政协调研会会议纪要

2022-09-16

第一篇:政协调研会会议纪要

政协调研汇报

宣化区侯家庙乡中小学教育情况汇报

尊敬的各位委员

大家好!

感谢大家在百忙之中对侯家庙乡中、小学教育教学情况进行调研指导,我受其他几所学校的委托对侯家庙乡中小学的教育教学情况作一下简单的介绍,对学校工作中面临的一些问题与各位委员们进行探讨,希望能够得到在座领导和委员们的帮助和指导。

侯家庙乡位于宣化区东郊,全乡共有小学四所,分别是:二台子小学、侯家庙小学、羊坊路口小学、泥河子希望小学,中学一所,即侯家庙中学。在各级政府和区教育局的关心支持下,侯家庙乡的五所学校在校舍建设、教学设施、教学仪器设备配备等都达到了国家要求的标准,有的方面甚至超过了国标要求。在完善硬件建设的同时各学校的教育教学工作也取得了非常大的成就,刚才委员们调研了二台子小学的学校建设和国学教育、羊坊路口小学的学校建设和校本课程研究的情况,在这里我就不多说了。另外泥河子希望小学作为全区唯一的一所希望小学,借助“希望工程”的东风开展了许多活动,扩大了学校影响,提高了办学声誉;侯家庙小学作为全市感恩教育的示范学校,更是把本校的办学影响力影响到了全市。对于几所小学的情况本人不是太了解,详细情况各位委员可以和几位小校校长进行沟通交流。

侯家庙中学曾经有过自己的辉煌,但由于各种原因造成生源流失,特别是优秀学生的流失,致使我校教学成绩下滑。近几年在各级

政府、区教育局、兄弟学校的关心帮助下,在全校师生的共同努力下,我们正在走出困境,向优秀学校的行列迈进。学校遵循 “让每一个学生都享受成功的快乐”的办学理念,让每一个学生都能够体验到成功的快乐,在快乐中成长。刚才向各位委员展示的艺术教育成果就是在这个理念指导下,学校开展德育活动的一个缩影,为学生提供发挥特长的平台,让学生体验成功,享受成功带来的快乐。在教学中,我们充分发挥小班教学是优势,开展“师生结对”活动,每一名学生都有固定的教师进行全方位的辅导;布置“复习案日日练”特色作业,减轻学生课外作业量,指导学生的课外学习,提高学生自学能力;实行“导学案”课堂教学模式,充分发挥教师的主导作用,突出学生在课堂教学中的主体地位。通过我们自身的努力和各级领导、兄弟学校、社会同仁的帮助,侯家庙中学的办学活力正在增强、办学声誉正在提高。特别是2014届新招的初一学生,在数量和质量上都有了质的突破,经过快一个学期的跟踪对比,这一届的尖子生、优秀生与区三中、四中、六中、八中比较,差距不大,有的方面超过了区内的一些学校。

由于地域的原因,我们这几所学校在办学过程中,也面临着许多困难,主要归纳为以下四方面,在这里提出来与各位委员共同探讨解决的办法。

一、农村学生的家庭教育问题。

学校学生中留守儿童数量逐年增多,家庭教育残缺不全,学生管理难度加大。广大农村由于大量的劳动力输出,许多农村青壮年劳动力外出打工,临时监护人多数是祖辈,他们中间有许多是文盲或半文

盲,对留守儿童在思想上遇到的困惑得不到应有的帮助、学习上遇到的困难得不到及时的解决,孤独感、自卑感、失落感长期困扰着他们。根据“全国留守儿童心理孤独指数”调查数据显示,每4个留守儿童就有1个存在心理孤独问题。这些孩子们在同一年龄阶段,走进同一学校的同一班级接受同一教师的授课,几年以后,学习成绩和行为表现却出现了很大差异,这种现象的出现不仅仅是学校教育的问题,还与学生的家庭教育和家庭环境有关系。

我们学校在这方面的作法通常是加强学校德育工作,对留守学生班主任多关心、同学们多帮助、与学生家长多沟通,这样做对帮助留守学生有一定的作用,但要更好的解决这个问题需要社会上多方面的共同努力。

二、师生的上下学的交通问题。

1、农村教师上班路途远,上班时间早,不方便。

2、接送二台子小学和侯家庙中学学生的校车车况差,刘家窑村路段损毁严重,存在安全隐患。建议更换好一点的校车,整修刘家窑村路段。进一步解决农村地区公交乘车问题,建议将公交线路从村口延伸到村里,既方便村民出行,也方便师生乘坐公交。

三、农村的教师队伍稳定、素质提高的问题。

1、代课教师遗留问题。泥河子希望小学勾秀琴、朱凤霞两位代课教师已经代课26年,一直工作敬业勤恳,但随着年纪越来越大,这个问题一直没有得到解决,心里有了想法,影响了正常的教学工作。

2、由于农村中小学所处的地理、交通、经济及社会生活环境相对

较差,地方财力用于补充基础教育的经济实力有限,农村教师的工作环境、生活条件、福利待遇相对较差,缺乏吸引和挽留优秀教师安心农村教育工作的实力和条件,导致教师数量不够、专任教师不足、整体实力不强、教学水平偏低、教学效率不高的被动局面难以缓解,给农村中小学教育教学工作的顺利开展造成严重的影响。同时,由于生源少、经费补充困难、激励机制不灵活、教师的工作压力太大,参与业务进修及教研教改工作的积极性不高,造成部分农村教师观念保守、思想落后、知识老化,难以满足现时农村基础教育的客观要求,严重影响着农村中小学教育教学质量和教学水平的提高,制约着整个农村教育事业的健康发展。另一方面,部分年轻教师刚刚被培养成熟,眼看着能够为农村教育事业挑重担、做贡献了,可是大多数都通过各种渠道调往那些条件优越、待遇丰厚的城区学校,造成农村优秀教师的流失。

3、进一步关注农村教师的职业倦怠问题,建议从教师待遇、教师身心等方面设立研究会和专项资金(不需要很多)。进一步提高农村教师的整体水平。建议把城乡干部、教师交流制度化、规范化,以进一步促进城乡教育均衡发展。

四、学校的办学经费的问题。

由于学校生源少,义教经费少,学校办学困难。建议建立学校办学最低经费保障制度,保证学校正常运行。

第二篇:政协调研

关于加快推进我市脱贫攻坚工作的调研报告

市政协专题调研组

实施精准扶贫、打赢脱贫攻坚战,是党中央作出的重大战略部署,是“十三五”时期全党全社会一项重中之重的工作。为深入贯彻各级决策部署,今年市政协按照市委要求,围绕加快推进我市脱贫攻坚工作开展了专题调研。对这次调研,市委、市政府领导高度重视,从课题选定、调研实施等方面给予了有力指导,市委书记余学友同志亲自出席市政协专题协商座谈会,听取社会各界对推进脱贫攻坚工作的意见;各县区政协和市直有关部门积极配合和参与,对调研工作给予了大力支持。此次调研从5月份开始,历时4个多月,在市政协主席、各位副主席的带领下,调研组通过深入县区实地调研、外出学习考察、组织座谈、集中研讨等形式,全面了解了我市推进脱贫攻坚情况,深刻分析了存在问题,提出了有针对性的意见和建议。现将调研有关情况报告如下:

一、我市推进脱贫攻坚工作的基本情况

近年来,市委、市政府紧紧围绕实现贫困人口脱贫致富奔小康目标,坚持多措并举、综合推进,扶贫开发工作取得了显著成效。2010年以来,全市累计实现了69.7万人稳定脱贫,贫困人口减幅达到了64.8%,贫困发生率由17%下降到8%。特别是去年以来,市委、市政府认真贯彻中央和省委、省政府关于推进脱贫攻坚的决策部署,聚焦精准扶贫、精准脱贫要求,加强组织领导,完善政策措施,狠抓工作落实,我市脱贫攻坚工作取得明显成效。

(一)党委、政府重视,组织领导坚强有力。市委、市政府高度重视脱贫攻坚工作,作为一项重大政治任务摆上重要位置。成立了市委书记为组长、市长为第一副组长的脱贫攻坚工作领导小组,加强对脱贫攻坚工作的组织领导。出台了《中共驻马店市委、驻马店市人民政府关于打赢脱贫攻坚战的实施意见》(驻发〔2016〕1号)、《关于进一步完善脱贫攻坚工作机制的通知》(驻办〔2016〕6号)、《关于建立帮扶工作队明确帮扶责任人的通知》(驻办〔2016〕8号)、《关于对县区脱贫攻坚工作开展督导的通知》(驻办文〔2016〕22号)等一系列文件,通过市委扶贫开发工作会议、农村工作会议、脱贫攻坚工作推进会等形式深入动员部署。明确各级党委、政府和村“两委”的主体责任,联系贫困乡镇的领导干部、驻村书记及派驻单位的帮扶责任,以及督导组的督导责任,通过签订目标责任书、立“军令状”,逐级压实责任,层层传导压力,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

(二)完善工作机制,保障措施落实到位。建立领导负责机制。各县区、各乡镇党委、政府主要负责人牵头成立领导小组,深入研究精准扶贫工作,协调解决各种矛盾和问题;各部门主要负责同志认真履行帮扶工作“第一责任人”的职责,带头深入贫困村调研,帮助贫困户解决实际问题。建立工作协调机制。各级政府建立联席会议制度,强化各贫困村党支部书记作为协调人的责任,有效协调了扶贫力量,形成了脱贫攻坚合力。建立资金整合机制。坚持以脱贫规划为引领、以重点项目为平台,抓好专项扶贫资金、有关涉农资金、社会扶持资金的捆绑使用,集中力量解决突出问题。建立考核奖惩机制。认真落实省《脱贫工作成效考核办法》,并出台了《脱贫攻坚第一线党员干部激励奖惩暂行办法》,进一步完善了考核评价体系,明确了奖惩措施。建立督导问责机制。市、县(区)均成立了脱贫攻坚督导组,完善督促检查、情况通报等制度,持续开展督察、审计、巡视等活动,促进了各级责任和各项工作的落实。

(三)聚焦精准要求,工作推进富有成效。各级党委、政府聚焦精准要求,坚持问题导向,积极推动工作落实,提高了脱贫攻坚成效。严格落实省精准识别及管理办法,推行“一进二看三算四比五议六定”工作法,深入开展贫困户建档立卡“回头看”,逐户调查、逐户核对,搞好复审复核,基本做到了精准识别、应扶尽扶。在精准识别的基础上,各级驻村包村领导、包户干部会同村干部群众逐村逐户剖析致贫原因,结合各贫困村、贫困户实际,制定了脱贫帮扶规划和跟进保障措施,精准施策比较到位。

(四)突出产业扶贫,带动作用不断增强。把培育和发展产业作为推动贫困村、贫困户脱贫的重要途径,立足资源禀赋,注重科学规划,积极引导贫困村、贫困户发展特色种植养殖、乡村旅游和各项加工业等,基本形成了“村有产业、户有项目”的产业扶贫格局。西平县在盆尧镇陈老庄、罗阁、陈庄、洪岗四个贫困村连片实施到户增收项目,按照每个贫困人口4000元的标准投入专项产业扶贫资金。上蔡县邵店镇引进建设光伏产业基地项目,并推进贫困家庭小型光伏发电项目。确山县留庄镇发挥当地土地资源优势,大力发展富硒水稻种植、加工和特色农业观光。平舆县西洋店镇针对当地低洼、易涝地多的特点,引导贫困户发展水产养殖和莲藕种植。同时,重视发挥产业化龙头企业的引领作用、新型农业经营主体的带动作用,做大做优贫困地区农村特色产业,带动了贫困村经济发展,吸纳了更多的贫困人口就业。

(五)强化资金支持,发展能力得到提升。市、县(区)强化对脱贫攻坚的资金保障,积极争取上级项目资金,大幅增加财政投入,大力整合行业部门项目资金,拓宽社会融资渠道,切实做到了一般性转移支付资金、各级涉及民生的专项资金、财政预算内投资、社会资金向贫困县地区和贫困人口倾斜。如泌阳县制定了贫困家庭子女生活补助标准,仅此一项该县每年需财政投入3000万元。坚持用活政策,提高政府担保能力,支持金融机构加大对贫困村、贫困户的扶贫贷款力度。正阳县用县沉淀财政资金160万元及县财政配套300万元作为小额贷款担保资金,扩大了农户小额贷款的规模。重视项目资金的统筹安排和捆绑使用,加强对扶贫资金使用的监督检查和审计、稽查,建立公告公示和责任追究制度,提高了扶贫资金的使用效率。

(六)注重综合推进,扶贫效果明显提高。坚持把脱贫攻坚与推进农业现代化、整村推进工程、建设美丽乡村等有机结合起来,实施土地综合整治、以工代赈、农业综合开发项目,推进农村道路、饮水安全、危房改造和照明、绿化、排水、垃圾处理等工程,加强农村学校、幼儿园和文化设施建设,提升了贫困村、贫困人口发展条件,改善了人居环境。2016年,上蔡县利用上级专项资金2296万元,整合部门和社会资金7233万元,对全县32个整村推进村集中建设。大力实施全民振兴和“雨露计划”,开展农业科技培训、职业技能培训,提高了贫困人口转移就业、创业发展的能力。积极开展“百企帮百村”、“巾帼扶贫关爱行动”等活动,引导企业、社会团体和各界人士参与脱贫攻坚,形成了帮扶合力。

二、我市脱贫攻坚工作存在的困难和问题

(一)贫困人口基数大,致贫因素比较复杂。我市是农业大市、人口大市,贫困覆盖面广,贫困人口多。全市有上蔡、平舆、确山三个国定扶贫开发工作重点县,泌阳、汝南、正阳三个省定扶贫开发工作重点县,西平、遂平、驿城区三个一般扶贫开发工作县区。全市共计600个贫困村、11.69万贫困户、37.8万贫困人口,贫困人口数量处在全省第三位。贫困户、贫困人口致贫原因复杂,因缺资金和技术致贫的7.51万户、25.7万人,分别占贫困村、贫困户总数的64%、68%;因病致贫的1.19万户、4.7万人,分别占10.1%、8.2%;因缺劳动力致贫的0.92万户、3.1万人,分别占7.8%、8.2%;因居住在不适应生存的山区、库区和生态脆弱区等致贫的1.39万户、4.3万人,分别占11.9%、11.4%。面对贫困覆盖面广、贫困人口基数大、致贫原因多的现实,我市要确保2019年完成脱贫攻坚任务难度很大。

(二)制约因素较多,脱贫攻坚面临诸多困难。一是经济发展对脱贫攻坚的支撑能力不强。我市经济基础比较薄弱,县域经济发展比较落后,市、县(区)政府难以为推动农村产业发展、改善农村基础设施、提高公共服务提供充足的财力支持。现有龙头企业少、新型农业经营主体发展规模小,集约化水平较低,产业化层次不高,对脱贫攻坚的辐射带动能力有限。二是贫困乡村发展环境相对较差。贫困村、贫困人口大多分布在山区、库区、低洼易涝区和偏远地区,基础设施建设滞后,环境条件差。贫困地区部分群众思想观念落后,文化素质偏低,缺乏创新发展意识,自我脱贫的能力不强。三是农村陋习和少数人员好逸恶劳对脱贫有一定影响。我市部分农村婚丧嫁娶花费较高,人情消费名目繁多,导致一些家庭返贫或无法脱贫。同时,还有一些贫困人口游手好闲,等、靠帮扶过日子;个别有经济能力的子女把年迈的父母推出去单独居住,逃避赡养老人的责任,既助长了社会不良风气,也增加了政府扶贫的负担。

(三)贫困户识别不够精准,精准施策不够到位。在贫困户精准识别方面:在今年上半年“回头看”中,各级严格执行标准和程序,总体把关较严,但由于农村家庭收入渠道多,家庭存款尤其是在外务工人员购房、购车情况具有隐蔽性,基层又缺乏大数据参考,贫困户识别难以达到高度精准。少数村为减轻脱贫压力、保障按期完成任务,存在人为压减贫困户数量的现象。如对虽然人均收入达到或超过贫困线,但住房条件差、医疗开支大等真正贫困的家庭没有作为贫困户建档立卡;把落实最低生活保障与脱贫攻坚工作割裂开来,贫困户中低保户所占比例较低;对生活在农村但没有户籍的贫困户人口排除在帮扶对象之外。在精准施策方面:相对于过去“大水漫灌”扶贫,目前施策的精准度提高了,但少数单位和个人仍然固守老观念、沿用老套路、使用老办法,存在大而化之的现象,没有真正做到因村施策、因户施策、因人施策;有的帮扶人员和乡村干部了解情况不深入,存在主观意志,制定的帮扶措施不切合实际、群众不认可;有的帮扶只重视眼前效果,考虑给钱给物、解决眼前问题多,对如何帮助贫困村发展产业和贫困户增收致富、实现稳定脱贫思考较少。

(四)部门工作衔接不紧,落实政策有棚架现象。中央和省针对脱贫攻坚出台了一系列文件,有的需要各地结合实际制定完善相应的措施推动落实,但目前部门工作跟进不够到位、工作衔接不紧,存在上级政策落实棚架、行业部门政策与脱贫攻坚工作缺乏有效衔接等问题。如对贫困地区的项目扶持还是沿用老政策,缺乏针对脱贫攻坚的新政策、新举措;对大病、灾祸等原因返贫的家庭如何纳入扶贫对象、已经脱贫的贫困户怎么退出的相关规定还不完善;对落实扶贫项目向贫困地区倾斜、资金捆绑使用等政策规定缺乏协调、监管机制;对教育资助、医疗救助、扶危济困临时救助,还缺乏具体的保障措施;对社会力量参与脱贫攻坚还缺乏沟通的平台和相应的优惠政策等。相关政策措施的缺失和不完善,致使一些工作难以有效推进,影响脱贫攻坚的成效。

(五)帮扶力量整合不力,影响发挥整体成效。一是扶贫工作机构力量不足。市委农办具体从事扶贫工作人员仅5人,县区和各乡镇扶贫队伍整体比较薄弱,与繁重的脱贫攻坚任务不相适应。二是帮扶力量安排有短板。各方面帮扶力量主要集中在贫困村,非贫困村的贫困户缺少帮扶力量。三是帮扶力量缺乏有效整合。进入贫困村的帮扶力量,有各级领导,有部门,有企业,有社会力量,县乡协调工作跟进不够,村干部协调难度大,存在单打独奏、各自为政的现象,没有有效形成帮扶合力。四是部分帮扶人员责任意识不强。少数第一书记了解情况不够深入,研究脱贫措施不够到位,协调工作不够主动,存在进而不住、住而不扶的现象。少数部门投入帮扶力量不足,有的帮扶队成员素质不高,没有很好地尽到帮扶责任。五是贫困县和非贫困县扶贫资金投入差别大。现阶段国家和省对国定、省定贫困县都安排不少的扶贫项目和资金,而其他县区享受不到。

(六)思想认识存在差异,部分群众自我脱贫意识不强。对脱贫攻坚的认识存在“上热下冷”的现象,市委、市政府高度重视,但有些部门存在着事不关己、高高挂起的思想;不少乡镇干部思想不够重视,工作思路不清,工作作风不实,存在畏难情绪,宣传不深入,调研不扎实,谋划不认真,协调不到位,落实不给力;特别是个别贫困村“两委”发挥作用不力,支部书记、村主任等靠思想严重,把脱贫的责任推给第一书记,不做教育引导工作,不带领群众脱贫致富。部分贫困群众对脱贫思想消极,积极性不高,一味盼上面给钱给物,自我脱贫的内在动力不足。

三、关于推进脱贫攻坚工作的建议

(一)加强组织领导,持续推动脱贫攻坚工作

1. 注重科学谋划,统筹推进工作。一是统筹推进脱贫攻坚各项工作。既重视为贫困地区“输血”,更重视强化“造血”功能,解决好贫困地区、贫困人口稳定脱贫的问题;既重视在物质上扶贫,更重视扶志、扶智,解决贫困地区、贫困人口脱贫信心和能力不足的问题;既重视发展贫困地区经济和解决贫困户实际问题,也重视基础设施和社会环境建设,解决贫困地区、贫困人口发展基础不牢固的问题。二是坚持突出重点与兼顾全面相结合。既重视贫困村的脱贫,也不能忽视非贫困村的贫困户、贫困人口的脱贫。三是把握阶段性扶贫重点。在全面推动脱贫攻坚的基础上,按照扶贫工作总体规划,对当年需要完成脱贫任务的贫困村、贫困户要给予重点倾斜,确保阶段性脱贫目标任务的完成。四是用足用活各级政策。充分利用国务院关于大别山革命老区振兴规划中的相关政策,利用河南省关于推进“三山一滩”精准扶贫的有关政策,利用各级关于支持贫困地区产业发展和民生保障的各项政策,最大限度争取上级在项目和资金方面的支持。

2. 持续宣传教育,提高思想认识。推进脱贫攻坚,解决好态度和信心问题非常重要。各级应持续加强宣传教育,有针对性地解决不同层次人员的思想认识问题。对各级干部要重点宣传中央和省、市关于推进脱贫攻坚的决策部署,宣传精准扶贫、精准脱贫的政策措施,引导大家认清脱贫攻坚意义的重要性、紧迫性和艰巨性,积极投入脱贫攻坚战。对基层干部群众要重点做好政策解读、解惑释疑、教育引导等工作,引导他们克服等靠要思想,树立坚定信心,增强脱贫攻坚的内在动力。对社会各界要突出相关政策和社会责任宣传,调动他们参与脱贫攻坚工作的积极性和主动性。建议各级充分利用会议、新闻媒体等载体,重视运用报告会、文艺演出等形式,并明确包村包户干部、部门帮扶队开展宣传工作的责任,切实提高宣传的持续性、针对性和有效性。

3. 健全扶贫领导组织,抓好学习培训。一是健全脱贫攻坚领导组织。建议市、县两级脱贫攻坚领导小组下设综合协调、产业发展、规划项目、社会扶贫、政策兜底、目标考核、宣传培训等专项小组,加大工作协调力度,加强专项扶贫工作的研究和指导。二是充实扶贫机构人员队伍。建议加强市、县(区)和乡镇扶贫机构建设,进一步充实人员,解决人员配备与工作任务不匹配的问题。三是加强学习培训。建议各级通过举办培训班、经验交流会和学习观摩等形式,对部门、乡镇扶贫工作主管领导,贫困村党支部书记、村委主任、第一书,以及督导组成员等人员进行培训,提高他们把握精准扶贫政策和开展具体工作的能力。

4. 强化监督考评,促进工作落实。一是健全监督考评组织机构。建议完善脱贫攻坚督导机构,吸纳相关职能部门、行业管理人员和相关专家学者参加,提高监督考评工作的专业化、科学化水平。按照中央和省有关文件要求,结合我市实际,制定科学完善的监督考评办法和实施细则。二是持续监督考评。要突出常态化,加强对县区贯彻落实上级工作部署情况的检查,对部门帮扶落实情况、驻村第一书记履行责任情况的督查,对扶贫项目落实情况实施检查,对扶贫资金投放、使用、管理情况实施检查和审计,及时发现和纠正存在问题。定期对各县区、各乡镇、各贫困村和贫困户的扶贫脱贫成效进行考核评估。三是严格落实问责。结合考核评估,对落实帮扶责任到位、扶贫成效显著的单位和个人给予表彰奖励,对失职失责、工作成效差的给予批评教育,对严重失职甚至违纪的人员要给予党纪政纪处分。要把扶贫责任考评情况纳入各单位绩效考核体系,与单位评先、个人职务晋升挂钩。

(二)坚持实事求是,提高精准识别精准施策水平

1. 完善精准识别机制。一是紧紧围绕中央提出的稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗、住房安全有保障的要求,科学制定贫困户识别标准。建议在贫困户识别中,既要把家庭人均年收入作为重要指标,又要综合考虑住房安全、负债情况和医疗、子女就学支出等因素,增强精准识别的科学性。同时,要把落实最低生活保障制度与脱贫攻坚有机结合起来,把丧失劳动能力、无法通过产业扶贫和就业帮助等符合国家农村最低生活保障政策的贫困人口列入帮扶对象。二是加强动态管理,建立完善返贫家庭进入机制,把因病、因重大变故、因自然灾害返贫的非贫困户及时纳入帮扶对象。

2. 提高精准施策质量。在扶贫对象精准的基础上,深入剖析贫困人群致贫原因,准确把“脉”,开好“药方”,确保帮扶措施精准。一是因村制宜。针对贫困村致贫的原因,逐村制定脱贫规划,详细列出产业发展、基础设施建设计划。在产业发展上,要结合各村实际,突出调整产业结构、转变生产方式,重视发展能够提高生产收益、带动更多贫困人口就业的特色产业,从根本上扭转贫困村农业生产水平低的问题。在基础设施建设上,要重点解决好贫困村道路、电力、安全饮水和农业生产设施方面的问题。二是因户施策。坚持分类指导、区别对待,结合各贫困户实际,有针对性地制订转移就业、异地搬迁、教育扶智、医疗救助、低保政策兜底、临时救助等帮扶方案,逐户建档立卡。三是措施跟进。要以村为单位,逐村、逐户研究帮扶措施和解决问题的办法,并明确具体帮扶的责任人、扶贫的事项、完成的时限,把精准施策真正落到实处。

3. 建立完善退出机制。在贫困户年人均可支配收入稳定超过当年国家贫困标准的基础上,从人均可支配收入、住房安全、医疗健康、教育支出等方面对比权衡,制定出群众看得见、摸得着、容易评判监督的标准和程序。同时,要按照中央和省的要求,对已脱贫的村和农户要留有缓冲区,在一定时期内让已脱贫的农户继续享受扶贫相关政策,对提前脱贫的贫困村保持在攻坚期内原有扶贫政策不变、投入力度不减,避免农户边脱贫边返贫,稳定贫困村脱贫成果;在脱贫后因病因灾返贫的贫困户,应建立防御灾害扶助机制、重大疾病救助机制、子女就学援助救助机制,有效控制脱贫农户返贫。建议在严把评估关口基础上,按实施已脱贫贫困户的退出,减少随意性,确保已脱贫贫困户的有序退出和相关帮扶措施的持续实施。

(三)突出产业扶贫,夯实贫困地区脱贫发展的根基

1. 科学谋划,选准产业发展方向。立足资源禀赋,发挥特色优势,科学谋划我市贫困乡村产业发展。一是发展和壮大特色种植养殖业。充分发挥我市传统农业优势,大力发展优质粮食种植,发展蔬菜、花生、芝麻、香菇、烟叶、药材等特色种植,发展肉牛、生猪、禽类、水产等特色养殖,通过调整种养结构提高农业生产收益,促进农民增收。二是积极开发乡村特色旅游业。依托自然生态、特色农业、传统文化优势,开发具有各地特色的乡村旅游产业。如利用当地自然环境优美、生态良好的优势,开发生态旅游项目;利用特色种植成规模的优势,发展观光农业项目;利用人文资源优势,挖掘开发传统古镇和村落,打造具有地域文化特色的人文项目等。三是鼓励庭院经济发展。通过落实扶贫增收项目到户政策,支持贫困户开发庭院经济,发展小规模蔬菜、瓜果、食用菌种植和畜禽养殖,从事传统手工制作,实现自主创收。四是支持发展农村电商。完善电信普遍服务补偿机制,支持电商企业到农村贫困地区发展,在贫困乡村建立服务网点,为贫困家庭开设网点提供技术服务,大力发展农村电商,拓宽贫困地区特色农产品的销售市场。五是发展能够带动脱贫的其他产业。用好国家扶持政策,利用山地、岗坡地和农家庭院发展光伏产业。发挥传统优势,大力发展农产品加工、建材加工等产业。建议各部门和帮扶人员要深入实际调查研究,结合各乡镇、各村、各户的实际,因地制宜制定产业扶贫规划。

2. 强化带动,提高产业发展水平。一是依靠产业扶贫项目带动。根据我市各地实际,科学规划产业扶贫项目,积极争取上级项目和资金支持。各县区安排产业发展项目要与脱贫攻坚相衔接,做到有利于带动农村发展的项目跟着精准扶贫走,做到项目安排、资金投放、政策保障向贫困乡镇、贫困村倾斜。二是依靠龙头企业带动。提供优惠政策,鼓励龙头企业设立贫困地区产业投资基金,通过市场运作的方式,到贫困乡村从事资源开发、建设农业产业化基地;支持企业发挥资金、信息、人才等优势,与贫困村联合承办企业。周口市实施“巧媳妇工程”,由政府出资提供加工设备,由企业负责原料提供、产品销售和人员培训、技术指导,采取企业厂区、村镇、农户家庭广泛布点的形式,组织农村妇女从事手提袋、儿童玩具等加工,带动了贫困人口就地就业和脱贫致富。这一经验值得我市借鉴。三是依靠新型农业经营主体带动。发挥农村能人的作用,发展家庭农场、农业专业合作社、种粮大户等新型农业经营主体,采取“新型经营主体(公司)+基地+贫困户”的合作发展模式,推动农村经济结构调整和生产方式转变,提高农业生产效益,促进贫困人口增收。建议各级政府建立完善扶持政策,在项目申报、设备购置、设施建设、信贷等方面给予重点支持,大力培育和发展贫困乡村新型农业经营主体。

3. 优化保障,破解制约产业发展瓶颈。建议各级政府要强化政策保障,着力破解贫困地区产业发展资金、人才、用地等瓶颈制约。一是增加财政投入。各类涉及民生的专项资金和财政预算内投资向贫困地区倾斜,农业综合开发、农村综合改革转移支付等涉农资金更多地用于贫困村,支持发展特色产业。建议市、县(区)政府按照中央和省有关扶贫项目资金捆绑使用的要求,建立部门联动的项目协调、资金保障、监督评估机制,确保扶贫项目资金捆绑使用得到落实。二是加大金融支持力度。进一步完善金融政策,鼓励各金融机构开发扶贫再贷款、基金贷款、投资性贷款等多样化的金融扶贫项目;由政府财政按基础利率贴息,支持贫困地区农村信用社、村镇银行为贫困户提供免抵押、免担保的小额贷款;支持贫困地区发展农民资金互助组织,推动农民合作社信用合作;支持融资担保机构采取保费补贴的形式发展小额扶贫贷款保证保险,支持贫困地区特色产业发展。同时,支持保险机构扩大贫困地区农业保险业务,完善保险资金管理制度,提高贫困地区农业生产抗风险能力。三是优先保障扶贫开发用地。建议中央和省给予贫困地区市、县一定的权限,允许在计划指标内对土地作出调整,把新增建设用地计划指标优先保障贫困地区扶贫开发项目;允许贫困地区对工矿废弃地、城镇低效用地、农村低丘缓坡荒滩进行开发利用,为扶贫开发项目提供充足的用地保障。四是强化科技支持。加快推进贫困地区基层农业科技推广体系建设,建好乡镇科技推广中心和村级服务站点。推进农业科技研发成果和先进适用技术在贫困地区农村的推广应用,提高农业生产水平。依托职业技术院校、专业培训机构和科研院所,大力培养职业农民。

(四)坚持多策并举,推动精准扶贫全面落实

1. 改善贫困村基础设施条件。建议市、县(区)政府围绕精准扶贫,出台支持贫困地区、贫困村基础设施建设的政策措施。一是加强连片贫困地区县、乡、村公路网建设,优先规划建设贫困村联组通户道路、田间道路,改善贫困村外联内通和群众生产生活条件。二是搞好贫困地区农村电网改造和建设,达到贫困村村村通电、稳定供电,满足农村居民生活、农业生产、企业发展的用电需求。针对一些贫困村发展家庭光伏产业的实际,有关部门要在信贷、并网设施建设等方面提供支持,保证群众真正受益。三是优先在贫困村实施饮水安全工程,按照脱贫工作目标,分阶段为每个贫困村的群众提供安全饮水保障。四是优先在贫困村实施整村推进工程、美丽乡村建设工程,加快实施贫困户危房改造,加强文化广场、生活垃圾处理设施建设。

2. 推动贫困人口转移就业。劳动力转移就业是脱贫致富的重要途径。建议各级政府要出台相关扶持政策,采取强有力的措施,扩大贫困人口转移就业。一是拓宽转移就业渠道。加大品牌劳务支持力度,促进贫困人口到发达地区和城市务工;依托当地产业集聚区、产业园区、农业产业化合作组织,安排贫困人口就近就业;采取购买服务的方式,在当地城市、乡村为贫困人口安排绿化、保洁等公益性岗位。二是强化就业信息服务。各县区政府要进一步加强就业信息服务平台建设,及时向社会特别是贫困人口提供就业信息,解决好贫困人口就业信息渠道不畅通、找工作岗位难的问题。三是加强就业技能培训。实施“政府+企业”、“劳务品牌+培训基地”、“就业+培训”对接行动,依托职业技术院校和县区职业培训机构对贫困人口进行职业技能培训,提高转移就业的能力。建议政府部门要强化工作协调,指导职业院校、培训机构加强与企业、农村专业合作社等用人单位的合作,根据转移就业的实际需要设置专业,实现职业培训与精准扶贫无缝对接。

3. 搞好贫困户易地搬迁。一是结合我市各县区实际,针对不同的地域条件、不同的自然环境,在充分尊重群众意愿的基础上,合理确定集中安置和分散安置方式,防止搞“一刀切”、强制搬迁。对无搬迁意愿或其他原因搬不出来的贫困户,应多渠道筹措资金,搞好居住环境治理,搞好危房改造,确保不能搬迁的贫困户居住安全。二是加强土地、资金保障。在用地保障上,要按照搬迁工作计划,及时安排建房用地;要统筹规划,合理布局,认真搞好选址工作。在资金保障上,县区政府要列入预算,及时拨付异地搬迁贫困户建房的补助资金;针对部分搬迁贫困户无力提前支付建房资金,采取先垫付后结算的方式先期提供建房资金;对整村搬迁中非贫困户的建房应通过其他渠道提供必要的奖补资金,防止他们因搬迁返贫。三是综合推进贫困户搬迁工作,把搬迁与推动产业发展、完善公共服务保障结合起来,真正使搬出去的群众生产生活条件得到明显改善。

4. 健全教育扶贫机制。一是完善学校建设投入机制,改善贫困地区学校办学条件。建议国家教育经费向贫困地区农村倾斜,加快推进贫困地区标准化学校建设;针对贫困地区留守儿童多的实际,加大贫困地区寄宿制学校建设力度;加强农村贫困地区学校教师队伍建设,优化年龄、知识结构,提高工资待遇,改善生活条件,稳定教师队伍。二是实施教育扶贫结对帮扶行动计划。建议市、县(区)教育主管部门每年选择若干个贫困村的学校进行对口帮扶,搞好校舍改造和设施建设;完善城镇优质学校与贫困村学校“一对一”帮扶制度,动员社会力量结对帮扶,改善贫困村学校办学条件。三是落实好贫困家庭子女就学补助政策。严格落实省定教育救助标准,加大县区财政保障力度,为贫困家庭子女就学提供助学补助。进一步创新社会资助机制,动员更多的企业、社会人士资助贫困家庭子女就学。

5. 落实医疗扶贫政策。一是对贫困人口、特困人口和低保对象在本县区医院就诊全部报销医疗费用;对在县区外就诊的,在原基础上提高20%的报销比例。二是凡符合大病保险条件的除享受政策规定的补偿外,剩余的合理费用可由县财政按20%给予二次补偿。三是探索由政府出资为长期患病贫困人口购买人寿保险、利用社会救助资金通过商业保险实施救助的途径,解决长期治疗、常年服药患病群众看不起病的问题;对脱贫攻坚工作展开前,因大病诊疗造成严重负债的贫困家庭进行适当的补助。四是建立医疗扶贫“绿色通道”,在全市医疗机构建立和落实本市县贫困人口就诊先诊疗后付费结算机制,解决他们先期筹措住院诊疗费用难的问题。五是建立市、县(区)健康医疗扶贫专家团队,定期巡查因病致贫人群,开展现场指导和会诊治疗;建立完善贫困人口重大疾病定点防治机制,选择全市有实力的医疗机构,采取合理的治疗路径,严格控制治疗费用,做好贫困人口重大疾病的诊疗;加大投入力度,分批分阶段实施,逐步建立完善全市医疗机构互联网+远程医疗体系,实现优质医疗资源各级医疗机构共享,特别是向乡镇一级医院“下沉”,使大多数疾病能够在基层得到治疗。六是建立医疗卫生知识宣传制度。建立常态化的农村医疗卫生宣传制度,引导农村群众养成良好的饮食和卫生习惯,减少疾病发生;加强农村优生优育教育,通过婚前检查、孕中检查等形式对新生儿缺陷进行干预,减少残疾儿童的出生。

6. 提高农村最低生活保障水平。一是把丧失劳动能力的贫困人口、重度残疾人、无法靠自身脱贫的贫困家庭全部纳入农村低保,实现低保线和扶贫线“两线合一”,保证每个贫困户都能维持脱贫的生活水平。二是改进和完善农村低保对象申报程序。以乡镇为主体落实按户保障低保政策,突出动态管理,建立低保对象家庭收入统计制度,简化低保对象的申报程序。三是建立健全合理稳定的农村低保资金保障机制。建议国家和省加大对贫困地区专项财政转移支付力度,加强市、县(区)低保资金的筹措,确保脱贫攻坚阶段各县区低保标准逐步达到国家规定的要求。三是加强农村养老机构建设。加大政府财政支持力度,动员社会力量参与,加大贫困地区乡村敬老院、幸福院建设力度,扩大农村鳏寡孤独者、重度残疾人集中供养范围,减少贫困家庭的负担。

7. 抓好特殊救助扶贫。一是加强临时救助主动发现平台建设,完善一门受理、协调办理机制,确保遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致基本生活陷入困境,而其他社会救助制度没有覆盖的困难家庭和个人求助有门、受理及时。二是按照《河南省特殊救助脱贫实施方案》,加快制定完善我市灾害救助、残疾人救助、孤儿和困境儿童救助、大病救助等具体实施办法和保障措施。

(五)统筹各方力量,形成脱贫攻坚的强大合力

1. 发挥贫困群众的主体作用。贫困群众既是脱贫的对象,也是脱贫的主体。一是强化贫困群众教育引导。加强政策宣传,搞好解惑释疑,注重典型引路,引导贫困群众克服等靠依赖思想,把脱贫信心树立起来,把积极性调动起来,真正变“要我脱贫”为“我要脱贫”。二是引导贫困群众自谋出路。坚持问需于民、问计于民,引导贫困群众联系实际自定脱贫计划、自谋发展出路,自主脱贫致富。三是提高贫困群众自我发展能力。组织贫困群众到外面参观学习、接受培训,帮助他们更新观念、开阔视野、提高职业技能。建议在全市开展“家庭明白人”培训活动,为每个贫困家庭培训一名会持家、能够带动全家脱贫致富的明白人。四是加强农村精神文明建设。在全市农村加大社会主义核心价值观宣传力度,开展文明家庭评比活动,教育和引导广大群众破除陈规陋习,树立健康向上的文明风尚。

2. 发挥村级组织的带头作用。农村基层组织在推动农村发展特别是脱贫攻坚中发挥着不可替代的作用。把加强贫困村“两委”建设作为扶贫的一项重要任务,选准配强班子,特别是要选准党支部书记和村委主任,解决好目前部分贫困村“两委”班子建设薄弱的问题。切实依靠“两委”班子推进脱贫攻坚工作,开展脱贫攻坚政策宣传,搞好产业发展、基础设施建设规划,制定贫困户帮扶措施。充分发挥村“两委”班子的凝聚力和号召力,动员本村党员干部、有创新精神和先进经营理念的能人成立专业合作社,发展规模化特色种植养猪和加工业,提高贫困村农业生产的效益,带动贫困人口脱贫致富;动员党员干部和生活富裕家庭开展结对帮扶活动,帮助贫困户谋脱贫出路、解决生产生活方面实际困难。重视发挥贫困村党支部书记“总协调人”作用,整合好各种帮扶力量,利用好扶贫项目和资金,实现帮扶效果的最大化。充分发挥驻村第一书记的作用,加强与部门、行业、企业的联系,争取扶贫项目和资金,搞好贫困人口学习培训。

3. 发挥行业部门的帮扶作用。进一步明确任务和责任,切实发挥好行业部门的帮扶作用,真正做到真进入、真帮扶。一是夯实部门领导责任。切实做到“一把手”负总责,加强对本单位帮扶工作的组织领导,带头深入贫困村、贫困户了解情况,带头参与贫困村脱贫计划的制定,带头为贫困村联系项目资金,带头联系帮扶贫困户,以领导的率先垂范带动部门帮扶工作落实。二是发挥好帮扶人员的作用。各部门要选派好帮扶队,真正选派作风实、能力强的党员干部担任帮扶队员。对包户帮扶人员要作出硬性任务要求,如定期走访贫困户、为贫困村办好一个项目、为联系贫困户解决一个实际问题等,克服“影子”帮扶、帮而不扶的倾向。三是增强帮扶实效。部门帮扶要注重解决贫困村长远发展问题,克服短期行为。既要重视眼前问题的解决,帮助贫困村解决基础设施和贫困户医疗、子女入学等问题,更要关注贫困村长期稳定脱贫,支持贫困村发展特色产业,帮助贫困户增强脱贫信心、提高致富能力。

4. 发挥社会力量的助推作用。一是开展“百企帮百村”活动,发挥企业人才、资金、技术等优势,支持和带动贫困村发展产业、帮助贫困村建设基础设施、帮助贫困家庭解决实际困难。二是依托职业技术院校为贫困户劳动人口提供职业和专业技能培训,动员农业科研院所组织人员深入贫困地区农村开展农业科技推广、农技人员培训活动。三是积极发挥共青团、妇联、残联等社会团体的作用,通过推进贫困地区青年创业工程、贫困青少年助学行动、“巧媳妇”工程、巾帼关爱行动、促进残疾人就业工程等,帮助贫困家庭脱贫。四是鼓励非公有制经济人士、新社会阶层人士到贫困地区开展扶贫济困活动,动员在外创业的成功人士在家乡发展产业、投资基础设施建设。建议市、县(区)进一步完善社会力量参与扶贫工作机制,建立社会贫困信息平台,出台相关优惠政策,提供服务保障。

第三篇:政协调研汇报

五华县政协委员视察食品药监工作汇报材料

县食品药品监督管理局

(2008年8月5日)

各位政协领导、委员、同志们:

首先让我代表我局全体工作人员热烈欢迎县政协来我局视察指导工作,欢迎各位委员们对我局的行政执法活动进行监督,感谢政协对我县食品药监工作的重视和支持! 下面我就食品药监工作几方面情况作简要汇报,请各位委员给予指导。

本局沿革和职能

我局是新组建的行政部门。2001年根据省政府的统一部署,全省药监系统实行省以下垂直管理,组建成立梅州市药品监督管理局五华分局,当时主要是履行药品、医疗器械的监督管理职能的单位。2004年根据粤机编办[2004]193号文,在原药监五华分局的基础上,划入保健品、化妆品安全监管、行政执法职能,增加对食品安全的综合监督、组织协调和依法组织开展对重大事故查处职能,更名为广东省五华县食品药品监督管理局。

现主要职责有(摘录):

一是贯彻执行有关食品、保健品、化妆品、药品、医疗器械监督管理工作的方针政策、法律、法规和规章。

二是依法行使食品安全综合监督职能、组织协调和依法组织开展对重大食品安全事故查处职能。

三是监管药品、保健品、化妆品、医疗器械流通市场,依法查处“三品一械”违法行为等。

四是承办上级食品药品监督管理部门和县政府交办的其他事项。

1 在职能方面需要说明一下,也是人们容易引起混淆的是,药品价格、药品广告以及普通食品具体的行政处罚不属于药监系统或不是县一级药监部门管辖和审批。

本局机构和人员状况

我局内设有4个职能股(室)[办公室、食品安全协调股、综合业务股、稽查股(挂稽查分局牌子)]人员编制31人(行政编制14名、执法专项编制15名、事业编制2名,其中领导班子1正3副,正副股长(主任)9名)。

目前我局现有在编人员25人(公务员21人、工勤人员4人),其中外地籍12人(外县籍5人、外市籍5人、外省籍2人),占公务员总人数近半数。人员分布:

1、办公室6人(负责人:曾祥发)。

2、食品安全协调股2人(股长:陈玉兰)。

3、综合业务股6人(股长:温建良)。

4、稽查股7人(股长:张载良)。

学历情况:本科14人(具学士学位2人),专科9人(专业以医学、药学、法律为主),其余为高中(中专)2人。

现领导班子成员: 局 长:刘炽方

副局长:李相明(兼纪检组长) 曾崇光 邹庆荣

我县涉药企业(单位)基本状况

我县现有药品生产企业和义齿生产企业各1家,药品批发企业5家,药品零售企业255家;医疗机构共有691家,其中县级单位6家,乡镇卫生院30家,门诊部3家,医疗卫生单位下属站、所172家,农村卫生站480 2 家。药品供应网点分布不均,偏远农村地区偏少,个别村还存在买药用药困难的现象。我县药品监管相对我市其他县(市)来说点多、面广、线长、任务重。

近年主要工作

我局自组建以来认真履行法律赋予的监管职责,紧紧围绕确保队伍廉洁高效和全县人民饮食用药安全、推进医药产业又好又快发展这三个重点,切实抓好队伍建设,积极探索开展食品安全综合监督工作,发挥政府“抓手”作用,全面规范“三品一械”市场秩序,促进全县医药经济的健康发展,为保障广大人民群众饮食用药安全发挥了部门职能作用。具体来说,做到了“四个坚持”。

一、坚持学法、用法并重,执法队伍素质全面提高

我局除少数干部是原医药管理局和卫生部门药政、药检人员在组建时转入外,绝大部分是近几年新招录的公务员。针对人员新,队伍年轻,思想政治素质参差不齐,工作任务新,法律水平高低不一的实际,我们把工作的着力点放在通过提高队伍自身素质,确保依法行政,公正执法,不断提高药品监管水平上。一是抓组织建设。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和机关干部的头脑,在贯彻执行《药品管理法》和有关政策过程中,重点解决“为谁监管、怎样监管”的问题,使干部职工牢固树立“管好药,为人民”的宗旨,为搞好药品监管提供了组织和思想上的保证作用。二是抓自身学习,提高干部职工法律意识和执法水平。我们要求全体机关人员都要熟悉掌握《药品管理法》等法律、法规及有关政策,以自身学法、用法、严格执法的行动,推进依法行政的进程。我们除了坚持每周五上午集中学习制度外,还要求和鼓励干部职工利用工余时间学,做到学用结合。三是参加有关培训。我局机关公务人员100%参加了省人事部门举行的岗位培训,全部达到了合格标准,取得省政府颁发的行政执法证。与此同时,还建立了相应 3 的各项管理制度,如工作目标责任制、行政执法责任制等,对执法人员“约法三章”。几年来,没有出现违法行政的人和事,较好地履行了职责,维护了自身形象。

二、坚持宣传、教育引路,依法治药的良好社会氛围初步形成 在药品监管中,我们大力宣传药品管理法及相关法律法规,着力营造一个依法行政、依法监管的良好社会氛围。首先,利用新闻媒体宣传《药品管理法》,在食品药品的专项整治中,邀请县电视台专访、报道,近年来,我局先后在安流镇等乡镇开展了宣传新修订的《药品管理法》施行五周年纪念活动,提高人民群众依法保护自己合法权益的意识,同时还利用《五华政报》宣传食品药品法律法规知识。另外,我们还以开辟《药监信息》、学习宣传栏等形式对药事法规进行传播,在16个镇政府统一设置“加强农村药品两网建设、保障群众用药安全有效”和“关注药品安全、构建和谐梅州”的宣传栏,形成了强有力的学习宣传药品管理有关法律法规的舆论氛围。其次,我们要求药品监管人员和药品稽查人员,在深入实际工作中,把宣传教育放在突出位置,宣传在先,监管在后,教育在先,处罚在后,依法行政,依法监管,收到事半功倍的效果。05年以来,我们开展了针对被处罚对象进行稽查回访制度,得到了他们的认可。受到处罚的企业认为我局依法行政,保护了用药者利益,也使他们受到了教育,表示一定要依法规范经营,保障人民群众用药安全有效和合法利益。第三,利用重要活动进行宣传。每年组织“3.15”等大型社会宣传活动,现场设立宣传咨询台,展示假劣药品,当众演示识别方法,吸引群众前来咨询,另外还印发大量宣传资料;去年7月,我们利用省食品药品监督管理局牵头开展的食品药品安全三下乡活动,组织我局干部职工和省食品药品职业学院80多名师生在我县16个镇开展了大型宣传活动,得到了县委县政府和各镇党委、政府在人、财、物方面的大力支持,使“三下乡”活动收到了良好的社会效果。几年来,我们组织涉药人员参加各类药品法律法规培训50多场次,培训人员6000多人次,开展大型集中宣传活动近十场次,印发宣传资料6万多份等。

三、坚持整顿、严格执法,药品市场秩序不断规范

几年来,我们根据省、市局的统一部署和安排,结合我县药品市场实际,采取“专项整治与日常监管相结合”的办法,对重点品种、重点地段、重点企业、重点时段和上级发布的清查品种实行重点监管,加大了药品市场治理整顿力度,按照“五不放过”的原则,重点打击制售假劣药品、不合格医疗器械行为。2006年以来共查处各类药品、医疗器械案件100多宗,涉案价值5万多元,罚没收入10多万元。在执法过程中,我们坚持依法行政,重视每一宗案件,在检查程序、违法事实的认定、法律法规的适用和处罚的裁量上严格依法依规,确保处理的每一宗案件都成为铁案,经得起检查。到目前为止,已立案的案件,基本办结,没有出现提请行政复议或行政诉讼案件,做到让当事人心口服。通过几年的大力整顿,有效地遏制了我县制售假劣药品、医疗器械的违法行为,药品市场进一步净化,药品质量进一步好转,药品抽检合格率逐年提高,人民群众的用药安全有了可靠的保障。

四、坚持帮促、规范管理,综合监管职责不断完善

(一)以社会广泛关注的食品安全问题为着力点,切实履行综合监督职能。在县委县政府的领导和人大、政协的关心支持下,我县于2004年8月成立了县食品安全委员会,办公室设在县食品药品监管局。为做好食品安全工作,我局积极利用食安会这个平台,加强与有关职能单位的联系和沟通,每年牵头组织召开食品安全联席会议二次以上,在重大节假日来临前组织联合执法行动,清除食品安全隐患;落实食品安全监管责任制,为实现监管重心下移、政府负总责的要求,去年我县以政府名义下发了《关于设立镇级食品药品安全办公室的决定》,在全县十六个镇组建了食品药品安全办公室,各村也相应成立了食品药品安全工作站,我县在努力构建“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业第一责任人“三位一体”的食品药品安全责任体系中迈出了重要的一步;同时积极做好食品安全信访维稳问题专项治理工作,加强综合监督,健全食品安全信息沟通机制,编印《食品安全工作简报》,加强食品安全的宣传教育,成员单位联系更加紧密,促使我县食品安全监管 5 工作逐步形成合力,监管措施进一步完善,监管效能进一步提高。

(二)扎实推进农村药品“两网”建设。几年来,我县建起了遍布城乡的药品安全监督网,去年我局聘请义务监督员、协管员和信息员(简称“三员”)92名对药品质量安全进行协管,并按分批、分片方式进行培训和考试,提高了“三员”的业务素质,由于政府财政经费困难,我局克服自身经费紧张的困难,挤出经费对三员进行适当的补助,以提高“三员”工作积极性。今年根据省、市局的要求,我局重新调整聘请了48名协管员,并进行严格培训,促使切实发挥作用,各镇各村食品药品安全办公室和工作站的设立,进一步充实完善了农村药品监督网建设。供应网建设方面,根据五华县实际,我局以农村医疗站(所)现有的药品使用环节为平台,全面建设和整治农村药品供应网点,在政府的重视和医疗卫生部门的大力支持下,按照农村用药网点建设“七统一”的要求,全面规范医疗诊所的药品使用行为。到去年底,全县411个行政村建立了供应网点663个,药品供应网覆盖面达95%,农民用药的安全有效程度逐步提高。我局每年协助县政府办公室以政府名义印发农村药品“两网”建设工作实施方案,明确各有关职能部门和镇政府职责,把“两网”建设工作纳入了县、镇政府考核内容。

(三)扎实开展医疗机构药房规范化建设工作。我局按照医疗机构药房规范化建设的要求,加强与县卫生局的沟通协调,采取以会代培、上门培训的方式多次培训全县医疗机构药房负责人,按照市药监部门提出的“三加大”、“两完善”、“一保障”工作目标要求,制定有力措施,克服地域广、监管对象多、分散、经济基础差等困难,迎难而上,扎实工作,先后对县级医疗机构、城区诊所和镇级卫生院、农村卫生站进行了药房规范化建设工作。目前已规范农村医疗机构药房638间,全部按照“三分”、“四制度”、“七统一”和“两个结合”要求进行规范化改造建设,县城区医院、诊所、中心镇卫生院、镇级医疗机构药房规范率已达100%,村级的也达到了80%以上,甚至部份村级药店的规范化水平达到或超过了城区的标准。通过实施规范化建设,我县医疗机构硬件设施明显改善,过程管理不断完善,从药人员质量意 6 识有较大提高,使医疗机构药房“脏、乱、差、小”和进货渠道不规范、假劣药品多、过期失效药品多等问题得到了较好的解决,农民用药安全有了更好的保障。

(四)认真做好药品经营企业认证后跟踪检查工作。加强对持证企业日常监督管理,对持证企业抓好专项整治、跟踪检查、日常检查、节日巡查制度的落实,做到统一检查标准、统一检查项目。我们还加大了对认证企业的跟踪检查力度,近三年来,已完成GSP认证跟踪检查170多家,有力地促进了企业质量管理水平的提高,强化了企业的自律意识。

(五)建立安全监管责任制。以安全分类管理为切入点,实施分片、分类、分级的科学化、规范化、制度化、精细化监管,责任到人,将县城、乡镇、农村分成三级进行监管。全县划分为二个安全监管责任区,由我局领导包片(区域),干部职工包户(企业),全面落实包干责任制。同时推进信用管理,企业按守信(规范化药房)、基本守信(合格药房)、失信、严重失信(违规药房)进行分类管理,建立专项整治、跟踪检查、日常监督检查和重大节日巡查制度,通过安全信用分类管理和各项监管检查,奖优罚劣,促进企业自律经营,优化服务,并将监督检查结果每季度汇总录入电子档案和上报市食品药品监督管理局,并逐步对药品经营使用单位建立了安全信用信息档案

以上所做工作和取得的成效,都离不开上级部门和县委、政府、人大、政协等的正确领导、关心指导,以及有关部门的支持和协作。

当前存在的困难和问题

我县当前食品药监实践工作中主要还存在以下困难:一是群众法律意识还不强。虽然近几年我们加大了宣传教育普及法律知识的力度,取得了明显的成效,但由于我县地广人多,经济基础薄弱,工作人员少等,偏远农村地区农民群众的法律意识、饮食用药安全知识还比较缺乏,对制售假劣药品行 7 为忍气吞声,不积极进行举报和拒买拒用,不知道通过合法途径维护自己的合法权益,药品经营人员依法诚信经营的自觉性还有待提高。二是执法环境有待进一步改善,有些地方还有威胁执法人员的现象,拒绝执法人员的依法检查,不配合,不提供方便。三是食品安全协调经费不足。我们每年都要组织召开至少一次全县性的食品安全工作会议,另根据需要定期或不定期召开职能单位联席会议,组织开展联合执法行动和食品安全宣传活动,印发宣传资料(今年光是宣传食品安全条例我局已支出5000多元),编印食品安全工作简报等这些都需要我局垫付有关费用,占用了我局的正常行政经费,为缓解我局经费紧张情况,我们正在向县政府努力争取今年的食品安全协调经费,希望能得到政府有关部门的重视和大力支持。

自县食品药监局组建以来,我县食品药品监管进入了一个新的局面,食品药品安全监管长效机制取得了很大的进展。但是,本局组建的时间还不长,由于人员少、经费不足、办公条件落后等条件制约,在监管实践中仍然存在一些不足,工作经验不多,监管手段创新不够,各部门的协调机制不够完善,行政执法人员的素质仍有待提高、思想需要进一步解放等。

食品药品安全关系到广大人民群众的切身利益,我们将坚定不移地根据党中央、国务院及上级党委、政府关于食品药品市场整顿的要求,以法律法规为准绳,贯彻执行党和政府的方针政策,加强食品药品监管,抓好队伍建设,理顺各方关系,提高监督管理水平和执法能力,认真办理政协有关提案,切实解决好食品药品监管工作中的困难和问题。同时,继续听取群众的呼声,积极接受政协和社会各方的监督,为构建“平安五华、和谐五华”,为实现绿色崛起和全县人民的饮食用药安全作出积极贡献。

第四篇:省政协调研

省政协副主席张茂才一行在我集团调研

本报讯记者韩晓光报道3月1日上午,省政协副主席张茂才一行莅临集团,就企业循环经济建设成效进行调研。调研中,张茂才要求,在“十二五”建设的大潮下,集团要把握时机,积极延伸循环产业链条,促进企业快速腾飞,为地方经济发展做出贡献。市委副书记李年善、副市长徐霞,县委书记冯俊义、县委副书记、县长黄福喜,集团董事长、总经理米如中,副总经理郭锐、杜兵、李晓东、韩振斌、郭爱国等陪同调研。

今年年初,集团在各项工作均取得一定成绩的基础上,又制定了一系列的“十二五”发展规划,确立了“一六九六”奋斗目标。“一是”建设1000万吨优质动力煤基地;“六是”六大煤矿技改工程;“九是”九大转型发展项目;“六是”六件民生实事。其中,新上包括20万吨合成气制乙二醇、120万吨水泥厂等在内的循环经济项目,进一步延伸了集团产业链条,拓宽了发展方向,项目投产达效后,将有力的推动集团转型跨越发展步伐,壮大企业自身实力,为集团在“十二五”末建设成为现代化一流煤化工企业保驾护航。

调研中,张茂才在参观实地,并听取了相关负责人的汇报后,给予了充分的肯定和赞赏。他指出,当今社会发展日新月异,市场竞争也愈发激烈,要想在其中立足,就必须革新思想,逆流勇进,省委袁纯清书记制定的转型跨越发展,

就是煤炭产业未来的大方向。襄矿集团在这方面无疑是其中的佼佼者和表率,但还要在今后的工作中,继续延伸循环经济产业链条,要多上好项目、大项目、新项目,奋力拼搏,敢于创新,争取在“十二五”的建设大潮中,铸就辉煌,为本县乃至省市的经济发展做出贡献。

第五篇:政协调研汇报材料

政协调研汇报材料(工程部分)

城投公司在右岸新城开发中直接承担建设项目4项,分别是水都大道(含延伸段和安乐河段)、武当大道、明珠大道、北京路;其中水都大道、武当大道南段主体工程已完工。上述项目概算总投资2.6亿元,实际已完工程投资2.25亿元。在项目管理方面,我公司主要注重做好以下工作:

一、全面加强项目建设管理确保项目顺利推进

(一)工程进展顺利

1、水都大道道路工程,全长7221米,概算总投资1.8亿元。①东段全长1803米,道路红线宽60米。工程概算总投资5191.7万元。目前已完成设计图纸内全部内容,包括主体工程、附属工程、人行道工程、绿化工程、照明工程。工程已于08年11月11日通过竣工验收;②中段(延伸段)全长1500米,道路红线宽40米。工程总投资4811.2 万元。目前已完成主体工程建设并顺利通过竣工验收。③西段全长3918米,道路红线宽40米。工程概算总投资8025.4 万元。目前已完成主体工程建设并顺利通过竣工验收。

2、北京路道路工程,全长1630米,道路红线宽36米,工程总投资2073.3 万元。目前已完成K0+110-1+350段路基、基层和排水工程施工。

5、武当大道道路工程,全长2624米,道路红线宽70米。工程总投资3224.2 万元。目前已完成北京路以南段2000米路基、路面、排水施工;正在进行北京路以北段道路基层施工。

6、明珠大道道路工程,全长1818米,道路红线宽42米。工程总投资2657.3 万元。目前已基本完成北京路以南1050米路基、基层和排水施工,北京路以北段路基也已基本完成,正在进行道路基层施工。

(二)工程质量控制良好

1、已经竣工的水都大道建设工程,顺利通过竣工验收,标志着工程质量达到预定目标。

2、正在施工中的其它工程,质量控制良好,质量检验评定合格。

(三)投资控制得到加强

1、编制工程招标标底时,均聘请了专业造价咨询公司。对拦标价格的设定进行了有益尝试,在标底价格的基础上下降一定比例后作为拦标价,从源头上遏制了投标价虚高的问题。

2、加强工程变更管理,从严控制合同外工程价款发生。设计、施工、监理单位提出的工程变更,均要求报告公司进行审批,追加价款按审批意见执行。未经审批的工程量不得进行计量和计价。

3、规范计量、计价行为,加强检查监督。近期正在开展计量与计价专项检查工作,公司成立了领导小组,领导亲自带队,逐个工程认真核查清理。

(四)安全管理成效显著。开工以来各施工工地无重大责任安全事故发生。2

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