月度安全生产工作小结

总结是一种事后记录方式，针对于工作结束情况、项目完成情况等，将整个过程中的经验、问题进行记录，并在切实与认真分析后，整理成一份详细的报告。如何采用正确的总结格式，写出客观的总结呢？以下是小编整理的关于《月度安全生产工作小结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：月度安全生产工作小结

工区月度安全工作小结

一月份以来，xxx工区在认真总结2015年安全工作的基础上，制定2015年全年安全工作计划。一月份，是一年当中最寒冷的月份，针对这个月份，xxx工区认真开展了以下工作：

一、按照段关于做好冬季线路三防的通知精神，认真组织各养路区整治线路存在的隐患，特别做好了线路的防冻胀的工作，针对因天冷，钢轨易出现大轨缝，而拉断夹板螺栓的情况，适时进行了调整均匀轨缝工作;对一些关键的联接零件，进行了涂油防冻作业。

二、领工区组织技术人员，对辖属线路开展冬季线路大普查工作，对发现线路存在的其他问题诸如大小皮垫磨耗严重、道口设备不完善、道岔几何尺寸不良等等，也都责令养路区进行了整改。并配合处段设备安全大检查，治理线路薄弱环节，确保安全运输。

三、加强对巡道工的管理，要求巡道工履行好职责，加强对线路的巡视工作，不能因天气寒冷，而缺班少岗，擅离职守。在要求他们做好在巡视过程中发现的小问题进行小补修的同时，更要执行好交接班制度和汇报制度，对发现的重大隐患，要及时汇报，以便使险情在第一时间内得以处理。

四、加强对职工的安全思想教育，提高职工的安全意识。xxx工区以对11种隐患人排查帮教作为切入点，走访慰问困难职工，力所能及地给予帮助，消除他们的后顾之忧;对于诸如离婚职工、业余时间跑摩的的个别巡道工，也分别进行了思想教育，要求他们正确处理好家庭矛盾，正确处理好工作和副业的关系，不要带着情绪上班，不要带着疲劳上班。xxx工区还通过到一线向职工发放安全提醒卡的形式，提醒广大职工搞好安全生产。

五、做好对职工的培训工作，不断提高职工自主保安能力。一月份，烈山还针对冬季线路维修任务较少的情况，加强对职工们业务知识培训和安全知识培训，以此来提高职工们的自主保安能力。此外，还组织广大职工参加了段举行的安全知识一线行活动，通过参加各种安全文艺活动，职工们的安全知识有了进一步的提高。

二月份安全工作安排：

一、认真做好春节期间值班工作，保证春运安全。

二、继续加大对巡道工的管理，加强对春节长假期间对线路的巡视工作。

三、做好与各方面的协调工作，建立完善预警机制，成立以各养路区骨干力量组成的、用来应对各种突发事件的抢险突击队。

四、加强后勤管理，重点完善仓库、工具房等关键部门的消防设施，保证消防安全;加强社会治安综合治理，防止各类治安事件的发生。

xxx工区

xxx工区2015安全年月度安全工作小结(二月份)

2015年二月，xxx工区深入宣传贯彻段关于做好两节期间安全工作的通知精神，紧紧按照段安全工作的安排，切实加强对职工的安全教育，提高职工的安全意识;不断排查整治线路隐患，堵塞各种安全管理漏洞，实现了预定的安全工作目标。现将我领工区两节期间的安全工作总结如下：

1、加强对职工的安全教育，强化职工的安全意识。进入2015年，集团公司安全形势一度严峻，xxx工区通过多种途径、多种形式，进行安全形势教育，并组织职工们开展了安全大讨论活动，要求职工们对照本职工作，进行一次思想解剖，在作业中能自觉地上标准岗、着标准装、干标准活，克服麻痹思想和习惯性违章，避免各种事故的发生;通过组织职工参加段安全宣讲团安全一线行活动，增长了广大职工们的安全知识，提高他们自主保安能力;针对两节期间，由于传统的节日情结，加上工作任务少，又值天气寒冷，人们思想容易麻痹的弱点，xxx工区始终把对安全隐患11种人的排查帮教工作作为安全工作重点来抓，加强对重点人群的登记造册，防止他们的思想在安全上出现任何滑坡。

2、加强对线路隐患的排查与整治工作，完善线路设备，保证春运安全。两节期间，烈山认真做好了冬季三防工作，不断查出各种安全管理上的漏洞，确保线路基础稳固。xxx工区多次组织技术人员，对线路进行普查，加强了对重点部门的掌控与整治;各级安全员，认真反馈安全信息，对发现的各类隐患及时进行了处理。天气寒冷，针对钢轨因冻胀易发生大轨缝甚至拉断接头夹板螺栓的情况，各养路区对发现的大轨缝现象进行了拉轨作业，把事故隐患消灭在了萌芽状态之中。此外，xxx工区还加强对巡道工的管理，使他们能做好对线路的巡视工作。两节期间因职工放假，线路处于失控状态，巡道工都能严格按线路巡回路线图搞好巡视，在做好线路小补修的同时，遇重大隐患及险情要及时汇报。

3、认真做好后勤安全工作，加强了综合治理工作。两节期间，xxx工区还加强了仓储料具管理。要求各养路工区整理了仓库，各种易燃的油漆、机油及条筐、叉把、镐把等要分门别类堆放好，露天堆放的新旧木枕也要堆放整齐，要远离火源区。各养路区及领工区仓库完善了消防设施要齐备。搞好了用电安全管理工作。针对天气寒冷，xxx工区认真防火制度，针对各养路区及领工区用电取暖器较多，要避免因用电负荷过大而引起的火灾。

4、认真做好春节值班工作。两节期间，领工区及养路区执行了24小时值班制度，并要求各岗点人员认真做好值班汇报。各岗点值班都能及时掌握当值日内的消防、治安及安全生产动态，组织协调处理好出现的问题。领工区及各养路工区还组织了骨干力量成立抢险突击队，制定应急求援预案，一旦发生事故，能快速行动，及时投入到抢险工作中去。

三月份工作安排：

1、 总结二月份，特别是春节期间安全工作开展情况。

2、 宣传贯彻处段工作会议精神，特别是安全一号文精神，使广大职工了解处段工作思路和安全奋斗目标。

3、 开展线路设备春季安全大检查活动，了解线路状况和薄弱环节，加强对隐患的整改。

4、 利用春季大好时间，安排大中修施工工程，加强施工现场安全防护，保证施工安全提高线路质量。

5、 根据党员调整情况，重新划分党员责任区;党支部与广大党员签定安全承诺书。

xxx工区

2015年3月1日

2015年2月2日

xxx工区2015安全年月度安全工作小结(三月份)

三月份以来，xxx工区根据二月份工作计划安排，开展了形式多样的安全活动，通过对处段各项安全宣传与贯彻，提高了职工们的安全意识;通过对线路隐患的排查与整治，提高设备了完好率，保证了安全运输。总之，三月份以来，在xxx工区全体职工的共同努力下，xxx工区安全工作良好态势，为新的一年安全工作起了一个良好的开端。现将三月份工作具体小结如下：

1、认真总结二月份安全工作开展情况。二月份是传统的春节，为保证春运安全，保证广大职工过一个平安祥和节日，xxx工区对安全工作进行了精心的工作安排和部署，认真好做好了春节值班工作，加强了对线路状况的抽查与巡视，对仓库、工具房等关键部门也完善了消防、加固了防盗设备，同时也加强了对职工的安全思想教育，强化职工们的安全意识，实现预期目标。三月份，xxx工区对二月份好的经验和做法，进行了继承和发扬。

2、宣传处段工作会议精神，理清2015年工作思路，大力宣传安全一号文。xxx工区通过黑板报、专栏、生产会、政治学习会等多种方式，向广大职工宣传我处面临的形势和任务，向职工宣传处段2015年安全奋斗目标，为基层安全工作指明方向。工会小组和共青团组织还向广大职工发放了安全倡议书，增强了广大职工实现2015年全年安全奋斗目标的信心。

3、加强作业现场安全管理，保证作业过程中人身安全和行车安全。进入三月份，各养路区都进入了大干时节，为保证安全生产和提高线路维修质量，领工区管理人员、技术人员，纷纷到生产一线，检查作业施工安全条件、帮助一线设好安全防护以及协调好人员配备、材料供给和后勤保障工作，对发现的三违现象坚决予以制止，对发现的不合理工序及时进行了纠正。

4、充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，为生产一线安全生产提供思想保障和组织保障。三月份，烈山党支部根据人员变动情况，重新划分党员责任区，使每个职工都有党员来包保，每个党员都有自己包保对象，对照包保书，明确各自的义务和责任。

广大党员还分别与支部组织签署了安全承诺责任书，自我加压，以此来推动xxx工区的安全工作。在急难险重的工作岗位上，广大党员始终冲在最前头，时刻牢记安全生产，警钟长鸣这名警言，严格遵守操作规程，严格把握维修质量，为职工们做出了表率，安全起了良好的带头作用。

5、加强对隐患的整改力度，提高线路设备完好率。三月份，处段都对下属各单位线路设备进行了安全大检查，对查出和发现的隐患，及时组织人员进行了整治。xxx工区还开展了自查和互查活动，不断发现和排查、整治隐患死角，做到了抓大不放小，对安全工作做到了防微杜渐，从而把事故苗头消灭在了萌芽状态之中。

四月份安全工作安排：

1、 宣传铁运运输安全年活动通知，制定活动措施，深入持久地开展好安全年各项活动。

2、 继续加强对作业现场安全管理，保证安全生产。

3、 发挥好各级安全检查人员的作用，排查整治线路隐患，保证线路设备完好。

4、 加强对职工安全培训，提高职工们的安全意识和自主保安能力。

xxx工区

xxx工区2015安全年月度安全工作小结(四月份)

四月份以来，xxx工区按照三月份制定的安全活动计划，加强对职工的安全宣传，强化对线路隐患的治理，切实做好各项维修工作，并积极为即将到来的夏季做好三防准备，使得安全工作做得扎实细致。现将四月份安全工作小结如下：

1、宣传铁运运输安全年活动通知，制定活动措施，深入持久地开展好安全年各项活动。为开展好这次活动，xxx工区一方面通过黑板报、专栏、领工区生产会大张旗鼓地宣传这次活动的指导思想、奋斗目标、活动内容和意义，另一方面，专门成立了安全活动年领导小组，指导开展好各项安全活动，积极引导职工树立安全意识，搞好安全生产。

2、继续加强对作业现场安全管理，保质保量并安全地完成各项维修任务。四月份也是线路维修的黄金时节，烈山全体管理人员也加大了下基层力度和次数。在作业现场，一方面为基层养路区搞好协调工作，加强后勤材料供给，为其设好安全防护，另一方面，检查监督职工们着装是否标准，操作是否，工序是否合理，对发现的三违现象及时制止，不合理工序，坚决予以纠正。通过对各工区的重要施工作业的现场监督与管理，职工们都能按标准着装、按标准操作，避免了各种人身事故和行车事故的发生，使安全工作呈现良好的态势。

3、发挥好各级安全检查人员的作用，排查整治线路隐患，保证线路设备完好。四月份以来，xxx工区无论是青岗员、安全网员，还是职工代表、基层工班长、广大党员，都能认真做好对线路隐患的排查工作，对发现的线路隐患，能够及时、祥细地反馈到领工区，领工区也都在第一时间内，把隐患处理掉，从而把事故苗头消灭在了萌芽状态中。

4、加强对职工安全培训，提高职工们的安全意识和自主保安能力。四月份，按照既定的安全培训计划，烈山先后三次组织职工开展了手指口述操作演练，以此来提醒职工在作业前、作业中、作业后都能自觉注意安全事项，把好每一个安全细节;另一方面，把处里制定的安全红线制度知识特别是涉及到工务方面的一些内容，对职工们进行了全员考核，并要求每个职工考核成绩必须达优。对业务知识、安全知识特别好的职工，领工区还专门推荐到段里参加技术比武。此外，xxx工区还对招收的农协工，进行了应知应会岗前安全适应性培训，使他们都在作业中自觉地搞好安全生产。

5、积极地做好充分准备，应对即将来到的汛期。四月份，xxx工区未雨绸缪，积极向段申领各类防汛物资包括条筐、纺织袋、防护桩等等，另一方面，抽掉各养路区技术骨干成立了抗洪抢险突击队，建立完善预警机制，专门用来应对突发事件。此外，各养路区巡道工加强昼夜巡视，认真做好对线路的日常巡视工作;各养路区对塌陷路段、道床缺道碴的地段以及路基不稳固地段，都及时补充矸石、道碴等，保证路基稳固扎实，道床丰满，确保运输安全。

五月份安全工作安排：

1、 继续做好三防工作，确保线路汛期安全。

2、 继续做好各项大中修工作，加强现场管理，保证施工安全。

3、 发挥党团组织作用，协助职工自觉遵守安全。

4、 加强隐患排查力度，做好薄弱环节安全监督监控与治理。

第二篇：加油站安全生产攻坚工作月度小结

刘家川加油站安全生产攻坚行动

2018年10月工作小结

我站在10月初组织全体职工召开月度安全生产攻坚行动部署工作会议，对本站9月的工作进行总结并对10月的安全生产工作进行全面部署。会议要求站内全体员工认真检查，及时整治，清除各类安全隐患, 强化安全隐患排查与治理，尤其是细节问题及容易忽略的问题上下大功夫，严格确切的说明任务的执行程序、目的、并落实到具体责任人。取得了明显效果。现将我站10月份危险化学品安全综合治理工作总结如下：

10月份以来，我站组织全体成员实施了3次关于安全生产法规制度、事故应急救援的培训。并不间断的对各个重大危险源排查。确保人民群众生命财产安全。排查中未发现重大安全隐患。

另外，我站一直不间断的组织加油员在加油时配合宣传栏对司乘人员进行安全法规知识进行宣传，取得了良好的效果。

下一步，我站将继续加强对安全生产攻坚战的宣传力度及安全生产隐患排查与整治工作。努力实现我站安全生产零事故的目标。

刘家川加油站

2018年11月1日

第三篇：街道安全生产大排查大整治月度工作小结

为认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，扎实深入地排查治理各类事故隐患，坚决遏制各类事故的发生，根据市、区有关文件精神，街道积极行动专题研究，成立了由街道一把手负责的安全生产大排查大整治工作领导小组，制定了安全生产大排查大整治实施推进方案，现将我街道现阶段开展专项行动工作情况总结如下：

一、统一思想，全面部署

6月20日，街道组织召开了覆盖全员的安全生产大排查大整治动员大会，会上传达了省委、省政府夏宝龙同志、李强同志有关安全生产管理的重要批示及市、区局对安全生产大排查大整治的文件精神，要求各部门充分认识到当前安全生产大排查大整治工作的重要性，结合当前开展的安全生产月活动和暑期高温季节的安全生产，要求各部门积极行动做到任务分工明确、责任考核到人、各负其责横向联合、围歼杜绝各类安全隐患，坚决防止较大以上事故的发生。

二、加强领导，精心组织

根据安全生产大排查大整治动员大会的部署，街道成立了由街道主任任组长，分管安全生产主任任副组长，各部门负责人任成员的6个专项检查组，分别对街道范围内各个行业领域进行拉网式的排查，做到横向到边、纵向到底不留死角，对存有安全隐患的生产作业单位进行限期整改，做到查处一件，整改一件，确保活动的实效。

三、突出重点，全面整治

此次大排查大整治专项行动重点对水陆交通、建筑施工、消防、食药餐饮等6个方面进行全面检查，共查处各类生产安全隐患80余处，当场坚决整改30余处，责令限期整改50余处，有力地净化和促进辖区安全生产形势的根本好转，威慑了企业违章的侥幸心理，确保了辖区的安全生产。

(一)水陆交通、建筑施工方面。

由交管站、城建办牵头，主要检查无证驾驶、酒后驾驶、施工场所“三违”现象等问题，截止目前，共上路巡查35次，检查各类车辆720台次，暂扣无牌无证摩托车2台，处罚酒后驾车3人次，超载、超速车辆90台次。

(二)消防、食药餐饮、商场、市场、旅馆方面。

由消防站牵头会同派出所对所辖区域内的消防重点企业、商场、市场和旅馆进行一次全面的摸底调查，共查出安全隐患6条，现已整改6条，还有1条还在整改之中。由食品药品站集中力量对校园周边的副食商铺小吃餐饮店和辖区内的餐饮店进行全面排查，对发现的食品安全隐患责令当即整改。

(三)危险化学品及烟花爆竹禾规上工贸企业方面。由安监站牵头，对辖区内2家乡镇长期性烟花爆竹经营店进行检查，主要发现的问题有：灭火器不按规定摆放、烟花爆竹未入柜、台账记录不完善等，已责令相关单位进行整改。安监站工作人员还检查了辖区内所有规上企业，结合规上企业标准化回头看的要求，发现隐患40处，责令整改到位的30处。

(四)特种设备方面。由质监站牵头，加强对特种作业人员的培训和特种设备的的管理，开展特种行业安全生产专项检查1次，当前安全生产形势良好。

(五)各行政村及小微企业方面。由安监站牵头，各行政村安全信息员带头去所在村的小微企业进行检查，查出问题80余处，责令限期整改到位70处。

(六)渔业水利和农业防汛方面。由农业办牵头，对辖区内的渔业船舶和农业水利设施进行检查查看，情况良好。

(七)组织安监对辖区所有标准化企业标准化实施回头看，确保安全标准化工作的持续提高和固化。

(八)组织相关人员摸清辖区企业的履历，为积极推动网格化打好基础。

二、存在的问题和不足

通过大排查大整治专项行动，普遍存在以下问题：一是全民安全意识仍相对淡薄。二是安全生产主体责任未落实到位。三是安全生产隐患排查治理工作不扎实。四是企业安全生产经费投入不足，一些安全隐患无法根除。五是安监站专职人员不足，执法检查力度不够，安监中心执法证持有率仅仅只有一名人员，安全生产执法工作难以开展，对于辖区内的企业监管有心无力。

三、下一步工作打算

1、加强宣传，加强对各单位负责人和安全管理人员的培训，不断强化安全意识。

2、对此次排查出来的各类隐患。严格按照定整改责任人、定整改措施、定整改时限要求制定整改计划，确保每一个查处的事故隐患都能得到有效治理。

3、要切实加强安全生产工作，严格执行领导值班和事故专报制度，随时掌握安全生产动态，坚决消除安全生产各类隐患，确保安全生产工作万无一失。

4、加大对各行业部门主体责任制的落实督促检查力度，进一步强化行业主体责任。

5、加大检查和打击力度，排除安全隐患，确保人民群众生命财产安全。

6、加强自身业务知识水平的提高。

第四篇：百日煤矿安全隐患排查治理行动月度小结

永春县南湖煤矿有限责任公司南湖煤矿冷坑668井

“百日煤矿安全隐患治理行动”月度小结

根据《福建省煤矿安全监察局福建省经济贸易委员会关于印发福建省“百日煤矿安全隐患治理行动”实施方案的通知》(闽煤安监监察〔2012〕63号),和《永春县煤炭管理局关于印发永春县“百日煤矿安全隐患治理行动”工作方案的通知》(永煤管〔2012〕137号)等有关文件精神要求，我矿于九月份全面组织开展本矿井隐患排查治理行动，现将本次治理行动情况总结如下：

一、领导重视，精心组织，周密部署

矿井成立由矿长为组长的“百日煤矿安全隐患排查治理行动”工作领导小组，召开会议研究隐患排查治理工作，制定工作方案，深入井下各工作面、各环节，不留死角，力求检查工作取得实效 ，分成3个检查小组，分别对矿井进行全面检查，覆盖面百分百。

二、加强宣传，狠抓落实，务求实效

我矿及时将上级文件传达至各作业班组，召开会议学习省煤监局、省经贸委、市、县行办有关文件精神，按照文件要求的重点内容开展工作。通过各种形式的大力宣传，提高了煤矿从业人员对隐患排查治理工作的认识，增强了职工的安全生产意识，为治理行动的开展创造了良好的舆论氛围。

三、突出重点，严格检查，增强素质

矿领导按照职责分工，认真组织人员按照上级有关文件精神及既定工作方案的工作要求，认真做好井上、下自查工作。本次自查行动，我们发现了如下安全隐患:

1. 矿井没有将安全质量标准化考评结果与收入挂钩;

2. 矿井未在相应岗位张贴操作规程的;.

3. 矿井制定事故应急救援预案未按照规定进行备案的;

4. 矿井未按照有关规定定期冲洗巷道的;

5. 矿井主井口未悬挂矿井避灾路线图的;

6. 煤矿(矿井)未按有关规定建立防治水基础台账;

7. 矿井采掘工作面空顶作业的;

8. 采煤工作面没有储存一定数量的备用支护材料。

对于排查出来的隐患，我们马上进行逐一分类，建立隐患档案，制定整改实施方案并落实整改责任人，规定整改时间，力求实效。

在接下来的时间里面我们一定要狠抓落实，把本矿井“百日煤矿安全隐患排查治理工作”推向一个更高的水平，为矿井的安全生产保驾护航，给职工提供一个安全的工作环境，创造一个安全的生产氛围。

永春县南湖煤矿有限责任公司

二O一二年九月二十日

第五篇：月度工作小结

培训部Lily

2月动态：

 培训部学员共7人，其中，新入职6人、离职1人，转正1人(连爱香);  新员工入职培训，邀请到朱教授、刘老师等进行相关主题授课;  “榜样中国”颁奖礼支持3场;

 新人试讲演练3次;

 外训1次：聚成《一流的企业 一流的员工》(附学员心得)

石真语说：‘未来企业的培训模式是训练大于培训本身’。对于公司的推广人员而言，市场就是战场，初入市场的每一次授课都可谓是一场奋战，成败或将成为个人甚至公司的荣辱。而培训部，就是为他们的成功加注砝码的地方，为他们的市场奋战虚拟的一个战场。

新年之后，公司陆续入职6人，均为市场推广人员(16日徐俊峰离职，主因是不愿出差)。无关人数的多少，这一期是我接触的第二批学员，在培训的过程中，我主要是组织、落实好新人入职培训相关事宜，更多关注点在细节上。课前确定培训大纲、做好特邀老师的主题和时间沟通、细化课程表，通过“面授、视频、活动参与、试讲演练”等多种方式相结合，丰富培训内容。18号开始，进入到试讲指导阶段，通过反复的演练后，根据各自的表现做好下一步的训练计划：张玉洁直接到松原支持预热会、丰硕到佛山跟吴乐盼的团队学习;何巍、赵小华演讲技巧及一线经验相对缺乏，将跟随量健进行为期8天的新资源收集;陈立欧，待定。 不足与改进办法：

1、工作流程与部门职责界定需更明确，流畅对接。

三分之二的人员是由同事推荐或行业慕名而来，所以市场部和人事部都在与培训部进行人员的对接，甚至个别人连上家公司的离职都未办妥。是否任何岗位的新人都应先到人事报到，办理好入职相关手续，再由人事统一输出给培训部更为流畅?!对其有了初步了解，更便于培训计划的制定。一旦进入集中培训的阶段，新人要接收大量信息，所以要求全程参与，在此过程中因任何事务离开(或谈话或办理入职手续等其他事情)，都将影响到培训的纪律和效果。若新人都不再重视入职培训，那培训部就成组织部了。

2、培训前安排总经理见面会。

这是欢迎新人的一种方式，体现出公司对大家的重视，也因此增强新人对公司的信任与信心。

3、增设“CF对各系统常见疾病作用机理”类个性化课程

此批新人都有丰富的工作经验，甚至有在同行业做过近十年、身居要职的。巧的是，他们都没有医学背景，基础的医学知识与术语还需学习和强化。在公司，所有涉及到讲案例的课程中，我们虽主要阐释的是效果，但是对于“推广专家”的身份而言还是有必要了解产品对常见疾病的作用机理，以便更好的把握用法用量规律，不仅为顾客可能咨询的类似问题积累素材，也为自身的专业技能增加了厚度。

4、整理一套基础课件及优秀讲课视频，供新人学习。

课件中偶有字体与字号不统

一、CF书写不规范、图片不清晰等，影响课件整体的美感。调整规范后，存档备份。

优秀的讲课视频及PPT相对缺乏，尤其进入试讲演练阶段，视频成为新人立体了解讲师这一职务的参考范本。公司也曾出过定期提交模板的文件，如果能够得到很好的执行、落实，它将成为培训新人很好的教学素材。

5、“出版类资料仅供借阅”已试行

随着公司的发展，可供新人了解企业和产品的资料及方式更加多样了，这其中，涉及到的出版类资料为多。据了解，以往下发的报刊、书籍不便长期保管，出现阅后乱扔现象，为了节约资源、避免浪费，从今年开始，培训类资料仅供借阅，转正后可根据需要到公司申领。

2月份的收获很多：从与大家的共同学习中去重新认知产品、再从徐总监的指导示范中提高语言技巧，从相处之道中去感知文化、再从组织新人的培训中找寻“优化”的方法。“定位”决定“规划”，我们对自己有更高的定位，培训部可以做得更好。

石真语说：“帮助别人的能力，决定你的财富价值。”具备更多对别人好的能力，努力让自己成为一个“心灵富贵”的人!