支部年度创建工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《支部年度创建工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：支部年度创建工作总结

2012年度五个好党支部创建工作计划

朱仙庄镇宋庙村2012年度

“五个好” 党支部创建工作计划

我村按照朱仙庄镇关于创建“五个好”农村党支部的具体要求，根据我村实际，制定2012年度工作计划如下：

一、 领导班子好

建立党建工作责任制，把责任制的执行情况列入村“两委”班子实绩考核的内容。领导班子每半年开好一次民主生活会，同志之间既互通不足又交流感情，两委成员分工明确，民主议事决策机制健全，重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实;党建工作机构和办事机构建立健全，配备一名村务专职工作者主管党务。每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。

二、 党员干部队伍好

党员干部队伍建设全面加强，认真制定农村党员干部政治理论学习计划，建立一支5名的入党申请人队伍和5名入党积极分子队伍，确定3名以上党员发展对象。注意对入党积极分子的教育和培养，按时做好预备党员的转正工作，做到规范有序，手续齐全。

三、 工作机制好

全面落实“三会一课”、党员目标管理考评、民主评议党员流动党员管理等各项制度，推行村务决策民主听证制度，村务每月15日及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。

四、 经济社会事业建设业绩好

立足村情，以深化“深刻学习党代会精神、努力建设宋庙新农村村”活动为载体，制定村级经济发展路子，鼓励村民发展第三产业。

五、 农民群众反映好

村两委一班子，真诚为村民办好事，能主动关心困难群众，主动

为村民解决难题，工作措施符合村民的意愿，工作作风和为民办实事的业绩得到村民的认可，整修水利工程，发动村民修路工程，帮助村民建设公益事业，得到村民的好评。没有出现群众集体越级上访事件，综治、征兵，精神文明建设等工作走在全办事处的前列。

朱仙庄镇宋庙村党总支

2012年1月18日

第二篇：党支部创建五个好年度计划

党支部创建“五个好”年度

工作计划

我村按照开发区工委创建“五个好”农村党支部的具体要求，根据我村实际，制定年度工作计划如下：

一、 领导班子好

建立党建工作责任制，把责任制的执行情况列入村“两委”班子实绩考核的内容。领导班子每半年开好一次民主生活会，同志之间既互通不足又交流感情，两委成员分工明确，民主议事决策机制健全，重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实;党建工作机构和办事机构建立健全，配备一名村务专职工作者主管党务。每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。村两委后备干部按1：1比例配备。

二、 党员干部队伍好

党员干部队伍建设全面加强，认真制定农村党员干部政治理论学习计划，建立一支8名的入党申请人队伍和6名入党积极分子队伍，确定2名以上党员发展对象。全面推行发展党员公示、责任追究“五个制”，突出问题整改措施扎实有效、健全完善党员先进性建设长效机制。注意对入党积极分子的教育和培养，按时做好预备党员的转正工作，做到规范有序，手续齐全。

三、 工作机制好

全面落实“三会一课”、党员目标管理考评、民主评议党员流动党员管理等各项制度，推行村务决策民主听证制度，村务每季度首月5日及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。

四、 经济社会事业建设业绩好

全面完成党工委、管委下达的经济、计生、综治责任状，精神文明建设成效明显。党支部立足村情，制定村级经济发展路子，鼓励村民发展第三产业。

五、 农民群众反映好

村两委一班子，真诚为村民办好事，能主动关心困难群众，主动为村民解决难题，工作措施符合村民的意愿，工作作风和为民办实事的业绩得到村民的认可，整修水利工程，发动村民修路工程，帮助村民建设公益事业，得到村民的好评。没有出现群众集体越级上访事件，综治、征兵，精神文明建设等工作走在全办事处的前列。

第三篇：单位2020年度团支部工作计划_团支部年度工作计划

做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲目性，那你知道怎么写工作计划吗?以下是小编整理了关于单位2020年度团支部工作计划_团支部年度工作计划4篇，希望你喜欢。

单位2020年度团支部工作计划【篇一】

结合公司科学管理的要求，围绕“创新工作方法”、“规范工作流程”、“完善管理制度”、“加强人才培养”等内容展开热烈讨论，发挥主观能动性，激发团员青年的主人翁意识，为企业的发展建言献策，坚定不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的工作报告精神，统一思想，集思广益。通过讨论达到发现人才、展示才华的目的。认真记录历次讨论的纪要，形成调研报告，提供公司领导参考。

2、利用QQ群载体促进团员青年交流。

在QQ群中，团员可以自己发起话题，畅所欲言，聊工作、聊时事、聊思想等等任何所关心的话题，同时可以广泛转帖，就社会上关心的话题进行讨论和跟帖，在语言的沟通和交流中增进团员之间的感情，锻炼团结协作的默契，促进团支部的和谐。

3、丰富各方面的交流与合作渠道。

在机关团支部内部进行岗位交流，比如前往生产基地进行劳动锻炼;在进行树木移植时进行学习观摩，丰富团员的专业知识，为做好本职工作打下基础。在公司内部进行交流学习，比如进行插花花艺的学习与培训，选择好契机，尽量能够为培训单位的生产经营工作做出帮助，达到双赢的目的。在公司团委的安排和帮助下，与兄弟单位的团组织进行交流，互相学习，互相促进，结成对子，活跃团支部生活。

(三)构建活动平台，丰富组织生活，拓宽团员的综合能力。

1、开展岗位建功活动

要围绕公司的中心工作，在重大工程中充分发挥团员青年生力军与先锋队的作用，做到“党有号召，团有行动”，在岗位上建功立业，促进企业发展。开展青年突击队、青年岗位能手等活动，不断创新活动形式,丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。

2、组织户外拓展活动。

(1)以学习专业知识为目的的外出参观。参观博物馆、花博会、品种展示会、植物园、花卉市场等内容的学习活动，不断丰富团员青年的专业知识，拓宽眼界，了解市场，熟悉本行业的行情和动态，并积极组织团员青年写心得、写体会、写市场调研报告。

(2)以强化身心健康为目的的外出活动。组织登山、游泳、体育运动等活动，团支部拟办理体育运动计次卡，用于组织团员青年开展体育运动，促进强健体魄、活跃氛围，远离亚健康。

(3)以培养团队协作精神为目的拓展活动。开展郊外野炊、拓展训练、野外生存、户外游艺等活动，丰富团员业余生活，培养团结协作精神，提高团支部的凝聚力。

3、组织体育竞赛活动。发挥团员青年的体育特长，开展如乒乓球、篮球“三对三”、踢毽、趣味游戏等比赛活动，培养竞争精神，同时实现锻炼身体的目的。

4、创新性地开展公益活动。与公司团委紧密联系，开展各式各样的公益活动，如为公司打扫卫生，张贴宣传标语，争做节能标兵等活动;可尝试性与展览路街道团委联系，协助公司所在街道做一些力所能及的公益活动，丰富阅历，增强社会责任感。

(四)构建宣传平台，发挥模范作用，激发团员的工作热情。充分利用公司的宣传栏，及时更换宣传内容，报道支部动态，注重宣传团员青年中的先进事迹，进行树立典型，树立标榜，促进团员创先争优的热情，实现团员价值体现，增强团员的成就感，营造崇尚先进、学习先进、争先进的浓厚氛围。

机关团支部的工作将以主题月的形式组织开展，活动内容适时而定，并交由团员讨论，团员青年要踊跃参加，共建团结、积极、和谐的团支部。

单位2020年度团支部工作计划【篇二】

为做好20xx年团支部工作，根据市直机关团工委要求，结合单位实际，特制定本计划。

一、指导思想

根据市直机关团工委和中心的工作部署，结合现阶段开展的“党的群众路线教育实践”活动，突出团支部工作重点，注重实效，确保支部工作扎实推进。

二、目标任务

坚持青年学习面向现代化，面向世界，面向未来，在扎实打牢业务基础知识的同时及时更新文化知识，拓宽知识面，不断提高与本职工作、事业要求和时代发展相适应的素质和能力。

三、主要内容

1、坚持学习活动。一是适时利用团支部组织生活会，传达贯彻中心党组开展党的群众路线教育实践活动相关精神。此外针对团员在业余时间学习法律知识时间相对匮乏的情况，在会议上穿插学习《合同法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》等跟业务相关的法律知识。

2、适时开展健身活动。“5.4”青年节，与友邻单位联系，争取联合开展羽毛球等健身活动，在锻炼身体的同时增进青年之间的友谊。

3、常规活动。按照团市委、市直机关团工委要求，参与志愿服务活动。

四、工作要求

(一)按照召开组织生活会。中心团支部适时开展支部组织生活会，总结前期工作、为下一步工作做准备。

(二)及时报送信息。中心团支部按照市直机关团工委要求根据工作开展情况定期、不定期向团工委报送工作信息、简报。

(三)按时缴交团费。年底前做好向市直机关团工委缴交团费工作。

单位2020年度团支部工作计划【篇三】

在公司党组织的领导下，在公司团委的指导和帮助下，机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对今后的工作进行如下安排

一、确定工作目标

(一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。

(二)积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。

(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展的活动空间和时间。

二、加强组织建设

(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。

(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。

(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。

三、丰富活动内容

(一)构建学习平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。

1、适时开展团课教育。

组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。可以针对如“英国*”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。

2、努力做到每月进行一次管理知识学习。

围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理能力和管理水平，为公司科学化管理奠定基础。

3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。

团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼成为复合型人才。

(二)构建交流平台，促进团员互动，增强团员的凝聚力。

1、开展“我谈企业发展”主题系列。

单位2020年度团支部工作计划【篇四】

统计局团支部的成立，为全局青年同志发挥潜力、展示才能、加强协作、共同进步提供了重要平台。2015年，团支部将贯彻落实十八届三中全会精神，紧紧围绕局党组中心工作，以锻炼和培养队伍为目的，以加强团的组织建设为抓手，以丰富多彩的活动为载体，着力打造“五个主题”活动，凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业，全力争创“江阴市青年文明号”，为统计事业作出新的贡献。现将2020年活动计划安排如下：

一、开展“三会一课”主题活动，始终坚持党建带团

2015年是团支部发展的重要开端年，深入学习贯彻中央精神、认真做好青年同志思想引导工作具有重要性和紧迫性。要切实加强青年思想道德教育，开展生动活泼的道德实践活动，引导青年人牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。同时，要不断加强和深化团支部自身建设，增强团组织的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力。活动大致分为两部分，一是集体参加局党组安排的各项学习活动，包括党课、冬训活动、群众路线教育实践活动、反腐倡廉教育活动;二是加强团支部自身的学习活动，按照“三会一课”的标准，支部委员要带头学习，全体团员要自觉学习，要结合党章、团章一起学习，鼓励团员同志向党员学习、看齐，引导团员积极主动向党组织靠拢。

二、开展创建“青年文明号”活动，打造一流的统计队伍

江阴市“青年文明号”是团市委设立的表彰、激励青年组织的重要荣誉，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。创建“青年文明号”，有助于组织和引导我局青年立足本职岗位，树立适应统计职业道德的工作诚信、敬业意识、创业精神和文明服务理念，以一流的工作成绩展示统计人的风采，塑造机关单位的良好形象。首先，要把创建工作作为团支部今年的重点工作来抓，把全体团员的思想统一到创建工作上，认真发动、积极组织，带领和团结全体团员向着创建的总目标而努力，全力以赴，尽最大的努力争取创建工作的成功。第二，要认真对照创建要求，制定适应统计工作特点的创建办法，明确责任，分工到人，制定时间表，稳步推进。第三，要学习借鉴其他青年文明号单位的先进经验和做法，结合支部2020年工作安排，做到规定动作有突破、自选动作有亮点、全部要求都到位，确保软硬件都达到创建标准。

三、开展“岗位成才”主题活动，引导青年同志积极进取

青年同志是统计局工作的生力军，也是最具有创造力的队伍，因此扎实的业务知识和过硬的工作技能，是对青年同志的必然要求。当前，统计工作日新月异，统计改革大刀阔斧，统计要求越来越高，青年同志要勇于担责、积极进取，牢固树立“岗位争先、业务领先、课题攻坚”的“岗位成才”工作意识，在经济信息、统计分析、课题研究等方面要有具体举措。据此，我支部拟开展活动如下：一是强化业务再学习，包括开展统计业务、常用统计方法和数据库应用等方面的培训;二是进行业务攻坚，带领和督促全体同志加强统计从业资格、统计职称考试;三是开展课题研究，由团支部委员带头，分别成立3个课题小组，结合马克威统计分析平台，从相关性、贡献率、相关弹性等数理关系深层次开展专题分析。

四、开展“活动促协作”主题活动，丰富业余文化生活

在重视思想教育和工作培训的同时，结合本支部实际，开展形式丰富多样、健康向上的文体活动，既能丰富业余文化生活，又能增进友谊，加强协作，凝聚力量，锻炼队伍。计划在2015年，内强素质，加强学习核心价值观，培养敬业奉献精神，凸显统计文化特色;外塑形象，加强廉政文化建设，提升服务质量，树立良好的机关工作形象;利用业余时间开展郊游踏青、读书交流等活动，积极参加上级组织的拔河、羽毛球比赛、征文、演讲等活动。

五、开展“献爱心讲奉献”主题活动，发扬青春正能量

在上级团组织的领导下，结合实际，通过慈善帮扶、公益活动等方式，引导团员青年投身慈善公益活动。其中，慈善帮扶主要是配合局党组对结对困难户、贫困学子等进行关怀和资助、参加“慈善一日”等活动，对社会弱势群体奉献一份爱心。要大力倡导和积极鼓励团员青年定期参加青年志愿者、社区义工等民间活动，并确保全年社区活动不少于3次，在青年同志中大力弘扬献爱心、讲奉献、知礼仪、守诚信的文明新风，发扬青春正能量。

第四篇：村支部年度总结

头甲村党支部2011年度工作总结

2011年，头甲村在刘浩镇党委政府及有关部门的关心支持下，在全村广大党员群众的积极参与下，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作方针，对照年初制订的各项目标和任务，支部成员开拓创新，在解放思想中转变作用，真抓实干，勤政为民，村支部各项事务都有条不紊的顺利进行，全村经济社会全面协调发展，村内安定团结，村民安居乐业，呈现出一派欣欣向荣的局面。现将一年的工作总结如下：

一、 求真务实，狠抓党建工作

1、加强班子建设，科学管理

本届党组织班子于2010年11月换届选举产生，现有党组织班子成员5名。其中，书记1名，副书记1名，委员3名。大专以上学历4名，占80%，整个党组织班子的平均年龄为40岁。自换届以来，我村强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况尽快熟悉村情作为党组织班子成员的首要任务来抓，在工作中班子具有明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党组织班子领导集体。

2、坚持党员学习制度，抓好基层队伍建设

为适应新时期的发展需要，村支部成员按照“科学发展观”的要求，学习贯彻好党的十七届六中全会精神，加强对党员及党员领导干部的党性党风教育，提高党性修养，搞好党的思想建设。积极进行“三会一课”，深入学习科学发展观，通过参加各种培训，增强了党员干部为农服务的责任意识，提高了其业务能力和水平;加强党员队伍建设，严把入口关，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。今年，我村共培养了2名入党积极分子，转入了4名优秀共产党员，党员干部队伍进一步壮大，队伍呈年轻化，为新农村建设注入了生机活力。

3、勤政廉政、高效务实

村党组织班子上任以来，通过严格执行民主集中制原则，坚持和完善集体领

导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体讨论研究决定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，严肃党纪，带头认真执行党风廉政建设责任制，使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同时，村党组织还要求各党员干部务必树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创造高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。在全村形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，也提高了党在人民群众当中的威信。

二、 夯实基础，加强经济建设

一年来，村党支部班子成员理思路、谋发展，制定全村经济发展规划，按照“全面提升小康建设新水平，全力以赴建设新农村”的工作思路，组织全村干部群众投身于经济建设之中，实现强村富民目标，我村经济保持了良好的发展势头，富村有果。今年实现了村集体经济收入稳步提高，实现收入超120万元，主要来源有：在外能人陈卫生捐资50万;一事一议财政奖补18万元;闲臵村部出售20万元;头甲市场商品房开发9.5万元(到账7.5万);土地流转服务费0.92万，水面河道发包0.6万元，争取上级部门扶助，以奖代补合计12万元。一事一议筹资筹劳收缴率达91%。同时，班子成员充分发挥各种人脉关系，为镇财政引税5万余元。经济基础决定上层建筑，有了强有力的经济保障，我支部各项工作得以顺利开展。

三、 调整结构，实施现代农业

为了进一步做好农业产业结构调整，提高土地产出，增加村民的经济收入，2011年，我支部积极开展土地流转工作，流转100亩大葱基地，30亩的南美白对虾养殖项目和30亩的生态葡萄园现代农业基地，这些项目的落成，为今后的大规模农业项目的实施起到了抛砖引玉的作用，农产品实现了由单纯数量向追求质量方向发展，注重了经济效益和生态效益的平衡，加快了传统农业加快向生态高效的现代农业转型的步伐。通过产业结构调整和发展现代化高效农业，有效的解决了部分剩余劳动力，促进了农民增收。

四、 扎实推进，完善惠民工程

2011年，我村扎实推进惠民工程，改善村民生活，各项社会事业效果显著。年中，支部一班人共同努力，得到在外能人陈卫生的资助，出资50万修筑了一

条长930米，宽4米的海林路，进一步完善了我村硬质水泥道路的建设，同时，投入3万余元对全村所以的晴雨路进行了铺砂修筑，如今头甲村形成了以中心路为主轴，向两侧辐射的村级道路网，实实在在的为村民交通提供了方便。环境整治方面，我村今年共投入1.5万元，进行全面整治，村境内企业无违法排污现象，农业生产无高剧毒农药使用，农作物秸秆无露天焚烧的现象，全面形成了秸秆返田利用的良好态势;招募了3名专职保洁员，全天候奋战在保洁的工作岗位上，农户生活垃圾实行袋装化，并做到日产日清;实施河道常态化管理，落实以各村民小组长为首的属地管理网络及村保洁员常年整治的组织机制，同时投入1万元对

43、44组交界河进行了开挖疏浚工作，有力地保障了农田灌溉;开展绿化亮化工作，对主干道路两侧、河道两旁进行绿化，共投入2万余元，优化了村容，为村民营造了绿意盎然的生活环境，通过了市级主管部门的验收，被评为 “海门市绿化示范村”，获得了奖补5万元。

五、创新管理，促进社会稳定

2011年，我支部转变思路，开拓创新，3月，被镇定位社会管理创新试点村后，村支部一班人多方学习，学习创新理念，学习为民服务技巧，把为民办事、便民办事作为工作出发点，开展群众事务党员干部代办，建立完善日常管理机制，切实做好日常管理工作。开展社会管理创新，打破传统农村管理结构，改变人管人的体制，寓管理于服务中，我村将社区服务进行网格化，形成四级网络，建立四长负责制，即以村长为领导，下设六个片，每片设一片长，协管各个村小组，和各中心户长互动做好为民服务工作。积极排除各种不稳定因素，及时处理好各种社会矛盾和民事纠纷，今年成功化解矛盾纠纷8起，按照镇综治办的统一部署，进行夜间巡逻和农忙值勤，积极做好民政优抚、扶贫帮困、居家养老、反邪教工作，以及计划生育等一系列工作，努力营造了一个居住环境优美、社会秩序优良、各项基业协调发展的生活环境。社区公共服务中心作为社会管理创新的阵地，是党员永葆先进的“加油站”，群众致富的“发动机”，农民身心陶冶的“好舞台”，新农村建设的“孵化器”，为此，我村投入7万元对社区公共服务中心进行了改造，添臵了一套完整的健身器材，建成了一个健身场所，完善了硬件设施，有效地发挥了公共服务中心的各项功能，建立了一流的服务窗口，树立了一流的服务形象，创造了一流的服务效率，使得社会管理创新工作能够有效的落实到位，真

真切切让老百姓体会到实惠。

六、 其他工作

1、土地复垦工作

今年，我村土地复垦工作中，共涉及10家农户，拆迁平方420平方米，三棚429平方米。我村能按照上级主管部门的统一部署，在规定时间内保质保量的完成，现已通过验收，资金发放全部到位。

2、农村大病医疗保险和新型农村社会养老保险工作

在农村医疗、社会保险方面，我村通过召开村民组长会议，传达上级会议精神，每家每户发放书面通知，通过一系列强有力的宣传措施，我村今年医保参加数达3083人，除参加社保外，参保率达97%。如期完成了新型农村社会养老保险的191人工作任务，并为35人办理了60周岁基础养老金发放工作，有效地遏制了因病返贫，老无所养的困境。这些工作深入细致的开展，融洽了干群关系。

3、征兵工作

今年，我村共有应征青年20人，再三努力下，成功召回20人，召回率100%，通过镇初检合格5人，最后参加市检合格2人，输送合格兵源1人，顺利完成了征兵工作。

4、计划生育工作

今年，我村共为15名育龄妇女办理了准生证，为36位独生子女父母办理了奖励手续，并且组织了200余名妇女参加了镇妇女病普查工作，保障了妇女同胞的身体健康。

5、民政优抚工作

今年，我村共为27名农村户籍60岁以上的退役军人办理了生活补助;为430名65岁以上老人进行了免费体检，做好孤寡老人、贫困户走访工作，及时把上级资助的财物送到他们手上，给予其无微不至的关怀，使其沐浴党恩，感受温暖。

6、城隍庙募捐工作

城隍庙筹建工作是镇政府今年的重大实事工作之一，我村为此十分重视，召开党员村民组长会议，动员全名参与，截止目前共筹集善款65万余元，到2012年清明节前还有30万到账，远远超过了镇政府的30万指标。

虽然取得了一些成绩，但我们清醒地认识到还存在一些薄弱环节，在今后的工作中仍需改进提高。

一、带领群众致富的本领有待提高

二、工作方式和工作方法需要创新

三、党员干部的培训力度有待加强

回顾头甲村一年来的成果，离不开刘浩镇党委政府的支持，离不开政府领导的关怀和指导，更离不开头甲村3000多村民的大力支持，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在新的一年里，我们将再接再厉，为建设更美好的头甲村而努力奋斗。

头甲村党支部

2011年12月31日

第五篇：乡镇年度卫生创建工作总结

为改善人居环境，2015年石梯镇党委、政府提出了创建省卫生乡镇(以下简称创卫)的目标，把创卫工作列入了重要的议事日程，强化了“卫生与秩序”主题创建活动。一年来，在区爱卫办和领导专家的指导下，石梯镇领导高度重视，组织机构健全，认识明确，责任落实，积极开展卫生场镇建设，场镇卫生基础设施完善，垃圾做到了日产日清，“门前三包”和健康教育责任落实，绿化、美化、亮化、净化等工作扎实，有效。全镇各部门始终坚持“以人为本，创卫为民，改善人居环境，重城乡环境综合治理”的指导思想，团结一心，艰苦奋斗，严格按照省、市、区有关卫生场镇的规定，完善基础设施，规范群众行为，彻底改变了人居环境。一个舒适、优美、干净、整洁的集镇展现在人们的面前，促进了经济社会的健康、和谐、快速发展，现将我镇创卫工作情况汇报如下：

一、基本情况

石梯镇历史悠久，于明代建场。位于达川区西部，距县城45公里，巴河岸边，幅员面积52.8平方公里，巴河纵贯南北、省道s202公路、达巴铁路横贯其中，距红色旅游区石桥列宁街15公里。批准镇建制时间：1985年3月。全镇有21个村，217个社，1个社区居委会，3个居民小组，有耕地面积19476亩，33个党支部，党员1242人。现有人口3.6万人，其中农业人口3.1万人，为全区大镇之一。 石梯镇物产丰富、交通便捷、工业发达、农业产业化程度高、商贸繁荣、文化体育活动丰富、居民文明素质高，实施新农村建设村8个，农民人均纯收入8326元。

石梯镇主产：水稻、小麦、玉米、花生等，近年来蔬菜已逐步成为我镇的支柱产业，产量稳步上升，现已成为达州重要的蔬菜基地。已成规模种植大棚蔬菜、大棚黄瓜1300亩，西瓜、葡萄基地已初具规模，成立农业协会5个。同时，我镇也是产业结构调整的先进乡镇：天祠村脆李500亩、愉活村村农业生态园1000亩、柑桔及特色水产养殖基地，将进一步带动全镇经济发展。已建成畜牧小区20个，发展养殖大户15户，年出栏生猪20万余头。目前石梯镇抓住国家农业优惠政策的机遇，狠抓农业企业的引资力度，上新品种、新项目，用现代的农业科学技术发展生产。我镇已成为产粮大镇、蔬菜生产先进镇。 石梯镇的交通网络已经形成，全镇硬化村级公路180公里，实现村村通水泥路。成立了场管办，配备了场管执法车，聘请75名环卫工人和保洁人员。全镇配备大学生村官9个，有远程教育站点19个。全镇实施风貌塑造3个村。

全镇文化、广播、教育、卫生、等社会事业得到全面可持续发展。建成农家书屋21个，农民健身广场4个，成立各类体育协会5个。实现电视全覆盖，安装直播卫星接收器1728个。新农合参保率达100%，居民社会养老保险率达98%。学校教学质量、办学水平得到提升，教育经费投入逐年增加，石梯中学增加了体育设备，实验设备。

二、创建卫生场镇的主要做法

(一)加强领导，明确责任，为“创卫”工作提供有力的组织保障 我镇成立了以党委书记为组长的“石梯镇创建卫生场镇领导小组”，人大、政府的主要领导担任副组长，各部门负责人为创卫成员，分设了镇容镇貌卫生组、基础设施建设组、矛盾纠纷协调组、工作督导组和办公室。并调整充实了领导班子，从相关单位借调5名工作人员具体办公，镇财政按每年财政预算拨款作为创卫办公经费，做到经费、人员、办公条件三落实。镇机关单位、学校、村(社区)相继建立和完善了“创卫”即“城乡环境综合治理”工作领导小组，每个单位均有主要领导分管和联络员。

(二)制定切合实际的工作措施，完善创建卫生场镇的各项制度 首先，镇党委、政府制定《关于创建卫生场镇的决定》和《创建创建卫生场镇实施方案》等规范性文件。其次根据工作需要相继制定了《创卫工作计划》、《月检查考核办法》、《年终检查考核办法》等督查管理制度。第三，出台了《石梯镇“创卫”即“城乡环境综合治理”工作责任追究办法》。第四，各单位依据创卫工作的要求和单位的实际制定了创卫工作方案。

(三)形式多样，广泛宣传，营造“创卫”即“城乡环境综合治理”的良好氛围

我镇始终坚持多元化、全方位的宣传发动工作，把宣传工作贯穿于“创卫”即“城乡环境综合治理”工作的始终。一是党委、政府在石梯职中举行了隆重的“创建省级卫生镇”的启动仪式，镇党委书记吴红萍等领导作了重要讲话。田映镇长就“创卫”即“城乡环境综合治理”工作发布了《致全镇人民的一封公开信》;二是在全镇中小学开展了以“创卫”即“城乡环境综合治理”为内容的征文、演讲比赛等活动,开展“小手牵大手”为主题创卫活动，以中小学生的实际行动带动他们的家长支持和参与创卫。三是号召社会参与，落实“门前三包”工作。制定《门前三包责任书》，装订《三包责任牌》，建立和完善了各门店业主的三包档案，并且将三包责任的好坏纳入工商部门诚信档案管理。四是划定责任区建立卫生监督岗。将街道划片分段，落实到相关单位。五是发挥群众监督作用，强化宣传报道。在政府大院门口设立《“创卫”计“城乡环境综合治理”曝光台》。采取编发《创卫简报》、《黑板报》、标语等形式强化创卫宣传。六是镇“创卫”暨“城乡环境综合治理”办与其他部门协同配合，抓住每年3月公民道德宣传月和“

9、20公民道德宣传日的机遇，组织各部门开展以”与“文明同行，建和谐石梯”为主题的系列“创卫”即“城乡环境综合治理”活动，活动期间印发倡议书、公开信、文明公约等形式的”创卫”暨“城乡环境综合治理”资料和宣传手册，在学校、客车车身张贴“与文明同行，建和谐石梯”、“干干净净每一天，文明礼貌每一人”等宣传标语。

(四)加大资金投入，完善集镇各项环卫基础设施

自“创卫”暨“城乡环境综合治理”工作开展以来，我镇先后投入近200万元开展场镇生产生活污水治理工程;投入150万元，实施天然气工程;投入100万元，实施场镇风貌改造工程;增设生活垃圾收集库16个，整修公共厕所2个，果皮箱120个，生活垃圾中转站2个，生活垃圾清运车辆5台，栽种600于株风景树，做花池25余处

(五)开展重点专项整治活动

三年来，始终坚持以集镇基础设施建设、镇容镇貌、饮食卫生、占道经营、集贸市场、交通秩序等方面为重点的专项整治工作。首先组织开展对集镇脏乱问题进行深入细致的调查摸底，将查出的问题划入各单位整治工作范围，列表下发到各村(社区)、单位，限时组织专项治理。其次，按照限时要求，创卫办组织力量，深入现场进行督导检查，对治理效果差的，现场下达《整改督办通知书》，限期进行整改。第三，对限期整改仍不能达到创卫要求的，其主要负责人报请党委、政府实行通报批评。在镇容镇貌方面，开展了清理卫生死角，清理多年积存垃圾和暴露垃圾，实行周末卫生大扫除，依法撤出非法广，不规范广告和破损标语广告，清除“牛皮癣”和野广告等专项整治，使镇容镇貌明显改观。在食品卫生方面开展了对餐饮行业从业人员的卫生知识培训，一月一次健康检查，佩戴工作衣帽，定期抽查食品、餐具卫生指标，前厨后厅改造等专项整治。减少了饮食业对街道的污染。在占道经营方面，开展了取缔骑门摊、门外摊、流动摊，增强了各行各业的创卫意识。在交通秩序方面，开展了车辆随意掉头、互相追尾、赃车进镇、人车抢道、高音禁鸣、违章载人和超速行驶等专项治理，改善了集镇人车混乱的局面。在除“四害”灭鼠方面，每年开展春秋两次灭鼠，严格按照“统一用药，统一投药时间，统一技术方案，统一检查标准”的“四统一”方法，实行“镇不漏街道，街道不漏户，户不漏房间”的“四不漏”原则开展工作。同时，认真消杀蚊、蝇、蟑螂工作，取得了实质性的效果。

(六)强化督查，全力推进“创卫”暨“城乡环境综合治理”工作的深入开展

对各单位的创卫工作进行及时有效的跟踪督查，了解和掌握各单位开展情况，一是按照年初工作计划，严格一月一小查，一季度一普查，半年和年终一大查的工作计划。对各单位的工作情况和组织管理，资料等进行检查;二是对各阶段下达的工作任务及时进行跟踪，督导检查，对工作不力的单位下达《整改督办通知书》予以通报;三是严格考核，合理量化，在考核中对整治不力，突出问题长期不能解决的单位和主要负责人，严格对照《责任追究办法》严肃处理;四是子督查中把发现的问题和整改情况及时通报。

三、创卫取得的成果

(一)取得的城效

通过三年来的努力，集镇乱象得到有效遏制，呈现出了环境改善、集镇整洁、交通有序、市场规范的基本格局。一是在镇容镇貌方面：清除卫生死角16处，清运积存垃圾1000多吨;清除标语、“牛皮癣”野广告200多条;整治骑门摊、流动摊、店外摊40余处;清除雨阳棚70多处;撤除街道占道经营灶头12个;撤除、规范临街伸向人行道排污(水)管道、烟囱管30多处。真正做到还路于民，街道宽敞、墙面卫生、污秽归道。二是在治理交通程序方面：重点管理集镇车辆随意停放、转弯掉头、人车抢道的查处工作。规范过往行人的行为，严格查处过往客运车辆的内外环境卫生的检查，改善车容车貌，坚决杜绝赃车通行抑制扬尘污染。三是在治理饮食摊点方面：加强集镇20余家大小餐馆的前厨后厅改造。集中对从业人员卫生知识培训，督促从业人员一年一次身体检查，强化着装上岗，严格“三防”设施要求，同时对机关食堂、学校食堂一并治理，确保饮食卫生安全。四是在集贸市场方面：做到划行归市、商品归场，取缔乱堆杂物50多户，取消占道经营20多户，整治公厕卫生，理顺管理体制，市场内有专人保洁，达到市场整洁、经营有序的目标。五是在环境治理方面：规范公路沿线车辆、行人程序，加强建筑工地管理。杜绝向公路倾倒垃圾，并严格清理。加强集镇噪音治理，取缔沿街小商贩高音喇叭叫卖，真正达了净化环境的目的。

(二)基本条件和主要指标达到《四川省卫生乡镇检查评比标准》

1、健康教育：中小学健康教育开课率达100%;职工和居民健康知识及格率达80%以上，健康行为形成率75%。

2、环境卫生：垃圾清运率达100%，公厕2间;全镇无一例环境污染事件。

3、除“四害”工作;消除老鼠、蚊、蝇、蟑螂在场镇死角的出现。

4、食品、公共场所和饮用水卫生;食品、公共场所及从业人员的卫生许可证、健康体检证的发放率及有效率达到100%。集镇三年内无重大食物中毒事故发生，无人员死亡，未发生因饮水污染导致的疫情。

5、疾病预防控制：我镇无一例传染病发生，无医院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。卡介苗、麻苗。乙肝疫苗的接种率达95%以上。

6、社区卫生;开展了卫生户评比活动，环境卫生达到标准要求，社区卫生服务集预防、医疗、健康教育、计划生育技术服务“四位一体”，社区垃圾收运系统合理设置，数量足够，符合卫生要求。

7、镇辖村卫生：农村自来水普及率达89%，卫生厕所普及率达75%以上，无害化卫生厕所普及率达21%，镇所在村卫生厕所93%，无害化卫生厕所普及率38%。

(三)创卫带来的社会效益

1、各项卫生事业快速发展。建立健全了镇、村、组三级疫情网络系统，食品、公共场所卫生，饮用水卫生等行业规范经营、环境良好、卫生清洁，从业人员掌握了基本的卫生安全和健康知识。健康教育工作全面展开，基础设施完善、工作运转有序，全社会享有公平的健康教育机会和资源。全民合作医疗救治和疾病控制机构进一步健全，处理突发医疗卫生事件的能力不断提高。爱国卫生运动有力新的举措，文明村、卫生村逐渐增多。

2、集镇环境卫生和生态建设明显改善，完成了集镇市场建设。场镇基础设施进一步完善，改造了场镇供排水设施，和附属设施建设，实施了亮丽工程和路灯节能改造，充实了集镇环境保护的硬件基础。

3、村卫生建设成效。建立起了集预防、医疗、健康教育、计划生育技术服务“四位一体”村(居)卫生服务体系，村(居)卫生服务体系，村(居)自治走上了制度化、规范化的轨道。场镇基础设施进一步完善，群众生产生活得到不断改善，村民的卫生健康意识和文明素质显著提高，基本达到了生产个发展、生活富裕、管理民主、乡风文明、村容整洁的社会主义新农村标准。

四、创卫存在的主要问题及下步的打算

我镇创卫工作虽然取得了一些进步和成效，但也存在一些问题，需要进一步加强整改。

(一)基础设施相对滞后。由于早期缺乏集镇发展理念，集镇规划和建设水平不高，导致基础设施陈旧落后且发展不平衡，与高标准的镇容环境相比，还存在较大差距，必须加大投入、加强改造和升级，同时要进一步加强基础设施建设。

(二)居民的广泛参与有待进一步加强，个体经营户、零挑散贩和无职业人群既得利益和文明卫生意识不强等多种因素的影响，成为创卫管理的难点。如何处理好创卫和广大群众利益问题，要积极探索，切实加强宣传教育，因情施策、增强居民we、文明卫生习惯的自觉性。

(三)公共场所管理水平有待进一步提高。农贸市场销售摊点由于规划的场地建设尚不完善，给污水处理带来了难度，影响了管理水平。这些问题将加大宣传，组织业主积极投入，限期予以解决，提高管理水平。

创建卫生场镇工作的开展，有效提高了集镇管理水平，极大改善了人居环境，提高了石梯形象，推动了经济、社会的发展。在下一步的工作中将建立健全长效机制，不断提升集镇品味，巩固创卫成果，把石梯装扮得更加美丽，争取实现创省级卫生场镇的目标。