工作汇报是某岗位的员工向自己的上级进行工作完成情况报告的书面内容，它是职场人必须掌握的技能。以下是小编整理的关于《老龄工作汇报范文》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：老龄工作汇报范文
老龄工作汇报
***社区关于开展为老服务建设工作汇报
社区是老年人居家养老的主要依托，老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和参与对象。为进一步加强社区老龄工作，几年来，我们社区老龄工作在街道党委、办事处的正确领导下，在有关部门社区居民的大力支持下社区老龄工作有所成效，南山社区本着‘全心全意为老人服务’的宗旨，积极发挥社区服务优势，努力为社区老人提供各类宣传、服务信息，积极扎实的做好社区老龄工作，回顾总结一年来的工作，我们主要做了以下工作：
一、巩固本社区原有的资源
在社区党委的领导下，始终把老龄工作作为一项长期的重要任务，充分发挥老龄委的作用，齐抓共管，形成合力，整体推进社区老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发，组织开展各种有益活动，推动“和谐社区”的建设。
二、 进一步做好社区空巢老人关爱工作
为了加快养老服务业发展，调动社会力量参与养老服务的积极性，我社区于2014年10月1日对我辖区38名享受最低生活保障的高龄老人开展了居家养老服务的宣传，针对各种不同需求的独居老人提供各类相关的服务，巩固所有老人一对一的结对关爱活动。
三、认真做好来访、来信工作
老年人是社会的弱势群体,自身权益容易受到社会及家庭等方面的侵害,做好老年信访工作是维护老年人合法权益的一个重要手段。老年信访工作作为信访工作的重要内容,是维护老年人根本利益的重要平台,也是社区老龄工作部门的重要职责,做好这项工作意义十分重大。对于每一位辖区老人做到热情接待，及时解决他们提出的困难。接待老年人来信来电来访是我们了解老年人疾苦，倾听老年人心声的一个重要信息渠道。
四、深入开展敬老活动，
对社区困难老人及时送温暖，经常走访，及时了解他们的生活状况，发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、离休干部等做好走访慰问工作。
五、加强老年人权益维护力度 利用小区科普画廊、小黑板等宣传工具广泛宣传法律知识，对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解，并在社区开设法律维权讲座，增强老人们自我维权意识。 十
一、继续搞好老龄补贴动态管理。
截止2015年7月我辖区共有高龄老人311人，其中：70-79 岁老人208人;80-89岁老人54人;90-100岁社区共计为7名65岁老人办理了老年优待证、为3名70岁老人办理了优待证。
几年来，我社区的老龄工作取得了一定的成绩，同时也存在着一些问题。总之，与其他先进社区相比我们的工作还有很大差距。相信：在上级领导的关心、帮助、支持下，在努力实践三个代表思想的过程中，老龄工作将会有新起点、新高度、新格局。社区今后的工作将会不断朝着管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区迈进，为我市的经济和社会稳定作出贡献。
***社区 2015年7月27日
第二篇：老龄工作汇报
老龄工作量化评审汇报提纲
各位领导、同志们：
二矿离退休管理中心在集团公司离退休管理中心的关心支持下，在矿党政的领导下，紧密围绕矿各个时期的主要任务积极地开展工作，坚持以服务为宗旨，以狠抓“两项待遇”落实为重点，以狠抓管理人员素质提高和自身建设，完善各项规章制度，不断地提高我们的管理水平和服务质量为主线。积极地开展各种丰富多彩的文体活动，极大地调动了广大离退休职工的积极性，受到了全矿职工和家属的赞扬和上级有关单位的表彰。现将我们的工作汇报如下，望各位领导、同志们批评指正。
一、加强领导，提高认识，切实抓好老龄工作。
二矿是平煤集团公司最早建成的生产矿井，现有离退休职工1103名(其中离休干部8名，退休干部109名)，党员148名。二矿离退休管理中心设科长1名，书记1名，副科长2名，工作人员4名。离退休职工分布在3省29个县市。矿党政对退管中心的工作十分重视，专门分工由矿常委副书记、矿纪委书记吴跃峰和矿后勤副矿长高斌分工负责，制定了离退休管理工作每月向矿党政工作例会汇报当月工作，安排下月工作。矿党政专题研究解决老龄工作中的重大问题的工作制度，以项制度的实施，有力地保证了我矿老龄工作的健康发展。
二、机构健全，人员落实，保障老龄工作的顺利开展。
我矿离退休人员分布在3省29个县市，管理难度较大，但是也有80%的人员在本市，人员居住地较集中的优势，我们首先把市区居住的离退休
职工分为5个区，设立了2个党小组，9个退管小组，建立了门球、锣鼓、秧歌、腰鼓、戏曲、骑游、宣传、安全等8个活动队，并通过这些机构，定期组织离退休职工进行政治理论学习，党的方针政策、矿形势任务教育以及各种文体活动。并以此为基础，建立了活动网络，随时掌握离退休职工的生活、学习情况，随时掌握他们在想什么，他们有什么期望和要求，经汇总与分析后，及时向矿有关部门进行反映，尽心尽力地解决离退休职工的困难和要求，深受广大离退休职工的理解的信任。
三、落实老龄职工的“两项待遇”，保障老年人的合法权利，提高老年人的生活质量。
落实离退休职工“两项待遇”是保证广大离退休职工切身利益的集中体现，是最关心最敏感的焦点问题。我们在保证离退休职工工资，离退休职工经费足额发放的基础上，抓信深入学习贯彻落实《老年人权益保障法》和《老年人权益保障条例》的契机，在全矿开展了学习“一法一条例“，保障老年人的合法权利的宣传活动。使全矿职工”一法一条例“的知晓率大幅度上升，虐待、遗弃老人事件的发生大幅度下降。自去年到现在，没有发生一起虐待、遗弃老人事件。
四、按照老年人的特点，安排离退休职工开展力所能及的活动，积极发挥老年人在“三个文明“建设中的作用。
离退休职工不是企业的包袱，而是企业的财富，每一位老同志是一座宝库，如何挖掘其宝藏，使之最大限度地发挥余热是我们离退休管理中心的工作人员的共识。因此，我们要求离退休管理中心的每一位工作人员，要以把离退休管理人员中心建成离退休职工的“家”的标准化来进行要求，
要求每一位工作人员对老同志热情接待，诚心服务，使他们清除退休之后的失落感、孤独感、自卑感，清除心理障碍，重新扬起生活的风帆。我们定期组织离退休职工到井口、工业广场、生活车间进行安全检查，一方面以自己亲身经历讲安全、讲案例，为矿上案例生产做力所能及的贡献。另一方面，通过巡查，使退休职工及时了解矿上的生产、发展变化，达到互相沟通的效果。我们在“非典”流行的时期，组织24名离退休职工在各居民区站岗值勤82天，保证了非常时期全矿职工家属的安全，我们在春节组织18名离退休职工在我矿主要居民区“胜利花苑”值班1个月，使全矿职工家属度过一个平安、祥和、文明、快乐、安全的新春佳节。尤其是我们在“高举光辉旗帜，誓作时代新人”为主题的“中华魂”读书活动中，结合我矿实际，开展多种多样的活动，务求实效，使我矿荣获了“河南省煤炭单位‘中华魂’主题教育活动先进单位”光荣称号。并通过这项活动，在我矿兴起了“读书热”。许多青年职工立足本职，加强学习，逐渐成为企业中的“技术大拿”和岗位能手。为企业的作出了积极的贡献。
五、认真落实“六个老有”，为老年人办实事，满足老年人的生活需求。 我们离退休管理中心位置在二矿居民区“胜利区花苑”内，虽然为我们贴近广大离退休职工提供了便利条件，但由于“胜利花苑”楼房拥挤，缺乏活动场地，制约了广大离退休职工的业余文化，体育活动。但是，我们充分发挥了各种健身场地，活动室的作用，为广大离退休职工创造了良好文化、体育、娱乐的氛围。我们现备有乒乓球室3间，50多平方米，现有活动室4间，70多平方米，室内桌椅齐全。我们利用走廊20平方米建立了学习室，拥有各类报刊30余份，各类图书1100册。我们还拥有柜式
空调、音响、彩电、骑马机、跑步机等多种健身器材。我们的门球队、戏曲队、民间艺术队、骑游队参加人员300余人。2004年春节，我矿民间艺术表演获市民间艺术表演二等奖;2003年重阳节，我矿选送的节目《俏夕阳》参加集团公司离退休管理中心举办的演唱会，从预赛进和决赛，获表演一等奖。2003年9月，我们组织参加了集团公司举办的万名健康老人评选活动，我矿离退休职工胡万友同志被评上，并获得了表彰。
总结我们的工作，我们在老龄工作中虽然作出了一些成绩，但也存在不少问题，例如对居住在外省地市的离退休职工管理工作还不到位，对离退休职工的思想政治学习还有待于加强，老年人文化、体育活动的硬件投入还需要加大，与兄弟单位相比，工作方式，方法还需要创新，我们希望在这次检查评比中更多地学习先进单位的经验，提高我们的老龄工作水平，更好地为广大离退休职工服务。
第三篇：老龄工作汇报材料
XX县城关镇老龄工作情况汇报
城关镇辖X个社区X个行政村，常住人口X万余人，其中60周岁以上的老年人约X万人，占全镇总人口的X%。随着城市老龄化的不断加快，镇党委、政府高度重视，早在1988年就成立了镇老龄委，现有X个村、社区老年协会，工作人员X余名。近年来，我镇按照“党政主导，社会参与，全民关怀”的老龄工作方针，找准结合点、切入点和着力点，扎实开展老龄工作，取得了初步成效。
一、思路上找结合点。我镇是XX县的政治、经济、文化中心，各项工作任务十分繁重。镇党委、政府很想找一支有时间、有能力、爱奉献的“志愿军”来协助工作。另一方面，随着国有、集体企业改制加快，一大批离退休干部回到了社区，他们思想觉悟高、群众基础好、工作经验丰富，而且绝大部分愿意发挥余热，继续为社会做贡献。就这样，镇党委、政府摒弃了以前“老年人是包袱”的错误观点，积极支持和引导广大离退休干部参与到我镇各项工作中来，并逐步形成了“老年人不是包袱是财富”、“不重视老龄工作的领导不是称职的领导，抓不好老龄工作的领导是没有能力的领导”的共识。
二、方法上找切入点。为了让老年人更好地参与到老龄工作中来，镇党委、政府不断创新方法。一方面广泛邀请他
1们参政议政，每当有重大活动或重点工作，都会主动上门向他们征求意见，邀请他们莅临现场指导工作，同时明确每个社区老龄学校的校长为各社区的总支委员，密切联系各社区退休老干部，结合我镇中心工作和社区工作，引导社区老人积极参与，建言献策。另一方面全方位关怀、关心他们物质和精神生活，以社区老年学校、老年人协会等基层组织为平台，以开展各项特色活动为载体，极大地丰富老年人的精神文化生活，落实了老年人的生活保障，维护了老年人的合法权益，让广大老龄干部切身体会到老龄工作给他们带来的益处，从而调动了他们参与镇、社区老龄工作的积极性，形成一个良性的协助互动。
三、工作上找着力点。一是完善硬件设施。我镇在每个社区都新建了综合办公大楼，并单独利用一层用于开展老龄活动。投资建立了硬件设施齐全的阅读室和活动室，为社区老年人精心营造了一个温馨的精神乐园。各村、社区以老年学校为基础，全面落实“社区老校社区办，办好老校为社区”的原则，相继成立了老年协会、老年体协、老年科协、关心下一代工作委员会等五老机构，落实了班子、牌子、位子、章子，确保老年组织机构健全、经费保障、人员到位、制度规范。每年我镇对每个村、社区解决XX元的老龄工作专项经费，近四年来我镇共投入五老活动经费达XX余万元，确保了我镇老龄事业健康发展。二是创新活动载体。近年来，
组织开展了“创卫研讨”、“老有所为交流”等活动，并取得了“创卫集锦”、“创先争优”论坛等一系成果。今年计划以创先争优活动为契机，在全镇范围内开展和谐家庭及好媳妇评比活动。通过居民推荐、支部筛选、总支审定的流程，评选出辖区内“和睦团结、诚信待人、遵纪守法、勤劳致富、尊老爱幼、助人为乐”的十佳好家庭、十佳好媳妇。三是搭建有为平台。广泛开展“为民服务争当六员”的实践活动。“六员”是指政策法律宣传员、矛盾纠纷调处员、治安义务巡逻员、小区卫生保洁员、政务信息联络员、干部作风监督员。通过这些平台，老年人们在社区换届、创建省级卫生县城、人口普查等重点工作中，都发挥了重要作用。
目前城关镇的老龄工作取得了一定的成绩，但仍存在许多问题与不足，与上级领导的要求和老年同志的期盼还存在差距。今后，我镇将克服困难，抢抓机遇，创新思路，锐意进取，将我镇的老年工作提升一个新的高度，更好地服务经济社会大局。
中共XX县城关镇委员会
第四篇：老龄工作情况汇报
历史文化名城常熟，地处长江三角洲，东倚上海，南连苏州，西邻无锡，北邻长江与南通隔江相望。总面积1264平方公里，人口104 万，下辖12个镇。改革开放以来，常熟全市上下坚定信心，拼搏进取，保持了经济社会快速发展的强劲态势，保持了政通人和、奋发向上的大好局面。2003年，全市完成国内生产总值476亿元，财政收入65.66亿元。先后获得了“创建全国文明城市工作先进单位”、“全国民政工作先进市”、“全国村民自治模范市”、“全国双拥模范城”等荣誉称号。在经济和各项社会事业高速发展的同时，常熟市的老龄事业蓬勃发展，步入了良性发展的健康轨道。 常熟现有60周岁以上老年人18.95万人，占全市总人口的18.2%。我市的老龄人口具有基数大、增长速度快、高龄化显著、超前于全国人口老龄化进程的特点。面对人口老龄
二、立足基层，齐抓共管，积极开创老龄工作新局面。
(一)广泛宣传，使全社会的老龄意识和敬老意识明显增强。 弘扬中华民族敬老养老的传统美德，体现先进文化的前进方向，是以德治国的重要内容。我市各级老龄组织多年来坚持把老龄宣传教育工作放在重要位置。由市老龄委主办的《常熟老年》报，是至目前为止全国唯一一家县级老年报纸，自1993年起已办了期，该报本着面向老年人、服务老年人、报纸信息来自老年人的原则，老年人参与性强，可读性好，深受广大老年朋友的欢迎及同行的好评。各级老龄组织在全市市民和老年人群中广泛开展《老年人权益保障法》宣传教育活动，共印发宣传手册近10万本，组织讲座近200场次。各系统、各镇还充分利用老年活动室这一重要阵地，通过组织老年人交流学习心得体会等行之有效的方式，提高了市民的依法养老意识和老年人的法制意识，增强了老年人的自我保护能力。现在，许多老年人碰到诸如子女不养老、虐待老人、邻里矛盾、房屋拆迁等困难和问题，会自觉运用《老年人权益保障法》来维护自己的合法权益。今年，还将通过全市新闻媒体，宣传开展评比表彰五个“十佳”(好儿女、好媳妇、好学生、好青年、好领导)的主题教育活动，提高全社会的老龄意识和敬老意识，做到电台有声音、报纸有专栏、电视有图像。
(二)群策群力，不断完善社会保障功能，落实老有所养。 近年来，市委、市政府提出了在经济发展的同时要善待百姓，让广大老年人享受改革开放、经济发展的成果，为此，多策并举，落实老有所养。一是落实五保供养政策。全市642位“五保”老年人得到保吃、保穿、保住、保医、保葬，250名老年人进入各级敬老院寄养。二是实行优待制度。99年，市政府下发了《关于认真做好老年人社会优待和服务工作的意见》，对全市10多万老年人发放了老年人社会优待证，包括13项社会优待和服务项目，并做到各类优待服务项目件件有落实。2002年，市政府又印发了《关于进一步加强对老年人实行优待的意见》，对优待办法作了进一步补充，对70周岁以上老年人符合享受最低生活保障条件的，在低保标准的基础上上浮20%，90周岁和100周岁以上老年人每人每月分别发放30元、100元养老补助金。全市共办理《老年优待证》、《高龄老年人优待证》8万多份，得到了老年人的普遍好评。三是实施社会养老保险制度。先后制定实施了《城镇职工保险办法》，全市有个企业和机关事业单位参保，参保人员为人，年收缴保费亿元，支付离退休金亿元，养老金社会化发放100%。在农村实施了农村社会养老保险，2003年底，我市不断深化农村养老保险制度改革，将更多的农村劳动者纳入社会保障体系，让广大农民从传统的家庭养老逐步向社会养老转变。出台完善了农村社会保障工作措施，建立纯农人员参加养老保险财政补贴和老年农民社会养老补贴制度，通过政府财政再分配，增加农民社会福利性收入。目前，全市参保人数超过33万，覆盖率超过70%，全市已有10万老年农民领到了首笔社会养老补贴，人均得益800多元。老年农民基本实现“应保尽保、老有所养”。
(三)加大投入，兴办老年福利设施，让老年人欢度晚年。 近年来，我市着重加强市、镇级敬老院和村(居)老年人活动中心建设。全市共有敬老院31所，老年学校、老年活动室622所(间)，投入老年设施项目79个。自2002年开始，大力实施“星光计划”，全面推进老年社会福利事业，通过市以上福利资金、市财政、社会筹集和自筹等多种渠道，计划投资654万元筹建的方塔管理区老年公寓、西泾岸老年活动中心、绿源社区居委老年康复室等6个第二批“星光计划”项目建成启用。去年6月，第三批“星光计划”扩展到其它乡镇，已报批项目8个，根据现有基础和老年人逐步增多，特别是企业退休职工社会化管理工作的推进，实际建成项目将超过20个，预计今年年底全面建成，计划总投资约200万元。今年4月8日，作为市政府为民办实事工程的市福利中心奠基。该工程将投入5000万元，建筑面积16000平方米。建成后的福利中心由老年公寓、老年大学两部分组成，其中老年公寓增加床位275张，老年大学可供500余人开展教学活动。这些项目的实施，将使老年人不出社区便能参加康复、娱乐活动，享受到便捷的入户服务和日间照料等服务，大大改善老年人的生活环境和生活质量。
(四)加强老年人协会的建设与管理，扎实推进基层老龄工作。 老年人协会是老龄工作的细胞，是各级党政组织联系老年人的桥梁和纽带。多年来，我市坚持把老龄工作的重点放在基层、村(社区居委)，切实加强老年人协会的制度化、规范化建设，使老年人协会的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”功能明显增强。据2003年10月统计，全市已有城乡基层老年人协会419个，占村居总数的98.8%，其中农村345个，占行政村数的100%，城镇有74个，占社区居委会数的93.7%。在组织形式上，市老年人协会明确一名会长专职专管;村(居)级老年人协会在村(居)两委的指导下开展活动，村(居)书记或主任兼任老年人协会会长兼职专管，并由2—3人负责具体事务，或采取以老年人协会为核心，老年人协会、老年体协、关工委、退管会四块牌子一起挂的形式开展工作。一大批热心老龄工作、德高望重、经验丰富、身体健康的离退休老干部、老教师、老职工、老村干担任了老年人协会的领导职务，形成了以离休干部为龙头，退休干部和老村干部为骨干，老年党员为先锋，社会老人为基础的基层老龄工作队伍。老年人协会建立必要的工作制度，实行经费独立核算，参照村财务公开的方法，定期公布老年人协会财务情况，接受老年群众监督。
三、以人为本，务实创新，全面争创全国老龄工作先进市。 开展创建全国老龄工作先进市活动，是全面推进我市老龄工作的有力抓手。我市以创建活动为契机，紧紧围绕有关创建标准，进一步统一思想，提高认识，开拓进取，与时俱进，广泛动员全社会力量，全面加强老龄工作。具体做到：
(一)提高认识，明确创建工作的重要意义。做好老龄工作，抓好争创工作，发展老年事业，满足老年人日益增长的物质文化需要，让老年人共享改革开入和经济社会发展的成果，不仅关系到我市19万老年人的切身利益，而且关系到三个文明建设和社会政治稳定，抓好争创工作，是提高老年人生活质量和社会文明程度，加强精神文明建设的重要举措;是提高全市老年工作者的业务水平和能力，健全和完善老龄工作机制的重要基础;是实现“六个老有”目标的重要途径。
(二)加强领导，狠抓落实。2003年6月，全国老龄委发出通知，在全国开展创建老龄工作先进县(市)活动，我市积极响应，在苏州市率先开展创建活动。一是成立了以市主管领导为组长、市各有关部门为成员单位的创建全国老龄工作先进市领导小组。7月，市委、市政府下发的《关于开展创建全国老龄工作先进市实施意见》文件(常办发[2003]76号)，市老龄办制定了创建实施细则和实施方案，明确了各项创建工作目标任务。二是成立了专门的工作班子，市民政局、城关镇虞山镇分别抽调精兵强将，组建创建指导小组，具体组织、协调、指导、督促全市创建活动。三是加强了工作交流，市老龄办专门创办了创建简报，将创建活动中的动态信息、典型经验、共建情况予以刊发，到目前已出刊18期，同时，《常熟老年》报上，开设创建专栏，扩大宣传，营造声势。
(三)通力协作，同创共建。在创建工作中，民政、老龄办作为牵头部门，将创建工作列入工作目标管理，将创建工作作为重中之重的工作来抓，加强与市各相关部门特别是老龄委成员单位的沟通与联系，取得各方面的关心和支持。组织、宣传、文化、卫生、劳动和社会保障、总工会等成员单位各司其职，各负其责。各镇充分挖掘社会资源，调动全社会发展老龄事业的积极性和创建性，成为创建工作一支重要力量。
(四)加强舆论宣传，营造创建氛围。市各新闻媒体加强了对创建工作的宣传报道，注重宣传近年来我市老龄工作所取得的成果和创建工作涌现的先进典型，进一步提高了创建工作的社会影响。各级、各部门、各单位则充分利用橱窗、板报、网络等宣传阵地，进一步加大了宣传教育力度。
第五篇：乡镇老龄工作汇报材料
张家湾镇老龄工作
汇报材料
近年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的总体要求，不断加强老龄工作宣传力度，积极构筑老龄工作基础平台，着力提升老龄工作水平，有效推动了全镇老龄事业发展，全镇上下尊老、敬老、助老、养老蔚然成风，老年活动场所不断拓展，精神文化生活丰富多彩，晚年生活幸福安康。大力弘扬“五老”精神，充分发挥“五老”作用，不断解放思想，大干苦干，创造性的开展工作，实现了全镇经济和社会各项事业的健康发展。
一、健全机构，齐抓共管，营造尊老、敬老良好氛围近年来，我镇把老龄工作作为实践“三个代表”重要思想，推动精神文明建设，构建和谐社会的重要方面来抓，作为镇党委、政府一项长期性、经常性的工作摆上重要议事日程，采取切实有效措施，加强组织领导。
(一)建立健全组织网络。镇成立了老龄工作委员会，由镇党委副书记任主任，组织委员任副主任。全镇21个村(社区)也都建立起了村级老年人工作委员会。近年来，各村(社区)老工委在镇老龄委的领导下，发展势头良好，老龄事业发展和老龄工作开展有了突破性进展，从上到下建立了较为完善的组织网络，老龄工作基本步入了规范化、程序化的轨道。
(二)加强普法教育工作。坚持“德治”与“法治”相结合，运用多种途径开展普法宣传教育，进一步抓好“五老”法制教育宣讲关爱团(组)建设，这是开展法制教育的组织保障。抓好巩固提高，做到人员落实、制度健全、分工负责、学习培训、工作规范。结合“关爱明天、普法先行”教育活动，抓好青少年法制宣传教育工作。组织法
制教育宣讲、关爱团(组)成员学习“六五”普法规划，特别是了解对青少年“六五”普法的目标、任务、要求，有针对性地开展青少年法制教育，加强对青少年合法权益的保护和预防青少年违法犯罪的教育。我们还利用赶场天、重大节日等机会，通过传单、横幅等形式进行宣传，大力弘扬尊老、敬老的良好风尚，不仅在全社会形成良好的舆论氛围，而且使广大老年人能够懂得运用法律武器维护自身的权益。
二、广泛宣传，精心组织，加大助老帮困力度
(一)大力营造爱老敬老氛围。将敬老、养老、助老道德教育纳入到社会主义精神文明建设规划中，与各项文明创建活动结合起来，综合运用行政、法律和宣传教育等手段，积极宣传老年法规和老龄工作中涌现出来的典型人物、事迹，引导社会各方面共同关心老年人和老龄事业。通过组织开展丰富多彩的文艺活动，宣传典型，鞭策后进，全镇形成了尊老、爱老、敬老、助老的良好社会风气，老年人的合法权益普遍得到了保护。
(二)认真落实各项政策。尊老爱老是中华民族的传统美德，关心老年人、切实维护老年人的合法权益是我们义不容辞的责任。为此，我们不断加强退休人员社会化管理;对农村老年人按照规定给予一定照顾;重视帮助生活困难的孤寡老人、“三无”(无子女、无收入、无单位)老人等弱势群体的实际问题，应纳入低保的全部纳入了低保范围，切实解决了老人们晚年生活的后顾之忧。
(三)积极开展走访、慰问活动。对生活困难和高龄老人实行定期不定期的走访慰问，镇党委、政府主要负责人和民政、老龄办等有关方面负责人坚持在重大节日走访慰问老年人，送去慰问品、慰问金，了解他们的生活状况，帮助老年人解决实际问题，每年用于走访慰问困难老人的支出都在1万元以上。镇团委、妇联经常组织各类志愿者到镇敬老院帮助老人做好事。
(四)投入资金110余万元，修建养老院一所，配有食堂、卫生间、活动室，占地面积3.5亩，切实改善了老年人的居住环境。
三、打造载体，构建平台，适应老龄工作发展需求
当前，老龄问题已成为全社会不可回避的实际问题，在新的形势下做好老龄工作显得尤为重要。近年来，我们坚持从本镇实际出发，着力打造老龄工作载体，构建适合老年人开展活动的平台。
(一)积极组织各类老年活动。镇党委坚持每月1次老年人活动日，结合我镇实际，每月28日集中一次，让老年人们相互交流，体现了老年人热爱生活、珍爱人生、乐观向上的精神风貌。
(二)注重发挥老年人的余热。老同志经受长期革命斗争考验，理想信念坚定，政治觉悟高，具有丰富的经验、崇高的精神风范和优良的传统作风。为让老同志们更好的发挥余热，我镇依托镇老年大学这一阵地，举办形式多样的老年人培训班，引导老人们学习现代相关知识，积极建言献策，使其成为全镇经济社会发展的“好助手”。今年以来，已收到老同志们对镇、村经济社会发展的建议30余条，镇党委、政府根据这些意见及时制定了相关措施，收到了良好效果。通过近几年来的努力，我镇老龄工作取得了一定的成绩，老人们安居乐业、生活幸福，基本实现了“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标。但我们也清醒地认识到，老龄工作是一项长期性的工作，今后我们将进一步加强组织领导，充分发挥老年人的作用，积极开拓创新，务实进取，努力把我镇老龄工作提高到一个新的水平，为构建和谐社会，促进全镇经济和社会各项事业的健康发展作出更大贡献。