潍坊私立学校教师招聘

2023-03-12

第一篇：潍坊私立学校教师招聘

2013潍坊教师招聘信息大全

一、滨海区教师7月招聘：

笔试内容为公共基础知识30%+教学基础知识70%

面试内容为教师应具备的基本素质、专业能力

研究生相同或相近专业

二、奎文区教师3月招聘：

无笔试，初试+复试。主要测试教师岗位所需的基本素质和专业水平,包括教学基本素养、教育思想、教学能力、教学设计和专业知识等。

初试用答辩形式，复试用说课形式。

专业类别相同或相近。

三、潍城区教师7月招聘

笔试内容为教育学、心理学及所报学科专业知识(专业知识考试内容为高中及以上知识层次)。其中音乐、美术、体育、学前教育岗位和定向考录职位只考教育学、心理学。

面试采取说课的方式，主要测试应聘人员的教学技能水平和综合素质，测试范围为义务教育阶段相关科目，说课成绩当场公布。

非师范类毕业生报考学科须与取得的教师资格证上的学科一致，师范类毕业生报考学科须与所学专业相同或相近。

四、寒亭区5月教师招聘

面试+说课

五、市直单位6月招聘(跨专业不行)

教育类笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

教育类面试采用专业技能测试方式，内容为招聘岗位所需具备的基本技能，方式为试讲。

第二篇：潍坊外国语学校暑期教师培训方案

为进一步规范校本培训，提升校本培训的层次和水平，提高我校教师的师德修养、业务素质;增强我校教师的育人和教学创新能力;提升教育理念、科研意识，促进教师的专业化发展，特制定我校教师校本培训实施方案。

一、指导思想

立足校本，紧密结合学校的实际，紧紧围绕建设高素质的教师队伍，从学校实际出发，按照“立足岗位，按需施训”的原则，遵循教师成长的规律和个性发展特点，自主确定培训目标，设计培训内容，组织开展形式多样、富有成效的各项培训，以适应全面实施素质教育及全面提高教育质量的需要。

二、培训目标

努力构建符合二十一世纪教育现代化要求的开放的校本培训体系，树立与时俱进的创新意识，不断探索与改革校本培训模式。建立起有利于教师成长的运行机制，培养出一批在区内有知名度的教师，形成一批能够带动全体教师教育教学创新、大幅度提高全校教育教学水平的优秀骨干教师群体。

1、建立以教师发展为本，以师德建设为引领，以新课程实践为切入口，以提高教师专业化水平为中心的校本培训机制;

2、充分运用现代信息网络资源，丰富培训内容，以有效的措施、丰富的内容、活泼的形式开展校本培训工作，参训教师达到100%，实现教师在学习培训过程中“超越天赋，提升自我”，提高校本培训的质量;

3、构建年级组、教研组等小型学习共同体，形成学习型组织，开展高层次的“创造型学习”，实现集体研修、共同进步;

4、注重教师个体的差异性，开展符合教师需求的培训活动，形成特色，实现教师发展、学生发展、学校发展。

三、培训对象：学校在岗在编教师

四、培训内容：

(一)、教师职业道德培训。

具体目标：

以“术有专攻，学无止境;全心全意，有效工作;情感为怀，凝聚和谐;诚信树人，品牌立校;志存高远，追求卓越。”为目标，以“加强师德建设，共创

和谐校园”为核心，狠抓师德建设;做好思想政治教育，树立师表形象;引导广大教师确立“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的优良师风，提升广大教师的师德和育德能力。激发全体教职工积极向上、乐于奉献的精神风貌。

培训部门：学校党支部。

培训对象：全校所有在职在岗教师。

(二)、师资培训。具体目标：

学校将依据“目标引导、分类要求、分层推进、促进成才”的师资队伍建设方针，倾全校之力，打造适合各级各类教师的发展平台，创设促进教师专业发展、专业成才的机制，全面促进教师的专业发展意识和专业成长水平。

培训部门：教务部。培训对象：各学科教师。

(三)、班主任培训具体目标：

班级是学校的基本细胞，班主任是班级工作的组织者、管理者、指导者，而班级管理的好坏直接影响到学校的教育教学质量。一个好的班主任，将会成就一个良好的班集体。如何提高班主任的素质和工作质量一直是学校工作的重点。本次培训旨在使青年班主任熟悉并初步掌握班主任工作的一些基本知识和要求，指导并规范班级管理的最基本工作方式、方法，引导其认真学习教育理论，探讨德育工作中的新问题，努力提高班主任工作的成效，开创班主任工作的新局面。

培训部门：德育部

培训对象：班主任及部分青年教师

(四)、教育科研、专题研究。

具体目标：以课题为载体开展教育科研基本理论及方法的培训，指导教师有效地开展教育科研，将教育科研工作融入新课程实施过程中，逐步提高教师的教育科研能力。

培训部门：科研部

培训对象：教研组长、备课组长、课题组成员

五、培训安排8月20日---8月26日上午：8:00—11:30下午：2:30—5:30

六、培训要求

1、请全体教师按时间准时开始培训，不得擅自缺席

2、认真按照计划参与培训活动，按要求记好笔记

第三篇：私立学校

私立青岛智荣中学团岛二路23号 0532-82658304

青岛育文中学洮南路103号 0532-83621236 私立青岛滨海中学广饶路76号 0532-82738560 私立青岛育贤中学登州路22号 0532-82751069 青岛新兴中学延吉路110号甲 0532-85822327 私立青岛银河学校李沧区郑庄 0532-87603994 青岛长泰学校宁夏路280号 0532-85767525 私立青岛瑞达学校泰州路19号 0532-85816913 青岛志成实验中学镇江路27号 0532-83622841 青岛大学附属中学逍遥三路4号 0532-85931381 私立青岛海山学校崂山沙子口 0532-88831986 私立青岛白珊学校崂山沙子口 0532-88815656

私立青岛天龙中学崂山区李沙路中段0532-85926399 小学

青岛新世纪小学逍遥三路4号 0532-85920955 青岛育宏小学城武路3号 0532-82678559

青岛海利丰学校徐州路161号 0532-85820857 青岛长江小学镇江支路2号 0532-85821361 私立青岛大路小学辽源路7号 0532-85667182 青岛集美学校南口路25号 0532-83641452 青岛春雨小学兴华路20号 0532-84639077

第四篇：新建成都私立学校排名

2013年成都私立中学排名

公立学校:

第一等级：七中育才，石室联中，树德实验学校。其中以七中育才最为出名。第二等级：成都七中初中学校，石室中学北湖校区初中部，成都七中高新校区初中部、树德外国语学校等，可能还有一两所新建的学校。它们的特点是新，但是招牌硬，假以时日可能会有不俗的表现。

第三等级：成都的一些老牌公立学校，南面有棕北联中、棕北中学、十二中等，西面有金牛实验、成都铁中等，北面有列五中学、华西中学等，东面有川师大附中、十九中等，城中心有盐道街中学、西北中学等。这些学校虽然整体生源较差，但也有一些优秀的初中学生。

第四等级：主要是那些初中名校的新分校或新校区，这些学校有一个共同的特点，就是过去基本上属于薄弱学校，如七中育才(东区)是原来的三圣中学，树德实验光华校区就是以前的光华中学，最近的石室八校联盟中的一些学校等等。这些学校原来都是十分薄弱的学校，现在换了招牌，可能会有一点改善，但短期内不会有质的变化。私立名校：

第一等级：七中嘉祥外国语学校，成都外国语学校，成都实验外国语学校，西川中学。其中以七中嘉祥外国语学校为最。

第二等级：成都实验外国语学校(西区)，川师大实验外国语学校，北师大成都实验学校，嘉祥外国语学校成华校区，成都七中实验学校。

第三等级：三原外国语学校，石室外语学校，美视国际学校，树德联合学校、盐道街外语学校等。

从以上公立学校的排名可以看出，新成立的四中北湖，七中高新，九中外国语在今年已经在家长们心目中有很高的排名了。明年就可以看到出口成绩，家长们都在期待这三所学校给大家带来的不俗成绩。