社团换届工作报告

2022-07-16

报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《社团换届工作报告》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：社团换届工作报告

社团社长换届

社团社长换届准则一：采选人员：由学生自愿报名参加二：人员要求：

1无院级、校级等重大违纪事项, 具有正式学籍的在校全日制学生。

2热心于学校社团工作，具有尊敬师长、吃苦耐劳、积极进取和较强的人际交往能力领导能力。

3需要具备服务意识、管理意识，秉着对社员负责，对社团负责，对学校负责的理念。

4须为加入社联的成员。

5要求具备一定的计算机技术。三：参赛人员准备材料：

1一寸照片和自我介绍。

2社团换届资料的纸质文件。

3未来对社团发展工作的意见和建议。

4制作社团文件相关资料的电子版。四：初试

书面考题(由上届社长及副社长准备关于社团日常活动、工作以及个人品质道德素养的相关考题，满分100分90分以上给予复试资格。)

五：复试：演讲(提前准备稿件，要求脱稿演讲)

要求：1声音洪亮，咬字清晰，语言表达流畅。

2仪容仪表要求干净整洁，个人礼仪要求到位。

3在场评票人员会进行提问，要求提问者能准确流利的回答问题。

4演讲内容需要谈谈自己如何管理好社团，社团的日常活动与发展，如何做好社团与社联的对接工作，以及个人时间和社团时间如何分配等相关内容。

评票标准：1秉着公正、公平、公开的原则

2主席10票副主席5票部长3票副部长2票

组织部部长6票副部长5票组织部成员2票其他社联成员1票。

3如有异议和对最终结果有疑义的可当场询问各评委及工作人员。

4最终解释权为社联所有。

六：决试：上任试用期为一个月(评选1社长1副社长，社长工作不合格者将由副社长顶替)

要求：1社团考核必须为优秀，在此期间必须举办1-2次大型活动。

2社联人员会与会该社团的会内情况，再次考核社长的工作能力与水平。

3询问调查社团内的成员，调查其对社长副社长是否满意，如有不满超过半数者将被罢免。

4社团交接工作后，社团的公共资产收入与支出、人员数量、事物详表需要进行公示。

5制作社联一个月内相关事宜、资料的电子版上传的社联部门的群文件里，方便大家检阅、审查。

6上任期间不得违反学校校规校纪，尊师敬长，帮助同学老师等个人品质素质问题也进入考核内容。

7各社团在整个换届过程中,有不符合本程序及规定的, 社团联合会对选举结果予承认,有权予以撤换,并对负责社团作警告处分。 8换届(换任)大会后,一周内应将《学生社团负责人情况登记表》打印版和电子版上交

第二篇：社团换届

社会团体换届有关事宜

来源：厦门民政时间： 2009-03-31 14:19

一、换届筹备工作(在业务主管单位的指导下成立换届筹备工作组)

1、召开理事会。讨论有关换届事宜：①本届工作报告、财务审计情况;②章程是否修改;③名称、住所是否变更;④拟定的组织机构人选名单(会长、副会长、秘书长、常务理事、理事);⑤是否设立分支机构;⑥是否设立常务理事会;⑦制定(或修订)本会会费标准草案和完善内部管理规章制度;⑧换届选举办法;⑨形成本次理事会《会议纪要》。

2、向业务主管单位提交换届报告。提交相关材料：①本届工作和财务报告(财务审计报告);②理事会《会议纪要》;③拟定的组织机构人选名单(会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事);④章程修改草案;⑤会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度;⑥拟召开会员(代表)大会议程;⑦换届选举办法;⑧名称、住所变更情况;⑨社团会员登记情况。

3、向登记管理机关提交换届报备。提交相关材料：①本届工作和财务报告(财务审计报告);②理事会《会议纪要》(应含除④以外的内容) ;③拟定的组织机构人选名单(会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事);④业务主管单位同意换届的批文;⑤章程修改草案;⑥会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度等;⑦拟召开会员(代表)大会议程;⑧换届选举办法;⑨名称、住所变更情况;⑩社团会员登记情况。

4、召开新一届会员(代表)大会。会议主要议程：①听取、审议并通过上一届工作报告和财务报告(在换届前需做好财务审计);②审议并通过章程及财务管理办法等内部规章制度;③投票表决会费标准;④通过选举办法⑤选举产生新一届组织机构(理事、常务理事和会长、副会长、秘书长);⑥形成本届会议纪要。

(会员(代表)大会必须在业务主管单位和登记管理机关的监督及指导下进行)

二、向登记管理机关办理有关换届变更事项报备事宜

提交相关材料：①新一届会员(代表)大会及理事会《会议纪要》;②业务主管单位作出的批复;③通过的章程(加盖社团和业务主管单位公章);④制定或修订的会费标准决议;⑤填报相应的表格。(即《社会团体变更登记申请表》、《社会团体法定代表人登记表》、《社会团体负责人变动申请表》、《社会团体负责人备案表》、《社会团体章程核准表》等)

三、注意事项：

① 章程的修订及核准。社会团体确需对章程进行修改、调整的，应在报会员大会(会员代表大会)审议前，书面征求业务主管单位和登记管理机关意见。

社会团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

社会团体修改章程未履行规定程序的，登记管理机关不予受理章程核准。未经核准的章程，不作为社会团体开展活动的依据，社会团体不应擅自发布。

② 财务(审计)制度。社会团体必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门的监督;资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，还应当接受审计机关的监督。

社会团体在换届或者更换法定代表人之前，登记管理机关、业务主管单位应当组织对其进行财务审计。

社会团体应当建立独立的财务制度，严格执行《民间非营利组织会计制度》(报表在厦门市民政局网站下载)，不得将社会团体经费与业务主管单位及所属单位经费混管，不得将社会团体收入作为业务主管单位行政经费或业务经费开支，不得用于弥补行政经费不足或发放行政机关工作人员各项补贴，不得借业务主管单位的登记、验证、年检等行政行为搭车收费。

社会团体不得向其所属分支机构、代表机构、办事机构收取或变相收取管理费用。

③ 社会团体负责人备案。社会团体负责人备案，按照“一届一备、变更必备”的原则进行。社会团体换届产生新一届理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长后，无论是否发生人员、职务变动，均应按照相关规定，及时到登记管理机关办理负责人变更备案手续。其中属于党政领导干部(副处级含非领导职务以上)届满后继续兼任的，需事先根据《关于审批中央管理的干部兼任社会团体领导职务有关问题的通知》(组通字〔1999〕55号)精神，重新按照干部管理权限履行审批手续。

④ 社会团体负责人任职资格和条件。社团负责人最高任职年龄不超过70周岁，超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过;社团负责人任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员(或代表)大会2/3以上会员表决通过，并在换届选举前应以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意。

届内达到最高任职年龄的社会团体负责人，一般应退出领导职位，可以改任名誉职务。

行业协会、商会负责人未经审批不得由现职公务员担任，并一般不再批准超龄、超届任职。

⑤ 社会团体法定代表人任职。社会团体法定代表人须由章程明确的负责人担任，同时不得兼任其他社会团体法定代表人。拟任人选如果已担任其他社会团体法定代表人的，应事先解除已经担任的法定代表人职务。法定代表人人选不是章程明确的负责人的，或者同时担任其他社会团体法定代表人的，登记管理机关不予受理法定代表人变更登记。

⑥ 社会团体会员(代表)大会。会员(代表)大会每届最长不超过5年，因特殊情况需提前或延期进行换届的，须由理事会表决通过，事先以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意，社会团体应当在批准期限内完成换届。但延期换届最长不超过1 年。

⑦ 组织机构的设置结构。遵循“三三制”原则，即理事的总数不超过会员(代表)总数的1/3,常务理事的总数不超过理事总数的1/3，协会负责人(包括会长、副会长、秘书长)总数不超过理事或常务理事总数的1/3。

⑧ 社会团体会费标准的备案管理。社会团体制定或修改会费标准，召开会员大会或者会员代表大会，必须有2/3以上会员或会员代表出席，并经出席会员或会员代表1/2以上表决通过，表决采取无记名投票方式进行。

制定或修改会费标准时，不得采用除会员大会(会员代表大会)以外任何其他形式制定或修改会费标准，会员大会(会员代表大会)不得采用通讯表决方式。违反合理性原则，或者未履行规定程序的，登记管理机关不予备案。

社会团体通过的会费标准决议，应在30日内分别报送业务主管单位、社会团体登记管理机关和财政部门备案。

会费收取应该使用财政部或省、自治区、直辖市财政部门印(监)制的社会团体会费收据。

执行会费收支公开制度。社会团体应定期向会员公布会费收支情况，接受会员大会(或会员代表大会)的审查，并在社会团体年检时向社会团体登记管理机关报告会费收支情况。

备注：换届后需填报的表格，请在网站下载。

相关资料：厦门市×××协(学)会第×届会员(代表)大会议程

相关链接：全市性社会团体管理相关文档下载

第三篇：社团换届演讲

社团前任换届演讲稿亲爱的同学们、社联的兄弟姐妹们：晚上好：

今天我们在此召开金口社第十一届换届大会，首先，我瑾代表金口社感谢大家在百忙之中抽出宝贵时间蓶临指导。十一年来，我社已被评为"河南省优秀社团"，"十佳社团"和院"优秀社团"等诸多荣誉，在我接任社长的一年里，相比有很大的不足之处，但也做出了一部分的改进：我进入金口社快两年了，这里留下了我的足迹。

我依然记得刚进大学的那几分稚气，我参加社团的那几份惊喜。

我依然记得社团的成员为了辩论赛，“忙忙碌碌”三个周的回忆，你们经历失败后噙在眼中的泪水，我们大二的也只能咬紧牙口，表现淡然的样子说：我们还有下次。

我依然记得超级演说家时，大家的共同努力，由于我的身体原因没能和大家坚持到底!超级演说家是我们这一届最自豪的提起，我们响应团委要求，从无到有的创新，创新说起来很容易，做起来困难无比，没有一点可供参考的经验，全部过程都要一点点策划详细。最终我们成功的举办了河南城建学院第一届超级演说家，但是我们的脚步不止于此，走出城建、走出平顶山。我把我们的第一届超级演说家的所有材料，分享给了其他高校的同性质的协会，就例如：平顶山学院演讲与辩论协会也在4月份举办了平院第一届超演。资源就要共享，合作才能互赢，明年我们将联合平顶山市五所高校举办平顶山市的超级演说家!

我依然记得烧烤时我们围在一起，吃着不是很好吃但充满快意的东西，平西湖那天的阳光多么美丽。

请你们相信，日后我会永远珍藏今天的记忆。和你们一起的记忆，城建的桂花，年年飘香如“雨”，香山寺的追忆，追忆我们一起跑下山路的力气。

请你们相信，今天或许让你觉得在金口社如烟雨霏霏，使你心情烦躁、郁闷。日后，你会觉得如果没有金口社之“雨”，你的大学将缺少一份滋润，缺少那份快乐;若没有社团的遮盖，大学似乎缺少许多庇荫，少了点岁月的沉积。

请你们相信，金口社的岁月里，烦恼可能会越来越多，社团的角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及，但是成功更容易光顾磨难和艰辛，只有泥泞的道路才会留下脚印。金口社将是你的大学深深的脚印。但我也想想和大家说：

岁月的给我们有限时间，我们只要努力过，参与过，用心设计过，在金口社的舞台上留下过我们美丽的影子，不抛弃，不放弃，我们大学生活何尝不快乐，何尝不感到欣慰和感动，只要用爱的真诚经营你在金口社的故事，你就不会忘怀大学生活的这一刻。

尽管在奋斗中充满了困难和荆棘，也撒遍了奋斗的汗水，但是我们尝到了胜利的喜悦，所有的苦与累都是值得的，因为我们留下欣慰与自豪，得到了锻炼和提高。站在新的起跑线上，我们明白以后的道路任重而道远。但我们相信，金口社一定会"东海扬波，一浪更比一浪高;长江游鳞，此群远胜彼群好。"

最后我想最后能喊一遍我们的口号：

唇枪舌战，展辩论雄风。

口若悬河，抒演讲激情。

妙语连珠，显主持风采。

出口成章，享金口人生。

第四篇：社团换届社长致辞

尊敬的xxx、亲爱的同事们：

大家下午好!光阴似箭，日月如梭。在过去的一年里，我们蓝天xxx社这个大家庭在学院领导、老师的指导下，以“干实事，做项目”为工作理念，以“务实高效、勇于创新”为工作方向，立足本职，充分发挥我们大家庭的工作总能力!在广大同学的鼎力协助下，经过我们同事们的共同努力，不断创新工作模式，改进工作方法，很好地完成了上一学年学院交予的工作任务。在此，请允许我代表第二届蓝天xxx社的全体成员向给予我们关心和勉励的学生处xx处长和xx老师表示深深的感谢和崇高的敬意，向给予我们支持和帮助的大二同事们表示真诚的感谢，同时我要对我们活泼可爱的全体大一同事们表示衷心的感谢!

上一学年我们先后举办了社团宣传、招新、青年创业交流会、勤工助学交流会、第二届勤工助学总结表彰大会、第二届大学生职业规划大赛等活动。在举办诸多活动的过程中，我们同事们积极主动，同心协力，想法创新、全面，办事效率高。把每个活动都举办地很好。都得到了学院领导、老师和同学们的一致好评;在积极举办我们社活动的同时，我们还踊跃参加广东华侨博物馆创业学习交流体验之旅、社团内部培训、元旦汇演、社联闯关等活动。最终都取得了不错的效果。

这些活动，不仅拉近了我们社同事们之间的距离，与老师们的心距，也缩短了我们与同学们之间的距离，增强了同学们对我们社的了解、信任与支持，同时也增强了我们社同事们的责任感，更重要的是提高了我们的工作能力等。由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们深知还存在不同程度的的缺点和不足：我们社各个部门之间缺乏交流和沟通，致使我们社的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，我们社同事们的工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的问题。对我们社内部存在的问题，希望下一届的伙伴们在学院领导、老师的引导下，有意识地从增强内部成员素质入手，有针对性地加强我们社内部管理，不断推动我们蓝天的工作向前发展。

最后，祝老师们身体健康，工作顺利!

祝同事们学业有成，前途似锦! 我讲话完毕，谢谢大家!

第五篇：社团换届策划书

河南农业大学农学院社团换届

策

划

书

年06月13日201

1农学院社团换届策划书

一、活动背景：

时光匆匆，转眼间我们开展社团活动已经一年了，在这一年中我们各个社团也举办了各种各样的活动并取得了一定的成效，同时也获得了老师和同学不错的评价。在社团活动中涌现出了大批优秀的新会员。他们在活动中表现积极，为社团的发展注入了新的生机与活力，使社团活动开展的有声有色。为引领社团建立完善的规章制度，树立与时俱进的发展理念，开展更高质量的品牌活动，营造良好的校园文化氛围，同时也为新会员提供更好锻炼自己的机会，为了下一届的社团能够更好的开展活动，我们在院团委、院学生会的指导下，在社团部和各社团的积极配合下，欲开展社团换届的相关活动。

二、活动目的：

本次社团理事会换届活动的举行，不仅保证了各个协会原有的主要负责人能有更多的时间与精力投入到自己的学习和实习中，也为新生应聘者能进一步找准自己的位置，使他们能够更好的发挥自己的潜能，同时增强他们的责任感，培养他们的组织能力。新会员的加入会为社团增加新的活力，同时选出来的各位协会主要负责人能明确自己的责任，增强自身的责任意识，为协会的各项活动做出自己的努力，保证协会能够持续向前、不断的发展。

三、活动流程及时间安排：

1)2011年6月15日向各社团、各班发放社团换届通知及

申请表，并由社团负责人和各班班长将申请表发给有意向竞选负责人的会员。

2)2011年6月17日各社团负责人和各班班长将申请表交至学生会办公室,截止日期后的不予处理。

3)2011年6月18日经过评议，由社团部公布面试人员名单 4)2011年6月19日面试(面试分为两个环节：第一环节为自我介绍，此环节里各同学结合自身情况对自身的特长等方面作介绍，并简要阐述对所应聘职位的看法，并说明自己的能力，限时三分钟;第二环节为评委嘉宾提问，问题两到三个，限时两到三分钟)

5)2011年6月20日公布结果(在11号楼前橱窗内)

四、竞选要求：1.品学兼优，热爱党，国家和人民。

2.工作积极，责任心强。

3.热爱社团工作，对社团工作有基本的了解。

4.具有一定的领导和组织能力。

5.服从农学院学生会管理。

6.农学院0