开学专项督查自查报告

2023-01-11

报告在当前的社会发展阶段,已经成为常见的事后总结方式,报告的内容,是以严谨、准确为特点的,有效的报告一般都具有哪些要素呢?今天小编为大家精心挑选了关于《开学专项督查自查报告》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:开学专项督查自查报告

春季开学专项督查自查报告

Xx小学

2017年春季开学专项督查自查报告

根据县教育局《关于做好迎接国家、省、市2017年春季开学专项督查工作的通知》要求,学校成立了校长任组长,相关人员为成员的专项督导领导小组,从落实开学条件保障、学校安全工作落实情况、规范办学行为等方面进行了细致的检查,现将自查情况总结如下:

一、开学条件保障情况

学校按照上级文件精神,全体老师于2月6日上午到校,就本学期的各项工作进行了详细布置,要求教师做好开学初各项业务工作。后勤对学校各类设施、水、电进行了全面检查,不存在任何安全隐患学生2月13日开学,班主任提前到班:清点人数,收缴各类寒假作业,把寒假后新来教材分发到位;并正式上课,按省课程计划开足开齐了课程。开学第一天,学校组织了开学典礼,对学生进行了安全、学习等方面的教育。开学第一天,真正做到了“四好”即:升好第一次旗;做好第一次操;上好第一节课;开好第一次安全主题班会。

二、学校安全工作

2月6日—10日,学习班期间,学校对安全进行了全面检查。检查情况:

1、校园安全保卫,我校对门卫加强管理及投入,实行三防,配齐了“八件套”, 严格执行“四个一律”,严格落实校门进出人员、车辆查验登记制度。校舍安全方面,以校舍安全检查为重点,及时排出隐患。

2、消防安全方面:着重检查消防安全责任制落实、日常防火检查巡查,建筑消防设备设施和安全出口及疏散通道符合要求,疏散标识完整、制定了应急疏散预案。设置了疏散通道、疏散楼梯。

3、学生交通安全,校园及周边设置了交通警示标志、减速带等,排查整治影响校园及周边交通安全的因素的情况。

4、食品安全及卫生防疫方面,我校有食堂餐饮许可证,食堂人员办理了健康证,食堂硬件设施维护、环境卫生符合要求。

5、用电方面,我校根据上学期领导检查的建议,对学校食堂的电线重新布局,更换,确保用电安全。

三、规范办学行为情况

学校无乱补课及乱收费现象,收费标准严格执行上级有关文件规定,并及时进行了公示,接受社会监督。假期期间无教师进行有偿补课。教师无违反教师职业道德规范行为。

在今后的学校工作中,我们一定要强化职责,细化目标,加大监控力度,力争使学校的管理水平再上一个新台阶。

第二篇:2014春季开学工作专项督查自查报告

根据国教督办《关于开展2014年春季开学工作专项督导的通知》要求,《教育部关于做好2014年春季开学工作的通知》的文件夹精神,我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、开学教育、维护校园安全稳定、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立开学工作自查小组。

由校长***任小组组长,教导主任***、安保小组***、***、教代会***为成员,对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”进行了认真自查。

二、自查结果

1、开学收费工作

我校严格执行国家“两免一补”政策,对收费项目进行了公示,只收取了地方教材费,票据与实际收费相符。除此之外,学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。 采取的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。

2、课程安排与实施

我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,校委会讨论研究,最后制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美劳等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。

我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体,陶冶情操,有效提高学生体质、健康水平,增强了师生的卫生意识,养成良好的卫生习惯,形成学生健康的体魄,更好的学习,更好的生活,有效提升学生的综合素质。

3、安全协议签订自查

学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

4、中央“八项规定”的学习与落实

首先组织老师学习中央“八项规定”内容,做到学习有安排,人人有笔记。学习开会次数明显减少,无上级检查接待支出,厉行勤俭节约,控制办公开支。

5、学校责任督学挂牌上岗自查

学校责任督学牌挂在学校大门外最显眼的位置,公示着领导姓名、职务、联系电话,让过往群众都能看得到,方便了与群众的联系。

三、存在问题

要自查中,虽然我们做了大量的工作,取得了较好的效果,但个别教师的个人素质还有待于进一步提高,在学生“减负”方面还要下力气,教学方式方法与要求还有较大差距,但我们一定会不断努力,使各项工作再上新台阶。

*******小学 2014-2-25

第三篇:2015春季开学工作专项督查自查报告

琼海市王文明中学

根据琼海市教育局《关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》要求,我校成立了春季开学工作自查组。对落实开学条件保障情况、学校安全工作情况、规范办学行为情况、教师队伍建设情况、自查抽查情况、专项工作部署落实情况等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立开学工作自查小组

由校长高永红任小组组长,其他学校行政领导为成员,对落实开学条件保障、安全工作情况、规范办学行为以及教导队伍建设情况等方面进行了认真自查。

二、自查结果

(一)、开学条件保障情况

1.组织师生按时返校工作情况。我校目前在岗教职工43人,于2月28日返校进行校本培训、业务学习。本学期我校总有学生479人,七年级 163人,八年级148人,九年级168人,上学期异动生共13人,其中转入1人,复学1人,转出5人,辍学6人,辍学率1.2%,目前末到校生我校还在不断进行家访发动,争取把流失率控制到最低程度。

2.学生资助政策措施落实情况。寒假期间学校对教师进行分工安排,关注因家庭经济困难、生活困难或学习困难而产生退学苗头的学生,落实学生资助政策措施,并及时劝说、动员这部分学生及时返校。

3.教材情况。我校使用教材符合规定要求,并及时在开课前一天前发送到学生手中,教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。 4.后勤保障情况。我校在学生开学之前对饮食、住宿、用水、用电等各项后勤工作进行了安排、部署,学校教学、生活设施设备经过检修,运行良好,为师生的正常工作、学习、生活提供了保障。

5.开学教育开展情况。我校在3月2日第一节课开展了 “开学第一课”主题教育活动,在活动中对学生开展了开学教育,并开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

6.开学活动、仪式开展情况。开学活动、仪式不存在铺张浪费,或曲解传统文化教育的情况。

(二)、学校安全工作情况

1.校园安全隐患排查情况。我校于开学前组织专人对对学生宿舍、教师宿舍、学生食堂、教学楼、图书馆、实验室、配电室等区域和人员密集场所安全隐患进行了全面的排查整改,及时排查了可能存在的校园安全隐患。

2.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况。我校实行封闭式管理,学校开学当天及周末放学时间组织值班领导及教师执勤,校外人员进入校园进行登记,门卫和保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,校园重点部位已安装视频监控,学生宿舍安排值日领导和值日教师、校园保安进行24小轮值管理。

3.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。为保障学生上下学交通安全,我校对学生的乘坐的交通工具及时进行统计、整理,不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生,以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为,学校门口道路设置了警示牌。 4.学生安全知识教育情况。学校通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识,制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并按时组织演练。

5.校园网络建设和管理情况。校园网络及时维护,及时修补安全漏洞,保证网络正常运行。

(三)、规范办学行为情况

1.治理择校乱收费、补课乱收费等有关规定落实情况。我校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2.校务公开情况。我校严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费收取符合规定,学校无其他收费项目。

3.义务教育学校规范办学行为情况。课程安排符合国家和省级规定,落实了每天锻炼一小时要求,不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,寄宿学生作息时间安排科学合理,不存在组织学生补课情况,学校责任督学挂牌上岗,学校责任督学牌挂在学校大门外最显眼的位置,公示着领导姓名、职务、联系电话,让过往群众都能看得到,方便了与群众的联系。

(四)、教师队伍建设情况

1.教师配备情况。我校原有12个班,应配英语教师6名,目前英语教师只有四人,尚缺2人;历史教师只有两人,其中一人兼任班主任、科组长工作,尚缺1人;音乐科教师只有王俊副校长一人,尚缺1人,其他科目教师基本能够满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况。教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资情况,相关工资福利和社保政策宣讲到位,在寒假前组织教职工学习上级绩效工资相关文件,并教代会通过了我校绩效工资发放办法,教师能够通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.我校积极组织教职工学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件,并签订承诺书,不存在违反教师职业道德行为。

五、学校自查抽查情况

1.我校认真落实《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》,开展专项督导检查情况,有工作台帐、问题清单及整改措施。

2.认真落实2015年开学工作专项督导要求,开展自查、抽查情况,有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。

六、专项工作部署落实情况

按照《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》各项工作部署,我校开展了如下几个方面的工作:

1、在寒假前和开学前我校组织相关人员集中精力对学生宿舍、教师公寓、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室礼堂、锅炉房、配电室、在建工地等区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改。学生集中离校返校前后,普遍开展安全知识教育,通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等途径,宣讲安全知识,强化师生安全防范意识,增强自救能力。加大校园安全巡查力度,严防社会闲杂人员进入学校滋生事端。

2、加强值班和信息报送工作,健全应急工作机制和处置措施。要高度重视节假日期间值班工作,严格落实值班和领导带班制度,强化值班岗位责任,严肃值班纪律,带班领导要随时掌握学校安全动态。要健全应急协调机制,制订完善应急工作预案,畅通信息报送渠道,遇有突发事件和重要紧急情况要及时准确上报地方党委政府和我部,并及时采取有效措施妥善应对和处理。

3、倡导师生在寒假春节返乡期间积极开展社会实践活动,进行社会调查,培养学生社会担当和公民责任意识。鼓励师生积极开展健康向上的文体活动和社区志愿服务,弘扬社会主义新风。

4、认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定,不打折扣、不做选择、不搞变通,务实节俭组织好正常的党团、工会活动,积极营造节俭文明过节氛围。针对寒假春节和新学期开学前后等重要时间节点,严格执行廉洁从教要求,严格遵循师德规范“六个不准”,以身作则,切实防止节日假期不正之风反弹。

三、主要存在问题

1、教师配备学科不够合理,部分学科教师长期缺员不能及时补充,影响日常教学工作。

2、初一年级存在大班额现象。由于我校英语、历史、音乐等学科教师长期缺员不能及时补充,为了保证日常教学正常开展,本学期我校将初

一、二两个年级分别由四个班调整为三个班,调整后初一年级最大班额为55人,超过了省厅规定的班额标准。

纵观我校开学以来的工作,效果是明显的,成效是可喜的,为本学期工作创造了良好开端。但由于近年我校师资不断流失且不能得到及时补员,严重影响学校日常教学工作的正常开展,希望能引起市局领导的重视并加以解决。我们坚信在市局的正确领导下本学期我校教育教学业绩会取得更大的进步!

2015年3月9日

第四篇:小学2015春季开学工作专项督查自查报告

根据《闽教办督[2015]1号》与《永教综〔2015〕24号》的文件精神以及区教育督导室的相关要求,我校对落实开学条件保障情况、学校安全工作情况、规范办学行为情况、教师队伍建设情况、学校自查工作情况,以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、及时成立了开学工作自查小组。

由校长XXX任小组组长,XXX、XXX为成员,对开学收费、课程安排、教学实施、安全工作、后勤保障,进行了认真自查。

二、自查结果

(一)开学条件保障情况

1、学校现有在岗教师8人于3月3日全部到岗进行政治业务学习,开始备课。学校原有学生96人,于3月6日到校报到93人,其中1人因家长孩子未及时返回,已向班主任请假,在3月9日已准时来校,另2人已前来办理转学手续。

2、3月3日校长在全体教师会议上认真全面的按排了本学期工作。

3、我校没有因为困难而失学的学生,对于个别较贫困的学生大队部已掌握相关情况,近日将去他们家里问候。

4、教材符合规定要求,统一由区教育局征订,在开课前已及时发送到学生手中,教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题,保证了“一教一辅的原则”。

5、学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序。

6、为了让学生尽快调整学习状态,适应校园生活,学校在开学典礼上进行了“调整学习状态,适应校园生活”的开学教育。

(二)、学校安全工作

1、进行了校园安全隐患排查。对学校厕所、操场、教室、功能室、图书室、宿舍、围墙和校园周边进行了安全隐患排查,对存在的问题进行了整改。

2、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度,保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,校园配备一键式报警设施,校园重点部位安装视频监控,校外人员进入校园进行登记,学生放学排队回家。

3、落实了安全教育地方课程,通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。制定了地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织应急疏散演练。校园网络不存在安全漏洞,正常运行。

(三)规范办学行为情况

1、开学收费工作

我校严格执行国家和教育行政部门的政策,对收费项目进行了公示,只代收了教辅材料费,票据与实际收费相符。除此之外,学校无任何其它收费项目。各班主任、科任教师也无向学生收取任何费用现象。不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2、落实了“闽政办〔2010〕8号”文件情况,课程安排符合国家和省级规定,开齐、开足、开好各门课程。落实了每天锻炼一小时要求。不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,学生作息时间安排科学合理,学校老师不存在组织学生补课情况。

学校责任督学牌挂在学校大门外最显眼的位置,公示着领导姓名、职务、

联系电话,让过往群众都能看得到,方便了与群众的联系。

(四)教师队伍建设情况

教师由上级配备,能满足教学需要。学校在3月3日到3月5日进行了政治业务学习,学习了《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》以及省教育厅加强高校、中小学师德师风建设的有关文件,更新了学校的考勤制度,对全体教师有了新的要求,并设立奖惩制度,教师的合法权益能得到有效保障,相关工资福利和社保政策宣讲到位,教师能通过合法途径反映问题、表达诉求。

(五)学校自查工作情况

落实了《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》和《福建省教育厅关于做好期末寒假和春节期间学校安全工作的通知》情况,有工作台帐、问题清单及整改措施。

认真完成落实了2015年开学工作专项督导要求,开展自查、抽查情况。有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。

小学

2015年3月10日

第五篇:2016年秋季开学工作专项督查自查报告

根据《新泰市教育局关于做好迎接国家、省、泰安2016年秋季开学工作专项督查的通知》文件精神,国务院教育督导委员会办公室、省教育厅、泰安市教育局分别下发《关于开展2016年秋季开学暨重点工作落实情况专项督导检查的通知》(国教督办函(2016)53号)《关于做好2016年秋季开学暨重点工作落实情况专项督导检查的通知》《关于做好迎接国家、省2016年秋季开学工作专项督查的通知》(泰教函(2016)77号),我校收悉上述要求后,严格上级指示精神开展自查,现将自查情况报告如下:

一、开学条件保障情况

1.我校于2016年8月28日召开全校教师会,会议对开学前的学习和开学工作进行了安排部署,要求师生按时返校报名,全体教职工都及时到岗,学生是否都按时返校。

2.我校建立了贫困学生档案,根据国家相应惠民政策开展落实到位,各种上级补助资金发放有序到位。不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3.学校征订教材符合规定要求,在开课前已发送到学生手中。

4.饮食、用水、用电等各项后勤保障有序充足,学校教学、生活设施设备已经过检修,运行良好。

5.开学开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

二、学校安全工作情况 1.学校在8月28日组织了相应人员对学校校舍和设施安全隐患进行全面排查整改。

2.校园实行封闭式管理,人防、物防、技防措施落实到位,学校开学当天及上下学等时段要求教师执勤,校外人员进入校园必须进行登记,且校园重点部位已安装视频监控。

3.学校不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生,也不存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为,学校门口道路已设置警示牌。

4.学校已通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。

5.校园网络不存在安全漏洞且正常运行。

三、规范办学行为情况

1.学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2.学校严格执行教育收费公示制度,代收费收取符合规定,没有进行校服征订。

3.义务教育学校规范办学行为情况,不存在超大班额,课程安排符合国家和省级规定,落实每天锻炼一小时要求,不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,不存在组织学生补课情况,责任督学挂牌督导制度已经落实。

四、教师队伍建设情况

1.教师配备情况,已按规定为学校配齐教师,音体美教师基本能满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况,教师的合法权益落实到位,教师通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件已通过会议落实到位,不存在违反教师职业道德行为。

五、教育满意度 、欺凌工作落实。

学校组织教职工开展集中讨论,是做好家校沟通,开诚布公找问题,抓好问题整改落实,充分发挥家委会作用,提升教育群众满意度。

牢固树立“安全发展”理念,通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件,为促进学生身心健康,保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。

六、夯实底线管理

我校坚持夯实底部管理,努力做到守住师生安全的底线,做到零事故,守住干部廉洁的底线,做到零举报,守住有偿家教的底线,做到零处罚,守住学校和谐的底线,做到零上访,守住学生负担的底线,做到零反弹,守住教学质量的底线,做到零差距。

通过自查,我校也发现自身存在问题:

1、个别教室布置的工作还未完成,限有关班主任按第二周星期一前完成,对于班级工作之后的班级通报批评,要求参照较好的班级及时改进,校长随时随地指导、督促检查。

2、校园卫生打扫不彻底,特别是死角。改进措施及期限:限第二周星期一下午完成。要求各班主任认真组织 班级学生打扫卫生,班主任老师认真督查、检查。

大沙坡联小

2016.9.5

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