支部党建工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《支部党建工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：支部党建工作总结

学校支部党建总结

本支部在校党委的正确领导下，在某某总支的直接指导和关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”和“三严三实”活动为契机，坚持落实“三会一课”制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，现将本工作总结如下：

一、认真落实党建工作

支部始终把党建工作同行政工作放到同样重要的位置，同部署、同安排、同落实。坚持把党建工作列入重要议事日程。各成员在工作中团结协作，互相补位，遇事商量，坚持民主集中原则，确保了支部各项工作的顺利开展。同时，认真落实组织生活制度，坚持“三会一课”，加强党员教育学习，适时召在行政支部的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观和习近平总书记系列重要讲话为统领，以创先争优工作为重点，服务大局、改进工作方式，创新活动内容。积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，为学校又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

二、认真组织学习

重要思想就是理论上与时俱进的产物，而教育创新则是重要思想在教育战线的体现。面对本校的实际，我们党小组，始终以思想建设为核心，把政治学习作为搞好思想建设的首要任务。统一思想，明确办学方向，进一步解放思想，打破传统教育思想的定势，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，真正确立教育为发展先进生产力服务的观念，增强自身的造血功能。科学谋划，加快发展，提升学院的办学水平。

三、加强党员队伍建设，做好思想建设、引导工作

为响应学校关于支部基层建设的有关文件，加强积极分子思想建设，我们党小组成员经常和大家讨论党的最高理想、党的原则和党的新理论，让大家重新认识党，不断增强大家的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。积极开展党员关爱活动。我们党小组大多是学校的服务机构，通过学习大家在工作中转变观念和工作方法，提高工作效率。全体成员不管是党员干部，还是普通工作人员，一律以最饱满的热情，最专业的服务精神，最真诚的服务态度投入到工作中，一律以党员的标准要求自己。

四、党支部具体开展活动

（一）坚持三会一课，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

（二）传达党中央和上级党组织的决定、决议和有关文件，组织讨论学习，集中观看了改革开放四十周年大会、全国教育大会、教育大会等学习活动，领会精神实质，围绕学校以及本部门中心工作，讨论贯彻执行的计划和措施，提出意见和建议。

（三）每周五为支部党员先锋模范日。

积极发挥党员先锋模范作用，通过评选党员先锋模范，带动其他党员积极看齐，教育党员在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用。

（四）组织民主评议党员，引导党员本着“团结-批评与自我批评-团结”的方针，充分讨论，民主评议，达到交流思想、明辨是非、团结同志、共同提高的目的。

（五）讨论发展党员工作计划，制定培养、教育和考察入党积极分子的具体措施，讨论发展新党员。

（六）开展主题教育。

组织开展了重温入党誓词活动、学习强国知识竞赛活动、学习党章、党员纪律条例和党风廉政建设责任制的规定、听取先进典型事迹介绍、党的优良传统等专题报告，使党员受到生动、深刻的思想政治教育。

（七）开展“创优争先”活动，评选优秀个人。

（八）查找党支部和党员在党风党纪、师德师风等方面存在的问题，提出整改措施。

（九）分析群众的思想情绪，关心群众生活，及时反应群众意见和要求。

五、今后努力方向

（一）进一步增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织和广大党员应有的作用。

（二）加大培训力度，进一步提高党员的业务水平，把优秀群众培养成党员。

（三）进一步优化党员队伍结构，加强党员队伍的教育管理，加大对党员的服务力度，切实关心困难党员和老党员。

（四）深入贯彻落实党的十九大以来和习近平总书记系列重要讲话精神，力求在党建工作上有新的创新。

第二篇：支部工作总结

2003年度支部工作总结

一年来，工程公司的广大干部职工在党支部和行政的组织和带领下，根据工程公司年初提出的目标要求，通过全体职工的共同努力，不仅出色地完成了施工生产任务，而且在三个文明建设方面也取得了显著的进步。党支部紧紧围绕干好工程带好队伍这个中心目标，以全面提高职工整体素质为主线，以形式多样的宣传教育活动为载体，拓宽工作方法和思路，广泛而深入地开展支部的各项活动，发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。进一步强化了领导与引导的职责，有效地推进了班子自身建设、党风廉政建设、党员教育管理、思想政治工作和工团工作的开展，圆满完成公司党委安排的各项任务和03年支部工作目标，进一步加强了工程公司的三个文明建设。

一、领导班子建设、党风廉政建设制度健全，教育及时，责任到位

工程公司领导班子成员分工明确，责任到位，经常通过各种形式进行沟通、协调和解决各类重大问题，同时在分工明确的基础上，互相补位，相互协作。整个班子形成了一种团结合作，积极向上，创新进取的良好氛围。

思想政治工作体现“大政工”的思想，人人抓，人人管，党政领导把工程公司的各项工作作为一个统一的整体，共同来完成上级交给的各项任务及支部的工作目标。班子定期召开例会，共同研究近期重点工作，统一思想，明确目标。

在涉及重大问题时，都经班子成员共同讨论研究，坚持民主集中制，班子成员不搞特权，使班子凝聚力大大增强。行政的中心地位，支部的核心作用都得到了有效保证。

支部用健全的规章制度去约束党员干部，支部认真组织党员领导干部学习法律、法规，学习上级的有关反腐倡廉的材料，不断加强对党员和领导班子的警示教育，要求党员干部做到懂法、知法、不违法，从源头上加强预控，取得了预期的效果。严格落实《党风廉政建设责任书》的各项要求，支部还制定了党风廉政建设教育计划、关于党风廉政建设的有关规定及密切联系群众等制度，落实目标责任制，用完善的组织管理去规范党员干部，使班子成员目标明确，责任清楚，做到“谁分管谁负责”的原则，把责任延伸到分管的职能部门。

支部利用职工的民主管理去监督党员干部，认真开好年度领导班子民主生活会，广泛征求党内外群众意见，按照“有则改之，无则加勉”的原则开展批评和自我批评，达到了互相帮助、增进团结、共同进步的目标。

二、切实加强党支部自身建设，提高对工团工作的管理职能和对党员的教育职能

支部在政治学习上进行了形式创新，党支部采取自我学习与集中学习相结合的形式，小组学习采用了中心组学习的模式，通过资料发放，轮流确定学习主讲人进行中心发言，形成一种带压式学习，达到形式新颖、多样，注重实效。大大地提高了组织生

活质量，促进了党员教育管理工作。

支部在党员队伍建设上，注重把优秀的骨干吸收到党组织中来，引导他们积极地向党组织靠拢，支部重点做好培养和教育工作，在教育、培养、发展上严格把好质量关，不断提高支部党员的综合素质。

党支部注重加强对工团工作的领导，支委会定期召开会议总结安排支部工作的同时，研究和落实分工会和团组织的工作。根据工团的各自工作，严格履行自己的职能，工会工作本着为职工说话，办实事的原则，结合各个工程实际，开展了形式多样活动，从关爱职工的劳动保护，个别职工的家庭困难到丰富职工的精神生活等等。使职工能够在得到权益保护的同时，深切地感受到企业的温暖。团工作从青年职工的特点出发，从创建青年文明号和示范岗位点入手，以培养人材，激励青年岗位成材为目标，影造良好的积极向上的学习氛围。从而使党工团工作围绕着主线有的放矢地开展各项活动。

三、创建学习型班组示范点，形成良好的学习氛围 创建学习型企业是提高企业竞争力和员工素质的活力源泉，学习的速度大于变化的速度就能保障我们企业内部的改革提升速度大于外部的变化速度，公司党委在公司党建和思想政治工作会议上也强调了创建学习型企业的重要性，基于此，党支部把创建活动列为重要工作议程，结合工程公司在以往开展的各种小型的、不系统的学习活动，在中心小组推出了创建“学习型班组示

范点”活动。

学习型班组的构建不是最终目的，而是通过学习型组织的构建，营造不断创新、不断进步的新观念，为此，支部把技术要求较高、员工学习欲望较强的汽机班定为创建学习型班组示范点，力求探索出一条切合工程公司实际的创建学习型班组模式，构建框架，然后在工程公司推广应用。首先，在汽机班进行了调查研究，发掘员工的共同愿望，支部加以正确的宣传引导，使全班人员都有了“工作学习化”和“学习工作化”的共同认识，然后出台了班组创建学习型班组策划书：平时以自学为主，班组分阶段按业务知识培训、以老带新技能培训、岗位交流及工艺创新等步骤实施，支部在过程中予以帮助指导。由于创建“学习型班组示范点”活动在实施过程中取得了较好的效果，引起了工程公司其他班组的关注，许多班组已经参照示范点的模式结合自身的实际开展了活动。 通过创建“学习型班组示范点”活动，工程公司的员工对学习有了一种全新的认识，自学热、培训热正在悄然兴起，逐步由“培训可有可无”向“提高自身素质的重要方式和手段”转变，由“要我学”向“我要学”转变，从“缺什么补什么”向“做什么就学什么”转变，由“急用先学”向“智力投资”转变。支部将根据试点效果，认真总结经验，以点带面地在工程公司范围内创建起良好的学习氛围。

四、加强职工思想教育，为公司改革和发展提供组织保证 一年来，支部十分重视班组的政治理论学习，组织班组职工

系统地学习十七大文献。结合公司实际，要求部门班组通过学习展开讨论，党员干部写心得体会，重点就如何在新的形势下，面对企业的改革发展，如何“思进”、如何“创新”、如何让职工投身到改革中来，提高职工的思想认识等一些事关企业与职工切身利益的话题组织讨论，通过组织学习，责任党员到班组宣讲等方法加强职工的思想政治教育，为内部改革的深化起到思想保障作用，使思想政治工作不断得到加强，民主风气进一步形成，员工参政与管理的意识更加显著，为内部各项改革的顺利出台实施，起到了强有力的思想保障作用。

五、支部工作紧紧围绕工程建设这一中心，同心协力来完成工程公司的各项目标任务。

支部工作紧紧围绕着工程公司的中心工作来展开，积极参加专业公司的安全、生产、质量等各种会议，每月组织人员检查安全生产情况;支部主动参加生产事故分析会，每月与生产领导一起例会分析安全文明生产形势，把安全文明生产与思想政治工作同计划、同安排、同考核、同奖惩，形成了党政合力的喜人局面。

结合工程公司实际积极开展宣传鼓动工作，努力营造良好的施工氛围，组织开展红旗班组竞赛、安全每日一题、创建学习型班组等活动，提高了员工的安全意识，促进了安全文明生产工作的开展。在组织活动时，支部把组织劳动竞赛，“青年文明号”等活动的着眼点放在生产经营的难点上，把开展活动的结果放在争创精品上。如分公司提出年度目标任务合，对工程公司安全优

质完成任务困难很大，我们适时组织开展了安全文明施工竞赛、识图比赛和技能培训等活动，广大职工积极响应，从而为优质、安全、准点完成任务打下了扎实基础。

六、深入开展责任区活动，树立党员形象

一年来，党支部根据各个阶段的实情深入开展党员责任区活动，完善了党员责任区活动规范，让党员走进班组的同时，在学习、工作、生活上融入到职工中去，使党员在自己的责任区中履行起宣传引导作用，树立起模范榜样作用。党员责任区工作受到了责任区职工的普遍好评。支部制定了短期出差党员月度汇报表，从制度上来保证分散党员的组织学习工作，使在外的党员也能自觉进行学习，和支部保持密切联系。

七、存在问题及对策

1、思想政治工作观念有待转换。在宏观战略方针上企业思想政治工作必须突出“服务”功能，把思想政治工作做到实际工作的各个环节和过程中去，在微观工作方针上，应着眼于基础建设，从根本上提高职工的思想道德素质，在着眼于正面思想建设的同时，也要对职工中的不良倾向，不良行为开展必要的批评和自我批评乃至思想斗争。

2、文明办公(室)活动要进一步深入。主要问题是活动开展的不够及时，这需要我们深化检查、考核标准，加大考核经济奖惩力度，各部门提高认识。年未支部已开展了文明办公评比活动，由班组对部门进行考核，同时把考评结果与班组考评一样张

榜公布，今后部室要与班组建设考核同步进行。

3、做好职工的思想工作还不够深入，掌握职工的思想动态不够及时。思想工作与职工现实需要尚有差距。主要原因是我们对职工因企业内部改革思想、观念、道德水平、思维方式发生变化的程序把握深度不够。这要求支部党员进一步深入责任区，了解职工的思想动态，对症下药地做好工作，使我们的思想工作真正地能够做到为工程建设服务，为广大职工服务，尽量做到让职工满意。

4、政工人员缺少必要的培训和交流，业务水平不够全面，造成工作的质量不高。这就要求我们在下一步工作中特别注重对政工人员的培养和学习，力求为今后的工作培养出优秀的人才。

八、明年工作设想

明年支部工作的重点是以邓小平理论为指导，切实加强党的建设，结合工程公司实际，坚定信心，扎实工作。

根据公司党委下一年度的工作要点，认真做好明年的支部工作计划，及时完成公司党委布置的各项工作，做到任务明确，措施落实。

做好政工体系的深入宣贯工作，按公司思想政治工作管理体系程序来规范开展支部的各项工作。

党风廉政建设工作要常抓不懈，保持清醒的头脑来面对新时 期的各种挑战，加强和提高党支部的战斗力。

弘扬企业文化，提炼企业精神，通过各种形式多样的学习、宣传和教育，提高专业公司职工整体队伍素养。

加强职工队伍建设，深入开展学习型组织的创建活动，组织各类文化知识的培训,营造职工良好的学习氛围。

加强对分工会、团等组织的领导和指导。积极开展班组升级竞赛活动和文明办公评比，为争创“文明专业公司”做出应有的贡献。

加强对政工人员的培养，通过传、帮、带的形式，培养出几位较为优秀的政工人员。

工程公司党支部

第三篇：支部工作总结)

富罗迷鞋业有限公司

2011年党支部工作总结

一、 主要工作

1、重视组织发展，在发展党员工作中，支部采取了既积极又慎重的发展党员方针，条件符合就培养，时机成熟就发展。坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，充分发扬党内民主，切实把好党员队伍“入口关”。 在发展党员工作中，全面推行测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制等制度。2011年共有10个人(次)分别参加了区委和街道公司党校举办的入党积极分子培训班的学习。同时还扎实开展好了“双向培养”工作，做好培养骨干党员和发展新党员工作。在双向培养工作中，已把2名先进、骨干员工发展成党员，把 2秀党员发展成业务管理骨干。截止2011年11月底，共发展2名先进、骨干员工成为中共党员，还有10名入党积极分子已经过严格审查，正在按照程序发展入党。有2

名入党积极分子在培养考察中。

2 队伍建设方面

在队伍建设上，公司强化选人用人机制，进一步拓宽了选人用人渠道。建立完善了高、中层和基层干部和后备干部考核、竞聘选拔制度。员工每月自我评价，相关部门、车间、工段两人以上对本人月评以及部门车间初审意见、分管领导审核意见、审计部门审核确认意见或总经理确认意见，使人才培养、队伍建设工作有据可依、有章可循。公司今年又有2 名管理人员通过本人自荐、部门推荐、工作述职、企业文化与安全生产知识笔试、竞聘演讲、综合评议等选拔程序被列为公司中、基层后备干部。支部还配合人力资源部，制定了人才培养规划，明确了人才培养目标，以形式多样的职工技术比武、技术练兵活动，促进职工素质提升。

3、评先表彰先进党员。6 月份在党员写出小结和填写的基础上，开展党员交流和评议，评出党员的等级，推荐表彰和表扬的党员名单，经支委会审定，支部参加年检的5，名正式党员其中评出优秀党员1 名合格党员5名，无基本合格和不合格党员。经小组推荐支委会审定表彰优秀党员 1表扬好党员1

名另外，党支部上报了双屿街道两新党组织，填写了申报表，上报了事迹材 料。赵金平同志评委区为2011鹿城区优秀党员，书记评为优秀党务工作者。

4、开展结对共建、走访和双关爱。支部结对帮困一名党员(雷厚好因儿子患肾病在上海手术)支部上门看望发放慰问款。按照区组织人事部通知精神，支部分别在春节、七一和国庆节前对党员进行走访、上门慰问、个别访谈征求意见，了解党员的思想和困难，加强党员与支部的沟通交流。在走访的基础上开展双关爱活动，支部对特殊困难的党员安排帮困慰问

5 围绕企业提升，发挥凝聚作用。以企业文化建设为载体，把车间作公司企业文化宣传的前沿阵地，我们要将其建设成为一个文化走廊。在文化宣传方面，加以文字、图片、动漫、挂图、看板等形式将车间制度、质量目标和安全生产等方面潜移默化地向员工传达，制作7S宣传栏30 多块，宣传标语牌60 多块。开发部的岗位职责上墙。广泛开展形式多样、丰富多彩的各种文体活动，国庆节佳节来临之际，公司在这里举办联欢晚会，庆祝我们祖国61岁生日。大家相聚在此，放声高歌，纵情说唱，载歌载舞，以我们最真诚的心愿，祝愿祖国繁荣昌盛，分享我们企业发展的丰硕成果秉承参与、快乐、和谐、进取的运动会宗旨，团结协作，奋力争先，文明参赛，顽强拼搏。裁判执裁认真准确，既赛出了友谊，又赛出了风格与水平。在整个比赛过程中，各代表队表现出良好的体育道德风尚和较高的竟技水平，展示出积极向上的精神风貌，反映协作的团队精神，本次比赛获得运动及精神文明双丰收形成长期性、经常性、群众性、多样性的职工文化活动机制，陶冶职工情操，鼓舞职工士气，凝聚职工力量，构建企业文化，提高企业声誉，塑造企业形象，为企业改革发展创造良好的人文环境。把企业党建工作与企业文化建设、精神文明建设和社会主义荣辱观教育有机结合起来，不断激发党员的先进性意识，发挥党员的先进性作用，影响和带动广大员工爱国、爱党、爱企业，提升企业的团队精神

6庆祝建党九十周年开展系列活动

上一堂党课，组织全体党员、入党积极分子与写入党申请书的同志学习和铭记党的历史，时刻用党员标准严格要求自己，立足本职做奉献，我为党旗添风采，“展党员风采做员工表率。

开展“抓管理、保质量、重安全、促节约”活动月，通过活动使公司的各项工作有一个新的起色，使整个管理工作上一个新台阶。 举办《党旗映我心、党徽照我行》——红歌大家唱卡拉OK比赛。举办《让青春在富罗迷闪光》征文或演讲比赛。 “七一”组织员工参观温州建党九十周年展览 组织了外出活动。支部遵照全体党员的共同意愿，为了迎接建党90周年，追寻革命前辈的足迹，回顾中国共产党90周年的光辉历程，进一步加强党员革命传统教育，树立“一颗红心跟党走”的信念。2011年6月21日上午，富罗迷党支部组织党员前往坐落在舟山定海城北龙峰山麓革命烈士陵园吊念为解放舟山，在战役中英勇牺牲的革命烈士。烈士陵园工作人员告诉我们，为解放舟山群岛，近2000名解放军指战员英勇捐躯，他们大多就近埋葬在舟山的各个岛屿，这里长眠着150多位在不同时期牺牲的革命烈士。追思已逝峥嵘岁月，缅怀先烈丰功伟绩，使全体党员受到了一次震撼心灵的爱国主义和革命传统教育的洗礼。

随后我们参观了纪念馆陈列的各种珍贵的历史图片资料和战役中的实物，每个人的思绪都被带到了那个战火纷飞、浴血奋战的战场，心灵再次受到强烈的震撼。大家暗暗表示要倍加珍惜革命先烈用鲜血换来的，这来之不易的幸福生活，我们要在今后学习、工作、生活中，时时处处以英雄为榜样，以优异的工作成绩告慰烈士英灵，为建设和谐社会做出自己应有的贡献!

二、主要问题。

对民企党建工作既有思想认识上的问题，又有工作方法的问题，如党组织与企业主关系问题很困扰人。党的组织能否体现先进性，推动企业的发展，关系到企业主对党组织认识和态度，而企业主的认识和态度也影响着党组织和积极性的发挥。我和企业主的关系处理的时而融合，时而一般。有许多问题需要在实践中加以摸索。还有组织活动经费问题党组织活动经费严重不足，每次搞活动要向老板申请经费，很难开口的。

上级党委部门要加大对基层党组织活动的支持，全额返还基层党组织上交的党费。

三、明年主要工作。

一是要积极利用自身资源，使组织活动与企业文化、企业发展相结合。要善于利用民营企业自身拥有的文化载体和职工群众自身的组织资源，将必要的政治学习、思想政治工作融入到科技知识的学习和有益身心健康的文化活动中去，把企业的发展和党组织的工作统一起来，帮助民营企业实现又好又快发展，真正使企业党组织在团结业主、加强企业精神文明建设、维护职工合法权益中发挥好作用。

二是要开展富有特色的活动，充分发挥党组织和党员的作用。要在继续深入抓好民营企业党员民主听证、党员办实事等活动的同时，广泛开展“树先锋形象、做员工楷模”主题教育活动，引导党员立足岗位展示先进性。业主层面党员要在优化企业环境、争创企业品牌、依法照章纳税、创建和谐劳资关系、热心社会公益活动等方面发挥带头作用;管理层面党员要在贯彻经营班子决策、开展管理创新、联系职工群众、实行民主管理方面发挥带头作用;技术层面党员要在技术攻关、技能比武、课题研究、提高企业核心生产力方面发挥带头作用;一线层面党员要在管好党员责任区、站好党员示范岗、当好生产突击手方面发挥带头作用。同时，企业党组织也要加强与业主的沟通和联系，最大程度地提升业主对党组织工作的支持度，不断增强党组织活动的运行质量和效果 三是要注重调研思考和实践探索，着力破解民营企业党建工作面临的新问题。民营企业党建工作没有固定的模式，情况也千差万别，正因如此，就更要在抓特色、抓创新方面有所思考

四是要继续开展创先争优活动。积极开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进基层党组织，争当“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀共产党员的活动，把创先争优活动作为推动科学发展的动力、创建和谐平安的保证、服务群众的机制，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

五是继续抓好组织发展工作。一是上半年完成2名预备党员的转正手续;二是下半年着手做好发展8名入党积极分子入党的相关工作。

第四篇：支部工作总结

2011年，在矿党政的正确领导下，我支部认真组织党员干部职工学习党的十七届四中五中全会精神和落实科学发展观，贯彻落实矿七届十一次党委(扩大)会精神情况，认真扎实学习矿“四会”精神及安全1号文。精心组织，严格落实。为认真贯彻落实集团公司、局、矿2011年安全生产工作会议精神矿职代会精神，继续推进全矿及我车间安全生产工作持续发展。现就2011年党支部工作总结如下：

一、结合生产实际、学习十七届四中五中全会精神、深入开展学习科学发展观活动：

我支部紧紧依靠“三会一课”这一政治思想阵地，以创建三型六化企业和落实科学发展观活动为依托，紧紧围绕当前的政治形势，组织党员干部职工学习、贯彻十七大精神，邓小平理论、“三个代表”践科学发展关活动，继续解放思想、坚持内部改革、提高认识、统一思想。为了不断将学习引向深入，在党员干部中深入学习了党的新的历史时期的宗旨、路线、方针、政策、法规、法令正确教育和引导广大党员干部深入领会执行矿党政下发的各个时期的文件学习。通过一系列深入细致的政治理论学习教育，从而进一步提高了车间党员干部的觉悟，提高了党性修养、党性认识，自觉端正了思想，转变了干部作风。其次，广泛通过班前学习、板报、宣传栏等形式灵活机动地向广大党员，干部宣传党的宗旨、路线、方针政策和当前形势进行了国情、矿情教育，同时，为将党的各项工作落到实处，车间支部积极地将开展党员红旗责任区、党员先锋岗、党员安全生产联保责任台账等活动同车间安全生产工作紧密、有机地结合起来，突出了党员干部在生产中的先锋模范和带头作用，工作中党员干部高标准、严要求、吃苦在先、享受在后，以实际行动为我矿的经济建设做出了贡献，为车间广大职工树立了榜样。

二、重点工作完成情况

3月份本单位自行组织人员对选煤楼下车场进行硬化840m2。解决了同志们在阴雨天推不动车耗费大量的劳力和安全隐患多等问题，提高了排矸生产能力确保正常生产不受影响。5月21日---6月17日高效圆满完成122架综采支架和一套采煤机机组下井运输工作，是第二套综采设备在3108工作安家落户。矿原计划用20天实际用18天完成，提前2天完成任务。在这次支架下井运输工作中，车间主任周海宽、支部书记宋双来、副主任王士田等同志及班子成员组织召开专题会议，研究制定达标详细工作方案和有针对性的安全技术措施和高效可行的施工方案，抽调人员组成主力、电、钳人员加班配合四大机械班组担任主要组织负责地面解体拆、装、运主要环节的安全运输。这次综采设备装运下过程中，在车间领导周海宽、宋双来同志的下挑选精兵强将，组成了一支敢打敢拼的运输综采设备工作班、分三个班，班班有干部跟班，组织作业，日夜奋战、从装车、捆绑、运输等每一道工序，严格把关，对运输的平板车、捆绑绳、绞车的连接装置都进行认真细致的检查，严格执行“手指口述”安全确认制，做到了安全运输，确保万无一失，使综采设备按照施工方案安全顺利地运到井下。将此项艰巨而繁重的工作任务安全顺利、无一碰脚碰手现象发生又受到矿及有关科室的表扬，赢得局矿领导的一致好评今年

10月1日—11日矿停产检修更换主斜井皮带550米，硫化热补7个头以及更换全矿生产供水水管600米;更换了矸山绞车减速机等是历年来车间检修工作时间紧任务大，施工工艺复杂，责任心也大每逢检修无人不摇头，而今年更换550米主皮带，硫化热补7个接头，而且要在安全的前提下9天确保质量完成此项任务，面对时间紧任务重，是超过历年来检修任务的两倍。职工们发扬煤矿工人特别能吃苦，善打硬仗，顽强拼搏的企业团队精神，大干苦干，车间干部全方位的跟班作业，经过9天的连续奋战已圆满高效安全地提前完成检修任务。为了给2011年各项工作打下坚实基础，确保新的一年各项工作任务的完成，车间决定对选煤楼重点六个部位进行检修(矸仓索口、溜矸槽、一二不溜煤斗、硬化矸山绞车道300米、更换回煤巷皮带、更换矸山减速机)同志们放弃休息时间，投入到紧张的检修工作、钳工班长赵铜川、宋晓武同志带领全班人员克服多种困难、抢时间从设计到制作、到安装、到试运转事事处处起到模范带头作用，参战人员人人献计献策，加班加点忘我工作，经过十天紧张的检修安全高效完成这次检修任务，在检修的过程中既保证了质量有保证了安全，又创下了检修工作的安全范例，受到了车间的好评。尤其在我车间质量标准化投入建设方面矿党政作了更细致的规划，使机运车间办公楼改变了以前破旧不堪的面貌，现在的办公楼、澡堂焕然一新，工业广场大路平整宽阔。主机房质量标准化工作于11月5日全部验收工作结束，我车间协助施工单位做了大量的补充工作，以及在质量标准化方面做了大量工作，向质量办提供了大量资料和建议，为了更加完善主机房的设施，在支部书记宋双来同志和主管周海宽同志多次现场看擦和研讨才确定实际方案，用五个月的时间，达到全局一流的主机机房受到局矿领带的好评。

这次10月份检修总体来说比往年更换主皮带任务要小，但项目比较多分班组也比较多检修时间紧张，给检修安全质量带来较多的管理上的不便。主管周海宽、书记宋双来多次招开专题会，研究检修方案、制定结合车间实际情况可行的安全技术方案，车间经过慎密计划迅速组织起由主管、书记亲自挂帅、共产党员和业务骨干组成的强有力、懂业务的检修队伍，检修中广大党员，干部充分发挥不怕吃苦，敢打硬仗的优良作风，严格要求，精心施工。在检修中每个党员就是一面旗帜，为确保工程质量不出丝毫差错，支部书记宋双来同志不顾身弱，包揽了从施工工艺，安全措施的到人员的具体工作安排到工艺流程的安排等工作，施工中更是以身作则，始终坚守在工作最前沿，哪里有问题，就在哪里出现。主管周海宽同志精心组织劳力，全面协调内外关系，检修期间多天不回家，坚守在工作岗位上。党员李兆奇、张年等同志在检修中，积极起到模范带头作用，哪里任务艰巨，就在哪里出现，班班圆满完成任务。从而有力的带动了其他同志，在每个检修过程中，同广大党员干部，职工工作热情高，连班奋战在检修一线。工作中充分体现了新时期共产党员在经济建设中不甘滞后，充当先锋的革命风采。

三、加强纪律约束，加强思想作风建设

为有力维护支部党员干部的先进性、纯洁性，从而从根本上彻底清除各类消极腐败现象的滋生，为此，车间支部做了大量的工作。

首先，车间支部充分利用“三会一课”这一政治思想，理论阵地，积极组织车间全体党员干部集中学习了党中央，中纪委，关于反腐倡廉矿党政工作的指导思想、方针、政策及整治腐败的信心和决心，以及“两个条例”的有关规定，重申了党的宗旨、路线、方针、政策，并积极开展批评与自我批评，从而使车间党员充分认识到了腐败现象的危害性，统一了认识，并决心在今后的工作中，一定要牢记党的宗旨，不断提高自身党性修养、党性认识，洁身自好、廉洁勤政，为我矿的发展多做贡献，为将此项工作落到实处，我支部在车间党员、干部、职工中建立了严格的党员、干部思想作风评比制度，设立了举报箱，时刻接受职工监督，同时在继续推进区队伍公开的基础上车间党政不断加强区务透明度，积极邀请职工代表，监督员和班组长参与车间的生产管理和工资分配工作中来，实行了班组分配、班组公布、车间监督、上墙公布的工资分配新机制，时刻接受职工监督，并积极结合支部和生产实际，建立了党员标准管理台帐，实现了对支部党员思想、作风、工作的动态跟踪，目标管理和量化考核，实践活动，收到了良好效果，车间党员、干部思想作风得到了进一步改善，从而从根源上基本杜绝了各类腐败现象的发生，并将思想集中到了车间生产和为职工服务中来。车间党员、干部端正的思想和工作作风，使车间党员干部在职工中树立了较高的威信，赢得了职工的信任与爱戴。并极大地激发了车间职工工作的积极性，爱岗敬业的工作热情。

四、积极开展创建五好支部、党员目标管理活动实现支部达标和管理，是加强党的基层的组织建设，增强党组织的先进性和战斗力的重要举措，为切实搞好达标和落实党员具体管理，我支部大量工作。

(1)、着手制定，完善了支部各项制度，记录，措施，党员目标，考核标准等工作，做到了支部制度、记录、措施、目标、考核标准的分类管理，实现了支部工作制度化、标准化和目标化管理及量化考核。

(2)、优化了支部设置，实现了支部管理工作的网络化，同时清晰了分工，务实了责任。

(3)、严格党员干部管理，严肃党内纪律，规范党员行为，实现了党员，干部学习，活动和考核工作规范化，标准化，制度化。 (4)、不断加强党员教育，充分调动了广大党员的积极性，主动性，使车间党员充分认识到支部达标和目标管理工作的重要性和必要性的深远意义。并向党投身到支部工作中来，为支部达标和目标管理活动的开始奠定了基础。

(5)、深入开展党员工作红旗责任区，党员先锋岗活动。我支部紧密结合车间生产实际，广泛宣传，教育和带领支部党员积极投身“建区创岗”活动中来。在车间努力营造一个求效益、讲安全、比作风、比贡献的良好活动氛围。并以“创建红旗责任区”和“党员先锋岗”为目标，构建和优化了支部管理网络，层层包干，设立公帐细化分工，做到了人人有责任，各各有分工，动态跟踪量化管理，目标考核，务实了责任。同时充分发挥基层党支部的战斗堡垒和共产党模范先锋带头和示范作用。以支部为核心、以经济建设为中心，将党员有效同车间安全、效益相互挂钩，明确分工、落实责任、以点带面、鼓励先进、帮扶落后，积极投身车间安全生产工作中来，为车间生产营造出一个讲效益、重安全、拼作风、比贡献的崭新的安全生产新局面，“创区建岗”活动深入开展，有力促进了车间各项工作的顺利开展，极大地鼓舞了了职工上标准岗、干标准活，杜绝“三违”倾力工作的生产热情。车间设备完好率始终保持在95%以上。无发生重大机电和人身事故，为超额完成矿下达生产任务奠定了基础实践落实开展五好支部创造，目标管理活动起到了良好的效果，从而有力推动了支部党员工作又上了一个新台阶。

五、安全第一，教育先行

安全无小事，安全就是效益，安全就是稳定的基石。一年来我支部在狠抓支部建设，促进生产发展的同时，丝毫没有放松对职工进行安全知识、安全意识的教育、培养，广泛通过班前学习会、安全宣传栏、标语、板报、警示牌、走访对职工进行安全教育和个、开展党员身边无“三违”活动。建立党员联保机制，参加矿动力科组织的“机电安全答题”以及安质科组织的“每个季度质量标准化答题活动。共参加700多份。参加工会举办党员干部职工向舟曲灾区捐款4040元。还向广大职工灌输安全思想教育及培养职工的安全意识，规范职工行为。用身边的现身说法教育职工重视安全，从而使车间职工充分认识到处理安全与生产、安全与效益的关系，牢固树立起上标准岗、干标准活、按章作业、杜绝违章的意识。从而在矿党政安排每月月底利用检修时间给职工进行“安全警示教育”活动。使车间职工自觉形成了人人讲安全、事事讲安全的良好安全生产氛围。同时充分发挥自身优势，建立一对一党员安全生产联保责任台帐，将党员的绩效同安全责任相互挂钩等，从而在车间生产中建立一套稳定的安全防范网络体系，从而有效遏制了各类大事故的发生

六：投身经济建设，推动生产发展

生产中我支部充分发挥自身优势，党政有力结合，不断推动车间发展。工作中，党员干部不畏劳苦，身先士卒、倾力工作、立足本职，为企业的发展做出了应有的贡献。为职工群众树立了榜样，支部书记宋双来、主任周海宽两位同志更是以身作则，亲临现场，不分夜时时出现在各生产现场，指导和参与解决生产中存在的各种问题。在他们的影响和带动下，在车间生产中涌现了像周海宽、王士田、李兆奇、催满群等一批优秀党员。从而极大地激发了车间广大员、干群学先进、比贡献，努力工作的生产热情，井下出多少煤，车间拉多少没有影响矿正常生产，矿安排生产任务和重点工作月月完成。

七、坚持以人为本、真情感化职工

今年三月临时返聘赵和平同志下班期间晚上不慎走路跌倒将腰部脊椎摔骨折，事情发生后、书记宋双来支委周海宽两位同志第一时间赶到现场，了解情况，并迅速组织人员实施救助，送到局中心医院入院治疗，同时了解到该同志家在农村生活困难、周海宽用自己的1000元钱为赵和平同志送去医疗费用，解决该同志的燃眉之急，是该同志病情得到及时救治，在以后的治疗过程中，宋双来同志多次前往医院探望赵和平同志，并叮嘱他一定要放下包袱，安心治疗，有困难尽管提出来我们组织一定会尽全力帮助你。在关心职工疾苦，解决职工困难的同时也取得了广大职工的信任和支持，密切了党群关系，干群关系，为车间各项工作的顺利开展奠定了坚实的群众基础。

八、培养积极分子，壮大党员的队伍

加强党的建设是一项主要任务，就是不断发展壮大党的队伍经常吸取新鲜血液到革命队伍中来，2010，我支部本着重点培养、个别吸取，成熟一个发展一个的原则，培养吸取了两名先进分子到组织中来，一名同志报积极分子，从而使党的队伍不断壮大，在新老更替中得以发展壮大。

机运车间党支部 2010年11月25日

二0一0支部工作总结

机 运 车 间 党 支 部

二0一0十一月二十五日

第五篇：支部工作总结

鼓 足 干 劲 乘 势 快 上

为xx村“一年稳定、二年飞跃、三年大变”

而奋斗

(2010年9月25日)

各位领导、同志们：

在过去的三年里，我们xx村党支部在镇党委政府的正确领导下，在村党员干部的大力支持下，在全体村民的紧密配合下，三年来，我们村党支部各项工作均有条不紊地展开，村级集体经济得到了快速发展，村内安定团结，求真务实，村民安居乐业，生活幸福，村内党建和村民民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。回顾我村三年的工作，与镇党委、政府的领导和支持是密不可分的，通过加强落实镇党委政府的有关精神指示，有效地推动了我村经济繁荣，事业建设，提高了我村党员的思想素质，党员们以“科学发展观”精神为统领，以“创先争优”重要思想为指针，起到了党员干部先锋模范带头作用。三年来我们村党支部主要做了以下四个方面工作：

一、加强党员的先进性建设，党员队伍建设水平显著提升。 我村党支部始终把加强自身建设和党员队伍建设摆在重要位置，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，正确领导和支持村委会、村团支部、妇联、民兵等群团组织积极履行职能，大胆开展

工作。严格加强对全体党员的教育管理，以深入开展学习实践科学发展观主题教育活动、创先争优活动和“言与行”大讨论活动为契机，进一步统一党员干部思想，凝聚发展合力，营造争先进位氛围。在党员中认真组织开展“党员先锋岗”创建活动、党员为民服务全程代理活动和党员义工活动，进一步激发党员创业干事的热情，彰显党员先进性。通过定期召开民主生活会，加强与班子成员的经常性谈心交流，及时化解相互之间的矛盾，消除工作中的误会，进一步增强班子的凝聚力、战斗力和执行力。对村“两委会”成员按照“设岗定责”的要求，明确职责分工，严格考核奖惩，通过开展村民“直评”村干部活动，动员和组织全体村民评议监督村干部的勤政廉政表现，促使村干部进一步改进作风，更好地服务于民。同时，积极培养和发展优秀青年加入党组织，几年来，累计确定两名发展对象，数十名入党积极分子，并有三名预备党员顺利通过考核成为中共正式党员，进一步优化了全村党员队伍结构，提高了党员队伍整体素质，为储备村后备干部人才提供了支撑。

二、狠抓发展第一要务，集体经济得到显著增强。 三年来，村党支部始终把壮大村级经济作为牢记“第一要务”，注重管理、狠抓落实，村级综合实力显著增强。

首先，强化对集体资产经营管理。村里专门成立了一个领导小组，负责并村后村级资产的全面清查，一一登记造册，建好台帐，通过资产清查，我们彻底摸清了村级资产状况。根据调查摸底出来的村级状况，支部一班人集思广益，确定了今后村级发展

的总体思路，确保“心往一处想，劲往一处使”。

其次，加快产业结构，发展高效农业。村党支部打破了“单打独斗”的思想，走“联合协作”之路，建立“一村一品”，统一规划开发，以形成规模化和产业化，打造“人无我有、人有我优、人优我特、人特我精”的拳头产品。一方面利用现有资源，改变农业种植方式，对绿化林地实施间套种(意杨套种黄芽)，保值增值，减少村集体对林业绿化的投入压力。另一方面，促进土地流转，将闲散的土地集中到种植高手和种植大户手中，提高种植的单位产值和效率，从而产生规模效应，切实提高农民收入。

再者，完善工副业上交机制，引导企业足额上缴。工副业上交一直是村收入的重要组成部分，但由于种种原因，工副业租金一直无法按时和足额的收取。村党支部针对工副业上交现状，实行专人负责制，现已将多年来拖欠的工副业上缴全部收齐。同时，要实现向服务型基层组织转变的目标，通过为企业提供必要的配套服务，如服务管理、市场信息、厂房维护等等，引导企业按时足额上交，建立长效机制。

最后，建设农村信息服务平台，提供村庄发展动力。村党支部委派专人负责，加强各类信息的收集、管理、分析、应用，以村门户网站为依托，建设农村公共信息服务平台，集成产品供销系统、远程教育系统、文化娱乐系统、农村人员信息管理系统，为村民提供各类政策、科技知识、气象、农产品和农资市场信息、劳动力转移、教育、合作医疗、农用地规划、乡村建设、灾害防治等服务，提供市场与经济运行、农业与农村等方面的信息监测

与分析服务，促进农业结构的调整、加快工农业产品的流通、提高农民素质、推进和谐新农村的建设。现已成功建立xx村农村信息服务平台，对村内规模以上企业和种植大户提供免费信息服务，为xx村工农业发展提供源源动力。

三、严格干部队伍建设，班子战斗力、凝聚力得到明显增强。 一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党支部三年来工作的最深体会。

首先，严考核，讲责任，各项工作不糊涂。我村每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如落后于我村的格力物流重点项目建设，为了使项目有序推进，我们村党支部带头走访农户，了解情况，做好农户们的思想工作，并对镇党委政府的意图和政策讲解到户，严格按照政策办事，逐户落实，使涉及农户们对格力物流项目推进的理解与支持，为顺利推动项目的如期启动奠定了基础。

其次，强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上，

虽一直是我们村感到一项很头痛的事，全村个体私营单位众多，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。

再者，抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开工作”，一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解。对此，党总支经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白。为此，党支部认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求，专门设置了二处公开栏，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。

四、立足为民办事，各项事业得到显著发展。

党支部一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，每年都要确定一些，为民所关注的实事、好事，努力办好。围绕村庄环境整治搞好村庄建设，对同心路、东风路和兴泰路这三条路所有乱放、乱搭、乱建进行地毯式清理，该清的清该拆的拆，整治到位;投资约12.5万元，疏浚河道1500米，清理淤泥29018立方米;投资约20万元，修建全长720米河道石墙驳岸;投入约5万元，新建村民健身广场，充实村民文化生活，总建筑面积达186

平方米;投入约25万元，对西娄围堤280米、东风路360米路道铺设水泥路面，在原村庄中心地段建设了约280平方米的村级菜场，满足村民日常生活需要;投资约15万，对兴泰路

四、八组段进行综合整理填平，面积2000平方米，并对其进行绿化美化;投资4.5万元，新建公厕三座，每厕建筑面积约16平方米;新建垃圾箱11个，明确清洁工2人，抓好长效管理。

以上成绩的取得离不开历届支部打下的坚实基础，离不开全体党员和全体村民的积极支持和参与，离不开镇党委、政府的关心、支持，离不开市、区有关部门的大力援助，离不开本届班子成员的共同努力。在此，向为xx村稳定、发展作出贡献的历任支书表示崇高的敬意!向支持、参与xx村建设的全体党员、全体村民和各界人士表示衷心的感谢!

谢谢!