新任职领导见面会讲话

2023-03-29

第一篇：新任职领导见面会讲话

在见面会上的讲话、新上任领导讲话

在见面会上的讲话

同志们：

大家好!

很高兴同各位新同事、老朋友见面，感谢组织的培养和市委、市政府对我的信任，在十八大即将召开的关键时期，让我来到我们市交警支队这支充满朝气与活力的队伍，与团结拼搏，奋发有为的市交警支队广大干警一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时光。

长期以来，在市委、市政府及市公安局的领导下，市交警支队发扬团结拼搏、锐意进取的精神，出色地完成了各项工作任务，为保障全市道路交通的通畅平安开展了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩头责任的重大，不敢有丝毫的懈怠，唯有以勤补拙，发奋努力，才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：

一、讲政治，强素质，争做学习的标兵我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同志们学习，虚心向老同志取经，尽快适应环境，尽快进入角色，尽快把工作做好。努力塑造成为一名干警该有的“内练素质，外树形象”的本色。同时我也号召大家能一起讲政治，强素质，加强学习，共同树立起我们交警队伍应有的良好工作作风。

二、讲实干，求创新，争做工作的先锋

我将切实增强大局观念，全局意识，服务意识。以 “有 1

为才有位”的责任感和紧迫感，从自身做起，从现在做起，踏踏实实做事，明明白白做人，严格执法，务实为民，切实维护好我们交警队伍“执法为民“的良好形象。

三、讲原则，顾大局，争做团结的楷模我将视班子团结、队伍团结如生命，自觉与上级保持高度一致，从大局出发，摆正自己的位置，演好自己的角色，互相补台不拆台，补位不越位，大事讲原则，小事讲风格，努力打造一支政治过硬，业务精良，作风扎实的交警队伍。同志们，上一届领导的“接力棒”已经传到我手中，我相信在大家热情的支持和无私的帮助下，在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上，通过我们的共同努力，团结奋进，积极完成上级交办的各项工作任务，我深信我们的工作一定会做得更好!

谢谢大家!

第二篇：领导任职见面会主持词

各位领导、同志们：

今天早上，市委在区委礼堂召开干部大会，宣布任命了一批新任副县级领导干部的任职决定，我们的新任宣传部长同志就在其列。

现在，让我们以热烈的掌声欢迎书记和部长的到来!

黄亚平部长来我们这里之前是县太阳乡的乡党委书记兼乡长，她今年35岁，年轻有为，敢想敢干，工作很有魄力，有着丰富的工作经验，乡的各项工作都走在了前面。她到我们宣传部工作，必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。

今天下午的见面会，有三个议程。一是由部务委员同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由部长给大家作讲话。三是由书记给大家作讲话。

下面，由委员进行人员介绍。

……下面，请大家以热烈的掌声欢迎部长讲话。

……下面，请大家以热烈的掌声欢迎书记讲话。

……刚才，部长、书记作了重要讲话，大家要领会精神，贯彻落实。希望大家能够全力以赴支持黄部长的工作，再创宣传思想文化工作新局面。

今天的见面会就到这里。

第三篇：在公、检、法新任务领导班子集体见面会上的讲话

在公、检、法新任领导班子

集体见面会上的讲话

同志们：

按照《党政领导干部选拔任用条例》有关规定和严格的组织程序，今天，公安局、检察院、法院三个单位新的领导班子就算产生了。这是我县政法系统各项工作开创新局面、再铸新辉煌的一个重要转折点。首先，我代表县委及四大班子全体成员对新的领导班子和荣升的同志表示真诚地祝贺!

这次公检法三个单位领导班子的调整，是在十余年没有调整的情况下进行的。长期以来，公、检、法三个单位干警的职级待遇得不到落实，班子严重老化，队伍结构复杂，长期积累的矛盾和问题逐渐暴露出来，直接影响了政法队伍的稳定和工作的正常运转。在这种情况下，如果不下决心对公、检、法班子进行及时调整，势必还要引发新的矛盾和问题，要严重影响到奥运会期间全县社会治安稳定，影响到全县经济社会又好又快发展。

为了搞好这次班子调整，县委经过认真调查、反复研究，制定了既符合政策要求，又切合我县实际的实施方案，按照任人唯贤、注重实绩、民主公开、严格职数、严格程序、以及年轻化的原则，经过民主推

1 荐、组织考察、常委会表决等程序，最终产生了现在的领导班子。可以说，这次班子调整，县委下了很大的功夫，投入了很大的精力，确实很不容易，大家一定要充分理解，倍加珍惜。

下面，向同志们提几点希望和要求：

一、坚持原则，严守规矩，促进各项工作尽快走上规范化、制度化、法制化轨道

多年来，我县政法系统各单位，坚持以维护稳定为大局，为全县经济社会的又好又快发展发挥了重要作用，特别是去年发生的两件大事，政法系统广大工作者，坚定不移地服从县委安排和调动，在关键时刻发挥了不可替代的特殊作用，得到了上下的充分肯定。但是，我们必须清醒地看到，在市场经济发展的新形势下，我们的政法队伍中，确实存在作风不硬、队伍散漫、不守规矩、不讲原则等不良现象，有些执法人员，言行举止不文明，执法不公正，在群众中的形象较差，特别是个别干警徇私枉法，以权谋私，影响极坏。

面对这种现状，希望新的领导班子从现在开始，大力开展一场以讲原则、讲正气、讲规矩为重点的整顿活动，尽快改变现状，打开工作新局面。

一是领导带头，做讲原则、守规矩的表率。俗话

2 说，没有规矩不成方圆。每个班子成员，在重大问题和大是大非面前，必须带头执行上级决定，必须带头坚持党性原则，必须严格按照规定办事，任何人没有搞特殊的权利。只要每个班子成员都能带头坚持原则，按规矩办事，就一定能够带动和影响全体干警形成良好的作风和行为。

二是健全制度，用制度规范行为。制度是行为的保证。希望新的领导班子，尽快结合本单位的工作实际，在原有制度基础上，认真研究，下功夫健全和完善各项规章制度，克服以人管人的弊端，养成用制度管理人、约束人、激励人的良好习惯。只要人人严格遵守规章制度，按制度办事，就一定能够形成风清气正的工作环境。

三是狠抓落实，严格执行各项制度。再好的规章制度如果不去落实，不去执行，就是一纸空文，就是一句空话。许多情况下，导致工作程序混乱、干部思想不稳定，往往是有法不依、有章不循造成的。因此，从现在起，各单位一定要把严格落实政策法规、严格执行规章制度作为整顿干部队伍、规范干部行为的一项重要内容，严肃认真地对违反规章制度以严厉惩处，尽快形成制度面前人人平等地，人人自觉遵守党纪国法、严格执行规章制度的良好氛围。

二、公正执法，文明办事，全力维护公检法机关自身形象

公正执法，文明办事，是政法干警要时刻恪守的职业道德。但是，在我们的政法干部队伍中，确实有一些单位和人员，在执法过程中要么是无利不作为，要么是有利乱作为，少数干警超越职权、滥用职权、以权谋私、吃拿卡要等等，在广大群众中造成了极为恶劣的影响，严重败坏了政法队伍的整体形象。同时，在政法队伍中，政治素质、业务素质、职业道德素质、文明执法素质参差不齐、良莠不齐的现象还比较严重。由于吸收执法人员的“入口关”把得不严，使一些素质差的人员混进了执法队伍。这种现状必须改变，必须通过学习教育提高政法队伍的整体素质。

一是要进一步明确职责。各单位要对每一个科室、每一个岗位进行一次彻底清理整顿，进一步明确每个岗位、每个执法人员必须履行的工作职责，要让每一个工作人员都知道，自己该做什么，不能做什么;该怎么做，不能怎么做;做好了是啥，做不好要咋;守规矩是啥，违犯禁令要咋。今天在这里向大家郑重地讲清楚：如果有政法干警违犯禁令，不管他的职务有多高，关系有多硬，背景有多大，县委一定会严格按规定处理，该警告的警告，该撤职的撤职，该清退的

4 清退，决不姑息迁就。

二是要进一步严格纪律。法院、检察院、公安局都有各自内部或系统的组织纪律，过去多年，违犯纪律、不执行纪律或纪律松驰，是造成执法人员有法不依、执法不严或者执法不公的一个重要原因。从现在开始，这种自由散漫、我行我素、无组织、无纪律、想干啥就干啥、想怎么干就怎么干的状况必须尽快扭转。所以，希望大家首先从自身做起，从现在做起，从每一件具体事情做起，严格执行工作纪律，严格要求下属，严格要求每一个工作人员，只有用严格的纪律作保证，才能造就一支作风过硬、执法严明的干部队伍。

三是要进一步加强教育管理。加强对政法干部队伍的教育和管理，是确保公正执法、文明办事的基本手段。各单位要进一步健全教育培训制度，加强对执法人员的政策法规业务知识培训，不断增强干部的法制观念和执法能力;加强对执法人员的职业道德教育，进一步增强干警公正执法、文明办事的自觉性。领导干部要敢抓敢管，从严要求自己，从严要求部属，从严管理部下，放任自流，疏于管理要追究责任。从严要建立健全干部队伍管理的长效机制，通过严格管理，培养良好的职业道德和规范的工作行为，不断提高政

5 法队伍在群众中的形象。

三、增强团结，维护大局，努力建设务实清廉、开拓创新的领导集体

大家都知道，由于种种原因，我县公、检、法三个单位的领导班子多年没有调整，这次调整，同志们能够进入新的领导班子，确实很不容易，必须倍加珍惜，必须全力维护这个领导集体。具体讲：

一是必须加强学习，不断提高自身素质。知识永无止境，学习也永无止境。尤其是同志们作为领导干部，必须始终把学习放在重要地位，只有坚持不懈地加强学习，才能持续不断地提高素质，才能应对日新月异的发展形势和复杂繁重的工作任务。要注重向书本学习，系统地学习马列主义、毛泽东思想基本原理，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观理论知识，学习中国特色社会主义理论体系，学习党和国家的一系列政策、法规和业务知识，用丰富的理论知识武装头脑，指导工作。要注重向老同志学习，用谦虚诚实的态度向老同志请教，借鉴他们的实践经验，增长自己的工作才干。要注重向实践学习，深入基层，深入实际，加强实践锻炼，在大量的实际工作中积累实践经验，不断提高自己的政治素质、业务素质，增强领导组织能力，协调指导能力。

6 二是必须转换角色，尽快适应工作环境。这次选拔的领导干部，有些同志由原来的工作单位走向新的工作岗位，有些同志由原来的职务晋升了一个新的职务，工作单位和职务都发生了一定的变化。这就存在一个角色转换、环境转变的过程。大家走上新的工作岗位以后，要尽快从思想上、作风上转换角色，用领导干部的标准要求自己;要尽快从业务上熟悉情况，进入工作状态;要尽快从环境上与班子成员和新的同事增进沟通，达成一片，形成上下配合、左右协调、齐心协力开展工作的新局面。

三是必须廉洁自律，始终保持良好形象。作为一名新的领导干部，必须带头落实党风廉政建设责任制，认真抓好分管范围内的党风廉政建设各项工作;必须严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不折不扣地履行一名党员领导干部应尽的各项义务和职责;必须严格遵守单位各项规章制度，规范自己的一言一行，带头执行上级下达的各项决定和部署;必须保持清廉务实、公道正派的工作作风，立警为公、执政为民，始终保持良好的自身形象，维护党组织和广大群众的整体利益。

四是必须搞好团结，坚决维护工作大局。团结就是生产力，团结才有战斗力。要成为一名合格的领导

7 干部，必须树立强烈的团结意识。作为班子成员，要懂得规矩，摆正位置，服从领导，顾全大局，不能耍蛮气，搞个人英雄主义。领导班子成员要在思想上经常相互沟通，互相交流，互相谅解，工作上相互协调，互相补台，互相支持，形成团结战斗、和谐配套的领导集体。要自觉密切同干部群众的联系，理顺上下级关系，不摆官架子，不搞官僚主义和形式主义，以民主的作风，务实的态度与干部群众达成一片，形成上下一致、齐心协力抓工作的良好局面。要始终坚持从重振雄风、再铸辉煌的大局出发，团结带领自己分管范围内的干部职工，为实现我县“十一五”发展的奋斗目标做出新的贡献。

五是必须扎实工作，努力取得新的成绩。同志们能够走上领导工作岗位，这是基层群众的信赖，也是县委的重托。走上新的工作岗位后，一定不要辜负群众的信赖和县委的重托，在本职工作岗位上，脚踏实地，扎实工作。要特别注意，坚决反对思想上轻漂浮躁，工作上敷衍塞则，浮在上边，沉不下去。一定要坚持实事求是的工作作风，坚持与时俱进，坚持开拓创新，扑下身子，一步一个脚印地在各自的工作岗位上，创造性地开展工作，以做出的新成绩向组织和群众交帐。

8 公检法三个单位新的领导班子上任以后，要立即行动，进入工作状态，最要紧的是抓好当前三个方面的工作：一是带好队伍。要对本单位的全体工作人员从工作纪律、工作作风、精神状态等方面进行全面整顿。要通过班子调整，真正调出班子的新变化，调出工作的新气色，调出干部队伍的精神新面貌。二是搞好中层干部配备工作。在中层领导干部配备上，大家都要处以公心，坚持原则，严格按规定办事。要做好耐心细致的思想工作，抱着对组织负责、对群众负责、对自己负责的态度，真正把那些符合条件、默默无闻、扎实工作、成绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上。三是抓好安全稳定工作。当前最紧迫的任务，就是保安全、保稳定、保奥运。各单位的工作一定不能拉下步子，一定要在综合治理、矛盾排查、纠纷处理、案件审结、打击治安刑事犯罪、惩治职务犯罪、治理三乱、排查安全隐患等方面，进一步加大工作力度，保持高压态势，在关键特殊时期发挥保驾护航作用，确保不发生任何安全事故和突发事件，确保全县安全稳定。四是认真做好退休和离岗人员的工作。在新老班子更换交替的关键时期，新班子成员要设身处地的为即将退休和离岗人员着想，帮助他们解决好工作和生活上遇到的实际问题，妥善处理好与退休、

9 离岗人员的关系，让退休离岗人员退的舒心、离的愉快，确保新班子是任后机关工作正常运转，干部队伍和谐稳定。

第四篇：在新任职领导宣布仪式上的讲话

按照县委安排，今天，对你单位新任职领导干部进行宣布。

首先，我代表县委对新任职的同志表示衷心的祝贺!同时，对你们提四点要求和希望：一是要加强学习，增长才干。站在新起点，谦虚谨慎，增强学习的紧迫感及针对性，尽快转换角色，熟悉业务流程，更新知识结构，提高综合能力;二是要齐心团结，合力共事。一定要充分认识团结的重要性，自觉修养团结共事的良好品质，班子成员之间要多沟通、多商量，做到心胸坦荡、相互尊重、民主决策、科学施政、精诚协作、凝心聚力。共同营造“气顺、风正、心齐、劲足”的局面，形成整体合力。三要转变作风，真抓实干。要以身作则，转变作风，扑下身子，埋头苦干，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，求实创新、多措并举，狠抓落实，不负重托，再创佳绩;四要严于律己，廉洁从政。职位是组织赋予的，要加强党性修养，终生珍惜，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻做到自重、自警、自励、自醒。认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正风，做廉洁自律的表率。

谢谢大家