试用期转正申请范文

第一篇：试用期转正申请范文

试用期转正申请

尊敬的领导：

一眨眼，六个月的试用期快要接近尾声了，2014年也即将来临了，在新年来临之际，我特申请成为一名正式的员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

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经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这半年以来，我学到了很多专业的知识，让我对这个岗位充满了信心，虽然还有些不足之处，不过我会努力工作，争取做到最好，望领导同意我的申请，让我成为一名正式的员工。

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第二篇：试用期转正申请

尊敬的领导：

首先感谢您给我到****从事**工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到*****工作中去，为***公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我是****年**月**日进入***公司，至今已有***的时间了。这***年来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在*****这个领域迅速入手，做好一个******工作。

我深知做为公司的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使工作质量登上一个新的台阶，为**的发展贡献自己的力量。

我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来最大的愿望，我爱好**这一行，所 以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步， 努力提高自己的综合素质，努力成为**所需要的合格人才。

虽然***时间不算长，但我已经深深被**公司的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作

申请人：****

日期：*****

尊敬的领导：

我于2008年9月28日成为公司的试用员工，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在试用期间，我先后在酒店学习了一段时间。这些公司的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本操作流程。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 这一个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

尊敬的人事部： 我于二○○*年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间对工作内容进行探讨、学习、摸索，来提高自己的综合素质。 两个多月来，我在汤总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。

综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强免费范文网，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从2004年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人：XXX 二○○*年十月十三日

第三篇：试用期转正申请

转正申请

尊敬的领导：

本人于2010年7月1日入职广州华商职业学院，转眼间，工作已近半年，在这半年里，我努力工作和学习，并在学校领导和同事们的关心帮助下，我成功的实现了由学生到老师的转变，工作得到了实践的锻炼，思想认识也有了极大的提高。现在，六个月的试用期已满，特向领导提出转正申请，并将我半年来的情况作以下汇报：

一、加强政治理论学习，提高自我政治素养和业务能力

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，因此辅导员自身的政治觉悟、思想素质、理论水平是做好这项工作的重要理论基础和前提条件。这半年来，我认真学习马列主义著作，领会其中精神要领，除此，我密切关注、学习党的理论、国家的大政方针及时政、社会学、管理学、心理学、教育学等方面的知识，在作风上我努力做到“严，实，精”三字方针。”严”就是对工作，个人要求严，对学生工作不马虎，不松懈，不拖拉;“实”就是工作要实实在在，表里如一，按客观规律办事;“精”就是对工作精益求精，不应付。与此同时我不断的加强个人修养。

二、认真履行辅导员职责，扎实做好学生管理工作

在深刻领会岗位职责和黄书记对辅导员工作要求的基础上，结合实际，有目标﹑有计划﹑有措施﹑有成效地开展了以下工作：

(一)加强学生思想政治教育，提高学生思想素质

思想政治工作是学院学生管理服务工作的生命线，是辅导员工作的第一要务。当前大学生的个性化趋势越来越明显，以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性，更多的体现学生个体的地位和价值，使学生得到尊重和重视。在平时的工作中，我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好，本着“先疏后导”的原则以及采取集体教育和个人教育相结合的方法对学生进行思想教育。

(二)积极开展新生工作，打好坚实基础

为了帮助新生更快的实现角色转换，树立新的目标，养成遵纪守

1法的良好品质，为今后大学三年的学习生活奠定良好的基础，我对10级学生进行了一系列有针对性的入学教育。

1、纪律观念教育。以班级为单位组织新生认真学习《学生手册》和有关校纪校规，加强学生组织纪律意识和规范意识教育，让每位新生明确怎么做才符合一名合格大学生的要求，增强他们主动选择正确行为的自觉性，做个文明的大学生。

2、心理健康教育。来到一个陌生的环境，很多学生心理存在着诸多的不适应性，特别是有些同学独自一人在外求学，会产生孤独感和忧虑感，对于未来的迷茫感以及人际关系的紧张感，严重影响着学生今后的学习生活。为了调查新生中存在的诸多迷惘和困惑，我积极配合心理咨询室刘玮玮老师开展新生的心理健康测试建档工作，对于测试结果有心理问题的学生，给予重点关注和耐心细致的心理疏导和关怀，帮助学生解决心理问题，引导他们以积极的心态适应环境、面对生活、面向未来，培养学生良好的心理素质，促进他们的健康成长。

3、安全意识教育。开学后，有部分家长反映，他们收到一些比如：学生出车祸了，或者说学生生病住院了，要家长急需汇钱的诈骗信息。针对此事，我特地在班里开展了以安全教育为主题的班会，告知他们要保持电话开机，平时多向家人汇报自己在学校的近况。并通过一些案例和材料，增强他们的安全、防范意识，营造一个舒适、和谐的学习环境。

(三)加强学风，班风，舍风建设

优良的学风，班风，舍风正是培养高素质学生的无形的重要因素。为加强“三风”建设，主要采取了一下措施：

1、组织了一支有能力，有号召力，团结向上的班委，充分发挥学生的力量。培养他们自我学习，自我管理的能力。班委与各位任课老师积极配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境。

2、严格考勤制度和早晚自习制度，辅导员不定期抽查。10级新生制定了每周的早晚自习制度，要求每位同学必须参加，有事者必须请假。我也会经常性的下到教室进行督促检查，确保制度的认真执行，使新生在最开始就养成良好的学习习惯。而对于09级的老生也实行

严格的考勤制度，采取任课老师和学习委员双向考勤的制度，对于无故缺课的同学，积极指导教育。实践证明，严格考勤制度和实行晚自习制度是富有成效的，

3、召开形式各异的主题班会。针对09级学生整体学习积极性不高，学习风气不浓的情况下，我特地在09级各班开展了以“如何正确认识大二这个转折点”的主题班会;针对前段时间，学校违纪事件发生较多，安排10级新生组织了以“如何当好当代文明大学生”为主题的班会。班会通过案例分析、学生自由发言讨论、辅导员现身说法等方式，对学风、班风建设取到了很好的促进作用。

4、大学学生没有固定教室，且学习时间较为宽松，学生大部分时间都在宿舍，因此舍风建设也成了学生管理工作的要点。此外通过开展一系列的活动凝聚宿舍的向心力，营造良好的氛围使每个学生都有”宿舍是我家”的意识，都有与宿舍共荣辱的观念。

(四)其它工作

1、奖学金评定、评优推优、等一些阶段性工作。对待这些工作，本着“一切为了学生”，客观、公正、及时地做好每一道工作，使学生信任我们，以使我们能更好的开展学生工作。

2、本着关爱学生、对学院负责的原则，切实做好学生学费问题的追缴工作。

3、积极协助团委做好各项工作，完满地完成了团委分配的各项任务，如：党课培训学生的挑选，元旦晚会的彩排筛选等。

4、校运会相关工作：学生方阵的训练和校运会期间的裁判工作。

5、及时完成院、系各部门交代的各项工作。

回首过去半年的工作，在院系领导的大力支持、鼓励下，在同事的帮助下，我取得了一定的成绩，但是也确实存在着不少的缺点和不尽如人意的地方。在以后的工作中我会积极进取，倍加努力，力争把我院的学生工作做到更好。

鉴于以上我的表现，向学校提出转正申请，恳请领导予以批准。

申请人：

XXXX年XX月XX日

第四篇： 试用期转正申请

尊敬的领导：

您好，我叫***，于**年*月*日，成为****公司的一员，作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己得到更多的锻炼。在过去的几个月里，在公司部门领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面也取得了一定的进步，尤其是业务知识和技术能力方面有了很大的提升，我所在的食品安全管控中心是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，出色的完成各项工作任务。现将我近3个月的工作情况作如下汇报。

1、公司文件、规章制度的学习、熟悉厂区规划布局，了解日常事务办理程序，后来经过公司的专业培训，使我对摩尔市场文化理念、规章制度、运营流程等有了深刻的了解。

2、每月不定期对市场经营档位进行安全检查(重点针对的是食品安全资讯和相关媒体曝光的食品安全事件、经营档位资质材料是否齐全有效等)。

3、完成总部下发的资料文件。(根据总部要求对市场食品安全管理书册、食品安全协议进行修改等)

4、检测相关知识的学习(检测原理、检验方法及注意事项等)。

5、辅助F.Q.T西安分中心、检验检测中心完成其它一些事务。

6、每月对门禁和一体机信息进行整理、打印与装订。

7、参加市级组织的相关培训(食品安全风险大排查百日专项行动动员会)

8、领导交给的其他工作。(办公物资申请与领取、每月对检测数据进行汇总)

我来公司已经三个月了，在此，我正式向公司领导提出转正申请，希望领导以一名正式员工的要求对我做一个全面的考量，工作中我也有很多不足处，但我会时刻以“合格金源人”的标准来要求自己。

总之，经过这段时间的学习，现在我能熟练的完成自己的工作，在今后的工作中我会一如继往，在部门领导的带领下，我会倍加努力，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，为公司献出自己的一份力，为摩尔辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同摩尔公司一道努力!努力!再努力!

第五篇：试用期转正申请

本人于XXX年XXX月XXX日进入公司，有幸参加到“4S”店的筹建工作，为人生增添了一笔宝贵的经验和财富。同时在公司领导和同事的指导帮助下，完成了一系列行政、人事方面的工作，现将期间工作小结如下，为顺利开展好下一步工作打好基础，避免前期失误重复发生。

一、制度建设：草拟了《员工手册》，制定了相关流程与表格，建立行政档案。

二、后勤保障：为了日常运营软件的正常使用，安装电话、宽带，构建相对稳定的局域网络;为创造良好的购车环境打下基础，联系专业人士对展厅和办公区域进行除甲醛环境治理，租赁绿色植物，添置吧台用品，签订保洁人员做好清洁卫生工作;为保证公司安全，安装监控，签约保安公司，购置消防器材;采购系列办公设备(电脑、打印机、电话等)、办公用品、办公家具、劳保用品、洁具及加油卡办理;定制员工制服、工装;租赁员工宿舍，安置售后部实习生等。

三、人事方面：通过网络与报刊招聘渠道，完成了前期人员招聘工作，办理完毕相关手续，进行 “新员工入职培训”，建立人事档案，考勤系统，购买社保等。

虽然做了这些工作，但因缺乏“4S”工作经历，也未参加新店筹建，更因自身没有深入的进行市场调研，以致在采购过程及装修后续工作中走了很多弯路，重复施工，浪费了人力、物力，造成了一些不必要的损失。前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成长，更庆幸的是在领导的指引和各部门领导的帮助下，及时的提醒和指正了我

各方面的失误，在此深表感谢1 在今后的工作中，我将不断总结经验，吸取教训，杜绝类似的事件再次发生。并根据年初制定的“年度工作计划”开展行政部工作，完善OA系统流程建设，各类资质申请。加强保安、保洁队伍和全公司员工培训工作，提高全员素质，真正将“全民营销”及“主人翁”精神落实到实处。跟踪、检查、督导规章制度的执行情况，推进公司的管理。与各部门加强沟通协作，合理的准备所需物料和人力，定期书面征询各部门对行政部工作意见，及时整改。每周主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，提高自身和行政队伍人员工作的积极性、主动性、专业性。勤走动，细观察，与各部门共同配合，创建一流的购车、维修环境，精益求精的做好、做实公司后勤保障工作。

以上是我在试用期间的工作小结，有很多不足之处，恳请领导一一予以批评指正，以求今后的工作中能有所突破，迈上新的台阶!