安全等保三级建设方案

2022-10-04

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《安全等保三级建设方案》，希望对大家有所帮助。

第一篇：安全等保三级建设方案

安全企业谈等保2.0(三) 构建有序网络空间,护航安全智能时代

安全企业谈等保2.0

(三)构建有序网络空间，护航安全智能时代

——编者按——

本文仔细梳理了等保2.0新的要求下新的保护对象、新的标准和新的建设框架，以此框架为基础为客户提供符合法规要求的产品和服务，并以提出了满足等保要求的云计算环境应用安全保护框架和技术发展思路。

一、新技术业态下网络安全产业面临的新挑战

大力推进信息化建设，是我国现代化建设的战略举措，是贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会和建设创新型国家的迫切需要和必然选择。在新技术的驱动下，人们的工作生活方式都发生了重大的变化，人类从IT时代跨越到了DT时代。网络安全的攻防技术也从静态、被动、纵深防御到动态、主动、积极防御APT攻击转变。随着新技术普及和网络攻防对抗技术的发展，人类社会在第五空间——网络空间中面临的合纵挑战与攻守博弈将从微观层面影响到每个人日常的衣食住行，从中观层面影响到企业管理、公司战略以及从宏观层面影响到国家的安全与发展。

二、网络安全等保2.0框架下的新要求

1.从合规驱动到法律规定

2017年6月1日，《中华人民共和国网络安全法》作为我国网络空间安全领域的首部基础性法律正式施行，其中第二十一条明确规定：国家实行网络安全等级保护制度。

2.等保2.0框架下的新要求 1) 网络安全等级保护2.0新标准

为了适应云计算应用、无线移动接入应用、物联网应用和工控系统应用等新技术、新应用情况下信息安全等级保护工作的开展，对GB/T 22239-2008 进行修订的思路和方法调整为针对云计算应用、无线移动接入应用、物联网应用和工控系统应用等新技术、新应用领域。

2) 网络安全等级保护2.0新对象

等级保护对象囊括了大型互联网企业、基础网络、重要信息系统、网站、大数据中心、云计算平台、物联网系统、移动互联网、工业控制系统、公众服务平台等等

3) 网络安全等级保护2.0新建设

明确了等级保护对象、确定了等级保护对象的安全保护等级后，应根据不同对象的安全保护等级完成安全建设或安全整改工作;应针对等级保护对象特点建立安全技术体系和安全管理体系，构建具备相应等级安全保护能力的网络安全综合防御体系。应依据国家网络安全等级保护政策和标准，开展组织管理、机制建设、安全规划、通报预警、应急处置、态势感知、能力建设、监督检查、技术检测、队伍建设、教育培训和经费保障等工作。

三、网络安全等级保护思考和技术实践

1.启明星辰集团网络安全等级保护建设流程

围绕等级保护新对象、新标准，需要认真构建新的建设流程，重新思考我们的建设依据、建设内容，和向客户交付的成果。

如下图所示：

图1.网络安全等级保护建设流程

2.启明星辰集团网络安全等级保护应用场景案例

以典型网络安全等级保护要求在云计算环境中的应用为例,为了提高云计算平台和用户抵御信息安全风险的能力，全面增强网络安全保障水平，同时满足网络安全法要求和网络安全等级保护2.0的要求，满足监管机构的合规检查，提出网络安全等级保护云计算平台应用安全体系框架，如下图所示：

图2.网络安全等级保护云计算应用安全框架

上云之后一些单位提出针对业务数据安全的诸多担忧，业务系统多混淆在一起，单位无法了解自身业务的部署，业务系统的数据有被云技术提供商或被黑客窃取数据的可能，这就对云服务提供商、专业安全提供商、云安全初创者，这三者提出了各自不同的要求。

从云安全的责任分担模型来看，为解决用户数据和云平台信任问题，云服务提供商应主要负责云平台安全，云租户安全应由专业安全提供商承接，作为独立第三方来为租户云上业务护航，同时协助租户对云服务商进行监督和审计。

从攻防对抗的角度看，随着攻守双方在新技术架构下的博弈较量，云安全的效果将取决于对威胁的快速检测、分析能力、有体系性的协作防御以及以人为中心的处置、响应能力。

从合规治理的角度看，云安全未来依然以纵深防御体系为基础，重点解决虚拟化安全、多租户安全及SaaS安全三个维度下用户不同场景的安全需求;在高级威胁防御层次，要结合业务场景进行持续监控、深度建模分析、发现潜在未知威胁，防护关键资产。

从技术发展的角度看，自适应安全是云安全发展方向，其内涵表现为通过终端、服务器、边界+威胁情报+AI等新技术相结合的方式对威胁和脆弱性进行监控、防护及可预见性分析与闭环联动。

综上所述，启明星辰集团从独立安全第三方角度关注云租户安全，为客户提供自主创新的安全产品和最佳实践服务，从结构上保障云租户的安全最大化。

此外，围绕网络安全等级保护其他方面的要求包括，移动应用的安全检测与加固、渠道监控、生命周期安全管理等;物联网的端侧感知安全、视频防护、异常流量检测、安全无线、可信边界综合安全网关、应用交付控制等;工控安全检查工具、无损评估、流秩序分析诊断等;大数据安全的态势感知管控、数据防泄漏、核心信息管控等综合考虑，最终实现防攻击、防越权、防泄漏的目标。

3.启明星辰集团网络安全思考和技术实践

从国家及产业角度出发，围绕网络安全发展方向及战略就智慧城市、大数据与人工智能、态势感知、智能工业物联网、安全技术研究等全新形势下，启明星辰集团提出独立运营、互联与智能的战略。

启明星辰集团经过21年的发展与沉淀，与时俱进，积极调整业务模式，结合互联网、云、大数据、工控和物联网端侧等应用场景下，IT和OT的不断进行深入融合，推出动态赋能智能安全，打造兼顾智能设备与多重传输渠道“云、管、端”的智慧安全。

启明星辰集团自去年起，已经逐渐在全国多个省市布局实施。与当地云、大数据、供应商加强合作，投入建设网络安全独立运营中心，并嵌入互联与智能的能力，从而为客户提供更多增值服务。在产品交付方面，启明星辰集团会进一步扩大渠道、提高市场占有率。在用户方面，高度重视电力、税务、电信、金融等等重点行业的客户需求，对接私有云或行业云的产品服务，在运维方面，把智慧城市、政务云、大数据、态势感知预警、智能安全运维工作放入安全运营中心。

信息安全产业发展迅猛，启明星辰未来将安全与云计算、大数据、智能工业物联网、移动互联网、工控系统、智慧城市、人工智能等新的场景和应用融合，助力企业在业务转型升级和落实等级保护制度的同时，以积极协同防御的安全体系为手段，以态势感知、安全监测预警、智慧安全为依托，携手用户安全同行。智能技术推动社会进步的同时威胁在变化，攻防是核心，智能安全将覆盖社会生活的各方面。

网络安全等级保护工作卓有成效的实施离不开网络空间安全产学研各界的努力和支持。面对日新月异的新技术和新问题，强化我国网络空间安全防护能力，实现网络强国的战略目标，启明星辰集团将一如既往的联合各行业专家，为我国网络安全的持续发展保驾护航，为把我国建设成为网络强国贡献力量。

启明星辰信息技术集团股份有限公司

第二篇：2021城乡养老服务三级中心建设方案

根据x文件要求，X年我市城乡养老服务“三级中心”建设覆盖率需达到X%以上。结合工作实际，现将我市X年建设实施方案制定下发。

一、建设任务。

我市X年具体建设任务为乡镇(街道)养老服务指导中心X个、社区养老服务中心站X个、村级养老服务站X个(详见附件X)。

二、运营方式。

乡镇(街道)、社区(村)为三级中心运行主体，负责机构的日常管理职责，市民政局对运营情况进行监督。对辖区内三级中心实行统一标识、统一规范标准，提高辨识度和服务效益。探索培育专业运营主体，推动居家养老服务企业(社会组织)专业化、品牌化、连锁化发展。鼓励以乡镇或村为单位，将辖区内社区(村)养老服务中心(站)打包交由社会力量运营管理。

三、建设任务分解。

(一)乡镇养老服务指导中心。X、职能定位。受乡镇委托，负责受理与审核各类养老服务补贴申请;受县级民政部门委托，负责受理和开展辖区内老年人需求评估;负责涉老政务资源整合，提供一站式涉老政务咨询和业务办理;做好乡镇范围内养老服务设施资源(农村特困人员供养服务机构、乡镇卫生院)和人力资源(低龄老年人、农村留守妇女等)的整合与利用;发展农村居家养老服务互助队伍，进行相应的人员培训和管理;组织开展农村老年人联系人登记和探视走访;指导签订辖区家庭赡养协议，营造农村养老服务良好氛图。

X、建设规模。按要求不低于X平方米。

X、建设数量与地点。根据核定的建设任务，我市今年拟在霞西、竹峰街道等X个乡镇(街道)设立乡镇养老服务指导中心，设置在特困人员供养服务机构、乡政府当地村委会或卫生院等。

X、人员配备。按要求管理人员配备不少于X人，由乡镇民政所工作人员、敬老院管理人员、其他招聘、购买服务人员组成。

X、功能设置：(X)辅助管理功能。设置养老服务补贴受理窗口，受乡镇委托，负责受理与审核辖区内各类养老服务补贴申请;设置一站式涉老政务咨询和办理中心，整合民政、卫生计生等涉老政务资源，为老年人咨询办理涉老业务提供便利;设置老年人能力评估室，为第三方评估机构提供评估场所，受县(市)级民政部门委托，负责受理和开展所在辖区内老年人需求评估;受乡镇委托，组织基层老年协会、村医、留守妇女等力量，或通过政府购买服务方式，指导承接服务方，开展辖区内农村老年人联系人登记和探视走访;联合司法所、村委会，督促子女与老年人签订赡养协议;指导村级养老服务站建设和日常运营。

(X)为老服务功能。根据需要设置餐厅、浴室、护理站、文娱中心等为老服务场所，为周边社区老年人提供助餐、助浴、健康指导、文化娱乐等服务;设施规模较大的，可设置日间照料床位或全托床位，全托床位设置原则上少于X张，主要为辖区内失能失智老年人提供短期托养服务，对短期托养结束后有集中住养需求的老年人，就近就便转介至面向社会开放的特困人员供养服务机构等养老机构。乡镇养老服务指导中心服务功能一般交由特困人员供养服务机构、其他专业社会力量承接，实行社会化收费。

(X)队伍培育功能。在乡镇范围内培育成立基层老年人协会;组织低龄老年人、农村留守妇女等力量，发展农村老年人自助互助服务队伍，进行人员登记管理和志愿服务储蓄登记，并开展相应的养老服务技能培训;委托专业机构等，对照护老年人的家庭成员开展照护技能培训和指导。

（二）社区养老服务中心。

X、职能定位。为社区老年人就近直接提供日托、全托以及上门服务，或者与社区内其他为老服务企业(社会组织)实行资源共享，作为其合作机构，统筹提供服务;提供助餐、助浴等服务;提供文体娱乐活动、教育学习活动及场所设施。

X、建设规模。以社区为主体，以服务半径、覆盖人口和功能配备为依据设置，以服务半径设置的，应以该社区任何一个点到相邻的社区养老服务中心X分钟左右的距离配置;以覆盖人口设置的，一般应在X万人左右(其中老人人口比例X%以上)。可采取“主体服务区+加盟服务点”模式建设，主体服务区建筑面积按要求不低于X平方米。

X、建设数量与地点。根据核定的建设任务，我市今年拟在南山街道白云社区等X个社区设立社区养老服务中心(详见附件X)。与社区综合服务设施、卫生服务站点、文化服务设施等综合设置。

X、人员配备。社区养老服务中心鼓励通过公开招标等方式，无偿或低偿交由社会力量运营管理，运营方根据功能设置配备相应的日常服务、养老护理、供餐服务、助浴服务等人员。

X、功能设置：社区养老服务中心功能设置以为老服务为主，一般应具备以下功能：

(X)集中照护服务。依托社区养老服务中心主体服务区，重点设置日间照料床位和全托床位，建筑面积较大的可建设社区嵌入式小微养老机构，聚焦社区高龄、失能失智等老年人集中照护刚需。

日间照料床位主要为社区高龄等老年人提供日托服务;全托床位主要为社区居家失能失智老年人提供短期托养服务;小微养老机构主要为社区失能失智老年人就近提供集中照护服务，鼓励其重点发展短期托养服务，提高床位使用效益。

社区养老服务中心必须与周边各类养老机构签订转介服务协议，对日托服务对象、短期托养服务对象中有长期集中住养需求的老年人，优先转介至相宜的养老机构。

(X)健康指导服务。具备条件的，可在社区养老服务中心同步设置护理站，配备相应医务人员，为老年人提供医疗卫生服务。不具备条件的，依托周边社区卫生服务机构开展健康服务。

(X)助餐助浴服务。设置助餐点、助浴点，为社区居家老年人开展助餐、助浴服务。具备设施规模条件的，可设置社区老年食堂，直接开展供餐服务。

(X)文化娱乐服务。利用社区综合服务中心、文化中心等设施，为社区居家老年人提供活动场所，搭建活动平台，为老年人提供文化娱乐、集中教育学习等服务。

以上服务功能可根据设施规模、区城位置等情况单独设置或综合设置。

（三）村级养老服务站。

X、职能定位。为农村老年人就近直接提供日托、全托以及上门服务，或者与农村特困人员供养服务机构等为老服务机构实行资源共享，作为其合作机构，统筹提供服务;提供助餐、助浴等服务;提供文体娱乐活动、教育学习活动及场所设施。

X、人员配备。通过基层老年协会进驻、发展互助自助队伍、无偿交由社会力量运营等方式，充实服务人员力量，一般每个站点配置人员不少于X人。

X、设施规模。以行政村为主体设置，可以利用农村幸福院、闲置村委会办公用房、闲置校舍、农村特困人员供养服务机构整合撤并后闲置设施等资源单独设置，也可与运营中的农村特困人员供养服务机构、农村社区综合服务中心等已有设施综合设置，建筑面积一般不低于X平方米。

X、建设地点。根据我市实际，每个乡镇同步设置X--X个村级养老服务站，建设任务为X个

X、功能设置。村级养老服务站功能设置以为老服务为主，一般应具备以下功能：

(X)集中照护服务。设置日间照料床位和全托床位，为农村失能失智老年人提供日托或短期托养服务，全托床位设置原则上不少于X张。村级养老服务站可与周边各类养老机构签订转介服务协议，对日托服务对象、短期托养服务对象中有长期集中住养需求的老年人，优先转介至相宜的养老机构。

(X)健康指导服务。结合老年人健康管理和家庭医生签约工作推进，为村医开展基本公共卫生服务提供免费场地，为农村老年人提供健康指导服务。

(X)助餐助浴服务。建设农村老年食堂，通过政府购买服务或引导社会力量运营等方式，为农村留守、高龄、失能等居家老年人提供用餐和助餐服务。在村级养老服务站设置助浴点，重点为农村失能失智、高龄等老年人提供助浴服务。

(X)文化娱乐服务。利用村级养老服务站，为社区居家老年人提供活动场所，搭建活动平台，为老年人提供文化娱乐、集中教育学习等服务。

(X)活动场所支持。为农村老年人开展自助互助服务提供地支持。

以上服务功能可根据设施规模、区城位置等情况单独设置或综合设置、条件有限的村，各项服务功能可暂不兼具。

四、实施步骤。

摸底阶段(X月X日--X月X日)：按照三级养老中心建设要求，由乡镇(街道)提出申请，市民政局会同各乡镇(街道)对拟建设地点进行实地查看，确定建设任务。

建设阶段(X月X日--X月X日)：各乡镇(街道)按照三级养老中心职能定位和功能设置，完成建设任务，配齐三级中心的所需设施，确保正常投入运行;市民政局指导并建立健全各项规章制度，规范日常管理。

验收阶段(X月X日--X月X日)：各乡镇(街道)根据建设实施进度，以乡镇(街道)为单位向民政局提交验收申请，市民政局会同相关乡镇(街道)分批次依照项目实施方案对项目建设进行竣工验收。

资金拨付(X月X日--X月X日)：项目建设完成后，以乡镇(街道)为单位提交经审核后的各项目完整建设资料，市民政局审批后于X月底前完成奖补资金拨付。

五、工作要求。

(一)加强组织领导。市民政局负责对全市三级中心建设工作的组织、领导、协调和督查，并纳入考核;各乡镇(街道)负责对本辖区三级中心建设工作的组织协调和监管;各项目实施单位要发挥三级中心建设和管理责任主体作用，抓好基础设施建设和管理工作。

（二）规范资金使用。

各项目实施单位要严格对照资金使用范围，实行专款专用，不得擅自或扩大使用范围;不得用于办公、生活等非生产性设施建设和人员福利支出;各乡镇(街道)做好辖区内项目资金使用的指导、督查。

第三篇：银滩镇小学三级教研网络建设实施方案[推荐]

银滩镇小学三级教研网络建设实施方案

为了进一步贯彻落实教育部《中国教育改革和发展纲要》和《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定的通知》等文件精神，深化基础教育课程改革，促进教师专业化成长，不断提高教学水平与教学质量，现结合我镇小学的实际，特建立银滩镇三级教研网络(镇级、片区级、校级)，为使教研网络健康成长，经研究，银滩镇小学三级教研网络建设实施方案制定如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届四中全会的精神为指导，认真贯彻落实各级教育工作会议精神，以科学发展观统揽全局，推动学校常规管理水平的整体提高;大力推进校本教研和校际交流，以课程改革为主要任务，坚持以人为本、挖掘资源、全员参与的原则，全面提高教师素质和专业水平;以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，研究和解决教学实际问题，总结和提升学校的办学理念，丰富和完善教师的教学经验，提高教师的研究能力，促进学生的全面发展，努力拓宽校本教研途径、创新校本教研形式，实现校本教研的良好局面，办人民满意的教育。

二、实施步骤

乡镇教研网络的建构是校本教研有效补充，是拓展学校教研的一种有效载体，能促进校际教研交流和资源共享，增大教研功能。为使教研网络建设在我镇教育教学工作中发挥效能，现将分阶段组织实施：

(一)组织筹备阶段(第一阶段：2009年10月8日—11月8日)。

1.深入调研，征求意见。镇小学教学辅导员通过座谈、发放意见征求表等形式，切实掌握本镇教研工作现状，广泛听取各校的意见。使教研网络建设定位准，方向明、起步稳。

2.宣传学习与发动。组织镇辖各小学校长、教导主任和骨干教师召开动员大会，学习宣传《银滩镇小学三级教研网络建设实施方案》和有关教研制度。通过学习《银滩镇小学三级教研网络建设实施方案》，进一步认识教研网络建设的意义，明确各级教研网络的任务、方法和目标，增强教研责任感和自觉性。

3.成立组织机构

①镇级教研工作领导小组⑤

组长：陈德上(银滩镇中心小学校长)

副组长：林受亿(银滩镇中心小学党支部书记)

吴志德(银滩镇中心小学教学辅导员)

成员：冯家娟(银滩镇中心小学教学辅导员)

谭全海(银滩镇中心小学教学辅导员)

苏毅(银滩镇中心小学教学辅导员)

刘茂荣(银滩镇片区核算中心财务人员)

②中心小学教研工作领导小组

组长：包玉红(银滩镇中心小学副校长)

副组长：吴信华(银滩镇中心小学教务主任)

郭家梅(银滩镇中心小学教务副主任)

成员：科组长及骨干教师

指导员：冯家娟(银滩镇中心小学教学辅导员)

③龙潭小学片区教研工作领导小组

组长：黎平荣(银滩镇龙潭小学校长)

副组长：朱其智(银滩镇曲湾小学校长)

成员：龙潭、曲湾、下村、关井、禾沟等五所小学的校长、教导主任、科组长及骨干教师

指导员：吴志德(银滩镇中心小学教学辅导员)

④和兴小学片区教研工作领导小组

组长：周旭文(银滩镇和兴小学校长)

副组长：李光(银滩镇丰海小学校长)

成员：和兴、丰海、北背岭等三所小学的校长、教导主任、科组长及骨干教师

指导员：苏毅(银滩镇中心小学教学辅导员)

⑤咸田小学片区教研工作领导小组

组长：林炳平(银滩镇咸田小学副校长)

副组长：胡云清(银滩镇白虎头小学校长)

成员：咸田、白虎头、电建等三所小学的校长、教导主任、科组长及骨干教师

指导员：谭全海(银滩镇中心小学教学辅导员)

⑥校级教研工作领导小组由各校自定。

——领导小组职责：

①制定教研计划，建立教研制度。

②制定教研工作任务和目标。

③组织教师进行通识培训、业务进修、集体备课、教学观摩等。

④出台相关运行机制、激励机制和保障措施，定期评比优秀教研组和任课教师。

⑤创建网络教研平台，开设银滩小学教研博客研讨(博客： http://biog.sina.com.cn/ytxxjy)。

⑥总结提高教研阶段性成果和经验。

(二) 组织实施阶段(第二阶段2009年11月9日—2010年4月30日)。

1.各级教研组拟定计划，成立机构，落实责任。(2009年11月25日前)

2. 建立制度，形成评价机制。(2009年11月25日前)

3. 审批计划。(2009年11月28日前)

4. 教研网络常规化实施(2009年11月30日前)

(三)组织检查指导阶段(第三阶段：2010年3月)。

1. 镇级教研组检查指导片区和学校的教研工作，促进教研工作的常规化。

2. 开展校际教研工作交流，组织片区之间教研工作的观摩活动，汲取经验，促进教研工作的科学化和规范化。

(四)组织总结提高阶段(第四阶段：2010年6月)。

1. 镇级教研组对片区和学校的教研工作进行评估。

2. 评选50%片区优秀教研组和30%学校优秀教研组，并评出12名教研优秀工作者。

3. 召开总结大会，表彰先进，交流经验，通报后进学校。

4. 部署下一阶段的工作。

三、工作要求

(一)各片区、各学校要高度重视，提高认识，切实抓紧抓实教研工作，全面提高教学质量。

(二)镇级教研组经常深入指导片区、学校的教研工作，确保教研工作具有实效性。

(三)各片区、各学校要按照有关制度要求开展教研活动，片区每月不少于2次，校级每周不少于1次

(四)经常组织学科教师通过“博客”互动交流，提升理论水平，每片区的教师优秀教育博文不少于3篇。

(五)及时地发布与反馈教研信息动态，每学期至少发布教研简报一份。

银海区银滩镇中心小学

第四篇：等保感谢信

一、感谢信

(一)感谢信的含义

感谢信是机关、团体、单位在获得有关方面和人员的关心、支持、帮助、慰问、馈赠后，向对方表示感谢的事务书信。

感谢信在公务活动及日常生活中使用较广泛。 (二)感谢信的结构和写法

感谢信据内容的不同可分为两类，一类是普发性感谢信，即对与本单位有过交往的众多单位表示谢意;另一类是专用感谢信，专为某事向某单位或个人表示感谢。两类感谢信拟稿的要求不同，前者内容要求概括些，使之适合所有的感谢对象;后者内容应写得具体些，使之适合个别感谢对象。一般所说的感谢信多为专用感谢信，其一般格式和写法如下： 1.标题。可直接以文种“感谢信”为标题，也可以由受文单位和文种组成标题，如“致广东省科技干部学院的感谢信”;还可由发文单位、受文单位及文种组成，如“中共中央致各民主党派中央、全国工商联的感谢信”。 2.称呼。在标题下隔行顶格写所感谢的单位名称或个人姓名。个人姓名后可写“同志”、“先生”、“小姐”等相应的尊称。 3.正文写感谢的内容。一般写以下两个方面： (1)简述事迹，说明效果。应交待清楚人物、事件、时间、地点、原因和结果，并扼要叙述在对方帮助下所产生的客观影响和社会效果。 (2)颂扬品德，表示决心。既表感激之情，也谈今后如何用实际行动向对方学习。

正文是全文的主体，要善于组织材料，突出重点，写好主要事迹;要记叙详实，颂扬适度。其次表示向对方学习的态度和决心。如果感谢信是写给所感谢者的单位或新闻单位的，还可以写上建议对方单位给予表扬的建议。 4.敬语。按信函格式写上“此致”、“敬礼”一类敬语。 5.落款。在正文右下方写上写感谢信的单位名称或个人姓名，时间。 (三)感谢信写作应注意的问题

感谢的事项必须真实。字里行间所流露出的感激之情应是由衷的、真挚的。反对虚伪、应付、客套。

二、慰问信

(一)慰问信的含义

慰问信是机关、团体、单位向有关方面或个人表示安慰、问候、鼓励和致意的一种事务书信。它能体现组织的关怀、温暖，社会的爱心与支持，朋友、亲人间的深厚情谊，能给人以奋进的勇气、信心和力量。

慰问信以电讯的方式传送时，叫慰问电。 (二)慰问信的类型、结构和写法

慰问信从内容上看，一般可分为三种类型：一是对先进的慰问;二是对受难者的慰问;三是节日慰问;三类慰问信，其格式与感谢信基本相同，标题一般写“致??的慰问信”，也可只写“慰问信”三字。而称呼、敬语、落款的写法与感谢信一样。不同类型的慰问信正文略有一些区别： 1.慰问先进。正文内容主要是简述先进事迹及其意义，表示赞扬，并鼓励他们再接再厉，乘胜前进，争取更大的成绩。开头可用“欣闻??非常高兴，特表示祝贺并致以亲切的慰问”等语;中心段可写成绩是怎样取得的及有怎样的意义，并表示赞扬;最后勉励他们再接再厉，继续前进。 2.慰问受难者。正文内容主要对受难者表示同情和安慰，鼓励他们克服困难，勇往直前，夺取胜利。开头可用“惊悉??深表同情，并致以深切的慰问”等语;中心段着重写克服困难，战胜灾难的有利因素，如社会主义制度的优越性、安定团结的大环境、人民的大力支持等，鼓励他们努力奋斗，战胜眼前的困难;最后写自己(发信单位或个人)将为他们做贡献的决及行动(如捐款捐物等)，并表示良好祝愿。 3.节日慰问。节日慰问信多是上级单位写给有关人员的，所以正文内容主要是强调节日意义，赞扬有关人员所取得的成绩或做出的贡献，并提出今后希望。开头概述节日意义及提出问候语;中心段赞扬有关人员所取得的成绩或所做的贡献，同时，联系当前的形势阐述责任和今后的任务;最后提出希望。 (三)写作慰问信应注意的问题

写慰问信感情要真挚，语气要诚恳，语言要富有感染力，使被慰问者从中得到慰藉与鼓励。

(四)慰问信与感谢信的异同

感谢信与慰问信都是书信体文书，即发送方式一样，为了庄重与快速，都可用电报。书写格式也一样。虽然慰问信和感谢信都有表扬的成分，但两者的区别

非常明显：一是内容侧重点不同，感谢信重在表示谢意，多讲对方对自己的帮助和支持，而慰问信则重在表示慰问，多讲对对方的勉励和激励;二是写作对象略有不同，感谢信可以是感谢单位的，也可以是感谢个人的，而慰问信则多是对某些单位、集体或群众表示慰问。

因此，感谢信和慰问信并不是随便使用的。只有在想感谢对方对自己的支持和帮助，或在对方取得了某方面的成绩或遭受了某些灾难想鼓励和安慰他们时，并且仅用口头方式又不足以表达心意，为郑重起见或为了加强宣传效果时，才使用这种文体。

感谢信和慰问信可以直接发给对方，也可以发给对方的上级单位，还可以利用新闻媒介进行传播。

三、贺信

(一)贺信的含义

贺信是机关、团体、单位向取得重大胜利，有突出成绩或喜庆之事的有关单位及人员表示祝贺或庆贺的一种礼仪文书。

现在，贺信已成为表彰、赞扬、庆贺对方在某个方面所做贡献的形式，有的还用来表示慰问和赞扬。在当前的经济建设中，如某个单位或某个人做出了巨大贡献，某单位召开了重要会议，某工程竣工，某科研项目成功，某项重大任务保质保量地提前完成，某重要人物的寿辰等，都可以使用贺信的形式表示祝贺。重要的贺信往往对广大群众有很大的激励和教育作用。

(二)贺信的结构和写法

贺信的基本结构包括以下几项： 1.标题。在第一行正中写上“贺信”二字。也可以在“贺信”前写上谁给谁的贺信以及被祝贺的事由。

2.称谓。顶格写接受贺信的单位或个人及称谓，后面加冒号。 3.正文。另起一行，空两格写贺信的内容。一般包括：对方取得的成绩和重大意义;表示热烈的祝贺和殷切的希望。如系会议要指出它的重要性;如系同级单位，除表示祝贺外，还应提出向对方学习的内容;如系下级单位给领导机关的贺信，除表示祝贺外，还应表示自己的决心和态度;如系给个人的贺信，应着重写明有供群众学习的品德和意义。 4.结尾。以祝愿词结尾，如“谨祝取得新的、更大的胜利”。如正文中“希望”内容写得详细具体，也可不用祝愿词结尾。在信的右下侧写明发信单位或个人名称及年、月、日。 (三)贺信写作的注意事项

1.感情真挚、浓烈，给人以鼓舞。 2.评价要适当而有新意，避免陈词滥调。行文规范，称谓合体。 3.文字简练，语言朴素。不堆砌华丽辞藻，不言过其实，不空喊口号。篇二：年终给保安的感谢信

感谢信

致：xx保安服务有限公司

由：xx公司

主题：对贵司保安在我司的年度表现表示感谢

一、业绩说明 1. xx年x月x日，贵司保安队长接通报后立即与队员赶赴现场，及时将火势扑灭，有效保障我司生命财产安全 2. xx年9月，x队长到职后进行重新的整顿，保安室内桌面、窗台、卫生间天天整齐划一，窗明几净，队员恪尽职守，精神状态也更焕然一新，赢得我司上下好评如潮，每个月的检查中，保安室的评分均名列前茅，为整个所属的ehs部门倍感荣光 3. xx年12月1日23点，保安巡逻时发现消防泵冒烟，及时通知工程部值班人员，队员配合抽水持续3个小时，兢兢业业的工作态度及极强的行动力令我司上下都很感动 4. xx年1月，保安队长主动提出改善快递分发现状，购置快递架子及白板，在白板上写清楚包裹领取人的姓名，给我司员工带来极大便利，原本令我司员工心烦的快递领取难的问题迎刃而解，员工纷纷向我部门表达赞许之情。 5. xx年1月26日24点左右，保安巡逻发现危险化学品仓库前的水管冻裂，立即通知电工，及时将水情控制，避免了较大的水灾事故。

二、感谢信

有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。保安安保工作也不例外，我司盗窃行为频现，在监控等安防体系不太完善的条件下，贵司保安凭借自身的高度警觉及恪尽职守加强人防，数次及时的制止了我厂盗窃事件的发生，切实挽回了我厂的经济损失，维护了我厂的财产安全，这种忠于职守的精神，显得尤为可贵和值得学习，值得表扬和肯定，这种行为不仅体现保安人员的一种精神，更展现出xx集团、xx人的职业精神!

保安行业是一个普通而又特殊的行业，安全是保安工作的重中之重。巡查时，如果缺乏责任心、敷衍了事，就无法及时发现问题，更不会以实际行动去解决问题，因此责任心是安保工作的重要保证。有人曾这样说过：“责任通常分两种：一种如清茶，倒一杯是一杯，永远是被动;一种是啤酒，刚倒半杯，便已泡沫翻腾，永远是主动。”在保安安保工作中，只做清茶是不够的，我们要的是啤酒，时刻保持高度的警惕性和冷静的忧患意识，要主动地用强烈的责任心去为公司安全工作搭建一面防火墙，为我司的利益、员工的利益搭起一座巩固的桥梁。而在贵司汪经理、x队长带领下的现有团队恰如这杯啤酒，时刻保持“主动”状态，做在前想在前，对维护我司的生命财产安全、工作秩序做出了重大贡献，赢得我司上下高度评价及肯定。

鉴于本年度xx派驻团队对我司所做出的贡献，特写此感谢信，感谢xx集团对我司安保防卫工作所提供的大力支持和帮助，感谢xx保安公司二片区对于我司项目的重视，感谢项目保安团队为我司安保防卫工作做出的努力和奋斗。同时希望贵司能够一如既往的保持工作作风和职业精神，继往开来，发扬xx优良传统为我司xx年的安保防卫工作继续努力!

顺祝

商祺! xx公司

xx年1月29日篇三：保安感谢信

感谢信 xxx物业公司领导：你们好! 今天，我是怀着诚挚的谢意向你们表示感谢的，尤其是保安部门的xxx同志。

本周xxx，我去xxx小区为客户设计装修房屋，粗心把电脑放在了xxx，等我为客户设计完xxx，去拿电脑时，发现我心爱的电脑不见了，心想这下可完了，这个电脑是我花7000元刚买的，那可是我大半年的积蓄啊，你要知道做我们这种设计工作的，电脑是我们日常唯一的办公用品，没有了电脑我们就无法为客户设计图纸，就无法跟客户沟通交流，我们的业务工作也无法开展。另外，我的电脑上面还保存了重要的客户资料，和为其它客户设计的图纸，以及公司的一些重要业务信息，如果电脑遗失，说不定要给公司带来多大损失。就在我心急如焚之时，我想到了咱们小区的物业保安，我抱着一丝希望来到物业管理部，向他们叙述了我丢电脑的事情，谁知咱们的保安非常重视，当时就打电话联系其他人员帮忙一块寻找，他们询问小区中的居民，排查期间所有进出小区的人员，东奔西走，忙前忙后。最后在我几乎都绝望的时候，接到了咱们物业保安部打来的电话，说保安xxx同志在xxx找到了一台电脑，让我前去辨认并取回电脑，我真是非常感谢xxx同志及保安部热情的帮助。

在我的眼中，小区保安就是要做好本小区的站岗、巡逻、对外来车辆登记等本职工作，没有想到咱们的保安对待我们这种外部人员也如此热情，助人为乐、让我心存敬意，感激之情溢于言表。

他们的精神实在是令人感动，在此对全体保安部同志表示感谢!同时也深深为物业公司那种主动为人民服务的工作风气所感动! 谢谢!再一次向xxx同志表示感谢! 某某某 2012-07-10篇四：感谢信保安

尊敬的保安公司领导：

您们好! 感谢信

在这瑞雪飘飘的冬月，我们后石小学的全体师生，感谢贵公司领导有方，工作有力度!感谢您们为后石小学派来的保安孟广海和徐玉润，为学校师生安心工作和学习创造了稳定、和谐的人文环境，尤其为了学生们的安全认真负责，让我们倍受感激!

学校附近由于动迁改造，每天过往数十辆大货车，道路坑洼不平，施工设备如：起重机、吊车等支架在师生上学的必经之路，严重危及师生人身安全，给学校安全工作带来了隐患。孟广海和徐玉润两位保安责任心强、任劳任怨负责学生入、退校行走安全。他们每天早来晚走，风雪无阻，不计得失，甘于奉献，工作兢兢业业。尤其值得一提的是，孟广海保安每天早上乘第一趟车来到学校，清扫操场上的卫生;每当下雪时，他们和老师一起参加扫雪，他们出色的工作和表现得到全校师生及家长的认可，为师生的安全保驾护航，被称为“最可爱的人”。

溪湖区后石小学 2013年1月8日篇五：首保养感谢信

感谢信

感谢您到广州本田汽车骏鸣特约销售服务店接受首次保养，并衷心感谢您对本店的信赖和支持。

首次保养后，若您的汽车在行驶过程中出现任何问题，请及时与本店联系，以便本店能及时为您提供热情周到的服务。

当您的汽车每行驶5，000 km或6个月(以先到期限者为准)请您持《保修手册》到本店接受5，000 km定期保养，保养后本店将在您的汽车《保修手册》第10页上填写定期保养记录并盖上店章，此章是确保您的汽车在保修有效期内具备保修资格的必要条件。

为了能更好地对您的汽车进行跟踪服务，当您的地址或电话号码变更后，请及时与本店联系，本店电脑将记录下您的最新个人信息，并为您提供热情周到的售后服务。