第一篇：求职防骗范文
求职防骗手册
网络求职四不要
1.不要交以各种理由收取的费用
(1)非法收费情况
招人企业以任何名义收取抵押金、服装费、产品押金、档案管理费、各种保证金、风险金、报名费、会员费、兼职卡费、公关排号费、各种办证费、考 证费、培训费等行为，都是非法的;防止黑中介让你上150~300的各种保险(一般这些保险其实只要几元钱)。
有些招人企业要求你去最近的医院体检从而和医院分成体检费;也有的企业面试时让你试用相关产品并欺诈收费。
有些招人企业以加工手工艺品为由骗取求职者押金，通常是加工一个给多少钱，但要你先交一定的材料费或其他押金，还要签协议说明必须制作完多少 个才退还押金。但是每一个都很难制作，特别麻烦。他们就是通过让你不耐烦最终做不到规定的条数而自动放弃，以此来骗取你的押金。碰到类似的情 况一定要谨慎!
通常这些公司比较小：1个办公间、几台电脑、1到5个人、没有正规的门店和工厂以及生产环境，他们只收费，不介绍工作。 赶集提醒您："不给钱，不给有效证件，捂紧钱包,就是硬道理!"但是要学会委婉的拒绝，保护自己和自己的财物不受损失。此处举例1："我今天出 门没带那么多钱" 2："可不可以先给你写个欠条"(当然是假的啦!)3："证件没有带出来"(对于没钱就要扣证件然后让你拿钱来赎回的黑心骗子) 4：能不能先从工资里面扣呢……
(2)合理收费情况
虽然收费是违法的，但有些正规工厂或公司为了避免您上班后带来不必要的麻烦，也会要求交付押金。也有的企业要求扣押半个月的工资防止工服丢失 (辞职时退还工服可以拿回半个月工资)。他们有正规的厂房和门店以及生产环境，并且在签订劳动合同之后才会有相应押金(合同签订之前要交付的都 是骗子)。
2.不要抵押重要证件原件
拒绝将重要的证件作抵押。例如：身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。非公安机关扣押证件均属于违法行为。比如：有的用人单位扣押您的身份 证，不发工资要求你免费干活;有的用人单位以保证实习时间等为由，扣住学生的证件使你无法离开。千万要记住：招人企业只能要求你提供证件复印 件，若要证件原件，请立刻放弃此工作，避免给自己带来损失。
3.不要轻信外地招聘的口头许诺
不轻信外地上岗的外地企业或某某外地分厂、办事处的高薪招人广告。无论其待遇多好，千万要保持清醒的头脑和高度的警惕性，不要轻信他的口头许诺， 一是不去，二是到劳动保障部咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱，甚至被人贩子骗卖，后悔莫及!
4.不要轻信加QQ联系的招聘方
一般正规公司是不可能用QQ招聘的，让你加QQ联系的基本可以肯定就是骗子公司，而且有时候查询他的QQ号的时候就能明显的看出问题。Q龄一般都是0， 而且没有填写任何个人资料，是全新的QQ号。
骗子特点汇总
1.迫切收取费用
骗子会先和你聊天然后观察你，根据你对工作的迫切度向你收取：50至1000元不等的费用。骗子会向你收取以下费用：建档费、档案保管费、服装费、登 记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金、排号费、号码费等。也会联合小医院让你去体验骗取体检费。
2.骗子发布的常见职位 (1)技工/工人(2)营业员(3)文员(4)送货员(5)行政/后勤(6)客服(7)保安(8)司机(9)仓库管理员(10)快递员(11)跟单员(12)物流专员(13)陆海空运人员(14)押运员(15)船员(16)电脑学徒(17)学生兼职(18)模特/礼仪(19)酒吧KTV(20)群众演员(21)音乐/主持(22)传单派发 (23)打字员(24)手工制作
招人特点：
急聘急招，工资高，日赚，月赚，工资清清楚楚、福利好的惊人，面试地址不详细，打电话也不告知，而是让应聘者到某个地方等待或是到了之后再联系。 有些是跨城市发帖，但要求你去总公司面试，并且会承诺报销来往车费。
手段：
有的是交付200~2000元的押金或其他费用;有的是骗你到上海、广州等沿海城市
3.骗子发布信息的特点
骗子通常会以一个企业的名义连续发布多个信息，给出的工资都比较高，在职位要求与描述中会写多个工种职位，地址一般写的都不详细。另外企业信息 不规范或公司性质与招聘的职位完全不相符的信息，一定是骗子。
骗子发布的招人信息特点详述：
薪水：很高，一般都会高于市场薪酬，让你看了就心动。
奖金：奖金、绩效考核、年底分红、季度奖、半年奖、周薪、全勤奖等。
福利：三金、五险、降温费、婚钱、子女费、话补、饭补、车补等等。
正规：国家规定，有这个有那个，把你说晕。
证件：要求要户口本、照片、婚育证、身份证等。 假期：说自己提供国定假期、产假、病假、年假、丧假、婚假等。
上岗：试用期多少，然后什么时候转正，转正后如何如何。
要求：有责任心、积极进取、吃苦耐劳、服从安排、有理想、有抱负、身体健康、无纹身、不晕车、不生病、不吸毒等等，会说一堆与工作岗位无关的废 话。正规招人描述一般比较简洁，工资不会高于同行业平均工资标准太多，不会过多的描写相关福利、假期、证件、合同、提成、上各种保险等。
4.骗子在电话沟通时的特点
打电话过去咨询的时候无论你要求什么他都会答应，通常你提出的问题他回答得模棱两可，当你问到具体工作内容时会一个劲的叫你去面试，面试时他们的目的只有一个：找一个你认为非常合理的要求收费。黑中介和骗子一样，目的就是骗钱。捂紧自己的口袋，就不会被骗。千万不要抱有侥幸心理，交钱和不交钱在这里都找不到工作!
有的招人企业电话沟通不告知具体地址，让到某地后来接，以他们的车辆恰好路经某地可以接送找工作者为由。 来接你的可能是摩托车，还可能是汽车、班车。把你带到人迹罕至的地方,抢劫你的东西!
5.根据面试环境识别骗子
面试前，先上网搜索一下公司情况，了解是否真的有这样一间公司，公司的地址，主要的工作模式与介绍是不是相符。
(1)到了面试公司，发现与电话中介绍、网页的说明情况出入很大：
比如：
1、招聘的是XX餐饮，结果去了以后说工作单位是别的KTV或者酒吧;
2、公告中写工作8小时，去了以后说每人工作12小时。 已经可以判断公司很不规范，有欺骗行为，应提高警惕，不要被高工资，花言巧语欺骗，发现后不要直接揭穿，尽量保证全身而退，拒绝支付任何费用与扣留证件等。 推辞举例：
1、"我要回去在考虑一下。"
2、"要和家人商量下，再回复你们。"
3、"我可能做不好这个工作"(身体不好，吃不消)...... (2)面试时直接录取
面试时不讲工作内容，只告知你包吃住与薪水多少，如果合适，马上跟你签一年的劳动合同。有这些行为的都是骗子。
(3)面试时间比较短
面试大多比较短，大多是以非常欣赏你的口气，当然这不排除你本身确实很优秀。很快就通知你去交钱培训，很显然是去不得的!
6.各地骗子典型特征
希望把以下各地的骗子特征都看一下，因为以下只是分地区列举骗子的典型特征，并不说明罗列的城市只有这些骗子类型、其他城市没有骗子：
1)北京
一般以物流公司，影视公司和酒店形式发布招聘信息，薪资高，要求低、公司地址不详细，以此来诱惑求职者上钩并骗取各种费用。
2)上海 一般是以物流公司、电子公司、广告公司、影视公司、电视台等形式发布招聘信息，薪资高，要求低、公司地址不详细，以此来诱惑求职者上钩并骗取各种费用。
3)福建
一些电子公司，各种长途汽车站，各种酒吧和网吧以及各种大型的购物广场发布高工资，低要求的招聘信息骗取各种费用。
4)深圳
一般是以电子公司的形式发布招聘信息，信息中的薪资、待遇非常诱人，并以此来骗取各种费用。
5)湖北武汉
基本都以电子公司或商贸公司的形式发布招聘信息，而且经常招聘卖场营业员，工资一般都很高，这种信息是很不靠谱的，基本都是骗子。发布信息的城市一般就是武汉。
6)山西
骗子集中地区一般为小店，大部分骗子以物业公司、贸易公司或商贸公司的形式发布招聘信息，薪资待遇非常好，要求并不高，一般也都是骗取各种费用的。
7)东北
发帖一般集中在物流公司招聘司机、押运员等情况。一般都是将求职者骗到北京来行骗。
8)云南昆明
很多骗子公司会以各种商贸公司的形式发布招聘信息，以此来骗取各种费用。
9)大连 骗子公司一般都会打着某某大型企业的名义发布招聘信息，工资非常诱人，但是要求不高，一般都会招聘很多职位。
7.冒充建筑公司行骗
全国各地都有冒充国企性质的大型建筑公司或建设局发布的招聘信息，一般发布的信息都是跨城市的，这种大型的企业一般不会在网上招聘。
8.冒充物流公司招人行骗
骗子物流公司的信息特征：
1、工资较高，一般都会高于行业内薪资，非常让人心动。
2、一般会包含司机，送货，搬运工或装卸工等多个职位，正规公司大多数没有送货这个职位，一般就是司机或装卸工。
3、面试时可能会要求缴纳体检费或去指定医院去体检，有时会以各种借口或理由要求缴纳服装费，建档费，被褥费等或各种押金。
4、应聘要求：一般无要求，一般说跟过大车送货就可以直接面试。
5、电话约面试：告之一个地铁站或公交车站，下车后再打电话联系，不告知详细的公司地址。
6、有些骗子公司打着招聘司机的幌子，却安排应聘者去参加7到15天甚至一个月的保安实习，经常会让应聘者自动离职且不退押金。
骗子发布信息的例子：
一、长途跟单员
月工资4800--5800元/月+补助+奖金+话补+饭补。(待遇非常的诱人) 工作性质：跟公司车去外地送货，主要路线广州，江苏，大连，上海。货物以电器，百货为主。
主要职责：清点货物数量，看管货物，记好单子，货物安全送到指定单位，让负责人签收。 每次出车8天左右，出车每天饭费补助(非常高)，出车前给，出车回来休息2天，公司管吃住(也可回家住)
二、市内跟单员
工资3800--4800元/月+话补+奖金(待遇非常的诱人)
要求：18-45岁之间、男性、无犯罪前科不良记录、不晕车、有责任心、能吃苦耐劳。(要求非常低且比较空洞)
工作性质：跟公司车北京市里各个大的商场超市送货，主要以食品，服装，百货为主。
主要职责：负责货物安全，记好单子，货物安全送到指定单位，让负责人签收。
仓库管理员：试用期3800，转正4800+奖金+三险(待遇非常诱人)
主要负责:进出货物流量，分手工记账和电脑记账。
上班时间:早上8点到下午5点，加班安1.5倍薪水发放，采取单休轮流制 一个仓库一般有2个库管几个装卸工。无须搬运货物
以上人员要求：年龄18-39周岁之间，带本人有效证件到公司面试，面试合格，当日上岗，签订岗前合同，每月5号按时发放工资。
9.冒充影视、酒店餐饮等公司行骗
骗钱手法：
骗子会在全国各地都发布信息，等你来到发布信息的城市求职后才发现是骗子。 信息特点：
待遇好，福利好，没有学历要求，公司地址一般都写的不详细。
往往此类工作信息的发布都会涉及色情或传销组织。具体信息内容特点如下：
1)影视公司虚假信息例子
跟组演员：3500—6800元/月(有无经验均可(因为我们现场有指导老师))
基本要求：五官端正、身体健康、 吃苦耐劳、热爱表演、男女不限、年龄16-40岁、有无经验均可(因为我们现场有指导老师)。注：本剧组没有委托任何职介机构进行招聘，是剧组直招，名额有限 尽快报名!
地址：北京市怀柔区杨宋镇星美《飞腾》影视基地
乘车路线：(坐地铁2号线到东直门从B口出来到站里坐916快车到庙城东下车即到)，下车前与丁老师取得联系去报名处报名
2)酒店的虚假信息例子
男女服务员：
工资待遇：月薪：2500元+奖金+提成，免费提供食宿(一日三餐，员工餐，俩人集体宿舍)
工作内容：做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。负责打扫卫生等一般服务。
招聘要求：男女不限，18-28岁,男身高1.70以上，女身高1.60以上，服从管理，有无经验均可
10.以招手工制作或刷钻行骗 手工制作的骗子通常会收取押金或材料费，然后到了交货的日子却以各种理由说你做的东西不合格，拒绝支持工资以及退还押金或材料费;刷钻的骗子会安排超负荷的工作量给你，使你无论怎么好好工作最后都是完不成工作任务的，以此来骗你的钱;两种情况最终的结果都是骗子让你最后烦不胜烦，然后自认倒霉，不了了之。
11.以日赚/月赚的网络招人行骗
发布的信息多为招网络推广员、调查问卷、打字员、信息回复员、文字录入员、资料收集员等。如：急招兼职，(家里网吧均可)日结80元/时，地区不限;网络推广员,在家轻松日赚100元。
骗钱手法：
骗子发布这类信息通常都不会留正常电话，只留一个QQ或QQ邮箱，内容中说明如果想要这份工作，就加QQ或发邮件给指定的邮箱，系统会自动回复，然后被骗者收到的邮件中又说明邮寄资料需要一定的费用，让被骗者往指定的帐户汇款，以骗取邮费和资料费。
信息特点(工作没有限制条件且回报惊人的高)：
发布信息的时候说明在家、在公司、在网吧都行，不限学历、不限地点、不需要任何投入，只需要每天拥有2到3小时上网时间即可月赚3000。
12.【黑职介】先交钱再说
一般包含几个关键词：急招、包住包吃、月薪xxxx-xxxx元、奖金另加。出奇的顺利,简单问答就录用。公司包住包吃，但住宿需先缴纳xxxx元押金;双方还像模像样地签订了一份合同，随后让你等上班通知。碰到这样的情况100%是黑中介!
13.【强盗】没具体地址，顺路来接你 通知你面试时不告知具体地址，让到某地后来接;理由是公司的车辆恰好路经某地，可以接送你，结果来接你的竟然是摩托车! 然后故意把你带到人迹罕至的地方,抢劫你的东西! 14.【传销】以各种理由要求加盟
各种理由要求介绍他人加盟。这个大家都知道，一般就是传销。
保护自己防止被骗
1.多种途径了解企业的背景
在正式进入公司之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子的圈套。比如：上网查找该招人单位的相关资料，注意招人单位的营业执照等相关证件;正规单位的招人面试一般会设在单位的办公室或会议室，要警惕那些以租用房间作为应聘地点的单位。 (全国工会维权电话：12351)
2.单独面试要注意
单身女子不要去太偏僻的地方面试或者结伴去面试。要求非上班时间面试的不去;要钱的不去;随身不带贵重的东西;更要警惕用摩托车来接的招人单位。
3.进入骗子圈套如何全身而退
1)凡以各种名义收取服装费、伙食费、押金、报名费等费用的都可能是骗子。 赶集网提醒您——"不给钱，不给有效证件，捂紧钱包，就是硬道理!"但有时候我们也要学会委婉的拒绝保护自己和自己的财物不受损失。
举例：
1："我今天出门没带那么多钱" 2："可不可以先给你写个欠条"(当然是假的啦!) 3："证件没有带出来"(对于没钱就要扣证件然后让你拿钱来赎回的黑心骗子)
4：能不能先从工资里面扣呢……
2)不交钱不让走
对于这种我们要学会保护自己，可以暂时先妥协，尽快脱身然后在报警。
4.及时报警
发觉被骗应及时报案，应拨打110与当地公安局取得联系，以保护自己的人身和财产安全。
5.谨慎签订劳动合同
尽量要求用工单位和你签署正式的劳动合同。
与用人企业签订合同时要注意"三看"：一看企业是否在工商部门登记以及企业注册的有效期，否则所签的合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整(不能使用缩写、替代或含糊的文字表达);三看劳动合同是否有一些必备的内容。劳动合同的一般内容包括：合同期限;工作内容;劳动条件和劳动保护;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;社会保险和福利待遇;违反劳动合同者应承担的责任;双方认为需要规定的其他事项。其中前8项为法定条款，必须具备;最后一项为协商条款。
6.收集证据
若遇见不发工资，一般会导致劳动纠纷。应尽量收集利于自己的证据，立刻向当地劳动监察大队投诉，切勿着急乱报警!
7.【拒骗】对黑职介或骗子说"不" 1) 拒绝缴纳任何费用 不向任何招人单位缴纳以各种名义的收费，如抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等(这些都属于违法行为)。
2)高薪广告骗人多
不轻信高薪招人广告，尤其是要求到外地上岗的企业或某某外地分公司，分厂，办事处的发布。无论其待遇多好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕性，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部咨询，并办理手续。否则会吃大亏，被骗工骗钱，甚至被人贩子骗卖，后悔莫及!
3)不将重要的证件作抵押
证件抵押，包括身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。有的用人单位以保证学生实习时间等为由扣押学生的证件。根据相关的规定，任何单位都无权扣押证件。
4)提升能力
主动学习并掌握劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
8.【剖析】受骗者的典型心理
如果我们曾经上过骗子的当(无论是一次还是多次)，肯定会对骗子恨得咬牙切齿，恨不得将骗子生吞活剐方解心头之恨，但这些已无济于事。在上当受骗生气之后，我们是不是也应该反省一下自己，吸取一点经验教训以防再上当受骗
其实，日常生活中的受骗经历，在我们找工作过程中也值得借鉴!我们之所以上当受骗，除了骗子的狡诈之外，我们自己是不是常有以下几种心理，或者说常犯以下几种错误呢?
1)自欺欺人
看到自己喜欢的工作时，虽然心存疑虑，但是面对待遇的诱惑，我们就努力说服自己：这是一个挺好的机会，再说怎么看对方也不像骗子......骗子脸上可没写着"我是骗子"，结果是骗你没商量。 2)心存侥幸
我们也许会遇到这种情况，骗子让交了一部分钱，我们可能也感觉到对方有花招，但一想钱交都交了在等等也没关系?最终结果就会是让你一直交钱，迟迟不给你安排工作。
3)贪图小便宜
绝大多数的人上当受骗都是因为有了这种心理而失去了防备上当的。骗子正是抓住了人们这种心理施展招术"请君入瓮"。比如"小钱变大钱"、"银行门口兑外币"、"金元宝便宜卖"、"我投资你受益"等等，最后的结局就是印证一句老话：贪小便宜吃大亏。
4)自己心术不正
天上掉下来一块大馅饼，正好落在了你的口中，你暗自窃喜，以为捡了个大便宜，生怕别人知道了会抢走，赶紧暗自吞下，没想到骗子比你更黑，在馅饼里放了鱼钩。其结果是你自食恶果。
5)盲目自信自以为是
自恃才高八斗，机智过人，财大气粗，后台强硬，关系众多，不怕天也不怕地，还怕什么骗子。但是骗子可不管你是谁，也不知道你是"老子天下第一"，一视同仁照骗不误。受骗后你就是有天大的本领也回天乏术，喊破嗓子也找不到"北"。
第二篇：网络求职防骗指南
事实上，您如果在求职过程中遇到类似的广告，可能招聘方就有可能是骗子，大家一定要提高警惕，出现下面的内容，请务必提高警惕：
1、不留公司面试地址，或者地址非常偏僻
2、职位多，跨度大，从保安、文员、工人到总经理都可能招聘
3、一般标明有比较高的工资
4、没有座机号码，只留有手机或者小灵通
5、公司名字很空泛，不具体。事实上工商局不可能批准这样名称的企业成立，比如四川机械厂、成都物流公司、成都食品公司等等，这样的名称，看上去就知道不可能通过工商局的注册。 不法手段主要有几种方式：
1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。
2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送，在偏僻处假借要与工作人员联系为由，抢夺求职者手机与财物。
3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通，以"招聘"、"体检"为名，告诉求职者已被录取，要求职者到指定医院体检，再求职者交纳数
十、数百不等的体检费用后，或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格，给求职者带来损失。
4、不法份子以各种名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等各种费用，骗取求职者钱财。
5、不法份子以高薪待遇招聘酒店公关、商务伴游、网络兼职、网络赚钱、电子商务等职位骗取求职者钱财或骗取求职者从事非法传销(包括网络传销)。
6、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。
7、特别提醒：近日来很多骗子以路桥集团、中铁公司等名企名义进行招聘，发布招聘信息只留手机号,自称为项目经理;提醒广大求职者找工作谨慎! 特别是没有经验的应届生!
8、以学校、老师等名义骗取学生家庭电话，再骗家里人的钱财。
此类骗子一般以学校或老师名义给你打电话，以完善档案或其他理由索要你的家庭电话，再以你在外出事或其他理由骗取你家里人的钱财。我们建议：一旦遇到有人(不管对方是什么单位)向你索要你家里电话，请千万慎重，不能完全确定对方身份时，一定不能告诉对方家里电话。如果对方是用手机给你联系的，骗子可能性非常大。千万小心!如果已告诉了对方家庭电话，请立即与家里人联系，叫家里人提高警惕。
9、正规公司巧立名目乱收费
据网友反映，这些公司一般有正规的营业执照，但是，招聘的“动机不纯”，他们利用年轻人求职心切的心理，用高薪吸引应聘者上钩，然后急着和你签约，但是，巧立了许多收费项目,如体检费、档案保
管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金等，名堂繁多。到最后，公司往往告知求职者未被录用。但当求职者想要退回这些费用时，大都被拒绝。
本着对求职者负责的态度，我们郑重提醒求职者：
1、填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式。
这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致不安全的情况发生;强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通 ，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话 。一旦遇到有人(不管对方是什么单位)向你索要你家里电话，请千万慎重，不能完全确定对方身份时，一定不能告诉对方家里电话。如果对方是用手机给你联系的，骗子可能性非常大。千万小心!如果已告诉了对方家庭电话，请立即与家里人联系，叫家里人提高警惕。
2、 在接到企业的面试时请特别注意：
(1)在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上招聘网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。
(2)请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。
(3)绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。
3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意。
单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所 ;体检费一般是在医院体检时缴纳，不应该是单位代收。如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时联系我们。
4、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取 体检费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金等各种费用，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
5、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
6、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件。
7、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力;
8、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
第三篇：大学生求职防骗指南
收费陷阱
伪装方式：招聘中以不同名目收取“苛捐杂税”是最常见的招聘陷阱之一，这个招数对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘录用，需要收取押金、保证金的借口，或者以入职培训的名义，骗取求职者的费用。
识别方法：
这类诈骗的面试过程往往特别简单，对于你的学历、工作经验等各方面的条件几乎都没有要求，只是派个人和你进行简单的几句闲聊或者鼓动，然后就非常激动迫切地告诉你已经被录用;而对于公司的具体情况，要么就是避而不谈，要么就是瞎编乱造。同时，还会对你以后的工作许以高薪、工作环境和内容非常轻松等诺言。
在轻松许诺工作的同时，对方就会对你提出收费要求(包括风险押金、培训费、服装费、建档费等)。一般让求职者交保证金的理由是一旦由于求职者的原因造成业务和客户的损失应该由求职者分担，求职心切的人在交钱后没等到上班或有机会犯错误的时候，往往就被告知招聘职位已经满了，但钱也不退还了。另外更加隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、培训费等等实际应该是用人企业承担的成本，而求职者很少有能通过后期的培训考核的，即使通过了，骗子也会用各种苛刻的工作要求迫使求职者自己知难而退的。国家已经有关于“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定了，如果用人单位不遵守这项规定，你就该怀疑他们的真正动机了。
试用期陷阱
伪装方式：主要表现方式是，以试用期的名义，来获取廉价的劳动力。试用期陷阱主要有两种形式，一种是以各种理由告诉求职者是不合格的，公司解聘也是无奈之举，从而再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人，周而复始，降低成本。另外一种手段就是非法延长试用期，常常是半年的合同试用期就占去了三个月。试用期本意是用人单位和劳动者相互了解、相互选择的期限。但是一些单位为了减低用人成本，利用试用期的低薪了解个没完没了，半年的合同试用就三月。
识别方法：
关于试用期，劳动和社会部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》早已做了规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月但短于1年的，试用期不超过30天;劳动合同长于1年但短于2年的，试用期不超过60天。
面对这样的招聘，求职者千万不要轻信用人单位的口头承诺，任何试用期的要求和考核应该落在白纸黑字的书面上。
此外，一般同一单位在短时间内连续刊登相同的招聘广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大。若一个单位数周后再次刊登同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题。
智力陷阱
伪装方式：以考核求职者为借口，堂而皇之地占有应聘者的劳动成果。诸如在招聘时，
要求应聘者翻译复杂的文章、策划文案、设计程序。
识别方法：
目前，很多中小企业甚至个别大型企业都利用求职者在应聘考试中急于表现自己的心理将公司内接下的项目作为考试题目直接交给应聘者完成，在不付出任何成本的情况下骗取应聘者劳动成果。招聘公司往往以考试为名，要求职者提供劳动，并无偿占有其程序设计、广告设计、策划方案、文章翻译等。比如某公司在设计时遭遇难题，以考试形式将这一难题发布，结果有应聘者成功解决了这一难题，公司得来全不费功夫，但最后并不录用该人。一般来说，这一类的考题相对来说都会非常具体，或者对应聘者的创意要求很高。
如果你看到招聘的题型有此类嫌疑，最好事先要和公司约定好策划或者创意的劳动版权问题，声明你的创意或者策划不得随意使用。
高薪陷阱
伪装方式：这类骗术主要是利用了求职者急切渴望轻松获得高薪职位的投机心理或者侥幸心理，通常是不问求职者的青红皂白或者具体情况就断然许诺能给高薪，让很多应聘者怦然心动。
识别方法：
一般来说，这类骗术提供的职位都如同天上掉下来的馅饼，完全不需要个人付出努力就能获得高薪回报。例如，某招聘广告上写着：星级饭店招聘男女公关经理，无需工作经验，无学历要求;底薪200元，月薪可达数万元。这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业。有时候，求职者会接到类似于“某单位因业务发展诚聘业务人员，月薪1万元以上，可兼职”之类的手机短信，要求应聘者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户。
推荐工作陷阱
伪装方式：这类陷阱主要存在于一些自称是“职业介绍所”之类的地方，他们一般号称能帮你找到或者推荐工作，只需要缴纳一定的费用。
识别方法：
这些地方一般会主动出击，要求帮你推荐工作，但是前提是你得缴纳“推荐费”。例如，某天你在一个楼里走，突然走过来一人拦住你，问你要不要找工作，并表示某公司需要一名文员，一眼看过去，你的气质和素质相当高，去应聘肯定没问题。当你表示希望前去联系应聘时，对方会要求你填写推荐表，交了几十上百的推荐费，然后递给你一份“推荐信”。拿到推荐信以后，前去应聘，你往往发现推荐信并不起作用，或者，很多单位会直接告诉你，该单位根本没委托这类职业介绍所来招聘文员之类的初级职位，或者目前根本不招聘这个职位。
粉饰岗位陷阱
伪装方式：招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。
识别方法：
求职的时候要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。某些用人单位提供的虚而不实的职位，常常冠以好听的头衔，但是却强调无需经验，这里面肯定大有文章。有一些招聘单位虽在招聘广告中列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。
记者在对河南大学等高校暑假打工的大学生进行专题采访时了解到，大学生由于涉世未深，屡屡遭遇打工陷阱。一些企业深谙学生求职心切、缺乏社会经验的特点，精心设局，算计大学生，使这些大学生被骗力、骗财、骗色。虽然各高校都会做安全方面的宣传教育，但每年都会有学生陷入各种骗局陷阱中。
第四篇：求职中不能不知的防骗技巧
在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料
(material);对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。
不法手段主要有几种方式：
1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。
2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送，在偏僻处假借要与工作人员联系为由，抢夺求职者手机与财物。
3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通，以"招聘"、"体检"为名，告诉求职者已被录取，要求职者到指定医院体检，再求职者交纳数
十、数百不等的体检费用后，或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格，给求职者带来损失。
4、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。
本着对求职者负责的态度，我们郑重提醒求职者：
1、填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致不安全的情况发生;强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。
2、在接到企业的面试时请特别注意：
(1)在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料(material);对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。
(2)、请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。
(3)、绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。
3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。
4、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
5、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
6、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
7、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;
8、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
9、发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。(此类信息仅供参考)
第五篇：大学毕业进入房地产公司做销售，相关求职防骗技巧
2011年，我大学毕业，年轻的我，我进入了一家房地产公司工作。因为是第一份工作，所以显得各位兴奋，下面就让我好好说说我的经历吧。
刚刚进入房地产公司工作的时候，因为还没拿到毕业证书，所以算是实习，也没签订什么协议，就口头说了下工资和基本的待遇，虽然工资不高才1200元，但是我想第一次工作，也可以接受，等我学到东西了，做出业绩了，还可以拿提成。
一个月过去了，我每天按时上班，按时下班，虽然业绩不怎么理想，但是也算是兢兢业业吧，到了发工资的那天，我的领导给我谈了话，由于我没有完成 一定的指标，工资打折，只给我一半，我当时真的很气愤，为什么会这样呢?这么大一个房地产公司，怎么这样还扣工资?不是当时说好给多少底薪吗?说真的，今 年的房子也不好买也不能全怪我啊。
后来我一分享，才知道原因，因为这次这个公司招聘这么多大学生来实习，给他们做宣传，都没签订协议，很多是坚持不了，或者做了一个月后，不做 了，真正的原因是他们只是临时用用，有些没有坚持到一个月的，根本拿不到底薪，像我这样做了一个月，如果没什么起
色的业务员，也不会让我呆久的，给我一半 工资也算不错了，自从这次事情我明白了，我被骗了，真是无奸不商啊。
说真的现在社会，大学生找不到工作的也实在太多，所以正好这个机会利用下我们，这个用人成本好低哦，自从这次后，我找工作再不这么的盲目了，一 定要有合同或者其他的一定的保证，否则没有一定的保证真的随时可以走人。后来我仔细想想，真正的原因，也在于我们自己没有什么技术很充分的工作经验，社会 是残酷的，特别是做销售这个行业，看似简单，真的要做好没几个。很多人都在半路中趴下了，因为这个不是随便说说就可以成功的，你要付出比一般人更多的努 力，时时刻刻都有一种危机感的存在，要有竞争的理念，不能每天麻痹不仁，太多太多。
总之，俗话说得好：“不经历风雨，怎么见彩虹!”每一个成功人的背后都有一段心酸的故事，所以要想成功，就必须从现在开始，比别人多做一点，多快一步，就会离成功更近点。心诚网就能让您心想事成!谢谢大家的支持!