离职工资证明范文

2022-05-29

第一篇:离职工资证明范文

离职工资应该如何结算?

离职工资应该如何结算?其实大家都明白当想要换工作的时候可能只有工资会牵绊着我们。很多职场人都不知道离职工资到底是怎么算的。其实离职工资的算法是分两种情况的。大家要是还不知道的话可以接着往下看。

如果合同没有到期,自己就想换个工作,主动辞职肯定是没有其它经济补偿的。但是如果在公司没有缴纳社保的话,提出辞职是可以要求经济补偿,具体的补偿方法可 以根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

那么离职工资什么时候会发?这个也是要看情况的。一般来说用人单位是有一个固定的发工资时间,如果还没到按公司规定的时间一般不会发给你。当然你也可以跟用人单位协商,用人单位如果同意的话那就再好不过了。

接下来钢构之家小编给大家分享一些离职工资的相关知识:

如果签了劳动合同,试用期内你必须提前3日通知公司,才可以离职,没签合同,你可以随时要求离职,要求公司支付你应得的工资、从次月开始的双倍工资、支付你1个月工资的经济补偿金。当然,你也可以跟公司协商,给你足额应得工资,放弃补偿,协商不成,申请劳动仲裁解决,准备好证据,工资条、工作证、考勤记录等等。

离职工资的算法和赔偿的相关知识相信小编写的还是非常的通俗易懂,如果大家有什么关于职场劳动法的相关疑问都可以向我们提出来,我们河南人才网()会竭力为大家服务,帮助大家解决问题!

第二篇:离职人员工资结算单

日离职,在月份出勤总计天,请财务部门结算工资。

人事科签字:日期:

经核算,离职员工在月份工资共计人民币(大写)(小写元)。

财务部长签字:日期:

常务副总审批:

———————————————————————————————————————

离职人员工资签收

现收到月份工资元。

离职人员签字:日期:

第三篇:离职员工工资支付申请书

工资支付申请书

尊敬的领导:

您们好!本人已办理离职手续,最后工作日期为年月日,自年月日之日起,不再享受公司的一切待遇,与公司的一切劳动关系也同时解除,合同终止。由于个人原因,特申请将余下的工资元结清。 特此申请。

申请人签名:

年月日

同意支付!

财务主管签名:人事部签名:

高层领导签名:

第四篇:离职证明模板 离职证明参考范文

无论是身处学校还是步入社会,大家对证明都不陌生吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的.一种凭证。那么相关的证明到底怎么写呢?下面是小编整理的离职证明模板 离职证明参考范文,希望能够帮助到大家。离职证明模板 离职证明参考范文1

兹证明XXX自XX年X月X日入职我公司担任XXX部门XXX岗位,至XX年X月X日因XXXX原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: XX年X月X日离职证明模板 离职证明参考范文2

XXX先生/女士/小姐,自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司担任XXXX(部门)的XXX职务,由于XXXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

某某年07月31日离职证明模板 离职证明参考范文3

甲方:(单位名称)

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX(职务),于某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:

乙方签字:

第五篇:离职-离职证明

第一联(人力资源部存档)

XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明

存根第 号

________先生/小姐:

本公司与您(身份证号:_________________)所签劳动合同(合同期限为:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作岗位为:_____________,在本公司工作年限共计_____年_____个月),现因___________(原因),依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。

特此证明!

员工签名:_____________ 经办人:___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。

第二联(交员工本人)

XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明

存根第 号

________先生/小姐:

本公司与您(身份证号:_________________)所签劳动合同(合同期限为:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作岗位为:_____________,在本公司工作年限共计_____年_____个月),现因___________(原因),依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。

特此证明!

员工签名:_____________ 经办人:___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。

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