统计个人工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《xx年统计个人工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：xx年统计个人工作总结

XX年财务统计工作总结

XX年财务统计工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! XX年财务统计工作总结

一年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。首先、要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

二、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与相关报表核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要货物与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。

三、是责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.

四、是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限

五、是保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。新的一年又已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

同时我也三分之一的时间属于行政部，作为公司后勤部门，说实话这部分工作是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结的，因为没有直接创造经济价值，所以在很多人看来，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想说：其实行政部的工作，没有任何一件事是徒劳和白费的， 没有任何一点是可以马虎对待的，要求的必须是认真、在认真。

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。

从中我也认识到：工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。人们不能预测快乐，因为快乐是乞求不到的，寻找工作的快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现，因为这时我们已经忘记了时间，也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。

在新的一年里，我将提高自身业务操作能力，充分发挥财务统计的职能作用：

1、做好各店铺销售数据分析，要及时、准确;做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

2、做好正常统计核算工作。按照财务制度，努力开源结流，加强各种费用开支的统计。及时进行记录，编制统计月报明细表，汇总表，月初前报交各个经理留存。

3、加强财务知识的学习，与财务部同事多沟通，多学习。

4、在行政工作中，我将做到以下几点：

(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、业务部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

XX年财务统计工作总结

做材料统计也有一段时间，虽然做统计这块不是什么很高的技术水平，也不要很高的本事，但能看出一个人的心有多细，刚开始做统计，出错的地方特别的多，当时觉得是自己没得用。那时很恢心，是何老师、陈老师、熊老师给了我信心，给了我勇气，也靠财务的工作人员，我今天走到这一步，我很感谢何老师、熊老师、陈老师，我受到了他们很大的影响，值得学习的地方太多啦!也是她们给我信心，让我走到这步。

刚到财务的我，财务的工作我一点都不懂，也不知道从何做起，怕什么事情都会做错，想想如果什么事情都不去做的话，将来不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那种想法都是错误的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不会怕做错，只有靠多学、多做、多问、多了解、多思考，知道的事情越多，出错的机会就会越少。

每个月盘成过后都要和库管员对帐，有时对帐对得人都快疯是的，一共七八个管-理-员，如果脑子不清醒的话，对错的机会是很大的，但是每一个月都必须对的，也必须坚持下去，认真负责的库管员，对帐都没得哪么老火，其实在对帐方面，库管员们还是做得很好。只是有时候，稍微可能出错，但是在对帐时都会体现出来的。每个人库管员可能都会犯同样的错误，单子做错，发货时可能发错厂家，厂家名称写错啊，这些都是有可能的。

在和同事之间，她们都是我学习榜样，是她们给了我像家一样的温暖，与她们在一起共同学习，取她们的长处补自己短处。

做统计要细心，也要脚踏实地的，三心二意是做不好事情的。虽然刚工作没多久，但我还是知道的，在办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。

因此，我时时刻刻都对自己说着工作要有责任心，更要细心、细致，要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的报表、单子在办公室积压，不让到办公室联系工作的同事受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。

财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习财务制度，理清思路，分类整理好各类报表。

工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

我会在新的一年再接再厉总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献把工作做的更好。

第二篇： XX年乡镇统计站工作总结及XX年工作计划

统计工作是国家了解掌握国情国力，各级领导实现科学决策和宏观调控的依据，是制定国民经济和社会发展的一项重要基础性工作。XX年我镇统计工作在镇党委、政府的高度重视下，在县统计局的正确引导下圆满完成。XX年即将结束，为了在今后能更好地完成各项工作，找出不足，现将过去一年的工作进行总结：

一、XX年农业、民生基本情况

农业农村工作。一是农业增加值按可比价增长8.2%(20分)，超额完成0.2个百分点：今年通过一系列措施，农业增加值为6486.59万元，在去年5995万元的基础上增幅达8.2%。二是粮食生产：粮食总产量增长6.2%，超额完成2.2个百分点。在今年干旱的严峻形势下，按照先旱地后水田的工作思路，精心组织、合理安排，全镇粮食作物播种面积35800余亩，其中大春粮食作物播种19400亩;小春粮食播种10000亩;晚秋播种6400亩。薯类种植总面积6500亩，其它杂粮种植面积3000余亩。经过全镇干部、群众的努力，全镇顺利完成了218万公斤的收购任务，产值3928万元，均价达18.21元/公斤。农民人均实现烤烟产值2540元。XX年全镇实现粮食总产量7535.952吨，实现粮食总产量增长增长6.2%。全镇农民人均有粮463公斤，比去年的407公斤 增13%。三是畜牧业：畜牧业增加值按可比价增长16.19%，超额完成2.19个百分点;肉牛、肉猪、肉羊、肉禽出栏分别增长8.31%、8.6%、6.19%、13.59%。实现畜牧业增加值2585.22万元，比去年的2225万元增16.19%，实现畜牧业总收入5238.37万元，比去年的4498万元增16.46%。全年完成大牲畜存栏6630头，出栏1668头，生猪存栏24360头、出栏37414头，山绵羊存栏20290只、出栏12481只，小家禽存栏82105只、出栏106239只，出栏分别增长：8.31%、8.6%、6.19%、13.59%。

民生改善。一是全镇农民XX年人均纯收入4312元，占计划任务4066元的106.05%，农民人均纯收入增长17.17%。超计划增长15%目标2.17个百分点。二是居民消费支出，完成县确定目标100%;居民消费价格指数，完成县确定目标的100%。

二、XX年主要工作

1、认真完成三项调查工作。即抽样调查群众消费水平、劳动力转移现状抽样调查、人口变动调查调查，在领导的关心帮助下，顺利地完成此项调查任务。

2、认真完成XX年定期报表的报送任务，对各套报表做到按时、按质、按量上报，结合我镇实际情况，各项统计指标都请农科部门、兽医部门等数据评估领导小组进行评估，征求主要领导意见，以求为地方经济的发展提供科学依据。

3、认真完成统计历史资料上账工作，我镇的统计历史台账自XX年起，资料都缺乏完整性和连续性。XX年起我站尽可能补充台帐，同时，新的台账做到了完整仔细。

4、认真抓好"十一五"期间统计图表上墙工作。在今年9月份，顺利通过市统计下派领导小组的考核验收。并得到上级领导部门的一致肯定。

5、在时间紧、任务重的情况下，认真做好统计信息的上报工作，为上级统计网站宣传统计工作提供了及时的资料与信息。全年完成统计信息上报22条。

8、在做好本职工作的同时，努力协助镇党委、政府的日常工作。

三、存在的不足之处

1、统计资料的信息服务工作表现被动。开展统计信息服务是搞好统计工作的重要内容之一，由于我镇统计工作只有一人专职，精力有限，在开展统计分析和信息服务方面显得被动。

2、村级换届后，统计资料管理混乱，有的不全。又由于今年我镇五个村委会负责统计工作的大学生村官都相继离岗，造成我镇统计资料的归档工作做得不够。

3、对“创造性的开展工作”做的还不够。我站由于人手较少，工作局限于见子打子，不求有功但求无过之中。在“创新”上下的功夫不够。

4、统计业务培训抓得不够，在统计新知识、新业务的培训学习不够，有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

5、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

6、充分发挥统计服务功能有待提高，统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等，与领导的要求有很大的差距。

四、XX年的工作打算

1、持之以恒发扬吃苦耐劳的优良工作作风。对XX年的各套报表做到按时、按质、按量地完成，不拖全县后腿。

2、进一步加强业务建设。对村级统计人员进行全面的业务培训，力争每一个业务人员都有过硬的业务素质。

3、加大统计法律法规的宣传工作。采取多种形式，广泛、深入地搞好统计法制宣传，用法律法规保证统计数据质量，提高统计人员和社会各界的统计法制意识。

4、坚持优良传统，加强学习，以饱满的工作热情投入到统计工作之中，做好XX年的统计历史台帐上帐工作;做好XX年各项指标数据的图表上墙工作。

第三篇：2010年XX镇统计工作总结

2010年度，XX镇综合统计站工作在镇党委、政府的正确领导和镇人大的有力监督下，在市统计局的业务指导下，坚持以“科学发展观”重要思想和党的十七大精神为指导，以做好统计基础工作为主线，以提高统计质量为出发点，进一步明确目标任务，抓住工作重点。

按照“规范日常工作，落实基础工作，加强自身建设”的要求，深入贯彻执行《中华人民共和国统计法》等统计法律、法规、政策，为社会政治、经济的全面发展和我镇全面建设小康社会提供了科学、祥实、全面的决策依据，较好的完成了各级下达的工作任务。现将我镇2010年主要统计工作总结如下：

一、2010年统计工作主要内容

1、进一步明确目标任务和指导思想，抓好工作重点正确分析了我镇统计工作的现状及存在的主要问题，即干部、群众对统计工作的认识不足，基础工作薄弱，统计工作经费紧张，统计人员业务不熟悉，整体素质不够高，统计违规现象在个别单位突出等。针对存在的问题，坚持以“科学发展观”重要思想统领统计工作全局，以坚持定期报表，落实统计报表目标责任制，搞好办公室建设，做好统计台帐，开展统计监督，加强统计执法为主要手段，将统计工作的重点放在认真做好统计基础工作、提高统计质量上。按照镇党委、政府有关中心工作、统计工作的要求和资中市统计局下 1

达的统计工作任务，分阶段落实各级统计工作计划，基本完成分时段任务和当年综合统计工作各级目标任务。

加强自身建设，完善内部管理制度。按照统计工作对统计工作人员的新要求，镇统计站制定并完善了配套的对统计人员的业务考核制度，学习制度，例会制度，考勤制度，勤政廉洁制度等管理制度和岗位职责，将全镇划分为教科文卫、村镇环境、农业、工业和第三产业、其它等5个统计责任区，由镇实职领导分片包干各项统计工作质量和各项指标任务的完成，并严格考核奖惩。通过对统计人员的严格管理、认真培养，极大地提高了政治、业务素质和工作能力，使全镇的统计工作合理有序的开展，有效地提高了统计工作效率和统计质量。

2、及时、准确、全面报送各类报表及农业普查工作 按照市统计局和镇党委、政府的分时段单项统计工作和年终统计及平时经常性统计工作的要求，及时调查、搜集各类基础表册，按时收取各基础统计单位报表，汇总过录并制好各类政府报表，做好工作总结呈报给党委，政府领导签字后及时上报市统计局及相关市级部门，根据编列的报表数据，做好统计分析并对机关工作提出了较好的建议意见，为各级决策当好了参谋助手。

在第二次全国农业普查中，积级组织，周密布暑一直坚持在工作的第一线，带领指导员，普查员开展工作，深入被调查户做耐心细致的工作，宣传，讲解农业普查的意义和目的，在规定的时间内顺利的完成了全镇的农业普查工作，并

取得了较好的成绩，得到了省、市农普办的表彰。

3、强化宣传教育，有效渗透法律、法规、政策

在全镇已形成的各单位、各部门齐抓共管统计工作的大氛围下，适时配合各相关单位指导各村社，利用镇、村广播、有线电视、各种会议、宣传标语专栏、村务公开等广泛宣传《中华人民共和国统计法》、《湖南省统计管理条例》等相关统计法律、法规、政策。发放统计宣传资料3000余份，利用农业普查，抽样调查等工作直接进村入户宣传统计法规和知识，宣传进村入户率达90%以上，通过强有力的宣传，使统计法律、法规、政策、知识做到了家喻户晓，对整体推进我镇的综合统计工作起到了很好的推动作用，一定程度上减少了工作阻力，营造了良好的统计工作环境。

4、做好基础业务和统计上报工作，进一步规范了统计业务

针对我镇我镇统计基础业务薄弱，统计资料不齐不全，个别统计单位统计误差大，统计水分重的状况，镇统计站首先是加大统计督查力度，对各统计单位制定专项统计上报考核制度，纳入对统计单位统计人员的年终考核，并每月定期抽查2-3个单位的统计上报及基础业务工作，对抽查后的情况及时汇报并作出处理意见。

5、切实贯彻执行统计政策，严格依法统计

按照统计业务的有关要求，镇综合统计站严格执行《中华人民共和国统计法》等统计政策、法律、法规支持实事求是、客观真实地统计各类数据，一切数据要求真实可靠，严

格杜绝弄虚作假、篡改、伪造、变更统计资料和数据，按领导意志虚假统计数据的行为和不负责任简化统计程序，使用不正确的统计方法开展统计工作的行为，一切的统计工作都是坚持依法定程序严格执行，对拒绝提供统计数据和提供不真实、不科学的统计数据的行为给予严肃处理。通过严格执法，在一定程度上扭转了统计工作的被动局面，加大了统计工作的力度，为建立统计工作长效机制奠定了基础。

6、加强领导，提高统计工作地位

镇党委、人大、政府高度重视综合统计工作，在分管领导的主持下，在年初召开了相关单位负责人和统计人员协调会，研究布暑统计工作，在全镇形成各单位、各部门关心、支持、配合统计工作的大氛围。同时对综合统计工作实行目标管理，建立健全各项管理制度和考核制度。相关单位层层签定责任书，落实目标任务，严格考核奖惩，将统计工作纳入单位责任人的年终考核。镇人大切实加强对统计工作的监督，对镇统计工作实行了专项督查，镇纪委将统计工作纳入廉政建设责任制，严肃查处统计违规违纪行为等，有效的强化了各级对统计工作的认识，提高了统计工作的地位。

二、存在的问题

我镇是纯农业乡镇，经济基础薄弱，设施条件不齐，由于新办公楼尚未建成，到现在还没统计站专门的办公室，就更谈不上其它硬件设施了。

由于信息闭塞，群众守法观念落后，部份单位对统计工作认识不到位，导致统计工作难度大，还有统计死角存在，

统计工作还处在艰难的爬坡阶段，质量上台阶还有很多工作要做。基础统计业务差，统计人员的素质还有待提高。

三、明年的工作

在总结本年度工作的基础上，对推进明年的工作有一个新的认识和提高。对本职工作的要求：首先，继续保持年度制定的工作要求。以切实有效的工作机制，理清工作思路、提高工作效率，促进农经统计工作的提高，落到实处。其次，继续发挥上年度的工作优势，运行工作机制构成新的提高;再次，加强二项工作：①加强统计调查，提供领导参考;②加强农经统计业务技术辅导，促进村级统计得到新的提高，为全年的农经统计工作，得到进一步提高。

XX镇人民政府统计站

二0一0年十月二十日

第四篇：XX年乡镇计生委统计工作总结

一年来，XX乡计生委在乡党委、政府的支持与领导下，在县计生委的指导下，按照“三个代表”重要思想要求，全面贯彻落实《决定》精神及计生政策法规，以稳定低生育水平做为今后工作的核心，扎扎实实推进人口与计划生育工作。

一年来，我们严格遵循统计制度，按照计划生育统计基本任务，对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价，提供可靠的统计信息，为领导决策提供依据，真正起到了参谋助手的作用。经过一年的统计工作，有以下几点总结：

1、认真做好统计工作，坚持实事求是，做到“摸实情、讲实话、报实数”，以微机指导工作，提高统计准确率，使今年的报表统计质量有明显提高，统计数据能如实反

映全乡人口形势，使我乡的统计工作上了新的台阶。

2、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟悉统计制度与统计口径，严格按照事实报数据，按照新统计口径做报表，不弄虚作假，确保统计数据的真实性。

3、加强统计管理，巩固提高统计质量。现代代微机管理的科学性和可靠性让统计人员从纷繁杂乱的数字中解放出来，方便快捷的查询系统不仅减轻了统计工作量，而

且将失误减到最低，准确、可靠的统计信息及统计数据为领

导决策提供充分有力的参考依据。

4、充分利用微机统计的科学性与可靠性，通过常

规统计，收集和整理有关计划生育资料，提供准确、可靠的

统计信息，制定行之有效的计划生育工作计划，指导我乡的

计划生育工作，促进人口发展与社会经济发展相适应。

5、运用微机管理，提供有效的统计分析，对育龄群

众进行科学管理，使他们有计划的生育子女，采取避孕节育

措施，以促进人口、经济、社会、资源、环境协调发展和可

持续发展。

6、微机管理使信息的传递便为迅速快捷。建立的

个人信箱，每月的报表及各种文件已可以通过网络传输。

总之，一年来我乡的统计工作取得了实质性的

进展，微机管理的科学性使统计数据更加准确，真正成为乡

党委、政府的参谋助手，促进了计划生育工作水平进一步提

高。虽然今年我们的统计工作初步取得了一些成绩，但许多

地方还有待进一步充实完善。在新的一年里，我们将更加巩

固统计工作基础，提高统计质量，做好统计工作，使我乡计

划生育工作上一个新台阶。

第五篇：XX县统计局2011年机关效能建设工作要点

XX县统计局党支部

关于印发《XX县统计局2011年机关效能建设工作要点》的

通知

局内各股室、中心：

现将《XX县统计局2011年机关效能建设工作要点》印发给你们，请结合工作实际，抓好贯彻落实。

附件：XX县统计局2011年机关效能建设工作要点

XX县统计局党支部

2011年X月X日

主题词：文秘工作效能建设工作要点通知

抄送：县效能办

XX县统计局2011年 月日印

(共印10份)

附件：

XX县统计局2011年机关效能建设工作要点

2011年，是“十二五”开局之年，局机关行政效能建设将紧紧围绕建设“电子政府、服务政府、效能政府”的目标，充分运用现代科学技术提升效能，不断创新政务服务机制提高效能，着力加强局机关作风建设保障效能，促进XX经济社会加快发展，攻势发展，最好最快发展。按照县效能办的具体要求，结合XX县统计局机关效能建设工作实际，拟定XX县统计局2011年机关效能建设工作要点如下：

一、2011年我局机关效能建设工作目标

2011年我局机关效能建设工作目标是：机关行政行为不断规范，依法行政水平和决策能力进一步提高;机关管理不断改善，各项制度建设体系更为完备，行政成本进一步降低;履职能力不断增强，办事效率和质量进一步提高，初步建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，政务环境得到明显改善。

二、进一步规范统计部门机关行政行为

(一)进一步解放思想，不断强化服务意识，提高服务质量和水平，以思想大解放实现服务全局、服务发展、服务基层、服务群众能力的大提高，赢得统计事业的大发展。

(二)健全和完善科学民主决策制度。健全和完善《XX

县统计局工作规则》、XX县统计局重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用集体研究决定的“三重一大”制度等机关行政效能和软环境建设长效机制，形成一级抓一级，一级对一级负责，靠制度运行、按规矩办事的良好机制，推进我局机关行政效能的规范化和制度化建设。

(三)完善行政执法管理制度。进一步完善XX县统计局行政行为红线制度、行政首长执法责任制、依法行政决策公开制度、统计行政执法公开制度、行政执法责任制等行政执法相关制度，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。

三、进一步推进政务服务公开

(一)推进统计信息公开。全面落实国家《政府信息公开条例》，认真执行《四川省政务公开规定》等法规规章，建立健全政府信息发布协调、公开申请受理、发布保密审查和监督保障等配套措施，完善机关内部公开工作机制。

(二)加强统计权力运行监控。公开统计行政职权依据，公开具体权力事项类型、办事部门、联系电话、办事程序、法律依据，进一步规范行政自由裁量权。

(三)积极开展评议活动。配合县效能办、县监察局、县机关工委，搞好“部门评乡镇、乡镇评本部门、社会评机关、企业评银行、群众评公用事业单位”活动，发挥统计本门优势，及时将评估结果向相关部门反馈并向社会公布。

(四)强化监督，严格问责。定期不定期进行作风暗访、专项督察，重点对工作纪律松懈、“两集中、两到位”不力、效率低下、群众评价满意率不高等问题进行监督。对不认真落实县委、县政府重大决策部署，不作为、慢作为、乱作为，造成重大损失的，严重损害群众利益，影响发展软环境等行为的，按规定严格问责。

(五)加强效能建设宣传与调研，弘扬优良作风。在统计内网、宣传栏上开辟效能建设专栏，大力宣传效能建设先进经验，树立先进典型，为效能建设深入开展创造良好社会环境。组织开展“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”专题活动，开展“以人为本、执政为民”专题教育，进一步形成风清气正、干事创业的良好社会环境。继续扎实推进“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，切实解决群众实际困难和问题。强化服务意识，大力整治“庸懒散”等问题，努力提高统计数据权威性和公信力。

(五)进一步拓展统计办事公开领域，深入推进办事公开。

四、进一步强化机关运行管理

(一)推动“三项制度”落实到位。结合部门改革、绩效管理和统计工作实际，建立“三项制度”执行与公务员考评相配套的实施办法，完善落实“三项制度”的措施，全面梳理对内对外服务事项，明确办事程序和办结时限，严格受

理、交接、办结手续，推动“三项制度”落实到位，全面落实首问责任制，在办公室设立首问责任岗，在各股室设立窗口服务岗，并明确职责、任务，确定联系人和联系电话，规范首问责任，方便乡镇、企业和群众办事，切实解决门难进、脸难看、事难办的问题，着力改善服务态度;认真执行限时办结制，建立健全工作台账和督办制度，对办事流程进行优化和再造，及时回复服务事项办理情况，接受服务对象监督，实现办理过程问责，提高办理时效;严格执行责任追究制，及时妥善处理发生的问题和服务对象的投诉，对违规违纪行为坚决追究责任，确保政令畅通。

(二)精简会议文件，提高办文办会效率。一是严格会议审批程序，改进会议形式，降低会议成本，提高会议质量和效率;二是严格执行公文处理规范和程序，提高公文处理时效，倡导简练文风，提高文件办理的针对性、指导性和可操作性。

(三)大力推行政务公开。严格执行《XX县统计局政务公开管理制度》，确保政务公开和办事公开及时有效，为基层服务对象提高了快捷方便的服务。

(四)建设节约型机关。严肃财经纪律，弘扬艰苦奋斗精神，精打细算，大力提倡厉行节约，严格控制和压缩一般性支出，建设节约型机关。