18年健康教育工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《18年健康教育工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：18年健康教育工作总结

县教育局18年教育工作目标管理考评总结

县教育局2018年教育工作目标管理

考评总结

州人民政府教育督导室：

实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施，是加强教育科学管理的重要手段。通过几年来教育工作目标管理的实践，有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革，推动了教育工作的整体发展。为全面贯彻十六届四中全会精神，用科学的发展观统领我县的教育工作，增强教育管理能力，提高教育管理水平，促进我县教育持续健康发展，根据州教育局对县教育局目标考核指标的要求，结合我县教育工作的实际，我局与州教育局签订《目标管理责任书》后，教育目标管理工作领导小组立即进行了专题研

究，组织局机关干部职工认真讨论了目标管理考核的各项指标要求，并根据州对县《考核指标》八大块32项考核项目，结合我县和各校实际，修订完善教育局对学校的目标管理考核方案，将各项具体指标任务分解到各股室和各学校加以落实。几年来，我们实行局领导分片负责和股室工作人员挂点联系制度，责任到人，定期不定期到各学校督促指导工作，并把目标管理工作的组织实施列为督促指导的主要工作内容之一，有力地促进了全县目标管理责任制的全面落实。以县人民政府办公室名誉下发了《双柏县人民政府办公室关于做好2005年度“两基”复查年审相关工作的通知》(双政办发[2005]47号)，对巩固“两基”成果，提高全县教育的整体水平起到了重要的作用。 今年，10月24日——28日分五个组分别对全县各级各类学校进行了目标管理考评。经过分组考评，集中复评，对照《2005年度双柏县教育工作主要考核指

标》要求，逐项对照进行自评，自评96分。现对我县的教育工作目标完成情况作如下总结。

一、德育工作 加强德育工作。目前，我县各学校都建立、健全德育工作领导机构，在德育制度建设和德育队伍建设方面较之过去都已得到加强，在多渠道开展德育工作方面积累了一定的经验，取得了较好的效果。

(一)按照上级要求认真落实相关工作。为贯彻十六届四中全会和中央[2004]8号文件精神有具体实施，我县教育局党委认真推广使用《云南省中小学德育分年级实施意见(修订)》，合计全县共征订《云南省中小学德育分年级实施意见(修订)》734份(中学181份，小学553份)。

双柏县辖4镇5乡，85个村(居民)委会，县内居住着汉、彝、哈尼、白、回等18种民族，总人口万人,其中,少数民族人口万人。根据省、州教育主管部

门的有关精神和要求，几年来双柏县教育局、县民族宗教事务局党政领导都十分重视民族团结教育工作，把搞好民族团结教育工作列入学校重要的议事日程。教育局制定了《关于进一步开展几项专题教育的有关要求》，对开展民族团结教育的课时安排和教材征订等有关要求做统一的安排，规定将民族团结教育的课时安排在课程表中进行;二至六年级每学年8课时，初中每学年8课时;并要求各学校在学年初、学年结束时将专项教育工作年度教学计划、工作总结上报教育局。

各学校党政领导充分重视民族团结教育活动，把它作为推进三个文明建设的重要举措。首先是抓教材征订，共征订《民族常识》1056册，《中华大家庭》704册，《民族政策常识》996册。做到城区学校人手一册;乡镇中学、中心校每班一册;完小、村小每校一册，并可反复使用。其次是抓计划、抓实施，在活动过程中，要求学校党政领导亲自领导、

安排、参与，亲自督促落实每项活动，使学校民族团结教育活动有章有序。(1)严格按照要求开设开足课程。(2)坚持每年各中小学校出民族团结专题板报1共。(3)每年9月自查民族团结教育活动开展情况。(4)在办好双柏一中高中、双柏二中民族班的同时，加大对安龙堡、大麦地、雨龙三个民族乡民族学生的“两免一补”和贫困学生的救助力度。(5)通过课堂教学，老师们向学生正确宣传我国的历史及民族政策，进一步提高了学生对民族团结重要意义的认识，从而正确把握对民族团结理论和实践的认识问题。(6)部分学校组织全体教师学习《民族区域自治法》。(7)在各科的教学中教师把爱国主义教育和“五观”教育渗透在文化知识当中。(8)各学校加大民族团结教育的宣传力度，并充分利用板报、课堂、主题团队会等手段，坚持正确导向。以邓小平理论为指导，全面贯彻落实“三个代表”的重要思想，深入开展以马克思主义民族理论和党的民族政策及

无神论的宣传教育活动。高举民族团结的旗帜，进一步增强民各民族之间的大团结，为维护社会稳定，全面实施素质教育，努力营造气氛，形成合力，为我县的政治稳定，经济发展，民族团结进一步做出积极的努力。

(二)召开全县学校德育工作会，专题研究学校德育工作问题。中小学德育是基础教育的重要组成部份，是实施素质教育的核心内容，也是社会主义精神文明建设的奠基工程。社会主义学校的德育，对于保证人才的培养方向，促进学生的全面发展起着主导的、决定性的作用。做好中小学德育工作，关系着培养“有理想、有道德、

县教育局2005年教育工作目标管理考评总结

第二篇：“教育局教师教育科总结及18年计划”教育工作计划

“教育局教师教育科总结及2018年计

划”教育工作计划

2008年教师教育科工作总结

一、中小学教师师德师风专题教育活动。为了搞好中小学教师师德师风专题教育活动工作，我县成立了师德师风教育专项活动领导小组，召开专题领导班子会，研究、制定、下发了《沾化县关于开展师德师风教育专项活动实施方案》，明确任务，全县及各校分别召开了师德师风教育专项活动动员大会。开展了丰富多彩的师德教育活动。努力提高全县中小学教师的师德水平，组织全县中小学教师学习了一是加强教育法律和规范的学习。各中小学分别组织全体教师重新学习了《义务教育法》、《预防未

成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《宪法》、《学生伤害事故处理办法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》和胡锦涛总书记2007年8月31日在全国优秀教师座谈会上的讲话，提高教师的法律意识，增强依法治校的能力，让纪律规范深入人心。二是组织学习了胡锦涛同志关于“八荣八耻”的论述以及给北京大学孟二冬同志女儿的回信。胡总书记给孟菲的深情回信中对孟教授给予了高度评价，这也是对全国全体教育工作者的鞭策和鼓励，全体老师深受感动。“孟二冬教授一生不计名利，一心扑在教学一线，严谨治学的工作态度”使我县每一老师学习后心情久久不能平静，少数教师追名逐利、欺世盗名的浮躁心情顿时平静了许多，让自己追求宁静致远的人生意境顿生。三是注意师德修养细节，渐进树立“教育无小事，教师无小节”的观念，从教师的言行举止和个人修养细节入手规

范教师的行为，组织教师集中观看了于丹教授的《论语心得》、《庄子心得》，我们领略到了一种智慧，一种对自己的得失缺憾正确对待的态度，我们认为这是一种融入在现代社会中的理性道德。通过组织观看，教师们体察到一个为人师者的爱心、耐心和信心。还组织教师们观看了《教师礼仪》专题片，引导广大教师规范言行。集中学习的时间是有限的，为了让老师们有更多学习的条件，部分中小学从有限的资金中拿出一部分为教师购买了大量的书籍和光碟，如《爱心与教育》、《做一个智慧的班主任》、《好心态好命运》、《教师专业化发展的成功之路》等。

二、中小学教师基础教育新课程培训。根据全省课程师资培训计划，2008年普通高中教师新课程全员培训工作7月27日在我县拉开帷幕。同时参加农村中小学教师素质提高工程专题培训的教师(农村中小学语文、数学、英语、体育学科骨干教师)共30名，也在山东省

师范大学开始参加培训。培训内容主要有师德教育、现代教育理论、基础教育课程改革与课堂教学、教师专业化发展、信息技术与课程整合、教育科研与课题研究、学员论坛、学科知识的拓展与更新等模块。英语培训课程要适当开设英语口语课，培养英语教师的发音和听说能力。实施沾化县农村中小学骨干教师培训项目，是提高全县农村中小学教师队伍整体素质，促进城乡教育公平、协调发展的一项重要举措，是我县教育贯彻落实党的十七大精神的一项重要内容。

2008年普通高中教师新课程全员培训，通过远程研修与校本培训相结合的模式，在学科课程专家和指导教师引领下，以教师为主题开展学科教学案例分析和问题研讨，帮助广大教师整体把握、准确理解课程标准和有效实施高中新课程，促进我县高中课程改革向纵深发展。普通高中教师新课程全员培训共15个学科。这次培训全县共有407名专

任教师参加。

08年新课程骨干培训省级培训的工作6月份开设中小学语文、数学、英语、体育4个学科。省级中小学教师素质提高第二期培训班报名我选拔了县级以上骨干教师或教学能手参加了培训。

为进一步推动全省农村中小学教师心理健康教育工作，提升广大农村教师心里健康教育水平，主动适应新形势下农村教师队伍和中小学学生心理健康教育的需求，我县选派了中小学2名骨干教师参加了全省农村中小学教师心理健康教育专题培训。并于12月份进行了二级培训，共培训县级骨干教师小学76人，中学38人。

为全面提高全县语文、数学教师的专业水平，在全县范围内大力实施素质教育，经与华东师范大学继续教育学院洽商，沾化县教育局聘请华东师大知名教授、专家对我县初中语文、数学两科教师进行暑期培训。8月11日—13日，全县初中语文教师、数学教师暑期培训

班分别在县实验中学、沾化一中老校区顺利举办。8月11日上午，平金明局长、杨金明委员及华东师大汪晓勤教授、李俊副教授出席数学班开班典礼，王立村副局长、杨福泉主任、郑桂华副教授、沈龙明副教授出席语文班开班典礼。培训班每天授课6小时。全县初中语文、数学各140余名教师参加了培训班，各初中语文班、数学班各派一名教育干部带队参加培训。

五位华东师大教育专家知识渊博、治学严谨、讲授各具风格，见解深刻，且紧扣教育实际，表现出了深厚的学术功力和崇高的学术风范，有力地诠释着“学而不厌，诲人不倦”的中国教师精神。参训教师听专家报告，恪守时间，状态投入，如沐春风，一致表示不能再只靠一根粉笔、一本教案、一张嘴不断重复“昨天的故事”，而必须凭借教育科研让自己成为学生学习的组织者、引导者、合作者，让学生充分体验知识是什么、为什么、还有什么。

三、加大农村中小学教师培养培训力度，努力提高中小学教师素质。开展专项调查研究，采取有效措施鼓励、引导师范类待就业毕业生到农村任教。(近几年来共招聘师范类毕业生385人到学校任教)研究制定城镇教师到农村学校任教服务制度。充分运用现代化远程教育等手段，通过多种形式，采取多种措施，确保农村中小学教师全员培训质量。

四、教育创新人物。为激励广大中、小学校长和教师牢固树立理论创新、体制创新、知识创新和实践创新理念，提高教育创新能力，推动我县基础教育改革顺利实施，根据市教育局《关于开展滨州市教育创新人物评选活动的通知》(滨教[2006]46号)精神，对全县中小学教师、校长开展了“教育创新人物”评选活动。在自下而上，层层推选的基础上，对乡镇、县属中小学推荐的26名校长、教师进行了认真评审，共选出6名县级教育创新人物参加市级以上教育创新人物评选。

五、中小学校长培训。2008年新年伊始，按照县制定的“十一五”期间中小学校长培训规划，落实了中小学校长持证上岗制度。对全县中小学中层干部分期、分批展开培训。对取得《任职资格培训合格证书》尚未参加提高培训的校长，以及虽取得《提高培训合格证书》，但时间以满5年的中小学校长(含高中校长)进行提高培训，年内培训中小学校长116人。培养造就了一批教育改革、教育科研和学校管理的带头人和专家型校长。

六、语言文字工作。贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，推进全县语言文字的规范化、标准化，在县语委的领导下，在全县范围内继续开展创建“普通话示范学校”、“校本示范学校”和创建“语言文字规范化示范学校”。

2009年教师教育科工作计划

一、为适应新课程实验工作形势发展的需要，推进新课程背景下学校工作创新和校长发展，提升义务教育阶段我

县中小学校内涵发展的质量和水平，根据年初中小学校长和教师培训计划，继续开展了中小学校长高级研修培训。

二、继续开展了中小学教师新课程培训其中小学四个学科，中学三个学科;安排2009年普通高中教师新课程全员培训和高中校长、教务主任及政教主任素质教育专题培训。

三、配合第十二届全国推广普通话宣传周活动，展示我县多年来推广普通话和素质教育的成果，组织“中小学生普通话大赛”。按照工作安排对部分教师进行了普通话测试和部分教师的普通话换证工作。

四、由单位申报县初审选出部分中小学校参加全市的“语言文字规范化学校”、“普通话师范学校’和“校本示范学校”评选。

五、加强中小学名师和骨干队伍建设和新课程师资培训。

六、继续做好新任校长的任职资格培训，规范和加强我县幼儿园园长培训

工作。

七、继续组织参加“山东省教育创新人物评选”活动。

八、利用远程教育网络研修手段，开展中小学教师学历、学位提升教育和非学历继续教育培训。

九、继续组织参加教育技术能力培训和中小学班主任培训。

十、组织好山东省农村中小学教师素质提高工程省级培训。 >>>>

第三篇：检察院18年上半年法制教育和依法治理工作总结

检察院2018年上半年法制教育和依

法治理工作总结

“>检察院2006年上半年法制教育和依法治理工作总结2007-12-07 21::42第1文秘网第1公文网检察院2006年上半年法制教育和依法治理工作总结检察院2006年上半年法制教育和依法治理工作总结(2)文章标题：检察院2006年上半年法制教育和依法治理工作总结

**市**区人民检察院2006年上半年法制教育和依法治理工作总结 今年上半年，我院的法制教育和依法治理工作在区委和区依法治区办的领导指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真落实《**区2006年法制教育依法治理工作实施意见》，紧紧围绕全区中心工作

和检察工作实际，以开展社会主义法治理念教育活动为契机，以普法为先导，以强化法律监督、维护公平正义为重点，不断加大检察工作力度，狠抓各项措施的落实，有力地推进了检察工作的全面开展。

一、组织领导工作

今年是“五五”普法的启动之年。院党组历来十分重视执法责任制工作，坚持定期开会研究，摆上重要议事日程，年初就对我院执法责任制工作进行专题研究，下发了06年法制教育和依法治理工作要点，检察长还与各部门负责人签订了执法责任状，使各职能部门目标明确，认识统一，责任到人，确保执法责任制工作真正落到实处。

二、法制教育工作

一是继续以党组中心组学习为重点。扎实有效地抓好全院干警的法制教育。在院党组中心组的引领下，检委会、各职能部门、党支总和党员干警的学法用法形成了浓厚的氛围。上半年，我院

在院党组的统一安排下，采取个人自学和集中学习相结合的形式，认真组织干警重点学习了《社会主义法治理念教育辅导和中国特色社会主义检察制度学习材料》一书等有关内容，不断增强全体干警的法律意识和守法自觉性。

二是启动社会主义法治理念教育活动。根据中央政法委的统一部署，我院紧密联系执法规范化建设和检察干警的思想实际，分四个阶段开展社会主义法治理念教育活动，积极引导干警准确领会社会主义法治理念的基本内涵、精神实质和基本要求，进一步端正执法思想，更新执法观念，改进执法作风，增强政治责任感和使命感。

三是参加法律知识培训和讲座，上半年。全院干警参加由省、市院组织的新法律法规知识电视讲座、预防职务犯罪、公诉业务等方面的培训，使干警们及时了解和掌握我国出台的一些新的法律法规，并运用和指导检察工作实践。

四是加强青少年法制教育工作。我

院在已取得省级“优秀青少年维权岗”的基础上，巩固活动成果，进一步深化和创新活动载体。我院2名干警分别担任了**学校的副校长，平时注意加强与学校的联系和协作，上半年还分别为其开设了法制讲座，以增强青少年学法守法意识，维权意识，自我保护意识，维护其合法权益，预防青少年违法犯罪。

五是以“观摩示范庭”和多媒体同步演示的方式，开展法制宣传和警示教育。上半年我院邀请20多名人民监督员和行风监督员就原**公安局监管大队民警***受贿、诈骗一案庭审进行全程观摩和监督，并采取案件点评，法律基础培训等形式，加强联系与沟通，认真听取建议意见。同时，我院还采取多媒体同步演示的方式，会同省、市院和保监局对**公司100余名中层干部进行职务犯罪剖析和警示教育。组织召开由区教育局、地税局、**街道等13个部门参加的预防职务犯罪工作联席会议，通报了去年我院惩防职务犯罪的基本情况，并对

当前职务犯罪的特点、成因及对策作了分析阐述。

六是开展法律进社区进单位活动。上半年，我院干警分别到**广场，**医院，**街道**、**等社区开设法制讲座，开展法律咨询形式，为群众提供法律服务，参与干部群众达1300余人次。

三、依法治理工作

我院以先进性教育活动取得的成果和当前政法系统开展的“社会主义法治理念”专项教育活动为契机，努力推进执法责任制工作的有效开展，进一步促进了检察干部工作作风的转变和执法水平的提高。同时积极配合全区搞好专项治理工作和平安大区建设，为我区的经济发展和社会稳定作出了贡献。

上半年，我院共受理并分流群众来信来访*件，初查线索*件，平息集体访*件，并妥善处理了*起涉检信访案件;立案侦查贪污、贿赂、挪用公款、滥用职权等职务犯罪案件*件*人，挽回经济损失*余万元;受理提请批准逮捕案件*件*

人，经审查批准逮捕*件*人，不批准*人，立案监督*件*人，建议公安机关撤案*件*人;受理移送起诉案件*件*人，提起公诉*件*人，报送市院*件*人，不起诉*人，改变定性*件*人;受理各类民事、行政申诉案件*件，经审查立案*件，提请抗诉*件，建议提请抗诉*件;被市院采纳*件，法院改判*件，向有关单位发出检察建议书*份，与“两劳”人员个别谈话*余人次，上法制课*次，受教育面*余人次，参加联系会议*次，对望春监狱呈报的*名罪犯的减刑、假释、保外就医及劳教所呈报的*名劳教学员的所外就医严格审核把关。

今年上半年，我院法制教育和依法治理工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，一是个别干警对开展社会主义

检察院2006年上半年法制教育和依法治理工作总结

第四篇：岳池县教育局编 第1期 2011年2月18日

编者按：2月16日，县教育局召开了2011年春季开学工作会议，局长赵玉林作了重要讲话，一是对2011年教育工作进行了总体安排部署;二是对各学校校长提出了“一理四讲”要求，即理思路、讲公平、讲纪律、讲正气、讲团结。

现将赵局长讲话整理印发你们，请各校结合工作实际，认真领会讲话精神，按照赵局长的要求，找准着力点，创新工作，增添措施，明确2011年工作重点和努力方向，办好让人民满意的教育，重塑岳池教育新形象。

县教育局局长赵玉林在2011年春季开学工作会上的讲话

(2011年2月16日〃根据讲话记录整理)

同志们: 刚才，王局长、粟书记及蔡局长已对各自分管工作进行了布置，希望参会同志们认真领会，狠抓贯彻落实。下面，我讲以下几点意见：

一、思路和重点

2011年，是我县教育工作迎“省检”和“两基”工作迎“国检”的验收之年，也是全面实施教育十年规划纲要和“十二五”规划的开局之年。做好今年的工作，意义十分重大。

总体思路：以学习贯彻落实党的十七届五中全会、省委九届八次会议、市委三届十次全会和县委十届二十四次全会精神，按照省、市教育工作会议部署，坚持以“抓教育班子，带教育队伍，塑教育形象，促教育发展”为主题，健全机制、强化措施;进一步优化教育结构，促进义务教育均衡发展;加快普通高中、中职教育协调发展;全面提高教育教学质量;着力解决人民群众和广大教职工关心的热点难点问题;努力办好让人民满意的教育，促使岳池教育又好又快发展。

工作重点：围绕县委、县政府的决定，治理当前教育中出现的突出问题;完善各项教育教学工作制度;调整学校布局结构，整合优质教育资源，逐步解决城乡“大班额”问题;教育工作迎“省检”和“两基”工作迎“国检”顺利通过;精心筹备并成功举办“广安市第13届田径运动会”;加强普通高中教育管理;高考本科上线人数较去年有所提升;有序组织教师的培训和后续教育;落实义务教

1 育经费保障机制，搞好贫困大、中、小学生的资助工作;全面完成校安工程加固及危房改造重建任务;维护本系统的稳定，防止安全事故的发生。

二、统筹各项工作，促进教育持续协调发展

1、大力发展学前教育。扩大学前教育资源。大力发展公办幼儿园，全县新建幼儿园7所，其中县城新建幼儿园1所;鼓励城区2所公办幼儿园举办分院和合作办园;支持街道、农村集体举办幼儿园;通过招商引资，吸引教育资源发达地区的教育集团来岳新办分园;建立和完善学前教育资助制度，帮助家庭经济困难的儿童、孤儿和残疾儿童接受学前教育;规范管理，进一步加强幼儿教师的培训，提高幼儿园办园水平;整顿学前教育办学秩序;公办义务教育学校举办学前教育须经县教育主管部门审批，坚决取缔无资质和不具备条件的个人私办幼儿园;健全安全管理制度，高度重视幼儿园安全保卫工作。

2、均衡发展义务教育。加强农村薄弱学校建设，采取切实措施“控辍保学”，防止学生流失;加快城镇学校建设发展步伐，整合教育资源，着力解决“大班额”问题;推进教科书循环使用试点工作，完善中小学教材管理;加强农村“留守学生”教育管理，解决好进城务工人员和失业返乡农民工子女接受义务教育问题;加强农村中小学现代远程教育，努力推进“班班通、堂堂用”，使广大农村学生共享优质教育资源;加快推进中小学生电子学籍管理系统建设;坚持义务教育就近、免试入学。

3、加快职业教育发展。加强基础能力建设，完善配套设施，强力打造白庙职中，扩大招生容量;加强职业学校管理，建立健全各种规章制度，确保学校有序运转;搞好职中招生工作，加强宣传，

2 落实目标责任，强化工作措施，完成全年的招生任务;努力打造特色学校的品牌专业，以就业为导向、以服务为宗旨，继续加强校校、校企合作，扩大联合办学、分段培养和订单式培训，创新职教发展模式，促进岳池职业教育健康发展。

4、深入推行高中课程课改。全面实施高中教育课程改革，积极开展配套措施制定、师资培训、课题研究、经费筹措、技术装备等相关准备工作;重点抓好落实国家课程方案、开设学校选修课和组织综合实践活动等工作，确保新课程在去年的基础上有重大进展。

5、规范民办教育发展。加强对民办教育的统筹规划、综合协调和宏观管理，依法落实扶持民办教育发展的政策措施;合理引导社会力量举办职业教育和培训机构，使新增社会力量办学主要用于发展中等职业教育;严格民办学校准入条件和年审制度，规范民办学校办学行为;加强民办学校党、团、工、青、妇组织建设，促进其走科学发展、可持续发展之路。

6、切实做好“迎检”工作。教育局机关在科学统筹安排基础上，加大督察检查力度，对学校在“迎检”过程中出现的问题及时研究解决，积极协调涉及教育的县级职能部门及乡镇做好“迎检”工作;各级学校要进一步深化改革，加强管理，努力改善办学条件，切实做好各项资料的收集与存档工作。

三、规范办学行为，提高教育教学质量

1、切实加强和改进德育工作。开展“弘扬民族精神教育月”主题教育活动，加强科学发展观和社会主义核心价值体系教育;开展“创建和谐校园”活动，促进学校、家庭和社会教育的有机结合;召开全县德育工作会议，提高全县学生思想道德素质。

2、继续抓好常规管理。要认真落实《岳池县中小学教学常规管理细则》等文件，狠抓管理常规、教学常规、学习常规的落实;针对学校办学规模扩大、班级人数增多等实际情况，积极探索学校管理工作的新思路和新方法;加强校风示范学校建设，努力打造良好的校风、教风和学风。

3、不断深化教育教学改革。认真落实《四川省人民政府办公厅关于规范办学行为深入推进素质教育的意见》等文件，开齐、开足音体美课时;提高课程管理水平，推进课程改革，加强学生创新精神和实践能力的培养;不断完善与素质教育相适应的考试评价制度;不断强化教学研究，进一步健全县、校两级教研网络，努力探索提高教学质量的有效途径，注重高、中考研究，加强诊断测评分析，提高信息服务质量，加强对普通高中课程改革重点、难点的研究和指导，力争在培训课改师资、开展校本教研、开发校本教程、实施新课程计划等方面取得突破性进展。

4、提高高中教育工作质量。我们将总结经验，明确高考新形势、新目标和新任务，找准发展区、关键点和突破口;充分调动教师的工作积极性，加强督促检查力度，激发教师工作积极性，全面提升高中教育水平。

5、加强体育艺术卫生教育。落实中小学体育课程要求，抓好阳光体育活动和学生冬季长跑活动，确保学生每天锻炼1小时;精心筹备并成功举办“广安市第13届田径运动会”;召开农村学校艺体工作现场会;继续组织我县部份学校参加“全国少儿曲艺大赛”，力争再创佳绩;切实抓好学校卫生防疫和食品安全工作。

6、切实加强教育教学督导工作。建立健全教育督导机构，配备专门人员，保证工作有效开展，要经常性不间断地对全县教育教学

4 工作进行督察。在今年，特别是要扎实抓好“迎两检”工作，指导学校完善档案资料，确保我县顺利通过“国检”和“省检”。

四、坚持惩防兼顾，解决当前教育突出问题

为进一步贯彻落实科学发展观，整肃优化教育发展环境，重塑教育形象，县委、县政府将在近期对以下十大教育问题进行深入治理，在此我先作简要提示，详细内容经县常委会讨论后再作传达：一是解决校长走读和不上课的问题;二是解决教师在编不在岗和工作不在状态的问题;三是解决教师不廉洁从教的问题;四是解决校务公开和决策不民主的问题;五是解决评职晋级和绩效工资分配不合理的问题;六是解决学校领导干部任免不公开的问题;七是解决教师培训不规范的问题;八是解决随意安排学校建设项目的问题;九是解决县级相关部门服务教育不到位的问题;十是解决城乡“大班额”突出的问题。

五、加强队伍建设，大力推行人才强教

1、加强机关自身建设。继续做好工会、扶贫、保密、档案、双拥、统战、妇女、爱国卫生运动、机关精神文明建设、社会治安综合治理和计划生育等工作;改进机关作风，提升服务基层的能力与水平，建设服务型、效能型、和谐型机关。

2、加强干部队伍建设。扎实开展干部培训，切实增强干部的服务意识、纪律意识、大局意识和法律意识;提高干部的调查研究能力、学习创新能力、科学决策能力、依法行政能力和公共服务能力，努力造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的教育干部队伍。

3、加强教师队伍建设。通过学历教育、骨干教师培训、新教师入职培训，不断提高教师的专业技能和实施素质教育的知识储备;加强教师职业道德教育，发现和培养年轻骨干教师;建立教师“梯

5 次选拔制度”，提高教师社会地位和集体荣誉感;建立完善城镇学校结对帮扶农村学校制度、实现优质资源的均衡发展;建立严格的奖惩机制，一方面大力宣传表扬敬岗爱业、埋头苦干、成绩卓著的优秀校长、主任和教师，另一方面对那些任人唯亲、贪污腐化、违规补课、乱订教辅的学校领导和老师从重从严处理。

六、加强行风建设，扎实推进“五个专项治理”

1、加大专项治理力度。在对在编不在岗的教职工和党员干部及亲属违规从事营利活动排查摸底的基础上，我们限期其整改，并将对那些不听从指挥、不服从安排的干部及职工依律依规给予相应处理;同时对“校长不驻校、教师不执教”等严重影响教育形象的事件给予从重从严处理;切实搞好民主评议，通过召开老干部代表、人大代表、政协委员、社区代表和管理服务对象的座谈会，广泛听取群众的意见和建议，对评议满意率未达到90%的治理项目，涉及学校要重新进行治理，直到满意率达到90%以上;各学校要建立建立长效机制，进一步完善请销假、工作去向告知、重大事项报告等规章制度，以确保整治工作能常抓不懈。

2、加强党风廉政建设。进一步落实党风廉政建设责任制，狠抓领导干部廉洁从政，深入开展反腐倡廉教育和培训，全面推进惩治和预防腐败体系建设;结合规范办学行为工作，加大对财务、基建、招生、采购等重点领域和薄弱环节的监管力度，严肃查处违纪违规问题;推进廉政教育和廉政文化进校园，营造风清气正的校园环境;严格执行教育收费公示制度和高中招生“三限”政策，抓好考风考纪，保证各类教育考试的安全和公正;严格高考报名资格审查;开展教育行风评议“回头看”活动，完善教育行风评议制度和监督体系。

3、全面推进依法治教。健全行政许可和行政审批制度;加强教

6 育行政执法监督;落实教育系统“五五”普法规划，广泛开展法制宣传教育活动;继续开展依法治校示范校创建活动。

七、践行科学发展观，校长务必率先垂范

在座校长们，我深刻理解你们要当好一个学校的校长是一件很不容易的事情。当前，教育改革和发展的任务非常艰巨和繁重，教育事业面临的新形势和新任务对校长提出了更高的要求。作为学校的“一把手”，校长要在学校和教育实际工作中充分发挥“五个作用”，即：充分发挥在提高自身素质上的表率作用，在建设领导班子上的核心作用，在创新学校管理机制上的关键作用，在科学决策工作上的主导作用，在提高教育教学质量上的保障作用。为有效促使校长们开展好工作，我就在领导岗位上的体会并结合县委政府对我的要求，谈谈自己的看法：

一要理思路。思路来自思想，思想决定行动。重庆杨家坪中学对校领导的要求是：“校长要有思想，副校长要有思路，中层干部抓落实”。校长一定要有先进办学思想与理论，就是要找准自身存在的问题和原因，有明确的发展方向和重点，在结合学校自身具体情况下，找准学校的发展点和关键点，创造性的开展工作;副校长一定要有工作思路，能将校长的思路转换为工作措施和工作机制，将自己的分管工作做实，即要兼顾全局工作，又要搞好本职工作;中层干部一定要有执行力度，不折不扣的完成校领导交付的工作任务。

二要讲公平。校长是一个学校的“领头雁”，其言行举止、价值取向、领导风格对班子成员和广大教工的影响很大。如果校长能够做到公正处事，宽以待人，就能够产生较强的内核效应，就会在班子和教师中形成一股强大的凝聚力。为此，校长们，你们在处理涉及教师切身利益的时候(评职晋级、评先评优、干部任免、绩效分

7 配等)一定要处事公当，绝不能优亲厚友，更不能为获取个人利益而有损公平。

三要讲纪律。铁的部队必有铁的纪律，教师队伍管理虽不及军队严格，但在组织纪律面前却不能有半点含糊，必须做好以下几点：一是要讲政治纪律。要具有政治鉴别力和敏锐性;党员干部要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观;要把同中央保持一致和落实县委、县政府的决策部署有机结合，高度统一，同县委、县政府保持高度一致，承领任务雷厉风行、保质保量完成。二是要讲工作纪律。无论是干部还是教师，在各自的岗位上都要爱岗敬业，要争当先进，争当标兵。学校在管理过程中要严格，要到位，在出勤考核，教学“六认真”检过程中要铁面无私、不徇私情。三是要讲组织纪律。遇到大事要实行民主决策，坚决执行个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的组织原则，校长要严格执行“四不直接分管”要求，即：不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管工程建设、不直接分管物质采购。

四要讲正气。要大张旗鼓地弘扬新风正气，旗帜鲜明地抵制歪风邪气;尽快扭转当前教育教学中存在的影响党员干部思想统

一、影响干部群众团结奋斗、影响岳池教育快速发展的不正之风;逐步解决群众最直接、最关心、最切身的民生问题;学校的党员干部要堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，认认真真教书，切实发挥模范带头作用。

五要讲团结。团结不是一团和气，而是团结协作，团结能创建良好的发展的环境。因此我们要创造团结的教育，团结的班子，团结的队伍，团结的校园：一是要有团队精神。团队精神的第一要素是团结，特别是班子要带头团结。团队精神就是大家合作共事，同

8 心同德，齐心协力，心往一处想，劲往一处使，发挥出强大的整体合力，产生出战无不胜的气势和魄力。二是要有包容精神。包容首先要求推己及人，将心比心的对待人和事。包容的基础是诚信待人，表里如一。你需要真诚，别人也需要真诚，那么大家都要待人真诚;你不希望别人看问题片面、固执，那么你看问题就要尽量全面、尽量多听班子成员的意见，你希望班子团结、别人也希望班子团结、那么大家携手共同创造团结。三是要有大局精神。要提高宏观驾驭能力，凡事站的高一点，看的远一点，办法多一点，思路广一点。要从全局角度看问题、想问题，要多看主流，多看事情积极的一面，用积极的办法对待问题和解决问题。

同志们，2011年的工作已翻开新的一页，希望在座同志以高瞻远瞩的眼光去谋事，以饱满的热情和昂扬的斗志去干事，高质量、高标准的完成党和人民交付我们的光荣使命。

谢谢大家!

责任编辑：李全云 编辑：吴志明 送： 市教育局，县委办，县人大办，县政府办，县政协办，

县委宣传部，县四大家分管领导，本局领导。 发： 进修校，各中小学、幼儿园、直属事业单位、机关各股室。

岳池县教育局办公室 2011年2月18日印发 (共印130份)

第五篇：18年环卫工作总结及18年工作计划

2018年环卫工作总结及2018年工作计划免费文秘网免费公文网

年环卫工作总结及2010年工作计划2010-06-27 22:46:14免费文秘网免费公文网2009年环卫工作总结及2010年工作计划2009年环卫工作总结及2010年工作计划(2)

2009年是全面贯彻落实十七大、十七届三中全会精神，深入推进“十一五”规划，加快构建和谐文明小康××的关键一年。××区环境卫生管理局在区委、区政府的正确领导下，始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创建国家卫生城市，打造国际精品旅游城市为目标，牢牢抓住城市市容环境卫生这个中心工作，着力加强城市环境卫生精细化

管理，在精、细、严上下功夫，扎实有效地开展了全区环境卫生管理工作，努力为市民和来丽游客构建亮、美、优的城区环境，树立了我区的新形象。现结合部门实际工作，就2009年我局的环境卫生管理各项工作总结如下：

一、2009年工作回顾

(一)内强素质、外塑形象，狠抓职工队伍建设

今年以来，我局把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口，通过搭建二个平台，提升环卫队伍素质。

首先建立学习平台，充分发挥教育作用。坚持开展好区委区政府部署的各种专项学教活动;坚持每周一的思想政治理论学习，学习好各种相关文件、会议精神、政策法规;坚持清扫队、清运保洁队每月学习日的按时开展;坚持党员定期过组织生活;坚持职工再深造学习，安排我局7位一线职工参加工人技术职称晋级培训活动。在加强思想政治理论学习和业务学习的同时反复强调安全生

产的重要性，积极组织开展综治维稳宣传月活动，对全体环卫工作者进行了一次“关爱生命、安全生产”的安全教育，吸取今年的事故教训，加强对道路清扫人员、垃圾清运人员、上车工、驾驶员的安全教育和培训，让安全生产深入人心，让安全生产警钟长鸣。针对清运队驾驶员的安全驾驶问题，向全体驾驶员发放了2008年最新的《云南省道路交通安全条例》，切实提高驾驶员的安全意识。

其次建立交流平台，充分发挥沟通作用。一是设立专栏，如职工学习园地专栏和政务宣传栏，各专栏内容根据工作实际适时进行设置更新，以达到信息公开的及时，全面、准确。二是利用媒体宣传，报道我局各类信息和各项工作，实现信息公开方式多元化。三是搭建政务信息公开平台，按照要求向上级报送各类信息、加强与各级各部门的工作联系。四是加强环卫工作纵向、横向的交流。年内，我局收到了政协委员“关于加

强餐饮、食品业、生活垃圾管理的建议”，提案涉及到了垃圾分类的问题，对环卫未来发展规划，提供了重要信息。3月，怒江州泸水县市政局到丽江考察学习时，特到我局进行了参观学习。在交流座谈会上，还邀请了市政、园林等部门，双方在座谈会上亲切交谈，交流了各自的经验，对业务工作、日常管理、新项目建设等各方面的内容进行了深入详细的介绍。在介绍先进经验的基础上也吸取到了新的工作理念，为促进我局工作的良性发展注入了新的活力。

(二)建章立制，不断提高环卫管理水平和服务质量

城市环境卫生质量是社会主义现代文明建设中不可或缺的重要组成部分，环卫工作水平的高低是城市文明程度的直接体现，是人们评价一个城市优劣的窗口。近几年来，通过我局全体干部职工的艰辛努力，我区的环境卫生质量和水平有了进一步提高，树立了全国文明风景旅游区和世界知名旅游城市整

洁、优美、有序的良好形象，得到了社会各界的充分肯定。在此基础上，我局为落实好上级要求，以责、权、利相统一为原则，创新工作模式，建立长效机制，进一步建立健全和完善了单位各种管理制度。

一是继续完善竞聘上岗制度。按照“能者上、庸者下，惰者退，齐心协力促发展”的原则。年初，清扫队、清运保洁队全面实行了聘用制，采取书面竞聘和口头竞聘相结合的模式，推行“好中选优”，使其最大限度地发挥才能，通过竞聘上岗工作机制，极大地增强了职工的劳动积极性和主动性。

二是加大监督检察机制。环卫监察队每天不仅对全城路面的环境卫生状况进行监督检查，还加大对全区城市环境卫生的监督和治理，对建筑材料遗撒道路、车辆带泥上路等情况进行媒体爆光，并给予一定的教育处罚。同时，实行机关人员路段责任分级管理制，由局领导及各科室负责人形成工作督查组，全程

督察路查工作;局机关其它管理人员按照各自所属路段做好路查工作;各队长全面指导督促本队业务工作;环卫监察队在行使对外监察的基础上加强内部监管。实现分级负责，分级管理，逐级落实。在具体督察过程中，注意灵活采取专项监督检查、业余时间随机抽查、定期与不定期抽查、以步代车抽查等多种督察方式。如发现任何违反劳动纪律的情况，根据清扫清运工作管理办法规定进行严肃处理，做到用制度管人，用制度办事。同时，对群众举报及上级机关经检查落实后所发现的问题作及时处理，并结合分级管理制，实现分级问责，局领导扣100元，科室负责人扣80元，各队队长扣60元，路段巡查责任人扣50元。

三是坚持流动红旗评比激励机制。按照“激励、竞争、团结”的宗旨，在清扫队、清运保洁队中开展“争先创优”流动红旗评比活动，通