各种场合场面话大全

第一篇：各种场合场面话大全

各种场合说话技巧大全，情商高的都这样说

语言也是一门艺术，不太会说话怎么办?特别是比较内向的人，生怕自己说错话或者给自己或者别人带来尴尬，怎样提高说话的技巧?聪明的人在不同场合说不同的话，情商高的都这样说。

一、怎么说话很重要?说话谈吐能表现出一个人的智慧涵养。怎样说话很重要，教你各种场合说话技巧：

1、与陌生人缩短距离的方法

①洞幽烛微法。交谈前，使用多种手段，尽可能地多了解对方。再把所获的种种细微信息分析探究，由小到大，由微见著，作为交谈的基础。务必看清交谈的对象，从他的兴趣爱好、个性特点、文化水平、心情处境等入手。注意心理相

容 ，使自己的话让对方爱听，对方的话自己也能接受。这一方法要求:见面细看、开口巧问、侧耳细听、敏于思索。看表情，分析其心情;看服饰，猜度其个性;看陈设，琢磨其爱好。提问也是灵活多变的，询问可在事先，也可在当时;可侧面问他，也可正面问本。要能仔细倾听对方的每句话，既尊重对方，又能调整自己的谈话。最后对看、问、听取得信息作思索，由表及里，由此及彼，看出真情。

②适时插入法。

看准情势，不放过应当说话的机会，适时插入交谈。交谈是双边活动，光了解对方，不让对方了解自己，同样难以深谈。陌生人如能从你的谈话中获取教益，双方会更亲近。

③借用媒介法，

寻找自己与陌生人之间的媒介物，以此找出共同的语言，缩短双方的距离。如见陌生人手里拿着一本厚书，可问：“这是什么书?那么厚!您一定十份用功!”对别人的一切显得兴趣很浓。通过媒介物引发他的自我表露，交谈也会顺利进行。

④留有余地法。

留些空缺让对方接口，使对方感到双方的心是相通的，交谈是和谐的，进而缩短距离，因此，和陌生人交谈，千万不要把话讲完，把自己的观点讲死，而应虚怀着谷，欢迎探讨。

2、借东西时的说话技巧

①向别人借东西时，说话语气一定不要太硬，而要用商量的语气，这样才使对方感到你有求于他而且尊重他，他才肯帮忙。比如你的孩子患病住院了，你手头缺钱，只能向别人借，这时你就可以说：“我的孩子病了，还缺住院费50元，不知你手头宽绰不宽绰?下月发工资我就还你。”用这种商量的口气，只要人家手里有钱，是会帮忙的。

②要说明归还时间。借别人东西时，一定要说明归还时间，而且要准时归还

给人家。比如你与同事一起去商店，看见一条新式裙子，你想买下来，刚巧手里钱不够，你就说：“小王，你先借给我5元钱吧，等回去我就让我女儿给你送去。”说明了归还时间，使人家感到借出去的钱有保障，所以会放心地借给你。

③说话在诚实。向别人借东西要说实话，不能为借得容易而编假话骗入。比如借钱时明明近日还不了，为了使人家乐意，就说“过几天就还”，或说“明天就还”。结果不能如期归还，人家就会把你看成不守信用的人，下次再借可就难了。而且借东西时不要随便改嘴，开头说借20元钱，等人家答应了又说借50元，这会使借主感到为难。

④借不到时，不要说气话。向人借东西，总有不能如愿的时候，不能因为人家不借给你，你就说出不礼貌的话。比如你向人借自行车，人家说：“对不起，自行车不能借给你用，等会儿我要外出。”你就不要说出“怎么这么巧，偏我来借时你要用”之类的话。否则，就会大伤和气。你在借钱不成时，如能对人家说：“我知道你手头不宽绰，我再到XX 家看看。”这话让人觉得你能体谅人。

3、新老邻居搭讪的方法

新老邻居的首次交谈很重要，双方都会在首次交谈中形成印象，心理学上称为“第一印象”。良好的第一印象会给日后的交往创造条件;恶劣的第一印象，也会给日后的交往带来不好的影响。新老邻居相互搭讪、认识的方法有：

① 寒暄式。老住户虽然还不知道新邻居的姓名，仍应主动招呼，问寒问暖：“您是刚搬来的吧?”“搬个家不容易呀，累坏了吧?”等等，主动招呼会使人感到热情开朗，感情的纽带便开始建立了。

②介绍式。新老住户间一般没有第三者作介绍，双方可自我介绍，说说姓名、工作单位、住几楼几室等。要简单，明白爽朗。一经介绍，就便于称呼和交往了。

③讨教式。新住户可主动讨教，问问孩子入托，买菜打油、道路交通等问题，请老住户参谋指导。“讨教”、请您“帮助”、“请您指导”等言词，激发对方自尊心，使对方产生好感。

④探询式。“您家几口人”、“你高寿?”“您工作单位离这儿多远?”“还有事要我帮忙吗? ”??这类探询能使双方较快地融洽起来。但应记住：不能连珠炮式不断询问，象“查户口”一样;不能问得过深，如“您工资多少?”“奖金多少?”“您女儿有男朋友吗?”等等，初来乍到，双方心理上有距离，问这类问题，会使双方交谈陷入尴尬局面。

4、回答复杂问语的基本方法

复杂问语是一种包含着某种假定的问语。回答复杂问语的基本方法是： 揭示性回答。即用联言判断回答，揭示其回答。即用联言判断回答，揭示其实质。例如，甲:“你怎么还在公开场合骂人?”乙：“我在背后没骂过人，在公开场合也没有骂过人。”或者这样回答：“无论是背地里还是公开场合我都没骂过人。”

②反问式回答。当对方提出“复杂问语”以后，要立即反问，使对方无暇思考，处于尴尬的境地。如：科员：“市长同志，您准备何时出国?”市长：“谁说我要出国?”

③答非所问。对提问题者的假定不予揭露，亦不反问，使提问者体面地绕过这个“弯子”。如：看电视时，妹妹向哥哥撒娇，被哥哥批评了，很不高兴。坐在旁边刚从外地回来的叔叔风趣地问哥哥：“小明，你现在还欺负妹妹吗?”哥哥：“叔叔，您普通话讲得很好，不过仔细听起来，还有点淮阴话的尾音。”大家都笑了，小明叔叔的复杂问题不予解答，将话题转到“普通话”上，使大家都不至于扫兴。

5、谈判成功的要点

①避免言行不一。不做夸张动作，或露齿强笑，使人有矫揉造作、虚假的感觉。

②多以答问的方式引出客户的需求，接着把他的问题加以澄清。往往一个问题可以传达一个人的思想，引导谈判的方向，使彼此更了解对方的立场。

③注意倾听，分析客户的话，再加以回答。避免打断客户谈话，或同他们唱反调，形成对立局面。

④讲话清楚，少用专有名词、术语和陈词滥调。

⑤谈判内容要有弹性，不要死咬住一点不放。要看情势而适时提出创见的新方案。

6、寒暄

寒暄是指见面时谈天气冷暖和生活琐事等的应酬语。它是社会交往的一种手段，是沟通彼此之间感情，创造出和谐气氛的一种方式。

陌生人相见或经人介绍两个相识，几句得体的寒暄话有助于彼此之间的了解。

在寒暄中要体现出坦率、真挚、热情，但不恭维、虚伪和冷淡。说话时要委婉而又恰到好处，言语不宜过多。

熟人相见时寒暄起来很容易出现“话到用时方恨粗”的现象，寒暄得不是平淡无味，就是俗不可耐，有的甚至不堪入目。有人见面时总是先骂上几句，或说上几句“干他妈啥去”等惹人生厌的话;也有人在公共厕所见面时，不能避实言虚，有意无意之间造成了双方的难堪和尴尬。

熟人之间，应注意长幼之分、男女之别，以及各自熟识的程度。如果同长辈相遇，应表示谦恭;见到问辈可以随便些，但不能让人感到虚伪;碰到晚辈可以等晚辈先说话，并应言面答;与相熟的同志朋友相见，应主动先说话，以体现出尊重和热情;与同志寒暄，切忌“拿腔作调”，应该庄重而不呆板，热情而不轻佻。

7、应酬中的控场技巧

就是在应酬中主动、诚恳、热情、友好、有术地先控制对方，进而控制社交场面。比如互不相识的两个人共同参加了一项活动，因时间短，双方彼此都知道对方，但不甚熟悉。当第二次两人相遇时，以为对方不记得自己了，甲想回避乙，可这里，乙却主动诚挚地向甲含笑点头，并热情地问声：“您好!”乙的行为就是在应酬中控制了场面，给对方(甲)留下了良好的印象，下次见面，甲便会友好地主动向乙表示问候。

8、交谈中诱导的技巧

如果对方喋喋不休地谈个不停，你又不需要知道这些内容，或者手边有要紧工作，不能过久接待客人，可选用下列方式诱导对方：

总结式诱导。可以这样说：“好吧，那就这么办，我办争在两星期内把这事办妥。”这种总结性的话很有效，客人会很自然地感到拜访的目的已达到，可以告辞了。这样讲，比那种不断看表，连连打吹欠的做法好得多，那样常会使客人反感。

②探讨式诱导。发表自己的意见，和对方探讨，以此诱导话题。如：“我认为您说的问题还涉及到教师积极性的调动、学生素质的提高、招生制度的改革方面，您以为怎样?”要是对方接过了您的话，诱导也就成功了。

9、消除交谈中紧张心理的方法

①自我暗示法。与陌生人交谈前，可作自我暗示，要把与陌生人交谈看成是一件乐事，是锻炼口才的好办法，是获得新信息的好途径，并可适当默念：“慌什么?一句一句说!”“急什么，自有办法可想!”“要勇敢、镇定地说出第一句!”

②自我信任法。相信自己能说会话。这样才能变畏途为乐境，变被动应付为主动出击，并做到：该说则说，该笑则笑，该问则问，自然大方。

③警句启迪法。牢记一些帮助你战胜胆怯、鼓足勇气的警句，常常有很好的启迪作用，如“勇气是男子汉的主要品性”，“大胆天下去得，小心寸步难行”等。

④紧张情绪转移法。别老想着：要和陌生人谈话了，怎么谈呢?真急死人??要把这种紧张情绪转移到别的事物上去，如看看室内的陈设，鉴赏一下墙上的名画、挂历等等。紧张的心情自然的消释了，交谈就能较轻松的进行。

10、询问的技巧

询问是访友待客中相互学习、交流信息和感情的重要方法，应做到：

①问小少问大。访友待客的交谈都是即兴式的，事先大多不作什么准备。所以，以小问题为宜。大问题往往会给对方“将一军”使谈话陷入僵局。

②问熟少问生。任何人都不可能精通百科，知晓各业，应该问对方熟知的某一领域或某一专题的问题，择其所长，进行交谈，一定会使对方谈兴大发。

③问近少问远。多问对方的近况和新近发生的事情，对那些久远的或难以估量的问题少问，这样有利于交谈的顺畅进行。

11、问候三要

一要感情真挚。真挚才会亲切感人。二要积累一些问候的礼貌用语。如：“欢

迎光临”，“敢问您老高寿?”，“没到车站接您，失礼!”称呼得体，称老人为“爷爷”、“奶奶”、“老人家”;“伯父”、“伯母”、“叔叔”、“阿姨”等;称同学“小X ”、“老X ”等;称儿童为“小朋友”、“小宝宝”等。

12、引发陌生人话题的方法

在与陌生人寒暄之后，就必须引发出好的话题，这是初步交谈的媒介，深入细谈的基础，纵情畅谈的开端。要巧妙地从某事、某景、某种情感，引发出陌生人一番议论。引发陌生人话题的方法很多，如：

①“中心开花”。而对众多的陌生人，选择众人关心的事件为题，围绕人们的注意中心，引出许多人的议论，导致“语花”四濺，形成“中心开花”。

②即兴引入。巧妙地借用彼时、彼地、彼人地某些材料为题，借此引发交谈。如有人在大热天见到一位素不相识的环卫工人时，说：“这么热的天，看这西瓜成车的运进城，你们清扫瓜皮的任务肯定不轻呵!”一句话，引来对方滔滔不绝地讲述烈日下劳动的艰辛。

③投石问路。向河水中投块石子，探明水的深浅再前进，就能较有把握地过河。与陌生人交谈，先提一些“投石”式的问题，在略有了解后再有目的的交谈，便能谈得较为自如。如在宴会上遇到陌生邻座，便可先“投石”询问：“您和主人是老同学呢，还是同事?”无论问话的前半句，还是后半句对，都可循着对的一方面交谈下去;如果问得都不对，对方回答是“老乡”，那也可谈下去了。

④循趣入题。问明陌生人的兴趣，循趣生发，能顺利地进入话题。因为对方最感兴趣的事，总是最熟悉、最乐于谈的，也最有话可谈。

13、大会主持人的说话技巧

大会主持人是大会的核心人物，他要鼓动听众，使气氛热烈;他要组织群众，使会议集中;他要推波助澜，使感情交融。这就需要一定的说话技巧。安包括： ①设计出色的开场白。开场白有两项任务：一是建立说者与听者的同感;二是要打开场面引入正题。这就要求大会主持应根据演讲人讲话的内容、特点、会议要求、听众情绪、会场情况等，灵活地设计开场白。

②采用巧妙的连接词。连接词应幽默风趣，富于文采，把一个发言像穿珍珠一样穿起来，使听众在会心的笔中消除疲劳，得到教益。连接词要承上启下，对上面的发言画龙点睛，增色生辉，加强效果;对下面的发言扼要介绍，渲染鼓动抓住听众。设计连接词，应注意：一要了觖情况，巧妙安排。会前弄清各个发言者的情况、特点、发言内容，精当地安排发言顺序，把各个发言组织成“起、承、转、合”的有机整体，使大会在听众心中留下层次清楚、中心明确、重点突出的完整印象。二要随机应变，灵活串联。或根据会场变化着的情况，或挑选某个发言者某一句精辟的话，临场发挥，使连接词妙趣横生。三要词汇丰富，即兴发挥，出口成章，[中华励志纲]只要言持人平时多读多听多记，积累文学语言和群众词汇，到时自能信手拈来，好处。

③发表新颖的结束语，使听众对演讲内容回味和遐想，少用甚至不用枯燥、罗嗦的客气话。

14、介绍自己工作情况的语言技巧

在调资、晋级、入党、入团等会议上，常常需要做自我工作情况介绍，以便让人们进一步了解自己在工作中取得的成绩和存在的不足，使他人能对自己做出公正的评价。但介绍工作情况也并非是一件容易的事，稍有一当，就会被扣上“狂妄”的帽子，或有“自吹自擂”之嫌。因此，在实事求是是对工作情况作介绍的

基础上，还必须注重语言技巧的运用。

①控制语气、语调，语气是指说话时的口气，语调是指说话的腔调，主要指一句话里语音高低轻重的配置。在作“自我介绍”时，最好多用陈述语气。例如：“我在X 年X 月X 日在X 校毕业，获硕士学位。”“几年来，我先后发表过一些文章。”等等。这时一般不用感叹句或祈使句。但是你如果这样介绍：“我这篇文章啊，在XX 学会评上了优秀奖，这连我自己也不敢相信啊!”“关于这一点，请你们去查看XX 材料。”就给人一种不可一世、盛气凌人的感觉。在语调上，介绍者最好少用高亢、激昂的语调，即使手捧“小结”，也不要象在课堂上朗读范文那样抑扬顿挫，富于表情，介绍者的语调，以轻松而又平和为宜，给人一种自然，谦逊的感觉。

②提供的信息要适量。该说的话要说得充分，不该说的话就不要说。介绍者要根据要求来进行介绍。如教师晋级时介绍情况，可谈政治思想、教学工作量、工作态度、教学效果、科研成果等情况，而且每项都应该进行充分的介绍，不可偏废。如有人在介绍自己的科研成果时，一再强调科研的重要性，说：“作为高校教师，科研是必不可少的，我认为这次评职称科研应占重要地位。一个人科研成果如何是至关重要的。”这些话对于一个普通的介绍者就是多余的，因为科研成果在评职称中占多大比重，上级和有关部门自有考虑，这是政策性问题。介绍者是无法左右的，说了上面这些话只能让人感到你另有目的，而对那些科研成果不佳者无疑是个打击，令人不快，容易失去群众。

③把握好时间。介绍自己的工作情况，往往要受到时间的限制，即使客观无时间要求，介绍者自己也要有个时间观念，不要使时间拖得过长让别人感到你是在借机表现自己，而引起反感。要在有限的时间内，将自己要告诉别人的内容说完，就得先对自己要讲的内容作周密的考虑，对语言逻辑乃至词语进行反复推敲，要做到：条理清晰，重点突出，语言简洁明了，防止面面俱到。

④必要的谦词，谦虚是一种美德，在介绍自我工作情况时尤需要谦虚。如在介绍情况前后，适当的谦辞是必要的，如：“我介绍完了，或许有失片面，还请大家包涵和批评。”当然谦辞也不要过多，两三句即可。

15、说笑话的技巧

说笑话首先应简洁明朗。一个笑话的焦点，全在末后一两句，你要使听者在听到末后两句时，还是精神饱满，兴味尚浓，才易引起反响。若拖泥带水，总不到题，听者就会厌倦，反应就自然减弱。因此笑话最重要的是传神，能一气呵成才算是精彩。说笑话，未说自己先笑，这是说笑话的禁忌，虽不必板起面孔，也不可先笑，以免听者早已松驰。若笑话里的故事人物，一本正经，或憋头憋脑，则说时而孔表明，应切合其中人物情态。从控制听众的技术上说，这是欲擒故纵之法，先将情绪拉得很紧，声音表情，皆象煞有介事，然后转入“焦点”，听众的情绪一泻而下，就会纵声大笑。

其次在将到可笑的“焦点”时，要急转直下，不可故意卖关子。笑话不同猜谜，不同讲侦探故事。笑话本身大多很简单，也就在以简单取胜。若在达到“焦点”之前，如插入些无谓的话，反而将其催笑的力量减弱。叙述应声音清楚，快慢适度，否则听众很难有明确印象。

此外还有两点要注意，有些笑话不甚文雅，在陌生人面前要先行考虑，异性面前尤宜谨慎，不可逞一时之快，致使旁人难堪，其中常有嘲讽缺点的，说前应留心听众中有无此种人，以免伤人情感。

16、孩子间吵架，打架后家长说话的技巧

当自己的孩子与别人的孩子吵架、打架后，家长的说话和般应分三步进行： ①自责。决不能袒护自己的孩子，应当着邻家的面，批评自己的孩子，如：“你比小明大，怎么不让着点，快向小明说对不起。”

②慰问。即安慰邻家的孩子，向家长致歉。

③必要补偿。要是碰坏了邻居孩子的玩具，要主动赔偿;要是碰通了邻家孩子，要说点温暖的话语。比如：“这药水可灵啦，擦上就不疼了，乖乖，不哭!”“看，阿姨(叔叔)有糖果??”这是感情补偿。这样，孩子间就会很快言归于好。假如一味责怪邻家的孩子，常会使大人之间反目。

17、劝架的说话技巧

①要了解情况。盲目劝架，讲不到点子上，非但无效，有时还会引起当事人的反感。解绳结要看清绳结的形状，解除心上的疙瘩，更要把疙瘩看透。对邻居、同事中原因复杂的争吵，更要从下面、侧面尽可能地把情况摸清，力求把话讲到当事人的心坎上。

②要分清主次。矛盾有主次方面，吵架的双方有主次之分，劝架不能平均使用力量。对措词激烈、吵得过分的一方要重点做工作。就比较容易平息纠纷。

③要批评婉转。劝架时，要语气平缓，措辞恰当，说得婉转，使对方容易接受。人在吵架时心中有火气，嘴上没好话，耳中听不进劝告。因此，劝架时不要纠缠于吵架人的某此过激言词，要多用委婉语，注意不触及当事人的忌讳，力避火上添油，而要用好言好语“降温”。当然，在某些特殊情况下，如吵架双方矛盾白炽化，甚至拿刀使棍动起武来，就须高声断喝，使当事人清楚，说明其严重后果，阻止他下手。

④要风趣幽默。吵架时，双方脸红脖子粗，气氛紧张。这时，用一两句风趣幽默的话，就象清凉油、润滑剂，可以“降温”、“放松”，缓和紧张气氛，使吵架人想发火也发不起来。

⑤要客观公正。劝架要分清是非，十分公正，分析得中肯，批评得合理，劝说得适当，不能无原则地“和稀泥”，不分是非各打五十大板。以为“一只碗不响，两只碗叮当，”笼统地对双方都去批评，这不能使人心服。实事求是，恰如其分，既分清是非，又团结同志，端平一碗水，劝架不偏心，吵架者自然会服的。

18、使用称呼语应处理好的七种关系

①地区关系。我国幅员辽阔，方言土语繁多，即便是同一称呼，也可能因人们的居住地区不同做不同程度的理解。如南方有的地区称体魄健壮的男子为“侉子”，并无不敬之意;但若将这称呼用于北方人，就大有不敬之谦了，北方人习惯于把“侉子”与“粗野”和“不文明”联系在一起。到异乡异地去，以称“同志”较稳妥。

②时代关系。有些称呼常有旧时代的烙印，有剥削阶级思想意识的残余，如“剃头的”、“伙夫”、“戏子”等，都常有轻蔑的意味，应予淘汰。又如谦称自己为“小的”、“敝人”，尊称对方为“大人”、“足下”、“钧座”等，也因迂腐而被淘汰了。不过有些称呼如“小姐”、“阁下”、“陛下”等，在某些场合使用起来还是得体的。

③上下关系。现实交际活动中的上下关系，尽管不必象封建时代那样等级森严，但用合适称呼体现出交际双方的上下长幼，以示礼貌，还是有必要的。对上要表现出尊重;对下也应谦虚，不摆架子。

④场合关系。同一称呼，在有的场合使用是得体的，而搬到别处就可能别扭. 如当面叫“爷爷”很自然、亲切，若叫“祖父”就显得生硬了，反之在另一些庄重场合(如法律文书中)，则以后者为宜。如果人兼有几种身份时，应因时因地而定。自己的哥哥又是自己的任课老师，在课堂就一定要称“老师”，回到家里就大可不必了。

⑤褒贬关系。有些称呼的本身就带有明显的感情色彩，如“老模范”、“老党员”等，属于尊称，而叫人绰号，有时虽有亲昵感，但往往带有轻蔑之意。

⑥心理关系。同样的称呼，有人乐于接受，有人却讳莫如深。如穿波踏浪的渔民，对“沉”这个字很忌讳。正好他姓“陈”，而你又“老陈(老沉)”长“老陈(老沉)”短地叫个没完，就会引起对方的不快，影响交际的效果。

⑦主次关系。或叫先后关系。在同时需要对不止一人进行称呼时，一般来说应有个顺序，以先长后幼、先上后下，或先疏后亲为妥。

二、各种场合都适合用的说话技巧

1、用对了是“幽默”，用不对还不如“沉默”

幽默这个东西是天生的，这不是背会了笑话或者段子就能表演的。所以如果你还是个新手，我建议你先在圈子里找一个你觉得幽默的对象，然后把他的段子和梗背下来，在另外一个别的聚会上小用一下练练手，如果有反响就是棒棒哒，如果没有反应就当尝试一下，也没什么不好。

千万不要死记硬背硬上场，到时候伤了自尊是小事，留下阴影更麻烦。

2、别怕冷场，这不是你要填的坑

我有段时间有这样的强迫症，很怕出现话题空当，感觉几个人面对面干坐着很尴尬，那就聊聊天，可总会在聊了一个阶段之后出现空场，这时候我总会觉得自己特别有义务去填补这个“空场”，结果越是想说，越想把气氛炒热越尴尬。

现在已经很淡定地拿起杯子假装喝水，就让冷场停在那就好，反正总会有人再开口说话的。

3、面对“生人”和“熟人”，备好两套聊天系统

当这两种人都出现在一个饭桌上的时候，对熟人要略收敛，对生人要多问询，只有掌握了必要的基本素材你才能判断这个人是一个严肃的人，还是一个不拘小节的人。拿捏尺度会更准确。

不能因为有熟人在场表现得无所顾忌，最终往往是丢了朋友的面子，也丢了自己的。

4、不做闭环回答，把话头丢回去

大部分人在提问的时候，都会选自己比较擅长的部分，把他问的问题抛给他，对方很开心，你也乐得清闲。中间你只需要加一些，“是吗?”“啊?”“后来怎么样了?”这个话题就估计会聊很久。

不懂没关系，没有什么比告诉一个不懂，却表现得很有兴趣的人讲你擅长的事，更让人开心的了。

5、“抱歉我说话比较直接”，是最苍白无力的解释

任何时候都别期望你说了直接的话之后，用“抱歉我说话比较直接”就能把伤害降低到最小。

人们只会记得你的伤害。所以当你打算说重话让对方警醒，用停顿都会比这补救更管用。要说就别怕撕破脸，要觉得重就别说。

得了便宜还要卖乖，说了重话还希望对方立刻原谅你，这都是不可能的。

6、每个人都喜欢被夸奖，但是尽量别超过三句

称赞多了不是显得假，就是会显得生分。称赞要发自内心，但要讲究技巧。

有时候“你今天气色特别好”会比“你穿这件衣服真漂亮”要实用，因为搞不好你也不记得她是不是昨天穿了同样一件衣服。

对女生来说，直接过度的称赞会一时赢得好感，之后会落得油嘴滑舌的印象。

7、如果不想回答，反问是最好的回答

总会有一些不长心眼儿甚至反射弧比较慢的人来问一些让你尴尬或者是你不方便回答的问题，这个时候你可以直接用原话题反问他，尝试转移一下注意力也是对对方的一种提醒。

如果对方就是想打破砂锅问到底，那如果你不想回答，也就不必再留面子。

10、聊天的“浅谈资”，来自于每天的碎片阅读

这个特别适合那种同事关系，中午在一起吃饭，下午在茶水间遇到，偶尔闲聊几句打发尴尬。

比起聊同事的绯闻、领导的八卦，还不如每天花十分钟浏览一下每天的新闻、八卦消息，就会成为最基本的谈资。

11、培养一两个小爱好，让它成为你话题的一部分

八小时你属于工作，八小时之外你属于自己，如何丰富自己是能不能好好聊天的开始。阅读、音乐，这些东西有时候挑人群，并不是人人都能欣赏和有共鸣。做模型，收集标本更是特别冷门小众，估计也只有同好才能分享。但是美食、电影，这些大部分人都会涉猎和能发表自己的看法。

尝试选一两项比较大众的事去做，会很容易让你在人群里得到更多回馈的声音。想变成一个讲话有料的人，请先从丰富自己的生活开始。

12、在话题的结尾，把话题抛给下一个人

当你的发言太长时，请尝试在话题的结尾把话题抛给下一个人。

你难免会遇到一个你比较擅长的话题，或者你知道得比较多的话题，成为话题的中心也没什么不好，但是如果内心是一个比较偏内向害羞的人，总觉得话题说着说着就说完了，不知道怎么结个尾。那就尝试把话题抛给别人去结尾。

比如午餐有人提起某个明星，而你刚好看到一个他最近的八卦，你兴高采烈地说完又不喜欢这个话题终结在自己这儿，不如后面加一句，不过你是怎么开始喜欢他的?或者是，他最近不是还演了一个什么电视剧来着么?你觉得怎么样啊?

三、酒桌说话要注意什么?7大禁忌不要碰哦

1、察言观色了解人心

要想在酒桌上得到大家的赞赏，就必须学会察言观色。因为与人交际，就要了解人心，左右逢源，才能演好酒桌上的角色。

2、锋芒渐射 稳坐泰山

酒席宴会上要看清场合，正确估价自己的实力，不要太冲动，尽量保留一些酒力和说话的分寸，既不让别人小看自己又不要过分地表露自身，选择适当的机会，逐渐放射自己的锋芒，才能稳坐泰山，不致给别人产生就这点能力的想法，使大家不敢低估你的实力。

3、语言得当诙谐幽默

洒桌上可以显示出一个人的才华、常识、修养和交际风度，有时一句诙谐幽默的语言，会给客人留下很深的印象，使人无形中对你产生好感。所以，应该知道什么时候该说什么话，语言得当，诙谐幽默很关键。

4、劝酒适度切莫强求

在酒桌上往往会遇到劝酒的现象，有的人总喜欢把酒场当战场，想方设法劝别人多喝几杯，认为不喝到量就是不实在。

以酒论英雄，对酒量大的人还可以，酒量小的就犯难了，有时过分地劝酒，会将原有的朋友感情完全破坏。

5、敬酒有序 主次分明

敬酒也是一门学问。一般情况下敬酒应以年龄大小、职位高低、宾主身份为序，敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序，分明主次。好使与不熟悉的人在一起喝酒，也要先打听一下身份或是留意别人如何称呼，这一点心中要有数，避免出现尴尬或伤感情的局面。

敬酒时一定要把握好敬酒的顺序。有求于某位客人在席上时，对他自然要倍加恭敬，但是要注意，如果在场有更高身份或年长的人，则不应只对能帮你忙的人毕恭毕敬，也要先给尊者长者敬酒，不然会使大家都很难为情。

7、众欢同乐 切忌私语

大多数酒宴宾客都较多，所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题，得到多数人的认同。因为个人的兴趣爱好、知识面不同，所以话题尽量不要太偏，避免唯我独尊，天南海北，神侃无边，出现跑题现象，而忽略了众人。

特别是尽量不要与人贴耳小声私语，给别人一种神秘感，往往会产生就你俩好的嫉妒心理，影响喝酒的效果。

8、瞄准宾主把握大局

大多数酒宴都有一个主题，也就是喝酒的目的。赴宴时首先应环视一下各位的神态表情，分清主次，不要单纯地为了喝酒而喝酒，而失去交友的好机会，更不要让某些哗众取宠的酒徒搅乱东道主的意思。

第二篇：各种场合礼仪

1、 基本常识

(1) 国旗活动或集会场所，在升降国旗时要听唱国歌，肃立注目致敬。

(2) 国旗、国徽及国家元首照片，均应敬谨使用，妥善保存。

(3) 对领导，应热忱问候，可用问好、鞠躬、微笑点头或握手致敬。

(4) 家庭相处应尊长爱幼、谦让互谅、和睦相处。

2、 办公室形象礼仪

着装

1.保持衣服平整，不要过于华丽

2.袜子的颜色要协调，以透明近似肤色或与服装搭配得当为好

3.首饰应少而精，与自身条件相协调，注意寓意及习俗

4.忌穿紧身、暴露服装，均不可在上班时间穿着

仪容

1.勤洗头发，并梳理整齐

2.勤剪指甲，不要过长，不留污垢

3.香水味不宜过于浓烈

4.不要戴墨镜或变色镜

5. 男士勤剃须

3、 办公室行为礼仪

(1) 办公室内部禁止说粗话、脏话、刻薄话，工作中禁止说说笑笑，对话要小声。

(2) 不乱扔纸屑、果皮、吐痰入盂，无盂用纸包并放到卫生筒内或进入洗手间吐，吐痰

后，冲洗干净。

(3) 物品摆放整齐干净，工作要井然有序。

(4) 公用物品用毕放回原处，保持清洁，轻拿轻放。

(5) 离席外出时登记个人去向并将自己的座椅归位。

(6) 办公室计算机保护屏幕应以山水风景画为主、健康向上，禁止明星图片或不健康内

容图片在计算机屏幕上出现。只有工作原因才允许上网。

4、 举止仪态

1.站姿要求

男士站姿要求稳健大方，女士站姿要求优美挺拔。

规范的姿态应该做到如下几点：

头正。面带微笑，双眼平视前方，下颔微收，表情自然，精神饱满。

肩平。双肩放松，稍沉，后展。

身直。收腹，微挺胸，立腰，夹臀。

腿脚并拢。尽量靠拢膝盖，并脚跟，男士脚尖呈45°左右夹角，女士脚尖脚跟靠拢。双手相握，叠放与腹前。双臂放松自然垂放于身体两侧，男士握手背，女士握四指。尽量不露大拇指。

重心在全脚掌上。

2.坐姿要求

男士坐姿要求稳重大方，女士坐姿要求端庄优雅。

规范的坐姿有以下要求：

A上体姿态与标准站姿相同。

B座位不宜全坐满，一般只坐1/2到2/3。

C男士双膝可打开比肩窄，脚跟、尖平行朝前;女士必须并拢膝盖，可正向或倾向一侧，两脚平行相靠。

D男士双手可自然分放在双膝上，亦可握手背放置于双腿靠近身体处;女士可握四指，亦可环扣相握放于双腿1/2处。

3.蹲立礼仪要求

男女士蹲立姿态同样要求——稳定、安全、庄重。

规范的蹲立姿态要求：

1.上体姿态与标准站姿时一样。

2.下蹲时，先向前一步，然后保持上体正直的同时，重心下降，屈膝下蹲。

3.男士两膝可以微分，但不宜超过一拳的距离;女士双膝必须靠紧。

4.起立时，要保持身体正直，肩部先起，不可臀部先起。

5、 电话礼仪

(1) 在接听或打电话时，电话接通应先道“您好!珍泉中心，我能为您做点什么”，如

拨错号码，应礼貌表示歉意。

(2) 电话铃响两次以内接听，如两部电话同时响时，应及时接听一个后礼貌请对方稍后，

分清主次分别处理。接到打错的电话应客气告知。

(3) 使用办公电话应回答简明，声音清晰，声音不宜过高，时间不宜过长。重要内容应

复诵，避免暧昧语气词。

(4) 如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：“好的，请稍等。”然

后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。对方欲通话人不在现场，应主动告知对方再次联络的时间或是电话号码，代人受话应听取记录并转告。如需回复电话，应准确记录对方电话号码及回电时间。

(5) 如接到不属于自己业务范围内的洽谈电话，应尽量予以解释，并告知正确的咨询部

门和电话。

6、接待礼仪

(1) 顾客进门时，请说：“您好，欢迎光临!”

(2) 如需顾客等待，“请坐，请喝水!”

(3) 如等待的时间过长，表示歉意“对不起，让您久等了”

(4) 顾客离开时，“谢谢光临，请慢走，欢迎下次光临。”

7、 握手礼仪

*参加聚会时，应先主动与主人握手，再与房间里的其他人握手。

*男士不能主动与女士握手 ，需待女士先伸手时才能相握。

*不要随便主动伸手与长者、尊者、领导握手，应等他们先伸手时才能握手，原则上以双手握手为尊。

*握手时勿人情过头，用力过猛，互让对方不知所措。也不要知识被动地配合，显得冷淡不欢迎。

8、奉茶礼仪

*对尊长、领导奉茶时应左手扶杯，右手托杯底递向对方。

*冲茶不必满杯，半杯多一点即可。

9、呈受名片礼仪

呈递名片

* 递名片时应起身站立，走上前去，使用双方或者右手将名片正面对着对方，递给对方。* 若对方是外宾，最好将名片印有英文的那一面对着对方。

* 将名片递给他人时，应说“多多关照”、“常联系”等语话，或是先作一下自我介绍。* 与多人交换名片时，应讲究先后次序。或由近而远，或同尊而卑进行。位卑者应当道先 把名片递给位尊者。

接受名片

* 他人递名片给自己时，应起身站立，面含微笑，目视对方。

* 接受名片时，双手捧接，或以右手接过。不要只用左手接过。

* 接过名片后,要从头至尾把名片认识默读一遍,意在表示重视对方。

* 最后，接爱他人名字时，应使用谦词敬语,如：“请多关照。”

第三篇：各种场合发言范例

在大学生毕业欢送会上的发言讲话

各位领导、老师和同学们： 大家晚上好! 首先让我代表班主任×老师和全班同学对各位领导和老师的到来表示热烈的欢迎!

时光如流水般转瞬即逝，三年的大学生活即将结束，此时此刻我们的心情非常激动!三年来，伴随着恩师的教诲，我们知道了怎样做人、学习;三年来，伴随着朋友的关怀，我们知道了怎样交往、生活。然而此刻我们即将离开这美丽的校园、慈爱的老师和友好的同学。 但是：

我们不会忘记母校，这个曾给予我们知识和能力的殿堂; 我们不会忘记，为了我们的成长而辛勤耕耘的领导和老师; 我们更不会忘记，在校三年我们所结下的深厚情谊。 然而，时光无情。

离别的心是隐痛的，分别的情是伤感的。但有一句话说得好，今天的分离是为了明天更好的相聚。

一粒种子总要找到一片适合自己生长的土壤，因为只有在那里它才能开出更加鲜艳的花朵;一滴水总是要回归大海，因为只有在波涛汹涌的大海中它才能绽放出生命的光彩。而我们又何尝不是，学校只是暂时的港湾，前方的路还很长，还需要我们去跋涉，去征服。

大学生活的故事与心情对于每个人来说都是一首唱不完的歌，而明天又有太多太多的故事需要我们去扮演。但无论我们的角色如何，我想只要我们心中拥有一片希望的田野，勤奋耕耘终将收获一片翠绿。

今晚时光美好，今晚感情真挚，今晚酒色醇香。此时此刻我提议：让我们共同举杯，为我们美好的明天而干杯吧! 希望各位今晚都能玩得开心，聊得畅快!

最后祝大家在以后的日子里都能快乐伴随每一天。 谢谢大家!

婚礼新郎发言 尊敬的各位来宾：

大家好!

今天我由衷地开心和激动，因为我终于结婚了。一时间纵有千言万语却不知从和说起。但我知道，这万语千言最终只能汇聚成两个字，那就是“感谢”。

首先要感谢在座的各位朋友在这个美好的周末，特意前来为我和xxx的爱情做一个重要的见证，没有你们，也就没有这场，让我和我妻子终生难忘的婚礼。

其次，还要感谢xxx的父母，我想对您二老说，您二老把您们手上唯一的一颗掌上明珠交付给我这个年轻人保管，谢谢您们的信任，我也绝对不会辜负你们的信任，但我要说，我可能这辈子也无法让您的女儿成为世界上最富有的女人，但我会用我的生命使她成为世界上最幸福的女人。

最后，我要感谢在我身边的这位在我看来是世界上最漂亮的女人。昨天上了一夜的网，网上说现在世界上男性人口是29亿8千万，我竟然有兴的得到了这29亿8千万分之一的机会成为xxx的丈夫，29亿8

千万分之一的机会相当于，一个人中500万的彩票连中一个月，但我觉得今生能和xxx在一起，是多少个500万的无法比拟的。所以我想说，xxx谢谢你，谢谢你答应嫁给我这个初出茅庐，涉世不深的毛头小子。

但是此时此刻，我的心里却有一丝深深的对你愧疚，因为我一直都没有告诉你，再认识你之前和认识你之后，我还一直深深的爱着另一个女人，并且就算你我的婚姻，也无法阻挡我*夜对她的思念，那个女人也来到了婚礼现场，亲爱的，她就是，我的妈妈。妈，谢谢您，谢谢您在28年前做出了一个改变了您一生的决定，您不惜用您的靓丽青春和婀娜身姿，把一个生命带到了这个世界，让他学知识，教他学做人，让他体会到世界上最无私的爱，给了他世界上最温暖的家。您告诉他做人要老实，您告诉他家的重要，可是这个小生命时常惹祸，惹您生气，让您为他二十几年来挂肚牵肠。现在，我想说，妈，辛苦您了，咱家好了，儿子长大了，儿子结婚了。您可以放心和高兴吧，我很幸福，因为我遇上了这世界两位最最善良美丽女人。(掌声大概响了2分钟)

最后，不忘一句老话，粗茶淡饭，吃好喝好!

在新兵代表训练动员大会上的发言讲话

尊敬的首长、亲爱的战友们： 你们好! 正当全国军民欢度建国五十年大庆的时候，我们这群十八九岁的热血青年，离开了父母双亲温暖的怀抱，告别了父老乡亲期待的目光，为了实现一个共同的目标——献身祖国、情系国防，从祖国的大江南北汇集到了首都北京，走进了人民军队的行列，融入了这座绿色的军营。

寒风凛冽，冬意正浓，雨雪交加的恶劣天气对在野外练兵的我们提出了严峻的考验，我们这些半大孩子曾经畏缩过，害怕过，担心过。然而班长温暖有力的大手给予我们无穷的力量;排长亲切和蔼的面孔增添了我们必胜的信心;连首长热忱洋溢的讲话更激励了我们战胜一切困难的勇气。我们当中有在家务农的乡村青年;也有高考落榜待业的城市青年;有的家境贫寒，有的生活舒适。但是，只要我们穿上这身绿色的军装，刚毅将代替稚气，坚强将战胜懦弱，自立将取代依赖。因为，我们是军人，是一名即将跨越新世纪的共和国的军人，我们的步伐将踏着新世纪的节拍，我们的足音将响彻21世纪的中华大地! 新战友们，我们既然选择了军营，那就应该忘掉老板和经理，既然选择了从军，就应该勇敢地锤炼自己。如果，我们是一块砖，那就应该属于巍峨的万里长城;如果，我们是一抹红，那就应该染遍祖国的万里山河! 仰视翱翔长空的雄鹰，远眺耕耘沧海的鸥影，战友们，火热的军营在召

唤，神圣的使命在等待。我们只有不畏严寒，才可以傲立风雪，我们只有不怕艰苦，才可以锤炼成钢! 拼搏吧，新战友们!我们为的是和平与安宁! 奋斗吧，新战友们!我们的选择神圣而光荣! 谢谢大家!

参谋队学员在毕业典礼上的发言

尊敬的首长、亲爱的战友们： 你们好!

伴着新年的脚步，我们为期五个月的学习生活即结束。几个月来，在军区首长和学院各级领导的关怀下，在全体教员和队干部的悉心培育下，我们度过了一百多个充实、难忘的日日夜夜。在此，我代表参谋队的全体学员向为我们创造良好学习环境的院首长和全体教职员工拜个早年，向时刻关心我们成长进步的军区首长、机关拜个早年，并致以衷心的感谢和崇高的敬意!

今年，我们是在全军编制体制调整工作全面展开、军队质量建设不断提高的大背景下走进学院的。学院从培养高技术条件下合成参谋的实际出发，按照提高教学层次、增大科技含量、加强实践环节、强化指挥能力培养、打牢上岗基础的原则，为我们增设了计算机处理公文、计算机标图，数字化通讯等课程，新建了参谋业务专修室。为创造良好的学习环境，学员队建立了两个微机房，成立了45个计算机帮学对子。整个学习期间，我们按照“从严、求实、创新、献身”的校风，紧紧围绕本次培训的目标，努力提高政治理论水平，全队形成了刻苦钻研、积极探索、互帮互学的学习氛围。学员在校期间，共购买计算机教材近千本、计算机软件资料800余张，有6人还自购了微机。刚入学时，我们当中仅有6人能够掌握汉字处理技术，三分之一的人由于来自基层，不懂得参谋业务，更谈不上指挥自动化和制作多媒体课件了。但通过五个月的培训，所有学员都系统地掌握了参谋业务基础知识和基本技能，能够用计算机处理公文，用标图软件进行计算机标图，用网络和数字化通信工具传输信息，用计算机贮存和检索资料。在结业考核中，全队共制作了60多个多媒体课件，汉字录入平均水平每分钟达80多个，最高的达120字。学习中，在教员的严格指导和精心施教下，大家还培养了快速、准确、严密、细致的工作作风，为今后运用计算机实施模拟作战和指挥作战奠定了基础。五个月下来，我们无论是在传统参谋业务技能方面，还是在司令部指挥自动化的知识技能方面，都有了长足长进。

在我们带着收获的喜悦，即将离开学校之际，我们想对为我们付出辛劳的教员、干部和战士们道一声：“你们辛苦了!”为搞好教学，参谋业务教研室的全体教员牺牲了整个暑假和大量的业余时间，把全部精力投

入到专修室的修建、教案的编写、课余时间计算机辅导等工作中，尽管只有短短五个月的时间，但教员们通宵装机熬红的双眼，队干部深夜不眠的灯光，炊事班战士忙碌的身影以及院首长深入班排的调研和语重心长的鼓励，都给我们留了深刻的印象，这一切将永远定格在我们的记忆深处，化作今后工作的动力。请各位首长、教员相信，我们一定会用优异的工作成绩来回报母校对我们的培养。

XXXX年是本世纪的最后一年，世纪之交，百年关口，以科技进步推动部队建设跨世纪发展的重任将落在我们这代年轻军人的身上。我们深知“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的寓意，书本知识只有运用到部队的军事训练实践中去，在实践中不断研究新情况、解决新问题，才能真正转化为打赢未来战争的战斗力。眼下，全军正蓬蓬勃勃地掀起科技大练兵的高潮，时代的需要为我们提供了一展才华的广阔舞台，我们决心回到部队后，积极投身到如火如荼的科技练兵、科技兴训之中，在实践中不断拓展自己的知识、提高自己的能力，成为科技大练兵中的行家里手。我们坚信，在今后的工作中，我们必将会用院校所学的知识和报效祖国的赤诚，在军队建设的新的征程中书写出壮丽的篇章!

最后，预祝各位首长和全体教职员工在新的一年里，工作顺利，万事如意!

参谋队全体学员

退伍老兵代表在向军旗告别仪式上的发言

尊敬的首长 、亲爱的战友们：

明天我们就要脱下军装离开这火热的军营了，离开朝夕相处的战友。此时此刻，无法用语言来形容我们对部队首长和战友们的感激之情，无法表达对部队的留恋之情。回首往事，历历在目，我们忘不了首长对我们的培养教育，使我们从一个普通青年成为一名合格军人;忘不了“冬练三九，夏练三伏”对我们意志的磨练;忘不了炮响靶中的欢呼雀跃;忘不了当我们取得进步时，领导对我们的鼓励;忘不了当我们有思想矛盾时，干部、骨干和风细雨的教导;忘不了情同手足的战友之情。

尊敬的首长，亲爱的战友们，虽然我们马上就要离开部队，但我们始终不忘我们是一名军人，坚持在位一分钟，干好六十秒，做到“站好最后一班岗，出好最后一次操，整好最后一次内务，帮好最后一次厨，提出一条好的建议，留下一套训练服，留下一套好的教案”。我们向首长保证，正确对待得与失，正确对待走与留。我们要遵纪守法，遵守纪律，服从命令，不做出格事，不说出格话，保证“吃食堂做的，穿部队发的，花津贴内的，玩部队有的。”文明退伍，穿军装是一名军人，脱下军装也[size=4]是一名

军人。返乡途中自觉服从送兵干部和乘务员的管理，讲礼貌、讲公德、讲卫生，遇事礼让三分，不争抢座位，不说脏话，不酗酒打架。维护好军人形象，把部队的好思想、好作风带回去，并发扬光大。

返乡后，我们永远不忘部队的培养教育，不辜负部队首长和战友们的期望和嘱托，积极投身于国家经济建设的大潮中，锐意进取，奋斗拼搏，充分发挥我们的聪明才智，为国家现代化建设作出贡献。请首长和战友们相信我们，也请首长和战友们静候佳音。我的发言完了，谢谢首长和同志们

尊敬的先烈们：

春风生万物，锦绣满中华!在这催人奋进的季节里，我九二旅五千将士，把思念挂满花圈，将豪情寄托烈酒，与驻地父老乡亲们一起，静默在烈士陵园，缅怀先辈千秋功业，汇报旅队建设成就。

战火锤炼忠诚，时代铸就荣光。1921年以来，先辈们为了祖国统

一、富国强军，横刀向天笑，碧血染青山，奏响了一部部荡气回肠的战斗乐章。而今，昨日的硝烟已经散去，牺牲的勇士万古长存。长眠在眼前这片热土的先烈们，有的故土万里之遥，有的牺牲时不足二十周岁;有长征路上牺牲的第一位红军师长洪超烈士，有我们红色尖刀连的老连长郭映波烈士。伟大的先烈们，你们用鲜血和生命铸造了历史，你们以盘古开天地的无上气概，把苦难和侵略踩在脚下，把和平和富强举过头顶。你们创造了中华民族的奇迹，你们书写了世界和平的典范，你们与祖国同在!

传承先辈遗志，而今更胜从前。近年来，旅队贯彻落实科学发展观，各项建设强势推进，各条战线英雄辈出。红蓝对抗，从网络战场到演习现场，我们尖刀常胜，气势如虹，成为集团军的铁拳头，未来战场的制胜尖刀;信息化建设，我们硬件软件齐头并进，勇立潮头争当先锋，与时俱进培育人才，声、光战场苦练绝技;岗位练兵，我们献身使命、矢志打赢，积极用党的创新理论武装头脑，争做共和国新型战士;双拥工作，我们把驻地当家建，把驻地乡亲当家人看待，创建和谐、人文环境，发展特色双拥文化，为军地双赢默默奉献，终生不悔。

缅怀先辈，壮怀激烈，展望未来，豪情满怀。举起右手，我们庄严宣誓：我们将积极实践当代革命军人核心价值观，培育何祥美式精兵，建设何祥美式旅队。进一步弘扬革命传统，苦练打赢精兵，严守祖国南大门，时刻迅即能战、战之能胜，向信息化迈进，向谋打赢迈进，向祖国统一大业迈进!

在大学生毕业欢送会上的发言讲话

各位领导、老师和同学们： 大家晚上好! 首先让我代表班主任×老师和全班同学对各位领导和老师的到来表示

热烈的欢迎!

时光如流水般转瞬即逝，三年的大学生活即将结束，此时此刻我们的心情非常激动!三年来，伴随着恩师的教诲，我们知道了怎样做人、学习;三年来，伴随着朋友的关怀，我们知道了怎样交往、生活。然而此刻我们即将离开这美丽的校园、慈爱的老师和友好的同学。 但是：

我们不会忘记母校，这个曾给予我们知识和能力的殿堂; 我们不会忘记，为了我们的成长而辛勤耕耘的领导和老师; 我们更不会忘记，在校三年我们所结下的深厚情谊。 然而，时光无情。

离别的心是隐痛的，分别的情是伤感的。但有一句话说得好，今天的分离是为了明天更好的相聚。

一粒种子总要找到一片适合自己生长的土壤，因为只有在那里它才能开出更加鲜艳的花朵;一滴水总是要回归大海，因为只有在波涛汹涌的大海中它才能绽放出生命的光彩。而我们又何尝不是，学校只是暂时的港湾，前方的路还很长，还需要我们去跋涉，去征服。

大学生活的故事与心情对于每个人来说都是一首唱不完的歌，而明天又有太多太多的故事需要我们去扮演。但无论我们的角色如何，我想只要我们心中拥有一片希望的田野，勤奋耕耘终将收获一片翠绿。

今晚时光美好，今晚感情真挚，今晚酒色醇香。此时此刻我提议：让我们共同举杯，为我们美好的明天而干杯吧! 希望各位今晚都能玩得开心，聊得畅快! 最后祝大家在以后的日子里都能快乐伴随每一天。 谢谢大家!

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人本是人，不必刻意做人;世本是世，无须精心处世

[楼 主] | Posted: 2010-12-07 06:36 xl0099

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开训动员讲话

2004年是全面贯彻军委指示精神，迎接世界新军事变革挑战、打赢信息化战争的第一年，是加紧做好对台军事斗争准备的重要一年，也是加快信息化和机械化建设的关键一年，我们要坚决贯彻上级指示精神，紧紧围绕世界新军事变革和信息化建设需要，结合卫戍警卫部队特点，坚持依法按纲施训，加强岗位练兵，加大改革创新力度，提高遂行各种作战任务的能力。为使大家思路清晰、任务明确、标准到位，圆满完成任务，下面我结合训练任务，将全年的军事训练工作进行安排部署。

一、指导思想

以江主席“三个代表”重要思想为指导，坚持以质量为核心，以战斗力为标准的训练要求，严格按纲施训、正规组训，积极探索信息化建设的新路

子，通过完善新的训练机制，促进我团训练的健康发展，力争在首长机关训练、士官组训、部队演习、保障形式上有新的发展，确保新大纲的全面落实和任务的圆满完成。

二、参训兵力区分

根据卫戍区、师指示，我团2004为全训团，全团22个连队除警侦连、高炮连和装炮连外，其他19个连队为全训连，占建制连队数的86.36%。

三、训练时间及阶段划分

(一)训练时间：2004军事训练从2003年12月1日开始至2004年11月30日结束。

全训分队共落实训练10个月120天840小时(装甲分队含车场日共1050小时)，非全训分队落实训练不少于210小时。

团首长机关落实训练40天280小时;分队军官除参加部队战术训练外落实训练36天252小时(炮兵分队落实训练40天280小时，修理分队军官落实训练42天294小时，后勤技术军官落实训练20天140小时)。体能训练在全年中安排，不少于240小时。

(二)训练阶段划分：2003年12月1日至2003年12月31日为训练预备期，主要进行部分课目的复训、补训，冬季适应性野营拉练和训练准备工作。2004年1月2日至8月10日为第一训练阶段，落实训练78天546小时(装甲分队不含车场日时间)，主要完成单兵专业技术战术训练和班到营的分队专业技术战术训练(新兵从1月2日至2月28日落实训练24天168小时，完成大纲规定的入伍训练内容)。8月11日至10月20日为第二训练阶段，落实训练24天168小时，主要完成入伍训练内容及部分课目的复、补训。10月21日至11月30日为第三训练阶段，落实训练12天84小时，主要完成部队的综合战术演习并进行训练考核。

四、训练任务部署

2004的军事训练工作，团在全面落实《军事训练条例》和训练大纲的基础上着重完成以下训练任务。

(一)加大对现实课题的研究。根据上级的有关指示精神和当前的国际国内形势，今年我们要把反恐怖和信息化建设作为两个重大课题来研究，并结合综合战术演习拿出一两套实用的作战预案。

(二)立足实际，加快信息化建设步伐。一是继续深入抓好高科技知识的学习。根据新大纲的需要，团将突出抓好首长机关和分队干部高科技知识的学习，采取自学与集训相结合的方式进行，重点加强新战法的研究，力争拿出3—5篇有价值的学术论文。二是抓好成果转化。在去年大古城驻训取得经验的基础上，采取科目倒挂的方式，加大专业技术战术训练，为5月上旬至6月中旬的内蒙驻训奠定基础。三是积极开展研讨活动。今年我们将在全团范围内开展科技练兵大研讨活动，倡导所有官兵深入挖潜为军事训练出谋划策，争取推出2—3项新的技术革新成果和1—2项有价值

的新训法。

(三)单兵基础训练。单兵基础课目训练是训练的重要环节，是分队训练的基础，我们必须要着眼“三能”需要，扎扎实实抓好基础训练。 入伍训练：新兵要着眼“四个基础”、“两个转变”，严格按新大纲要求全面施训、分步细训、科学组训，力争使新训工作在去年的基础上有一个新的突破，并迎接卫戍区在2月底组织的新兵考核。老兵分队在

8、9两个月完成对部分入伍训练课目的复训和专业共同训练，着重突出“三能”训练，提高综合素质。

专业技术、战术训练：各兵种专业要严格落实新大纲规定的训练内容，狠抓单兵、单车、单炮、单台等操作和应用训练，突出“三实”训练、夜间训练和单兵战术综合演练，培养“三手”和尖子兵。要认真抓好士官队伍建设，通过各种集训和培训提高士官的组训和管理能力，使其担负起新大纲明确的组训任务。

(四)战术训练。以攻防课题为重点、突出干部、骨干的本级指挥训练，认真抓好班、连两级的战术综合演练。

分队战术训练：各分队要完成大纲规定的全部战术训练课题，并且要结合内蒙驻训、侦察兵驻训、工兵驻训、通信兵驻训、炮兵驻训突出实兵、实车的分队战术训练。装甲兵要着重完成战备等级转换、紧急出动、行军、隐蔽伪装、协同作战和战场抢修演练;炮兵要着重完成“快反”训练;高射炮兵要加强射击指挥训练，普及“动态防空”成果。

合同战术训练：要深入贯彻新一代战斗条令，加强对台军事斗争准备作战理论研究，加大部队整建制指挥、协同、机动、保障等课题的演练。结合师的训练计划高标准完成演习课题。

(五)干部训练。(1)分队干部采取自学、集中训练和随队训练相结合的方式，主要进行专业技术、战术训练，提高指挥战斗行动和组训能力。同时要以新“四会”为标准，突出教练员培训，争取年内有60%的分队干部达到新“四会”的标准。(2)首长机关主要突出指挥和决策训练，积极开展理论研究和战法研究。共同理论部分采取以自学为主，结合函授、讲座等方法进行;专业理论以自学、集中辅导、学术研究相结合的方法进行;股技能训练采取专业对口集中组训的方法进行;部门合练采取编组作业的方式，依据作业想定在图上、网上进行。同时团还将加大参谋集训力度，着重培养“五种能力”，加强高技术、计算机、网络基础知识的学习和“联合99”等功能软件的操作训练，争取年内使100%的参谋人员达到“新六会”水平，并使100%的参谋人员达到国家计算机一级水平，45%的人员达到二级水平。

五、措施与要求

(一)高度重视，加强

军事训练的组织领导。2004年是迎接世界新军事变革挑战，积极推进信息化建设的第一年，新的开始必然会带来许多的新情况、新问题需要我们去研究、去解决。因此各级一定要统一思想、提高认识、党委支部议训、主官力行、明确分工、加强合力，突出对训练的组织领导，加强计划、检查、指导、考核、讲评，确保圆满完成训练任务。

(二)依法治训，建立正规的训练秩序。各0级要深入贯彻落实训练法规，切实加强训练管理，不断增强部队按纲施训、依法治训的意识，提高部队正规化训练水平。一要抓好按纲施训的问题，要全面落实新大纲，保证所有训练内容训全、训实，不缺训、不漏训。二要认真抓好“四个落实”，确保训练效果。三要抓好计划、检查、考核、讲评四个环节，提高部队的训练质量。

(三)突出重点，切实提高训练质量。各单位要结合自身特点，本着实事求是、区别对待的原则，有针对性的突出训练重点，打牢训练基础。要突出专业技术、战术各级指挥训练，提高各级指挥员的指挥能力;突出科技练兵成果的转化，抓好远距离射击训练;突出内蒙驻训，抓好协同作战训练。

(四)讲究方法，提高部队训练积极性。各单位要结合部队训练面临的新形势、新任务、新特点，采取有效措施，激发官兵的练兵热情。一是要加强训练中思想政治工作，把思想工作做到训练场，解除官兵的思想顾虑，打牢爱军习武的思想根基。二是要注重培养训练典型，方泛开展比武竞赛和岗位练兵活动，努力营造良好的训练氛围。三是要组织好考核，做到训一个课目考一个课目，并严格质量标准，以此调控训练进度，大力表彰训练先进个人。四是完善奖惩机制，切实把军事训练成绩与干部、战士的切身利益挂起钩来，解决训好训坏一个样的问题，确保官兵的训练积极性。

(五)强化意识，确保训练安全。各单位训练前要认真学习训练安全规定，强化安全意识，严格遵守操作规程，切不可硬干、蛮干。各级干部和训练组织者要加强责任心和事业心，提高安全防范意识，及时发现并解决问题，把事故隐患消灭在萌芽状态。要坚持每周训练安全分析制度，讲评训练安全情况，发现和消除训练中的不安全因素，确保训练安全和训练任务的完成。 同志们，今年我团的军事训练任务艰巨、责任重大，我们一定要着眼大局、认真筹划;精心准备、合理安排;科学指导、与时俱进;奋发努力、开拓进取，以铁的精神、铁的力量、铁的作风全力抓好各项工作的落实，确保我团的军事训练再上新台阶。

在2008军事训练开训 动员暨誓师大

会上的讲话

(二○○七年十二月三十日)

同志们：

刚才，参谋长部署了2008军事训练和“元旦”节日期间的战备管理工作，讲得很全面、很具体。大队长结合大队实际，从五个方面提了很好的要求，针对性、操作性都很强，我完全赞同。机关、基层要按照参谋长的部署和大队长的讲话，认认真真地抓好贯彻落实。下面，我就抓好明年大队军事训练工作，再强调三点。

一是要切实把军事训练摆在重要位置，确保中心居中。新军事训练任务很重，标准要求很高。各支部要始终把军事训练工作纳入重要议事日程，坚持大事大抓、常议常抓、主官主抓。领导机关和基层连队要把抓训练作为共同职责，聚焦中心抓工作，围绕中心抓业务，形成整体合力;广大官兵要牢记职责使命，积极投身军事训练，坚决克服“当和平兵”和“习武无用”等模糊认识，勇于在艰苦环境下摔打磨炼自己，勇于在各项比武竞赛中争第

一、夺红旗，为连队添彩，为大队争光。

二是要切实加强军事训练中的思想政治工作。紧紧围绕中心开展工作，把政治工作渗透到军事训练的各个阶段、各个环节。要深入调查摸底，弄清官兵在想什么、需要什么，有什么顾虑和困难，找准“切入点”;要牢固树立“练为战”的观念，紧贴官兵的思想实际，加强形势战备和我军职能教育，大力培育战斗精神，激发“兴奋点”;要结合大队实际，努力探索新形势下做好训练中政治工作的方法和路子，形成“特色点”;要想方设法提高官兵的能力素质，以教育训练带动官兵的全面发展，找到“落脚点”;要大力表彰和宣扬军事训练中的突出典型，在官兵中形成学先进、当标兵的高潮，大力营造“抓训练有功、当尖子光荣”的浓厚氛围，树立“辐射点”。通过扎实有效的思想政治工作，促进军事训练的蓬勃开展，人人当标兵，个个有作为。

三是要切实发挥党员干部的先锋模范作用。党员干部是军事训练的组织者、推动者，更是带头者。在这方面，机关要走在基层前头、干部要走在士兵前头、党员要走在群众前头。要敢于喊“看我的、跟我来”，以自己的良好形象影响人、以自己的模范行动感召人，靠身先士卒树立威信、凝聚人心，鼓舞士气、激发斗志。我想这样的党员干部，才是战士们喜欢的党员干部，才是值得信赖和依靠的党员干部。同时，党员干部作为抓训练的主导力量，要学《大纲》、知《大纲》、用《大纲》，科学组训、依法治训，不断提高军事训练的质量和效益。特别是要抓好军事训练教学责任制的落实，按照分工要求尽好自己的义务，履行好自己的职责，把这

项工作抓紧抓好，抓出成效。

今天在座的，还有我们刚入伍不久的164名新兵同志们。虽然你们入伍的时间很短，但你们的一举一动、一言一行，你们的坐姿、你们的歌声，已经有了兵的样子、兵的气质。对你们的进步，我感到由衷的高兴。作为一名老兵，我想利用这个机会，给新战友们提三点希望：

首先，要牢固树立献身国防的远大志向。从军报国，是每个适龄青年应尽的义务，更是一种责任。正是因为一批批有志青年的无私奉献，才有了今天边疆的安宁、国家的稳定、经济的腾飞、人民的幸福。现在，这个光荣的任务又落在了你们的肩上。希望你们从现在起就要牢固树立献身国防的远大志向，牢记军人的神圣职责与使命，努力学习，刻苦训练，争当无愧于祖国和人民的忠诚卫士。

其次，要做好吃苦的准备。鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠，无一不是经受着考验与磨炼。下一步，我们的军事训练就要全面展开了。对新战友来说，还有很多困难需要克服，有很多考验需要面对。能否圆满完成新训任务，就要看我们新战友们能不能正确看待苦和累，勇敢面对苦和累。我相信，经过你们的不懈努力，一定会在军队这个大熔炉里百炼成钢。 第三，尽快完成向合格军人的转变。新战友们，你们虽然已经穿上了军装，但并不代表你们就是真正的军人。你们还将在这里经历许许多多的第一次，第一次紧急集合、第一次站岗、第一次打靶、第一次在外过年等等。这些美好而新奇、紧张而难忘的第一次，将帮助你们在军营里茁壮成长。从现在起，你们就要按照政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的标准严格要求自己，努力做到流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队，早日实现由普通青年到合格军人的转变。

元旦佳节马上就要到了。在这里，我代表大队在家领导，祝在座的全体同志节日快乐!并通过你们，向你们的家人，表示诚挚的问候。 我的讲话完了，谢谢大家!

第四篇：各种场合的服装搭配方法

春风拂面，正是裙裾飘飘的好时光。本季的裙装，多了些宽松闲适的廓形，多了些花团锦簇的装饰，少了些布料露出了如今，为成功而打扮，是着装人的智慧选择和本质目标。特别是身在职场的男士们，从穿着打怎样搭配服装显瘦?怎样搭配服装显瘦?选对合适的YY是关键，无论是裙装还是裤装都一样，想搭配得苗条一点的话就不要错过下面显瘦的服装介绍哦~~美腿，少了些拘谨释放了温柔。看看走在明星们如何展示这份美丽，再推荐给你既时尚又实用的7款裙装，让你无论在任何场合都能拥有十足的女人味。

工作场合

在职场上不想伪装男人的强势，而是想拥有属于女人的自信，那么简洁挺括的直线条最能表现女人的果敢，精致美丽的花苞形则表现出女人的圆滑，而这一切都能在女人专属的裙子上加以体现。

干练衬衫裙

今年的衬衫裙确实没有去年春夏那么火爆，却跟着衬衫的大热而继续上演。特别是对于每天穿着西裤衬衫两件套的职场女人来说，更是打破清规戒律的最 好装束。由于从白衬衫变化而来，衬衫裙带有斯文的书香气质，而T台上我们所见的衬衫裙则是剪裁变化无穷，斜排纽扣、不对称前襟，腰间或紧或松等等，各种时 尚元素都具备，就看你想怎么演绎。正如Michael Kors所言：“衬衫裙的修身外表性感时髦，又容易亲近，任何年龄的女人都能轻易驾驭。”

搭配法则

{1} 买到一件衬衫裙不难，关键是挑到有设计感的并不容易。想要个性演绎衬衫裙，就挑选细节有变化的，比如袖口的泡泡设计、裙摆的层叠荷叶边，胸前襟的不对称等等，让你在平实中拥有新意。

{2} 打造办公室的干练形象，可卷起或拉高袖子营造立体感，并略略翻起领子，令脖子显得修长并勾勒脸庞轮廓。扎一条宽腰带，为你纤细的腰肢赋予坚强的意志力。

商务晚会舞会

雅致花苞裙

无论是淑女还是熟女，在快节奏的生活压力下，都渴望身处温柔的花朵中央，重拾单纯的心思，重温童年的美梦，花苞裙就带着女人对浪漫的追忆这样一 季一季地流行下去。2007年春夏浪漫主义泛滥，荷叶边、蝴蝶结、花苞裙这些道具当然更加蹿红，女性的美丽就在层层叠叠中表现得淋漓尽致。本季的花苞裙是 比较百搭的，没有特别夸张，只是在A字裙基础上稍作演绎，那圆滑的曲线削弱了职场中女性的强势，平添了几分温柔。

搭配法则

{1} 本季复古的装扮就是，宽腰带下松散的花苞裙，上身则是立体剪裁的圆领泡泡袖，怀旧中不乏时尚韵味。

{2} 花苞裙若出现在职场上，对版型的要求就非常高，面料选择上也很讲究，打造挺括有型的面貌是职场裙装的要求。

{3} 花苞裙虽然百搭，穿衬衫或雪纺衫都可以演绎不同味道，但还是比较挑人身材的。臀小腿细的人，才穿得出正点风情。如果你胯骨较宽，又有点小腹，那么腰部有些褶皱设计，从膝处蓬开的效果刚刚好。

休闲场合

难得拥有周末好心情，不管逛街还是约会，还是赶快将美腿释放，竖起腰杆，挺起胸膛，迎接注目礼吧!

A.跳跃迷你裙

今年最时髦的时装款式恐怕用“大腿”概括就行了，膝上5~7公分到终极短的迷你裙只为展示你长长的美腿。裙子的长度最能判断一个女人是否自信。 不过，不用担心自己没有得天独厚的美腿，借助上装、调整型裤袜、Legging、窄腿牛仔裤、高跟鞋，都会让你快乐地接受超短风暴，骄傲性感地释放你的双 腿!想起电影《女人香》中男主角的一句话：“如果真有仙境这回事，便是女人的双腿，通向那个神秘的尽头，我愿昏厥不醒。”

搭配法则

{1} 想打造美腿，露不是主要的，关键是如何提升视觉比例。上身的搭配基本准则是，既然选择露大腿，就不要再过多露出别的部位，像Kate Moss的超短裙永远配长衫，上身的宽松肥大更能突出双腿的修长。

{2} 除非你的腿短得像门槛、粗得像小怎样搭配服装显瘦?选对合适的YY是关键，无论是裙装还是裤装都一样，想搭配得苗条一点的话就不要错过下面显瘦的服装介绍哦~~象腿，否则裙摆越短越能拉长双腿。配上鞋跟纤细的高跟鞋来美化小腿线条。

B.超短A字连衣裙

无论是Giambattista Valli薄纱裹着丝缎的削肩伞裙，Loewe宽松的spa度假抹胸裙，还是Chloe摩登又婉约的少女服，当你感叹设计大师们对美的想象力如此丰富的同 时，会发现一个共同点：迷你的势力已经无处不在，侵占到连衣裙的领地。或许紧窄短小的迷你短裙让人不敢直视，而松身的A字超短连衣裙就实穿许多。无腰身的 短小轮廓，裙摆上的层叠荷叶边，仿佛是邻家天真无邪的女孩，性感妩媚的同时多了一份随性自如今，为成功而打扮，是着装人的智慧选择和本质目标。特别是身在职场的男士们，从穿着打怎样搭配服装显瘦?在。 搭配法则

{1} 上世纪60年代的A字型无腰身裙装回归T台，松身的轮廓掩盖了腰部的赘肉，而连衣裙的长度要保持在大腿中央才够性感。

{2} 这是最能调整人身材视觉比例的轮廓，所以不要破坏整体美感，不要穿长靴了，长靴最容易让你看起来腿短。

{3} 如果想穿外套，就搭配同样A-line轮廓的短外套，款式简单、色彩干净才不会令整体看起来凌乱。切忌紧身外套破坏整体的线条美感。

C.随意长罩衫

或许带些街头气息的超短裙无法引诱有时装癖好的人出动，设计师绞尽脑汁，想出更新鲜的面貌。印花、波谱、图案等全上阵的针织、丝绸罩衫让人爱不释 手，只是以往宽松、结构随意的轮廓本季被大大剪短，虽不是裙装，却代替裙子释放了双腿。有些在胯处为柔软的长针织衫加一条腰带，或是在低腰处收紧，下面搭 配黑色的Legging，就是欧美明星最时尚休闲的搭配了。

搭配法则

{1} 有肚肚的女孩会更爱长罩衫，选择罩衫长度刚好过肚围线(最宽的)5公分，绝对最有瞒天过海的效果，也不影响腿的长度比例。

{2} 长罩衫变身裙装，下面最好还是穿Legging，如何选择Legging呢?保持与长罩衫同一种颜色，选择不同面料。如黑色闪亮感的长罩衫，就选择黑色暗哑的裤袜，搭配同样黑色的厚底鞋，便能尽情拉长双腿的线条。也可搭配颜色浓稠鲜艳的细带高跟鞋，娇嫩迷人。派对场合

羡慕星光大道上耀眼的晚礼服，可那些隆重、需要特殊定制的晚礼服并不实穿，如果你在派对上并不是主角，装束上掌握“美丽的低调”是关键，印花和光泽感都是出挑而又相对轻松的派对裙装。

A 印花鸡尾酒裙

说起鸡尾酒裙，记忆中的经典便是《蒂凡尼的早餐》中奥黛丽·赫本的黑色长裙——黑色丝绸、圆领、无袖、腰围处通过腰带作用略微上提，向外舒展的 裙边饰有褶带——成为那个时代优雅的代名词。而2007年春天最动人的音符就是花朵，仿佛回归少女时代的浪漫，在轻盈飘逸、若隐若现的丝和雪纺的演绎下， 印花不再“村”，印花裙成为本季的优雅装束。

搭配法则

{1} 高腰是本季的时髦轮廓，短袖和七分袖也为印花裙增添正式感。而过去衣橱里存的棉布印花裙还是继续藏着吧，只有丝质和雪纺才能打造春天里妩媚动人的线条。

{2} 印花裙没有年龄限制，但花朵却是有年龄感的。粉嫩的碎花适合年轻的女孩，深色的碎花年龄感较大;晕染重叠的大花显得优雅成熟，零星团簇的小花更活泼轻松。别忘记今年的热门——立体花朵，你也可以试试看。

{3} 印花鸡尾酒裙相对随意，只适合出席普通的派对。上班时在外面加一件单色的外套，或柔软的针织衫，晚上派对搭配一条闪亮的项链，轻松转换角色。不过你已经够花了，若搭配外套、包、鞋等最好还是单色，选取印花中的一个单色就可以了。

B 炫目闪亮裙

想在灯红酒绿的派对上做女主角，首先就要做个发光体。2007年的春夏是个闪亮的时代。镀金边的凉鞋、金属装饰的包包，甚至金属原料制成的裙 子，设计师绞尽脑汁，使用大量金色元素来呼应春夏阳光的色泽;珠片则为我们带来另一种优雅的光泽，成片装点在Chloe的少女裙上，纯真动人;而柔滑贴身 的丝缎传递出的内敛光泽，更折射出成熟高贵的气质。三大热点的汇聚，任你选择，想在派对上出众还不简单?

搭配法则

{1} 这是个崇尚自我表现的时代，如果你长相不出众，还不赶快选一种闪亮的裙子让自己出挑?不过，当裙子光彩夺目时，其款式线条就要相对简约，如基本的A—line轮廓，不要有太多繁琐的装饰，否则就会变成酒吧里闪亮的发光球，不显品质了。

{2} 若觉得金色太夺目，可选择同样流行的银色，因其本身光泽低调且内敛，因此会给人更多精致微妙的感觉。

{3} 裙子本身耀眼，你的妆容也要有些亮点，还可以穿带点光怎样搭配服装显瘦?选对合适的YY是关键，无论是裙装还是裤如今，为成功而打扮，是着装人的智慧选择和本质目标。特别是身在职场的男士们，从穿着打怎样搭配服装显瘦?装都一样，想搭配得苗条一点的话就不要错过下面显瘦的服装介绍哦~~感的丝袜，配上闪亮的裙子，会一扫款式的平庸感，让人光鲜靓丽。

本文来源

第五篇：各种场合使用的日语敬语集锦

我最近正在看一本讲敬语的书，内容很不错，可惜不能都搬来，只能把例句抄下来，分析部分只好割爱了。

書名：仕事に必要なのは 英語の前に敬語でしょ 一.尊敬語の正しい使い方 1. 職場の同僚を呼ぶとき

× 山田君、コーヒーをお願いします

〇 山田さん、コーヒーをお願いします

ポ゗ント：「君」は名前のあとにつくと相手を低める呼び方になる 2. 目的の人物が在社かどうかをたずねるとき × 山田様はおられますか

〇 山田様はいらっしゃいますか

ポ゗ント：「おる」は謙譲語。敬語の助動詞「れる」をつけても敬語にはなりません

3. 他社の社員を役職名で呼ぶとき × おたく様の課長さんは…

〇 おたく様の課長は…

ポ゗ント：「役職名+さん」は二重敬語となり不適切 4. 講演会の講師の到着を上司に伝えるとき × 山田先生がまいっています

〇 山田先生がおいでになっています

ポ゗ント：敬意の度合いは、「いらっしゃる」→「おいでになる」→「お見えになる」→「お越しになる」の順に高くなる 5. 客に注文を聞くとき × ご注文は何にいたしますか

〇 ご注文は何になさいますか

ポ゗ント：「なさる」は言い方によってはきつく聞こえるので要注意

6. 話が聞き取れず、聞き返すとき × 何と申されましたか 〇 何とおっしゃいましたか

ポ゗ント：「おっしゃる」は意外に複雑 7. 上司に報告するとき

× すでに存じ上げていると思いますが

〇 すでにご存知のことと思いますが

ポ゗ント：尊敬語と謙譲語の区別をつけよう 8. 会議の出席者に向かって

× お手元の資料を拝見してください

〇 お手元の資料をご覧ください

ポ゗ント：「拝見」は「拝み見る」という意味 9. 客に感想を聞くとき

× お気に入りましたでしょうか

〇 お気に召しましたでしょうか

ポ゗ント：美しくて品のある「召す」の使い方を覚えよう 10. 「何を飲むか」と聞かれたとき × おビールをいただけますか

〇 ビールをいただけますか

ポ゗ント：外来語には「お」をつけない。「お」は和語に、「ご」は漢語につく

11. 食べ物や飲み物をすすめるとき × 冷めないうちにいただいてください

〇 冷めないうちに召し上がってください

ポ゗ント：「いただく」は謙譲語、「召し上がる」「あがる」が尊敬語 12. 上司に感謝の意を表すとき

△ 課長からいただいたゕドバ゗スのおかげで

〇 課長がくださったゕドバ゗スのおかげで

ポ゗ント：自分を低める謙譲語より、相手を高める尊敬語を使うほうが敬意の度合いは高い 13. 来客を告げるとき × 山田さんがお見えになられました

〇 山田さんがお見えになりました

ポ゗ント：「敬語動詞+れる」と「ご(お)+れる」は、うっかり使いがちな二重 敬語

14. 上司の予定をたずねるとき

× 三時からの講演は、お聞きしますか

〇 三時からの講演は、お聞きになりますか

ポ゗ント：「お+動詞連用形+になる」は覚えておくと便利な敬語の定型

「お+動詞連用形+する」は謙譲語なので、混同に注意 15. 相手の意向をたずねるとき × 山田さんは、どうされますか

〇 山田さんは、いかがなさいますか

ポ゗ント：尊敬語に普通語を組み合わせると、不十分な敬語になることがある

「どう」は「いかが」に置き換える 16. 上司が呼んでいることを同僚に伝える × 山田さん、課長が呼ばれています

〇 山田さん、課長がお呼びです

ポ゗ント：「れる」は受身形にも解釈できるので不適切

「お呼びになる」はよりいっそう敬意に満ちた表現 17. お客や上司に移動手段をたずねるとき △ 歩かれて行かれますか

〇 歩いて行かれますか

ポ゗ント：動詞が重なるとき、尊敬の助動詞「れる」は一つだけつける

すっきりとして心地よい言い方を心がける 18. 営業時間終了後の来客に

△ 明日もう一度、来ていただけますか

〇 明日もう一度、ご足労願えますか ポ゗ント：「来ていただけますか」→「来てくださいますか」→「ご足労願えますか」の順に、敬意の度合いは高くなる 19. ほかに適切な問い合わせ先があるとき △ A社にお聞きになったほうが

〇 A社におたずねになったほうが

ポ゗ント：「おたずねになる」は「聞く」「訪問する」の尊敬表現 20. ミスを指摘してもらったとき △ 気づかわれてくださって恐縮です

〇 お目にとめてくださって恐縮です

ポ゗ント：「お目にとめる」は「気づかう」の敬語表現 21. 価格の安さを客にゕピールするとき × お求め安くなっております

〇 お求めになりやすくなっております

ポ゗ント：「になる」抜けに注意しよう 22. 葬儀でお悔やみのことばを言うとき △ お父上のご死去を心から

〇 お父上のご逝去を心から

ポ゗ント：葬儀では過剰敬語でもよい

「逝去」は外部にも身内にも使える 二.謙譲語の正しい使い方 1. 自著の感想をたずねるとき

× わたくしの本をお読みになった感想は…

〇 拙著をお読みになった感想は…

ポ゗ント：自分、自分の所属する会社や事物、自分の家族についての謙譲表現を覚えよう

代表的な謙譲の接頭辞には、「拙」「愚」「弊」「小」がある 2. 自社製品を買ってもらったとき

× わが社の商品をお買い上げいただき、ありがとうございます

〇 わたくしどもの商品をお買い上げいただき、ありがとうございます ポ゗ント：「ども」は一人称につけると、敬譲表現となる 3. 初対面で自己紹介をするとき × はじめまして、自分が山田です

〇 はじめまして、わたくしが山田です

ポ゗ント：「自分は」は軍隊用語。会社で使うのは不適切 4. パーテゖーへの招待を受けるとき × 喜んで行かせてもらいます

〇 喜んでおうかがいします

ポ゗ント：「おじゃまする」は「行く」「訪問する」の謙譲動詞

楽しい席に招かれたときに「おじゃまする」は不適切 5. 訪問先で飲み物を聞かれたとき × お茶でいいです

〇 お茶をいただきます

ポ゗ント：もてなしを受けるときは、謙譲の動詞「いただく」「ちょうだいする」を使おう

6. 会合の出席を伝えるとき

× A社の山田さんにもいらっしゃってもらっています

〇 A社の山田さんにもおいで願っています

ポ゗ント：来てもらうときには、「おいで願う」。「おいでいただく」でもよいが敬意は低くなる

7. 上司をたずねてきた人に不在をつげるとき × 課長は今いらっしゃいません

〇 課長は今おりません

ポ゗ント：どんなに地位が高くても、自分が属する組織の人間は低めて言う

上司の家族には、上司を高めて言う 8. 訪問先で電話を借りるとき × 電話を借りられますか

〇 電話を拝借できますか ポ゗ント：尊敬の助動詞「れる」「られる」は、可能の助動詞と混乱しやすいので、避けるほうが無難

「拝～」は自分の行為以外には使えない 9. 上司から頼まれた使いを断るとき × 行ってもいいのですが…

〇 まいりたいのですが…

ポ゗ント：「～してもいい」は対等な言い方なので、目上の人に対しては使えない

「まいる」を使えるのは、話し手(自分)の行為についてだけ 10. 会合に必要なものを告げるとき

△ 当日は、先日お渡しした資料をご持参ください

〇 当日は、先日お渡しした資料をご用意ください

ポ゗ント：「ご持参ください」、敬語表現+謙譲語だが、現代では許容 11. 指定時刻までに配達できるとき × 届けられます

〇 お届けできます

ポ゗ント：「お(ご)～できます」は、相手のために何かをするときの謙譲表現

12. 社内の人間への伝言を依頼されて × そのように山田にお伝えしておきます

〇 そのように山田に申し伝えます

ポ゗ント：「お(ご)+動詞連用形+する」は、便利な謙譲表現

「伝える」の謙譲動詞は「申し伝える」

もとの動詞で謙譲語をつくるより、謙譲動詞を使ったほうが、高い敬意を表せる

13. 見覚えのある人に会ったとき × 以前、会われたことはありませんか

〇 以前、お目にかかったことはありませんか

ポ゗ント：尊敬表現をつくりにくい動詞の場合は、主体を変えて謙譲表現に

複数の敬語表現がある場合は、相手や状況によって使い分け 14. お客に用件をたずねるとき × ご用件をおっしゃってください

〇 ご用件を承ります

ポ゗ント：「～ください」は命令に聞こえるので使わない

お客に対して使うなら、「うかがいます」より「承ります」 15. 上司に「企画書を作成して置くように」と言われたとき × 五日までにやっておきます

〇 五日までに作成いたします

ポ゗ント：「やる」は、ビジネスの場には不適切 16. 上司に意見を述べるとき △ わたくしとしては…

〇 わたくしといたしましては

ポ゗ント：「する」→「します」→「いたします」の順に敬意が高くなる 17. 上司に同行を求められたとき × ご同行します

〇 ご一緒します

ポ゗ント：「ご一緒」はあとに続くことばに注意 18. 記念品を贈るとき

× 出席者全員に記念品をお渡しします

〇 出席者全員に記念品を差し上げます

ポ゗ント：「差し上げる」は敬意が高い表現 19. 共通の知り合いが話題にのぼったとき × 私も山田さんのことはよくご存知です

〇 私も山田さんのことはよく存じ上げています

ポ゗ント：「存じる」の尊敬と謙譲の混同に注意 20. 上司に知らせたいことがあるとき × お聞かせしたいことが少々…

〇 お耳に入れたいことが少々… ポ゗ント：「お耳に入れる」は大事な話を告げるときにぴったりな謙譲表現 21. 酒のすすめを断るとき × けっこうです

〇 遠慮いたします

ポ゗ント：「けっこう」には肯定と否定の意味の両方があるので、使わないほうが無難

「ご遠慮ください」は間違え 22. お客に氏名を書いてもらうとき × こちらにお名前を書かれてください

〇 こちらにお名前をお書き願います

ポ゗ント：「ください」を単独で使うと命令に

頼みごとには「お～願います」 23. 説明を終えたあと × おわかりになりましたか

〇 ご理解いただけましたか

ポ゗ント：「わかる」にはきつい響きがあるので、目上には使わない 24. 誕生パーテゖーに誘うとき × 万障お繰り合わせのうえ…

〇 ご都合がつきましたらぜひ…

ポ゗ント：「万障お繰り合わせ」は、私的な案内状には使えない 25. お客に高級な茶菓子を出すとき × つまらないものですが

〇 お口に合いますかどうか

ポ゗ント：「つまらないものですが」を連発しない 26. 上司からほめられたとき × おほめしてくださり光栄です

〇 おほめにあずかり光栄です

ポ゗ント：フォーマルな場では「～にあずかる」を使う

三、丁寧語 1. 先に帰る上司に

× 部長、ご苦労さまでした

〇 部長，お疲れさまでした

ポ゗ント：「ご苦労さま」は、目上の人に対しては使えない 2. 他社の人に筆記具を借りるとき × 書くものある?

〇 書くものありますか

ポ゗ント：「親しさ」と「なれなれしさ」は違う

ふだんから「です」「ます」を使って話す習慣を 3. 自己紹介をするとき

× わたくしが担当になりました山田です

〇 わたくしが担当になりました山田でございます ポ゗ント：語尾を曖昧にせず、最後まで丁寧に言い切ろう 4. 相手の指示を受けるとき × なんなりと言ってください

〇 なんなりとお申しつけください

ポ゗ント：「ください」は命令形なので敬語として不適切

謙譲語の意味が薄れた「申す」は、相手の行為についても使える 5. 依頼を断るとき × 無理です

〇 いたしかねます

ポ゗ント：断るときは「拒絶」のニュゕンスにならないように、「かねる」を使う

6. 励ましてもらったとき × すみません

〇 ありがとうございます

ポ゗ント：「すみません」は謝罪のことば 7. お客を待たせるとき

× 係りの者は、すぐにまいります 〇 担当の者は、ただ今まいります

ポ゗ント：ビジネスの場では、「すぐ」より「ただ今」を 8. 在庫なしをお客に告げるとき × もう売れてしまいました

〇 あいにく売れてしまいました

ポ゗ント：相手の立場に立ってことばを選ぼう 9. 偶然出会った仕事上の知り合いに × どこに…

〇 どちらに…

ポ゗ント：「どちら」とぼかすことによって、ぶしつけな感じを避けることができる

10. 他社の人と久しぶりに接触したとき × しばらくです

〇 ごぶさたしております

ポ゗ント：久しぶりの連絡や訪問には丁寧なあいさつを 11. 上司の家人の葬儀でお悔やみを言うとき × 課長、このたびはかえすがえすも残念です

〇 課長、このたびはご愁傷さまです ポ゗ント：弔辞では、重ねことばは使わない 12. 身内の不幸を告げるとき × 先日、祖母が亡くなりまして

〇 先日、祖母を亡くしまして

ポ゗ント：「亡くなる」は尊敬表現なので、身内に使うのは不適当 13. 接客中の上司に話しかけるとき × あのう、課長

〇 恐れ入ります。課長

ポ゗ント：「恐れ入ります」は、謝罪や感謝の気持ちを表す決まり文句 14. 上司からほめられたときの一言 × どうも 〇 恐縮です

ポ゗ント：「恐縮です」は「ありがとうございます」より敬意が高い 15. 上司や取引先に謝るとき × ごめんなさい

〇 申し訳ありません

ポ゗ント：「申し訳ございません」は、もっとも敬意の高い謝罪のことば 16. 上司よりも先に帰るとき × 今日はこれで帰ります

〇 今日はこれで失礼します

ポ゗ント：「失礼します」は職場を引き上げるときの定番のあいさつ 17. 上司から自宅へ誘われたとき × 突然では、悪くありませんか

〇 突然では、ご迷惑をおかけしませんか

ポ゗ント：自宅への招待には、「ご迷惑をおかけしませんか」の一言をそえる 18. 急な仕事を依頼するとき

× なんとか明日いっぱいで頼みます

〇 なんとか明日いっぱいでお願いします

ポ゗ント：強引な「頼む」より、婉曲な「願う」のほうが好ましい 19. 上司に話があるとき × 課長、今どうですか

〇 課長、今よろしいでしょうか

ポ゗ント：目上の人に話しかけるときは「今よろしいでしょうか」の一言を 20. 初対面の人に自己紹介をするとき × こんにちは、わたくしが山田です

〇 はじめまして、わたくしが山田です ポ゗ント：「こんにちは」は初対面では使わない 21. 仕事の訪問先で茶菓を出されたとき × あっ、これはどうも

〇 どうぞ、おかまいなく ポ゗ント：茶菓を出して人を見て、「おかまいなく」の一言を 22. 不在者の代わりに用件を聞くとき × わたくし山田が代わりにうかがいます

〇 よろしければ、わたくし山田がうかがいますが

ポ゗ント：代わりに用件を聞くときは、「よろしければ」「お差し支えなければ」の前置きを 23. 辞去するとき × それでは、これで

〇 それでは、ごめんくださいませ

ポ゗ント：訪問時にも辞去にも使える「ごめんください」 24. 司会者としてあいさつするとき × 今日はご参集いただき…

〇 本日はご参集いただき…

ポ゗ント：あらたまった感じを出すには、和語を漢語に、訓読みを音読みに 25. お客を待たせるとき × ちょっと、お待ちください

〇 少々、お待ちください

ポ゗ント：お客に対して言うときは、「ちょっと」ではなく「少々」を 26. 祝いの席に駆けつけてくれた人に × ほんとうにありがとうございます

〇 まことにありがとうごあいます

ポ゗ント：かしこまった場では、「ほんとうに」ではなく、「まことに」を 27. 上司に名前を呼ばれたとき × 何ですか

〇 はい

ポ゗ント：呼ばれたら、用件を聞く前にまず「はい」と返事を 28. お客に席をすすめるとき

× こちらのソフゔーにかけてください

〇 こちらのソフゔーにおかけください ポ゗ント：「お～ください」と「～してください」の違いをしっかりと覚えよう

29. 取引先と新たな仕事がスタートするとき × 今回もよろしく

〇 今回もお世話になります

ポ゗ント：「お世話になります」は、よく使われるビジネス語

四、電話の敬語 1. 電話に出る

× もしもし、A商事でございます

〇 はい、A商事でございます

ポ゗ント：第一声は「もしもし」でなく「はい」 2. 電話をかけて開口一番に × 山田さんはいらっしゃいますか

〇 鈴木と申しますが、山田さんはいらっしゃいますか ポ゗ント：電話をかけたら、ま 3. 用件を切り出すとき × 先日の新企画の件ですが…

〇 お忙しいところ恐れ入ります。先日の新企画の件ですが… ポ゗ント：用件に入る前に、相手の都合を聞く前置きを 4. 電話を取り次ぐとき × はい

〇 はい、少々お待ちいただけますか

ポ゗ント：取り次ぐときは、かけてきた相手を安心させる一言を忘れずに 5. 電話を同僚に取り次ぐとき × 山田、電話

〇 山田さん、お電話です

ポ゗ント：取り次ぐときにも敬語を忘れずに 6. 指名された人が休みであることを告げるとき × 本日山田は、お休みをいただいております 〇 本日山田は、休ませていただいております ポ゗ント：「お休み」は自社の社員には使えない 7. 担当者がわからないとき

× 営業の人ならばだれでもかまいませんから…

〇 どなたか営業の方をお願いいたします ポ゗ント：「だれ」は「どなた」に置き換える

担当者がわからなければ、用件を伝える 8. 取り次ごうとした人が不在のとき × ちょっと、見当らないんですが…

〇 ただ今、席をはずしております

ポ゗ント：ビジネス電話で「見当らない」は禁句

不在の理由は不要。「席をはずしている」はどんな場合にも使える 9. 伝言を聞くとき

× よろしければ、ご用件を聞きますが…

〇 よろしければ、わたくし山田がご用件を承りますが… ポ゗ント：伝言を受けるときは自ら`名前

伝言は「承る」が決まり文句 10. 伝言依頼するとき × 伝言してください

〇 恐れ入りますが、ご伝言をお願いします

ポ゗ント：伝言を頼むときは「恐れ入りますが」などの配慮の一言を 11. コールバックを頼むとき

× 戻ったら電話するように伝えてください

〇 お電話くださいますよう、お伝えください

ポ゗ント：コールバックを頼むときには丁重なことばづかいで 12. 不在者にコールバックさせるとき × あとで山田に電話させます

〇 あとでお電話を差し上げるよう山田に申し伝えます ポ゗ント：別の人間にコールバックさせる場合でも、謙譲表現を

「伝えます」より敬意の高い「申し伝える」が望ましい 13. 電話が聞き取りにくいとき

× 恐れ入ります。お声が遠いのですが

〇 恐れ入ります。お電話が遠いのですが

ポ゗ント：どんな原因にせよ、電話機のせいにすれば失礼にならない 15. 別の部署への電話を受けたとき × こちらは総務部ですが

〇 営業部におつなぎしますので、少々お待ちください ポ゗ント：部署違いの電話にも、敬語を使って丁重に

担当部署に電話を回し、先方の用件を伝えておく 16. 面倒な用件で電話をかけたとき × 先日の会議で出た件ですが

〇 今、お時間はよろしいでしょうか

ポ゗ント：長くなりそうなときは、「今、よろしいでしょうか」の一言を忘れずに

17. お客に自社までの道順を説明するとき × 左手の階段を下りると△△通りに…

〇 左手の階段をお降りになると△△通りに…

ポ゗ント：道順を説明するときにも、敬語はおろそかにしない 18. 担当不在時に苦情電話を受けて

× 担当が席をはずしておりまして、わかりかねますが…

〇 担当が戻りましたら、すぐに調べさせて連絡させます ポ゗ント：苦情電話に「わかりかねます」は禁句 19. 取引先にミスの対応を求めるとき × 今日中に何とかなりませんか

〇 お手数ですが、本日中に修正案をお持ちいただけるようにお願いします ポ゗ント：ミスをした相手への要望にも、「お手数ですが」の一言を忘れずに 20. 上司の家族からの電話を取り次ぐとき × 課長、奥様からです 〇 課長、お電話です

ポ゗ント：家族からの電話は、だれからとは言わずに取り次ぐ 21. 上司の家に電話したとき

× 佐藤と申しますが、課長いますか

〇 佐藤と申しますが、山田課長はいらっしゃいますか

ポ゗ント：上司は仕事では身内扱いだが、会社を離れれば敬語を使う対象 22. 通話中に切れてかけなおしたとき × 切れちゃいましたね

〇 失礼をいたしました

ポ゗ント：途中で切れた場合は、かけたほうがかけなおし、「失礼をしました」の一言を

23. 来社予定の人から道順を聞かれたとき × どちら様ですか

〇 今どちらにいらっしゃいますか

ポ゗ント：道順をたずねる電話では、こちらからは質問しない 24. 相手の聞き違いを訂正するとき × だから、石川です

〇 市川ではなく、石川県の石川です

ポ゗ント：電話に「だから」などの乱暴な言い方は禁物 25. 再度の電話に不在を伝えるとき × すぐに申し伝えます

〇 ただ今、来客中でございます。終わりしだい～ ポ゗ント：ビジネス電話には、ときにはうそも必要