社联总结大会策划书

2022-08-25

叹岁月流逝太快，转眼间便到了年底，一年的辛苦工作中，我们留下了太多的难忘时刻，也在不断的工作积累中，成长为更好的自己。为了记录这一年的工作成长，我们需要写一份总结，以下是小编收集整理的《社联总结大会策划书》，希望对大家有所帮助。

第一篇：社联总结大会策划书

社联部社会实践表彰大会策划书

重庆工业职业技术学院化学工程系

社会实践表彰大会

策

划

书

主

办：重庆工业职业技术学院化学工程系承

办：化学工程系两委会社联部

一、活动背景

在校团委号召下，化学工程系团总支认真组织了暑假社会实践活动。在社会实践活动中化学工程系团总支始终坚持“让更多学生参与到社会实践活动中来，服务社会，锻炼同学”的原则。在学院团委的组织与支持下，化学工程系的同学们深入企业，并认真完成了社会实践成果和总结。在他们得到锻炼的同时，也给社会相关领域提供了一些宝贵的材料。在化学工程系社会实践取得了成绩的同时，我们也不能忽略存在的问题。到目前为止，化学工程系的社会实践并没有得到最大化的开发，学生积极性并没有得到更好提高。因此，为了提高学生的积极性，扩大社会实践规模成为了我化学工程系社会实践发展的方向。

二、活动目的

提高化学工程系学生在社会实践上积极性，扩大寒暑假社会实践的规模，提高社会实践的质量。

三、活动时间

2011年10月28日

14：00-15：00

四、活动地点

第三教学楼420教室

五、活动对象

化学工程系全体学生

六、活动流程

(一)、学生入场后嘉宾(暑期社会实践精彩图片展示)

(二)、主持人介绍到场嘉宾

(三)、全体起立唱中国共青团团歌

(四)、请化学工程系团支部书记屈琦超书记发表讲话

(五)、请化学工程系党总支书记钟艳红书记宣读“表彰决定’ (六)、颁奖仪式

1、请获得优秀的社会实践团队的同学上台领奖并由领导颁发荣誉证书

2、请获得社会实践先进个人的同学上台领奖并由领导颁发荣誉证书

3、请获得优秀的社会调研报告的同学上台领奖并由领导颁发荣誉证书

4、请获得优秀心得体会的同学上台领奖并由领导颁发荣誉证书

(七)、请获奖同学代表发表获奖感言

(八)、请化学工程系党总支书记钟艳红书记对本次社会实践进行总结

(九)、请主持人宣布大会闭幕，有请嘉宾退场

(十)、请本次社会实践获奖同学合影化学工程系团总支意见：

(签字盖章)

年

月

日

附录一：

一、会前准备和会时分工

1.由社联部将策划书交予负责人审批、并负责获奖人员代表的联系 2.办公室负责统计到会人员人数和会场座位的安排 3.监察部和组织部负责维持好会场纪律

4.文体部和学习部负责布置好会场，以及会前会后设备的搬运 5.组织部负责确定主持人及礼仪的邀请并将名单交予主持人 6.宣传部负责大会视频播放、会前宣传工作及摄影

7.生活部负责会前采购和教室的借用(教室借用时间为26-28号) 8.会前10天左右通知两委会开会，并通知各部门分工 9.现场总负责为代程成、宋晓东

二、会后工作

1.各部门进行会后总结

2.各部门一起打扫卫生以及物品归还

三、注意事项

1.大会相关信息的管理和保存要做到位

2.会前宣传、组织工作要做到位

3.主持人台词由社联部在20号前统一给出

4.确定相关奖状数量及奖状上要有系盖章

5.颁奖仪式中成果展示在颁奖过程中

6.图片展示为循环展示

7.注意会中各流程衔接配合

8.所有准备工作于24号前完成 9.主持人1名

10.社会实践感言同学、主持人及礼仪于24号晚上6点排练 11.社会实践感言同学资料自备

五、获奖人员名单

1、优秀社会实践团队——紫光带薪实习团队(梅杰、代程成、周飞、李珂、张金梅、冉召)

2、先进个人——代程成、冉召、张静

3、优秀社会调研报告——黄波生、张静、宋晓东

4、优秀心得体会——姚瑶、华健超、牟冰、冉召、梅杰

六、社会实践感言同学代程成、黄波生

附录二

活动流程(主持人)：开场白

在校团委号召下，我们化学工程系团总支认真组织了暑假社会实践活动。在社会实践活动中化学工程系团总支始终坚持“让更多学生参与到社会实践活动中来，服务社会，锻炼同学”的原则。在学院团委的组织与支持下，化学工程系的同学们深入企业，并认真完成了社会实践成果和总结。在他们得到锻炼的同时，也给社会相关领域提供了一些宝贵的材料。

在化学工程系社会实践取得了成绩的同时，我们也不能忽略存在的问题。因此，为了提高学生的积极性，扩大社会实践规模成为了我化学工程系社会实践发展的方向。在此我化学工程系组织开展了本次暑假社会实践表彰大会。嘉宾介绍

首先感谢各位领导嘉宾百忙之中来化学工程系参加本次社会实践表彰大会。下面请允许我隆重的尾大家介绍到场领导嘉宾，化学工程系主任李应主任，化学工程系党总支书记钟艳红书记、化学工程系团总支书记屈琦超书记

让我们以最热烈的掌声欢迎以上领导的到来唱团歌

请全体起立唱中国共青团团歌

请坐下

下面有请化学工程系团总支书记屈琦超书记讲话。颁奖仪式

请化学工程系主任李应主任宣读“表彰决定”

请获得优秀的社会实践团队的梅杰、代程成、周飞、李珂、张金梅、冉召同学上台领奖并由领导颁发荣誉证书

请获得社会实践先进个人的代程成、冉召、张静同学上台领奖并由领导颁发荣誉证书

请获得优秀的社会调研报告的黄波生、张静、宋晓东同学上台领奖并由领导颁发荣誉证书

请获得优秀心得体会的姚瑶、华健超、牟冰、冉召、梅杰同学上台领奖并由领导颁发荣誉证书发表感言

下面请本次社会实践同学代表代程成作社会实践感言。请本次社会实践同学代表黄波生作社会实践感言。闭幕词

最后，有请化学工程系党总支书记钟艳红钟书记对此次社会实践进行总结。

时间过的很快，到了说再见的时候了，在此祝愿所有学员们能够不辜负学院对我们的栽培与期望，在今后的人生道路上走的更远、走的更好!重庆工业职业技术学院社会实践表彰大会到此结束!请大家按次序退场，请此次获奖同学和工作人员留下合影。

第二篇：社联换届策划书

广东轻院第六届社联换届策划书

一、前言

在以往的工作中,社联发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强社联的组织管理,大胆起用新人,为社联注入新鲜的血液,我们将于202010年5月7日开始进行换届选举活动.二、活动宗旨:

学生社团联合会拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌?新一届社联委员会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届社联委员会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届社联委员会成员将各尽所能，使社联的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

三.成立换届选举代表大会

1、校团委领导

2、社联委员会代表

3，协会会长及几位协会主要干部

四.候选人应具备的条件

1.为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2.热爱学生社团联合会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力(如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。

4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，协会工作中有较高的威望。

五.各岗位如下

主席一名

常务副秘书长一名

副主席四名

策划组织部、财务部、宣传部、秘书部、文化部、外联部、网络部(部长各一名)

六.各岗位职责

主席：领导社联的发展方向，决策和组织社联的每一次活动;管理社联各个部门，统筹各个部门的日常工作。任免社联内部的部门干部。

副主席：辅助主席协调、管理、监督社团工作。参与社联的活动、协会审批的决策。传达社联的每个决策、通知和活动要求到下面的协会，及时反馈协会对社联提出的意见、建议;积极配合内部各个部门的工作，不可干涉社联各个部门个日常工作。

常务副秘书长：辅助主席团处理联内部的日常工作，分配和安排每次活动中社联的各个部门的人员调动。具有调派各个部门的权力

各个部门：负责会议和各种活动的考勤工作，规范出勤情况和规范管理。处理社联的日常工作。

秘书部：起草社联的各种文件、通知和整理规范社联的章程;负责各种会议及活动的考勤工作，规范出勤情况和管理;传达社联各种会议的通知信息，通知有关人员准时参加会议;管理社团联合会和所有社团的全部资料，收集、整理和归类各种资料;

策划组织部：初审、上报、落实社团各项活动申请以及相关事项，策划和组织社联的各种活动。监督负责由社联举办的活动的具体操作;管理社联的网络小组。

网络小组：管理、更新和维护社联的网页，编辑和处理社团的通讯资料。

财务部：主要负责社联的经费的使用和社团的收支财务的管理，监督学生社团的财务工作，同时做好社联的公共财产的管理和社团的财务登记。

宣传部：负责社联的形象的宣传，各种活动的海报、横幅、传单的设计和制作;策划、落实、审批社团各项宣传工作，统一落实社团的宣传工作和宣传规格。

文化部：对社团及社团干部进行测评、组织干部培训;开展调查问卷，收集社团对社联的反馈意见和各种建议，塑造社联文化。

外联部：主要负责社联对外活动及和兄弟院校社联、社团之间的联谊活动.通过对外界的联系沟通,为社联顺利组织各种活动筹集资金和物品;扩大社联活动的社会性、树立社联对外形象。

七.选拔程序

这次选举分三个程序：

(一)有志参加经管系第五届社联委员会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对社联的看法、建议、任职后的工作思路等。报名表在29号到各部门部长处领取，在5月4号之前交给各部门部长，各部长再一起拿到文化部。

(二)、笔试：5月7号进行笔试，笔试选出40名代表进入第二轮面试

(三)、指导老师及第四届社联委员会面试

1、面试时间、地点及面试官：

面试时间定于2010-5-14，晚上7：30---10：30

面试地点：

面试官：社联指导老师及社联的所有干部

2、面试形式：

(1)、面试者与面试官全部都进入课室里面，不需排队，各面试者自由上去展示PPT并发言，PPT的展示为3分钟，内容包括自我介绍、对社联的了解、看法，如何发展社联等方面。

(2)、当面试者发完言，面试官和其他面试者均可对发言者提问，提问形式自拟，提问时间控制在4分钟左右。总面试时间控制在150分钟左右。

(3)面试官根据发言者的表现给予打分。

3、面试当天的安排：

(1)、各面试官要提前30分钟到达面试地点，做好面试的准备。

(2)、秘书部要做好当天晚上的考勤工作。

4、面试前的准备工作：

(1)、组织部要提前申请好两个课室。

(2)、各部长负责通知好本部门通过面试第一轮的同学准时来面试，并把面试形式告知面试者，让面试者做好准备。

面试完毕后，面试官集中讨论，根据面试者实际情况和面试情况尽快把第三轮名单确认出来，最迟在面试的第三天把通过名单贴出来。宣传部负责把名单贴出来。

(四)第六届学生社团联合会学生代表大会(地点：图书馆报告厅或者四栋的课室)预备会议：2010年6月5日19时

1、筹委会筹备工作报告

2、审议并通过大会组织机构;

3、审议并通过代表资格审查报告;

4、审议并通过大会议程。

正式会议：2010年6月5日19时30

第一阶段：

1、宣布大会开幕，奏唱国歌;

2、通报大会筹备情况;

3、书记致开幕词;

4、第五届学生社团联合会工作报告;

5、审议通过学生社团联合会工作报告;

6、颁发第五届干部荣誉证书;

第二阶段：

1、审议并通过选举办法;

2、审议并通过监票和计票工作人员名单;

3、第六届社联委员竞选演讲;

4、学生代表投票

第三阶段：

1、宣布选举结果;

2、书记致闭幕词;

3、宣布大会闭幕，奏团歌，合影留念

八、换届期间各部门准备工作

宣传部：做一张关于换届的海报，在5月

5、

6、7好进行宣传，做每次面试名单的公布表秘书部：设计把名表并在29号之前打印出报名表，制作第三轮候选人的简介本文化部：准备好笔试试题和评分表格，试题在26号之前完成

组织部：申请好每次面试的课室，申请图书馆报告厅，果在6月1日到6月15日都申请不到，就换用四栋课室。

四位副主席：统计参加协会参加换届大会的代表(在6月1日之前完成)

主席团：成立筹备委员会

附：笔试那天各部门部长到笔试地点进行监考，部长有事就副部长顶上;晚上委员会每一位成员一起进行笔试改卷，并定出第二轮面试名单，在每次的面试中各位委员要尽量到场

九、经费预算

海报一张150元

大红纸50元

打印100元

气球10包50元

透明胶和海棉胶各10个20元

卡纸20张10元

总共：350元

第三篇：社联竞选策划书

我申请成为社联督导部部长，以下是我对督导部未来的设想：

一.社团方面的工作

1. 通过平时和社团一起举办的活动了解社团需要什么，我们能为社团提供什么，以及社团能给我们社联什么影响

2. 在平时的生活中偶尔和社团的负责人接触接触，让双方能有一个较好的感情基础，也便于在需要的时候能让双方处于一个相对平等的地位，具体的接触方式取决于时机。另外，我们的目标可以不只是社团的头号人物，也可以和大二的一些部长们接触，这样应该更容易一些，也更容易创造出相对平等的环境。

3. 可以偶尔组织一些发展良好的社团和我们社联内部之间进行联谊，从上到下拉近社团与我们的关系。

4. 第3点中说到了与发展状况好的社团一起活动，但是我们又不能只看到发展比较好的社团，对于发展不太好的社团我们可以主动去了解他们的困难，如果我们社联能帮上忙的话就帮一帮。另外，特别是新社团，新社团刚起步时肯定会有很多问题，我们就可以了解一下他们面临的问题，然后在能力范围内给他们以帮助，这样就很好地触动了社联与社团之间的互动，让社团会记得还有这样一个组织在他们背后。

5. 以上的行为都只有一个目的，就是更好的了解社团需要什么，我们怎么做才能帮助社团更好的发展，毕竟社团发展壮大了，社联才能更好的发展。

二.部内的工作

说到我们部内部的事情应该基本就是带好下一届的部员，这一点我觉得在我们整体与社团一起活动时部员们就应该知道了自己如何与社团相处，并且因为是集体活动，部员之间的感情也会随之建立起来，其他的就是用生活中一些具体的细节去影响部员，让部员们自己能发现一些事情，从而对社联产生归属感。

第四篇：社联干事培训策划书

一、活动背景随着学院各学生组织的换届来临，大一学生干部为我院学生组织注入了另一股“新生力量”他们对学生组织的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训。

二、培训目的：

为了进一步提高我院新任学生组织干部的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。

三、培训内容：

1.学院的历史及发展形势

2.共青团的知识及团的十七大精神

3.各个部门具体工作介绍:

包括主席团,办公室,策划部,宣传部,纪检部,外联部(由主席以及各部门部长助理做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)

要求:

A.各部门必须准备充足(最好准备PPT)，不能走过场,要详细.B.部门介绍:

包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法 C.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.

D.各部门部长助理应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入.

E.每一个部长助理结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长助理应做好充分的准备。

4.综合能力：

人际交往能力：

包括上下级、同级间的沟通、交流.(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)

组织管理能力：

包括社联内部的管理，部门的设置，任务的分配等.(由主席或部长助理随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长助理进行评判,同时给予纠正和说明.)

执行力：

包括对于活动的执行，办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长助理对新干事的评价和建议.)

5.创新能力：

包括对于社联活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长助理给予新干事评价和建议.)

四、培训对象：

院社联的学生干部

五、培训时间：

2013年10月8日—2013年10月31日培训时间具体分为6次

六、培训地点：阶梯教室(待定)

七、活动需要：

1、场地布置：电脑、桌凳数套;

2、邀请嘉宾：相关领导、老师及各学生组织的学生干部(由各干事通知);

3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由外联部干事负责)

4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由策划部负责);

6、通知培训成员(由各部长助理负责);

备注：

1、安全问题：由纪检部成员(内定)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序;

2、卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。

十、活动开展：

1、主持人讲话：介绍嘉宾老师，宣布活动正式开始;

2、特定老师(助理)讲课(工作与学习的合理安排、交际礼仪、生活作风以及个人素质提高);

十一、培训形式：

本次培训分理论和实践两部分。

1、理论部分：由特定老师(助理)讲课，传授知识;

2、实践部分：请有关人员相互交流、探讨。

十二、培训要求：

1、所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次

培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;

2、培训形式要根据实际、特点实现多样化。

3、培训结束后要针对培训内容进行系统考核。

4、培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。

第五篇：社联联欢晚会策划书

社联纪念“五·四”运动晚会方案

为了促进社联与同学们的融合、社联与社团的发展，为了庆祝“五·四”青年节，丰富校园文化，继承和发扬“五·四”运动的光荣传统，激励我院学生的爱国思想，积极响应国家号召，提高学生团结精神，经社联决定，4月27日举办一场以“社团活力，舞动青春”“五·四”运动91周年纪念晚会暨第一届文化艺术节开幕式为主题的联欢晚会。

一、活动主题：社团活力，舞动青春

二、主办方：广西经济职业学院大学生社团联合会

协办方：两个社团

三、活动地点：广西经济职业学院食堂一楼

四、晚会时间：2010年4月27日

五、各项准备工作

(一)宣传阶段：

海报宣传：晚会开始的具体时间的宣传，提前一星期贴出

(二)节目准备工作：

1) 节目的收集(4月10日)社联联系各社团负责人支持这项工作

2) 节目的审核：4月12日通知通过审核的节目，让其加紧排练

3) 晚会共计120分钟，节目最多占用80分钟，所以中间互动环节必不可少，考虑20分钟的互动时间，暂定为“有奖问答”和“抽取幸运观众”