第一篇：岗位职责管理规定
路桥岗位职责和管理规定
岗位职责和管理规范
CPTC路桥工程部 岗位职责及管理规定汇编
中国石油天然气运输公司土库曼斯坦分公司 路桥工程部 2011年8月
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岗位职责和管理规范
路桥工程部工程技术部负责人岗位职责
1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。
2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
3、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
4、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
6、办理变更设计及索赔有关事宜。
7、负责编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8、负责组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
9、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展QC活动，组织技术攻关。
10、对向有关部门提报的施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划等工程信息进行审核。
11、抓好工程技术部人员的技术培训和管理工作，努力提高
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岗位职责和管理规范
工程技术人员的业务能力和自身的职业道德修养。
12、参与项目内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。
13、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
14、认真完成领导交办的其它工作。 路桥工程部安全员岗位职责
1、负责工程项目的安全管理工作。
2、协助主管领导建立健全路桥建安工程公司的安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。
3、负责编制路桥建安工程公司的职业健康安全目标和管理方案并组织实施。
4、负责组织相关人员学习贯彻安全法律法规、公司当年1号文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
5、负责检查工程现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
6、负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。
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岗位职责和管理规范
7、负责各项安全报表的填报工作。
8、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
9、认真完成领导交办的其它工作。 路桥工程部技术员岗位职责
1、 认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。
2、 编制施工图纸(施工)预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程(基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表。
3、 做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。
4、 负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录。
5、 负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器。
6、 收集、整理工程施工中的变更签证资料。
7、 做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。
8、 应对自己的工作，兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。
9、 认真配合好项目经理(施工员)的工作。 路桥工程部资料员岗位职责
1、负责收集整理齐全工程的各种资料。
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岗位职责和管理规范
2、做好项目的工程资料并与工程同步。
3、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。
4、收集并保存好公司及相关部门的会议文件。
5、负责工程有关施工资料的整理、打印工作以及相关办公设备的保管工作。
6、按工程建设监理档案资料的有关规定，做好立卷、归档、保管、借阅工作。
7、工程各类往来文件、表格、资料的收发、登记工作。
8、及时为工程建设、有关部门和相关人员提供工程技术资料服务，做到提供准确，服务热情。
9、认真完成领导交办的其它工作。 路桥工程部质量检查员岗位职责
1、负责工程的施工质量管理工作。
2、协助主管领导制定并落实项路桥建安工程公司承建的工程项目质量目标。
3、负责检查隐蔽工程施工情况并协助公司主管工程师进行隐蔽工程检查签证。
4、负责组织每周一次的工程施工质量检查，包括所用材料、半成品和技术设备进行自检、互检、交接检查工作，对检查中发现的工程质量问题及时制定纠正和预防措施。
5、组织召开质量分析会，并针对存在的问题组织制定纠正和预防措施。
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岗位职责和管理规范
6、负责制定并组织落实工程施工质量创优规划，及时申报优质工程。
7、认真完成领导交办的其它工作。 路桥工程部材料员岗位职责
1、负责工程项目的物资管理工作。
2、负责工程项目的物资计划、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。掌握市场物资价格信息。
3、负责工程项目的物资验收、储存、标识及发放。
4、负责物资成本管理，建立物资消耗台帐，搞好物资成本分析工作。
5、负责工程现场能源资源管理和可回收废弃物的回收、登记处置，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。
6、负责劳动保护用品的计划、申请、登记及发放工作。
7、负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。
8、负责每月对两个以上供方的供货质量进行抽查和评价，每季度向负责主管物资设备的副经理反馈一次。
9、负责物资消耗统计报表、质量反馈季报的统计上报工作。
10、负责工程施工产生的各种材料记录的标识、保管、整理和保存工作。
11、认真完成领导交办的其它工作。 路桥工程部预算员岗位职责
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岗位职责和管理规范
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。
5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗嘱未发现问题负责。
12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。 路桥工程部试验员岗位职责
1、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验，提出各种配合比申请，根据现场实际情况调整配合比。 2、随机抽取施工过程中的砼、砂浆拌合物，制作施工强度
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岗位职责和管理规范
检验试块，按规定对其进行标识、养护、送检。 3、及时索取试验报告单，转交给工地有关技术人员。 4、统计分析现场施工的砼、砂浆强度及原材料的情况，严禁弄虚作假。
5、在砂浆和砼施工前，要测定砂、石含水率，及时调整施工配合比，并按规定对拌合物进行坍落度测定。 6、委托试验结果不合格,应按规定送样，进行复试， 并将复试结果及时通知技术主管，对不合格品及时研究处理。
7、认真完成领导交办的其它工作。 路桥工程部核算员岗位职责
1、严格执行财务制度，负责核算收入、成本和利润，当好领导的参谋。
2、按照会计制度的规定，审核相关的发票、单据和发料单，办理结算，编制内部核算报表，做到表表一致，表证相符，数字准确，内容完整，正确及时地上报。
3、建立相关的台帐，记录各项经济业务，监督资金合理使用，计算各种成本和费用，一切支出，须由公司领导和单位主管领导签字，方可办理，杜绝浪费和不合理的开支。
4、按照上级财务部门的要求，负责审核和办理单位和员工的各种报销事项，并做好记录。
5、做好单体工程的成本考核和分析。
6、负责将每月的发料单输入电脑，做到数字正确无误，方
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岗位职责和管理规范
便使用，并逐月装订成册，妥善保管，以便查看。
7、做好核算资料的归档保管，做到完整清楚。
8、做好每月的经营活动分析，给领导提供有理可靠的经营信息。
9、自觉地学习专业知识，不断提高业务水平，配合单位领导完成各项经营指标。
10、完成好领导临时交办的各项工作。 路桥工程部人事员岗位职责
1、认真执行国家和上级主管部门有关人事管理的方针、政策、法令和法规。
2、负责工人考核、劳动纪律教育、检查、奖惩以及工人档案管理工作。
3、负责工资、奖金的分配，编报劳动统计等相关报表。
4、负责劳动组织及定员定额工作管理，做好劳动力的平衡调剂。
5、负责贯彻执行工人技术培训与考核的政策规定，合理使用劳动力，并提出改善劳动力的意见、方法。
6、负责劳动纪律的管理与检查，经常了解劳动组织，劳动力方面情况。
7、负责做好职工来访工作，对提出的问题按职权范围政策规定给予解释和答复。
8、建立健全各种原始资料台帐记录登记表。
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岗位职责和管理规范
9、认真完成领导交办的其它工作。
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岗位职责和管理规范
路桥工程部机械设备管理规定
由于公路工程的特点是线长面广、工期紧且具有较强的季节性，这就决定了公路机械设备的行业特殊性。机械的分散流动及季节性的影响，设备长时间露天作业，严重影响机械性能和经济效益的发挥。为了更好的发挥设备的经济效益特制定本办法如下：
(1)设备进场检验合格制度:设备进场要有项目部牵头车队协助对进厂设备技术、安全、质量进行验收，设备停放有序，严禁设备带病进场。
(2)定人、定机、定岗的“三定”操作制度:对所有进场机械设备，实行“三定”制度，设备负责人负责设备的运输、安装、调试、生 产、保修等一系列活动。实行岗位负责制，责 任到人。
(3)单机(车)成本考核制度:单机(车)核算是用经济方式来反映机械的使用情况，它对机械设备管理实行量化考核。要有各种机械设备的使用费用定额，有单机考核标准，按照规定进行单机考核并建立《机械设备单机考核台帐》。通过每月对单机的一次核算，奖盈罚亏，充分调动员工积极性，使他们爱岗敬业，爱护设备，提高设备的使用率和完好率。
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岗位职责和管理规范
(4)“强保”与“需保”相结合的保养制度:为了保证路面机 械化工程施工的整体性、连续性和高效性，在维修和保养方面， 克服以往的“计划预防保养”、“发生故障保养”，而采用“强制保养”和“按需保养”相结合的保养制度。对发生问题的机械设备，及时判断分析，确定维修方案，随即进行现场处理。
(5)设备事故“三不放过”处理制度: “三不放过”:即事故原因分析不清不放过;事故责任人与 群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。作到事故 清、责任明、处理得当、措施得力、损失真实。
(6)全员、全方位、全过程的“三全”管理制度:设备管理不仅仅是管理人员的职责，还需要从车队负责人到生产一线的设备操作人员齐心协力做好设备管理工作。
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岗位职责和管理规范
路桥工程部施工中机械设备管理规定
1、严禁无证操作，严禁操作时擅自离开工作岗位，不得叫无证未经培训人员代替开机，严禁机械设备操作人员带病操作、酒后操作。
2、工作中，其他人不的接触机械设备，以防机械伤人。
3、不得超负荷作业，发现不正常情况应停机检查修理。
4、工作完毕后，应清理机身，保持机械的整洁，做好润滑保养，切断电源。
5、机械设备应日常保养，对机械设备进行清洁、紧固、调整、防腐、修换个别易损零件，使机械保持良好状态的一系列工作，使减少机械磨损，延长使用寿命，提高机械完好率，保证安全生产的主要措施之一。必须坚持“修并重，以防为主”的原则。
6、施工机械应定期保养、维修，排除发现的故障，更换工作期满的易损部件，调整个别部件，并完成保养全部内容。
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岗位职责和管理规范
路桥工程部部门工作标准
一、职责范围：工程技术、调度、物质、微机、仪表、描图、制图的管理
二、部门职责及工作标准
1、传达、执行、解释国家、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。
2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，根据《施工技术管理细则》参加工程的前期调查、施工定测。做好施工前的准备工作。
3、按照《施工组织设计》的要求编写工程的《施工组织安排》，并根据我处《施工技术管理细则》分阶段向工程队做好施工技术交底，并参加工程开工前的技术培训。
4、根据施工设计文件、图纸、现场调查资料及时、准确地编制工程用料计划，报总工程师审批后实施。
5、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。
6、负责对工程采用的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。
7、参加工程开通的自检工作及验收、开通交付工作。
8、根据处《施工技术管理细则》做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工
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岗位职责和管理规范
作，以及工程档案的移交。
9、负责生产调度、物质供应、微机、仪表、描图、制图的宏观管理。
10、与项目总工、人事部门配合，作好人才培养工作。
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岗位职责和管理规范
路桥工程部机械车队工作标准
一、职责范围：施工机械设备管理、调度、配合项目部顺利完成施工项目。
二、部门职责及工作标准
1、认真传达、执行、公司的各项文件精神。
2、负责工程项目中的机械施工，根据《车队管理制度》认真做好施工中的设备协调工作，使设备达到合理利用。
3、施工前做好合格设备进场工作，施工过程中负责机械设备完好、安全、合理、标准作业，工程完工后配合项目部做好设备离场或停放的工作。
4、负责做好设备施工期间人员和设备的安全工作。
5、负责做好本单位机械设备的管理工作、做好设备基础资料的统计和交底工作。
6、负责生产中的车辆调度，派车前要与生产办公室主任做好衔接工作，尽量做到一车多用，轻重缓急合理用，提高车辆使用效率。
7、参与由于机械施工引起的质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案。
8、负责对机械施工过程中采用的新技术、新工艺、新
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岗位职责和管理规范
材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。
9、人事部门配合，作好人才培养工作。
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第二篇：司炉工岗位职责职责及管理规定
一、 严格执行各项规章制度，精心操作确保锅炉安全运行。
二、 按工艺要求执行养护参数，开阀通气，随时注意观察温度等参数变化情况
三、 定时检查蒸汽压力表、数量表、减压阀等表件情况，发现损坏不灵等情况及时报告。
四、 做好运行记录和锅炉本体、辅机、散热片、管道等的维修保养工作。
五、 及时正确地按照安全操作规程处理运行中的设备故障，对有异常现象危急安全时，应采取紧急停炉措施，并报告有关领导。
六、 明确水质标准。定期除垢，保证炉水合格。
七、 遇到有碍锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。
八、 上下班认真清理打扫，保持锅炉房及养护窑内的清洁卫生。
九、 在分汽缸、管道附近注意安全，防止烫伤。
十、 严密监视锅炉内水位，定期冲洗水位表，每班至少冲洗一次，当水位炉表看不到水位时，应立即采取措施，在未查明锅炉内实际水位时，严禁上水。 十
一、 严密监视压力表，避免超压，防止因操作失误引起超压。
十二、 违反每条者，每事次扣款5元，年终未扣款者给予一次性奖励。检查人未检查或检查出未处理者一次扣款10元，三次者调离岗位。
第三篇：门卫及保洁岗位职责管理规定
一、目的
为使门卫和保洁管理工作处于受控状态。
二、范围
适用于门卫及保洁管理工作当中的所有方面。
三、门卫工作职责
1、公司门卫必须坚持每天24小时值班，不得任意离岗。
2、日常员工进厂凭工作证;出厂凭有关请假或业务证明。来客来访必须讲明事由并进行登记方可入厂
3、公司车辆出入必须凭公司企管部出具的派车单;外来车辆入厂时必须进行登记，同时查明所带物资，出厂时除登记外检查所带物品与入厂时是否相符，否则必须凭物资出门证才能放行。
4、物资出厂必须凭有关部门签发的出门证，经门卫核对正确后才能出厂;个人带包物品应主动打开交由门卫查验。
5、出门证、派车单要认真整理装订，并于每月15日、30日交到公司企管部备案。
6、员工辞职后，个人生活物品必须在办完离厂手续后，持企管部出具的出门证离厂，否则门卫拒绝放行。
7、按照规定时间开关大门，早7:00开门，晚上10点后大门全部关闭，外出人员10:00后回厂，门卫可拒绝开门。出入人员凭公司工作证必须做好登记后放行。
8、做好厂门、围墙及门外苗圃的看护，严禁任何人翻越围墙、厂门，偷拿苗圃内绿化植物。
9、对无理取闹、寻畔闹事者，必须予以坚决抵制。更甚者，报公司值班人员或公安机关处理。
10、晚上值班时间严禁脱岗、睡岗，必须负责管好用好微机监控设施，防范意外事故的发生。值班期间，不做与本
职工作无关的事情。
11、做好厂区夜间巡查工作，确保厂区消防安全。
四、保洁工作职责
1、负责维护、管理好门卫附近杂草及花园内杂物。做好日常保洁工作。
2、负责厂区内公共卫生，确保硬化路面干净整洁，负责公共卫生间的保洁工作。
3、负责员工宿舍卫生间及共公部分的卫生清扫工作。
4、负责车间垃圾回收、车间外垃圾清扫及工作区垃圾桶的清倒工作。车间垃圾回收后要进行分类，太空棉单独挑出，贡缎及白色布料单独挑出，纸箱单独挑出，油纸带单独挑出，其它带色布料放一起，分类打包，放在规定的废料区待回收，不用的可焚烧。
五、工作流程(两人)
1、6：30—7：00打扫大院卫生，开启办公室大门;另一人门卫值勤并监督员工将行车摆放整齐，各种车辆禁止进生产间车间;
2、7:00起检查员工入厂情况，对迟到人员登记报企管办，12：00及18：00前检查员工早退现象并报企管办;
3、8：00—9：00打扫员工宿舍楼及卫生间卫生;
4、9：00—11：30清倒垃圾桶及车间卫间和垃圾的回收;
5、11：30—13：00休息
6、13：00—14：00打扫员工宿舍(夏季向后延迟1小时);
7、14：30—16：00进行厂区卫生检查，并将厂区内垃圾筒清倒干净，下班前焚烧;
8、16：00—17：00回收车间可回收纸箱及其它物品按规定位置存放。
9、下班后清扫公共卫生间，及时清空纸篓，并保持卫生间干净。控制冲水量，调整到每20分钟自动冲水一次。
10、晚10：00检查办公室大门并负责上锁。
附：检查考核标准
一、门卫考核标准
1、公司门卫每月900元，必须坚持每天24小时值班，不准脱岗，脱岗按实际出勤天数核算。
2、日常员工进厂凭工作证;出厂凭有关请假或业务证明。来客来访必须讲明事由并进行登记方可入厂。每检查发现一次未按要求办理登记，随便放人入厂的现象罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
3、公司车辆出入必须凭公司企管部出具的派车单;外来车辆入厂时必须进行登记，同时查明所带物资，出厂时除登记外检查所带物品与入厂时是否相符，否则必须凭物资出门证才能放行。每检查发现一次未按要求办理登记，随便放车辆入厂的现象罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
4、物资出厂必须凭有关部门签发的出门证，经门卫核对正确后才能出厂;个人带包物品应主动打开交由门卫查验。每检查发现一次未按要求办理罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
5、出门证、派车单要认真整理装订，并于每月15日、30日交到公司企管部，核对无误后备案。每检查发现一次缺少或未按要求办理罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
6做好厂门、围墙及门外苗圃的看护，严禁任何人翻越围墙、厂门，偷拿苗圃内绿化植物。每丢失一株绿化树罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
7、晚上值班时间严禁脱岗、睡岗，必须负责管好用好微机监控设施，防范意外事故的发生。值班期间，不做与本职工作无关的事情。每检查发现一次未按要求办理罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
8、做好厂区夜间巡查工作，确保厂区消防安全。若出现消防等安全事故，视情节作相应处理。
二、公寓卫生间清洗标准
1、每天上下午均要清除一次垃圾筒内杂物，并套上新的薄膜袋。每发现一次未清除现象罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
2、用除渍剂清洗大、小便池下水口、清洁缸圈上的污垢和清垢，并用抹布擦干。擦净大、小便池外侧。否则罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
3、清洁洗脸盆和镜面、洗脸盆下的水管，如果发现卫生洁具损坏，管道、阀门、龙头漏水，应及时通知管道工修理或更换。脸盆和镜面、洗脸盆下的水管不清洁，每发现一次罚款5元，所罚款项从当月工资中扣除。
4、擦净窗台和卫生间内的所有设施。否则罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
5、保持地面清洁，每发现一次未清洁地面现象罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
三、公寓卫生标准
1、每天将垃圾清倒干净;
2、每星期打扫空中灰网一次;
3、地面每天用湿拖布拖净后，用干拖布拖净;
4、楼梯扶手每天要用抹布擦净，窗台要保持干净。
5、以上4各方面未达到卫生标准的，每项每次罚款5元，所罚款项从当月工资中扣除。
四、公共卫生标准
1、公共卫生，保持硬化路面(含二厂车间前硬化路面)干净整洁，负责公共卫生间的保洁工作。要保持路面无沙土、垃圾，硬化路面与路沿石间无杂草。每检查发现一次未达到要求标准罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
2、保持员工宿舍卫生间及公共部分的卫生清洁。每检查发现一次不清洁罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
3、及时清理车间垃圾、清扫车间外垃圾和清倒工作区垃圾桶。每检查发现一次未清理、清倒垃圾、垃圾桶罚款20元，所罚款项从当月工资中扣除。
4、车间垃圾回收后要根据职责要求进行分类，或分类打包，或焚烧。每检查发现一次未按要求办理罚款10元，所罚款项从当月工资中扣除。
保洁工资：每月900元，若生产全部休假，保洁人员为休假，且工资按实际出勤核算。
以上所有内容由企管部监督执行，并组织人员不定期进行检查考核。
第四篇：保安培训管理规定及保安岗位职责
管理制度
保安培训管理规定
第一条 为培养一支熟悉业务、爱岗敬业、纪律严格、执勤文明的保安队伍，特制定本规定。
第二条 保安培训内容包括：
(一)岗前培训
《保安上岗前应知》;新队员报到当日，由队长带到相关部门领导办公室报到。
(二)在岗培训
1.法规培训：治安处罚法，门卫管理规定，内部保卫工作规定，交通管理规定，消防管理规定;
2.职业操守培训：保安人员着装规定，保安队员执勤仪表规定，保安行为规范，保安队员岗位职责。
3.岗位技能培训：异常情况处理方法，保安门卫管理规定，保安巡逻管理规定，体能训练(军训)，消防训练。
军训内容：稍息，敬礼，停止间转法，队列(齐步、正步、跑步)，队形，擒拿格斗(擒敌拳)。
消防训练：灭火器及消防水带等防火、灭火器具的使用，组织疏散、逃生演练。
第三条 培训时间要求：每周训练不少于两次，每两周一次思想教育或业务知识学习，每次训练、学习不少于1小时。
第四条 培训要求
(一)按计划、有步骤、有重点地进行培训。
(二)
严格要求，严格训练，做到人员、时间、内容、效果四落实。
(三)擒拿格斗训练、体能训练时，一律穿迷彩服或作训服，训练胶鞋;队列训练时统一着装。
(四)填写《培训记录表》，做好训练记录;如有特殊原因不能参加者，须经队长以上批准,无故不参加或迟到早退者，按劳动纪律从严处理。
第五条 培训考核要求
(一)训练由保安队长负责组织实施，公司定期或不定期抽查训练情况。
(二)新录用的保安队员必须在试用期内学完培训内容，能够熟记各自岗位的职责及规程，能够熟悉公司及客户单位与其相关的有关规定。
(三)新录用的保安队员必须在试用期间内完成军训、消防训练项目，两项不合格者予以辞退，一项不合格延长一个月的试用期，如再次考核不合格予以辞退。
(四)正式聘用的保安队员考核不合格者，按待岗培训或辞退处理。
保安着装管理规定
第一条 为了规范保安员着装行为，树立公司良好形象，促进公司规范化管理，依据公安部有关规定要求，制定本规定。
第二条 本规定所称保安制式服装是指本公司保安按照规定穿着的统一服装。包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、训练帽、贝雷帽、领带、腰带等。
本规定所称标志是指本公司保安穿着制式服装时佩带的专用标志，包括公司标识、帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等。
第三条 在工作时间内,保安应严格按照下列规定着装：
一、应当配套穿着，不同制式服装不得混穿。值勤时着春秋服、冬服、棉大衣，必须扎制式武装带;着夏服，必须扎制式腰带;着
两用大衣，必须扎配套大衣外腰带。除工作需要或者其他特殊情况外，应当着深色鞋子。
二、保安着装时，除在办公室、宿舍或者其它不宜戴帽的情形外，应当按规定戴保安专用帽。
(一)着常服(春秋服、冬服)或者着制式衬衣时, 戴大檐帽或贝雷帽、棉帽;着训练服时，戴训练帽。
(二)戴大檐帽、训练帽时，帽檐前缘应当与眉齐高;戴贝雷帽、棉帽时，棉帽下缘距眉1至1.5公分。
(三)大檐帽、训练帽的饰带并拢整齐，并保持水平。
(四)进入室内时，通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上 (帽徽朝下);无衣帽钩，立姿时将帽夹于左腋下(帽顶向体外侧，帽徽朝前);坐姿时将帽置于桌(台) 前沿左侧或者膝上(帽顶向上，帽徽朝前)。
(五)在宿舍内，帽子统一放置在床铺的指定位置，具体位置以值勤点为单位统一规定。
第四条 保安着装时应按照规定配戴公司标识、帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等，不得配戴与保安身份或执行任务无关的标志、配饰。
第五条 在下列情形下,保安在工作时间内可以不着制式服装：
一、执行特殊(种)任务不宜着装的;
二、从事非着装保安服务的;
三、按照公司和客户单位的约定,不着制式服装的;
四、其他不宜着装的。
第六条 在下列情况下,保安不得着制式服装：
一、非工作时间外出的;
二、按照规定休假、探家的;
三、因违法违纪正在接
受审查的。
第七条 保安着装时,必须遵守下列规定：
一、爱护并妥善保管配发的保安制式制服、标志，保持清洁;不得变卖、出租、抵押;不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。
二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。谈吐文明，精神振作。
三、随身携带由公司统一配发的工作证。
四、两名以上保安人员着装徒步巡逻值勤或外出时，应当两人成行、三人成列，威严有序。
五、不得将制服与便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露。
六、不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。
七、不得染指甲、留长指甲，不得染彩发;男保安不得留长发(蓄发不得露于帽外，帽沿以下发长不超过1.5厘米)、留大鬓角、剃光头、留胡须，女保安不得烫发、发辫不得过肩。
八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼镜。
九、不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、揽腰，不得嬉笑打闹和高声喧哗，不得在室外席地而卧。
十、除参加重大礼仪活动或工作需要外，不得到酒店、饭店就餐饮酒，非因工作需要不得进入营业性娱乐场所。
第八条 保安季节性换装，由公司统一规定。参加会议、培训或外出学习、值勤人员，由公司临时规定着装要求。
第九条 本规定自公布之日起施行。
保安巡防管理规定
第一条 保安巡防执行客户单位秩序管理、交通管理、消防管理规定，以治安防范、维护交通秩序、保证消防安全、保障客户单位工作的正常进行为主。
第二条 保安队员执行巡防任务时每组不少于两人，一般情况下按规定的巡防路线和频次巡防，白班巡防不少于4次，夜间巡防不少于8次。巡逻途中原地休息不超过10分钟，休息位置放在易发案的重点部位。
第三条 巡防以慢走、慢骑方式行进，保持巡视状态，公开巡防时必须按规定着装佩证，携带配发的装备，秘密巡防或守候时根据情况着装。
第四条 巡防时应注意下列事项，发现问题区别情况采取有效措施进行处理，并进行详细登记。
一、室外消防设施、交通标识、公
共设施(室外消防栓被损坏埋压圈占、违规使用消防水源、交通指示牌损坏、交通隔离墩被挪动、道路挖断未设警示牌、路灯不亮、室外电器线路打火、窨井盖丢失损坏、体育器材损坏、栅栏损坏、公共休闲设施损坏。及时报告修复或纠正);
二、形迹可疑人员(在客户单位内长时间游荡、驻留，携带可疑物品、管制刀具枪支，人群聚集。盘查，劝离);
三、区域内遛狗、流浪狗(问清从何门进入，告知单位内部禁止遛狗。劝离;流浪狗进行追撵，条件许可予以清除);
四、推行、骑行的自行车、摩托车有撬损痕迹(钥匙与车锁配对、查验车辆行驶证);
五、听到呻吟、呼救、争吵、打砸等异常声音(生病者救助：拨打120急救或代招出租车;危难者救援：现场制止，呼叫支援);
六、室外消防通道堵塞(有条件立即打通、撤除，无条件汇报);
七、闻到异常气味(寻找味源，注意防火防爆，不能使用明火);
八、机动车辆行驶异常(纠正占道停车;制止学车;劝离酒后驾驶出园区;遇运载危险品进行设防、限时处理;无牌假牌的及时汇报;制止、劝离鸣号和驶入禁行区域者：);
九、摆摊设点、捡拾破烂、肩挑叫卖、上门推销乞讨(清理，外单位人员清出园区，注意从中发现形迹可疑人员);
十、停放的自行车、摩托车落锁情况(有嫌疑报值班室登记备案);十
一、办公场所、居民住宅门窗关闭情况(异常情况及时查明、汇报，通过相关部门值班室联系具体单位和人员落实);
十二、攀折花木，践踏、焚烧草坪(制止，劝离，扑灭);
十三、未经准张挂横幅、张贴广告(劝离，清理，没收，撤除); 十
四、商业网点店外经营(劝其自行撤除，暂扣物品); 十
五、违章建
筑(正在施工的劝止，汇报); 十
六、现行违法犯罪行为(呼叫支援、设法抓获、保护现场、救治伤员); 十
七、各值班点情况(睡班叫醒，缺岗查人，记录在案);
十八、攀爬围墙、楼宇外墙(制止，查清身份，注意发现违法犯罪嫌疑人，汇报);
第五条 随时接收上级和监控中心指令，协助相关部门值班人员处理当班发生的问题。
定陶银盾保安服务有限公司
2017年12月11日
第五篇：写字楼绿化管理规定及岗位职责
1.范围
本文规定了写字楼相关外围园林绿化和室内租摆绿植管理标准、绿化养护人员和监督人员的职责。
2.综合绿化管理规定：
2.1物盆内无烟灰、烟头、杂物、叶面、枝干;无浮灰，保持叶色翠绿。 2.2各类植物无枯萎、凋谢现象。 2.3盆缸清擦干净、无污、无渍。
2.4草坪修剪整齐，无高低不平现象。 2.5枝叶修剪齐整，无杂乱现象。
2.6草坪干净无纸屑、杂物、清洗干净。 2.7各类植物无病虫害。
3.外围绿化管理规定：
3.1常规养护标准：
3.1.1绿地内无明显死树，树木修剪合理，能较好地解决树木与广场电线、建筑物、交通、logo等之间
的矛盾。
3.1.2绿化生产垃圾主要地区和路段做到日产日清，重大活动前突击检查并清理绿地内的废弃物。 3.1.3栏杆、园路和井盖等园林设施比较完整，能进行维护和油饰。
3.1.4对人为破坏能及时进行处理。绿地内无堆物堆料、搭棚侵占等，行道树树干上钉栓刻画现象较少，
树下无堆放石灰等对树木有烧伤、毒害的物质，无搭棚设摊、围墙圈占树等。
3.1.5浇水量
根据不同的季节、气候，以及草皮生长期、植物品种决定浇水时间(上、中、晚)和浇水量。
3.1.6施肥
根据土质、植物生长期、植物品种和培植需要，决定施肥种类及用量大小。
3.1.7清除杂草及松土
根据季节、草坪生长状况对所辖草坪内的杂草进行清除并对土地进行相应的松土以利草皮的生长 和规范。
3.1.8修枝整形
根据植物的形状，以利观赏为目的，依植物品种及生长情况等因素进行修剪整形，但此一项目通 常在冬季进行。
3.1.9除虫
根据病虫害发生规律初实施综合治理，通常在病虫率高时，施以药剂杀死病虫，以确保植物良好 生长。
3.2外围园林绿化管理过程中注意事项：
3.2.1冬季围挡:对于北方冬季风力较大地区，所有非常绿乔灌木均需要在冬季搭设围挡，同时处于风口
的常绿乔木也必须搭设围挡。
3.2.2浇灌:园林公司对绿植浇水必须避开早午晚三个高峰期。早：8:00-9:30;午：12:00-14:00;晚：17:00-19:00 3.2.3草坪:定期修剪将草种高度保持在6cm-7cm之间。 3.2.4树木:对树形不符合要求的树木进行修剪或移除。 3.2.5工作计划:每月月底将下月提交《月份工作计划》，绿化监督人员根据《月份工作计划》园林养护单位工作完成进度。
3.2.6养护人员:a.每日工作前需到指定地点签到。b.所有园林员工在工作时必须穿统一的制服。 3.2.7绿化监督人员每周至少两次对广场的绿植养护情况进行检查，并填写巡视记录表。
4.室内租摆绿植管理规定：
4.1常规养护标准 4.1.1植株丰满健壮，株型自然匀称。叶面干净光亮，无灰尘赃物，无明显病斑，无明显虫害，无残留害虫。
4.1.2植株无残枝、黄叶。观花类植物，花朵开放饱满，无萎蔫。
4.1.3植物的套盆、底碟干净整洁，无破损、无赃污，盆内无杂物、垃圾。
4.1.4绿植公司养护人员每次养护工作完毕必须接受绿化监督人员检查，相关内容填写《绿化养护管理工作记录》。
4.1.5如同种植物摆放时间较长或客户提出的更换植物品种，应安排租摆公司定期更换调整。 4.2 室内租摆绿植的管理 4.2.1施肥
根据花卉植物的不同生长发育时期的特殊要求，追施化学肥料，并保证在大厦内无异味的散发。 4.2.2换盆
根据花苗的大小和生长速度快慢选择相应的花盆、套缸，由花木公司执行。 4.2.3浇水
根据植物的特点，每日或隔日浇水。原则是：水温与室温要接近，浇水一定要浇透，盆土应经常保持湿润，不要过干、过湿，也不要时干、时湿。 4.2.4采光
根据花卉耐阴喜阳程度和生长习性，经常性将一些喜阳花卉移到阳光充足的方。
5.绿化养护人员和监督管理人员职责：
5.1 绿化养护人员职责
5.1.1职责范围：负责园区内绿化植物的栽种、松土、防旱、排涝、除草、施肥、防治病虫害等养护、管理工作，及新绿化工程的施工;保持花草树木整齐、美观;负责园林设施的管理和维修;负责对所用机器的保管和维修。 5.2.2工作要求：
5.2.2.1严格遵守各种规章制度和国家的法律法规。 5.2.2.2严格遵守劳动纪律和请假制度。
5.2.2.3进行各种绿化作业时，不能破坏环境卫生。修剪的杂草、杂物等要当天清理干净。如特殊情况未清理，第二天必须清理干净。
5.2.2.4工作中操作修剪机、剪草机等机械时，要严格按操作规程进行，确保生产安全。由于违规操作而导致的人身和财产损失由当事人负全责。
5.2.2.5工作时间时间严禁结伙在路边、墙角、绿地内休息。不脱岗，不串岗，禁止拾捡废品。 5.2.2.6发现植物病虫害及受损的花草树木要及时上报。
5.2.2.7喷药时必须戴口罩、手套和帽子，穿长袖衣服和长裤;喷药期间不能吃东西、喝水。树木喷药前应告知周围人员，并想办法移走附近车辆，以免将农药喷到人、车上。
5.2.2.8 驾驶车辆时要遵守交通法规，严禁违章驾驶、酒后驾驶，要定期对车辆、拖拉机进行检修保养，严禁拖拉机、车辆带病驾驶;下班后要将车辆停放在指定位置，否则，一旦出现丢失等事故，自己负全责。
5.2 绿化监督人员职责
5.2.1负责绿化管理工作，对所有的花草树木进行统一管，定期检查并督实清洁绿化管理工作的月工作计划完成情况，并监督实。
5.2.2负责绿化验收和移交，做好接管后人员、设备的配备 5.2.3责处理清洁绿化对口业务往来事项。施情况。 5.2.4负责清洁绿化监督检查工作。
5.2.5协助绿化公司对绿化养护人员的培训工作。 5.2.6负责对供方公司的考核以及费用的结算。