第一篇：优秀团支部简介范文
团支部简介
双下村团支部简介
双下村共青团按照镇团委的工作部署，于2014年1月24日，召开双下村团员大会，产生新一届委员会成员5人，其中书记1人，副书记1人，委员3人以下是我村团支部的基本情况。
一、 新一届成员基本情况：
双下村新一届团支部成员有刘剑秋为团支部书记;陈戈为团支部副书记;黄小真、黄衍和、李望凯为团支部委员。
刘剑秋，男，汉族，1991年11月出生，2011年9月参加工作，广东河源人，大专学历，现在双下村委会任资料员，为新一届共青团双下村团支部委员会书记。 陈戈，男，汉族，1986年11月出生，2008年3月参加工作，广东河源人，大专学历，现任村委会书记助理，为新一届共青团双下村团支部委员会副书记。 黄小真，女，汉族，1998年01月出生，广东河源人，现在田家炳就读，为新一届共青团双下村团支部委员会委员。
黄衍和，男，汉族，1982年6月出生广东河源人，为新一届共青团双下村团支部委员会委员。
李望凯，男，汉族，1993年5月出生，广东河源人，现在双下村卫生站工作，为新一届共青团双下村团支部委员会委员。
二、 合作社基本情况
为大力支持青年的发展与成长，我村设立8个专业合作社并选出年轻有为的青少年担任专业合作社的书记，专业合作社分别是洪洞种植专业合作社、金太阳幼儿园团支部、大王腾养殖专业合作社、双下卫生站合作社、添记种植专业合作、旺业种养专业合作社、新乡村食府合作社、正清和餐厅合作社;团支部与各合作社成员保持密切的联系，多次组织户外活动，通过户外活动的交流有效的教育引导青少年的健康成长和全面发展。
三、青少年就业及慰问工作
团支部对我村失业人士做了具体的统计，结合各家庭实际的情况，优先解决困难家庭青少年的就业问题。在2013年，通过团支部联系周边厂家如：“农夫山泉”“粤东钢铁厂”及各专业合作社等企业，帮助青少年就业8人。
每年春节，我村通过村党支部对单亲家庭和现役军人的家属到家慰问，解决实际困难，并送上慰问金。
第二篇：学校团支部简介
团支部简介
我校现有班级16个，团支部1个，校团委成员共3人(书记：刘雪菲、团干：史婉婷、肖颖)。这个学期，校团委开展了许许多多的活动，比如开学第二周开展广播员选拔赛。充分利用广播来丰富学校的校园文化氛围，学校广播站也打破了以往的管理风格，改革了七个新的栏目，分别是学校制度、英语时空、安全卫生、文苑之音、精彩人生、科普望远镜、音乐之声。广播员主要是负责主持校园广播站、收集和播报校内校外新闻。除了广播员选拔赛，还开展了"火红的十月"--迎国庆诗歌朗诵赛和协助学校综合教研组开展秋季运动会等等活动。
我们学校团委始终是以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导，推进青少年思想道德建设为核心，提高青少年综合素质为目标，紧紧围绕学校党政中心工作的要求，充分发挥共青团育人的组织优势，进一步理顺工作机制、规范工作制度，引导和帮助广大青少年逐步实现全面发展的目标。
接下来的日子，我们将不断地内强素质、外树形象，围绕学校育人中心工作，进行更有力的探索实践，争取更大的成绩，以回报各级领导和大家的支持。
第三篇：班团支部简介
凯里一中高二(9)班团支部简介
凯里一中高二(9)班团支部是一支具有强大凝聚力，积极向上，乐于奉献的优良团队。 我班共有64个人，团支部在高二分班以后，于今年9月成立。现有团员53人，团干有团支部书记卢思卉，宣传委员张歆睿，组织委员谢文佩3人。
我部自成立以来，在校团委和班主任的积极领导和支持下，我们的工作得以展开，我部团员亦同心协力，积极进取，不辞劳苦，不仅提高了在思想道德上的修养，而且在班级学风的建设上也有较大的进步，同时，在举办的各项活动中都取得了可喜的成绩。 首先，团职部的干部们应当明确自己的职责。
一、团支部书记：
1、 在上级校团委的领导下，根据校团委的要求与指示认真开展与实施活动。
2、 要以抓好团的思想建设为主，组织建设为辅，二者结合，建设更美好的团支部。
3、 召开团会，安排好组织生活，同时开展丰富多彩的有益身心的，适合现今高中生的活动，以缓解紧张的高中生活。
4、 定时向校团委做好工作汇报。
二、组织委员：
1、负责组织协调班级的各项活动。
2、负责班级以及班委会议等班级活动的各项记录于整理。
3、认真辅助团支部书记的工作。
三、宣传委员：
1、负责本班对内及对外的传达沟通，配合宣传学校开展的各项活动。
2、负责收集学校的重要信息，以通知同学。
3、认真辅助团支部书记的工作。
新时代，新面貌，作为新时代的高中生，我们保持着好奇心并以积极的态度，在学校开展的各项活动中均是积极参与，展现自我，并获得过名次，这是一个很好的机会，不仅使得我们得到了锻炼，还能提升自身能力，更是为了班级赢得荣誉，团结了一个班级。同时，学校是我们的后盾，同学是我们前进的动力。我们团支部内部在以后更会团结协作，脚踏实地，做好各项本职工作。我们相信，在不久的将来，我班定会创建更好的班风、学风，营造一个良好的学习氛围。
千里之行而始于足下，我们9班团支部定服从学校的安排，在校团委领导下，共同努力，再创凯里一中辉煌!
凯里一中高二(9)班团支部
第四篇：红旗团支部事迹材料简介
**************有限公司
团支部事迹简介
***********有限公司团支部在各级团委和公司党支部的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十八大会议精神，积极开展“创先争优”活动，坚持“党建带团建，团建服务党建，党团共建”的原则，围绕公司的改革与发展的中心工作，带领和引导团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务，大力开展青年志愿者服务等活动，努力加强团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，大胆创新工作思路，深入开展争创青年文明号、青年岗位能手活动，通过扎实有效的工作，各方面工作都取得了长足进步，为公司的改革和发展做出应有的贡献。
一、加强团组织建设，完善团的各项制度，提高团支部的凝聚力和战斗力
2010年 4月，我公司团支部严格按照团的组织程序，经过民主选举，产生了新一届团支部委员会。委员会成员思想政治素质过硬，团结务实、自律高效，对团的工作充满激情，深为团员青年认可和信赖。我公司团支部不断加强对团员的教育引导，及时召开团支部大会，传达有关会议、文件精神，组织开展学习讨论等，坚持团员教育评议和团员年度团籍注册制度，并积极组织上好团课。
完善的制度是做好团的各项工作的前提。我公司团支部的每名成员都能够将自己的职责熟记于心，建立健全了各项活动的组织机构和制度，以制度为保障，充分发挥团员青年的工作热情、调动团员青年的积极性，保
证了各项工作的顺利开展，并达到了预期效果，增强了团支部的凝聚力、战斗力。
二、坚持党建带团建，积极依靠党组织的工作力量和工作成果推动团的建设和工作。
我团组织既依靠县、镇团委的指导，更加依靠公司党支部的带动、指导和要求，把创先争优作为加强党建带团建的重要工作载体，紧跟党建步伐，进一步推动基层党建带团建的落实。紧紧依靠党支部的力量，结合党组织创先争优活动的安排部署，充分借助党建在我公司的新格局和新成果，努力使团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。结合基层党建工作创新，积极学习借鉴党组织开展创先争优活动的工作思路和工作方法，创造性地开展工作。2012年12月13日，我公司党支部和工会倡导公司职工进行志愿献血，团支部号召广大团员青年踊跃报名参加，当天参加献血人数达到29人，献血量达到了10900ml，据数据统计，近几年来我公司团支部组织团员青年积极参加义务鲜血，累计150余人次，无偿献血5万多毫升。体现了团员青年创先争优的热情。
三、开展主题活动，激发团建热情
近年来，我公司开展“深化精细管理，青年勇于争先”主题活动。活动中结合五个重点项目(**线效率项目、降低***损耗项目、物流成本项目、营销项目、综合能耗项目)，举办“青春岗位创佳绩，我与**共发展”青工“五小”评选活动。通过“五小”活动的开展，发挥政策、市场、组织、人才等资源要素的作用，提高公司年轻人创新发展能力的工作，引导青年学习成才、鼓励青年岗位成才，充分发挥了青年的作用。
公司开展 “每月之星”的评比活动，我公司团支部以此为契机在团员青年中提出了“质量是企业的生命”的质量观和“我的设备我维护”的服务理念，提高了产品质量和设备生产效率。通过活动，涌现了一批如优秀班长***、***能手***等优秀的团员青年。通过组织广大团员青年开展主题活动，取得了良好效果。
四、做好推优工作和先进典型的选树工作
我公司团支部把遵守劳动纪律、业务素质好、思想要求进步的团员、青年作为入党积极分子的主要培养对象，许多青年团员光荣地加入了中国共产党，2011年和2012年两年推荐了4名团员青年为入党对象，为党输送了新鲜血液，也为其他团员青年树立了榜样。在团员青年中掀起了学典型、赶先进的热潮，广大团员青年能时时严格要求自己，体现了团员青年的良好的精神风貌，展示了公司青年的风采。
五、开展志愿活动，培育服务精神
为开展好我公司“******”销售活动，我公司团支部每周组织团员青年和志愿者深入到各乡镇、农村进行促销活动，累计参与人数达到128人次，为***和开拓***市场做出了突出的贡献。
六、发挥团员带头作用，带动青年广泛参与各项工作。
2010年12月28日，***县团委与我公司联合举办了主题为“******” ***县“***”大型活动，我公司团支部积极参与和配合团县委的工作，参加了活动的宣传、准备和支援工作，并发动团员青年参加到活动中去，通过活动，进一步丰富、活跃青年的业余生活，增进青年人之间的友谊，让青年朋友们在温馨、和谐的氛围中感受团组织的活动
方式。2012年6月29日为积极响应上级团组织开展“广东省扶贫济困日”号召，充分发扬扶贫济困青年争先的光荣传统，我公司团支部高度重视，积极组织公司团员青年积极参加了县团委开展的扶贫济困日缴纳特殊团费活动。
通过此次创建五四红旗团支部活动的开展，团支部的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力得到了进一步提高。同时我们也清醒地认识到创建活动是一项长期的工作，在今后的改革发展进程中，我们还将面临更多新的挑战，团支部的服务能力、创新能力还有待进一步提高。今后我们将继续坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，扎实深入地开展创建活动，勤于学习，善于创造，甘于奉献，为开创我公司共青团工作的崭新局面努力奋斗。
*********有限公司团支部
2013年4月16日
第五篇：********团支部申报青年文明号创建简介
**团支部现有团员7名，35周岁以下青年18名，占职工总数的52%，其中分公司团青7名，加油站团青18名，**团支部青工奋战在分公司各个工作岗位，是一支年轻化，知识化的队伍。在大港油田全面掀起企业自身建设和企业文化建设的大潮中，发挥了青年团员的突击队作用。两年来，通过组织的教育和培养，全体成员走上分公司日常经营中的关键岗位。并且有三名青年在支部的帮助鼓励下递交了入团申请书，为公司团青注入了新鲜的血液。在去年团支部创建并实践的诸多活动的基础上，实现了今年“活动类别多样化、服务理念普及化、精神面貌日常化”的奋斗目标，共青团及青工工作更上一层楼。2011年获得******“红旗团支部”荣誉称号。
一、加强了素质教育
**团支部始终以思想教育和业务学习为提高团员综合素质的出发点，在创建“青年文明号”活动过程中，更是注重了这两个方面的引导，支部不仅认真完成指定的学习任务，而且结合形势任务教育，对全体团员进行思想贯通，让团员们更加深刻体会自身的责任和义务，从而明确发展方向;2011年10月和2012年3月，**分公司和**加油站的部分团青参加了公司举办的技能比武大赛，纷纷获得了优异的成绩，支部也以此为契机，紧抓业务培训工作，并安排能力过硬，成绩优秀的团青进行技能培训，通过培训交流，极大地提高了全员的业务技能水平，从而更好地为客户和用户服务。
二、积极开展创建活动
1. 积极开展“应对挑战，青年争先”活动，面对分公司油管、抽油杆等物资装卸遇到的种种困难，各团员勇挑大任，活跃在现场装卸的第一线，成为装卸队伍的主力军，以实际行动实践了新生力量的责任和义务，获得同事们的好评。
2. 积极开展“我的岗位我负责”的说岗讲岗活动。公司倡导员工明确岗位职责，大力开展说讲活动，**团支部决定以此为契机，组织青工进行说岗讲岗活动，安排不同岗位的员工结合岗位的特点编写说讲材料，针对分公司作为****一个服务型单位，安排青工作为讲解员就分公司绿化环境以及代储代销等具有特点的场所对前来参观的
人员进行讲解。
3、积极开展“服务明星创效”活动。根据公司团委安排，以分公司加油站为着力点，开展形式多样的创效活动。通过计划安排，组织加油站青工开展“打造优秀服务品牌，争当青年服务之星“主题活动，加强加油站的精神文明建设，其中包括思想道德教育、安全教育和文明用语。同时针对员工操作规程、危险识别、安全责任制、灭火器使用等方面加强培训，进一步巩固青工操作技能。建立了加油站客户档案，增强了与用油单位及个人的互动机制。通过活动开展，最终评选出多名优秀服务明星，提高了分公司整体服务水平。
4、积极开展“向雷锋同志学习”活动。**团支部青工纷纷以实际行动掀起向雷锋同志学习的热潮，团支部开展“供销青年 奉献南部”主题活动，活动主要包括送料到现场、绿化**厂区、微笑迎接用户等。其中送料到现场活动涉及分公司业务人员，对于**各单位的常
用料等物资，**团支部要求青年业务人员加强送料服务工作，争取让用料单位获得最优质的服务，提高分公司的知名度。在绿化**厂区活动中，团员青年体现了年轻的活力，**地区大面积开展植树活动，作为**的服务单位，团支部青工积极投入到绿化工作当中，利用周二集中绿化时间将负责的区域进行清扫整洁，同时在植树活动中全体团青对分公司即将要种植树木的区域进行挖坑栽树，为搞好分公司绿化环境作出了贡献。
5、**团支部积极引导青年发挥才能，在分公司组建的策划活动小组中，青年员工占了很大一部分，他们利用自己的知识和能力为分公司各项工作出谋划策，在活动开展期间，小组成员开展了企业文化征集活动，并对后期的评选优秀作品作出了积极的作用。
6.“安全高于一切”，为全面贯彻“安全生产，青年争先”的工作主线，将安全责任和安全意识落实到每一名团员青年，提升团员隐患识别能力、有效应对各类突发事故(事件)，**团支部针对装卸队伍中的青工团体，制订了青年安全生产操作规程(附件3)，要求支部青年严格按照操作规程进行作业，有效的保障了青年员工的生命安全，同时积极开展安全培训工作，将安全意识灌输到每一名青工头脑当中，提高青年的自我保护意识，真正在实际工作中发挥团员青年作为企业建设生力军的作用和意义。
三、发现不足
总结本“青年文明号”的创建工作，仍然有很多的不足之处： 1.业务员的综合素质有待提高，一些业务员工作经验不丰富，导
致个别业务处理不当、不及时导致疏漏，今后仍须继续开展岗位练兵活动，提高业务岗团员的整体综合素质。
2.各部门日常工作衔接较少，导致相互比拼工作的气氛不浓厚，今后将努力抓好日常工作之间的交汇点，共同进步。
3.公益活动频次较少，今后将增加青年志愿者活动次数。
四、2012年工作思路
1.在2011年工作的基础上，继续开展好“青年文明号”的创建工作，结合自身实际，开展多样的服务企业、服务油区的活动，并以此为契机，提升****对“供销人”品牌的认知度和认可度。 2.继续联系分公司主管领导，加强对岗位员工的技能培训和考核，结合实际技能操作，对公司一些新业务及时上传下达，随时学习并掌握，要求岗位员工个个工作能力过硬。
3.配合公司团委，努力完成其他各项任务。
**团支部 2012.4.12