已取得了明显成效。今年，县教育系统的领导干部未出现任何违法违纪行为，各级各类学校及局机关各科室未发生任何违规现象。

一是加强宣传教育，提高对廉政建设的思想认识。组织广大党员反复认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央“八项规定”等有关文件，组织领导干部观看典型案例警示教育片，使领导干部充分认识到应保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，廉洁从政。加强师德师风建设，通过开展师德师风考评、师德标兵评选、优秀教师事迹报告等活动，进一步增强了广大教师爱岗敬业，为人师表，乐于奉献的意识。开展干部任职教育活动。对新任命的校长、书记就经济、收费、师德等问题进行逐个谈话，就党风廉政建设工作提出明确要求，防范于未然，牢固构筑起抵御腐蚀的思想道德防线。

二是强化管理监督，努力提高领导干部廉洁从政的自觉性。年初委党委、教委下发了《关于年党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制的通知》，明确职责、齐抓共管，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实担负起反腐倡廉的政治责任。注重抓好“三结合”，即把党风廉政建设考评与学校领导班子、领导干部的考核结合，与民主评议、民主测评领导干部结合，与平时的监督检查相结合，考评的结果作为明年“七一”表彰的重要依据。加大政务和校务公开工作力度。在校务公开方面，按照办事权限、办事依据、办事纪律、办事程序、办事标准、办事结果六公开的原则，把涉及群众切身利益的收费、招生、毕业分配、教师调动、评优评先、职称评聘等热点敏感性问题全面及时公开，加强群众监督。加强机关效能建设，注重在优化机关管理，增强服务功能，强化监督制约上下功夫，进一步健全完善岗位责任、公示公开、服务承诺等制度，并狠抓落实，严格管理，推进了依法行政，提高了服务水平。一年来，委党委共收受领导交办和群众*件，做到件件有回复，办结率达。

三是突出重点，创新机制，加大从源头预防和治理腐败的力度。教育收费、招生、人事调整是社会关注的热点、敏感性问题，也是教育系统加强党风廉政建设的重点环节。今年加大了治理中小学乱收费工作力度，中小学收费严格执行“一费制”，学校向社会作出三点承诺：即承诺不得超标准收费;承诺年段、班级、教职工不得擅自收费;承诺教育集资依法进行，不得向在校生摊派。我们利用开学初工作视导和教育行风督导，对各校收费工作进行多次检查，共查处涉及违规收费学校所，清退违规收费.万元，促进了中小学收费管理逐步走上规范化、制度化，树立了教育在社会上的良好形象。加大招生工作的监察力度。今年我委对全县高考、中考、成人高考、自学考试、招录师资等各类学校的招生工作进行全过程的监督检查，尤其加强了对考生资格审查、考风考纪、评分录取等重点环节、重要部位的监督检查，坚持招生工作的“八公开一监督”制度，圆满完成了招生任务。

一年来，委党委的工作在县委的正确领导下，在全系统党员和广大的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在不少薄弱环节，如各支部党建工作开展情况并不平衡，个别支部工作还不够扎实;管理的科学化和规范化水平还需提高。党建工作创新还有待加强，党建理论研究也有待进一步提高。所有这些，都需要我们在今后的工作中加以解决。

第五篇：教育局半年党建工作总结

教育局半年党建

2006年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的：

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届五中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基版权所有层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育，严格发展程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。

一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理，成立了教育局商业贿赂专项治理领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理实施方案》，明确了教育局商业贿赂专项治理重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。

二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风责任书》。

三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。

四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。

六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风中满意率达95%以上。

四、全面落实党建责任制，为局机关和学校党支部党建提供有力保障。

教育局党委全面履行领导所属党支部的党建职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的机制，强化指导力度、责任目标和督促检查，狠抓目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建格局，为各党支部开展党建提供了有力的保障。每次重要部署、重大活动，局党委都把党建作为一项内容，使各党支部的能紧紧围绕党

委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评，对基层党组织和书记、校长抓党建情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。

五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。

一是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《察布查尔锡伯自治县教育局职责失误责任追究制》和《首问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。

二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了中存在的缺位、错位等现象的发生。

三是加强机关考勤。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关人员的迟到、早退、缺勤现象。

六、大力推动党建“走前头”，促进我县教育事业跨上新水平。

坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。

一是基础教育快速发展。年初，在教育会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把劝学保生作为春季首要，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学,使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。

针对贫困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。

二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。

四是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。

为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理情况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。

同时我们依托各级各类培训学习，结合岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，106名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的实习。

六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查，4月10日—5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获国家级辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等版权所有竞赛;参赛学生达1915人，其中获国家级一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。

我们结合学校布局调整，狠抓项目建设。一是领导重视。在去年的基础上，今年4月先后召开3次会议，专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。二是项目管理规范。我们严格按照审定的项目规划进行项目建设，新、改、扩建项目全部履行报建手续，工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍，工程管理由学校委派专职人员经过培训后脱产监理工程质量，随施工人员上、下班，工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续，设立了工程建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专人负责各项目资料收集管理归档，有专柜，在建工程项目建立了台帐并逐步完善，定期上报，按月上报，制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件，提出相关的要求;在全县范围开展多种形式、内容丰富的"3.27"中小学生安全教育日活动;拟定教育系统安全目标管理责任书;组织安监、质检、消防、防疫等部门人员组成2个组对全县中小学进行了全面细致的检查，隐患和存在的问题得以及时发现和消除。

2006年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍里镇依拉齐中心校2所学校"明德小学"项目资料，并得以落实80万元捐助资金。与自治区外经贸厅密切配合，完成阔洪齐乡琼坦木村学校"日本国无偿利民援助项目"相关资料的及时制作、报送、协调，签署赠款协议，争取到91735美元(折合人民币73.5万元)捐助资金。完成2006年10所危改、明德、日本捐资项目学校的立项、确定建设方案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施工、监理合同、"三通一平"、定位放线等，截止目前总投入460余万元、6600平方米校舍工程全部开工建设。完成坎乡库勒特克齐村学校中石油捐助92万元、1139平方米校舍项目的方案、选址、设计、图纸答疑、会审、丈量工程量等前期准备，目前主体工程建设已完成。

八是以开展德育活动为抓手，推动德育进一步提高。加强和改进未成年人思想道德建设是党中央国务院的一项重大举措，更是教育行政部门义不容辞的职责。为了贯彻落实中央8号文件精神，年初我们制定了教育系统《2006年自治县中小学校德育实施意见》，《中小学德育达标规划》以及成立了自治县中小学德育达标评估领导小组。经过认真组织，2006年1月23日县一小创建了州级德育达标学校。为了进一步加强和改进中小学德育，不断提高德育者的能力，积极探索和研究新办法，新经验，在全县中小学校领导、德育主任、班主任、教师中征集科研论文，共征集论文77篇。经过认真、公平的评选，共评选出34篇为优秀论，并制作成《自治县德育论文集》。

2006年4月28日，在县人民广场举办了自治县百名优秀学生表彰暨十八岁成人宣誓、新团员入团宣誓活动，全县中小学师生近万参加了本次活动。2006年5月19日，在县人民广场举办了自治县第一届中学生才艺展示大

赛，表演形式分独唱、独舞、器乐组合、小品四大类，共29个节目;6月1日在县人民广场举办自治县小学生韵律操大赛，通过活动涌现出了一批培养艺术人才的好苗子。2006年上半年还选拔、推荐自治区级"三好学生"1名，自治州级"三好学生"8名，优秀学生干部3名和先进集体3个。

九是完善了预防和处置校园突发事件的预案，及时消除影响安全和稳定的各种隐患，保持了学校的安定稳定。

在今后的中我们将继续坚持以党建促业务的思路，加强基层党组织建设，坚持以党支部领导下的负责制，发挥党组织的积极作用，巩固“两基”成果，优化教育资源，想方设法筹措资金，改善办学条件，继续实施新课程改革，提高教学质量，积极推进人事制度改革，不断输入新鲜血液，充实学校管理和教学队伍，确保自治县教育事业在今年上一个新的台阶。

委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评，对基层党组织和书记、校长抓党建情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。

五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。

一是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《察布查尔锡伯自治县教育局职责失误责任追究制》和《首问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。

二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了中存在的缺位、错位等现象的发生。

三是加强机关考勤。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关人员的迟到、早退、缺勤现象。

六、大力推动党建“走前头”，促进我县教育事业跨上新水平。

坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。

一是基础教育快速发展。年初，在教育会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把劝学保生作为春季首要，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学,使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。

针对贫困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。

二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。

四是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。

为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理情况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。

同时我们依托各级各类培训学习，结合岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，106名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的实习。

六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查，4月10日—5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获国家级辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等版权所有竞赛;参赛学生达1915人，其中获国家级一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。

我们结合学校布局调整，狠抓项目建设。一是领导重视。在去年的基础上，今年4月先后召开3次会议，专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。二是项目管理规范。我们严格按照审定的项目规划进行项目建设，新、改、扩建项目全部履行报建手续，工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍，工程管理由学校委派专职人员经过培训后脱产监理工程质量，随施工人员上、下班，工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续，设立了工程建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专人负责各项目资料收集管理归档，有专柜，在建工程项目建立了台帐并逐步完善，定期上报，按月上报，制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件，提出相关的要求;在全县范围开展多种形式、内容丰富的"3.27"中小学生安全教育日活动;拟定教育系统安全目标管理责任书;组织安监、质检、消防、防疫等部门人员组成2个组对全县中小学进行了全面细致的检查，隐患和存在的问题得以及时发现和消除。

2006年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍里镇依拉齐中心校2所学校"明德小学"项目资料，并得以落实80万元捐助资金。与自治区外经贸厅密切配合，完成阔洪齐乡琼坦木村学校"日本国无偿利民援助项目"相关资料的及时制作、报送、协调，签署赠款协议，争取到91735美元(折合人民币73.5万元)捐助资金。完成2006年10所危改、明德、日本捐资项目学校的立项、确定建设方案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施工、监理合同、"三通一平"、定位放线等，截止目前总投入460余万元、6600平方米校舍工程全部开工建设。完成坎乡库勒特克齐村学校中石油捐助92万元、1139平方米校舍项目的方案、选址、设计、图纸答疑、会审、丈量工程量等前期准备，目前主体工程建设已完成。

八是以开展德育活动为抓手，推动德育进一步提高。加强和改进未成年人思想道德建设是党中央国务院的一项重大举措，更是教育行政部门义不容辞的职责。为了贯彻落实中央8号文件精神，年初我们制定了教育系统《2006年自治县中小学校德育实施意见》，《中小学德育达标规划》以及成立了自治县中小学德育达标评估领导小组。经过认真组织，2006年1月23日县一小创建了州级德育达标学校。为了进一步加强和改进中小学德育，不断提高德育者的能力，积极探索和研究新办法，新经验，在全县中小学校领导、德育主任、班主任、教师中征集科研论文，共征集论文77篇。经过认真、公平的评选，共评选出34篇为优秀论，并制作成《自治县德育论文集》。

2006年4月28日，在县人民广场举办了自治县百名优秀学生表彰暨十八岁成人宣誓、新团员入团宣誓活动，全县中小学师生近万参加了本次活动。2006年5月19日，在县人民广场举办了自治县第一届中学生才艺展示大赛，表演形式分独唱、独舞、器乐组合、小品四大类，共29个节目;6月1日在县人民广场举办自治县小学生韵律操大赛，通过活动涌现出了一批培养艺术人才的好苗子。2006年上半年还选拔、推荐自治区级"三好学生"1名，自治州级"三好学生"8名，优秀学生干部3名和先进集体3个。

九是完善了预防和处置校园突发事件的预案，及时消除影响安全和稳定的各种隐患，保持了学校的安定稳定。

在今后的中我们将继续坚持以党建促业务的思路，加强基层党组织建设，坚持以党支部领导下的负责制，发挥党组织的积极作用，巩固“两基”成果，优化教育资源，想方设法筹措资金，改善办学条件，继续实施新课程改革，提高教学质量，积极推进人事制度改革，不断输入新鲜血液，充实学校管理和教学队伍，确保自治县教育事业在今年上一个新的台阶。