第三季度驻村工作小结

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《第三季度驻村工作小结》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：第三季度驻村工作小结

驻村第一书记半年工作小结

毛 鹏 2018年8月31日

根据我县脱贫攻坚工作的安排和部暑，按照县委组织部统一要求，我于2018年6月由县生态办选派到逍遥村担任驻村“第一书记”。驻村期间我严格按照”第一书记”的职能职责和脱资攻坚工作要求为标准，以党建和扶贫攻坚为抓手开展各项工作，现将驻村以来工作情况汇报如下：

一、村基本情况

逍遥村位于潭山镇西部，东临龙岗村和黄岗山肖家分场，西与院前村相连，南界坪上村，北至东庵、点兵坳等大山与铜鼓县分脉，海拔180米，距镇政府驻地8公里，共有9个村民小组，有201户708人，28个党员，耕地面积1846.37亩，森林面积15500多亩，有股份电站5座，装机容量1660千瓦，竹胶板厂1个，精准扶贫户9户20人，主要致贫原因是因病因残及五保户。

二、主要工作

1、建强基层组织，保障脱贫攻坚。打贏脱贫攻坚战，建强基层组织是基础性工程，更是保障性工程。两个多月来，我坚持把建强村“两委”班子，夯实村级组织作为硬任务硬指标，抓紧抓实抓好，为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”制度、组织生活会制度，谈心谈话制度，对党员进行民主评议。二是以每月党建扶贫日和“两学一做”学习教育活动常态化制度化为契机，抓好2018年党员培训全覆盖工作。借助“主题党课”、远程教育学习等平台，全力抓好全村党员干部思想政治教育，分层次建立学习计划，确保教育学习全覆盖。三是从严执行各项制度，严格依法、依规开展工作，坚持民主集中，坚持四议两公开，确保工作开展程序合法合规，保证了村民的知情权和参与积极性。四是突出发挥党员干部示范带动作用。通过“七.一”系列活动，开展重温入党誓词、党员一元捐、先进事迹宣讲等活动，对基层党组织建设进行带动和辐射。

2、登门入户，了解村情民意。驻村以来，在村“两委”的大力支持和密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展了村软弱涣散和贫困户入户调查研究。通过召开村两委干部座谈会，村两委工作会议，商讨研究集体经济、项目建设、民生工程等工作。按照组织部和镇党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济促增收致富;二是帮助村民解决热点难点实际问题为民办实事解民忧;三是走家串户访疾苦提高群众满意率助推工作高效开展。

3、寻路子、添措施，推进精准扶贫工作。为让村建档立卡贫困户脱贫，我和村两委干部想思路、寻路子。一是改善设施、强基础。积极谋划2018年全村脱贫计划，并争取项目资金3万元，对便民广场进行完善，为村民的文化娱乐生活和集中服务提供更好的条件。二是发展就业扶贫示范项目，协调村竹胶板厂建立扶贫车间，接收有劳动能力的贫困户上岗就业。三是发展产业扶贫示范项目，利用村地理优势，计划建立养蜂合作社，由村养蜂致富带头人带动困难群众发展中蜂养殖。四是对符合小额信贷条件的贫困户进行了评级打分。

4、完善资料、细化档案、做好登记。进一歩完善了各项资料，主要包括：完善资困户申请书、资困户认定公示、贫困户基本信息资料、脱贫规划表、明白卡、两证一册、帮扶照片、“再识别、再复核”资料等贫困户基础资料，并为他们算好收支账等。

在接下来的工作中，我将继续按照组织的要求，恪尽职守，不遗余力的抓好各项工作，努力完成村2018年脱贫和软弱涣散整顿工作任务，不辜负上级组织的信任和群众的期望。

第二篇：第一季度十个一驻村民警工作汇报

一、执法办案

第一季度，警务区接处警共13起，立行政案件2起，立刑事案件0起，第一季度十个一驻村民警工作汇报。结治安案件1起，破刑事案件0起，行政拘留0人，罚款0元，取保候审0人，移送起诉0人，调解处理1起，当场调解2起，调解矛盾纠纷4起。

二、安全防范

第一季度，组织巡逻人员对重点单位、重要场所和易发案地段巡逻和守候23次，组织、指导辖区群防组织治安巡逻12次。

组织治保人员和治安积极分子召开例会三次，对本季度治安形式进行了分析研究，并通报本月治安情况，工作汇报《第一季度十个一驻村民警工作汇报》。

三、人口管理

1、走访入户

第一季度，共入户走访居民79户，发现人户不一致3个，人户分离0个，未上户1个，发放二代身份证78个。

2、暂住人口、重点人口管理

第一季度，警务区登记暂住人口23人，办理暂住证0个。与重点人员、监管对象谈话三次，均表现良好。

四、其他方面

1、第一季度，警务警务区未发现出租房屋、特殊行业、公共娱乐场所。

2、第一季度，对辖区杨乃寿烟花炮竹门市、寺坪敬老院安全检查四次，对寺坪小学安全防范措施检查二次。

第三篇：第三季度工作小结

焦作市地方海事局

2011年第三季度工作小结

2011年第三季度，我市航务海事工作在市交通运输局和省航务海事局的正确领导下，以省、市交通工作会议、全省航务海事工作会议精神为指导，贯彻落实水上交通安全管理“四项机制”，做好“三关一排查”和现场监管工作。第三季度水上交通安全生产形势持续稳定。

第三季度完成的主要工作

1、完成了全省航务海事工作座谈会的会务准备和接待工作。

2、认真贯彻全国交通运输系统电视电话会议精神，组织召开了各县(市)海事处长及机关全体人员会议，结合焦作辖区实际，立即开展水上交通安全大检查活动，确保水上交通安全形势稳定。

3、组织全局人员，认真学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话。

4、扎实做好防汛、小浪底调水调沙浮桥拆除、渡口船舶停航等督导检查。

5、认真做好署期旅游旺季库区水上交通安全监管各项工作。

6、为迎接第六届中国〃焦作国际太极拳交流大赛的召开，我局组织辖区认真开展水上交通安全大检查、大排查活动，为大赛顺利举行提供良好的水上交通安全环境。

7、邀请郑州船检所船检技术人员对武惠浮桥、武荥两座浮桥进行了附加检验。通过附加检验，武荥浮桥公司拆除经再架设后，浮桥各项设施设备较齐全，舟体养护较好，符合通行条件。武惠浮桥公司存在照明设施不到位、舟体存在裂缝等问题，海事部门对其下达了立即整改的通知。

8、为服务峰林峡风景区开景工作，在峰林峡景区为景区船员举办了一期船员安全教育培训班，48名船员参加了安全生产培训。并完成了峰林峡风景区船舶安全检查工作。

9、对辖区部分采砂船舶进行了检验。

10、继续落实好峰林峡风景区开景后现场监督检查工作，确保景区营运船舶安全。

11、落实船舶喷涂工作。

12、完成了日报上报和省目标考核上报工作

二〇一一年九月二十七日

第四篇：第三季度禁毒工作小结

燕子小学2017年第三季度禁毒工作总结

我校在县教育局、乡禁毒办的指导下，认真贯彻落实上级部门有关精神，结合我校实际开展的活动，总结如下：

一、结合“九个一”具体活动开展情况

1、利用国旗下讲话作好宣传。学校党支书记黄传钰以题为《珍爱生命，远离毒品》的国旗下的讲话。强调了开展此次活动的意义，并提出了活动安排及要求。使每一位教师与学生都感受到自己对禁毒的责任与义务。

2、结合了“九个一”活动，组织禁毒专题讲座;召开了形式多样的禁毒主题班会，把禁毒教育纳入学校课程计划中，教师有教案有计划的上好禁毒课;出好一期禁毒宣传黑板报，通过学习、材料收集整理，各班充分利用黑板报这块宣传阵地，对禁毒的有关知识进行宣传，进一步巩固学习成果。使学生从多方面学到了禁毒知识及禁毒的预防。

3、积极配合教育局在全校范围内开展了一次与禁毒有关的禁毒知识巡展，手抄报作品展和征文比赛，并推选了优秀作者、作品进行了表彰，选送了优秀作品到县教育局参加比赛。

普田乡燕子小学 2017年9月3日

第五篇：第三季度工会工作小结

人保财险葫芦岛市三季度工会工作小结

我公司工会在省公司工会及市公司党政领导下，紧紧围绕公司的各项工作，大力开展企业文化宣传，扎扎实实开展技能大比武活动，关心员工生活，全面开展员工集体活动，为公司完成各项任务注入了文化活力，树立了“司兴我荣，司衰我耻”的理念，充分调动了员工的积极性，发挥好了工会的作用。现将第三季度工会工作小结如下：

一、主要工作

(一)开展爱心活动，建设“员工关爱工程”。

葫芦岛市分公司关心员工的工作和生活。制定员工生日表，在员工生日时候赠送礼品，祝贺生日;六一儿童节为不满14岁的员工子女发放节日礼品;8月份为考入大学子女发放奖学金;对退休的老员工和在岗员工及其家属(父母及配偶)生病住院及时探望慰问;员工的父母去世前往悼念慰问。

(二)搞好员工福利待遇，提升员工幸福感。

公司真心关爱员工的健康与安全，每逢重大节日，及时组织安排好节日物资的采购和发放。在“八一”建军节和“重阳节”，葫芦岛市分公司召开了复转军人代表座谈会和老干部座谈会，向转退伍军人和老同志们致以了节日的问候,发放了慰问品, 增强了公司的凝聚力和员工的幸福感指数，为企业发展注入了动力。

(三)开展岗位技能大比武，提升员工竞争力。

为继续加强基本知识学习，经受新考验。提高服务意识，强化服务新标准。积极适应岗位新要求，树立公司新形象。葫芦岛市分公司工会组织开展了岗位技能大比武活动，活动激发了全辖员工岗位大练

1 兵的极积性、自觉性、参与性，形成了比、学、赶、超的良好氛围，发现选拔了一批业务精、能力强、素质高的骨干员工。达到进一步扎实业务及技能基本功，提高综合素质的以赛促学和以赛选优的目的。

(四)开展集体活动，增强凝聚力和向心力。

组织员工“登水上长城，展人保风采”以及“VIP客户西部之旅”考察等一系列的活动，把集体活动同业务竞赛紧密的联系起来，通过这些活动丰富了员工的业余生活，沟通 与客户之间的联系。加强了员工之间、客户之间、领导之间的沟通与联系。同时积极参加行业协会组织的篮球比赛，并取得了第一名的好成绩。

(五)加强企业文化建设，激励员工发奋图强。

公司工会的图书室、活动室丰富职工业余文化生活，公司一楼大厅电子大屏幕，每周定时更换宣传内容，就员工的典范榜样行为予以宣传。在公司内部打造积极向上，学习比拼氛围。提高了企业整体竞争力。

二、存在的问题

1.工会工作人员为兼职，工作相对繁杂，难以较好的完成工会工作。

2.员工对工会的认识有限，认为工会就是搞福利，发东西，在工会工作涉及到自己时，有利靠前，无就靠后的现象偶有存在。

三、四季度工作安排

1.做好公司工会和上级党组织部署的各项工作任务。 2.制订方案，召开工会会员大会。 3.组织开展元旦、春节送温暖活动。

2 4.组织筹备员工健康体检活动。

5.认真进行回头看，查找机制和制度上的不足，搞好今年收尾和明年筹划工作。

特此汇报。

人保财险葫芦岛市分公司

2012年10月8日