经理主管个人简历

第一篇：经理主管个人简历

财务主管/会计经理简历

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(女，28岁，本科学历，5年以上工作经验)

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

参加工作时间： 2004-07

现居住地： 石家庄市

户口所在地： 石家庄市

联系电话：0311-88888888

求职意向

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 石家庄市,北京市,天津市,上海市

期望从事行业： 专业服务(咨询/财会/法律等),快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),耐用消费品(服饰/纺织/家具),交通/运输/物流

期望从事职业： 财务主管/总帐主管,会计经理/会计主管,会计,其他职位

到岗时间： 1周以内

期望月薪： 2000元-2999元 (税前)

教育经历

毕业学校： 河北科技师范学院 时间： 2000-09至 2004-07

专 业： 会计学 学历： 本科

专业描述： 基础会计 中级会计 成本会计 高级会计 税务会计 财务管理 经济法 审计

工作经验

公司名称： 石家庄福派克建技包装机械有限公司

职位名称： 财务主管/财务经理 工作时间 ： 2007-07至2009-09

工作描述： 负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告;负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报;增值税申报，月财务报表;负责资金预算及使用控制;费用审核;公司各项年检事宜;协助事务所完成审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。

公司名称： 石家庄科迪药业有限公司

职位名称： 会计 工作时间 ： 2004-12至2006-1

2工作描述： 销售往来帐目核算，应收、应付 帐款核算，各项销售指标核算、统计;费用报销 ， 协助主管会计进行其它日常工作

自我评价

2年外企主管会计经验，熟练进行会计报表的处理;可独立处理会计工作，熟练处理一般纳税人国税、地税税务业务及所得税汇算清缴业务;熟练进行收汇核销及出口退税工作;熟练处理进口相关付汇，进口增值税抵扣业务;熟悉相关的企业税法等法律法规;熟练使用办公软件，用友软件;英语书写流利，口语良好;熟练进行外资企业工商、税务、外汇年检工作;工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通能力和团队精神。

项目经验

项目名称： 包装机项目 时间： 从 2007-12至2008-06

项目描述： 新型包装机项目

责任描述： 负责前期财务预算，生产中的成本计算，以及销售成本核算

语言

语言： 英语

水平： 熟练

语言水平描述： 2002年全国大学生英语竞赛二等奖;英语六级

it技能

技能名称： ms excel 使用时间： 3年 熟练程度： 熟练

第二篇：财务主管经理的个人简历模板

姓名：郑先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-广州年龄：34

现所在地：广东-广州身高：173cm

希望地区：广东-广州

希望岗位：财务/审(统)计类-财务主管/经理

经营/管理类-经理助理

销售类-管理/商务-销售主管

寻求职位：财务管理、 经营管理、 销售管理

教育经历

1998-09 ～ 2001-07 中山大学 市场营销 本科

1997-09 ～ 2001-07 中山大学 财政学 本科

培训经历

2004-10 ～ 2006-06 中山大学 企业管理(投资方向)

**公司 (2009-10 ～ 至今)

公司性质：外资企业 行业类别：多元化业务集团

担任职位：财务主管/经理岗位类别：财务主管/经理

工作描述：1.合同审核付款管理：每月审核处理合同付款近千份，合同付款上十亿元

2.业务流程监控：采购计划-比价-合同-供方服务-收货-验收-入库-报账-付款，跟踪业务流程状况

3.应付管理：供应商往来业务清理对账;不正常单据跟踪及处理

4.采购业务考核：采购业务监督及采购业务员付款报账考核

5.银行保函核对审核及跟踪处理

6.负责数据中心单证及发票业务

7.经营管理分析，各类管理报表设计，合同管理数据库设计及运行维护

**公司 (2008-01 ～ 2009-10)

公司性质：国有企业 行业类别：交通、运输、物流

担任职位：经理助理岗位类别：经理助理

工作描述：协助经理完成各项业务的执行工作;快速合理解决问题;编制审核公司KPI报表等经营及绩效考核报表;

编制月度经济情况分析报告，跟踪公司经营目标情况，提供分析意见及改进建议;协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向经理提供具体的建议;

协助处理外部公共关系，安排组织工作;协助项目谈判和公共关系活动等;**公司 (2001-01 ～ 2008-01)

公司性质：国有企业 行业类别：能源、矿产

担任职位：主管岗位类别：财务主管/经理

工作描述：执行国家的会计法规准则及财务制度;编制公司的具体会计实施办法;负责公司会计账务处理及财务报表编制;简历表格下载 http:///

编制各类预算及成本报表;监督预算执行情况;税务机关申报纳税，申请税收优惠和减免税; 组织企业ERP实施运用(金蝶K3及EAS);审查监督公司经营计划及各项经济合同及执行情况;

编制考核分析报告，跟踪项目进度，核算项目成本情况;

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练掌握office系列办公软件，通晓中国大部分的ERP软件的使用和操作。

软件就是管理思想的载体，运用软件的过程就是管理方法的具体化体现。

技能专长：特长： 1.十年以上大型国企及大型商业集团，大型制造企业部门管理工作经验。

2.工作严谨，有商业运营的业务理论基础，有较强的统筹协调能力和团队执行力，善于处理复杂问题。

3.熟悉国家金融财税法规及制度;熟悉项目及团队管理过程;

4.良好的知识结构和文字功底，熟练掌握Office系列办公软件。有较强报表及报告演示能力;

5.熟悉国内主流ERP软件，熟练使用金蝶K3及EAS系统，通晓用友U8系统及SAP系统，善于运用ACEESS建立数据库进行经营管理工作(成功案例：ND合同应付管理数据库);可以从事以下方面工作

A.大量数据分析工作及编制数据分析报告

B.复杂问题分解：流程图--利益链--鱼骨图--因素分解(成功案例：ND不正常单据分析)

C.能用SPSS/EVIEW/SAS/Minitab软件分析数据，数据分析;具有较强数据挖掘能力(成功案例：CML运营预测模型)

D.需要用SAP系统或者金蝶K3系统从事账务处理及财务报表编制

E.ERP系统工作业务流程优化及效率提高(成功案例：NDP单证中心运营)

F.项目定义及工作内容分解、项目成本管理，项目进度跟踪

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：CET-4口语一般

英语：一般

其 他：潮汕话

求职意向

发展方向：职业目标：成为复合型管理人才。实现人的社会价值。即儒家主张的“穷则独善其身，达则兼济天下”

近期目标：希望能带领项目团队完成既定任务

其他要求：

自身情况

自我评价：博学广识，知识结构全面，责任心强，有团队协作精神;

乐观自信，良好职业操守，善于沟通，有较强学习能力;

第三篇：审计经理/主管个人简历模板185115

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工作经历：2010.09至今审计员,审计经理

工作地点： 上海

所在部门： 审计部门

工作职责： 高质量高效率地完成审计工作底稿;针对审计过程中发现的问题与客户公司财务管理人员进行有效的沟通;针对客户公司财务管理主要是内部控制提出改善建议;帮助客户公司改正财务报表中的重大错报;草拟审计报告;完成归档工作，以及经理交给的其他工作。2007.012007.05理财顾问

工作地点： 济南

工作职责： 营业部经纪业务理财顾问，客户培育

教育经历：2007.082007.07山东大学

专业：工商管理

学历：本科 是否统招：是

语言能力：英语、普通话

自我评价：思想道德水平较高，为人正直，并且具备较高的职业道德素养;头脑较为灵活，较有悟性;工作稳重踏实，注重细节，勤于思考、学习，善于发现和解决问题;具有良好的沟通能力和团队精神，以及良好的执行力;追求工作中的成就感，能够自我激励;目标导向;对金融投资行业，尤其是投资研究有极高的兴趣，文字功底好;熟练掌握MICRO OFFICE等软件尤其较为精通Excel的使用;英文能力较好，听说读写俱佳。

附加信息：已全科通过澳大利亚注册会计师考试，为CPA Australia会员。

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第四篇：房口部经理 副经理 早班主管 中班主管岗位职责

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房口部经理岗位职责

1. 接受客房部经理的督导，直接向客房部经理负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入：

2. 监督、指导、协调房口部的全部房务工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;

3. 负责制定房口部的财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等;

4.定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费;

5. 巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好;

6. 组织、主持每周主管例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题;

7.查各主管的工作效率，纠正价差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系;

8. 经常与前厅经理保持联系，了解宾客对房务的各项意见;

9. 积极了解酒店房口用品的新产品及管理经验，择优选购酒店日常消耗用品;

10. 督导各级主管人员，对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估，奖优罚劣;

11.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案;

12.检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作。

房口部副经理岗位职责

1.负责酒店客房事宜，并向房口部经理报告工作;

2.合理安排员工班次，分配工作，对员工升职、降职、奖励、处分等问题提出意见;

3.监督主管及所同员工的工作情况，协调各主管的工作，指导主管解决难题，处理客人投诉;

4.检查贵宾房间的布置、卫生情况;

5.计划并监督完成房间的大清洁和周期性卫生工作，不断改进及提高高房间的清洁标准、服务档次;

6.与有关部门沟通，安排客房检修及临时性、周期性保养工

7.监督房间用品及清洁用品的消耗量.减少房务成本;

8.招考人职者，训练新员工和在职员工;

9.检查楼层的消防、安全工作。

房口部早班主管岗位职责

1.督导管辖区域该班次台班、卫生班、楼层杂役的工作，对房口部经理负责;

2. 检查管辖区域所有房间，对本管区卫生、服务质量和完成效率负责;

3. 查看房间的维修保养事宜，严格控制维修房、坏房的数量;

4. 了解掌握客情、核准房间状态;

5. 负责报告住客遗失和报失等事项;

6. 严格执行各项工作规程，对违反“工作规程” 的员工作出处理，并向上汇报，负责评核本部门员工浮动工资;

房口部中班主管岗位职责

1. 对房口部经理负责，督导和评定员工的工作表现，对中台、中服务班的工作负管理责任，并及时把其表现反映至早班主管处，监督员工的出勤;

2. 负责中班的卫生清洁、服务规程的完成和效率;

3.负责楼层的安静、安全;

4. 按部门要求和实际需要对下属人员进行培训，以提高员工素质、业务水准和操作技能;

5. 检查VIP 房，监督重要团体到达的接待工作;

6. 处理客人的投诉，注意与有关部门特别是大堂副经理沟通联系;

7. 及时解决楼层报告的困难和突发事件;

8.负责处理与解决和其他部发生的信息传递、情况反馈;

9.对发生问题的起因始末和处理结果负责，解决方式要用文字记录并交待给下一班;

10. 与前厅部接待组紧密配合，核准有疑问的房态;

11.检查台班对客情的掌握，发现非法留宿或住客有异常举动要立即报告大堂副经理、客房部值班经理和保安部;

12. 做好本区范围内的防火、防盗及安全工作。

7. 对属下员工进行不定期的业务、操作培训，不断提高员工的素质、业务水准和操作技能;

8.负责本部门三个班范围内员工的政治思想工作，掌握好员工的思想动态，及时帮助员工解决困难，建立良好的人际关系和工作气氛;

9. 对管辖区域卫生工作的安排负完全责任;

10.处理客人投诉并向部门经理和大堂经理助理及房口经理助理汇报;

11. 定期征询长住客的意见.处理好长住客与服务员的关系;

12. 做好本管辖区域范围内的防火、防盗和安全工作，以及协查通缉犯的工作;

第五篇：《公关经理主管》

岗位职责：

主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公司对外的各项公关活动; 监督实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通;

定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;

开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策;

向外部公众宣传解释公司有关情况，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系;

建立和维护公共关系数据库、公关文档;

参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估;

提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。

任职要求：

公共关系、新闻或教育专业，本科以上学历。

受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。

3年以上市场管理、新闻媒体工作经验，有大型外企或知名品牌推广经验者优先。 对市场营销工作有较深刻认知;

有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

较强的语言和文字表达能力;

熟练操作办公软件。

高度的工作热情，良好的团队合作精神;

较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。