团委几年换届范文

第一篇：团委几年换届范文

团委换届

双丰镇团委换届工作圆满完成

共青团双丰镇委员会根据相关换届文件精神，在县团委和镇党委的大力支持下，并按照“五个有”的基本要求，即有一个好的领导班子尤其是好的书记、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作适合团员青年的特点的活动、有一套行之有效的团组织工作制度、有保证团的工作正常开展的必要经费和活动阵地，全面加强镇级团组织建设。对各支部团委班子候选人人选逐一进行了考察，考察结束后，报经镇党委同意，确定了镇团委第一届书记候选人。在镇党委和各村党委重视和支持下，各支部团委认真负责，选举产生了镇第一届团委委员会，我镇团委换届工作取得了圆满胜利。

经过换届，新一届双丰镇团委班子呈现出班子齐而强、新面孔多、学历文化高、年龄下降、党员占绝大多数等几个特点。在委员组成中，囊括了大学生村官、优秀青年致富带头人、基层公检法优秀青年干部、学校青年教师等青年力量。当选的7个镇的新一届团委班子(书记、副书记)中，年龄均为35周岁以下，其中 25周岁以下占20%，26-30周岁占51%，平均年龄28周岁，其中党员占65%，女干部占35%，学历均为大专以上学历，经过换届，注入了新鲜的更具活力的血液，为开展好全镇共青团各项工作、提高基层团组织的凝聚力和战斗力奠定了良好的基础。

第二篇：团委换届流程

乡、镇团委换届选举工作程序

一、筹备阶段的工作及其程序

1、请示与批复。乡团委分别向同级党委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示;同级党委和团市委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。

2、成立筹备工作机构。乡团委成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构，制定筹备工作计划，并成立代表资格审查委员会(小组)。

3、乡团委作出决议。请示批复后，乡团委召开全委会，专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法;下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式，作出关于召开团代表大会的决议。

4、做好选举宣传工作。下发关于召开团代表大会选举工作的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。(通过黑板报、广播、条幅等宣传途径)

二、代表、委员的选举、产生

1、代表候选人预备人选的产生。

(1)基层团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要求，

组织全体团员酝酿提名。

(2)基层团支部根据多数团员的意见，提出乡团代会代表候选人初步人选。

(3)基层团支部对乡团代会代表候选人初步人选进行全面考察，听取有关方面的意见，并按照不少于20%的差额比例提出代表候选人预备人选建议名单，报乡团委审查。

(4)将乡团代会代表候选人预备人选建议名单在团务公开栏进行公示，接受广大团员青年的监督。

(5)乡团委研究确定代表候选人预备人选，及时予以批复;对不符合规定程序和不符合条件的，要及时提出调整意见。

2、正式代表的产生。

(1)基层团支部召开团员大会进行选举，并将选举结果及时上报乡团委审批。

(2)由乡团委成立的代表资格审查委员会(小组)对代表进行审查，对选举单位上报的代表名单进行批复。

3、新一届乡团委委员候选人预备人选的产生。

(1)新一届乡团委委员名额经同级党委推荐，团市委批准后，乡团委提出新一届乡团委组成方案。

(2)乡团委研究确定新一届乡团委委员候选人预备人选名单后，由同级党委报市委组织部和团市委审批。

(3)选举结束后，同级党委将选举结果上报团市委和市委组

织部备案批复后，由同级党委发文公布。

三、团代会工作报告的起草工作

成立团代会工作报告起草小组，由乡团委负责人负责工作报告等相关文件的起草，初稿形成后，印发给所属团组织讨论，将任期工作任务完成情况和新一届团委工作思路进行公开，听取广大团员青年的意见，并征求同级党委和团市委的意见和建议，修改后经乡团委全委会讨论定稿。

四、会议有关材料

印制大会有关文字材料：(1)大会三类选票;(2)三类计票单;(3)两份主持词;(4)大会议程(草案);(5)代表资格审查报告;(6)主席团成员名单;(7)大会筹备情况和候选人酝酿产生情况的报告;(8)候选人简介;(9)预备会领导讲话稿;

(10)开幕词;(11)大会工作报告;(12)监票人、计票人名单;(13)选举办法(草案);(14)选举注意事项;(15)大会决议;(16)选举结果报告单;(17)乡党委领导大会讲话稿。 其他有关材料：安排布置会场、团旗、团歌、准备票箱、条幅、主席台领导桌牌、出席证、列席证，做好广播、音响的调试，照相合影等。

五、会议阶段的工作及其程序

1、召开团代表大会，听取并审议团代会工作报告，讨论并通过大会选举办法，选举产生新一届乡团委委员。

2、召开新一届乡团委第一次全体会议，选举产生新一届乡团委书记、副书记，并结合各乡实际，审议通过相关的规范性制度和文件。

3、按要求邀请不是团代会代表的部分团干部和有关方面同志列席团代表大会。

六、选举结果报批和基础材料整理归档工作

乡团委要将团代表大会和新一届乡团委第一次全体会议的选举结果及时上报团市委、市委组织部备案后，由乡党委发文公开，并认真做好相关基础材料的整理归档工作。

第三篇：团委换届的讲话

重视青年工作，发挥青年作用

各位同事、团员青年们：

大家好!

今天，我们所召开第七次团员大会，这是我所青年政治生活中的一件重大的事情，是一次朝气蓬勃、团结有为、奋发向上的会议。在此，我谨代表所党委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向全所青年、共青团员及团委干部表示诚挚的问候!

刚才，xxx同志代表上届团委会作了团委工作报告，报告具体、充实。在过去的几年中，所团委做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩，把贯彻落实科学发展观与构建和谐单位结合起来，围绕我们所的核心价值观，精心组织团员和青年职工开展丰富多彩的思想政治活动、文体活动、社会公益活动。除了作好党的助手工作之外，积极协助所工会、妇委组织做好所内活动，出色地完成了多次大型文体活动。组织安排每周一次的羽毛球活动，让职工在紧张的工作之余，还可以放松一下，煅炼身体。在这些活动中，使团员青年受到教育和煅炼、增长知识和才干，丰富团员青年业余文化精神生活，凝聚团员青年。这些成绩的取得，凝结了全所团员和青年职工，尤其是团干们的不懈努力和辛勤汗水，所党委对团委所取得的成绩表示肯定。

(一)对团委工作的指导

借此机会和大家谈谈我们所当前的形式和今后如何开展团委的工作的问题。

(1)重视青年工作

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，这是江泽民同志在共青团成立八十周年大会上发表重要讲话，青年素质的培养影响着单位社会乃至国家民族的发展方向。在我所今后的政治生活中，必然是更加重视青年工作。青年团员作为最积极、最具活力、最富激情、最有创造力的一个群体，为促进我所科研实力迅速提升做出重要的贡献。目前我所拥有35岁以下青年职工?余人，约占职工总数的?0%，35岁以下青年科研人员承担的科研项目达?项，项目资金超过?万元。发表学术论文?篇，其中SCI收录论文?篇，核心期刊论文?篇，提交会议论文?篇，申报专利?项，获授权专利?项，获得科研成果奖励数量和等级也较以往有大幅提升。从以上数据分析看来，青年职工已经成为我所科研业务的骨干力量，在科研领域里发挥了突出的作用，是我所科研成果创造者的主力军。

当前我所在意气风发实施“十二五”的关键时期，前路充满了机遇和挑战。国家政策与当前时势给我们创造很好机遇，我们能否借此良机，突围而出，把我所各项事业再上一个台阶，那就是要靠大家的努力了。今年6月，在中国共产党建党91年之际，我们开展xx所核心价值观大讨论活动并提炼出以“求真务实，创新强所，爱岗敬业，和谐幸福”作为我所核心价值观。其中“求真务实”，就是要客观分析xx所发展面临的新形势、新问题，进一步增强推动全所发展进步的使命感和紧迫感;“创新强所”，就是要抢抓机遇，通过改革创新，实现xx所跨越式发展;“爱岗敬业”，就是要求每位同志增强责任感，

强化执行力，立足岗位，建功立业;“和谐幸福”，就是要和谐发展xx所，建设幸福xx所，实现人生价值和获得尊重。这条核心价值观很好告诉我们当前我所的工作中心所在，并为如何开展这些提供了指导思想，具有深远的指导意义。今天，我同样采用这条核心价值观来鼓励各位青年团员，在新的形势下，继续施展自己的聪明才智，充分发挥主观能动性，在各自岗位上再创佳绩，为所事业发展添砖加瓦，贡献出自己的一份力量，打开新局面、拓展新空间。

(二)发挥青年作用

今天接下来我们还要选举产生新一届团委员会。新的新一届团委员会从即日起就从上届团委手中接过棒子开启新的征程。在上届团委工作报告中提出了团委今后的工作展望，为团委今后工作指明了方向和重点，我希望大家能够认真的去学习领会。新的一届团委工作必将更加充实，更加精彩。你看，党的十八大即将召开，党的十八大是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议，必然会带来党在过去实践产生的理论结晶，全所上下必须开展的热烈的学习活动，团委需要开动脑筋去思考如何结合实际的组织团员开展相应的学习活动。另外，明年我们所将迎来建所60周年的大庆，我们要以迎接建所60周年为契机，组织引导团员掀起创先争优新高潮，以优异成绩向建所60周年献礼。同时，在各项庆典活动中，青年团员必定有更多的机会大展拳脚，让更多的有为青年人脱颖而出。等等这些，说明今后几年我们所的工作生活都是非常充实和精彩，按照当前的形势与

机遇，团员工作大有可为。我看到，此前，团委已经完成了所内团支部调整和组建工作，新选举团支部书记7名，2名副书记，团支部的工作同样很重要，特别是海南中心的、深圳基地、花都中心的团支部，离所总部较远，支部书记更是要负起责任来把团员工作做好。正如我在今年所里干部竞聘上岗总结时说过的，竞聘有上必有下，大家要正确看待竞选，今天来参加团委竞选的同事都是我们所里公认的精英人才，即使没被选上，团组织同样非常需要你，希望大家都能在今后工作中发挥团员的生力军作用和排头兵作用。

青年朋友们，感谢你们在过去岁月里与所同艰苦，共成长，为我所取得如今的成就挥出极其重要的作用。所领导及所党委将一如既往地对团委及青年职工工作给予大力支持，给予青年更广阔的舞台和空间，更多的展示和表现的机会。预祝大会取得圆满成功，向即将成立的新一届共青团委员会表示祝贺。

谢谢大家!

第四篇：团委换届工作汇报

各位领导，团员青年们：

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经公司党委同意并报请团县委批准，今天，我们召开公司团员代表大会，选举产生新一届团委领导班子。下面我代表公司第七届团委，向大会作工作报告。

第一部分 主要工作的开展情况。

本届团委于2010年1月16日经公司团员代表大会选举成立。近三年来，公司团委在团县委、公司党委、工会的正确领导下，围绕公司生产经营的中心工作，以引导青年、服务青年为宗旨，主要做了以下一些工作。

1、加强团委的建设，2010年以来，公司团委遵照团县委的统一部署，积极推进“四有•五好”先进基层团组织创建活动。公司做到了：团委有班子、有团员、有制度、有活动，做到了：班子建设好、活动开展好、制度执行好和作用发挥好。

2、根据团省委关于分类引导青年工作的统一部署，在团县委的指导下，公司作为团省委直接联系和知道的基层单位，公司团委2011年着重做好了《进城务工青年思想引导大纲》的转换工作，编制了《公司青年思想引导手册》，为公司团委今后的青年思想引导工作指示了工作重心和引导路径。

3、加强青年骨干队伍建设，深化政治理论学习。公司团委每年推荐2至3名基层干部，参加团县委统一组织的团干培训会，同时，公司团委通过加强团的理论教育、分享团工作实践经历、促进团务合作交流等方式，深化团干队伍的建设，提高团干的工作水平。

4、积极做好“推优”工作，本届团委在团县委的关心支持下，公司及相关部门先后申报并获取了多项荣誉。公司策划部被评为“2010青年文明号集体”;2011年4月，公司策划部**同志被共青团**市委员会授予“**市青年岗位能手”称号;2012年6月，公司**生产车间获得共青团**市委员会，**。

5、充分发挥共青团组织青年、服务青年的根本职能，为公司的广大青年办实事。一，本着促进青年员工组建幸福家庭、安居乐业的宗旨，公司团委积极与外部单位组织联谊活动10余次。二，组织团员青年做好志愿服务，本届团委成立以来，积极参加县内外各类志愿服务，组织人员累计达150多人次。三，积极组织开展各种文体活动，丰富青年业余生活。公司组建了篮球队，通过与外部单位打联赛等活动，增进友谊，共同发展;定期组织网络赛、乒乓球赛、拔河等比赛，丰富青年业余生活。 第二部分 存在的问题

尽管做了一些职责范围内的工作，但是我们也清醒的认识到，我们团委的工作离上级团组织的要求、离公司领导的期望，还存在不小的差距。我们自身在团的工作开展上还在许多问题：一是团内活动与日常工作相冲突，兼职团干部工作精力有限等客观原因，造成共青团工作开展还不够深入，许多工作无法深入、全面地展开。二是团的各项基础工作还有待进一步完善，科学系统规划团的各项工作做的还不够。三是服务青年、培养青年的方式方法还不够多，活动开展较少，不能有效吸引青年，带领青年。这些问题，有待于新一届团委带领广大团员青年正确、稳妥地予以解决。

第三部分 对下一届团委的工作建议

企业发展寄希望于青年。公司团组织和广大团员青年都应当坚定干事创业的信念，激发强烈的工作热情，在为公司下一届团委继续在团县委、公司党委的领导下，团结和带领青年员工，努力开拓共青团工作新局面。在此提出以下建议：

1、进一步开展青年思想的调研工作，全面掌握青年的思想状况，加强对青年的正确引导，努力营造具有企业特色和青年特征的健康向上的青年文化氛围。

2、在公司党委的领导下，坚持围绕公司生产经营的中心工作开展团的各项工作，为公司的持续、健康发展贡献力量。

3、进一步健全、完善团的工作新机制，提高团干部的业务水平和综合素质，为团工作的开展打牢基础。

4、积极开展各类文体、素质拓展、青年联谊、对外交流等活动，扩大公司团工作的影响力。切实引导、服务青年。

青年朋友们，作为共青团员，我们感到无比幸福和光荣，年轻，是我们最大的财富和资本。让我们立足岗位，豪情壮志，为实现心中的梦想而努力奋斗!

谢谢大家!

第五篇：团委换届策划书

兰州商学院长青学院 财政金融系团总支换届

策

划

书

财政金融系团总支

一、活动主题：为保障兰州商学院长青学院团总支工作的连续性，培养一批高素

质、高水平的团总支干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥财金系团总支和学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，财金系决定进行新一届财金系团总支的换届选举工作。

二、竞选目的：

1、通过这次选举广大部员能够了解财金系团总支的选举程序，

关注我系团工作。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理财金系团总支、发展财金系团总支。

二、确定竞选职位

团总副书记1名、秘书长1名

学生会各部门：

组织部部长一名副部长两名

办公室部长一名副部长两名

宣传部部长一名副部长两名

编辑部部长一名副部长两名

培研部部长一名副部长两名

三、竞选候选人条件

团总支副书记及秘书长候选人的资格条件：

1、有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.2、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

3、在团总支任职两年，由上一届副书记及秘书长推荐。

团总支干部候选人资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我系负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

四、活动名称：财金系团总支11年干部选举活动。

五、主办单位：财金系团总支干部

六、活动时间：2011年月日

七、活动地点：

八、参与人员：团总支干部干事

第一阶段：竞选副书记及秘书长

A：由上一届副书记及秘书长推荐名单

B：被推荐人填写竞选单。

C：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

D：由书记及副书记及秘书长投票。

第二阶段：竞选团总支干部

A：由上一届部长和副部长推荐本部竞选名单

B：被推荐人填写竞选单

C：由书记、副书记、秘书长和部长讨论投票通过

D：发表结果

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在北楼大厅。

九、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由系内负责老师对团总支干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对团总支所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合

格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好团总支干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。

财金系团总支2011年9月18日星期日