局信访工作发言材料

发言稿是一个人在发言前对自己需要讲话的内容进行梳理、总结，并以文字的形式进行归纳。你懂得如何撰写一份合格的发言稿吗？以下是小编精心整理的《局信访工作发言材料》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：局信访工作发言材料

住建局发言材料

强化服务促城建

打造最便捷服务窗口单位

在开展的“创先争优”活动中，县住房和城乡建设局坚持以人为本，以“工作争先、服务争先、窗口争先”为目标，以培养“纪律优、作风优、素质优”的窗口队伍为重点，扎实有效开展“创先争优”活动，真正打造“项目统

一、名称统

一、法律依据统

一、办理程序统一”标准化窗口，提高审批办事效率。

一、注重学习培训，提升综合服务素质

创先争优活动开展以来，我们通过以会代训、专业培训、现场指导等形式，认真组织窗口工作人员学习有关法律、法规，特别是行政审批制度改革相关的政策法规、政策文件、业务知识和工作制度，提高工作人员的素质，增强其工作责任心和依法办事的能力。到目前，共举办各类培训班3期，每名进驻窗口服务人员都认真学习了《行政许可法》等相关法律法规，熟悉新政策的变化和要求，成为掌握建设和行政审批业务方面的通才。同时，我们还密切关注群众普遍关心的“热点”、“难点”问题，牢固树立“找不出问题就是最大的问题”的理念，带着问题去工作，在工作中解决问题，在发现和解决问题中不断探索，提高服务水平。

二、完善规章制度，强化窗口服务意识

我们及时制订和完善了窗口服务各种规章管理制度，增强窗口工作人员的服务意识。全面实施一次性办事告知制度，开展微笑服务、主动服务、随时服务、预约服务、延时服务

等“五服务”活动，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯热茶暖心、一身正气行政、一腔热情办事、一句亲切道别”“六个一”，热情接待办事群众，实现审核资料严把关、发放资料一手清、回答问题一口清、办件须知柜台摆、审批项目墙上挂，努力树立窗口真诚为民、优质服务的良好形象。

三、充分授权办理，扩大窗口服务范围

依照行政许可法便民效能的原则和集中办理、联合办理、统一办理的制度规定，我局结合实际，把与人民群众生产、生活关系密切的行政审批事项和非行政审批项目19 项统一进中心窗口，并授权窗口工作人员直接办理行政许可项目，统一实行“一个窗口办理”，杜绝了多头收件现象的发生。截至4月26日，窗口共办办理建设工程用地许可19项，建设工程规划许可12项，竣工验收备案10项，施工许可33项，排水许可12项，道路挖掘8项，质量监督43项，安全监督44项，房产抵押登记896项，房产按揭987项。没有一项超时或投诉，准确率达100%。

四、提高审批效率，切实缩短办理时限

该局努力以减少审批事项、规范审批行为、增强审批效益、缩短审批时限为目标，更好的服务企业群众。在项目审批时限上先后两次提速，在审批、核准、审核事项中比规定时间分别提速 30%和20 %，进一步压缩了承诺时间。最近通过全市建设窗口项目审批时限横向对比后，又把规划“两证一书”审批时限由原来的 30天提速到 7天，最大限度的方便企业和群众。

下一步工作中，我们将围绕“创先争优”活动主题，积

极开展争创“群众满意服务窗口单位”实践活动，不断加强自身建设，端正政风行风，提升窗口形象，优化建设环境。

一、围绕创新服务理念，实现“三个转变”。一是着实转变窗口服务理念。着眼行政服务工作发展和县政府对服务工作的新要求，认真研究和解决工作中遇到的新情况新问题，更新思想观念，树立一流服务意识，在破解制约提高服务质量和服务水平难题上下功夫，努力使窗口行政服务工作跟上时代发展步伐。二是努力转变审批服务理念。积极配合局有关部门开展调研，提出合理建议，进一步清理行政审批事项，简化审批程序，压缩审批时限，提高审批效率，不断使我局行政审批工作各环节得到最佳优化。三是切实转变规范服务理念。全面推行窗口首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制、“AB角”工作制，进一步强化窗口规范化建设。

二、围绕提升人员素质，实现“三个改进”。一是文明服务有新改进。根据实际工作需要，积极组织窗口工作人员参加有关法规政策和业务的学习与培训，使其熟练掌握本岗位和相关工作环节的业务工作流程，熟练了解和使用文明服务用语。二是争先创优有新改进。在行政审批、燃气和自来水办理等窗口开展最佳服务项目和最佳服务人员评比活动，综合服务、提合理化建议和报送信息等，全面鼓励先进，明确工作导向，不断强化窗口人员的服务意识、大局意识和创新意识。三是组织纪律有新改进。加强监督和讲评，做到每天有检查，每月有讲评，每年有评比，督促窗口人员严守各项规章制度和劳动纪律，坚决杜绝服务事件和严重违规违

纪问题的发生。

三、围绕塑优窗口形象，实现“三个提升”。一是全面提升服务形象，积极落实以“预约服务、限时服务、快速服务、全程服务、文明服务、热情服务”为内容的“六个服务”和以“生人熟人一样热情、领导群众一样微笑、大事小事一样热心、上班下班一样接待、忙时闲时一样周到”为内容的“五个一样”的服务措施，打造优质服务品牌。二是大力提升规范运作水平。坚持从优化审批程序入手，健全窗口、职能科室良性互动的审批操作流转机制，减少审批环节，缩短审批时限;依托审批中心平台优势，加强与相关主管部门对联办事项的沟通，不推诿。三是加快提升工作效能。审批要积极推行提前介入服务，对新开工、新开业的项目提前介入，加强有效信息储备，确保审批服务工作的高效运行。

县住房和城乡建设局2011年4月26日

第二篇：安监局局长民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

安监局局长：**按照县委组织部、县纪委关于组织召开乡科级领导班子和领导干部民主生活会的要求，本着批评与自我批评的原则，通过认真分析检查和广泛谈心征求意见，现就存在问题、深层次原因、下步打算谈三点想法。

一、 存在的问题

1、在学习理论与实践结合上有差距，只注重法律、法 规和专业知识的学习，而忽视了全局人员解决实际问题能力的培养和提高，特别是在解决复杂问题上，安监局能够胜任的人不多。

2、在抓队伍建设方面不够严格，主要体现在讲感情多， 讲纪律相对少些，造成整个队伍战斗力不强。

3、在抓工作落实上有差距。工作虽然安排部署了，但 却缺乏应有的考核机制，全局都在忙，但问题依然存在，工作效果较差，没有严格的考核机制，导致干与不干一样，干好干坏一样，导致全局工作平庸。

二、 分析原因

1、造成全局人员解决实际问题不高，从客观上说，存 在安监局成立时间短，人员年龄结构轻，工作经验少等方面原因，但主观上也存在多数年轻人不注重理论学习，不注重工作积累，工作中应付的多，主动谋划的少;在困难复杂问 1

题面前，等、靠思想严重的问题。发现上述问题，虽然也采取了积极的应对措施，但效果不明显。

2、造成抓队伍建设方面不够严格的根本原因在于没有 更加充分的运用批评教育、纪律手段等强硬措施，过多的考虑干部职工的情面，有时候对一些细节小事没有及时进行严厉的批评指正;更多时候考虑的是怕伤感情，伤团结，加之部分年轻同志自我约束意识不强，认为领导没有直接批评就是能过得去，进一步助长了一些人应付了事、不求进取思想的滋生，影响了整个队伍的战斗力。

3、造成工作落实力度不够的原因客观上由于上级安排 的工作多，好多时候一项还没有完成，又来了好几项;在考核上阶段性不强，干工作虎头蛇尾，有部署却没有总结。主观上主要是因为没能准确地处理好眼前与长远的关系，眼前急需做的认为都是常规工作，没有很好的总结，长远谋划的工作又常常因为临时的一些变化造成计划被打乱。还有一点就是考核机制没有很好的发挥作用。考核的力度不够强，手段不够硬，干与不干、干好干坏的差别没有在考核中得到充分体现。

三、 努力方向

针对存在的问题和原因，下一步要重点从以下几个方面 加以解决：

一是加强机关党员干部党性修养，推进作风建设，要把

加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，要强化真抓实干、求真务实观念，广泛开展调查研究，大力发扬讲实话、办实事、求实效的作风，埋头苦干、开拓创新，努力使我们的工作经得起实践和历史检验。要坚持不懈地抓学习。不学习，知识就会死;不学习，思想就会僵化;不学习，能力就会退化。要把学习作为提高素质、增长本领，做好工作的重要过程，切实增强学习的自觉性和主动性，努力提高解决困难复杂问题的实际能力。要有目的地重点培养年轻干部，采取结对子、引路子、压担子、搭梯子的方式，让他们在工作实践中锻炼成长。

二是加强组织纪律建设，打造一流队伍。要进一步加强政纪国法和职业道德学习，培养树立正确的世界观、名位观、利益观，不断强化服务发展，乐于贡献的宗旨意识，增强创业为先、奉献为荣的从政理念，始终做到潜心于业、服从大局、忘我工作，为人民、为社会多做好事，多做实事，不断强化自律意识，做到自重、自省、自警和自励。要充分发挥批评教育的积极作用，严格落实一层人办一层事，一层对一层负责的机制，对于组织纪律松懈，工作不负责的要由股室负责人、分管领导和主要领导分别谈话，造成影响的要按照有关规定进行处理。

三是完善工作规则，狠抓落实。要进一步完善考核机制，细化考核办法，切实提高考核办法的科学性、实用性，要充

分运用考核结果衡量每一个股室，每一名同志的工作，以考核促进工作落实，促进机关比、学、赶、超，争先恐后的氛围的形成。要加强谋划工作力度，每项工作在制定计划时要明确任务步骤，明确时间要求，明确预期目的，对于即定的计划，不折不扣地落实、督导、考核、总结;对于阶段性工作，必须做到有头有尾、有始有终。要加大督导考核工作力度，采取多种形式促落实，必要时采取互考、互评、联合考评等方式，结合批评与自我批评，针对具体工作，查找差距，弥补不足。

同志们，安监局是一个充满朝气的团队，相信只要我们坚定信心，持之以恒，我们就一定能够战胜眼前的一切困难，实现安监事业的健康发展。

第三篇：文广新局民主生活会发言材料

今年以来，在局班子的带领下，在全体干职员工的共同努力下，我局按照创先争优活动的要求，有创造性的开展了各项工作，并取得了新成效。

1、文化工作。一是抓好了群众文化活动，在认真组织实施“农村文化三项活动”的同时，成功组织了舞龙舞狮闹元宵表演、“虎年健康文化行” 等文艺巡回演出，同时还配合区教体局、湘东镇搞好了端午节划旱龙船等民俗表演活动。二是第三次全国文物普查田野调查阶段工作顺利通过省市检查验收，并得到了88分的高分，列全市第一。三是认真开展了校园周边环境整治、“扫黄打非”等专项行动，确保了全区文化市场的规范有序。四是文化信息资源共享工程全面落实。我局通过公开招标的方式，将湘东镇等4个乡镇综合文化站和127个行政村的文化信息资源共享工程的配套设施实行统一采购，并将设施全部配送、安装到位。五是两馆维修改造工程进展顺利，目前已正式投入使用。

2、广播电视工作。一是倾力搞好对内宣传，办好办活湘东新闻。围绕区委、区政府的中心工作、重大部署和重要活动，全力做好《湘东新闻》节目的编播，今年已编播《湘东新闻》稿件900多条。二是加大外宣工作力度，今年以来我们在市电视台用稿146条，市电台用稿99条，《工业瓷都湘东》用稿364条;在省电视台用稿29条，省电台用稿4条;在中央电视台《新闻直通车》、《东方时空》、《24小时》各用稿1条，中央、省、市台发稿均比去年有较大突破。三是办好办活电视节目，着力打造精品栏目。区电视台在加强时政新闻和民生新闻报道的同时，推出了《创建齐行动》、《项目建设巡礼》、《创建双拥模范城，建设和谐新湘东》等专栏，充分发挥广播电视舆论宣传主阵地作用，为我区经济社会发展营造了良好的舆论氛围。同时，区电视台与醴陵、浏阳等7家邻县电视台联合开办的栏目——《邻城看点》已正式播出6期，经过长期筹备，湘东二套也正在酝酿试播。四是紧绷安全播出这根弦，确保了全区广播电视的正常播出和安全传输，未出现任何差错事故。

3、各项中心工作。一是争取项目工作有较大喜色，全年引进项目资金331万元，超额完成全年任务。二是民生工程稳步推进。今年以来，我们组织送电影下乡1955场，送戏下乡41场，乡镇开展文艺活动102场，为50个农家书屋点配送了1800多册的图书和40多种的音像制品，并又向省市新闻出版局申报了农家书屋50家。目前，排上、广寒、麻山3个乡镇综合文化站正在建设中，31个自然村的“村村通”建设工作待省局的设备到位后即可组织实施。三是认真开展了创先争优、结对帮扶创“五好”党支部等活动，并在经济压力较大的情况下，挤出1万元资金帮助腊市乌岗村用于村两委办公楼的建设。

二、履行职责，落实责任，确保党风廉政建设各项任务落到实处

为确保党风廉政建设各项任务落到实处，我深入学习在中纪委第四次、五次全会上的讲话精神，认真贯彻落实《廉政准则》相关规定，切实履行第一责任人职责，始终将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与各项中心工作同部署、同落实。一是结合本单位工作实际，制定了党风廉政工作计划，对全年的党风廉政建设工作进行了安排部署;二是成立了以局长为组长，各位副局长为副组长，各下属部门负责同志为成员的党风廉政建设领导小组，明确责任，形成党风廉政建设工作一把手亲自抓，班子成员分工协作，下属部门各负其责，上下联动，齐抓共管的良好局面;三是与下属各部门签定了《党风廉政建设责任书》，严格执行党风廉政建设责任制和责任追究制，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作机制;四是加强检查监督，特别是加强了对各下属部门财务上的监督，明确要求各部门按时进行财务公开，严防违规违纪现象发生;五是加强了对党员干部的思想教育，认真组织党员干部学习中央、省、市、区关于实施党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作的规定，使党员干部在党风廉政建设方面的认识得到进一步的提高，更加自重、自省、自警、自励，真正从思想上筑起拒腐防变的坚固防线;六是在工作中坚持民主集中制的原则，做到大事常讨论、工作常碰头、思想常交流，对重大问题、重要工作决策，通过会议作出决定，切实保证了集体领导、科学决策，维护了班子的团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。

三、严于律己，以身作则，自觉遵守廉洁自律各项规定

身为本部门的主要负责同志，为了当好班长，在工作中，我处处对自己严格要求，以身作则，自觉遵守《廉政准则》相关规定和市委“21条规定”、市纪委“六条禁令”。时刻牢记党的宗旨、加强党性锻炼，正确对待权力、地位和自身利益，掌好权、用好权，用实际行动切实当好广大干职员工的表率。

今年以来，我在领导的关怀和帮助下，在全体干职员工的支持配合下，工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是由于平时工作比较忙，加上没有恒心，学习得不够，政治理论水平方面还有待加强;二是到下属部门了解工作的时候还不是很多，在工作指导方面要进一步加强。在今后的工作中，我将从这些方面加以改进，开拓创新，真抓实干，带领局班子和全体干职员工一起，努力开创文化广电新闻出版工作的新局面，为我区经济社会的快速发展作出积极贡献。

第四篇：国土资源局民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

发言人

2009年4月4日

按照石家庄市纪委、组织部安排，根据新乐市纪委、组织部《关于开好2011乡科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，紧紧围绕‚坚持以人为本执政为民理念，提升领导和驾驭经济社会的能力和本领‛这一主题，我认真系统地学习了有关文件精神，并结合我市实际，紧密联系自身思想工作及其他有关方面，深刻实际的进行了自我剖析。现将有关情况向局党组回报如下，敬请批评指正。

一、学习工作思想方面的情况

1、抓好学习，提高自身综合能力

在工作中注重加强政治理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习十七大精神，在大是大非问题上，立场坚定，在政治上、思想上、行动中同党中央保持一致。同时，还注重业务和其它方面知识的学习。二次土地调查工作业务知识新、技术手段先进，纪检监察信访和行风建设工作的业务知识和规定也很多，因此，必须树立学以致用的良好学风，努力学习二次调查的规程和技术要求，努力学习纪检监察的业务知识和规章制度。坚持在干中学，向专家学、向上级学。努力掌握新知识，适应工作的要求，做到了干一行、爱一行，

管一行、钻一行。

2、抓工作作风，提高工作效率。

在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。紧紧围绕二次调查‘决战年’我局确定的十项重点工作，以科学发展观为指导，努力开拓创新，用创新的理念解放思想，用创新的理念开展工作，用创新的理念抓好落实。较好地破解了二次土地调查接边难题，同时积极建议局领导召开班子扩大会议部署基本农田上图工作，要求机关科室对基本农田的调整资料做好审查和确认，为我市今后十几年发展留足空间。针对我市今年征地多、动迁大，集体访增加的实际，我们认真接访，积极协调，主动配合机关业务科室作好信访工作。同时注重生活作风自律，加强自身修养，努力做到作风正派、情趣健康;加强党性修养，自觉执行廉政规定，不存在违反规定公款吃请、违规购买经济适用房、违反规定收送现金、利用职务谋取不正当利益，不存在违规插手招投标、土地出让，产权交易和政府采购等问题。

二、存在的主要问题及简要分析

1、理论基础知识薄弱，学习自觉性有待提高。主要的表现是：一是学习意识不强，一开始也认为学习科学发展观是决策层领导的事情，自己做好本职工作就行了。因此，学习得不够深入，不够透彻，不够系统，缺乏全面性、系统性

和刻苦精神;二是缺少坚持。没能认定一个理论钻进去，抱着几本好书读下去，不能持之以恒、多是迫于应付，主动方向不明确，因此，学习效果不理想。面对落起来半米高的二次调查的技术规程、文件规定、领导讲话等材料，自己没能做到系统地全面地学习。三是学习只注重表面，不注重实质，快速浏览、不深入理解;四是理论学习与实践结合差，学以致用仍要进一步提高。因此导致自己的理论基础不够扎实，不善于用科学发展观的态度、方法来思考问题。

2、抓落实的力度不够。在整体工作安排布置上，可以有始有终、但有时受阶段性工作影响，则不能很好地统筹兼顾，工作中遇到困难，存在畏难情绪，缺乏知难而上，创造性开展工作的精神。例如在落实各县二次调查经费上，我始终拿不出好的办法。

3、深入基层调查研究不够。在工作中侧重于完成工作目标和上级交办的任务，对基层和下级情况了解掌握的不够全面，虽然也能够常下基层调查研究，了解情况，但还属于忙事务多，真正扑下身子，带着问题到基层调研取得第一手资料少。有时对同志体贴关心不够，安排布置工作多，坐下来谈心少，思想交流少。

4、工作缺乏主动性。几年来一般都能较好地完成领导交办的工作和自己的本职工作，工作中也很是扎实努力，二次土地调工作我市始终处于全省前列，但对自己新从事的纪

检、监察和信访工作有时兼顾得不够。

三、努力方向

经过自检自查和深入学习，认识有了很大提高，思想观念有了进步，针对自身存在的不足，要结合实际采取切实可行的有力措施，不断加强自身的修养，全面提高自己的综合素质。一是加强学习，不断改造世界观。把加强学习作为提高自身素质的主要方式和重要途径，作为改造主观世界的重要切入点，同时注重在实践中的应用，注重解决实际问题，而且要与增强党性修养，提高思想认识紧密结合起来。用科学发展观和科学的理论武装自己的头脑，注重平时对自己的严格要求，对自己思想上的不足，作风上的差距，要努力加以改造和提高。二是深入实际，积极实践解决问题。要深入基层，深入实际，深入群众，尊重客观规律，坚持实事求是，脚踏实地办实事、求实效，解决工作中出现的各种问题。努力抓好二次土地调查的十项重点工作，确保通过省检国检。三是谦虚谨慎，依靠群众。自觉到群众中去，虚心倾听群众和基层的意见、批评，努力在实践中，不断提高自身修养。要勤奋学习，依法行政，心系群众，服务人民，作风正派，情趣健康，秉公用权，廉洁从政，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

以上是我的发言。请大家对我个人存在的不足提出宝贵意见和建议，会后我将按照大家的意见完善整改措施。

第五篇：住建局党组成员民主生活会发言材料

按照安排和要求，结合自身工作生海实际，认真查摆问题，自我剖析如下：

一、学习、工作及思想情况

(一)、强化理论学习，提高政治业务素养

扎实的理论知识和业务功底是驾驭工作的基础，为此，我始终把学习放在首位，房产局是一个政策性、业务性非常强的部门，对于我这样一个刚加入房产系统的“新兵”来说，唯有不断的学习丰富充实自己，工作中才能游刃有余。无论工作多忙多累，我都会抽空闲挤时间加强自身的学习，努力克服工学矛盾，自觉地向书本学习，学习成功的经验和先进的管理知识;向实践学习，学习先进的管理方法和操作技能。

(二)、强化责任意识，认真履行职责

自到房产局任职以来，我就感到一种前所未有的压力，这种压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身对房产管理工作业务的不熟。工作中我要求尽快熟悉情况，尽快进入角色，通过自己和大家的共同努力，工作平稳发展，取得了一些成绩。

(三)、强化大局意识，树立全局观念

作为住建局党组成员、房产局局长，我非常清醒自己所处的位置，始终牢固树立整体观念，立足于全局，服务于大局，维护系统整体利益，尊重局长权威，与班子其他成员密切配合，时时处处维护班子的团结和统一，做到大事讲原则，小事讲风格，对上级服从不盲从、从上不唯上，充分发挥副手和中层骨干的工作积极性和创造性，全局上下拧成一股绳，共同推进工作。

(四)、强化清正廉洁，自觉接受监督

作为房产局党风廉政建第一责任人，我始终把干部队伍建设和机关作风建设放在工作的重中之重，我认为“喊破嗓子，不如做出样子”，为此，在工作中我率先垂范，首先做到风清气正，公正严明。时刻用党的路线方针政策来规范自己，用党纪政纪和廉政规定来约束自己，正确对待手中的权力，以身作则，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。今年以来，我们对机关内务管理制度进行重新修订完善，形成制度汇编装订成册下发到局属各二级机构，并在房产系统内大力推行开门办公制度和政务公开制度，窗口部门实行挂牌上岗。同时，按照上级统一部署，组织干部职工对省、市、县关于作风建设相关文件精神进行了系统的学习。重要工作、重大事项实行集体研究民主决议，增加工作透明度，自觉接受群众监督。

二、存在的问题及不足

(一)、学习不够系统、深入。随着房地产业的快速发展，不断出现的新情况、新问题、新矛盾对我们房产工作提出更严峻的挑战，只有不断更新知识储备，与时俱进，才能增强工作的预见性，这一点我非常清醒，为此，我从没放松过学习，但因平时事务性工作比较多，真正用于学习的时间明显不足，同时，在学习过程中存在实用主义倾向，工作中需要什么知识，学习什么知识，没有系统、全面、深入地开展学习，在学习过程中，满足于一知半解，没有真正学深学透。

(二)、工作布置多，检查督促落实不够。房产局事务多，总觉得有许多事要办，一心只想把事办好，往往把工作布置下去之后，交给分管副局长负责，督促落实检查少。

(三)、与班子成员和干部职工交流、谈心不够。大部分时间都花在了会议和日常具体事务中，深入到局属各二级机构、机关各股室调研交流少，对基层工作的实际情况掌握不十分透彻。究其原因，从主观上讲，领导分工负责制，把事情多数都推给副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到房产局任职，事务一直比较繁杂，没有花很多的时间与同志们一起交心、谈心。

(四)、工作方法需要进一步提高，有些急躁，导致好心不一定能办成好事。

(五)、思想上有些放松，工作创新不够，只求平稳就行了。

三、今后努力方向

(一)、强化对各类理论知识的学习。不断提高自己的履职能力，努力克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够系统深入的问题，更加自觉处理好工作和学习的关系，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力把学习的成果转化为谋化工作的思路，坚持按科学规律办事，谋求创新发展，研究新情况，解决新问题，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，带动班子的整体建设，增强驾驭全局工作的能力。

(二)、切实改进工作方式方法，加强工作创新。在“上情”与“下情”的结合上下功夫，从忙于日常事务中摆脱出来，对每项工作，不论轻重缓急，都认真对待，高度重视，高质量地完成，对布置下去的工作，狠抓督促落实。

(三)、加强与同事交心、谈心。下决心从繁杂的事务性工作中解脱出来，多与同事进行交流谈心。

2013年11月29日