顺天者昌逆天者亡

第一篇：顺天者昌逆天者亡

顺人者昌逆人者亡的成语解释

【成语】：顺人者昌，逆人者亡

【拼音】：shùn rén zhě chāng，nì rén zhě wáng

【简拼】：srzcnrzw

【解释】：顺：顺从;昌：昌盛;逆：违背;亡：灭亡。顺应民众的就能兴旺，违逆民众的定要衰亡。

【出处】：《后汉书?申屠刚传》：“夫圣人不以独见为明，而以万物为心。顺人者昌，逆人者亡，此古今之所共也。”

【语法】：作宾语、定语;用于劝诫人

【顺接】：亡不待夕 亡不旋跬 亡不旋踵 亡人自存 亡可奈何 亡命之徒 亡国三户 亡国之主

【顺接】：兵败将亡 出死断亡 多藏厚亡 刚克消亡 归忌往亡 国破家亡 继绝兴亡 继绝存亡

【逆接】：安常处顺 安常履顺 安时处顺 百依百顺 本末相顺 冰释理顺 风调雨顺 克恭克顺

【逆接】：顺人应天 顺从其美 顺倾转圆 顺其自然 顺口开河 顺口谈天 顺坡下驴 顺天从人

第二篇：2019年6月党员思想报告《顺天爱民与逆天悖民》-范文汇编

敬爱的党组织: 古语说：“水能载舟，亦能覆舟。”古语还说：“民为邦本千古鉴，欲安邦必固本，本固邦安。”人民群众是历史的创造者，无疑也是万古不磨的真理。中国***人在革命实践中也宣扬：“***员是鱼，老百姓是水，鱼儿离不开水。”所以，我们经常说“军民鱼水情。”200多年前，乾隆皇帝曾下令在颐和园中修造一艘石船，他的初衷是想让大清王朝的皇祚像这艘石船一样永远在水中航行，传至千世万世，永不颠覆。可仅仅过了不到一百年，大清王朝便风雨飘摇，内忧外患，顷刻间土崩瓦解。究其原因，就是所谓“龙驭深宫者，个个是昏君，不思谋民利，民必不帮衬。”就在中国***人带领广大军民在枪林弹雨中即将去的解放战争胜利的时候，身在西柏坡的毛泽东已然在未雨绸缪地思考着下一步的路子，开始居安思危了。毛泽东提出“两个务必”，告诫全党要始终胸怀忧患意识，艰苦奋斗、戒奢戒躁，继续心系民生，为人民服务。人民在哪里，人民在田间地头，在工厂车间，这就要求广大党员干部走基层、下单位，深入到大街小巷，了解群众疾苦，倾听群众呼声。***人依靠群众拥护鼎定天下，同样也要群众支持料理江山。 得民心者得天下，失民心者失天下，上世纪九十年代，叱咤了70多年的苏联***一霎间丧失政权，苏联民众的反应却是平静冷漠，毫无唏嘘挽留之意，苏联***的落败好似一场平静的葬礼，没有花环，没有仪式，更没有送行的人群。前车之鉴，后世之师，怎样阐旧邦以辅新命，社会主义的中国能不能在世界格局的大地震中安然无恙，这需要有清醒的认识：社会主义市场经济条件下中国***是否还是广大人民利益的代表者?这是一个深刻的提问。历史证明，盘古开天地，唐宋至明清，社稷存亡，其兴也勃焉，其亡也忽焉。一人、一家、一团体、一地方、乃至一国，都未曾跳出兴亡周期律的怪圈，但凡初兴，聚精会神，万事用心，人人卖力，艰难困苦，万死中觅取一生。待时事好转，便渐生腐化堕落、骄奢淫逸，劳民伤财、生灵涂炭，历时长久、风气养成，虽大力而难挽狂澜，一旦间民怨沸腾、揭竿而起、攻城掠地，所向披靡，统治者闻风丧胆、日薄西山、灰飞烟灭、悔之晚矣。大乱大治，大盛大衰，改姓更朝，周而复始。暴政失国，仁政失策，暴政固然不符合民主精神，仁政也绝非民主政治，只是一种有民主民权思想而无民主民权制度的“温和政治”，有思想无制度，或有制度无程序，有程序无实施，口蜜腹剑、言行不

一、必毁大器。

中国***自执政以来，便有群众路线，为人民服务，立党为公、执政为民，以至到今天的以人为本，更兼联系古代民权思想大致也经历了从“草民、子民、公民、人民、人”的嬗变，这些称呼和提法的变化，无疑是中国历史和现代社会的进步的表现。道理是浅显易懂的，实践是举步维艰的，统治者们有谁不懂得这些民重君轻的道理，但还是不乏“一心重整江山事，不患得失患存亡”的亡国之君，似陈后主、李后主、宋徽宗、崇祯皇帝、将大总统之辈，他们又何尝不谙熟“民心可用、民怨可畏”的经世之论，而往往在治国理政时志大才疏、荒疏失度、冒天下之大不韪，最终自酿苦酒、自食恶果，忽喇喇似大厦倾。居安思危、史鉴昭彰，***人要想取得国家长治久安，但有人本思想，没有人本制度，但有人本程序，没有人本实施，就像一个人只有骨架枯立，没有血肉丰润一样，终究是无源之水、无本之末，所谓的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”也不过是空口号、假招牌、伪调头，一纸空文、不足为用。贪污腐化、人浮于事也必将使先进思想成为纸上谈兵、有名无实。

群众路线，革命先驱们是身先士卒了的，为人民服务，老一辈革命者是亲力亲为了的，立党为公、执政为民和以人为本，则显得道远而任重，吾今之党员公仆当体肤奋学、上下求索，方可保万世长存之红色基业。燎原星火终不灭，余烬耿耿照天烧。红色政权如火如血，顺天爱民则事业如火如荼、方兴未艾，逆天悖民则作茧自缚、引火自焚。中国***已然执政62年，各中是非曲直、成败得失历史自有公论，人民自由评说。不顺民心者，民必亡之，作为党员干部，如不想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需，改革开放和现代化事业便无法取得成功。而我作为桂子山上的入党积极分子，如果不能深刻领会这一深意，也不符合一位有待发展的***员标准。 汇报人：思想汇报网 2011年6月8日

第三篇：顺天应时成语解释

【成语】：顺天应时

【拼音】：shùn tiān yìng shí

【简拼】：stys

【解释】：顺：顺从;应：适应。指上遵天命，下合时机。

【出处】：《晋书?羊祜传》：“先帝顺天应时，西平巴蜀，南和吴会，海内得以休息，兆庶有乐安之心。”

【示例】：钱钟书《围城》：“后间隔为两间暗不见日、漏雨透风、夏暖冬凉、～的客房。”

【语法】：作谓语、定语、宾语;用于处事

顺天应时 成语接龙

【顺接】：时不久留 时不再来 时不再至 时不可失 时不可逢 时不我与 时不我待 时乖命蹇

【顺接】：安分随时 避迹藏时 变化有时 拨乱济时 不夺农时 不拘于时 不误农时 不违农时

【逆接】：安常处顺 安常履顺 安时处顺 百依百顺 本末相顺 冰释理顺 风调雨顺 克恭克顺

【逆接】：顺人应天 顺从其美 顺倾转圆 顺其自然 顺口开河 顺口谈天 顺坡下驴 顺天从人

第四篇：碎石生产线逆天,挥师铁路建设

碎石生产线逆天，挥师铁路建设 近日，郑万铁路土建8标施工标准化管理现场观摩会隆重举行，项目管理主要看装备，这是行内话，果不其然，包括铁路施工专家、设备专家在内的100余名与会代表，齐刷刷来到了雷家坡铁路骨料碎石生产线施工现场，争先目睹优质骨料供应设备中意碎石生产线的风采。

这个在郑万高铁建设中大出风头的设备是国内破碎机生产领军企业郑州中意的产品，其特别之处是生产的机制砂骨料粒度均匀、粒型优异、级配合理，制成混凝土骨料抗压强度高，对于修建工程量大、使用寿命普遍不超过10年的高速铁路项目来说，使用这种再生骨料能够相对延长铁路的使用年限，进而重修铁路项目的巨额投资。 除了骨料质量好，碎石生产线之所以还这么火爆是因为碎石生产线的零污染，在这个雾霾横行的日子里，零污染的碎石生产线自然也就比其他的设备多了一份关注。碎石生产线在治理污染上，配置有专业的除尘降噪装置，杜绝了以往石料生产线尘土飞扬的工况，给石料场骨料生产增加了一道防护网。 碎石生产线叫较其他厂家的石料生产设备骨料质量优势因为，在整体配置上，采用的三级破碎工艺，分别从骨料的粗中细各方面突破，因此保证骨料的粒度、粒型，从单个设被的颚式破碎、圆锥破碎、立式制砂设备上，同样进行了改良，与市面上的设备也有不同，达到设备破碎原理、小到设备耐磨件、再到设备的焊接工艺，中意碎石生产线都是矿山生产设备厂家中的最棒产品。

第五篇：顺天成肥牛员工管理制度【免费】

火锅店员工管理制度(10月中旬)

第一节 员工的招聘与录用

1、凡年满18岁，履历清楚，身体健康，作风正派，无违法行为，愿意接受本公司的管理。培训的男、女公民，均可加入本公司的连锁店工作。

2、新聘员工入职学习期为7天，若考试不合格不予录用，，考试合格上岗。

3、新员工入职学习期间必须持有身份证、毕业证原件、计划生育证、员工照片2张、(健康证、暂住证、在所属店一个月内办齐，费用自理)。工龄满一年以上者，可由酒店承担。

4、新店开业第一批服务员、厨师、厨工、实习培训期为15—30天，培训期满编写目的：本手册主要是对我公司连锁店的员工的培训工作进行系统的规范化。拉通培训，提高员工的基本素质，保证规范化工作，增强企业竞争力，使顺天成肥牛各加盟店保持良好的业绩，使公司不断发展壮大。

5、有下列情形者不得录用。

A.原本公司非正常辞职者。

B.不真实填写员工挡案有欺诈行为者。

C.犯法经判决确立或通缉在案的者。

D参加非法组织或吸食毒品者。

E.患精神病或传染病。

F、法定年龄以下者。

G、达不到招聘标准或身体状况不适应工作者。

L、部长或部长以上领导的亲属、朋友无特殊技能者。

第二节、劳动管理制度

1.工作时间：上午9：30—14：00左右，下午16：30—22：00左右，轮流值班。

2.休假：新员工第一个月无休假，从第二个月开始每月有二天假。

3.辞职：员工辞职需提前1个月，提交辞职申请给大堂经理或店方总经理。经理辞职需提前一个月提交辞职申请书于总经理处。

4.试用：新员工从确认录用之日起签定合同，确立劳动关系契约，试用期为1—3个月(服务员为1个月、大堂经理为3个月、其他工种视连锁店具体情况自订)根据员工的工作表现及业务技能可以考虑是否延长其试用期或提前转正，在试用期内若有不称职的或犯有重大过失，店方可随时辞退员工并不作任何补偿，，若有自动离职，不予退还押金及工资;

5.迟到.早退：上班时间5分钟之外为违规，每月4次以上视为旷工，处理。

6.矿工：无故不上班，不服从指挥，不听从安排，视为旷工，旷一天扣三天工资，月内旷工2天以上，(含2天，)予以辞退：

7、重大过失处罚;罚款5—50元，无薪工作2—5天，辞退根据总经理指令保证金不予退还或酌情退还;

8.请假：严禁电话请假，托人带信请假，病假需医生诊断书和取药单并可视情况确定请假形式，病假可考虑、事假均无工资;

9、假权：部长有半天事假权，大堂经理有一天事假权。一天以上，报店方总经理审批，

签字同意。

10、员工均有相互监督，举报歪风邪气之责。真实举报属实的店方给予奖励并替其保密。

第三节、订餐制度

一、电话订餐

1.接电话人员：收银员、领班和大堂经理(值班经理)，其他员工未经许可一律不准接电话。

2.接电话使用规范用语：“您好，顺天成肥牛火锅”。

3.记录内容：根据就餐人数、准确就餐时间、顾客姓名、单位、联系电话、预订桌数及区域。记录好以后，要求重诉一遍，并且告诉订餐人，如果超时(15-30分钟)，本店有权另作安排。

4.通知有关部门和人员，提前做准备。

二、来客订餐

1.有客人联系订餐时，应问清顾客姓名，联系方式、用餐人数和用餐的标准，以及预订桌号区域，桌数和用餐时间，全部作好记录，让客人过目之后在订餐单上签字，确认对订餐内容无异议。

2.按订餐标准适当收取订金，开收据，(收据一式二份)客人若违背要求应按餐厅规定，酌情收取损失费;

3.餐后结帐时，发现客人没有订金收据的，应收足餐费全额并作好登记，待交来订金收据，再退还客人订金;

4.通知有关部门和人员，提前做好准备。

第四节、电话管理制度

1、吧台电话专用于订餐，方便客人使用;联系供货商等，吧台人员、员工，不准随便使用此电话，如有特殊事情，经大堂经理同意后，可使用办公室电话。

2、吧台电话在上班时间只能由吧吧人员、领班、和大堂经理接听。

3、员工在上班期间，未经许可一律不得接听电话，哪有电话找员工，均亦不能在办公室叫接，通知其下班之后再打进来，特殊情况例外。

如何接听电话

1.电话响起三声之内,拿起话筒:您好,顺天成肥牛火锅,我可以为您做什么?

2.如果超过三声:必须向客人致歉,问候客人.

3.注意事项:通话是一定要声音轻柔适中,一定要使用标准的普通话,话筒必须离唇边5CM用清晰柔和亲切的礼貌用语问候客人,声调自然。

4.倾听注意事项:仔细聆听客人通话内容,准确掌握客人谈话内容,要记清并重述客人提问再确认,并做好记录。

5.确认回答客人问题直至满意，中途需另一位谈话，需用另一支话筒。

6.如果当时回答有困难，要向客人致歉，并记录客人联系电话，姓名，在一定的时间内答复。

7.向客人致谢，结束谈话时，必须对方挂断电话自己才挂断，必须轻拿轻放。

第五节、会议制度

1.每月由店方总经理召开一次全体员工大会，对餐厅营业情况，本月的其他事情进行安排和布置.表扬先进，鼓励后进。

2.每月15日、30日由店方总经理定期召开部长以上行政工作例会。就当月以来出现的问题提出整改措施，并做出安排、布置探讨营运技能等相关内容。

3.每日由大堂经理或部长以上召开两次班前会，前厅人员参加，上午11：00，下午5：00(根据各分店营业时间而定)

注：

A、班前会一定要严肃开会时间

B、部长负责检查员工的仪容仪表

C、听从部长的安排，必须实行先服从后上诉。

D、班前会的内容：列队点名总结昨天的工作，布置今天的工作重点，今日定餐情况，今日估清，今日急推特推，个人卫生情况仪容仪表，服务员文房四宝的检查，心情情绪的调整、唱店歌、战斗口号、击掌 X、XX、XXX!

第六节、卫生管理制度

餐厅每周一次大扫出，由相关管理人员对酒店的环境卫生和个人卫生进行检查，并作记录。

一、个人卫生标准

1.做到勤洗手、剪指甲、不留长指甲和涂有色指甲油;勤洗澡，勤换工作服勤洗被褥。刷牙。

2.工作时间不配戴饰品(如：耳环、戒指、项链、手足链)

工作牌必需佩带在左胸上方，要端正，明亮。

3.工作时间必须穿工作服做到整齐干净无皱纹、破损或开口的地方要补好。4.男服务员发型侧不过耳，后不过领前不遮眉，不留鬓角不染发。

5.女服务员不得批肩散发、喷重味香水。不戴假睫毛、化淡装

二、环境卫生标准

1. 餐厅店堂要每日打扫，公共区域;确保一切公共设施的清洁，整齐光亮。

2. 玻璃门窗;要保持清洁、白亮。要求无污迹、水迹、水印、手印、指痕。

3. 窗台;不定期的由管理员安排值班服务员檫洗，保持干净。

4. 地面;无杂物、光亮、无水迹、无油迹。

5. 备餐柜：餐柜物品摆放整齐，无私人用品，干净无油渍。

6. 桌椅：无灰尘无油渍

7. 灯具：光亮清洁，无油渍灰尘;装饰物及植物要定期檫洗;植物要定期施肥、打药、杀虫、清除败叶和杂物。

8. 檫洗，无灰尘无油迹、摆放端正适宜。

三、餐用具卫生

1.洗净后光洁明亮，没污点油迹。

2.能够按规格整齐摆放于消毒柜中消毒，每周定期对全部餐具进行统一的消毒一次。

四、工作卫生

1.上班时间在工作场所内不得抽烟喝酒，不得随地吐痰严禁面对食品、顾客打喷涕咳嗽，严禁乱丢废纸乱放茶水杯。

2.严禁使用掉落地面的餐具和食物。

3.手指不可直接接触食物，不得碰触杯口，碗口、筷子前端及汤匙盛汤部位。

第七节、会客制度

1.上班时间内禁止会客，任何时候不准私自带朋友进餐厅聊天、玩耍。

2.下班后，未经允许不得擅自在宿舍内会客，留宿、特殊情况，需请示餐厅大堂经理。

第八节、奖罚制度

为保证公平、公正、合理，参加评选人选为店方总经理、大堂经理、厨师长、部长、员工代表，评选时间为每月一次。

一、奖励制度：(每一分按2元计算)

1、受客人表扬，服务态度好。(加1分)

2、主动热情服务突出者。(加1分)

3、拾到顾客丢失的物品主动交吧台或失主。得4分

4、主动承担脏、累苦工作者。得1分

5、能承受重大委屈。得2分

6、对公司(餐厅)提出好的建议,经采纳后对提出者。给4-6分.

7、办事认真负责，工作积极，乐于助人者。得2分

二、惩罚制度：(每一分按2元计算)

1、迟到、早退者，第一次扣除当有全勤奖，每分钟扣1分，超过10分钟按50元/次罚款，累计四次以上者辞退。

2、衣着不整，修饰不当，个人卫生习惯不良。扣1分

3、摆台不规范，卫生不彻底，值台检查不仔细。扣1分

4.服务操作不规范。扣1分

5.不服从安排，消极怠工。扣1分

6.故意损坏餐具物品，照价赔偿。

7.服务出差错，打翻食品及洒水，弄脏顾客衣服，扣2分

8.私自打吧台电话，私用餐厅公物，扣2分

9.站台不规范，吹牛聊天，扣1分

10.顾客投诉服务不周，扣1分

11.行为不端，偷窃他人物品，扣10分

12.对糊锅现象，发现一次扣6分

13.上班时间在餐厅内私自吃东西，扣2分

14.故意浪费造成餐厅损失，扣2分

15.利用工作之便谋取个人利益，扣6分

16.上班时间打架起哄，扣20分

17.因个人原因造成工作失误或餐厅损失，扣2-10分

18.买错单，买漏单，跑单，由自己负责。

第九节、大堂中厅管理制度

1、各工作岗位，统一服从主管经理管理调动。

2、领用和购买物品，必须经主管经理签字同意。

3、着装整洁，文明礼貌，服务热情，不说脏话，粗话。

4、站队迎宾，归队迅速，翻台迅速，结帐清楚，不订错台，订错菜，不跑单。

5、熟记菜名菜价，回签快速，上菜上碟迅速，轻拿轻放，上菜完毕就与顾客对菜。

6、遵守《食品卫生法》勤洗澡、剪指甲、勤苦换衣不戴手饰工作，不随地吐痰，乱扔果皮纸屑，每日小扫除，每周两次大扫除。

7、不串岗、脱岗，交头接耳，闲聊吹牛，员工就餐严禁喝酒(业务除外)，工作时不大声叫喊跑动看书看报。

8、不准在经营场地打牌，赌博，抽烟和赤膊。

9、做清洁快捷干净，不得影响顾客进餐，对顾客要求和意见能做到的，自己做，自己做不到的立即报告上级，严禁任何员工与客人发生冲突，创造良好的进餐环境。

10、顾客未走完，值班员工不得离开或故意冷淡、怠慢、为难顾客。

11、拾金不昧，发现顾客遗忘的物品要立即报告，并交给上级。

12、随手关水关电，杜绝长流水，长亮灯，长明火，吃员工餐做到不浪费。

13、按时参加仁义，培训和各种考核，不得借口缺席，迟到和早退。

14、不拉帮结派，搞小团体，小帮派，不说闲话，小话，气话不挑拨是非。

15、严守商业秘密，敢于和不正之风作斗争，工作期间严禁打私人电话，确有急事，须经大堂经理同意，接打电话不得超过三分钟。

16、以上各条希望全体员工自觉遵守，如违规分别给予罚款5-50无，无薪2-3天，辞退等处理，触犯刑律的移交司法机关处理。

第十节、宿舍管理制度

为规范宿舍管理，让员工有一个整洁，清静、安全舒适的休息环境，特定本管理制度：

1、 宿舍管理由主管经理掌握，男女宿舍分别各设一名室长，明确责任，层层负责，共同抓好宿舍管理。

2、 爱护室内外公共设施，不得损坏或丢失公共物品。

3、 男女分室睡，自尊自爱，严禁混室睡，相互窜门，严禁卖淫嫖娼，传看翻阅不健康的书报及影碟影带等。

4、 节约用水、电、气，严禁乱拉私接电线、插座，严禁使用电炉、电水壶、电饭锅等设备，严禁床上吸烟，杜绝一切火灾事故。注意放火防盗、防煤气中毒。

5、 讲究卫生，保持室内外环境清洁干净，不乱倒污水、饭菜、果皮、烟头、纸屑、不随地吐痰，衣物及种类用具整齐有序，进出锁好房门，防丢防盗。

6、 服从室长安排，做好个人及室内外卫生值日，每日小扫除，每周大扫除。

7、 严禁喝酒、聚众赌博，猜拳闹事，高声喧哗和进行有碍他人休息的活动。

8、 团结友爱，不拉帮结派，不说空话闲话，挑拨事非。

9、 严禁非宿舍人员在宿舍玩耍或留宿。

10、 遵守作息时间，娱乐时间不得超过(11月-3月)11：30，(4月-10月)12：30分，

除值班员工，其他人员必须按时回宿舍，超过时间，员工有权不予开门，不回宿舍睡觉，应向室长书面请假，否则视同旷工，旷一罚三，并写检查。

11、 应遵守宿舍区内物管及业主有关规定，不得违反。

12、 离职人员自觉接受保安检查方可离开

13、 以上各条，如有违反，分别给予5-50元罚款;若触犯法律，送公安机关处理。