县村务公开总结范文

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第一篇：县村务公开总结范文

县科技局党务公开工作总结

《县科技局党务公开工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。 县科技局党务公开

县党务公开工作领导小组：

2011年，科技局按照县党务公开工作的要求和部署，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党的思想组织作风建设，同时通过党务公开工作有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。现将我局一年来党务公开如下：

一、加强领导，严格落实责任。确

保党务公开工作的顺利实施，及时成立了党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责党务公开工作。同时成立党务公开监督领导小组，加强对党务公开工作的监督、检查，确保党务公开的质量。

二、宣传发动，营造良好氛围。深入学习了中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》、《**市基层党务公开工作实施意见》和《**县基层党务公开工作实施意见》。通过开展党务公开工作，统一了全局党员的思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

三、制定方案，精心组织实施。科技局党支部制定了《科技局党务公开工作实施方案》和详细的党务公开目录，制定了工作制度，聘请了党务公开监督员，制定了党务公开监督员制度和职责，并建立了党务公开考评制度。在公开形

式上，注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着”规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式，一是设置公开栏：设置”党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。根据我局实际，开设党务公开专栏，便于党员群众了解监督。二是会议、文件：采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开;运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开。三是媒体：充分利用报纸、电视等形式，公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是长期公开：主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新。二是定期公开：主要

公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。三是逐段公开：主要公开动态性、阶段性的工作，如为民办实事项目、重大项目建设情况等，应根据进展逐段公开。最全面的范文参考写作网站跨的工作除按阶段公开外，()还应当在年末进行总结性公开。四是临时公开：主要公开临时性、应急性工作，如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、灾害救助、访贫问苦等内容，预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。在公开程序上，力求规范、有序、到位。即按照”提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序，注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。

四、效果明显，推动各项工作。一是党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群

众和社会的监督之下，改变了以往”少数人监督多数人”的问题。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员无价表彰，也是对思想落后的党员心灵的触动，这是其它措施所不能起到的作用。党务公开较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。切实保障了党员知情权、范文TOP100参与权和监督权等民主权利，真正做到了”决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众交党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。二是党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。局党组能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。三是党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开，

推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事，改变了过去民主不够，容易出现偏差的现象。而且，通过党务公开，使我们培养使用的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。

五、总结体会，完善各项制度。开展党务公开必须要有一套规范、实用的制度来保证。从我局的实践来看，总结出这样几项经验。一是预公开制度。党组在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，思想汇报专题应公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。二是聘请监督员制度。根据实际情况，聘请党务公开监督员。聘请离退老干部和民主党派人士参与监督，党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手;及时收集、反馈党员、群众的建议和意

见;向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度。对党员围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。

第二篇：县食品药品监管局政务公开总结

县食品药品监管局政务公开总结

实行政务公开制度是提高工作效率，促进为政清廉，优化服务质量，实现机关职能和作风转变，密切联系群众的重要保证，是促进依法行政，确保政令畅通的最有效途径。几年来我们按照省、市局和县委、县政府的部署全面推行了政务公开形成了从上至下全方位的政务公开体系有效地促进了依法行政基本实现了职能到位提高了服务水平树立了执法形象，我们的主要做法是

一、围绕内容职责，实行政务公开。

在推行政务公开以来我们紧紧围绕自身职责以行政许可、行政处罚为重点内容积极采取各种形式全方位推行政务公开。

⒈以执法公示制为主要形式全方位推行政务公开。我局是政府监管药品、医疗器械市场和行政执法的重要机关为实现公开、公平、公正执法我们主动接受社会监督，推行了政务公开，在一楼大厅设公告版，将职责范围、办事依据、工作标、办事程序、办事时限、和项目、程序、首问负责服务等项公开内容录入其中。

⒉以解决执法中存在的问题为重点狠抓政务公开。我局针对人情案、乱罚款等问题实行政务公开规范行政处罚行为。对普通程序处罚案件实行了立案、核审、定案三分离对简单程序处罚案件实行备案制度，保证了行政执法工作程序合法引律规范处罚恰当减少了人情案和错案的发生同时也提高了办案质量避免了为查而查为罚而查、查必罚的不良倾向。

⒊以树好窗口形象为目的贯彻政务公开。实行政务公开以来我们将政务公开工作溶于日常工作之中做到了挂牌上岗持证执法实现了公开、公正、文明执法。

二、围绕制度建设，保证政务公开。

推行政务公开制度建设是关健。我们从加强制度建设入手不断完善规章制度使之成为顺利实施政务公开的有力保证。

⒈落实行政执法责任制。根据工作职能和法律、法规、规章的规定明确划分各个部门的执法内容、执法类别、执法依据、执法范围、执法权限、执法程序和执法责任将其分解到各个股、室、队进一步完善内部执法监督。我们还将行政处罚执法程序用图表的形式予以明确便于了解和掌握。

⒉完善与之相关应的配套制度。为推行行政执法责任制的落实保证政务公开的顺利实施，我们完善了相关的配套制度。一是执法监督制。明确执法监督的机构、内容、范围、形式以及处理方法对执法工作进行监督。二是过错追究制。对执法机构和人员在具体行政过程中出现的过错和不当行政行为进行责任追究有利于实现权、责统一使权力受到制约。三是案件核审制。我们建立了三级案件核审制即办案单位初步和议法制部门再审立案的案件局长办公会审批，保证了处罚案件的质量。四是评议考核制。通过定期检查不定期抽查和听取社会意见等不同渠道进行评议考核作为各执法单位评先评优的重要依据。

三、围绕依法行政，落实政务公开。

几年来通过实施政务公开，使全局执法人员充分认识到政务公开工作的必要性和重要性，极大地提高了依法行政的自觉性和积极性，有力地提高了食品药品监管各项工作的不断发展，收到了显著的效果。

一是规范了执法行为，提高了工作效率。为了严格执法依法行政急事急办特事特办，把上门指导、帮扶、解难作为依法行政的办公宗旨。把热情、方便、快捷、周到的办公要求贯穿于整个工作的始终。极大地方便了群众，受到社会各界的好评。

二是提高了队伍素质，树立良好形象。实行政务公开以来，我们以提高队伍素质为基础，以依法行政为落脚点积极开展了法律、法规知识培训和全员学法考法活动。还通过典型示范来推动和促进全员争先创优、文明执法活动的开展。大大提高了队伍的执法水平促进了公开执法廉洁执法文明执法。

三是接受社会监督，改变工作作风。推行政务公开以来，我们主动接受社会监督，在全局积极开展了“正行风，树形象”活动，仅去年就向社会各界发征求意见表份，召开座谈会次，走访企业和医疗机构户户，共收集问题个，并全部进行了整改，进一步改进了自身工作。与此同时我们还加大队伍整治力度认真贯彻落实了省局“八条廉洁执法准则”，进一步树立队伍形象。由于我们从多角度入手加强了队伍建设，使全局上下人心思进干劲倍增行为规范面貌一新使我局政务公开工作落到了实处。

第三篇：县林业局政务公开工作总结

一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以提高行政服务水平为重点，在工作中扎实推进政务公开工作，坚持科学发展观，坚持以人为本，深入扎实开展政务公开工作，稳步发展，取得了明显成效。现将我局政务公开工作总结如下：

一、建立组织，加强领导为了搞好林业局的政务公开

工作，局党委专门成立了政务公开领导小组，由局党委书记、局长XXX同志任组长;由局党委副书记XXX同志任副组长;副局长XXX、XXX、XXX、XXX、纪检书记XXX、人秘股长XXX、办公室主任XXX为成员，具体负责林业局的政务公开工作。为了使政务公开起到促进工作、服务群众、转变作风、树立形象的作用，局党委重点采取了三条措施，一是召开机关干部大会传达贯彻县政府《关于在全县深入开展政务公开的实施意见》等有关推行政务公开的文件精神，使局机关全体干部明确关于搞好政务公开的重大意义;二是组织局机关各个股室通过学习文件，制定本股室关于搞好政务公开工作的具体办法;三是每个股室都根据自己的工作业务，做出服务承诺事项，从而提高局机关全体干部对于政务公开的认识，使政务公开工作在局机关扎实地开展起来。

二、抓住重点，讲求实效

推行政务公开工作，既是一项转变工作作风，密切联系群众，提高机关办事效率的有效载体，同时也是一个对干部进行思想教育，增强机关干部的宗旨意识、公仆意识、责任意识、服务意识的过程。为了保证政务公开不走过场，真正发挥作用，林业局党委重点抓了以下几项工作：

一是公开态度要真。做到真公开，不搞假公开，尤其是对工作中比较敏感的人事问题、财务管理、项目资金使用等重大问题，都能做到按时公开、及时公开，随时接受群众的监督。

人事问题，今年上半年，县林业局提拨11名机关工作人员为中层站、办、队、分局的正职和副职领导，局党委全部指派专人进行考核，群众投票测评，党委立会研究，在局机关张榜公示的程序进行。

财务管理按照局机关制定的财务管理制度，严格审批手续，坚持每季度召开一次局务会和职工大会进行公布通报，特别是对招待费和车辆加油、维修费等项开支进行逐项说明，做到了每月一总结，每季一公开。

项目建设上重点抓好“三大工程”造林检查验收和苗木使用的公开。各工程造林验收先由各工程项目出专人进行检查验收。再由局党委成员组织验收组对各个工程项目进行复检，重点检查各工程造林的亩数、苗木质量和造林质量，并将复查结果做为兑现苗木费的依据。并将苗木使用原则和标准、价格向社会进行公开。

林木限额采伐坚持林权单位申请，乡镇林业站长和分管领导(乡、镇长)签字并加盖公章，由林业局分管局长带队进行现场勘察设计，由局林木采伐审批委员会集体审批的原则。并将全年的林木限额采伐指标和指标使用及育林基金征收标准等情况向社会进行公开。

二是公开内容要全。林业局的政务公开工作着重地公开了各个领导所负责的工作内容，每个股室的主要负责人以及股室的工作职责，执行政策的依据，以及上级文件规定的具体要求，各个股室对工作做出的承诺，以及违规违纪和工作失职处理办法、责任追究形式、工作纪律等政务公开的主要内容做到了公开。

三是公开形式方便群众监督。林业局分别在局机关办公楼

一、二层的醒目位置设置了机关各办公室平面示意图、党务公示栏、政务公示栏、党委领导班子分工及职责公示栏、各股站办队分局工作职责公示栏、林业局行政执法职责、执法程序、各种许可证发放程序公示栏等多张公示板，并由专人负责定期和随时更换公开内容，使政务公开工作做到及时、准确，便于群众监督，方便群众来局机关办事。

四是加强对政策公开工作的检查。随时征求局机关干部对政务公开工作的意见，使政务公开工作在群众的监督下进行。

三、工作效果及下步工作打算

通过推行政务公开工作，有力地推动了我局“五型机关”的建设，提高了局机关全体干部在工作中能够严格执行党的方针政策，依法行政，按规章制度办事，增强了工作中的纪律观念和责任意识，全体干部都能按照工作程序办事，杜绝了工作中的随意性。全体干部都能做到依法行政，依法办事，廉政为民，勤政为民，有力地促进了我局各项工作的顺利开展。

1、局领导班子的依法行政能力进一步提高。通过推行政务公开，使局内政务工作做到了公开、公平、公正，全部实行阳光操作，局领导班子的各项工作在群众的监督下进行，从而使全体班子成员带头执行党和国家的政策法规、带头执行局里制定的各项规章制度。工作发扬民主，严格按照局领导班子集体决议办事，使政务公开在我局没有流于形式。

2、各项规章制度得到进一步健全。政务公开工作促进了林业局各项规章制度的健立。现在我局除了制定完善人事制度、财务制度、苗木使用制度等群众关注的规章制度以外，还制定了来客招待制度、车辆管理使用制度、差

旅费报销制度等二十多项规章制度，使林业局机关全体干部做到有制可依、有章可循，约束和规范了全体干部的从政行为，使林业局工作出现了制度健全、工作有序的局面，在林业局构筑起了一个公开、透明、高度廉洁的政务运行体系。

3、工作作风有了进一步提高。通过推行政务公开工作，有力地转变了以前少数干部工作不扎实、作风漂浮的现象。全体干部在完成

林业几大工程项目工作任务的过程中都能认真负责，依法办事，杜绝了以前个别虚夸假报，铺张浪费的行为，树立了新时期林业工作人员的新形象。

政务公开工作加强了机关建设。全体机关班干部都能忠于职守、受岗敬业，以全心全意为人民服务的工作态度做好自己的本职工作，机关工作作风有了明显的好转，工作效率有了明显提高，工作质量有了明显加强。政务公开工作使大家增强了政策观念和纪律观念，同时也提高了局领导班子的凝聚力和号召力。

虽然我局在政务公开工作中做了一些工作，但是与上级的要求还有很大距离，与其它兄弟单位相比还有一定差距。我们决心在今后的工作当中认真学习其它单位的作法，进一步加强对政务公开工作的领导，规范我局的政务公开工作，使公开内容更加及时、准确、全面，使公开质量更加符合我局的工作实际，从而推动我局的党风廉政建设和三个文明建设再上一个新的台阶!

第四篇：2010年信息公开工作总结（县司法局）

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县信息公开领导小组的精心指导下，我局信息公开工作紧紧围绕县委、县政府提出的项目建设年这一中心工作，有力整合司法行政系统资源，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用，信息公开工作依法扎实有序推进，现将一年来的工作作一总结，不足之处，请批评指正。

一、 领导重视，健全机构，确保信息公开工作顺利开展。

我局领导高度重视信息公开工作，在县政府信息公开工作暨政府门户网站保障工作会后，专门召开领导办公会就我局信息公开工作进行安排部署。成立了以局长尹纯会为组长，局纪检组长史天喜为副组长，局机关中层干部和局属单位负责人为成员的XX县司法局信息公开领导小组，下设办公室，办公室设在局办公室。抽调业务精通，责任心强的同志负责信息公开工作，并在日常工作例会上多次强调信息公开工作。

二、制定方案，建章立制，确保信息公开工作有章可循。

为了确保我局信息公开工作依法开展，按照县政府信息公开文件规定，结合司法行政工作实际，制订了切实可行的《XX县司法局信息公开暨县政府门户网站保障工作实施方案》(周司发[2009]34号)，以正式文件下发基层司法所和局属各单位，要求各单位严格按照实施方案的安排在规定的时间内提供应当公开的政府信息，经局领导审核后上网公开。

三、夯实责任，量化考核，确保信息公开工作深入开展。

为了把信息公开工作落到实处，我局将信息公开工作纳入年终目标考评，凡是信息公开工作不按照实施方案要求完成的，取消年终评优资格，造成恶劣社会影响的，对相关责任人依法处理。同时按照信息公开的相关要求，需要公开的的内容都要经单位负责人、主管领导、局长签字后方可上网公布，凡是公开的信息都要留纸质文档备查。

四、整合资源、创新形式，充分发挥信息公开服务项目建设年活动。

我局以县政府门户网站和我局现有的XX县司法局普法网为平台，信息公开同步进行。充分发挥司法行政职能作用，利用“司法公证”、“法律维权”和“公众互动”等栏目大力普及法律知识，为全县项目建设提供法律保障，为单位、个人提供法律咨询和法律援助，收到了良好的社会效果。

我局的信息公开工作在县政府办信息科的精心指导下虽然取得了一点成绩，但离县政府信息公开的要求还有很大差距，比如信息公开的内容还不太规范，信息公开特别是部门动态栏目内信息更新还有待提高，XX普法网和政府门户网站的配合协调还有有待于提高，今后我局将在县政府信息公开领导小组的正确领导下，遵循依法、有序、逐步推进的的方针把信息公开工作再推上一个新台阶。

第五篇：县科学技术局党务政务公开工作总结

为认真贯彻落实五大公开实施方案精神，提高依法行政水平和行政透明度，加强对行政权力的监督。我局在县委、县政府的领导下，继续加大政务公开范围，丰富公开内容，规范公开程序、时间和形式，加强对政务公开的领导和督促检查力度，政务公开工作取得了良好的成效。

一、 领导高度重视，全面落实工作责任。 县科技局领导班子高度重视党务和政务公开工作，县科技局成立了党务政务公开工作领导小组 ，由党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，各股负责人为成员的领导小组。组建了党务政务公开办公室，由局机关办公室负责日常工作，加强对此项工作的监督和检查，按照五统一要求开展党务政务公开工作：一是坚持党务和政务公开相统一;二是坚持推行局务公开与维护职工利益相统一;三是坚持推行局务公开与科技依法行政相统一;四是坚持推行局务公开与促进科技事业创新与发展相统一;五是坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相统一。

二、建立健全制度，党务政务公开工作有章可循。 完善政务公开制度，是政务公开工作规范化开展的重要保证。科技局机关把工作的重心放在完善机关制度建设上，从党组议事到支部生活，从人、才、物的管理到文书档案收发，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水，从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定，形成系统的机关工作长效机制。二是建立工作失误责任追究制。认真学习和掌握科技管理法律法规，依法从事管理和监督，保护创新成果，支持创新、创业和发明创造。制定防震减灾应急、科技计划项目、廉洁从政规定、上级交办事项、本职工作失误等五个方面的责任追究办法，让大家共同学习，相互监督，互相遵守，

使政务公开工作真正做到有章可循。

三、 加强管理，党务和政务公开工作落实。

我局政务公开的在内容上重点分对社会公开和对内公开。一是科技工作对社会公开的内容包括：单位职责;办事依据;办事程序及要求;每位工作人员的职责、职务;服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径，精神文明建设、党建和党风廉政建设的公开;二是加强内部工作公开，对本单位公开的内容包括：单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策;财务管理公开;的财务报表，科技服务和产业经营与效益的公开等。在公开时间上，与公开的内容相适应，对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开，除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变。对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。在监督保障和责任追究上，对科技服务设立了举报监督电话，每天24小时负责接待和答复用户提出的问题，以方便用户。为保证群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话;实行责任追究制、首问责任制等。在公开的方式上，坚持网络公开、会议公开和公示牌公开相结合，对涉及科技工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主，局内政务以公开栏和会议公开为主，常年坚持每月一次办公会制度，对全局工作进行公开、交流和部署，推动机关工作透明度。

四、公开突出重点，抓住热点，难点问题。

我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问题，与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局务公开的重点，做到局务公开规范性、全面性、真实性，把单位内部的主要工作，置于全体职工的有效监督之下，特别是对干部群众普遍关注的工资晋级、财务收支、科技进步奖的申报评定、科技计划项目的确定等。给群众一个明白，调动了职工参与局内事务的积极性。并向社会推行“四要、四不”文明办公服务承诺。

五、加强监督和考核，确保政务公开工作的落实效果。

坚持把推行政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办事、“暗箱操作”或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。

六、以公开促工作，推动科技事业健康发展。

通过局务公开，使我们深深的体会到，推行局务公开，阳光操作，切实加强对行政权力的监督，扩大工作的公开性和透明度，使群众明白，领导清白，加深了群众与领导的感情，通过对外公开，塑造了科技局的良好形象。对内公开，消除了职工的疑惑，凝聚了人心，提高了广大干部职工的工作热情，形成了风正劲足的工作局面，较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务，有力地促进了科技事业的发展。

我局在推行局务公开方面虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如公开的内容不够广泛;检查监督的力度不够大等。今后我局在统一规定公开内容的同时，应逐步扩大政务公开的内容，使政务公开的内容更加广泛。特别是要结合科技局实际公开科技资源信息，方便群众查询和监督。紧紧围绕本单位行政职责实施政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。