工作就是由一项项的任务组成的，在我们完成一项任务后，势必要面临一项新的任务，而写好计划才能让我们在新的任务中从容不迫，更好的完成工作任务。今天小编给大家找来了《宿管中心工作计划》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：宿管中心工作计划
宿管中心工作计划
学生宿舍管理服务中心
2011-2012学第一学期工作计划
本学期，宿管中心在学院总务处领导下，在学生处指导和各系积极配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“服务学生”为工作宗旨，努力提高中心员工综合素质，加强学生宿舍管理服务工作，积极配合学院各部门抓好学院争创全国文明单位各项工作，认真落实学院“三大工程”和“强本争硕”战略目标，努力打造平安、和谐、文明寝室。特拟定本学期工作计划。
一、加强学习，努力提高职工服务意识
认真总结上学期工作，继承好的工作传统和思想，学习其他高校学生公寓管理工作经验和好的做法，积极改进工作办法，创新工作思路，全面推进宿管中心各项管理服务工作。通过走出去和请进来的办法，加强宿管中心职工技能培训，提高职工服务意识和工作能力，以求真务实的作风展现宿管人员风采，扎实开展各项宿管工作。坚持每周二下午召开中心工作例会，组织职工开展政治和业务学习，提升职工思想觉悟和业务水平。
二、主要工作任务
(一)完善制度，落实工作
不断完善各项管理制度，规范职工工作，使各项工作更加制度化、科学化、规范化，做到工作有章可循，有据可依。加强中心职工上下班考勤管理，实现管理人员上班签到，下班签退制度。各公寓管理人员要认真履行职责，做好楼栋巡查和寝室安全隐患检查工作，及时解决楼栋存在的问题，做好本楼栋值班员和保洁员的管理工作。
(二)精心准备，抓好学生寝室搬迁工作
根据上学期学院工作安排，认真做好寝室财产修缮验收工作，配备必要
学习生活设备，做好10级学生寝室搬迁准备工作，有计划迎接2563名10级学生从两个分院搬入本部。充分利用学院寝室资源，做好09级84名中期选拔学生寝室安排和接待工作。
(三)坚持不懈抓好文明单位创建工作
坚持按学院创建全国文明单位相关要求，认真落实中心创建实施方案，加强各公寓值班室、办公室、楼道卫生清扫力度，做好中心卫生区域的日常维护工作。积极配合各系抓好学生文明寝室达标工作，全面迎接上级部门的检查验收。
(四)积极配合，抓好学生养成教育
在学生处指导下，主动与各系沟通，尤其是要与各系政治辅导员建立学生信息联络工作，积极配合班主任、政治辅导员抓好学生寝室内务整理工作，让学生养成良好的生活习惯，同时，为学生营造舒适的学习生活环境。本学期，为了给各系创建寝室管理平台，计划对寝室卫生检查管理和文明寝室评比工作进行改革，让系部全面了解学生寝室状况，从而有效开展寝室管理工作。
(五)加强管理，抓好学生干部队伍建设
积极配合学院团委抓好学生宿管委管理指导工作，力争对学生宿管委进行更名，理顺管理体制，扩展学生工作空间。加强学生宿管干部培训工作，加强干部间的相互交流，努力拓展干部素质。积极组织招聘宿管委新成员，抓好宿管委新干部培训工作，使学生宿管工作不脱节。
(六)加强公寓文化建设，提高公寓文化品位
以学院争创全国文明单位为契机，以五号公寓为样板，抓好公寓楼道文化建设，提升公寓文化品位。为热烈欢迎2010级和09级中选学生，计划在9月份举办一次篮球友谊赛;为丰富大学生寝室文化生活，计划在10月份开展有特色的寝室文化活动月系列活动。充分利用各公寓电子屏幕，做到每天更新宣传内容，倡导学生积极行动，努力创建文明寝室，争做文明大学生。
(七)加大管理力度，杜绝公寓安全事故
由于本学期进入冬季，部分学生可能通过各种途径违规用电，容易引发公寓安全事故。因此，中心计划充分利用各公寓橱窗和外墙，加强学生消防意识宣传，让学生居安思危，增强忧患意识。同时，加强对学生公寓的检查力度，提高人防、技防能力，排除安全隐患，进一步搞好公寓安全工作，使学生公寓真正成为大学生之家，从而创和谐平安公寓。增强值班力度和夜班巡逻力度，保障各公寓学生的人身财产安全。
(八)加强公寓矿泉水管理
按合同要求，代表总务处加强对进入学生公寓的“****”矿泉水的监督管理。做好矿泉水质量和数量的日常监督管理工作，要求厂商要定期向中心上交矿泉水出厂检验报告，确保学生公寓矿泉水的质量和数量，坚决杜绝不合格矿泉水、断水等现象在学生公寓发生。加强对送水人员的指导工作，要求送水人员要送水及时，做到文明用语，热情服务。
(九)加强财产修缮，确保学生学习生活
加强学生公寓财产的日常修缮工作，坚持学生报修和管理人员检查报修相结合，要求学生寝室财产报修要到公寓值班室进行登记，楼栋管理人员每天检查公寓维修登记情况，并安排相关人员进行及时维修，同时，做好公寓维修回访工作，确保学生学习生活不受影响。
(十)抓好宿管宣传工作，努力办好《宿管工作简报》
为了使学院领导、各学生工作职能处室、各系部、各分院及时掌握了解学生宿舍管理工作动态。同时，通过宣传宿管工作，号召所有学生要正确定位，积极充当主人翁角色，努力创建文明寝室。本学期，中心将集中力量进一步提高《宿管工作简报》质量，加强简报内容的采集和编辑工作，对宿管中心、学生宿管委工作动态、系部下寝室、公寓先进典型和公寓文明行为等情况进行全面通报，让全院师生及时了解宿管工作情况。
学生宿舍管理服务中心
二O一一年八月十七日
第二篇：宿管中心工作总结
卓尼一中2012—2013第二学期
宿 管 中 心
工
作
总
结
2013年7月8日
卓尼一中2012—2013第二学期
宿管中心工作总结
学生宿舍管理中心自2013年3月成立以来，在学校领导的关心和正确领导下，在各有关部门的大力支持下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的育人环境，现将本学期工作情况，总结如下：
一、全面掌握宿舍基本情况，理清思路，树立宿管工作新目标。
1、我校共有学生宿舍5栋，其中男生公寓2栋，女生公寓3栋，寝室总计 ? 间，标准床位 ?个。共有宿管员16人，轮换岗8人。根据校规定，学生宿舍由宿管中心牵头管理，负责学生宿舍调配、学生日常行为规范和文明寝室评比。
2、先后组织召开了宿管员座谈会、学生座谈会、各宿舍舍长座谈会、宿舍内违纪学生座谈会，多层次、多渠道听取各方面对学生宿舍管理的意见和要求。
3、以学习实践科学发展观为契机，加强宿管人员的政治学习和技能培训，树立以人为本的服务理念，推行程序化管理，补充完善了《宿舍管理办法》等一系列宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循。
二、以人为本，统筹兼顾，做好宿舍日常管理服务工作
1、把安全工作放在首位，加强学生的安全教育。①加大宣传力度。充分利用网络、板报、橱窗等载体，加强正面引导，同时对违纪信息及时公示和披露，起到一定的警示作用。②加强检查。为杜绝安全隐患，宿管中心建立了例常巡查制度，没收香烟、零食等违禁物品30余件，并组织了集中销毁行动。③重视安全管理工作。要求宿管员和宿管助理每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决。
2、加强与相关职能部门的协调，协助做好学生宿舍的维修工作、保洁工作和安全防范工作。改善硬件设施，优化育人环境，针对学生衣物被盗现象严重的问题，对部分宿舍楼加强巡查管理。
3、顾全大局，认真协助处理好突发事件。积极配合有关部门做好各类突发事件的应急预案。短时间内及时调整宿舍，做好日常管理与服务工作。
三、齐心协力，加强管理
1、改进学生宿舍管理方式，初步实现信息化管理，提高工作效率。包括：建立完整的学生住宿档案，即全校住宿安排;宿舍分布、住宿分布情况表;统计学生房间的使用情况等。通过规范统一的数据化管理系统，大大提高了工作效率，使宿舍管理更加有序、高效，切实提升了我们的管理水平。
2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。宿管中心通过校学生会，吸收部分学生干部参与宿舍管理，充分调动学生的积极性。
3、强抓副班主任、宿管员考核工作
宿管工作千头万绪，为了进一步加强学生宿舍管理，本学期，把副班主任考核、宿管员考核纳入了宿管中心的日常管理工作中。目的是要大家共同做好日常管理工作，我们根据学校要求，进行考核，具体做了以下几点：
1、 制定月考核制度，副班主任每周必查宿舍3次以上，每周组织召开宿管人员例会，传达学校有关精神，听取宿管员反映宿舍的具体情况，及时处理协调存在的问题。
2、 要求宿管人员不定时巡视，并认真做好记录，发现有安全隐患、学生违纪、公物损坏等情况即使报告宿管科，做到及时处理。
3、 宿管人员坚持每天早晨对寝室进行宿舍卫生检查，并于每周日前交值周领导处，予以公布，配合班主任及各寝室室长，做好卫生督促工作。
4、 宿管人员每天晚上9:40检查宿舍，对未请假，未到宿舍的学生，及时与家长、班主任取得联系，并将情况汇总后交宿管中心，严格杜绝事故的发生。
5、 加强巡视，发现公共财物损坏，及时与班主任联系，协同清查，让赔偿制度得到落实。
6、加强宿舍门卫工作，外来人员进入宿舍区，必须先登记写明情况，方可入内，不定时对宿舍进行安全检查，发现隐患及时排除。
四、 存在问题、再加努力。
一直以来，我校虽在学生宿舍管理上进行了一些探索，也取得了比较显著的效果。但是仍然有一定的问题存在。
1、学生宿舍设备设施有些陈旧，墙壁灰暗，造成了学生宿舍不够明亮。
2、部分学生使用的家具破旧，我们虽然每学期维修一至二次，但仍然存在一定的安全隐患，整体上也显的不够美观。
3、由于种种原因，我校宿舍区卫生间渗水较为严重，未能给学生提供一个舒适的住宿环境，这也增加了管理难度、
4、学生文明意识和行为习惯还参差不齐，还需要我们继续加大教育力度和管理力度。 为了做好宿舍学生的管理工作，为了全面提高学生的思想素质，建设一支高素质的宿管队伍，真正把学生的宿管工作落实到实处，单靠宿管人员的力量的远远不能管好许多住宿生的，只有依靠大家的力量，齐心合力才能做好，通过认真总结，使我们清楚认识到，学生宿舍工作不能有丝毫的马虎，是一项长期而艰巨的工作，同时也是学生管理中的一个重要环节，只有持之以恒，长期不懈地坚持下去，才能把宿舍工作做得更好，使学生真正感到学校就是他们的家，真正做到管理育人，服务育人。
卓尼一中宿管中心 2013年7月8日
第三篇：宿管中心职责
宿管中心主任职责：
1、认真贯彻执行省市、县、学校有关会议精神，积极稳妥地开展学生宿舍管理工作。制定并组织实施本中心各项规章制度、管理条例和作业规程。
2、主持本部门工作，负责本部门的各项工作开展和发展规划，掌握全面工作，熟知全面工作情况。
3、负责加强宿管员理论学习、思想教育和业务学习，提高职工的政治素质和职业技能。
5、采取多种方式，搜集学生反馈的信息，分析、总结并制定下一步工作计划。
6、加强自身学习，熟悉业务，完善自我，率先垂范。
7、对于严重违纪学生的处理和处罚。
8、24小时保证自己的通讯畅通，在正常工作时间以外，宿舍内发生突发事件时能迅速赶到现场
9、密切联系班主任和各个部门沟通协调保障宿舍工作顺利开展。
10、做好请示汇报工作，完成后学校领导交办的其他工作。
宿管中心副主任：
上班时间：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 岗位职责：
1、负责监督宿管员工作情况(结果)，查看宿管员组织学生搞好宿舍楼公共场所和学生宿舍卫生工作。检查时间为每日上午，下午随机抽查，做好记录，对长期不达标、脏乱差学生宿舍要召回学生现场督促整改，对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育，要找宿舍长或宿舍成员谈话，对屡教不改的宿舍要进行处罚。对不认真履行岗位职责的宿管员要加强批评和教育，对屡教不改的要报告宿舍管理中心主任处理。
2、每个月进行一次安全大检查并要有详细的书面记录。
3、每个学期初、末做好宿舍公物情况登记，并汇报给后勤处。
4、督促水电工及时维修宿舍所上报的公物损坏情况，做好记录，对于疑难问题不能处理的及时报给后勤处和把情况反馈给学生。
5、接待各级宿舍检查工作，把检查反馈意见作好记录并组织宿管员认真整改。
6、负责宿管中心所需的印刷、装订、收集、整理、各种记录、表格的工作。
7、负责学生宿舍的学期住宿分配计划、日常住宿调整和宿舍物品的保管、派发。
8、做好开学前的各项准备工作及毕业生离校的各项工作，并要指导各宿舍管理员做好离校生的行为规范和思想稳定工作。
9、及时公布宿舍通报、表彰和内宿生违纪处理结果并兼顾宿舍文化建设。
10、积极配合中心主任交代各项工作，并认真完成。
宿管中心干事(1名)(兼任宿管员)
上班时间同宿管员
岗位职责：
1、严格执行学生宿舍管理中心的各项规章制度。
2、服从宿管中心领导，保持良好的服务态度。
3、做好宿管员排班工作和假期值班工作。
4、成立学生宿舍管理委员会(生活部)协助宿管员工作。
5、做好宿舍每天评分统计，在学期末做好文明宿舍评比工作。
6、做好宿管员本职工作，率先垂范，认真做好新宿管员培训工作。
维修工(1名)
上班时间：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 岗位职责：
1、严格执行学生宿舍管理中心的各项规章制度。
2、 服从宿管中心领导，保持良好的服务态度。
3、认真做好本职工作。对于学生上报的维修问题及时解决，力争当天解决，如果解决不了，要拿出解决方案。4、认真填写维修记录，如维修好的公物要让值班宿管员检查过签名确认正常使用。
5、按时限要求，力求做到报修任务“电不过夜，水不过天”，零星维修及时解决。 6 、保管好工具，按规领用器材，认真填写《材料领用单》，发现浪费材料现象要制止，力争维修成本降到最低限度。
7 、听从领导安排，完成突击性任务。
宿管员(共8名，包括宿管中心干事) 岗位职责：
1、在宿舍管理中心主任领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、班级、房间利用情况，熟悉学生面孔，负责对本栋楼未按规定考勤的学生通知班主任。
2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理，主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、公共设施等项内容的检查、管理、评比和考核工作。
3、遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退。
4、负责组织学生搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。检查标准按《连南民族高级中学学生宿舍达标标准》执行，检查时间为学生离开宿舍后，做好记录，对不达标、脏乱差学生宿舍要督促整改，对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育，要找宿舍长或宿舍成员谈话，对屡教不改的宿舍要报告给宿舍管理中心主任解决。
5、负责搞好所辖宿舍楼安全管理工作，是第一责任人。严格执行学生宿舍安全管理规定和管理员安全操作规范，加强安全教育和检查力度，对宿舍存在的重大安全问题要及时向宿舍管理中心主任报告，宿舍发生案件要及时向了解情况并作出处理和调查，做好询问记录报告宿管中心。
6、负责搞好所管辖宿舍楼宿舍公共设施的管理和报修工作。要对寝室物品进行清查并登记建帐，明确责任，按照学生宿舍公物管理制度和公共设施管理制度加强管理，对确属自然损坏的寝室物品以及责任不明的公共设施损坏要及时协调维修部门维修，属人为损坏或故意破坏的要追究责任并进行处理，对宿舍出现维修不及时的情况要反复同有关维修部门联系，做好记录并向宿舍管理中心主任报告，协调解决，确保学生宿舍设施完好，提高利用率。
7、负责搞好所辖宿舍楼水电管理工作。严格按照学生宿舍水电管理制度加强管理，节水、节电。
8、负责经常向学生进行爱国主义、集体主义、人生观、道德观的教育，帮助学生提高道德素质，教育学生遵章守纪，负责对违纪学生的查处以及思想教育工作。
9、负责建立楼、层长管理委员会，指导和管理楼管会开展工作，搞好宿舍文化建设。
10、负责对新生入学、毕业生离校以及日常学生家长的接待服务和管理工作。
11、负责对学生心理健康教育与咨询，密切留意和关注弱势学生，要热爱学生，态度和蔼，不训斥学生，以情感人，以理服人。
12、按时完成学生宿舍各项检查数据、统计资料等汇总、上报工作。
13、在宿舍管理中心晚间和节假日值班工作期间，坚守岗位，认真负责，做好记录。
14、认真听取学生意见和建议，根据学校政策作出合理解答，如需学校协助的把意见记录整理，上报宿舍管理中心，做好学校与内宿生的桥梁作用。
15、完成宿舍管理中心主任交办的其他工作。
第四篇：宿管2010工作计划
宿管部新学期工作计划
在上学期的工作中我们宿管部仅仅充当了一个卫生检查的角色。尽管如此，但是因为我爱它，我希望它更好，我才这样说。虽然卫生检查时我们的本职工作，但我们的本职工作又何止这些?要提高宿管的知名度，打出“机械宿管”这一旗号，我认为还有很多很多的事情要做。
一、日常工作
在上学期的卫生纪律评比中，我院成绩为第三名，但是我们没有达到预期的目标，我们只有成为最好的才值得骄傲，因此我们必须扩大战果，使机械宿舍环境整洁程度问鼎南外环。其实，在上学期的卫生记录检查评比中，我院卫生纪律主要受到09级影响，因此在本学期日常工作中我部将把工作重心转移到09级。但是仅凭我部16名干事努力工作，工作比较繁重而且未必能够达到预期目标。因此在必要的时候联系班委，协同合作，或者请导员参与我部工作。
在本学期，我部将继续沿照以往检查频率及形式，卫生每周一次，检查之前写通知，纪律每两周一次，不提前写通知。
二、宿舍活动及文化建设。
1.宿管部传统宿舍文化节活动
此项活动既包括以往的文明雅舍评比、门上窗设计等活动，又添加新的元素，将组成一个较大系列的部门品牌活动，由于该活动已举办N多次，大家都对此活动有比较全面的了解，这里就不再多多赘述了。
针对08级同学，为了起好对09级的榜样作用。希望08级各宿舍精心打扮一下自己的小屋，在适当的时间，我们会让09级新生集体参观一下，或设立“学长宿舍开放日”，这样，不仅有利于提高大一宿舍的人文环境(主要考虑到09级卫生情况不尽如人意)，还可以密切我们机械学院09与08级之间的关系，交流思想，成为朋友，为山大“机械一家”这一主题的实现奠定基础。
在09级开展“我们的第一间迷你小屋’活动，本活动是紧承上面的活动下来的，以宿舍为单位，自选主题，把宿舍打扮成自己既喜欢的样子。我们可以以宿舍为单位，三周用来打扮，三周后由我们宿管部(可以联合网管部，听说他们有相当好的数码相机)进行图像采集，挑出精美宿舍，颁发优秀奖，并在南外环校区公开展览。此外，这些照片资料的收藏也可以用来指导下一届宿管，从而形成宿管部的传统。
创建“宿舍文化DV作品”平台。我想，是不是可以在宿管部下设一个DV门，这个门可以常年开设，主要目的是收集宿舍内有趣的活动与事情的DV作品。如一个性格偏向的学生，她有一技之长但不爱在人前表现，在宿舍私人之间确实经常表现的，像拇指操，倒立比拼，床上俯卧冲，吉他演奏，还有像是宿舍内生日晚会等等等等。只要是有趣的都可以用手机拍摄下来送给我们，这也是一种宿舍文化啊，我们也可以设立奖项，征得原创人同意也可以进行展览。
宿管部作为一个管理学生住宿卫生条件的部门，我想这点和家庭教育有相关之处，在此基础上。我部门计划举办“联系家庭与宿舍”
为主题的征文比赛，让同学们抒发出对家庭对宿舍对学校的热爱之情(本学期任务相对繁忙，可下学期举办)。并且我认为这独具宿管特色的征文活动可以创建为宿管的品牌活动，可以长久的保留。
此外我部希望能够创建一个“宿舍内线交流”平台。此平台本着自愿的原则，参加者仅需要提供宿舍的内线号，可以写上自己的兴趣爱好，如本人“万事通”，本人“心理专家”等等。将内线号与备注打印之后分发参与的各个宿舍，此平台若进行得当，我想会产生很好的效果。
此外对于上学期由于受到甲流影响而被迫取消的室外活动，如两人三足，定点投篮，等等我部将尽可能的及时举办。
2.原生活部活动
在本学期，我部将接手原生活部的一系列活动，如象棋争霸等。 我们不仅继承原生活部门的活动，并且要求主动创新，设想出了一系列的以宿舍为单位的趣味竞技活动，例如“宿舍CS大奖赛”、“宿舍篮球争霸”等。
三、后勤服务
我部作为学生会人数最多的部门，是后勤中的主力，我部将加强与各部门之间的合作，为兄弟部门们提供良好的后勤服务。
四、部门预算
综合一年来的活动，现将活动经费预算具体列举如下：
1、宿舍文化月之文明雅舍及门上窗设计系列活动
本活动涉及宿舍数量不少，奖项设置很多，主要是为了鼓励同
学们积极的心态及学习热情。具体预算如下：宣传条幅海报等100元;宣传单500份50元;奖状100份 100元;奖品有洗衣粉100袋 500元，加上一些必要的打印表格总费用大约为750元。
2、象棋争霸赛(整个校区)
我们部门想将这个活动的范围扩大到整个南外环校区，这样可形成良好的交流环境。具体花费如下：宣传条幅80元;宣传单500份 50元;其它打印(报名表、比赛名单等)估计10元;奖状18张 18元;奖品：高级象棋20元/盒 ，五子棋15元/盒，魔方5元/个，由于奖项个数尚未确定，费用暂时定在200元左右;比赛用具普通象棋、五子棋若干50元。该活动总预算约为400元。
3、以“宿舍及家庭”为主题的征文活动
这个活动也可以看情况扩大其影响范围，预算为：宣传条幅海报50元，宣传单 200份20元;奖品奖状设置待定，花费控制在200元，该活动总预算在300元左右。
4、趣味运动会
该活动由于参与的人员较多，需要的各种球类器材由我们部门人员负责借，其他预算：宣传条幅海报及传单 50+20=70元;奖项设置暂不明确，但由于参与人数较多，可暂定在200左右，也就是该活动总的预算在300元左右。
总结：以上四个活动的总预算为750+400+300+300=1750元
第五篇：宿管科工作计划
宿管科工作计划带着喜悦的余波，满怀美好的憧憬，我们迎来了一个崭新的一个学期，宿管科工作计划。在上学期,在院团委的指导下我们部取得了些许成绩,同样也存在着一些问题,为了这学期更好地工作与学习，为我们宿管部制定以下工作计划，为更好地有条不紊地开展工作。
一、 配合各部门，完成好各项工作。对一些临时活动等的举行，在领导及院团委的指导下，积极组织及配合其他部门开展工作，努力把他们的组织、后勤服务等工作做到最好。
二、 对部内纪律的整顿：对一些有关部内活动，尤其是限制人数的，对部里人员进行分班执行，可随时根据情况对其变动，可制约一些如不积极现象的事件发生。
三、 每周部内一次例会，总结上周工作遇到的问题，加强干事及部长之间的交流，使部内成员间更加团结、***，工作计划《宿管科工作计划》。
四、 对部内工作的基本安排：
1. 基于上学期的对宿舍的晚归及卫生情况的检查，晚归与卫生情况比较好，依然是一星期2~3次，卫生一周一次，且随机对我系宿舍卫生进行检查，对年终评文明宿舍提供有效地参考依据，对一些经常不及格的宿舍给予批评，与他们的辅导员老师多反映一下，努力搞好我们计算机科学与信息工程学院的宿舍卫生。
2. 对于卫生检查：不定时的对我学院宿舍卫生进行突击检查，让男女生进行交换检查，严格按照标准打分、总结。
五、 积极组织、开展一些课外活动，鼓动大家积极参予，比如，组织大家一起出去等等，促进部内成员的交流，处好关系。促进部与部之间的交流，互相认识、互相帮助、互相学习，努力把我们计算机科学与信息工程系学生会做到最好。
经过这么长时间在宿管部工作，了解了宿管部内存在的一些问题，在此基础上，做了以上计划，努力以后更好地工作。 并且在未来的一学年，我们部继续认真的做好我们份内的事务，并且继续在系内活动中发挥积极作用，做好每一件事情