廉政警示教育总结

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《廉政警示教育总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：廉政警示教育总结

廉政警示教育月活动总结

为进一步增强全员廉洁自律意识，牢固树立正确的价值观、人生观、世界观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实推进党风廉政建设，营造“风清气正”的氛围和环境，根据公司《关于开展第五届廉政警示教育月活动的通知》文件精神，管理处以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以培养廉洁、高效、公道、正派 的公路管理队伍作风为目标，全面贯彻落实党的十八大以来一系列廉政建设新规定， 9 月份，在全处范围内开展了以“守住底线 筑牢防线 远离高压线”为主题的第五个“廉政警示教育月”活动。现将这次活动开展的具体情况总结如下：

一、全面动员、加强组织领导。

为确保廉政警示教育月活动顺利、高效开展，管理处按照公司要求，第一时间召开专题会议进行传达，并下发管理处第五届廉政警示月活动方案及活动配档表,要求各部、站将文件精神传达至每名干部员工，确保廉政建设人人有责任、人人有担当。为确保成效，管理处成立廉政建设活动领导小组，实行组长一把手全面负责制，副组长和成员具体负责制，确保活动责任分明、突出实效。各部、站也成立相应小组，做到职责明确，层层落实，突出实效。根据安排，本次“廉政警示教育月”活动时间为期一个月，受教育范围是全处所有干部职工，涉及机关行政、稽查、财会多个重点岗

位，与职工工作生活密切相关，具有十分重要的意义。从而增强了职工进行廉政警示教育的主动性和自觉性。

二、多措施并举,确保收到实效。

一是开展预防职务犯罪专题讲座。管理处邀请市检察院职务犯罪预防科处长就近几年来职务犯罪的原因、特点、手段、危害以及预防措施等进行授课，使员工对职务犯罪有更直观、更清晰、更深刻的认识，引导大家遵守廉洁从业各项规定，做廉洁从业的带头人。

二是组织观看廉政教育片。处机关利用每周三的学习日在三楼会议室组织机关全体人员观看廉政教育片，通过教育片发人深醒的一个个案例，敲响警钟，撼动员工心灵，要求员工从影片中吸取教训，增强廉政自律的意识，树立正确的人生观、价值观，认真踏实做好本职工作，在廉政方面确保做到“零失误”。

三是开展一次自查自纠活动，针对各部、站的权利运行“关节点”不同，管理处集中在处里集中开展一次自查自纠活动，要求各部、站根据自己内部管理 “薄弱点”问题易发的“风险点”，认真查找在思想作风、生活作风、岗位职责方面存在或潜在的廉政风险，特别是工作纪律作风建设方面，严格按照“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的活动内容，对待那些平时工作懒散、不上进的职工进行一对一谈话，帮助其查找原因，为确保活动不流于形式，要求每

名员工结合工作实际，找出问题点，并写出切合实际的整改方案，进行限期整改。

四是组织了一次廉政教育学习活动。管理处将廉政教育列入九月份学习内容，制定安排了切实可行的学习制度和学习计划，以集中学习、个人自学、分头讨论的方法，在管理处营造浓厚的学习氛围，并分次组织干部职工集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，中央纪委编写的《领导干部廉洁从政教育读本》等有关资料，努力提高广大党员干部的党性修养。同时要求每名职工详细记录，并对学习笔记做到勤检查、勤指导，严格要求个别没参加的职工进行补课。

五是组织廉政学习大讨论。为确保敲响警钟，使廉政文化深入人心，各部、站分头组织以廉政为主题的大讨论活动。通过讨论，大家相互查找廉政薄弱点，将学习内容进行深化和吸收，座谈中员工结合自身思想和工作实际做出了深刻剖析。纷纷表示要增强廉洁意识、服务意识、责任意识，树立正确的价值观，同时要自觉增强廉洁自律意识和防腐拒变能力，特别是要结合当前正在开展的党风廉政建设，继续深入学习贯彻《廉政准则》，认真查找廉政风险，积极落实防控措施，争做“为民、务实、清廉”的表率。

六是开展一次岗位廉政风险防控机制回头看活动。各部、站认真梳理岗位职责，针对主要工作职责，修订完善工

作流程图，切实做到业务流程的规范化、程序化，使廉政活动真正落到实处。

三、结合实际，完善各项制度，建立廉政教育的长效机制。

通过此次廉政警示月的开展，管理处进一步建立健全了廉政风险防控机制，尤其是针对重点岗位、重点人员的各项管理处制度，进行了全面补充完善，将能够预测的风险制定落实措施，堵塞管理漏洞，提高管理水平，杜绝各类不廉政问题的发生。通过活动，进一步完善了廉政教育制度，形成了长效工作机制，把廉政教育作为学习培训工作的一项重要内容，实现了廉政教育的制度化、规范化，常态化。

四、加强监督检查，确保廉政教育长抓不懈。 九月份的廉政警示月活动结束了，但廉政建设不会结束，管理处将廉政建设溶入到日常管理中，定期对各部、站的廉政工作进行检查，并将考核内容纳入绩效考核内容中，确保廉政教育长抓不懈，为单位的正常发展保驾护航。

通过开展此次警示月活动，不仅提高了领导干部的拒腐防变能力，也增强了收费人员的廉洁自律意识和法制观念，但与公司的要求还有差距，今后我们将继续把岗位廉政教育列入反腐倡廉的重要工作之一，采取积极有效措施，落实岗位廉政教育制度机制，使岗位廉政教育转化为每名员工的自觉行动，将廉政建设贯穿到工作各个环节中去，确保岗位廉

政活动科学、有序、持久推进，不断丰富和发展已取得的成果，为圆满完成公司下达的各项工作任务创造良好的环境。

第二篇：开展廉政警示教育工作总结

2014.12.18

按照《关于开展廉政警示教育活动的实施方案》的工作要求，党支部进一步引深反腐倡廉宣传教育工作，从提高党员干部思想道德建设，增强遵纪守法意识、敬畏意识，筑牢拒腐防变思想道德防线入手，积极开展廉政警示教育各项活动，在全队营造风清气正、公平正义的工作环境，推动了全队党风廉政建设和反腐倡廉建设工作。现将活动总结汇报如下：

一、全面宣传发动，思想认识再深入

组织全科党员干部学习党的十八大以来习总书记有关反腐倡廉重要论述以及中央、中纪委相关会议精神。并利用班前班后、周四学习日组织开展学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等。组织党员干部观看典型违纪违法案件警示教育电教片;提醒党员干部自觉抵制腐败思想，提前预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。

二、通过活动的开展，取得了良好的效果。

在整个警示教育活动中，我支部坚持“超前防范、注重预防”的方针，以打造企业公平正义、风清气正工作环境为目标，开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动，进一步深入做好宣传教育工作，使广大党员干部对《廉政准则》的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和掌握，起到警示教育。

1、认真开展学习活动。根据矿纪委要求，结合单位党风廉政建设的实际情况，重点是认真学习了中央《八项规定》、集团公司《双十项规定及实施办法》、《岗位廉政教育读本》等文件精神及《远学焦裕禄、杨善洲、近学段爱萍》先进事迹，还组织全体党员讲了题为“三严三实树形象”的廉政党课，使党员领导干部受到了一次保持党的纯洁性教育和廉政从政的教育。通过学习进一步促进全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记宗旨，始终保持奋发有为的精神状态和良好的作风。

2、观看反腐倡廉正反典型宣传教育片。组织党员干部观看反腐倡廉正反典型宣传教育片，要求领导干部要自觉做到“七个正确对待”即：正确对待信仰、坚定理想信念;正确对待权力，牢记执政为民;正确对正待利益，防止心态失衡;正确对待监督，切忌忘乎所以;正确对待家人，避免因爱生害;正确对待社交，做到谨慎交友;正确对待生活，培养健康情趣。通过观看教育引导党员干部加强了理想信念的教育，始终保持党的纯洁性。对广大党员干部特别是领导干部开展警示教育，增强法律意识和责任意识，严格依法行政、依法管理、坚持廉洁从政。

3、结合实际，组织党员干部认真撰写廉政警示教育学习心得体会。在全科副科级以上干部认真学习《廉政准则》的基础上，以保持“三严三实树形象”的主题，对照领导干部作风建设和党风廉政建设和廉洁自律的要求，结合各自的工作职责，认真撰写了心得体会。

通过开展党风廉政建设宣传教育月活动，对于推进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

第三篇：廉政教育月总结

北戴河海事处廉政教育月总结

根据秦皇岛海事局党委的统一部署，7月份，我处开展了以思想道德教育为基础，以作风建设为主线的廉政教育月活动。经过一个月扎实有效的工作，廉政教育月活动取得了明显的效果。现将廉政教育月活动开展情况总结如下：

一、活动基本情况

收到秦皇岛海事局党委关于《秦皇岛海事局2010年廉政教育月活动实施计划》通知后，我处根据实际情况，立即制定了《北戴河海事处廉政教育月活动计划》，并对我处的廉政教育月活动进行部署和展开。在本次活动过程中，我处共举行廉政专题教育学习2次，分别学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《直属海事系统工作人员处分办法（试行）》；开展廉政警示教育1次，通过学习部海事局网站内刊登的海事系统内违法违纪典型案例进行警示；开展廉政学习交流活动1次；开展勤政、廉政大调查活动1次，向辖区船员发放《廉政教育月调查征求意见表》，并对调查内容进行统计整理；积极参加局组织的“培育廉政理念 塑造健康人格”征文活动，上报优秀文章4篇；向辖区船舶发放“秦皇岛海事局关于加强秦皇岛海域辖区海事行政执法廉政建设工作的一封信”37份。

二、具体做法及成效

在廉政教育月活动中，我处结合实际，开展了多项活动，效果明显，具体情况如下：

七月初，为强化职工廉洁意识，推动党风廉政教育月活动深入开展，我处党员模范带头组织全体干部职工集中学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，继而在全处形成了再次学习《廉政准则》热潮。通过《廉政准则》的学习，提高了干部职工队伍的政治思想素质，增强了廉洁从政的自觉性和拒腐防变的能力，使职工从思想上对党风廉政教育工作予以高度重视，切实做到防微杜渐。

7月12日，在党支部组织下，全体职工参加了《直属海事系统工作人员处分办法（试行）》教育学习活动，北戴河海事处副处长采用PPT的形式对《处分办法》的条款进行了逐项讲解，全体职工认真学习。学习结束后，海事处组织全处职工开展了《直属海事系统工作人员处分办法（试行）》答题活动。

7月19日，北戴河海事处组织全处职工对部海事局内网刊登的海事系统内廉政违法违纪典型案例进行了警示教育，大家一致认为，要防微杜渐时刻保持廉政防线，努力做好本职工作。教育活动中，北戴河海事处负责同志要求，每位海事执法人员要深刻体会辖区政治敏感性强、经济关联度紧、

社会影响面广的特点，认真加强廉政教育，通过廉政学习、贯彻和执行，进一步规范海事执法人员的执法行为，树立良好的工作作风和服务意识，提高办事效率，主动查找和规范在执法过程中易出现的不规范和不廉洁的行为，增强拒腐防变的能力，为暑期水上安全保驾护航，为北戴河经济发展做好服务。

7月20日，北戴河海事处开展了廉政教育月学习交流活动。为建设勤政、廉政的海事队伍，北戴河海事处利用职工“学习园地”专栏，将职工撰写的廉政心得在此张贴，供职工们学习交流，职工们相互翻阅，使廉政教育月成果更加丰硕。

7月23日至29日，北戴河海事处开展了“勤政、廉政大调查”活动。为进一步加强廉政建设工作，践行“三个服务”，为行政相对人创建便捷、高效、廉洁、优质的服务环境，北戴河海事处推出了“勤政、廉政大调查”活动。活动中，北戴河海事处制作了《廉政教育月调查征求意见表》，并向辖区游艇联合体及船员发放，辖区船员对该活动表现出了极高的热情，活动结束后，我处将收回的问卷进行了汇总和整理，从而获得了详实的调研情况，并将对调查得出的合理意见及工作中存在的问题进行整改。

七月底，北戴河海事处积极落实秦皇岛局精神，实行船

舶廉政告示制度，打印《关于进一步加强秦皇岛海域辖区海事行政执法廉政建设工作的一封信》，并迅速向辖区景区单位、游艇联合体和船员进行了发放，共发放37份告示。发放过程中，监督员对该信的内容进行了认真的讲解，结合部局《处分办法》重点对“好处费”问题强调，同时认真做好廉政告示发放情况登记，建立台账明细，为秦皇岛局对廉政告示的发放情况检查做好准备。

通过此次廉政教育月活动，使我处干部、职工充分认识到深入开展以廉政教育学习为主要内容的党风廉政教育月活动，有利于树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立良好的工作作风，进一步加强了我处党风廉政建设，提高了全体职工的思想意识和作风意识，为推动我处党风廉政建设发挥了积极的作用。

近期，秦皇岛海事局政务中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，大力加强公务员职业道德培训。

此次培训共分为四个专题：忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。忠于国家是公务员的天职；服务人民是公务员的根本宗旨；恪尽职守是公务员的立身之本；公正廉洁是公务员的基本品质。在秦皇岛海事局政务中心认真做好公务员职业道德培训工作，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。

2012 河北海事局年中工作会议文件下发以来，政务中心高度重视，围绕核心内容全面领悟。

一是“观潮”，明了辖区港口生产增速回落，到港商船持续下降的现实趋势以及国际金融危机深度影响带来航运低迷后凸显水上交通安全的矛盾隐患，抓紧暑期机遇，努力发挥本部门职能，主动创新思路，通力协作上下不懈，解决防止部分航运企业减少安全投入、降低运营成本的行为。

二要“守业”，遵照上级指示深思熟虑，使尚未总结到位的好经验累积提炼呈现出来，满足督察考核的科学设计，依法依规持续改进体系，让职工感恩职业保护，让政务海事每项日

常工作都留下完整可靠的真实记录，准确反映常态和每个岗位环节对中心业务的长期支持。三在“取精”，在保证关键船舶登记档案齐全规范的前提下，力求细致一体精品化，精致来源细节完美，只有依托精致，才能克服不从细节上真抓实干的习惯惰性，不断赋予既定体系新的价值魅力，不断彰显船舶登记业务档案事关全局的基础性作用。

四是“整容”，稳步扩大政务窗口领域对外影响力，勉励团队自制自强，更加熟练地把专业知识转化为自主技能，使重点工作富有成果，把握住盛迎“十八大”的进度和节奏。

为贯彻配合《秦皇岛海事局道德领域突出问题专项教育治理方案》要求，政务中心结合实际认真安排，围绕单位职能特点，狠抓关键环节有的放矢提高认识，为迎接各级督导搜集补充大量台帐记录、影像资料，示范引领向前一步，继续本着人民满意标准擢升文明服务水平。

在完成公务员道德培训，学雷锋志愿者登记同时，精制政务形象展牌，撰写论文歌颂清廉之美，活用电子大屏幕滚动抒发新气象，藉助《听海》《观潮》，秦局内网等优质媒体报导刊发与中心品牌相关的典型篇章，挖掘酷暑暴雨中敬业的鲜活事例，真诚评议自我约束方面的瑕疵，广受外界认可好评；政务中心团队于递进中遵循规律信心满怀，正为得力塑造良好海事社会形象而积淀。

秦皇岛海事局政务中心为了更好的对规范执法行为进行监督，充分发挥群众的监督权、评议权、发言权，在政务大厅中增设了意见箱，倾听群众对海事业务受理工作的意见和建议，接受群众监督。

此举全面加强了政务中心的执法规范化建设，进一步提高依法行政水平，同时也提高了群众参与海事事业的积极性、主动性和创造性。政务中心也将根据收集到的意见和建议，按照实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，切实转变作风，做好表率。

日前，秦皇岛海事局政务中心对包括行政许可业务联系单、海事行政事业型收费专用收据使用情况以及海事非税收入系统录入情况进行自查和总结，并提出相关举措以规范行政许可收费和提升服务质量。

一是认真做好海事行政许可项目的费收工作，规范行政事业型收费专用收据使用。做到不错收、不漏收，手写票据内容规范，海事非税收入系统录入及时、准确。

二是定期自查、及时整改。每季度将收费专用收据、汇缴汇总单和行政许可业务联系单与海事非税收入系统定期对账一次，并采用收费与审核分离制度，避免仅一人操作造成的惯性错误。

秦皇岛海事局政务中心采取有效措施提高工作人员的政务受理能力和工作效率。

一是要求每个政务受理员要掌握自己窗口之外的部分业务，同时还要能较好地完成其他工作项目。

二是组织政务受理人员进行了船舶登记、水上水下通航安全及海事行政许可审批等业务的培训和考核。这也是政务中心的一项提升办事效率、服务行政相对人的便民举措。

三是通过加强政治理论学习和业务培训，树立窗口工作人员的大局意识、形象意识和服务意识，提高人员综合素质。

四是加强内部沟通协调，积极加强与其他业务部门沟通联系。采取首问负责制，及时转送、催办，加快许可审批项目的流转速度，确保受理审批工作高效运转。

经过培训和考核，每个窗口的政务受理人员均能进行所有业务的办理，实现了“一岗多能”。此举进一步规范提高了政务中心工作效率，同时也强化了政务中心的服务意识，进而实现对内标准化管理和对外高质量服务。

7月9日，政务中心组织职工学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并对我们党反腐倡廉理论的发展进行了回顾。

通过此次认真学习，职工们一致认为规范和完善海事执法人员职业道德标准十分重要。从实践来看，约束执法人员的基本方式不外乎三种：一是意识刑事责任；二是纪律责任；三是职业道德责任。随着法制建设的发展和健全，党和人民对我们提出了更高的要求，因此，职业道德显得尤为重要。

职工们纷纷表示要通过学习，提高自身素质和修养，把职业道德责任落到实处。

二〇一〇年八月

第四篇：党风廉政建设警示教育活动总结

东城幼儿园党支部

党风廉政警示教育活动总结

为贯彻落实县教工委《关于开展党风廉政警示教育活动的通知》，扎实有效的推进我园党风廉政建设和反腐工作，进一步提高我园党员干部的拒腐防变能力，我园于2月4日至3月底，以市教育局学习讨论落实活动办公室编印的《典型案例警示教育读本》为主要学习内容，开展警示教育。下面就开展活动的具体情况总结如下：

一、具体做法

(一)精心组织，认真落实。接到通知后，园领导高度重视，组织成立以支部书记吴红霞为组长的警示教育活动领导小组，设立领导小组办公室，加强对此次警示教育活动的领导。一是制订学习计划;二是召开相关会议具体落实。

(二)统筹兼顾，合理安排。针对这次警示教育活动政治性强、时间紧、任务重的特点，警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾，科学合理的安排。认真组织党员干部学习案例，并进行深刻的案例剖析，要求每位教师写出发言稿与心得体会，确保警示教育达到预期效果：一是认真组织问卷调查与座谈活动。二是集中学习。认真学习《典型案例警示教育读本》，学习的方式以园支部集中学习与自主学习相结合，并规定活动期间集中学习不少于4次。在规定的时间内，每位党员干部都认真阅读了警示教育材料。三是召开民主生活会，认真自查自纠。对领导班子及领导干部的廉洁自律、廉政勤政情况，重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律情况认真进行了自查自纠。结合本单位的实际，抓“风气正不正，作风实不实”突出问题，进行了对照检查和深刻反思，分析了原因，总结了经验。

二、收获与体会

(一)通过警示教育活动，增强了党员干部的监督意识和法律观念。园支部党员纷纷表示，通过对《案例》的学习，使广大党员干部深刻地认识到彻底杜绝违纪违法问题的发生，营造风清气正的育人生态，筑牢反腐倡廉防线的重要性。

通过学习，认识到领导干部要时刻严格要求自己，要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，进一步明确了只有按“规矩”办事，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。

(二)通过警示教育活动，提高了领导干部的拒腐防变能力。通过对案件学习，认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害，使每位党员干部思想受到极大的震动，从中吸取沉痛教训，深刻认识到警示教育的重要性。前车之辙，后车之鉴，通过这次警示教育，使党员干部提高了警惕，增强了拒腐防变能力，真正做到自重、自盛自警、自励。

(三)通过警示教育活动，坚定了党员教师廉洁从教的决心。通过对《案例》的学习，进一步深化了党员干部廉洁自律教育。

总之，此次党风廉政警示教育收获很大，效果显著。通过警示教育活动提高了广大领导干部思想道德素质，锻炼了党性，净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识，增强了拒腐防变和求真务实的自觉性，进一步推进了我园的党风廉政建设和反腐工作，为推进我园各项工作更好更快发展作出积极的贡献。

二O一五年三月

第五篇：“四在我心”党风廉政警示教育总结

同民镇中学党支部

“四在我心”党风廉政警示教育主题活动

工

作 总 结

2015年4月26日

同民镇中学党支部

“四在我心”党风廉政警示教育主题活动月

工作总结

依照习教党通【2015】7号文件，遵义市教育局印发《2015年“四在我心”党风廉政警示教育主题活动方案》的通知的相关工作要求，我学校党支部严格按照以“党在我心、民在我心、责在我心、戒在我心”为主题，以学校党支部及领导班子成员为重点，结合学校工作实际，在全校开展了党性党风党纪和廉洁从政党风廉政警示教育月活动，现将活动活动总结如下：

一、制定方案、认真落实

我校高度重视“四在我心”党风廉政建设警示教育活动对党员干部职工灵魂的净化作用和警戒作用，认真制定了《2015年“四在我心”党风廉政警示教育主题活动方案》，有组织有计划的深入开展了这一活动。

二、梳理清单、落实责任

学校党员领导干部在活动中认真围绕落实党风廉政建设主体责任，开展对职责范围内班子、成员个人主体责任的梳理、理清思路、强化责任意识落实一岗双责，了解掌握职责范围内的党员干部思想、工作，切实对党风廉政建设牵好头、负好责。学校各部门在制定权力清单的基础上，结合工作职责，认真制定了学校及党支部党风廉政建设主体责任清单，各班子成员按照职责分工，自行梳理个人主体责任清单，并进行公示，接受监督。

学校还就管理较为松散的班级实行各部门全面介入，梳理班级负面清单并交由班主任限期整改，使这项工作落到了教育教学的实处，有利于切实解决教育教学问题。

三、深入学习，对照自查 学校党支部严格按照依法治国、依规治党的要求，组织学校党员及全体教师通过召开专题学习会，采取了集中学习和个人学习相结合的原则，深入学习了《十八届中央纪委四次会议》、《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《贵州省党员干部政治纪律十严禁》《贵州省党员干部作风十不准》等省市党纪法律法规，切实加强了党员领导干部和教师们的廉政意识、责任意识和纪律意识，筑牢了思想上的防线，杜绝了腐败的洪水。

学校围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”开展了对照检查，继续深入抓好作风建设，自觉践行“三严三实”，持之以恒转变工作作风，切实从严上要求自己，从实处谋事着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，善始善终、善作善成。学校党员领导干部认真自查了理想信念、兴趣爱好，深入思考是否做到权为民所用、是否遵守党纪国法、是否勤政廉政、是否从实际谋划事业和工作、是否敢于担当、是否对党忠诚，认真思考深刻反思，自觉查找在思想、工作和生活等方面存在的不足，把自己在作风上仍旧存在的问题挖掘出来、暴露出来，逐一整改。

四、警示教育

组织全体党员及领导干部到同民革命烈士墓前重温党的誓词，接受革命传统教育，让全体党员干部的心灵得到又一次洗礼。

五、严格要求，务求实效

《方案》强调，加强领导，周密部署，制定具体可行的活动计划、把教育活动与道德讲堂、教学业绩结合起来，创新手段、创新形式，统筹兼顾，合理安排，使“四在我心”党风廉政警示教育主题活动融入到学校教育教学业务工作和对学校的长远谋划之中，切实增强教育的说服力和感染力，扩大了警示教育活动的覆盖面和影响力。

当然，党风廉政建设工作是一项长期的工作，我校党支部在以后的工作中，将会一如既往的不打折扣的将党风廉政建设工作进行到底，形成长效机制，保证我校的教育教学工作永远在正确、清廉的道路上为同民人民服务。

同民镇中学党支部 2014年4月26日