述学述职述廉报告

随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《述学述职述廉报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：述学述职述廉报告

述职、述廉、述学、述法、述德报告

2011年，本人分管党务、政法、工会、老年等工作，联系点玉坝村，现将一年来各方面的情况汇报如下：

述职部分

一、联系点工作

本人联系点玉坝村，首先注重对村级班子队伍的建设，要求村支两委人员在工作上相互支持和配合，分工不分家，提高了班子的战斗力。本人经常参加村组干部会议，和他人共同研究镇里布置的各项工作，使各项工作都能在较早的时间里完成。在迎接市、区计划生育检查工作中，玉坝村交了一份令人满意的答卷。在实施三商甜柿项目中知难而进，当初有部分群众对土地经营权转让不理解不配合，我们工作组和村组干部一道，晚上工作到

11、12点，不顾蚊虫叮咬，开了群众会，部分代表座谈会，个别谈话，甚至到工地，到市区找到当事人做工作，经过不懈的努力，终于使群众认识到发展的道理，目前该项目已顺利实施。

二、分管工作

(一)计划生育方面

今年以来，我们落实了责任机制，镇里以书记为组长，镇长和分管人为副组长，其他三套班子为成员的领导小组。实行了副科级干部包村，其他干部包组，村干部直接负责，派出所、卫生院极力配合的网络管理机制。年初，我们狠抓基础性工作，强化服务，构建家庭和谐的新思维。特别是在

三、九月份的优质服务

中，我们狠抓妇检工作，特别是二次以上未参检的，我们逐个落实责任，分析原因，确保在我们的可控范围之内。对优生优育上，我们也倾注了大量精力，尤其是在“助您好孕”方面，我们对这方面的知识进行了大量的宣传。我们更是免费将待孕、已孕的夫妇送到区计生委接受服务。我镇共查出2例不适合生育的已孕妇女，避免了残疾婴儿的出生，避免了给家庭带来的痛苦和给社会带来的负担。同时还查出不适合目前怀孕的2例，他们从内心里感谢计划生育工作者为他们提供这样终生受益的服务。我们更是围绕上级部门的工作思路，积极打造亮点，营造浓烈的计生氛围，来稳定我们的低生育水平，我们在泰山村的村部，镇县乡公路的入口广场等地方，设置了计划生育漫画，新建了知识走廊，让群众在日常生活中，潜移默化的接受了计划生育教育、家庭和谐和健康知识的传播，提高了人们的生活品味和素质，这些都被区计生委推荐到淮安市计划生育专题宣传刊物上刊载。

我们对全镇20家超生户依法进行了起诉，起到了遏制超生的效果，有力的维护了低生育水平。今年我镇计划生育协会被省计生委表彰为先进单位，同时上报我们计划生育依法行政为省先进单位，在连续多年获得先进的基础上，今年又获得较好的名次。

(二)在党务、政法、工会、老年等工作方面

日常工作中，加强对干部的党性的教育。打造了我镇的村支两委是一支工作过硬，思想觉悟高，能力强，有发展意识的班子。我镇政法工作开展有序，特别是我们的派出所工作，平时认真巡

逻，加大对案件的侦查力度，有力的打击了犯罪分子，有效地保护了群众的财产安全，维护了地方的稳定。我镇被市政府表彰为依法行政示范单位，工会工作被省总工会表彰为省工会工作模范乡镇，关工委工作被市关工委表彰为二等奖。

三、党委中心工作

在三月底四月初，我们镇工作组和码头村干部对小葫芦岛拆迁工作进行扫尾，经过大家的日夜工作，剩余的二十多户全部按时签订了拆迁协议，并实现了平稳拆迁。

五月份开始，我们镇几位领导干部开始对陶闸村范围内的三个组进行拆迁，我们和村组干部一道开了不同类型的会议。特别是对个别户思想上不理解，我们更是主动多次上门讲道理、算经济账、讲发展的好处，终于在较短的时间里顺利的完成了拆迁工作。

七八月份，在炎热的夏季，我们又开始做三商甜柿项目的实施工作，经过大家的共同努力，项目顺利实施。

九月份，我们工作组又到仲弓村实施“土地整改”项目。我们镇工作组去的时候，还有20多户没有签约，绝大部分农户还没有拆，我们工作组人员对未签约和未拆的农户，进行逐户分析，并将所有工作人员落实到户，并且做到每天一总结，每天一分析，大家分工不分家。经过一段时间的苦战，终于完成了农户拆迁和土地复垦的任务。

述廉部分

我始终把廉洁自律作为个人工作的第一要务，切实增强廉洁自律，加强理论学习，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则。严格按照《廉政准则》要求，没有到其他部门为自己报销任何费用，没有用公款大吃大喝、公款旅游和利用公款参与营业性场所娱乐活动;没有利用职务之便侵害集体和群众利益，也没有参与封建迷信和赌博活动。家中一切事情均没有大操大办，能够做到洁身自好。

述学、述法、述德部分

几年来，我始终加强学习，通过参加班子集体学习和个人自学相结合，学习和撰写心得体会相结合来提高自己的素质和能力。坚持看报纸，学习党中央科学发展观和省市发展思路和方式，切实加强对市场经济、科技文件的学习，加深了对党的路线方针的理解，增强了政治意识、责任意识，形成自己正确的世界观、人生观、价值观，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。

首先是学习自己的本职工作所涉及的法律，特别是学习《计划生育法》《婚姻法》《合同法》《劳动法》《土地承包法》等法律和学习上级相关拆迁政策文件，在日常工作中一切依法办事。只有学法了、懂法了，才能更好地工作，也才能更好地保护自己，这为全面推进我镇法治建设应该起到积极地作用。

总之，本人一年来工作上取得了一定成绩，还存在不少缺点，今后一定努力争取把工作做得更好。

2011年12月24日

第二篇：述职述学述廉报告

西安路街道办事处孙志刚

(2008年12月5日)

本人于2008年3月份调至西安路街道办事处，根据街道党工委工作分工，主抓税源建设、财务、城市管理、村居资金管理、审计等工作。按照区委、区政府和街办2008年工作目标的内容，涉及到本人主抓的考核目标是：街办今年应完成税收收入必成指标3114万元，完成协护税收入必成指标115万元，期成指标170万元，完成财政收入必成指标3229万元。近一年来，在街道党工委正确领导和班子成员密切配合下，在机关各位同志和基层村、居大力支持下，重点围绕区委、区政府的决策部署和街道党工委确立的目标任务，扎实工作、埋头苦干，尽最大努力做好本职工作。现将近一年来履职、廉政、学习情况报告如下，请予评议。

一、尽职尽责，全力以赴做好本职工作

(一)税源工作。一是加强组织领导。定期召开街办经济工作会议，传达区有关会议精神，布置近阶段工作，对税源工作进行实时跟踪督促。二是积极培植新税源。积极运用街办和各村居存量资产大力开展招商引资，积极培植新税源，成为新的经济增长点。1-11月份，新

1增加纳税户50户。三是加大对企业服务力度。时常走访辖区企业，了解企业发展状况，帮助企业解决实际问题，做好服务企业的各项工作，充分调动各企业纳税的积极性。四是积极做好国地税代征点的办理工作。通过大力争取，获得国地税代征点资格，并加大宣传力度，共悬挂横幅12条，发放宣传册3000余册，扩大知晓范围，广开税源，国地税代征点开设仅4个月，纳税金额达到20万元。五是做好协护税和零散税征收工作。通过动员协调，主动服务，紧盯市直工程等措施，加强协护税和零散税的征收力度。

财政收入全年目标为3114万元，1-11月份，街办完成2921.88万元，占区委、区政府下达的必成指标的93.83%。协护税全年目标170万元，目前已完成183.92万元，完成全年目标的108%。税源工作综合排名位列全区第四名。由于较好的完成了税收任务，在10月6日全区经济工作会上，区委、区政府奖励街办财政收入奖金19.25万元。

(二)财务工作。进一步健全财务制度，严格财务纪律，堵塞财务漏洞，推动了财务工作制度化、规范化。一是加强收入管理，加大对街办债权资金的收回力度。建立责任制和督查机制，加强对租金的追缴工作，实现街办资产的保值增值。1-11月份，资产出租合同签约率达100%，实现预算外收入162万元，保证了街办的

正常支出，为做好各项工作提供了强有力的保障。二是加强支出过程的控制，规范支出审批程序。严格执行审批程序，明确资金审批人、审批权限、审批程序，不得越权审批，对重大支出项目由单位领导集体研究，进行可行性分析，提出方案，并报有关部门批准。列报要有合法依据，票据要规范，严格执行财务收支计划，按事业发展、支出进度合理安排资金。对不合理开支项目，不予列支。

(三)城市长效管理。在3-8月份主抓城市管理工作期间，严格管理，狠抓落实。一是落实长效管理责任制。建立“五定”制度，即“定时、定员、定岗、定路、定职”，与城管队员签订工作责任状，明确各方职责;二是大力开展“垃圾不落地”和“楼道亮化”等专项治理工作。组织开展集中治理10余次，并经常带队巡逻督查，及时发现现场问题问题及时处理。对市、区交办的89份长效管理交办单、48件防违治违交办单，全部落实、整改到位，办结率100%，得到市、区的认可。三是突出亮点，打造精品。打造了革命小区和西安路村

四、

五、六组城市长效管理亮点工程，并对辖区内的清江制药厂、轴承厂生活大院进行了集中整治，切实改变了居民的生活条件。积极实施市容景观提升“十项工程”活动，对市、区交办的淮海北路市容景观提升工程2大类、11小项任务全部提前完成，受到市、区表彰。四是扎

实推进创模创卫工作。能按时按质完成市、区布置的创模创卫各项任务，在国家环保部考核验收组检查过程中，街办没有出现任何问题，确保了考核验收的顺利通过。五是积极做好各项群众性创建工作。认真完成市区部署的创建“全国文明城市”、“节水型城市”、“最佳人居城市”的各项任务，推进了各项创建工作的顺利开展。认真做好秸秆禁烧工作，实现了“零焚烧”，得到市区的肯定。

(四)村居资金管理工作。规范资金管理制度，严格审批各村居支出，杜绝不合理支出;严格按规定用途使用财政性资金，做到专款专用，不得随意挤占挪用，村居资金管理规范化、制度化得到进一步加强。

(五)审计工作。对各村居和街办机关半年资金使用情况进行了一次内部审计，对发现的问题及时进行了整改。及时将革命小区和淮建生活院春季绿化工程上报审计。

(六)其他工作。一是信访稳定工作。作为信访稳定的相关责任人，积极协助街道党工委书记抓好信访稳定工作，北京奥运会、残奥会期间，街办实现了赴北京零上访和零登记的目标。注重基层信访问题的调解和解决，积极参加处理运输公司、富丽花园小区等群体性上访事件，1-11共处理上访事件20余起，接待上访群众100余人，将各类矛盾化解在基层。二是全程参与大楼

建设工作。积极参与街办新大楼的建设、装潢工作，协助做好招投标工作。三是旧城改造和拆迁工作。对我辖区内十排房、九二五厂、灰场路的拆迁工作进行每周一报，每月一总结，发现问题，及时协调，妥善处理。四是认真做好安全生产工作。与西安路工业园内各家企业签订安全生产责任状，定期对企业厂房、门面进行安全生产检查，1-11月份，没有发生一起重大安全事故。

二、廉洁从政，努力树好个人形象

作为基层领导干部，形象就是导向。本人始终自警自励，严格要求自己,堂堂正正为官，清清白白做人。严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》, 凡要求别人做到的，自己首先做到，凡禁止别人做的，自己坚决不做。在日常的公务活动和对外交往中，自觉遵守纪律制度，有重大事项及时报告;公务活动中，严格执行“六条禁令”，不搞大吃大喝，本着一切从简原则，不搞形式主义、不搞铺张浪费;认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守和执行不准收受礼品、礼金、有价证券等支付凭证等规定，努力增加办事处财力，并注重增收节支，没有用公款报销应由本人及家庭支付的费用，没有利用手中权力为亲朋好友谋取不正当利益;加强对加特纳及身边同志的教育管理，无论是家人还是亲友，都一律禁止以我的名义在区内从事个人活动特别是经济活动，禁止搞任何形式的

特殊化。

三、勤于学习，不断提高自身素质

加强理论学习，认真学习党的路线、方针、政策，理论联系实际。积极参加市、区、街道组织的各项学习活动。认真学习经济，法律知识和先进的科学文化知识，参加解放思想大讨论、三级干部学法竞赛等活动，不断充实提高自己。除了参加集体组织的学习外，还有计划地安排好自学内容，认真撰写调研报告。阅读了《科学发展观系列读本》、党风廉政建设等方面的文章，共完成1.5万余字的学习笔记。通过学习，不断更新了自己的知识结构，拓宽了视野，增强了理论素养。

虽然取得了一定的成绩，但深感离组织的要求和同志们的期望还有一定差距，主要是理论学习还不够系统，思想解放还不到位，工作方法还有待进一步创新，在今后的工作中，本人将努力克服自身不足，在区委、区政府的领导下，在街道同志们的大力支持下，不断用新知识、新思维、新理论武装自己的头脑，不断提高自身的领导水平与决策能力，为西安路街道新一轮的发展作出自己应有的贡献。

第三篇：述学述职述廉报告

刘正宁

(2007年1月)

在党委的领导下，分工党务工作、群团工作、思想政治工作以及保卫工作，主管部门为党委工作部、纪委(监察处)、工会、校报和保卫处等。 在过去的一年中能按照“十六大”精神的引导和党对干部的要求，加强自身的学习，不断提高自身素质。

认真领会关于落实科学发展观、建设和谐社会等重要思想，并将这些思想与学校在“十一五”期间的发展建设结合起来，注意掌握高等教育大众化背景下关于如何发展高等教育的现代教育思想，努力与学校的各项具体工作相结合。对于如何开展基层党建工作、民主管理工作、大学生思想政治工作等以及如何切实提高教学质量等都进行了一定的思考。

能不断地加强党的各级基层组织建设，随着学校事业的发展，使之不断发展、健全。努力建立一支敬业勤奋、有教高素质的基层干部队伍及能够发挥先锋模范作用的党员队伍。在先进性教育的基础上，重新修订了关于基层党建的一系列制度，使基层党建更加规范化、制度化。重视党员发展工作，重视积极分子队伍建设，重视各级党校建设，并把此作为对党员、对全校师生进行政治思想教育的重要途径。能结合学校评建工作、文化建设工作对基层党组织存在的问题及对工作的要求提出具体的意见。 参与了干部队伍建设及基层班子建设工作，包括任期干部的考核、续聘;基层班子的调整、补充;挂职干部的政策制定与具体实施等。在此期间，能按照党委的要求，本着对学校工作负责的精神，敢于承担责任，不计个人得失，与多名同志谈过心，共同提高认识，解决问题。

认真开展政治思想教育工作。与同志们一道，积极落实关于加强大学生思想政治工作的十六号文件精神，并结合我校实际，在加强专兼职学生工作者队伍、加强两课教育的基础上，大力强调“全员育人、全方位育人”，通过各种制度与措施使大学生思想政治工作不断深入，并通过关心学生参军、志愿者活动及“十大亮点”评选工作等使学校思想政治工作与学生综合素质的提高能够更好的结合。在工作中，能深入基层、深入群众，了解广大教职工、党员、干部的思想状况，在党委统一领导下，与有关同志一道，通过各级组织、干部开展有针对性的思想政治工作，使广大教职工的思想能统一到邓小平理论、“三个代表”重要思想及学校党委的要求上来，

使大学精神、现代的文化模式及求实的文化理念能通过各种载体、途径、形式逐渐深入人心，文化建设不断发展，广大教职工的自身素质不断提高。

重视推进民主管理工作。组织教代会代表讨论、通过了学校的“十一五”发展规划，确立了校歌。通过相关部门及各级组织的努力，二级教代会制度日趋完善，既使广大教职工能够通过这一载体共同关心、参与学校的发展建设，又使校、院务的公开有了相应的平台，同时也使得群众对干部、党风、班子的监督有了具体的途径。

“三育人”工作有了新进展。06年的“三育人”评选无论从师生的重视程度还是从“三育人”所取得的效果看都有了可喜的变化，通过对“三育人”先进事迹的宣传，促进了“三育人”意识的深入人心，推动了对大学社会责任的理解及师德建设。

按照上级要求开展了党风廉政教育，制定了有关方案，购买并下发了相应教材，并结合形势进行了“八荣八耻”的宣传。

要求纪委同志能经常深入基层，了解党风及干部的廉洁自律情况。重新修订了《大连大学落实党风廉政建设责任制实施细则》、《党政干部保持清正廉洁的若干规定》、《党政领导干部党风廉政汇报制度》、《党政领导干部党风廉政考核实施细则》。坚持在副处级以上干部中实行“党风廉政情况汇报”工作。在干部任职谈话及干部培训中加入相应内容。

能带头落实党风廉政责任制的要求，自觉遵守各项党规党纪。

能认真对待信访工作，对于所有的上访、信访均组织有关人员尽可能予以合理处置。按上级要求安排了打击商业贿赂的专项治理工作。能够结合信访、打击商业贿赂及审计和对工程、设备招投标工作中所暴露出的问题组织有关部门和人员对学校管理工作提出有益的建设。

能积极投身于学校两年来的主要工作――评建工作。按照分工带队参加了对各学院和机关的评价，对于联系点的工作也能认真检查指导，对于所负责的宣传工作，如校内主导标语、校史展、有关电视片制作等，都能按党委要求认真去做。结合评建工作，继续推进学校的网上宣传工作，改进校园网主页，丰富新闻及各栏目内容;完善了二级网页的人员和组织配备，对于内容提出了较明确的要求，力求突出特色，使学校网上宣传工作有了改善。

注重保卫、保密、安全稳定工作的队伍建设，不断提高工作责任心和自身素质，结合我校实际，认真落实上级的各项要求，完善制度、组织、设备配置。消防工作队伍逐渐完备，现有设备维修接近完成，宣传教育、责任制落实逐步走上正轨。治安技术防范设施逐步到位并已发挥出作用，

进一步的思路也已明确。

参与了学校关于制度建设的工作，与其它同志共同研究了关于此项工作的组织形式、工作要求等事宜。牵头组织了关于紧急情况的应急预案，关于情况的上报与处理要求，关于教职工处分的规定、机关工作基本要求等部分制度。

欠缺在对工作总结、研究基础上的思想凝炼及全局谋划。

创新意识和开拓能力不足。

第四篇：述学述职述廉报告

市文明办副主任 蔡育宗

2011年，本人担任市文明办副主任职务。一年来，在部长、主任的领导下，在文明办全体同志的共同努力下，认真履行职责，踏踏实实做事，较好地完成了本职岗位的工作任务，取得了些许成绩。现就我2011年度的学习情况、履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况报告如下：

一、加强理论学习，努力提高自身的领导水平和工作能力

学习是保持我们各项工作与时俱进的生命线。围绕创建学习型机关目标和围绕党的十七届五中、六中全会精神、市第九次、十次党代会会议精神和党的十七大精神，充分利用支委会及集中学习时间，深入学习《党章》、《科学发展观》、《社会主义荣辱观》、《江泽民文选》、《干部教育培训工作条例》、《两个条例》等重要文件精神，采取集中学习与个人自学相结合的办法，采用自我领会、观看电教片、讨论交流等多种形式自我加压，强化学习，做到学习有笔记、有体会。通过学习，使自己在政治理论、业务素质和工作能力方面均有了较大的提高，特别是理想信念和宗旨观念进一步增强，政治敏锐感和政治鉴别力明显提高，为业务工作的顺利开展奠定了坚实的思想理论基础。

二、求真务实，努力开拓精神文明创建工作新局面 年初以来，本人积极配合市文明委及领导开展精神文明创建工作，以创建全国文明城市为契机，大力推进和谐文化建设、公民道德建设和未成年人思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，努力提高公民文明素质和社会文明程度，取得了实际成效。

(一)创新形式，多措并举，进一步加大精神文明建设舆论宣传力度

在巩固《洛阳市精神文明建设信息简报》宣传主阵地，唱好时代主旋律的同时，创新形式开设洛阳文明网,全方位多角度宣传我市精神文明建设成果;同时积极与中央文明办沟通，成功加盟成为中国文明网联盟网站，为进一步扩大我市精神文明建设宣传工作在全国的影响力奠定了良好基础。

圆满完成了中央及省属新闻媒体集中窜出按我市精神文明建设工作。先后接待并配合新华社、人民日报、光明日报、经济日报、中国人民广播电台、中央电视台、中国青年报、中国妇女报、法制日报等10多家媒体分别从不同新闻视角对洛阳创建全国文明城市工作给予的全方位报道，圆满完成了中央新闻单位集中宣传洛阳期间的协调保障工作。9月份中央文明办考评组莅洛进行全国文明城市暗访测评期间，我全程统筹协调，保证了整个暗访测评工作的顺利进行。同时，还完成了省文明办组织的全国文明城市初评暗访协调保障，以及补充完善全国文明城市创建资料等临时性重点工作。

(二)以重大节庆活动为契机，广泛开展了“讲文明树新风”活动和志愿服务活动 各类主题活动

根据中央文明办2011年工作重点，重点安排、详细部署开展了“我们的节日”、“践行文明礼仪我先行”等主题活动。以中国传统节日和五

一、十一等特殊节日为契机，开展了红红火火的节庆活动，营造了欢乐喜庆、祥和文明的节日氛围，丰富了城乡群众文化生活，弘扬民族优秀传统文化。

本人统筹安排了邻里节、网上祭英烈、办网上革命纪念馆、文明交通行动计划、文明礼仪知识竞赛、礼仪文化网上讲座，制作刊播公益广告，践行礼仪实践活动等一系列活动，扎实推进了文明礼仪知识普及教育，引导人们摒弃陋习，讲礼仪，守规矩，塑造“文明洛阳、礼仪之城”的良好形象。

文明中原系列行动

按照省文明办“文明中原系列行动”工作部署，及时组织召开了洛阳市“文明中原系列行动”工作部署暨新闻发布会，与市住建委、市工商局、市创建办等部门联合行动，将活动不断引向深入。同时，结合《全国文明城市测评体系》，研究制定了《关于在窗口行业(单位)深入开展“文明中原系列行动”的意见》，将“文明中原系列行动”细化到22个窗口行业;并创办了《洛阳市“文明中原系列行动”工作简报》，共印发27期。在此基础上，开展了“一开办两治理”专项行动，在全市开办各种形式的文明讲堂、讲座202期，受教育群众达20多万人;开展市场和城市道路及公共设施集中整治，对全市52个大型集贸市场实施了综合治理提升，完成125条城市主次干道、345条区管道路、205个无主或破旧住宅小区的全面整治提升。

志愿服务工作

今年，我参与筹备了洛阳市志愿者工作科和洛阳市志愿者联合会的成立。两个部门建立了“四位一体”志愿者服务网络和十星级志愿者服务考评机制及各项激励机制，统一整合了全市各行业、各领域志愿服务资源。先后组织开展了“万名志愿者助交通”、“万名志愿者进社区”，关爱农民工、关爱空巢老人和关爱留守儿童等志愿服务活动。今年5月17日，成功举行了关爱农民工志愿服务活动启动仪式，活动以来共募集社会捐款260万元。

截至目前，全市已在全社会招募各类志愿者18万人，向机关、企业、社会组织募集关爱空巢老人爱心捐款425万元，受惠空巢老人达11.3万人。组织志愿者到洛阳市洛宁县、嵩县、栾川县、新安县、伊川县、汝阳县等六个县的20多个乡行入户调查农村留守儿童情况，为符合资助标准的留守儿童寻找资助对象，累计调查1500多个贫困家庭，筹集资金100多万元，使20余所学校的老师、600多多名学生得到资助，体育设施、校园围墙、学生食堂等得到改造。利用暑假面向全国招募和选拔优秀在校大学生深入洛阳周边山区进行为期20天的义务教学，前后共组织7届义教、600多人次下乡支教， 40多所学校的6000多名学生受益。

12月4日，洛阳市志愿者联合会在全国优秀志愿服务组织评选中脱颖而出，获得了全国优秀志愿服务组织称号。

(三)以创建全国文明城市为动力，有效深化了城市“三优三创”竞赛活动

一是圆满完成了国家、省、市三级文明单位创评任务。2011年是中央文明委第三批全国文明城市、文明村镇、文明单位的命名表彰年，也是洛阳争创全国文明城市的攻坚年。为做好全年的创评工作，我们以推荐申报全国文明单位为重点，全面加强省、市级在届文明单位管理和新申报单位创建指导、培训工作。于3月27日至31日举办了洛阳市2011年度文明单位创建培训班，省文明办创建处处长张德伟和市委宣传部副部长、市文明办主任谷连民作创建专题辅导，全市180多家新申报单位创建工作负责人参加培训。于5月31日、6月26日至27日分别组织两次文明单位创建观摩交流会，通过实地观摩创建工作先进单位、交流创建经验等方式，全面提升了各县(市)区文明办对创建文明单位工作的认识、各级申报单位的创建质量和水平。在7月、8月和11月份，我亲自带队协调省文明办严格按照考评程序和要求，分别对全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位进行了考评验收和复查，共向中央文明办推荐申报全国文明单位5家(另复查在届全国文明单位4家、全国文明景区1家);向省文明办推荐申报省级文明单位51家;评选市级文明单位120余家，圆满完成了全年创评任务，文明单位整体质量和水平均居于全省前列，受到中央、省文明办领导的充分肯定。10月14日，省文明办督查组莅洛督查时对此项工作给予了高度评价。 二是组织了“市级文明社区(小区)”评选活动。为提高市民文明知识的知晓率和自觉践行文明礼仪的参与率，我参与制定了《洛阳市推进和谐社区建设指导标准》，安排综合科指导各社区建立了“精神文明建设知识宣传栏”。3月份，在全市范围内评选文明社区(小区)，经过层层考核，共有24个社区(小区)被评为“市级文明社区(小区)”。

三是全力做好创建全国文明城市社会宣传活动。6月份，我重点参与编印了50万册《创建全国文明城市市民手册》，并组织发放到了各个社区、厂矿、企业、学校，提高了精神文明知识的宣传率和普及率。

(四)以加强日常管理、提升创建水平为手段，深入开展了群众性精神文明创建活动

深入开展“双争双创”和“百城万店无假货”活动，扎实推进文明行业创建。围绕2011“环境创优年”和第29届中国洛阳牡丹文化节，4至6月份，我安排创建科在全市百余家窗口单位、窗口行业中组织开展了争创“文明服务窗口、文明服务标兵”活动。通过宣传发动、深入实施、行业推荐、严格评选，共在全市窗口单位中表彰30个文明服务示范窗口和58名文明服务标兵。同时，为贯彻落实好中央文明办等9部门联合开展的“百城万店无假货”活动，牵头全市10部门，于4月29日在西工区新都汇购物广场举行了“洛阳市百城万店无假货示范街(店)”创建宣誓大会。

积极组织省市级文明城市(城区、县城)申报评选。为保证创建质量，我亲自协调安排，于8月15日至17日组成8个考评组，在市人大代表、政协委员全程监督下，采取资料审核、实地考察、群众满意度测评等方式，对各县(市)区进行初评。10月下旬至11月上旬，省文明办对我市新申报和在届的省级文明城市(城区、县城)进行了考评验收，并给予了充分肯定。

围绕抓亮点带弱点，努力做好全市农村精神文明建设工作。整理上报的《以创建文明小城镇为抓手，大力促进农村精神文明建设》经验做法，被中央文明办组织编写的《农村精神文明创建工作典型经验评析》一书录用。推荐的嵩县明白川村“一把扫帚扫到底”的精神文明创建做法，作为我市农村精神文明建设先进代表被中央电视台和光明日报进行专题宣传报道。栾川县、嵩县文明委整理的经验做法在全省农村精神文明建设工作经验交流会议上进行了书面交流。顺利完成了省“清洁家园行动”工作的检查验收。

(五)以评选表彰、学习宣传道德模范与身边好人活动为依托，切实加强了公民思想道德建设

大力开展道德模范评选和“我推荐我评议身边好人”活动。在完成全市第二届道德模范评选表彰的基础上，按程序推荐上报了我市参加第三届河南省道德模范评选5名候选人相关材料。我市汝阳县人民检察院党组成员、一级检察官程建宇当选第三届河南省十大道德模范;按照中央文明办正在开展的“我推荐我评议身边好人”活动要求，经过认真筛选，精心汇总向省、中央积极推荐“身边好人”62名，1—11月份，我市先后入选“中国好人榜”11名。 认真组织承办道德模范故事汇和全国道德模范现场交流会活动。根据中央文明办安排，我市先后承办了道德模范故事汇、全国道德模范现场交流会等大型精神文明宣传项目，活动期间先后组织了4000多人现场观看了演出，并进行了现场直播和黄金时段录播，使市民受到了一次深刻的精神文明洗礼和思想道德教育，得到了中央文明办及省文明办的充分肯定。

大力宣传表彰市民文明标兵事迹。3月份，在层层推荐的基础上，认真评选出10名文明市民标兵，下发表彰通报，颁发奖章、证书，并组织市属新闻媒体对其进行广泛宣传，在全市形成了争当文明标兵，争做文明市民的良好氛围。

(六)围绕规范套路、提升层次，努力抓好全市未成年人思想道德建设工作

结合我市创建全国文明城市的实际，对照新版《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，今年以来，我按照“以活动促工作，以交流提标准，以落实得高分”的总体思路，认真抓了以下几项工作：

认真抓好新版《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》落实。主要是结合新年度工作筹划，分层次组织市文明委成员单位、各县市区文明办传达学习了全国、全省未成年人思想道德建设工作会议精神，结合我市创建全国文明城市实际抓好工作筹划，根据创建全国文明城市标准要求，把新版《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》中的265个测评标准，分解到56个责任委局，逐项逐条抓好落实，积极动员社会各界力量共同做好未成年人思想道德建设工作，使“未成年人思想道德建设工作情况作为创建全国文明城市前置条件”深入人心。按照确定的点位逐个进行督导，努力做好拾遗补缺工作，为创建全国文明城市守好摊尽好责。

建立健全了全市未成年人思想道德建设工作机制。未成年思想道德建设工作被定为创建全国文明城市前置条件后，我积极参与调整了全市未成年人思想道德建设工作领导小组，制定下发了工作任务分工文件，不定期召开工作协调会，理顺各种关系，使大家齐心协力、又心情愉快地落实工作，较好地克服了零打碎敲、被动挨批的局面。

结合实际扎实开展了“做一个有道德的人”主题教育实践活动。以市第二外国语学校作为全国主题活动联系点为依托，组织全市85所中小学校建立了洛阳市主题活动平台，并逐步向全市有条件的中小学校进行覆盖。围绕庆祝建党90周年，重点组织了全市未成年人开展了优秀童谣征集、“童心向党”歌咏比赛和中华文化经典、红色经典诵读汇演活动。结合我市举办牡丹文化节，组织中小学生开展了“我是文明小使者，我爱洛阳牡丹花”等活动，使广大未成年人在活动中受到教育，在参与中得到锻炼。在全省组织的中华文化经典、红色经典诵读汇演比赛中荣获二等奖和组织奖。给力未成年人教育科大力开展了美德少年评比表彰活动，推动广大未成年人向善向美。市第二中学学生朱政文被评为“第三届河南省十大美德少年”。

深入推进社会文化环境净化工程。结合环境创优考评，会同市直相关部门，坚持从网吧的专项整治、互联网的有效监管、文化市场的“扫黄打非”、荧屏声频的净化以及校园周边环境的整治入手，我亲自协调市创建督导团、校外辅导团、“五老”人员督导团进行全程监督，突出重点，狠抓落实，营造了有利于未成年人成长的良好社会文化环境，在省文明办抽查暗访中受到肯定。

(七)努力提升精神文明建设工作队伍素质，夯实了精神文明建设思想基础

在主动加强自身学习，不断提高自身素质的基础上，进一步加强全市精神文明创建业务培训。先后组织举办了精神文明创建工作培训班和精神文明建设信息工作培训班，研究探讨做好重点工作、解决难点问题的对策，系统学习精神文明建设的理论知识，总结做好精神文明创建工作的经验，不断提高政策理论水平和业务能力。同时，建设了一支专兼结合、基本稳定的基层工作队伍，在人大、政协、文明单位、高等院校筛选了178名业务精、能力强、素质高的网络文明传播志愿者，积极撰写精神文明建设信息，传播文明理念，引导社会文明，同时将该项工作纳入精神文明建设创建考评体系，进行月排名、季公布、年考核，强化了精神文明建设工作队伍素质。8月13日，中央文明办秘书组杨武军副局长来洛阳召开网络志愿工作交流会，对我市予以了充分的肯定。通过抓基层、打基础，实行以点带面、以点促面，为我市精神文明建设提供了坚实的基础保障。

三、廉洁奉公，按共产党员的标准严格要求自己 本人能够严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定，能够做到廉洁奉公，忠于职守，从没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，能够做到艰苦奋斗，勤俭节约，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为，没有借婚丧嫁娶收敛过财物，没有参与过公款支付的大吃大喝和娱乐消费活动。经常提醒自己是一名共产党员，要时刻用一个合格共产党员的行为准则规范自己行为，从不参与黄、赌、毒，并能勇敢地同各类不良行为做斗争。

四、工作中取得的创新经验

总结回顾全年的工作，主要在以下几个方面有了一定的创新，也积累了较好的工作经验。

一是开拓网络宣传阵地，创新宣传形式。洛阳文明网、中国文明网洛阳站两个精神文明专题宣传网站的开通，满足了信息时代新形势下对宣传渠道扩大化的要求，也是我们在建立宣传平台工作中的一项新举措。组建网络志愿者队伍，使用博客、微博以及网络即时通讯工具等新技术进行文明礼仪知识传播，创新了宣传方式，拓宽了人民群众接受文明、感知文明的渠道，为精神文明建设宣传开辟了新窗口。

二是文明单位创评机制得到进一步完善。建立健全了培养申报对象、集中组织培训、观摩交流学习、严格考评验收的创评模式。通过举办文明单位创建培训班，组织文明单位观摩学习交流会，搭建起相互学习、共同促进的有效平台，使申报单位对创建文明单位的认识有了明显提升，对申报程序、标准、条件有了更准确的把握，在各级文明单位中掀起了比学赶超的争先创优局面，全市文明单位创建整体质量和水平得到明显提升。这些成效也受到了省文明办领导的充分肯定和高度认可。

三是“文明中原系列行动”创新亮点突出。“文明中原系列行动”但工作创新亮点显著。市住建委牵头实施了城市道路提升整治行动和“单体无性别公厕”建设项目。市文明办和市创建办在全省率先开办的“洛阳文明大讲堂”，市公安局牵头实施的“爱心牡丹亭”，城市管理中发明的“米长负责制”，均在全省产生了较大影响，我们也及时将这些创新举措向中央文明办、省文明办上报了专项材料，省文明办简报给予了重点刊发。

四是建立志愿服务网络体系、创新了志愿者管理方式。建立了自上而下的“四位一体”志愿服务网络体系，将全市志愿者力量凝聚在一起，为开展各项志愿服务活动打下队伍基础。并依托这一平台，对志愿者招募、注册建章立制，对每一位志愿者实行“一表一册一证”管理。制定《志愿者招募管理办法》，明确志愿者权利和义务，细化志愿服务项目。同时充分利用网络优势，推动志愿服务工作管理逐步实现网络化。截至目前，全市网络实名注册志愿者已达15万人。

五、存在问题和今后的努力方向

对照全年工作，自认为尚存在的不足：一是对新形势下宣传思想工作遇到的新情况、新问题的研究有待加强。二是部分文明单位、村镇创建质量有滑坡现象、文化室利用率有待提高。 针对自身存在的问题，我今后一定要从以下方面努力，不断改进工作：

1、进一步增强创新意识。认真研究宣传思想工作新的特点和情况，积极开辟新途径，探索新方法，使内容更加丰富实际，形式更加生动多样，手段更加先进有效，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。

2、进一步加大对文明单位工作指导力度、创新方式方法。在各种培训讲课中，充分宣传精神文明的重要地位和作用，介绍其他兄弟市的优秀经验、做法，加大改进激励机制。

以上述职，不妥之处，敬请批评指正。最后衷心感谢各位领导一年来对我的关心，感谢各位干部职工对我工作的理解与支持。

第五篇：述学述职述廉报告

王文波

(2007年1月)

2006年是大连大学历史上具有重要意义的一年，全校师生经过努力建设和改革，使学校的教学工作，特别是教学质量和教学管理都有了很大进步，完成了教育部的教学水平评估工作，同时也巩固了前些年取得的一系列成果，如师资、科研和学生质量的提高。这些是在班长的带领下，在领导和全校师生的共同努力下取得的。2006年又一个重大的收获，就是经过一段时间的学习和研讨，我明确了下一步的发展思路，特别是如何以大思路、大动作、大成果和大发展，来快速推动学校的快速进步，基本上找到了共识。这为学校今后的发展奠定了思想认识基础。

大连大学已经到了一个新的发展阶段。即以文化建设为基础，以机制体制制度改革为抓手，进一步解放和调动全校教师干部的积极性，特别是骨干教师、教授们的积极性，使学校的学科建设工作再上一个台阶，完全巩固住已有的发展成果并再进一步，这对我们校班子成员的要求更高了。能否完成这一任务，我心中一直诚怕诚恐，我一定要努力学习、努力工作。

一、关于学习、自身素质和能力

学习是人的生活方式，应该是一个党员干部终生要坚持的。管理的力量来源于思想力。思想力的来源之一就是学习。我有了这种认识，也就比较注意学习，比如中央、市委领导的讲话，每次国家重要会议的公报，国家和市的《十一五发展规划》等等。同时，也认真学习我校的《自评报告》、《十一五发展规划》，校主要领导的各种讲话等。学习中我更多的注意领会其精神实质，学习中注意结合自己的工作实际，通过学习我产生了如下几条明确的认识：

第一，更加明确了高校在社会中存在的价值，存在的理由。也就是高校不仅要为社会培养人才，还要为社会提供思想、理论、技术、产品、文化等等，所以说高等学校应该是当地经济和社会发展的思想库、动力源和文化引领者。

第二、高校内文化建设是可持续发展的保证。经过坚持不懈的工作和建设，让全校形成一种共同的理想和信念，有明确的追求，特别是有清楚的认识和工作目标，并且把这些思想落实在每一项具体工作中，久而久之形成习惯、传统和风气。那样许多工作就有效和快捷的多了。

第三、创新应该是高校工作的主旋律，应该是高校质量评价的关键指标。没有创新，民族国家都没有前途，学校也一样，培养的人才要有创新能力，我们的工作也要不断创新。

第四，当前制约高校发展的瓶颈是体制、机制和制度，下一步应该在管理创新上多做工作。

同时，我比较注意品德修养和锻炼，时时注意高校教师的为人师表。对待工作，对待教师、对待学生以人为本，从人性化的角度出发，以为每个人、帮助他们去完成工作的愿望出发，做好服务工作。

我感觉，作为一名高校的领导干部，有几个必备素质，即道德品质素质，良好的思维模式素质，文明的行为习惯素质和健康的身心素质。我是注意了这些修养，可是还是做的不太好，特别是在健康的心理素质方面。

能力也是重要的干部条件，学习能力，合作沟通能力，创新能力，系统的深刻思维能力均是重要的，我也时时的在锻炼，在提高。

二、履行职务状况

在分管工作中，过去的一年里我注意了两方面的工作：一是配合教学抓教学水平评估工作;二是在自己分管的内容中始终以文化建设作为基础性建设任务，主要精力放在学科建设上，让学科建设尽量发挥好龙头作用，使已经取得的工作成绩稳固发展。同时，工作中认真贯彻民主集中制原则，特别是在各种会议上，大胆发表自己的意见，以创新的精神大胆探讨学校改革发展问题，勇于去提出改革的思想。对分管工作，梳理出定位和作用，由此去调配好资源，并让大家充分发挥主观能动性，工作中原则性较强，工作敬业务实，同时也注意灵活性，不作制度奴隶，特别不作传统落后制度的奴隶。

工作中敢于大胆决策，并能抓住主要矛盾，集中力量解决重要问题。

三、分管工作的业绩

当然工作取得了一些进步，但比较起要求还是不足的。主要的进步有三个方面。一是学科建设方面，抓住了每一次重点项目建设的机会，并均取得了好的成果，如获得了国家大学生文化素质教育基地的称号，又一个实验室获得省重点实验室，在省及省高教重点实验室(基地、中心)的检查中均取得了良好成绩。二是人文学科的科研工作取得了明显进步，各层次获批科研项数明显增加，学校参加科研的人数明显增多。三是团结学科带头人和教授们的工作，为他们协调和解决困难方面作出了很大努力，使许多人能安心的工作。

四、在廉洁自律方面的工作

我认为，人格人品永远是第一位的，要做到这些，一个基本条件是私利心、功利心、个人的过份追求要少，淡泊名利是必须的。我在自己的认识中始终在强化这种认识，使自己的功利追求始终处于一个很低的水平上。这是做好不贪的保证。同时要做为一个高校的领导干部还应该与人为善，客观公正、宽容豁达，特别要高瞻远瞩、大气。我比较注意这些修养，比较注意向表现好的同志们学习。因此，我比较注意按党员的要求严格要求自己，始终以平常心、淡泊心对待自己，始终把自己看成一个普通老师，在心里上没有任何优越感，不贪不占，不搞特殊，愿意永远作让大家信任的普通一兵。

对自己分管的部门，我也经常对同志们谈自己的这些认识，告诫大家注意廉洁，在可能的情况下，也进行一些制度建设，预防一些问题的发生。

五、主要不足和改进方向

当然每个人都是有缺点和不足的，我也是个缺点很突出的人。

首先是工作上的大局观把握的不够，工作时的系统性，整体性，创造性的思考和设计不足，工作中的主要矛盾抓的还不准，找准问题的突破口的能力还不足，工作中有盲然和困惑感。

其次是工作中处理复杂、棘手问题的能力和艺术较差，特别是处理复杂的人际关系问题时能力还不足，事情愿意直来直去，缺乏艺术性和方法。

第三是个人的修养还不够，内心对矛盾的承受力还不够强，判断问题时道德感较强，而全局性政治性判断较差，所以在分析、判断事物时存在明显不足。

第四，在实践“人人都成功”的大学文化理念中，做的还不太够，在调动大家积极性方面做的不足，对人要求太严格，鼓励表扬太少。

第五，学习还是不够，当然今年比去年有所提高，比较注重学习了，但还是不够的。

领导的力量在于人格魅力和思想力，而思想力和人格力在于修养和学习，修养和学习在于持之以恒，我还有很大的差距。

我愿在同志们的帮助下，在领导的带领下，不断克服缺点，更好地为大连大学服务，不辜负全校师生的信任和市委市政府领导的希望。