求职防骗宝典范文

第一篇：求职防骗宝典范文

求职防骗

详细内容：

一、骗术陈列

统计数据表明：在寻找兼职工作的人群中，有近20%的人遭遇过各种类型的骗局。本文搜集了各种骗术，供大家参考，当然骗子也会不断升级他们的骗术版本，所以，大学生求职、找兼职的时候，防骗也是一个重要功课，凡事还要多个心眼。

1、收取中介费

中介费本是个合理的收费，利用信息挣钱是合理合法的，但一些中介是只收钱，不介绍工作，或者找个“托”的单位，让求职者跑去，却被以各种理由拒绝。所以，对收中介费的工作，一定要真正上班了，并且上班了解单位的业务是正当、正常的业务之后，再交中介费。

2、收押金、身份证、学生证等钱物

这类公司通常招聘一些看起来适合大学生的低技术岗位，如：文秘、打字员、助理等，经过简单的面试就向大学生宣布：你被录用了，待遇也不错。你心里正庆幸自己的运气好，他那边就以各种理由，开始要求收一定的押金，如上班的保证金、置装费、建档费，甚至要求交身份证和学生证，很难保证他们会拿这些证件做什么。 而一旦交了一次钱之后，各种名目的费用就开始了，为了把之前的钱收回来，很多人欲罢不能，结果钱被骗得更多。

3、收费培训

这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司培训与考试，交一笔钱之后，有的会进行一些培训，并发培训资料、发光盘，让背资料，考试，但考试内容却与资料无任何关系。有的甚至根本不培训，收了钱就的失踪了。 正规的企业即便有岗前培训，也都是免费的，劳动合同法对于企业培训、培训费及服务期都有规定。

4、预收货款

有些公司打着招聘销售员、促销员的名义，在学校招聘，招聘后，拿一些产品给学生，要求做校园推广，但要学生先交一部分货款或货物押金。这些产品常常是伪劣产品，并且在交了钱之后，这些公司就消失了。 也有的公司要求学生制作一些简单的工艺品，如十字绣、编织包袋等，要求买半成品回去加工，等做好了之后，却发现收贷的公司不见了。 对待这样的公司，要坚持先销售，再给钱，不然宁可不做，也不能被骗。想想20%的上当比率，你

就知道不掉以轻心有多么重要了。

5、网上兼职骗信息费、加盟费

1.有的网站上有兼职信息，要求兼职人员有一定的网络应用能力，先把他们网站的招聘广告发到五个网站上，然后把链接发给他们，等你发了五个链接，并告之他们之后，他们要求你给他们发信息，他们好把所谓的“工号”发给你，你一发信息，就被收几元的信息费，然后没有下文了，你所发的链接成了他们的免费广告，去骗更多的人。有的网站不断宣传他们的产品如何好销，骗加盟费，由于加盟费极低，学生很容易上当，而一旦交了一次钱之后，各种名目的费用就开始了，为了把之前的钱收回来，很多人欲罢不能，结果钱被骗得更多。这同上文中介绍的收押金的骗局一样。

2.淘宝刷信誉兼职，通过骗取押金、引导兼职人员去购买一些无法退款的商品，比如手机资费充值、Q币充值、游戏币充值等手段行骗。

6、公关陷阱

利用一些人贪图享受和高薪的心理，发布高薪的公关岗位，这类岗位有时不单纯骗钱，还可能骗色，不仅是行骗这么简单，甚至可能涉黑，所以，千万不要被高薪所骗，丧失原则。

7、传销陷阱

“传销”的另一个说法是“杀熟”，通常是被熟人所骗，被同学、亲友、老乡等等拉去做了传销，先交一笔高昂的钱，买个不值钱的产品，然后再去骗自己的熟人也买产品。对待传销，无论对方说得多么诱人，无论是什么“熟人”，都不能轻信，必要的话，还应该通知对方的亲友，帮助一起把他拉出泥潭。现在网络发达了，传销也有了网上的版本，所以，网上传销更要小心。

8、笔试陷阱

上面的公司都是骗子公司，产品也都是假冒伪劣，工作也都是假的，但有一类公司，却有真的工作，但不给工资。这类公司先叫学生去面试，做些测试，包括：兼职翻译、软件开发、兼职设计、兼职拟稿等等，但拿了样稿后，工作却没有下文。这类公司将一个工作分解成若干个小块，让不同的应聘者笔试，然后把这些应聘者的“作品”再拼在一起，完成工作，

这样省下大笔的劳务费。所以，在面试的时候，笔试的量要合理，如翻译的测试不应超过500字。另外，面试前尽量查看一下公司的信誉，现在是互联网的时代，骗子公司注定在网上骂声一片。

9、骗劳务、骗劳动成果

就是让人白干活不给钱，这类公司就类似“黑煤窑”，有一定涉黑的情况，大学生更要小心，去工作之前多了解一些信息，一定要找有一定信誉的公司去工作。

10、抄写、打字等古老骗局

抄写打字到处以“高薪兼职”“轻松”“可带回家做”等关键字为诱饵，引人上钩。工作量特大，而报酬极少，实则贱卖劳动力的工作。而且你把对方材料带回时，往往会交一定的保证金，完成后人家已逃(骗保证金)或以抄写不合格减发工资(变相压榨)。

现在电脑这么普及了，可依然有许多骗子用抄写、打字这类在现代社会消失了的工作来骗人，还能成功，真让人不理解了。骗子的骗术千变万化，但求职者要坚持认定一条：“凡是要先交钱的都是骗人的!”，哪怕有再冠冕堂皇的理由和名义，坚决捂紧自己的钱包!另外，不可起贪心，天上不会掉馅饼，地上没有轻松白来的高薪，凡事都会有代价，一步一个脚印，慢慢来!

11、手工制作

手工制作工艺品如编制十字绣，制作工艺版。在各大学城附近常有制作工艺画板的“商家”，需交若干元押金，他们赚的就是你的押金，很多新生深受其害。那些工作看是轻松，实则都是高难度工作，很难完成。不仅押金打水漂，而且还浪费钱买一堆材料，半成品。

二、如何鉴别真假中介

其实只要了解相关法律法规，鉴别真假中介还是很简单的，各市人事局对中介机构成立都有明确的要求，做人才中介不管是全职还是兼职，都必须要去人事局办理《职业介绍许可证》，而办理《职业介绍许可证》有几个硬性条件，比如必须有至少三名大专以上学历的专职员工取得人才中介服务从业资格证书或培训合格证书，同时注册地址必须是非住宅的，所以只要看场地，如果是在农民房下面或住宅小区里的肯定是没有《职业介绍许可证的》，基本可以一票否决。如果是在写字楼里的中介公司，只要看看墙上有没有挂着三证就可以了(《营业执照》、《税务登记证》和《职业介绍许可证》)，如果没有也基本不用谈了，尤其是《职业介绍许可证》，现在做兼职的90%的公司是没有这个证的。现在也有很多公司在收费

上不以中介费收，以培训费、会员费等名义收取，其实是在打插边球，最好也要长个心眼，运气好碰到好的公司可以介绍到工作，运气不好费用就白交了。

注：只要是做中介介绍工作的，必须是要有《职业介绍许可证》的，如果没有，即使服务的再好那也是黑中介。

中介是信息交流的主体，是问题最大的部分

1、骗子发布的信息特点是起点低、报酬高、结算快。很简单，如果工资很少或要求很高，就算他们不是骗子，一般大学生们也不会去。求职者可以采用换位思考的方式，假如你是公司的负责人，你会不会采用这样的待遇和方式去招人。如：某个做一个月的工作，招50个人，卖场工作，工资每天一发。这个肯定是假的，因为50个人一般不会安排在一个地方工作，如果工资一天一发，即使专门派一个财务，也不可能在一天之内跑完所有的卖场，事实上，这同时也增加了人力成本，在兼职人员充足的前提下，这种得不偿失的做法，任何一个公司都是不可能做的。

2、除路边摊外，现阶段无工商执照经营的中介比较少，但是90%以上没有《职业介绍许可证》。有此证不见得最好，但是由于为政府核定机构，受政府部门严格管辖，至少可以在产生纠纷时有上级机关可以处理，没有这个证肯定是假的。

3、现阶段90%以上的兼职工作薪资为50-120元/天，这个与现实的兼职工作的工资是符合的。一个没有特殊要求和条件的高薪工作完全是可疑的，高薪工作一般只可能产生于礼仪、模特、高标准高要求的工作，要求低、易上岗的工作不可能有高薪工作，人家还不如请个专职人员算了。

4、如果一家公司招聘人较多时，不可能是开介绍信一个两个的去面试，因为这会给用人单位造成巨大的麻烦和更多的招聘成本。一般正规的兼职公司都是一起集合过去面试，所以某条信息一段时间内总是在招人，而且每次都是一个两个的时候，也是有问题的，很有可能会白跑一趟。

5、特别注意公司的名称：根据多年来的经验总结，凡属不注明公司名称或服务品牌，以“大学生联盟”、“诚信XX”、“XX诚”、“XX创业XX”、“大学生服务中心”、 “大学生实践”“XX高校联合XX”这种虚构名称来对外服务的机构生存期都不长久，不可能提供长期有效的服务，骗子多产生于此。

6、信息总会存在不对称的情况，每个人的希望索取都会比能力多，如果你的要求能被他们一一满足，这个地方一定有问题。

7、从宣传广告来判断岗位的可信度，打着“长年招聘”、“公司直聘”幌子的岗位，最

好不要轻易交钱应聘，如果是公司招聘，会用公司名称招聘，因为正好做广告，学校里面的公告栏、食堂边上经常有这种广告，所以看到这种广告都要仔细核查。

8、费用问题：运营一个真正有实力的兼职机构的成本是巨大的。并不像有的人以为那样收的钱都是赚的。收入经过多方(客服人员、通讯费、房租、市场人员、宣传费、业务联系费、宣传人员、办公费、资料使用费、上交费用等)分配，投资人利润率比很多行业小得多。因此合理的收费是保证中介公司运营和做好服务的前提。希望免费和极低收费都是不切实际的，承诺几十元钱服务多次只会导致服务质量的下降，没有收入的事，换了大学生本身，也是不可能做的。

9、服务方式：真正有规模正规的兼职机构的服务地点是不会租用农民房或者小区房的(职业介绍许可证办不下来)，因为大规模面试集合时，根本没办法挤下那么多的人，小区保安也是不允许的。如果没有那个多的面试人数，则不能做到安排大部份人上岗，因此有规模兼职机构大部分选择交通便利的写字楼，便于面试集中。

10、工作安排方式：对于大学生来说，最有效的工作通知方式是通过短信，以短信的方式发到手机中，要不要做回复下就可以了，效率很高。很多兼职公司都说通过打电话的方式通知对方，听起来比较可靠，但是学生空余时间不稳定，很多时候都在上课，打你电话你可能接不到的，而且如果一家公司要招100个人，他们不可能打100多个电话来通知，对于一家专业正规的兼职中介来说，一家公司一次招100个人是很普遍的事情，所以如果说打电话通知，那一年下来你肯定接不到几个电话，这也就注定了你在这家中介不可能有很多兼职信息;学生交钱给中介公司，都是要求能最终上岗，能赚到钱的，而不要只是几次面试机会，这种服务是有空子可钻的。

第二篇：求职防骗准备

求职如何防骗 就业指导讲座第七讲大学生求职四大陷阱高

薪 试用 报名费 高位诱惑高薪“高薪聘请”有“猫腻”。有的

招聘单位往往爱以“高薪聘请”来吸引求职者，但实际上，“高薪”是有条件的，

有的是收入完全与业绩挂钩，推销产品达到一定数额才可以享受高薪,但单位所

定的目标完全是“空中楼阁”，根本不可能实现;还有的单位是先许诺高薪，然

后再想方设法拖延或扣发，让人看得着而摸不着。有一个饭店，其招聘启事上写

着“高薪招聘服务员”，一时求职者争相应聘。可每到月底，饭店都以住宿费、

伙食费、违纪罚款等诸多名堂将“高薪”予以扣发，这样服务员们真正拿到手的

还不如一般饭店的“低薪”。试用以“试用期”为借口招用廉价劳动

力。某商店门口挂着一块“诚聘营业员”的牌子，进门细问，原来该店有这样的

“店规”：试作期三个月，试用期内只发百十元的生活费。可一般在试用期满后，

许多人会因“业务不熟练、服务态度不好、商店要停业”等理由被陆续辞退;或

者店主会采取延长劳动时间、增加劳动量等方式逼迫试用者自行离开。之后，该

店又会招聘新人进行试用。这样，“试用”也就只不过是个幌子。报名费打着“报名费”的幌子骗人钱财。有的招聘者利用招聘之机收取报名费、资料费、

考试费、押金等各种名堂的费用，并以此作为长期的生财之道，赚个盆满钵满后，

干脆卷钱走人。如某用人单位在街上贴出启事：“„„有意者请于×月×日到×

×地参加面试。”前去面试的人大部分都能通过，并得到通知：“请×月×日来此

参加笔试，考试费用××元。”但参加笔试后左等右等，就是没有得到回音，仔

细一问，用人单位早已无踪影了。高位诱惑招聘职位与实际工作名不

副实也是急于找工作的求职者们易掉入的陷阱。有的招聘者为了提高招聘效率、

招入高水平的人才，往往将所聘用的职位说得如何轻松，如何体面，如何实惠，

可实际上却名不副实。有一位求职者觉得给某企业的老板做文秘薪水较高，便前

去应聘。可到单位以后，除了给老板做文秘外，还要给其他人做文秘――甭管谁

要写点材料，她都得写，并且还要侍候老板茶水，拖几个办公室的地等等。但凡是骗局都是有破绽的，如果求职者对于求职中的骗局没有足够的防范，就会

深受其害，如果对于求职中的异常现象中保持警惕，骗局是很容易识破的。今天

我们就如何防范可能遇到的骗局进行了总结，提供给大家参考。求职中各种骗

术大曝光

1、 黑中介巧设名目采用各种方式骗取登记求职者的钱财。

1)以“直聘”来诱使求职者上套。在报纸、网站上，一些招聘广告明确打出“非

中介”、“拒绝中介”等字眼，但求职者仍要缴纳中介费、培训费、资料费、上岗

费等，迟迟不能上岗。2)用动人条件骗取求职者信任。保证求职者

很快能找到工作，“立刻上岗”、“月薪很好”等等，不少黑中介还拿出“道具”，

如某某公司“急聘”的职位表、中介服务承诺书等等。其目的就是骗取求职者掏

钱。3)与“用人单位”暗中勾结，联合行骗。一些黑中介甚至找

用人单位做“搭档”，提供虚假的招聘信息给求职者，然后合伙行骗。求职者苦

不堪言，两边受骗。4)与“医疗机构”勾结，联合行骗。有些黑

中介打着需要办理“健康证明”为由要求求职者去指定医院办理健康证明，这样

求职者又要被骗一笔钱，有时为了将骗局做得完美，“中介+用人单位+医院”三

方组成了欺骗一条龙。

2、黑心企业的骗局1)收取报名费、资

料费、工本费。这一类的黑心企业根本就不会录用招聘者，在骗取了相关费用后，

就让求职者回去等待永远也不会有的上班通知。2)收取各类押金、

上岗费、服装费、培训费。企业在收取了前来工作的求职者的钱之后，就会在短

期内找借口辞退求职者，或者采取一些手段(高强度的工作、苛刻的管理制度)

逼使求职者主动记职，从而达到了骗钱的目的。

3、个别正规企业的骗术

1)招聘岗位名不符实。明明是招聘经理助理，实际工作却是市场销售。

2)试用期骗术。进入这样的企业的工作，永远处于试用期，求职者成为企业的

低价劳工，企业最后会以求职者试用不合格为由给予辞退。部分设计类的企业最

喜欢采用这种方式，既完成了项目，又不需要付出较高的人工成本。

3)先买产品才能上岗。个别公司要求职者先买下公司的产品才能上岗，这些产

品看假似利润很高，但是却很难销售下去，使求职者利益受损。4)

在招聘广告中虚报待遇。部分企业在招聘销售人员时，只突出说明每个月可以拿

到的高薪，却不说明求职者必须要完成的很难完成的业绩额度。

4、不骗求职者

的钱物的骗术1)企业发布虚假信自己骗取求职者从事非法活动。

一些贸易、投资方面的骗子公司招聘人员从事一些欺骗客户的业务;个别公司以

招聘公关人员、服务人员的名义招聘人员从事色情活动;一些传销组织也是以正

常招聘的名义骗取求职者进入传销体系。不知情的求职者进入了这样的公司甚至

触犯法律。2)招而不聘。此类企业招聘的目的只是获取求职者的有

用资料(策划创意、项目方案等)，或者借招聘的名义做企业的形象广告，还有

一种情况是参加招聘会的企业只是为主办方凑数而已。

5、其它一些针对求职者

的骗局1)传销骗局。传销骗局的行骗者往往是求职者的同学或

朋友，为了发展下线，往往采用高薪的方式吸引求职者前来。2)

招聘男女公关的骗局。到处张贴小广告高薪招聘酒店男女公关，只有联系的手机、

市话通，没有固定电话，没有固定的联系地址，面试见不到人，就要往指定银行

帐号里汇入服装费、介绍费等。3)在

路上直接与求职者搭讪以帮助找工作为名骗钱。行骗者经过察颜观色充分利

用求职者急于找一份工作的心理，许以押运员或者保安等要求极低、待遇较高的

工作，骗取介绍费后不见踪影。4)行骗者假借接求职者去面试，在

半路上通过借手机、借钱等方式行骗。行骗者通过发布虚假信息，骗取求职

者前去面试，或者装作是应聘企业的接待人员，在接待求职者的过程中伺机行骗。

5)出国劳务的中介骗局。非法劳务机构借介绍出国劳务的名义进行欺骗，求职

者在交了大笔的费用之后，或者根本出不了国，或者出国之后无工作可做，或者

是在不知情的情况下被偷渡到国外。 求职过程中需要注意的问题

1、填写个人

简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会使所有人都

看到你的联系方式，从而导致不安全的情况发生;强烈建议求职者只留本人联系

电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。

2、在接到企业的面试时请特别注意：

(1)在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上相关网站核实一下这个企业

的资料;对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽

量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。(2)、请认真确认面试

地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用

房间作为应聘地点的单位，要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，

应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。 (3)、绝大多数招聘单位不

会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌

生人。发现被骗应及时报警。(4)、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请

求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊

所。如遇到此类情况，请求职者不要相信并及时报警。(5)、拒交各种名义的

费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。(6)、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续。 (7)、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。(8)、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

(9)、发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。* *

第三篇：求职面试中防骗技巧总结

常言说的好，林子大了什么鸟都有，在当今社会，求职面试中也会遇见一些骗子的，在这里传邦人才网的小编告诫大家在求职面试的过程中一定要擦亮自己的眼睛，谨慎的去选择招聘企业。不要为了自己的一些贪念而让自己蒙受更大的损失。现在小编就跟大家浅析一下求职面试中一些常见骗子的伎俩：

在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。

不法手段主要有几种方式：

1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。

2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送，在偏僻处假借要与工作人员联系为由，抢夺求职者手机与财物。

3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通，以"招聘"、"体检"为名，告诉求职者已被录取，要求职者到指定医院体检，再求职者交纳数

十、数百不等的体检费用后，或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格，给求职者带来损失。

4、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。

本着对求职者负责的态度，我们郑重提醒求职者：

1、填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致不安全的情况发生;强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。

2、在接到企业的面试时请特别注意：

(1)在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。

(2)、请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

(3)、绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。

3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。

4、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

5、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

6、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

7、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;

8、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

9、发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

以上总结的经验，希望能给大家在求职面试的过程中提供一些帮助，在这里传邦人才网的小编在衷心的祝福广大求职者都能找到自己心中一份理想的工作。

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第四篇：大学生求职如何防骗(3)

求职，是大学生走向社会的第一道门槛，也是至关重要的。但是由于我们国家的特定教育方式，导致了很多大学生面临毕业即失业的尴尬现实。大学生刚毕业，只有丰富的理论知识，而没有实践经验，很多企业不愿意聘用。

鉴于此，社会上出现了很多专门针对大学生就业的一些欺骗手段，让我们这些涉世不深的学生防不胜防，一不小心就掉进他们所设的圈套。又是应届毕业生找工作的高峰时期，毕业生要擦亮眼睛了。因为，以职介为诱饵诱骗的案件也正在增多。传销组织往往冒充知名企业，发布虚假招聘信息诱骗大学生进入传销组织。据有关报道，传销者六成以上是大中专毕业生，这个数据很令人感到不安。我们非常强烈的谴责这个不法的行径，但要彻底的消灭他们，也是不现实的，政府那怕是采取再严厉的打击方式，都还是有些人会挺而走险的。所以，当务之急，就是我们大学生们自己要能够及时的识破一些骗局，让不法分子无机可乘。

求职中遇到欺骗的形式有很多，但是再高明的骗术都是会有一些漏洞的，只要我们善于观察，仔细询问就能够识破他们的诡计。所以，我们在求职过程中，要把握以下几点：

1、不轻信，不求一夜暴富：这非常重要，很多传销公司就充分利用大学生哥们义气这一点，他们只要选择一个比较有影响力的同学入手，就能够轻而易举的欺骗到一批的学生。

我自己有个远房的亲戚强强就遇到了这种情况，他在内地某所大学电子商务本科毕业，看着身边的同学都接二连三的就业成功，自己心里面也非常焦急。正在他一筹莫展的时侯，所谓的福音从天而降，他的一个铁哥们刘某从广西南宁给他打来电话，说他在那边谋到了一份很好的工作，月薪可以拿到四五千元，而且现在他们那边还在招人，他可以通过经理把他们介绍进去。同时接到刘某电话的几个同学，兴奋得一晚都没有睡好，而且当晚谈论最多的话题就是这个刘某同学如何如何有能耐，我们早就知道他不是等闲之辈，而且够哥们……那几个同学都沉浸在美好未来的喜悦中，他们恨不得马上飞到刘某同学的公司，迅速解决从学生到高薪职员的完美过渡，还想象着拿到第一笔工资要如何花，等赚了钱如何的孝敬那劳累了一辈子的双亲。经过几天的准备，他们三五个同学背着行雄心壮志的一路南下。可接下来的事情让他们几乎崩溃，首先是所谓的大师们对他们进行全方面的洗脑培训，给他们描绘着美好的前程。接下来就叫他们打电话回家要钱，他们要钱的方式也是很特别，他们都跟家里说，现在在南宁找到了一份很好的工作，月收入多少多少，公司要求每个人配备一台先进的笔记本电脑等等。我那老实善良的亲戚听到儿子传来这么好的喜讯，感觉就像是中了大彩，两口子还盘算，照强强这样的收入，咱家的苦日子终于熬到头了，还憧憬着盖上自己的新楼房。可强强接二连三以各种借口打电话回家要钱，让我的远房亲戚隐隐感觉到一些担心。他们赶紧打电话去咨询他们在广州工作的一个表弟，他表弟一听就觉得不对劲，问明情况后，就以送钱的借口赶到南宁，强执把他拽了回来。可强强开始还不卖帐，觉得他们所从事的工作能够创造多大多大的财富，他们某某经理，只做了不到一年就买房买车了，等等，可见思想深受传销的毒害之深。或许他自己明明知道是受骗了，但为了维护自己仅有那点尊严而不愿意接受现实吧。

强强他们做梦也没有想到，就是由于自己的轻信，给自己，给他们家人带来了很大的伤害。他们失去的不仅仅是金钱，还有父母的一份美好期盼。

传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益。更多有关传销的一些解剖与真实故事，请参照求职案例中有相关的专题系列。但是有一点是万变不离其宗，他们会想方设法让你不断的往里投钱或发展下线，遇到这种要求，你要及时抽身，以免越陷越深，不能自拔。

2、不要急功近利：这种主要体现在一些中介机构，他们往往会给你承诺，只要交了几百元介绍费，就包你进入某某公司，应聘上某某职位。等你交完钱面试不上后，再找他们退钱，

他们就会找很多的理由说要扣你这样那样的费用，总而言之就是不会退钱给你。逼急了，有的还找人教训你一顿，让你长点记性。

3、入职要交培训费，一概不给：现在有一些专门行骗的工厂，他们以某个倒闭的工厂为据点，然后到处印发招聘广告传单。他们主要就是骗点培训费、服装费什么的。由于他们有厂房，设备什么的，很多人容易上当。他们一般都是说新厂，计划某日开工，而且他们所招聘的职位都是能力要求低，薪资开得高，待遇非常诱人。等你交完钱，他们就会告诉你，让你等上班通知，最后的结果往往都是遥无音讯，等你过段时间再去找他们的时侯就已经人去楼空。他们都是采取游击式，打一枪换一炮，一个据点一般也就一个月左右。

当然，有一些企业由于工作的需要会收制服费的，但是也都是在正式上班的时侯交，这一点要靠自己去辨别。

4、接到面试通知，可提前到网上搜索：现在由于互联网的普及应用，很多人被骗后都喜欢把自己一些被骗的经历发布到一些论坛、博客或贴吧上，所以只要你用面试的“企业名称”+“骗子”在百度()或谷歌()等搜索引擎里面搜索一下，或许就可以发现他们以前行骗的蛛丝网迹。

5、应聘过程中的骗财骗物：有些人，他们会通过很多途径来获取你的求职信息，然后再是某某公司通知你去面试，然后他们所给到的地址都是永远无法找到，所以你必须打电话给他们，他们会按排人过去在某某商场接你，然后他们会找借口说自己手机没电，要借你的手机打一个电话，在听手机的过程中，他会故意装作信号不好远离你的视线，然后一去不复返。

6、人才市场周边的险情：这种地方骗子最多，他们专盯那些刚出校门的大学生，下迷药，骗取你的存折或都银行卡的钱。我一个朋友的堂妹，大学毕业从湖南过来东莞找工作，在智通人才大市场旁边，有两个男人突然气冲冲的来到她的面前，说她捡了他们的钱，她当时都吓蒙了，急忙澄清说没有，然后他们坚持说看到捡了他们的钱，然后要检查她的包，看了没有说要查她银行卡，她说她的银行卡在住的地方，然后他们就要她回去拿，她就乖乖的跑回住的地方拿了银行卡，告诉他们密码。可想而知，她卡里家里给她存的六千多元给她找工作备用的钱都被取走了。等她下午清醒过来就剩下哭的份了。

后来大家分析，她是被那伙人在跟她说话的给她下了迷药，她在随后的几个小时里面就完全失去了自我意识，所以的一切都遵照他们的指使去做。据说这种迷药会让人的神智在几个小时之后才能彻底清醒过来。所以，这些人专门活动在人才市场附近，专挑那些单独出来找工作的女孩子下手。

如何在求职的防止上当受骗，主要是靠自己的辨识能力和自我保护能力，做个有心人。在此，也衷心祝愿我们所有当代大学生的求职之路能够一帆风顺，称心如意，有一个美好的前程!

第五篇：求职宝典

1“成就你的往往不是你所计划的”。不记得在哪个面经里看到的一句话，当时就很有感触。这个人也是梦想去PG，但后来去了强生，留下这句感言。跟我的经历蛮相似的，也许我的经历更坎坷。从大三开始，我就梦想去PG，一直在准备，一直在努力，直到梦想破灭。完全没想到自己最终会从事医疗行业。很有意思的是，在强生秋季招聘中，我投的全是强生中国的职位。而且在笔试就被挂掉了。可以说，我是受害于金融危机，亦受益于金融危机。因为，如果没有金融危机，强生医疗可能不会春招，我也不会误打误撞进入这个行业。而且现在在我看来，医疗器械行业可能在某种程度上优于快消行业。

2 谨慎选择，选择后就不动摇。有的同学可能会早早的拿到OFFER，要还是不要?自己一定要想清楚。因为有的时候拿得早不一定是好事，你可能会错过后面的很多机会。你可能说，拿到了再继续投呗。但真正到那时，你会发现，你的心态不一样了，你没有那么大紧迫感了，没有那么大的动力了。我也有看到某些同学，拿到很好的OFFER了还在到处投到处面，尤其在这样的形式下，为什么不留点机会给别人呢?就我自己的经历来看，放弃也未必是件坏事。试想，如果我接受了广州移动的OFFER，我的梦想可能永远都无法实现了。

3 地点flexible一点，赢率会大很多。如果你很想很想进某家企业，不妨地点服从分配，你赢的机会可能更大。武汉生源，如果你想去北京、上海这样的城市，机会往往很少，因为当地的生源就已经很多了。坦白说，我终面PG感觉还不错，最后与之无缘，事后我分析了一下，可能跟自己地点的选择有关。当时面试官问我理想的工作地点是哪?我却在那傻笑，说自己是武汉人。当然就被人家认为是非武汉不去了。

4Be yourself, be confident, be different.

很多人问面经，其实面经并不是那么那么的重要。你只要搞清楚一点，面试就是要解决两个问题“Why me, why you”。公司会问，“为什么选择我，为什么我要选择你”，把这两个问题准备好了，基本上就没什么问题了。“企业为什么选择你”考查得最多。你要用很多例子去告诉他，“你是合适的人选”。大家可以对照企业的职位要求去准备。在这里推荐给大家PG八大题。先把你的经历梳理一遍，不要说你没有什么经历，仔细想，一定有。再用STAR原则去准备这八道题，基本上可以应付任何企业的面试。我个人认为，至少我参加过的企业面试难度都不高于PG。

最后强调，在面试的过程当中，不需要去伪装自己，表现出一个真实的自己就够了，自信一些，让自己与别人区别开来(尤其在群面中)。我在面试中是走亲民路线的，我从来不表现太强势，无论何时，我的脸上都会挂着微笑。这也是平时中的我。如果你真的比较aggressive，也不需要再去伪装自己了，因为有些公司，有些岗位需要这样个性的人。比如，我在实习时还面了广东移动的另一家分公司，直接就被BS了。这也是意料之中的，因为我根本就跟面试官不是同一类型的人。注意，面试官往往在找与他们相似的人。说到自信，不紧张，建议大家在面试前喝足水，做一做深呼吸。谁都会有点紧张，包括我自己，但我会保持脸部最饱满的笑容。在进入房间的瞬间，我会全心投入，忘掉紧张。

5 注意细节，提高效率。“简历怎么做，网申怎么填”容易过，本文不做介绍，因为应届生里已经说透了，说烂了。在这里，我只想提醒大家，如果有些细节你注意到了，可以大大提高网申的效率。你知道网申就是个体力活儿，搞不好一早上你只能申请一家公司。下面给出了我的一些具体做法，抛砖引玉，其核心思想就是“文档化，统一管理，随用随取”。

1)用Excel做了一个《求职日志》，记录下自己投递简历的企业相关信息，包括企业名称、网址、岗位、投递状态等等。这么做可以进行系统的管理，否则简历投多了，你自己都搞不清楚已经投了哪些公司，而哪些还没投。

2)提前扫描自己的证书和成绩单原件，有的企业要上传附件。一般有大小限制，所以还需要调整文件大小。

3)做一份证书清单，包括：证书名称、颁发部门、颁发时间、备注(例如证书编号)等信息，因为网申经常涉及这些内容。虽然中华英才网一般都可以从标准简历导入，但不同的企业可能所要求的信息又有所不同。

4)系统地管理简历。

(1)制作不同版本的简历，例如我们营销专业，可能投递的岗位有“销售型”、“研究型”。前者要侧重社会实践活动，表现出沟通能力;而后者要侧重项目经验，表现出学术能力。

(2)简历命名也很有讲究，可以帮助你提高效率。如：公司中文全称-XXX-应聘岗位20090430

5)网申时使用“智能填表”。有时网申过程中，网络断掉，而如果你没有保存的话，大半天的辛苦就白费了。所以建议大家使用傲游的“智能填表”，可以保存填表的数据。具体使用方法：工具-智能填表-保存当前表单。此外，也建议大家网申完后，在预览模式下，把整个网投简历粘贴到word中，然后以企业分别命名。特别是不在中华英才网上网申的企业(例如有企业自己的网站)。因为有的网申问题相似，可以直接ctrl+v过来。由word统一管理，很容易就能找到，而不需要到各大企业网站上找了。

6)开放性问题的积累。从你第一天写开放问题后，就把它粘在word中，以“开放性问题”或“Open question”命名。此后每次填开放性问题，都记得放在一起。这种积累很重要。因为有些问题可以相互变通，你不需要为每一个问题准备一个答案。而聪明的办法是，找到以前做的一个相似问题的解答，然后针对本题进行微调。这样可以大大节省时间。 6 有用的资源：

大家注意，我这里列出的资源都是经过自己精心挑选的，绝对的精品中的精品。不建议大家看很多很多的面经，关键在于动手去做——动手去回顾自己的经历，动手去写简历，模拟面试，或者前期找几个面试练练手。

1)关于职业生涯规划：

职业生涯步步高：一位资深经理人的职业生涯感悟

(非常好，对你的择业会有很大帮助。不要别人投什么你也跟着投，想清楚自己到底要什么，想过怎样的生活。)前HP大中华区总裁孙振耀在从HP退休15天后的九大职场感言

STAR法则的简历应用

3)群面：

香港大学何伟帜老师的校内网BLOG

(个人觉得，是所看群面面经之中的佳作，强烈推荐!)

4)综合：

一个HR人给应届生的面试建议

5)其他：

听一位面试官这样说

说明：如果链接不成功，可直接在百度中搜标题

感谢

谨以此文献给我的父母、GG、以及所有关心和支持我的朋友们～感谢我的父母，你们信任我，无论何时都支持我的选择，给了女儿很大的自由;感谢GG在这个过程中对我的鼓励和支持。没有你，我可能早已放弃和绝望。是你不断地鼓励我，帮我调整心态，让我更客观地去思考，更理智地去面对得失;还有很多支持和帮助过我的朋友们，包括但不仅限于：梅子、雅莎、小汪、孔姐姐、丽瑞、小南、周迪、王东师兄、吕瑛师姐、阿孟、梁虹、郑瑞、正奇。。。当然还有与我一起并肩作战的婷婷、小强、旭峰、熹熹、小康、超超。。。

感谢广州移动，感谢你选择了我，在求职战前，给我注入了无比的信心。二个月的实习生活非常精彩。最重要的是，我收获了一帮朋友，蓝海鲨鱼、倩倩、梦妮、秦鹏、洪程亮、奕林。。。感谢裘总、阿孟、郭明、纪哥、成宇姐。。。就像我在邮件中写的那样，“感谢公司对我的培养，以及贴心地照顾～尤其感谢人力资源部每一位同事的辛勤付出，想念你们，想念08广州骄阳～”

感谢PG，感谢你放弃了我，因为在这个坎坷的求职道路中，我才能学会和收获更多。我学会了——如何去选择?关键在于自己想要什么。如何不受外界舆论影响?坚定信念，自我调节。如何不后悔?承担后果。如何看待机会?看得长远。。。

感谢强生医疗，感谢你选择了我，让我重拾新的希望～对于未来，我很期待，虽然我知道工作会很辛苦，但想到是自己真正想要的，就值得为之而努力!

最后，推荐给大家两首歌，在自己悲伤、难过、无助的时候常听的歌——《我要的世界》、《I can only imagine》。不论发生什么，乐观以对，不抛弃不放弃，愿每个人的理想都能实现!

Vivien的求职面经系列文章

接下来，我会陆续整理自己的面经，主要包括以下企业：广州移动、强生医疗、PG、美孚、TNT、雀巢、招总、中国信保。我的面经大部分是面完当天回忆的，因此会涉及比较多细节，希望对大家更有帮助。

广州移动(实习)：

中国信用保险公司：http://bbs.yingjiesheng.com/viewthread.php?tid=180911&page=1&extra=

怀揣着一颗感恩的心，我写下了自己的求职面经系列文章(一篇求职经历总结+8家公司面经)。到今天已经全部发布。这个整理工作相当艰巨，但只要对大家有一点点的启发，我都会很开心。尤其是回帖当中的很多朋友写给我的鼓励，让我十分感动;还有一些朋友与我有着类似经历，但现在仍然还在坚持。想对你们说：加油，相信自己，会有好结果!