五四青年座谈会发言稿

在当今社会，人与人之间，组织与组织之间的交流越来越多，这意味着进行发言的机会和场所也越来越多，为了更好的进行发言，就需要掌握撰写发言稿的技巧，以下是小编精心整理的《五四青年座谈会发言稿》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：五四青年座谈会发言稿

烟草公司五四青年座谈会青年职工代表发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好!

首先，非常荣幸今天能作为一名青年职工代表，在此发言。在这春暖花开的季节，

作为烟草公司的一名普通员工，面临着“十二五”规划的战略目标，以及“卷烟上水平”的艰巨任务，我们更要发扬“五四”精神，在局(分公司)党委的正确领导下，积极参与公司组织的各项活动，认真进行“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的学习，立足本职，爱岗敬业，遵规守纪，积极进取;珍惜工作机会，厉行艰苦奋斗，以高度的责任心和端正的工作态度，做好个人工作，将个人的奉献和忠诚融入到新形势下企业发展的进程中，融入到烟草行业努力推动“卷烟上水平”的浪潮中。通过学习不断提高思想觉悟，以自身行为努力向党组织靠拢，燃烧激情，争先创优，让“五四”运动的精神薪火相传、亘古弥新，迎接新的挑战，创造企业更加美好的明天!

青年，如朝霞，光彩熠熠，似白杨，生机勃勃;青年，是李大钊先生眼中的“人生之春、人生之华”，是毛主席口中“早晨八九点钟的太阳”。飘扬的团旗昭示着我们的使命，冲锋的号角敦促着我们前进的步伐，作为青年中的一员，作为新形势下烟草行业的一名员工，我们要把优秀青年力争上游的精神、创新求进的信念融入到血液中，深入到灵魂里，体现在行动上，把最宝贵的青春奉献给我们所热爱的祖国、所钟爱的事业，本着“国家利益至上、消费者利益至上”的原则，坚持“红色沂蒙、绿叶情怀”的服务理念，发挥个人才智，以满

腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新的明天，迎接烟草事业稳步发展的新篇章。

随着时间的推移，五四运动对于中国历史进程的影响，日久弥大，历久弥新。五四运动留给我们的，经久不衰的爱国主义精神和创新进步精神，始终作为一面鲜明的旗帜，引领我们踏循革命足迹，为建设祖国的宏伟蓝图勾画出最亮丽的色彩。

第二篇：公司团委青年五四座谈会发言材料

尊敬的刘书记、各位同仁：

大家好!

我叫**，今天作为公司优秀大学生代表在这里发言，我倍感自豪和荣幸。借此机会，请允许我向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!

目前，我是公司新闻中心的一名编辑、记者，主要负责咱们公司的上宣工作。

时光飞逝，不知不觉都已经毕业六年了。

2008年的夏天，我同许许多多的天之娇子一样，怀揣着激动的心情和干一番事业的梦想，走出了象牙塔，从学生时代走进了职业生涯，完成了生命中第一次重要转身。从那天起，我就发誓：“无论做什么工作，都要把工作当做自己的事业来对待。”

那一年，我被分配到煤科院，从事秘书工作。作为刚入职场的新人，所从事的工作，虽然与自己所学专业相关，但一切都显得很陌生：企业经营不甚了解，行业术语闻所未闻，但这一切却深深的吸引着我。于是，我又像学生时代一样，翻阅各种相关的书籍报纸，虚心向老前辈们请教，并主动向领导提出：到相关部门轮训。一年多时间里，我先后轮换了四个部门，对煤科院的经营实体、业务流程、管理制度、产品特征等各方面的情况，有了

深入的了解和认识。这都为我顺利开展工作打下了扎实的基础。

2009年12月1日，我被调入公司新闻中心，从事新闻宣传工作，开始了我新的职场生涯。从事或了解新闻宣传工作的同仁都知道，新闻宣传工作非常辛苦，加班、落点都是家产便饭。可以用身心疲惫、心力憔悴来形容。为了写好一篇稿子，我已不记得有多少个夜晚辗转反侧、难以入眠，有多少顿餐饭食不甘味、坐立不安，有多少次睡梦中还在奋笔疾书、狂敲键盘。为了使文章写得更好，从安全、生产、技术部到工会、保卫、老干部处，我几乎采访过所有的部门负责人，打遍了公司所有部门的电话。但是正是在“把工作当事业”信念地支撑下，在各级领导和同仁的帮助下，我较好地完成了自己的工作：在2013《冀中能源报》特约记者考核中，我在12个子公司的15名特约记者中名列第一;在今年一季度的考核中我再次名列第一，为邢矿集团争了光，也为自己添了彩。

青年朋友们，作为公司优秀大学生代表，我想送上一句话与大家共勉，这句话就是“无论从事什么工作都要把它当做我们的事业去对待”，这是最高尚也是最高明的取向。说它高尚，是因为它更多的不是考虑自己而是考虑别人;说它高明，是因为抱有这种态度的人最容易获得成功。这种态度的核心就是以公司为家。因为是自己的家，就会不计较得失，努力工作;因为是自己的家，就会时时处处替公司出主意想办法;因为是自己的家，也就能经受一些委屈和大家快乐和睦相处。试想，一个全身心投入

工作的人，怎么能不很快地在专业上成长起来呢?一个时时处处替公司着想的人，怎么能不很快地得到领导的赏识呢?一个心胸开阔能够吃亏的人，怎么能不很快地受到同事欢迎和喜爱呢?在职场上，但凡以公司为家的人，都做得风生水起，顺顺当当。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!在今后的工作中，我将继续以提升邢矿集团的新闻宣传水平作为我自己的事业目标，更加努力、勤奋、敬业，继续用我最优美的笔触，展示公司的风采，撰写我自己的人生华章。

最后，祝各位领导、同事身体健康、工作顺利、家庭幸福! 我的发言完毕，谢谢大家!

第三篇：村团支部书记五四青年节座谈会发言稿

我叫xx，现在新行村团支部书记。我还有第二职业：开了一家茶庄----新行茶庄，年均出售在1000斤左右，我还收购油菜籽，年均收购近20万斤(十几天时间)。虽然就我个人而言经济收入还行，够我这个小家混了，但是，我始终没有忘记自己是一名共产党员，是一名村干部，身为一名党员干部，我认为自己富起来是不够的，带动全村人民都富起来才是我的使命，其实，我刚到村里上班的时候，首先想做的事就是想把我们新行村打造成一个大棚蔬菜基地，打出新行品牌，因为我村是一个典型的湾区，很适合种植大棚蔬菜。(当然由于种种原因，我的心愿一直还是心愿，未能完成。)

4月28日由王书记带领我们观摩了城南镇的城镇规划、苏埠镇南楼村的新农村规划、狮子岗乡万亩桃园及养鹅大户，这些原本及不起眼的乡喀拉在他们用心打造下改善了他们的生产生活状况，在当地的经济发展中起到了实质性作用，也让我们这些创业青年耳目一新，更让我们深知要改善农民的生产生活状况是一件刻不容缓的大事，也是我们这一带年轻人的历史使命。

有人认为农村落后，嫌农民土。 其实，对中国人来说，广大的农村有最基本的知识，几亿农民中有最本源的感情，改善他们的生产生活状况是最重要的任务，能与他们自然亲切地交流才算学会说话。我国是个农业大国，人口中农民占了一大半，讨论任何重大问题，都离不开农村，不论是经济问题还是社会问题，讲到底，都必须解决农民问题。了解中国的国情，也须首先了解农村，了解农民，这是最基本的知识。

村干部工作千头万绪，可以说是上管天文，下管地理，左管生儿育女，右管油盐柴米：做群众工作要努力培养五心和四种能力。五心就是对群众要热心，处理问题要有责任心，对困难群众要有同情心，对有阻力的问题要有决心，解决疑难问题要有恒心。四种能力就是贴近群众的亲和力，良好的语言表达能力，临场处置问题的能力和驾驭复杂局面的能力。

所以，要想改善农民的生产生活状况，首先从我们做起，让我们做一只领头羊，无愧于党对我们的栽培和信任。

最后，我希望能有更多的学习培训机会，帮助我们丰富农村工作知识和经验，提高做好农村工作的本领。

第四篇：五四青年公司座谈会

“五•四”座谈会发言稿

各位领导、同仁：

大家下午好，我是来自二公司海事局项目部的员工许振龙，我于2012年8月份进入扬建公司，主要从事资料管理、现场施工等工作。在五四青年节这个充满青春气息的节日里能够坐在这里，与各位领导、同仁一起畅谈公司以及个人的未来表示深感荣幸。

一个礼拜前，当公司团委通知我这事时，我由衷的感觉到集团领导对我们青年人的关心、呵护以及期望。回顾自己进公司的这一年多，我感触颇多，借此机会分三个方面向各位领导、同仁谈谈我个人的体会和感受。

一、集团两会精神学习体会

近日，我们二公司党支部带领我们生产一线的项目员工一起从两个方面学习了集团两会的会议精神：

第一，认清市场形势、认准目标、加快我们集团转型 如今市场挑战大于机遇，而我们集团近期主要目标就是升为特级资质，这样才能巩固我们集团在扬州的龙头地位以及更好的拓展外阜市场。而对于我们年青人需要做的就是信息化的学习以及应用，要做好信息化，就我个人感觉集团注重以下三点：

1、信息化管理部门应尽快完善信息化检查、奖惩等制度，只有制度规范了才能将信息化做的更好;

2、解决对电脑不能很好上手的老员工的信息录入问题，我觉得这问题基本每个项目部都存在，

而解决这一问题可以安排新进公司大学生配合他们完成信息录入工作并适当的给予补贴;

3、信息化需要专人负责，这要求公司进行人员调动时要考虑到这一点。信息化是集团升特的关键因素，也是未来项目管理发展的趋势，因此信息化工作不能流于形式，而应作为工程项目日常管理的手段和方法。

第二，提高效率、争先争优、完成全年工作任务

集团对我们工作提出的要求就是效率优先。高效率是由工作体制以及员工自律精神决定，集团为我们制定了利益共同体以及荣誉共同体的体制，要提高效率我们员工就要很好的自我约束;争先争优要求我们要有比较高的行业视野，我们集团的“扬建报”应该多介绍些我们建筑行业的发展现状，让我们一线员工更多的了解到目前行业状况，从而在工作中有意识的发挥我们的进取精神。

二、对集团、本单位、本部门发展的建议

身为扬州老牌国企扬建集团的一员，我十分感激并为之骄傲，相信很多员工跟我有一样的自豪感，而要保持这份自豪感就需要集团继续加强自身发展，保持危机感，注重人才培养。同时，集团后方需要加强与生产一线的交流。对于人才培养，我们集团需要完善考核以及薪金制度，目前项目上材料员、安全员等老龄化比较严重，这就需要公司对新员工做些针对性的培养，根据各自的特长、特点，有规划地培养，而不是人人都往项目工程师、项目经理发展，让新进员工能看到三年后或者五年后自己的努力

方向，从而提高工作积极性以及提高工作效率。

分公司应加强工程项目的筹划、指导，有目标的进行管理，加强互动交流，保证信息畅通。

在工地一年多我经常会听到两个字“扯皮”，因此在项目成员内部，我觉得除了工地例会外，我们还需要在项目经理的带领下进行更多形式、更多渠道的交流。除了内部交流外，我们总包单位还要与分包单位加强交流，施工前明确目标的一致性，围绕目标再进行工作分解，划分好责权利，并在在合同或者协议中予以明确，这样事情发生时就有据可依。

三、个人职业规划

公司给我们工程技术人员提供了很好的发展平台和机会，而我们需要思考的是怎么抓住机遇?

第一、对事要态度端正，有责任心，做有心人

责任心是我们青年员工成长的基础。土建施工是一项非常艰苦的工作，风吹日晒，还要到处跑，而且又需要细心、耐心工作，所以要有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神，沉下心来踏踏实实做好自己本职工作。在工作的时候，要多与领导和同事交流，不懂的要主动寻求答案。保证自己的事不折不扣的完成。在施工现场除了完成施工任务外，还要做好甲方以及监理工作。

第二、适应时代发展需要，不断学习，不断更新知识

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业

技术管理工作的需要，就要被淘汰。在过去一年多我很幸运的通过了质检员以及初级造价员考试，接下里我对自己的要求就是今年能一次通过二建考试以及中级造价员考试，未来三年内能通过一建的考试同时能具备独立管理施工现场的能力。

最后，衷心祝愿我们扬建集团越来越辉煌，我们扬建的员工能够顺心工作、快乐成长、岗位成才。

谢谢大家!

第五篇：五四青年座谈会领导讲话稿

各位领导，各位来宾：

大家好!

首先，我代表委党委，代表全委的同志，祝直属机关和中央企业全体青年同志节日快乐!

刚才，**同志结合长期从事共青团工作经验，提出了希望，激发国有资产监督管理和中央企业改革和发展自己的事业贡献青春和智慧。从直属国资委大家庭中的成长经历有关的11名年轻同志听了非常鼓舞人心，非常有益的，权威的。

今天，为了庆祝五四青年节，我觉得他的心是年轻，激情燃烧。 20年前，作为年轻的，因为我们现在。我们唱着“再过二十多年，以满足”，“光荣属于八十年代的新一代，在各自的岗位上努力工作，在20年来，我们的祖国发生了翻天覆地的变化，取得了令人瞩目的成就，充分体现出的智慧和汗水。你们中的大多数都是出生在20世纪80年代，但也常常问自己，再过20年，你再次见面，为中华民族的伟大复兴作出什么贡献，光荣属于谁?从现在起我们应该认为有关的行动，我们必须珍惜青春，热爱生活，努力工作，做出了贡献。

国资委成立八年前，国有企业，我们将继续迎接挑战，克服困难，并在勘探，增长的挑战，国有企业改革和国有资产的发展向前移动中国特色。国资委和国有企业，一些老领导，老同志和国有企业的国家作出了重大的贡献。要建立具有国际竞争力的世界级企业，未来的路还很长，取决于我们的工作，共同探讨共同发展。毛泽东同志说过，年轻人是八，九在早晨的阳光，在你自己的希望。国有国有企业，事业单位，希望也是值得国资委青年同志的重托，立足本职，追求卓越，国有资产监督和事业，振兴的光明青年的贡献，值得年轻一代这个伟大的时代为国家的强大和繁荣的国家。

在这个激情燃烧的时刻，我想谈谈一些反射，我们互相鼓励：

首先，我希望年轻的朋友，是政治上更加成熟。年轻人，以加强他们的信仰，信念，信心，勇气去面对现实，勤奋学习，思考，勇敢承担起党，国家和国家交付的责任，开展国有资产监督管理职责。我们都来自一个年轻的，经历了从不成熟到比较成熟的过程。但老一辈革命家相比，我们需要学习，但也有脾气。你承受的脾气比较小，缺乏深刻的认识中国的历史，条件和央企。中国，你为什么选择了社会主义道路?为什么没有共产党就没有新中国?在东欧苏联解体后，为什么中国高举有中国特色社会主义伟大旗帜，并取得了辉煌的成就?这些问题需要思考的深入研究，科学判断，把握。

你们要学习、思考、比较，进一步坚定共产主义理想信念，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚定搞好国有企业的信念。当代中国取得了举世瞩目的成绩，这是敌对势力不愿意看到的，他们千方百计想干扰我们，动摇我们，颠覆我们。现在，一些敌对势力，以西方国家政治经济发展模式为参照物，攻击我们的基本经济制度，诋毁央企国企。对这种现象，我们国资人要保持清醒的头脑。我国黑板报版面设计[/fw/list_1_600.html]改革发展的巨大成就，证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合，有效运用宏观调控和市场调节手段，是中国特色的道路。我们是发展中国家，要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验，但是现在有些人什么都不加分析的比较照搬是错误的。我认为对比是要找差距，通过比较，比出志气，比出勇气，比出干劲，通过努力，改进不足，赶上它，超过它。如果通过比较，对自己的道路进行全盘否定，不顾国情企请，主张完全照搬照抄西方的一套，那是完全错误的、有害的。

要坚持唯物主义的思维方式。唯一的思维方式是正​​确的，科学的，坚定的信念，信念和信心。我们走有中国特色的社会主义道路，必须坚持两个“坚定不移”，坚持的基本经济制度，国有企业的决心做好，做一个好中央企业工作，已被证明的道路具有中国特色的社会主义是正确的。建立一个坚定的信念，决心做一件事，这是必须承认失败对软，不回来，不能陷入萎缩之前，抱怨没有遇到问题。我希望继续在政治上走向成熟，努力成长和成功，国有资产监督管理和中央企业改革，发展自己的事业做出应有的贡献。

二是，在其职业生涯的青年朋友们，应该有敢于担当。玩，责任，能力，和挑战。国有国有企业改革，党，国家和人民发展的主要责任，有很高的期望，为我们的社会非常关注的一些敌对势力破坏我们，压力的形式。面对压力和挑战，我们需要继续探索和创新。年轻人，高学历，充满激情，创意，必须有承担责任的勇气。在工作​​中，志愿者，应该有没有勇气说：我与领导和同事们做的。在实践中学习，学习干。理论研究奠定了知识基础，让我们学会思考;实践和培训，以提高我们的能力，提高产品质量和处理实际问题的能力。如困难，有时写没有想法，没有创意的设计工作方案，只要我们在深入基层调研，第一手资料，在实践经验的积累，在实践中遇到的，你可以实现一个突破，可以加强我们的信心，并提高我们的能力。年轻人要敢于发挥，敢于承担公牛的牛角，勇于攀登，以享受真棒风光无限的喜悦。

【范文网】

我们应该有勇于担当，但也很好的发挥，不仅要发挥积极性的作用，但也发挥的能力。光有激情的，不能没有干错了，没有真正能够发挥。你们都经过严格挑选，通过公务员考试国资委，有一个伟大的天才。学习奖学金，智力，人才和自己的本职工作紧密结合起来，努力提高他们的整体素质和驾驭能力。应落实到实际工作中通过实践在学校学到的理论知识，力争做，喜欢做什么就能把它干。我们必须在实践中接受锻炼，不断提高整体素质和发挥能力。

敢玩，也意味着，在应对挑战。迎接挑战，不断创新和改革。国有的国家企业是伟大的，和我们共同探讨了一家由国有资产监督和有中国特色的道路，。但前进的道路上充满挑战，任务仍然十分困难。使我们的事业才能成功，你必须有敢于迎接挑战，迎接挑战的能力。具有全球思维和国际视野，善于学习先进经验，不断完善体制，机制和制度，国有资产监督和引导企业又好又快发展，健康和安全的发展。要善于发现自己的缺点和缺乏勇气去面对的热点和难点问题，寻找解决的思路和措施。

三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。生活上丰富包含修养、情趣、健康。青年同志首先要有修养，要品味高尚，要创先争优，岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。要做一个有修养、有情趣、充满激情的人，做一个让别人愿意接触你，在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。谁都会遇到烦恼。遇到烦恼和困难怎么办?就要善于学习，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人，带动身边的人。这样大家的烦恼就会少些，生活就会更阳光些。

健康生活，必须是健康的身心。心理健康，很重要的一点是要学会拥抱。中国传统文化强调和谐，宽容，注重道德文化，尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的话，让事情，容忍，善待他人，善待朋友，善待自己。包容的心，没有爱，没有善良，肯定担心。世界是不断变化的，生活是丰富多彩的，你的观点，不承认它有所不同。因此，要学会宽容，宽他人，自律，经常换位思考，正确处理与工作压力大，事业发展的正确的观点，保持自我平衡，保持身体和精神健康。

国有系统是一个大家庭，国资委机关是一个大家庭，共同的事业，需要我们团结在一起，我们必须是国有资产监督的旗帜，一个目标，一条心，一股实力，帮助家庭，为彼此的共同事业的关怀和彼此相爱，互相帮助，营造团结，合作，携手共进的氛围，建立关怀，可以帮助年轻同志成为和谐的大家庭，并发挥主导作用。年轻的成年人，其中最有激情，​​你的激情燃烧，加速成熟的政治生涯中敢于担当的生活多姿多彩，国家企业和国有资产的计划，国有家庭建设的基石，以创建一个热情，工作的良好氛围，为当局活力。各单位的领导同志，年轻同志政治上采取主动引导，主动关心文化事业的关心，生活应该主动关心和照顾，帮助解决困难成长中的年轻同志生活的问题，创建一个年轻人尽快成长成熟，责任，温暖和幸福的家庭。

这三句话是给青年朋友们的寄语，也是送给青年朋友的节日贺礼。