支部公开承诺情况

2022-07-26

第一篇：支部公开承诺情况

党支部及党员2011年公开承诺践诺情况自查报告

党支部及党员

2011年公开承诺践诺情况自查报告

根据XXXXX【2011】25号《关于转发<关于对全省基层党组织和党员2011年公开承诺情况进行考评的通知>的通知》文件精神，根据《2011年基层党组织和党员公开承诺考评细则》，结合全年创先争优工作的开展情况，所党支部以专题会议、群众测评、走访座谈等多种形式，对照公开承诺内容逐项检查践诺情况，广泛征求职工及群众的意见建议，现将自查情况报告如下：

一、规范承诺程序，细化承诺内容

组织全所党员集中学习文件精神，按照局党组要求，结合我所实际，科学设置承诺内容，确定从加强班子建设、改良工作作风，提高办事效率等方面进行承诺践诺。全所党员都根据各自岗位职能认真填写《党员公开承诺书》，并将班子成员承诺书公示在党务公开栏，一则严以律己，二则便于接受群众监督。把承诺要求与实际岗位相结合，把践诺行动与实际工作相结合。

二、加强检查督促，确保扎实践诺

为确保承诺践诺活动扎实推进，我所支部成立了由支部书记任组长、所长任副组长、支部委员为成员的创先争优活动领导小组，对承诺后的践诺情况进行跟踪监督，不定期的深入部门、深入群众、深入辖区，了解党员践诺情况、广泛听取群众意见和建议，发现问题及时纠正，确保承诺能兑现、践诺有作用、生效果。

三、严格评诺制度，强化民主监督

在践诺过程中，我所支部按照文件精神，严格评诺制度，全年共开展支部集中组织评诺4场次，邀请领导点评2场次，另组织群众评议和提出意见建议，共有33名群众参与评议，收到群众意见15条。支部在汇集党内外群众意见后形成评议整改方案，及时向党员反馈、肯定成绩、指出不足和今后整改方向，充分发挥民主监督的作用，为我所整体推行创先争优承诺践诺这一常态性工作收到了良好实效。

总之，2011年全所党员在所支部的带领下，围绕基层党组织公开承诺书及党员公开承诺书内容，以“我参与、我承诺、我奉献”为主题，用实际行动认真践行各项承诺，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为服务群众、为单位发展做出了应有的贡献。

二〇一一年十二月十五日

第二篇：党支部公开承诺

石桥镇公开承诺

为进一步转变作风，提高工作效能，按照争创先进基层党组织“五个好”的基本要求，结合“三为”主题实践活动的开展，经石桥镇党委研究，郑重作出如下承诺：

一、共性内容

1.加强党员队伍建设，抓好党员干部的学习培训，进一步提高综合素质、办事能力和服务人民群众能力。重点进行《党章》的学习，通过学习，把思想作风、学风、生活作风与干部作风紧密联系起来，从大处着眼，小处着手，切实优化镇机关站所工作作风。

2.进一步明确责任，按照科学合理、高效便捷的原则，完善工作流程和办事程序，提高办事效率。

3.加强石桥镇党务政公开，公开办事程序、公开办事人员职责和纪律，公开办事结果。

二、重点内容

1、扎实组织开展创先争优活动，通过创先争优活动，力争综合评议满意率达90%以上的党组织到2011年底达60%以上。

2、加大党员发展力度，力争2011年内新发展党员14人，吸收入党积极分子30名。

3、认真抓好2011年全镇经济社会发展的各项任务目标落实，一是果业的发展。新栽苹果3000亩;杂果1300亩;

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第三篇：企业支部公开承诺书

甘肃润通金属材料有限责任公司

党支部公开承诺书

根据集团公司党委《关于在集团创先争优活动中开展“一诺三评三公开”的实施办法》的要求，为进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善党支部推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，切实推进2011年经营任务的完成，现结合公司实际，对活动的开展作如下承诺：

一、开展好两个主题实践活动

一是以开展好以党员“践诺言、做表率”、干部职工“争做克难攻坚标兵”为主题的创先争优活动，扎扎实实抓好各阶段和各环节的工作，不图形式，不走过场，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保创先争优活动取得实效。

二是继续开展好以“平安润通”为主题的安全生产活动，以确保安全发展为目标，以预防为主、强化监管、落实责任为重点，组织干部职工认真学习安全生产法律法规、安全操作规程，切实增强广大干部职工的安全意识，不断夯实安全 1

生产的基础工作，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生，确保生产经营的正常进行。

二、坚持好四项制度

一是坚持“三会一课”制度，完善和落实党员大会制、党员民主生活制、党支部学习制和党课教育制度。

二是坚持民主集中制，严格执行集体议事规则，坚持科学、民主决策，凡涉及“三重一大”问题都实行集体决策;保证公司领导集体的意志、智慧的凝聚和行动的一致，维护领导班子的团结和统一。

三是坚持和完善理论中心组学习制度。认真坚持中心组学习制度，全年安排中心组集中学习研讨活动不少于6次。要改进学习方式，提高学习质量，认真开展专题研讨活动，力求每次研讨都能解决一两个重点、难点问题。公司党支部要结合实际举办一些学习专题讲座和学习交流会，提高学习效果。

四是坚持和完善党风廉政建设责任制。积极推进廉洁文化建设，定期或不定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续贯彻落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚持党性、端正党风、维护党纪、保持廉洁。

三. 抓好四层队伍建设

一是领导班子建设。围绕公司2011年各项目标任务，全面提升班子的经营决策、经营管理、风险防范和驾驭复杂局面的能力和水平。加强学习，树立勤奋敬业的新形象;加强团结，树立和谐协作的新形象;真抓实干，树立奋发有为的新形象;严格自律，树立清正廉洁的新形象。力求把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体，确保公司全年各项目标任务的实现。

二是抓好中层干部队伍建设。一方面进一步优化公司干部结构，继续推进科学评价中层干部的考核评估机制，加大考核结果与提拔任用、调整交流和奖惩任免相挂钩的力度。另一方面继续加强干部培训工作，重视后备干部培养，继续营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。着力建设一支能够担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪考验的中层干部队伍，营造有利优秀人才脱颖而出的良好氛围。

三是抓好党员队伍建设。全体党员要以党章的规定严格要求和对照检查自己，要立足本职岗位，时时处处体现共产党员的先进性，在各项工作中发挥先锋模范作用，实现自己的承诺，力争使每个党员达到优秀党员的标准，为党旗增色添彩。

四是抓好职工队伍建设。通过学、促、帮全面促进职工队伍素质的提高。“学”即加强学习，重点是业务基本功和综合能力的学习;“促”就是积极鼓励、严格要求、促进广大职工提高素质，成熟到位。“帮”即以老带新，帮助新进职工快速提高业务水平，使新职工尽快成长为能够独当一面的业务骨干。

四、抓好建党90周年纪念活动。

以庆祝建党九十周年活动为主线，按照集团公司党委安排的八项活动要求，紧密结合公司实际，高度重视、精心组织，通过开展形式多样、主题鲜明、广泛参与的创争活动和主题征文活动，激励广大干部职工锐意进取、开拓创新，为全面完成公司“十二五”发展规划和2011年各项目标任务而努力奋斗。

五、开展好企业和谐建设，积极为职工群众办实事、办好事

针对干部职工在各个经营阶段出现的思想问题，充分发挥思想政治工作优势，耐心细致的做好疏通和化解工作，同时要以人为本，多为职工办看得见、摸得着的实事，解决好职工群众的实际困难，协调处理好各方面的利益关系，特别要注意维护好弱势群体的利益，确保工资和福利按时发放，全力维护企业的稳定。**

第四篇：党校支部公开承诺书

创先争优活动公开承诺书

党校教学部党支部

为更好地开展创先争优活动，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥支部战斗堡垒作用，进一步激发党员的使命感、责任感和荣誉感，充分发挥先锋模范作用，把党校教学部党支部建设成为“五好”党支部，我支部郑重承诺：

一、扎扎实实开展“创先争优”活动

精心组织、全面动员，做到创先有目标，争优有成效。在党员中提倡“立足岗位讲奉献，创先争优做表率”，以“深化教育教学改革，提升干部培训水平”为活动载体，达到“两先四优”，即“先进的培训理念、先进的管理水平”，“优异的质量、优良的学风、优质的服务、优秀的队伍”，培训质量得到学员和送学单位的认可和好评。

二、打造好的党员队伍

强化党员的责任意识、大局意识和奉献精神，做负责任的党员，严格履行和兑现个人承诺。要求群众做到的，党员带头做到。党员领导干部要引领党员发挥先锋示范作用，率先做到在岗位建功立业，支部的战斗堡垒作用和凝聚人心作用得以充分体现。加强支部建设，认真组织开好民主生活会和组织生活会。

三、争创工作佳绩

以深化教育教学改革，提升干部培训水平为中心开展支部工作。按照“党校形象一面旗，工作热情一团火，事业发展一盘棋”的要求，从岗位入手、小事做起，追求工作实效，力戒形式主义，不做表面文章。从培训教学和服务的基本环节入手，不断转作风、促效率、提质量，有创新，一切从实际出发，踏踏实实、兢兢业业做好具体工作，高质量、高标准完成干部培训任务和各项工作目标，争创一流工作佳绩。

四、建设学习型和谐型党支部

充分依靠党校良好的学习环境和平台，结合工作要求认真组织党员参加各类学习和读书活动，不断提高全体党员的政治素养和业务能力，坚定理念信念，用科学发展观武装党员。拓展世界眼光，提高战略思维、创新思维和辨证思维能力。学习收获要体现到实践上、行动上和本职工作上，做到理论与实际、学习与运用、语言与行动的统一，使学习成为推动事业发展的核心要素。以学习强素质，促和谐，不断提升规范化、制度化和科学化管理水平，坚持以人为本，建设学习型和谐型党支部。支部工作要达到“四个和谐”，即“党群关系上达到和谐，教学关系上达到和谐，工作机制上达到和谐，利益关系上达到和谐”。

五、建设创新型党支部

创新是工作的生命，是提高干部教育培训质量的不竭动力。要把新观念、新思路、新创意、新视角、新成果、新发展

作为衡量各项工作的重要标准，尽量在工作中求新求变，以创新促发展。要用科学理论、科学精神、科学思维、科学方法指导和推动创新。要营造宽松的环境，让各种思想火花得到充分迸发，让每个人的智慧得到充分释放，让集体创造力得到充分整合，让大家以创新为荣，以创新为乐，广大党员和群众的主人翁地位得到充分体现。全员参与积极探索干部成长规律和党校教育规律，树立现代培训理念，创新培训方式方法，加强干部教育培训学科、课程和教材体系及教师队伍建设，打造品牌培训项目，开发精品课程，加大研究式、案例式、体验式、模拟式教学的比重，不断掌握和运用现代培训方法手段，推进培训教学改革，不断提高党校培训质量，为学员提供富有特色、针对性和实用性强的培训服务。

我们愿主动认真接受上级党组织和群众的监督，以实际行动争创先进党支部。