风险分级管控培训试题

第一篇：风险分级管控培训试题

风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题

单位：

姓名：

岗位：

得分：

一、填空题(每空2分，共40分，不填或填错不得分)

1. 风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业部位等总称。

2. 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 3. 危险有害因素分为四类，分别是(人)、(机)、(物)和(环境)。 4. 一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

5. 重大事故隐患，是指危害和整改难度(较大)，应当全部或者局部(停产停业)，并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。

6. 隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的(等级)进行登记，建立事故隐患(信息档案)，并按照职责分工实施监控治理。

7. 隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。

二、判断题(每题2分,共20分，在括号中用√或×标出)

1. 工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。(×，定性) 2. 安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。(√)

3. 风险矩阵分析法(LS)和作业条件危险性分析法(LEC)均是半定量的风险评价方法。(√) 4. 作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。(×)

5. 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。(√)

6. 风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。(×，应为并确定其特性的过程)

7. 风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。(×，以及对风险是否可接受予以确定的过程) 8. 风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。(×)

9. 风险分级的目的是实现对风险的有效管控。(√)

10. 风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高;上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。(×)

三、单选题(每题2分,共10分)

1. 企业在选择风险控制措施时应考虑：( A )

A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性 2.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及( D )

A.安全措施 B.消防措施 C.卫生防护措施 D. 应急处置措施 3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和( C )等一系列信息的综合。 A.基层单位、责任人 B.所在单位、责任人 C. 责任单位、责任人 D.各级单位、责任人

4.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、( B )

A. 效果验证 B. 效果验证与更新 C. 效果评价 D. 效果验证与评价 5.制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：( B ) A. 法律、法规、标准、规范 B. 本单位的安全文化底蕴 C. 本单位的安全管理标准 D. 本单位的安全生产方针和目标

四、简述题(30分)

风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设的实质和内容是什么?需要把握的要点知识有哪些?结合实际，谈谈你的认识和体会。

答：两个体系的实质和内容：

(一)建立完善风险分级管控体系。企业要全方位、全过程地排查本单位可能导致事故发生的风险点，按照分级管理的思路，对照安全风险分级管控地方标准，规范、建立完善制度、程序，对风险实行严格、有效管控，提升企业安全风险管控水平。各级政府及有关部门要按照“分级、属地”原则，对本地区、本系统、本行业领域的重大安全风险点逐一落实监管责任，定期对企业风险管控情况进行监督检查，落实重大风险监管责任，解决“管不到”问题。

(二)建立完善隐患排查治理体系。在建立风险分级管控制度体系基础上，针对风险管控清单，结合相关法律法规要求，形成隐患排查的内容标准，使各类企业知道如何围绕风险点排查什么隐患，怎么查、怎么改，使隐患排查治理更加精准、更加科学。企业落实隐患排查治理主体责任，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制，督促、监控、监察企业隐患排查治理工作。

开展风险分级管控，是提高隐患治理科学性、针对性的前提条件;企业隐患排查治理，是以风险管控措施为排查重点，是控制、降低风险的有效手段。两者相互促进、互为补充，实现有效控制风险、预防事故的目的。 需要把握的要点知识主要包括： 一是清楚危害因素、风险和隐患的定义;二是掌握危害因素辨识、风险评价和隐患排查的基本方法;三是制定科学准确的风险评价准则和风险等级判定标准;四是明确风险分级管控的原则，制定风险控制措施，有效控制风险;五是组织风险培训，定期开展评审，及时更新风险信息;六是理清风险和隐患的关系，及时消除隐患降低风险;七是坚持两个体系的有效运行和持续改进。 认识和体会(参考)：建立安全风险分级管控和隐患排查治理体系是在深刻认识安全生产客观规律的基础上，贯彻中央和省委省政府决策部署，加强生产安全事故防范，实现源头治理、关口前移、超前防范、抓根本、管长远、建长效机制的一项重大的安全生产举措;是系统解决安全生产事故防控“想不到”、“管不到”、“治不到”问题，持续提升企业本质安全水平的治本之策;是当前和今后相当长的时期，全省各级各部门和企业必须坚决持续做好的一项重要工作。

这项工作不是一朝一夕就能做好的，必须长期坚持，全员参与。企业各级领导必须高度重视，健全制度记录，设置组织机构，积极开展相关培训，组织基层作业人员查找身边的风险，再施以有效措施，优先控制中等及以上风险，彻底消除事故隐患，保障人员健康和生产安全。

第二篇：安全风险分级管控培训试卷

安全风险分级管控和隐患排查治理考试卷

单位：

姓名：

成绩：

一、填空题(每题2分，共50分)

位相关的重大安全风险管控施。 ( )

3、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估要求。( )

4、风险等级有四个，分别用红、橙、黄、绿四种颜色标注。 ( )

5、重大隐患要做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 ( )

1、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。(

)级为最高级。

2、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、三级的有效期均为( )年。

3、对发生生产安全死亡事故的煤矿，一级、二级煤矿发生一般事故时降为( )级，发生较大及以上事故时( )等级。

4、安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查，每月至少组织开展( )次全面的自查，并在等级有效期内每( )由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查，形成自查报告。

5、煤矿必须建立(

) 工作体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围的安全风险分级管控工作。

6、建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识( )和安全风险的( )工作流程。

7、没年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行安全风险辨识，重点对井工煤矿( ) 、水、火、煤尘、( )、冲击地压及( ) 系统开展安全风险辨识。

8、新水平、新采区、新工作面设计前，开展1次( )。

9、辨识评估结果用于完善设计方案，指导(

)、生产系统布置、( )、劳动组织确定等。

10、( )、生产工艺、主要设备、( )等发生变化时，开展1次专项辨识。

11、重点辨识作业环境、( )、重大灾害因素和 ( ) 运行等方面存在的安全风险。

12、重大安全风险管控措施由( ) 组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金有保障。

13、、在划定的( )设定作业人数上限。

14、、矿长每月组织对( ) 措施落实情况和( )进行一次检查分析，针对管控过程出现的问题调整完善管控措施，并结合和专项安全风险辨识评估结果，布置月度 ( )重点，明确责任分工。

15、在井口或重大安全风险区域的显著位置，公告存在的 重大安全风险 、管控责任人和 ( )。

二、判断题(每题2分，共10分)

1、采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。 ( )

2、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括和专项安全风险辨识评估结果、与本岗

三、名词解释(10分)

安全风险管理的意义：

四、问答题

1、煤矿安全生产标准化安全风险管控部分保障措施工作要求包括?(

2、安全生产标准化达标煤矿应具备基本条件包括哪些?(20分)

10分)

一、填空题

1、一

2、3

3、三 ，撤销

4、1，年

5、安全风险管控

6、范围、方法，辨识、评估、管控

7、瓦斯，顶板，提升运输

8、专项辨识

9、生产工艺选择，设备选型

10、生产系统，重大灾害因素

11、生产过程，设施设备

12、矿长

13、重大安全风险区域

14、重大安全风险管控，管控效果，安全风险管控

15、主要管控措施

二、√√√×√

三、安全风险管理的实质是以最经济合理的方式消除风险导致的各种灾害后果。即运用系统论的观点和方法去研究风险与环境之间的关系，运用安全系统工程的理论和分析方法去辨识危害、评价风险，然后根据成本效益分析，针对企业所存在的风险做出客观而科学的决策，以确定处理风险的最佳方案。

四、

1、(1)采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。 (2)定期组织安全风险知识培训。

2、(1)采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效; (2)矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在 规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和 管理能力考核，并取得考核合格证; (3)不存在各部分所列举的重大事故隐患; (4)建立矿长安全生产承诺制度， 矿长每年向全体职工公开承 诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证 安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。

第三篇：安全风险分级管控培训考试卷

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷

姓名

车间

成绩

一、填空题(28分，每线2分)

1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的( )和(或)( )和(或)( )的组合。

2、风险辨识是识别( )所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据(

)划分等级。风险分级的目的是为( )。

4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，( )级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

5、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性;⑵( );⑶( )。

6、隐患的分级是根据隐患的( )、治理和( )及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

7、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、( )、治理目标、( )、( )、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。

二、单项选择题(16分，每题2分)

1、(

)是风险管控的基础。(

)

(A)风险分析 (B)风险评价 (C)排查风险点

(D)风险分级

2、危险和有害因素分为以下几种。(

)

(A)人的因素、物的因素

(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素

3、(

)承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(

) (A)企业

(B)中介机构

(C)安监部门 (D)主要负责人

4、各企业的风险评价准则具体内容应。(

)

(A)统一

(B)同行业应统一

(C)由各部门自己确定，无需统一

(D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关

5、()是企业安全管理的核心。(

)

(A)事故控制

(B)风险管理

(C)隐患排查

(D)安全培训

6、工作危害分析法能够全面地分析出(

)所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。(

)

(A)作业活动

(B)设备设施

(C)安全设施 (D)工艺操作

7、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时，属于显著危险，需要整改。(

)

(A)70

(B)160 (C)320 (D)50

8、风险管控和隐患排查治理属于(

)机制。

(A)职业健康安全管理 (B)双重预防(C)标准化运行 (D)安全管理

三、简答题(56分，第一题20分，第二题36分) 1.企业选择风险控制措施时应包括哪些措施?

。

2.请说出你的岗位风险及管控措施。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案

一、填空题(28分，每线2分)

1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据(评价结果)划分等级。风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，(红色)级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

5、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。

6、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

7、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。

二、单项选择题(16分，每题2分)

1、(

)是风险管控的基础。(C)

A)风险分析

(B)风险评价 (C)排查风险点 (D)风险分级

2、危险和有害因素分为以下几种。( B )

(A)人的因素、物的因素

(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 (C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素

3、(

)承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(A)

A)企业

(B)中介机构

(C)安监部门

(D)主要负责人

4、各企业的风险评价准则具体内容应。(

D

)

(A)统一

(B)同行业应统一

(C)由各部门自己确定，无需统一

D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关

5、()是企业安全管理的核心。( B )

(A)事故控制

(B)风险管理

(C)隐患排查 (D)安全培训

6、工作危害分析法能够全面地分析出(

)所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。( A

)

(A)作业活动

(B)设备设施

(C)安全设施 (D)工艺操作

7、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时，属于显著危险，需要整改。( A )

(A)70

(B)160 (C)320 (D)50

8、风险管控和隐患排查治理属于( B )机制。

(A)职业健康安全管理 (B)双重预防 (C)标准化运行 (D)安全管理

三、简答题(56分，第一题20分，第二题36分 1.企业选择风险控制措施时应包括哪些措施?

答：应包括：⑴工程技术措施;⑵管理措施;⑶培训教育措施;⑷个体防护措施;(5)应急处置措施等。 2.请说出你的岗位风险及管控措施。 根据工作岗位告知卡回答

第四篇：风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系内部测试题

(一)

单位： 姓名： 成绩： 日期：

一、填空题(每空0.5分，共20分)

1、风险指生产安全事故或健康损害事件发生的 和 的组合。可能性，是指事故 发生的 。严重性，是指事故 一旦发生后，将造成的人员伤害和 的严重程度。风险= × 。

2、生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的 的危险状态， 的不安全行为和 上的缺陷。

3、企业风险分级管控程序主要包括步骤是：确定风险点， ， ，制定控制措施，落实风险分级管控责任。

4、生产现场类隐患排查清单以 为基本单元，依照风险分级管控体系中各风险点的 和标准、规程要求编制。

5、根据风险点划分原则，风险点分为 、 、 、 和 活动。

6、双重预防体系建设标准体系包括 、 和 三个层级。

7、危险有害因素分为 、 、 和 。

8、风险控制措施应考虑 、 、先进性、 、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。

9、风险控制措施应从工程技术或 措施、 、 、个体防护、 等方面识别并评估现有控制措施的有效性。

10、隐患排查项目清单包括 隐患排查清单和 隐患排查清单。

11、 是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。

12、 是建立和实施双重预防体系的主体。

二、选择题(每题1分，共10分)

1、根据省有关部门制定的安全风险管控实施方案及风险等级评定指导手册，对排查出来的风险点，按照危险程度分为( )级，( )级最危险。 A、

1、

2、3;1 B、

1、

2、

3、

4、5 ;1 C、

1、

2、

3、

4、5;5 D、

1、

2、3;3

2、(

)是企业各类风险信息的集合。 A.风险点统计表 B.风险分级管控清单 C.危险源统计表

3、企业要经常性开展从业人员岗位(

)和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织(

)。

A、应急知识教育，考核 B、岗位技能教育，演练 C、岗位技能教育，考核 D、应急知识教育，演练

4、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从(

)到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。 A.安全管理人员 B.基层操作人员 C.职能部门负责人

5、班组采用专用人车运送人员的斜井，应装设符合规定的声、光信号装置以下说法中错误的是(

)。

A. 每节车箱均能在行车途中向提升司机发出紧急停车信号 B. 多水平运送时，各水平发出的信号应有区别，以便提升司机辨认 C. 所有收发信号的地点，均应悬挂明显的信号牌 D. 信号装置损坏时可以继续开车运送人员

6、企业应组织以下人员开展本单位的隐患排查工作(

)。 A.安全生产管理人员 B.工程技术人员 C.岗位员工 D.厂级领导

7、隐患排查治理应制定《职业卫生检查表》，将职业卫生检查应与( )相结合，建立《职业卫生检查台账》、《职业病隐患整改台账》。 A、专业排查 B、环保检查 C、安全检查 D、日常检查

8、企业内部事故隐患排查可与日常巡查和(

)相结合的方式进行。 A、专项安全检查 B、班组安全检查 C、车间安全检查 D、政府安全检查

9、隐患排查应做到全面覆盖、责任到人。(

) A.定期排查与日常管理相结合 B.专业排查与综合排查相结合 C.以上两种均包括

10、(

)是公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 A、排查消除隐患 B、风险公告警示 C、明确管控措施 D、确定风险等级

三、判断题(每题1分，共10分) ( )

1、风险控制措施是指为将风险消除，企业针对风险而采取的相应控制措施。

( )

2、风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的和反映风险程度R的大小，即R=L+S。

( )

3、企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险，掌握、落实应采取的控制措施。

( )

4、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷。

( )

5、当企业评价出一级风险(不可接受风险)时应增加补充建议措施或者通过整改降低风险程度。

( )

6、重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，可以与一般隐患一同建档管理。

( )

7、风险管控的原则是上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，上一级可以提级管控下一级风险。

( )

8、企业在建立健全安全生产责任制时应明确各岗位在风险分级管控与隐患排查治理体系建设过程中的职责。

( )

9、企业应当自发现重大事故隐患之日起15日内，将《重大事故隐患评估报告书》和《重大事故隐患治理方案》报当地县(市、区)人民政府及其安全生产监督管理部门和其他有关部门。

( )

10、双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系，不包括职业卫生相关工作。

四、简答题(每题10分，共60分)

1、请简述总书记关于双重预防性工作机制的重要指示的核心内容是什么?(10分)

2、通过隐患排查治理体系的建设，企业应有哪些改变?(10分)

3、风险点划分的原则?(10分)

4、风险管控的原则?(10分)

5、简述风险分级管控辨识程序。(10分)

6、作为安全监管执法人员，到企业检查双重预防体系建设运行情况应包括哪些内容?(10分)

风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系试题

(一)答案

一、填空题

1、可能性 严重性 事件 概率 事件 经济损失 可能性 严重性

2、物 人 管理

3、进行风险评价 风险分级

4、各类风险点 控制措施

5、设施、部位、场所、区域 操作及作业

6、通则 细则 实施指南

7、人的因素 物的因素 环境因素 管理因素

8、可行性 可靠性 安全性

9、工程控制 管理措施 培训教育 应急处置

10、现场类 基础管理类

11、可接受风险

12、企业

二、选择题 B B A B D ABCD C A C B

三、判断题

× × √ √ √ × √ √ √ ×

四、简答题

1、请简述总书记关于双重预防性工作机制的重要指示的核心内容是什么?

必须间距遏制重特大事故频发势头，对易发较大事故的作业领域采取风险分级管控，隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，加强应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

2、通过隐患排查治理体系的建设，企业应有哪些改变? (1)风险管控措施全面持续有效性得到加强。 (2)风险管控能力得到加强和提升。

(3)隐患排查治理制度进一步完善，各级隐患排查得到进一步落实。 (4)员工排查水平得到提升。 (5)生产事故隐患问题明显减少。

3、风险点划分的原则? 风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则，工贸企业风险点划分可按照原料、产品储存区域、生产车间或装置、公辅设施等功能分区进行划分。对于规模较大、工艺复杂的系统可按照所包含的工序、设施、部位进行划分。

4、风险管控的原则?

应遵循风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。对于操作难度大、技术含量高、风险的等级高，可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。

5、简述风险分级管控辨识程序。

(1)确定辨识方法：运用SCL和JHA进行危险源辨识对设备设施和操作及作业活动进行风险点辨识。

(2)确定辨识范围：对所有作业活动和设施设备;主要对人、物、环境、管理因素。

(3)危险源辨识：全员参与、讲述方法、辨识、登记汇总、审查补充完善。

6、作为安全监管执法人员，到企业检查双重预防体系建设运行情况应包括哪些内容?

组织机构、全员培训、体系文件、责任考核、风险点排查确定、风险辨识分析 风险分级管控、风险告知、编制隐患排查清单、确定排查计划、隐患排查实施、一般事故隐患治理、重大事故隐患治理、信息系统应用、双重预防体系的可运行情况

第五篇：安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案-风险点(试卷)

2017年xx有限公司《两个体系建设-风险点》考试题 姓名：

岗位：

得分：

一、填空题(每空2分，共20分，不填或填错不得分)

1.风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部位、(设施)、场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业部位等总称。

2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。

3.危险有害因素分为四类，分别是(人)、(机)、(物)和(环境)。

二、判断题(每题4分,共20分，在括号中用√或×标出)

1.工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。(×，定性)

2.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。(√) 3.风险矩阵分析法(LS)和作业条件危险性分析法(LEC)均是半定量的风险评价方法。(√) 4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。(×)

5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。(√)

三、单选题(每题4分,共20分)

1.企业在选择风险控制措施时应考虑：( A )

A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性

2.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及( D ) A.安全措施 B.消防措施 C.卫生防护措施 D. 应急处置措施

3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和( C )等一系列信息的综合。

A.基层单位、责任人 B.所在单位、责任人 C. 责任单位、责任人 D.各级单位、责任人 4.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、( B ) A. 效果验证 B. 效果验证与更新 C. 效果评价 D. 效果验证与评价 5.制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：( B )

A. 法律、法规、标准、规范 B. 本单位的安全文化底蕴C. 本单位的安全管理标准 D. 本单位的安全生产方针和目标

四、简述题(40分)

1.讲述一下本岗位的风险点有几个?都有哪些内容?