爱岗敬业演讲比赛

2022-06-21

演讲稿分为多种写作方式,有的是以会议为中心写作,有的是以事情发生为中心写作。在众多的演讲场合中,该怎么写出适合场景的演讲稿呢?以下是小编整理的关于《爱岗敬业演讲比赛》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:爱岗敬业演讲比赛

爱岗敬业演讲比赛

爱岗敬业演讲比赛(精选多篇)

家上午好!

为推动“忠诚企业,爱岗敬业”教育活动学习的深入,展现全体职工的风采,增进各部门之间的交流,在我们xx集团十一岁生日之际,由公司团总支和青年工作委员会联合组织了此次“忠诚企业 爱岗敬业”演讲比赛。这次比赛得到了集团公司领导及各部门、各成员公司、驻外办事处负责人及所有员工的支持。今天,他们中的部分代表来到了现场,并将担任比赛的评委。他们分别是集团公司监事xx、集团公司副总经理xxx、……公司经理xxx、综合办公室主任xx、计划财务部主任xxx、……公司财务部主任xxx、……公司副经理xxx、综合办公室

司机xx。让我们用掌声向他们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

下面请集团公司党总支书记xxx给我们做动员讲话。

接下来,我再宣布一下决赛的比赛规则和评分标准:

、比赛规则:

1、比赛分演讲,知识问答两部分,采用十分制。

2、选手按抽签顺序上场。

3、演讲时限,3-8分钟。

评分标准:

演讲比赛评分依演讲内容、语言表达、知识问答、形象风度、综合印象五部分对选手进行评分。满分为10分。评委打分取小数点后两位,后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后三位。

1、比赛设最低分8分,最高分10分。

2、演讲内容:4分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积

极向上,语言自然流畅,富有真情实感。

3、语言表达:3分。其中脱稿演讲1分;声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当2分。

4、知识问答:1分。选手自选题号,两题,每题0.5分。

5、形象风度:1分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。

6、综合印象:1分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

好,下面,比赛正式开始。

首先上场的是1号选手,他是来自……公司的xxx,他演讲的题目是《………》。

请选手选择知识问答题题号。

请评委给1号选手打分。1号选手的得分为: 、 、 、 、 、 、 、 。

接下来请2号选手上台演讲,他是

来自……公司综合办公室的xxx,他演讲的题目是《……》,请3号选手准备。

请选手选择知识问答题题号。

请评委给2号选手打分。下面,我宣读1号选手的成绩:去掉一个最高分 ,去掉一个最低分 ,1号选手的最后得分是 。2号选手的得分为: 、 、 、 、 、 、 、 。

下面,请3号选手上台演讲。……

……

下面,请16号选手上台演讲。他是来自集团公司综合办公室的xxx,他演讲的题目是《……》。

请选手选择知识问答题题号。

请评委给16号选手打分。下面,我宣读15号选手的成绩:去掉一个最高分 ,去掉一个最低分 ,15号选手的最后得分是 。16号选手的得分为: 、 、 、 、 、 、 、 。工作人员给16号选手合分,下面,我宣读16号选手的成绩:去掉一个最高分 ,去掉一个最低分 ,16号选手的最后得分是 。

十六位选手的演讲都已结束,稍候将会根据比赛评分结果,公布一二三等奖。请大家休息十分钟,一会为获奖选手颁奖。

现在开始,我们为本次征文及演讲比赛举行颁奖。首先我们先来为获得本次演讲比赛优秀奖的选手颁奖,他们是xxx、xx…… ,请获奖选手依次上台领奖,请集团公司财务总监xxx、……公司经理xxx、……公司经理xxx为获奖选手颁奖。

好了,接着,也是最让人期待的时刻,我们将宣布本次比赛的一二三等奖。

获得本次比赛三等奖的选手有xxx、xxx…。请获得三等奖的选手上台领奖。请集团公司副总经理xxx为获奖选手颁奖。

获得本次比赛二等奖的选手有xxx、xxx。请获得二等奖的选手上台领奖。请集团公司副总经理xxx为获奖选手颁奖。

下面是一等奖,会是谁呢,谁会是

今天笑到最后的一个人呢,今天获得本次演讲比赛一等奖的是xxx。请请获得一等奖的选手上台领奖。请集团公司董事长xxx为获奖选手颁奖。

现在,我们邀请公司董事长xxx为我们本次活动进行点评和总结。

到此为止,本次比赛已经落下了帷幕。非常感谢大家对本次比赛的关注和参与,也要特别感谢在百忙之中抽出时间来为比赛担任评委的各位领导及同事。谢谢!

“忠诚企业 爱岗敬业”演讲比赛到此结束,谢谢大家!!!

第二篇:爱岗敬业演讲视频比赛

关于开展爱岗敬业演讲比赛的 通知

为迎接县、学区在教师队伍中开展以‚爱心、责任、奉献‛为主题的征文活动暨演讲比赛,切实加强教师队伍建设,全面提高我校教师队伍的师德素质的业务水平,经学校研究决定,在我校举行围绕‚爱心、责任、奉献‛为主题的爱岗敬业演讲比赛活动。 时间:4月11或12日

地点:学校操场

参赛选手:年龄30岁以下的所有青年教师 主持人:戴国光、易永南

评委:张雄兵、余远洋、戴蔺琦、彭雍希、李奇峰、李维国、吴方平 会场布臵:张枫、吴攀、万健、朱拥军

摄影照相:张加明 计时:孔宇星 计分:凌月娥、易芳

学生方阵及纪律维持:易志德、李川渊、李丰富 具体评分标准:

1、紧扣主题,内容充实,立意新颖,休现现实性和思想性;(5分)

2、表述清楚,语言流畅,声情并茂,表达自然、生动感人;(2分)

第 1 页 共 1 页

3、声音洪亮、普通话标准流利、富有感染力;(2分)

4、服装整洁、仪表端正、肢体语言表达适当。(1分) 工作要点:

1、每位选手演讲时间不得少于4分钟,不得超过7分钟;

2、演讲比赛按抽签顺序进行;

3、比赛评分采用10分制,去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩下五位评委的评分总和为选手的最后得分;

4、比赛设一等奖2名,二等奖5名,三等奖8名,学校向获奖选手颁发荣誉证书和奖品。

5、未尽事仪,另行安排,敬请谅解 附:参赛选手名单:

易永南方平曾圆圆苏芳彭文情李川渊谢明月连红蓝刘稳邹丽娟王汪李健刘凯余慧贺伟伟黄丹凤钟彬彬李拾林戴如意吴莎丽刘娟罗德余后秀陈学荣李威吴清香

张市中学 XX年3月31日

第二篇:爱岗敬业演讲比赛主持词 家上午好!

为推动‚忠诚企业,爱岗敬业‛教育活动学习的深入,展现全体职工的风采,增进各部门之间的交流,在我们xx集团十一岁生日之际,由公司团总支和青年工作委员会联合组织了此次‚忠诚企业 爱岗敬业‛演讲比赛。这次比赛得到了集团公司领导及各部门、各成员公司、驻外办事处负责人及所有员工的支持。今天,他们中的部分代

第 2 页 共 2 页 表来到了现场,并将担任比赛的评委。他们分别是集团公司监事xx、集团公司副总经理xxx、……公司经理xxx、综合办公室主任xx、计划财务部主任xxx、……公司财务部主任xxx、……公司副经理xxx、综合办公室司机xx。让我们用掌声向他们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

下面请集团公司党总支书记xxx给我们做动员讲话。

接下来,我再宣布一下决赛的比赛规则和评分标准:

(一)、比赛规则:

1、比赛分演讲,知识问答两部分,采用十分制。

2、选手按抽签顺序上场。

3、演讲时限,3-8分钟。

(二)评分标准:

演讲比赛评分依演讲内容、语言表达、知识问答、形象风度、综合印象五部分对选手进行评分。满分为10分。评委打分取小数点后两位,后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后三位。

1、比赛设最低分8分,最高分10分。

2、演讲内容:4分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。

3、语言表达:3分。其中脱稿演讲1分;声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当2分。

4、知识问答:1分。选手自选题号,两题,每题0.5分。

第 3 页 共 3 页

5、形象风度:1分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。

6、综合印象:1分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

好,下面,比赛正式开始。

首先上场的是1号选手,他是来自……公司的xxx,他演讲的题目是《………》。

请选手选择知识问答题题号。

请评委给1号选手打分。1号选手的得分为: 、 、 、 、 、 、 、 。

接下来请2号选手上台演讲,他是来自……公司综合办公室的xxx,他演讲的题目是《……》,请3号选手准备。

请选手选择知识问答题题号。

请评委给2号选手打分。下面,我宣读1号选手的成绩:去掉一个最高分 ,去掉一个最低分 ,1号选手的最后得分是 。2号选手的得分为: 、 、 、 、 、 、 、 。

下面,请3号选手上台演讲。……(请继续关注好 :) 下面,请16号选手上台演讲。他是来自集团公司综合办公室的xxx,他演讲的题目是《……》。

请选手选择知识问答题题号。

请评委给16号选手打分。下面,我宣读15号选手的成绩:去掉一个最高分 ,去掉一个最低分 ,15号选手的最后得分是 。16号选手的得分为: 、 、 、 、 、 、 、 。工作人员给16号选手合分,下面,我宣读16号选手的成绩:去掉一个最高分 ,去掉一个最低分 ,

第 4 页 共 4 页 16号选手的最后得分是 。

十六位选手的演讲都已结束,稍候将会根据比赛评分结果,公布一二三等奖。请大家休息十分钟,一会为获奖选手颁奖。

现在开始,我们为本次征文及演讲比赛举行颁奖。首先我们先来为获得本次演讲比赛优秀奖的选手颁奖,他们是xxx、xx…… (11位),请获奖选手依次上台领奖,请集团公司财务总监xxx、……公司经理xxx、……公司经理xxx为获奖选手颁奖(证书、奖品)。(合影)

好了,接着,也是最让人期待的时刻,我们将宣布本次比赛的一二三等奖。

获得本次比赛三等奖的选手有xxx、xxx…(三位)。请获得三等奖的选手上台领奖。请集团公司副总经理xxx为获奖选手颁奖(证书、奖杯、奖品)。(合影)

获得本次比赛二等奖的选手有xxx、xxx(两位)。请获得二等奖的选手上台领奖。请集团公司副总经理xxx为获奖选手颁奖(证书、奖杯、奖品)。(合影)

下面是一等奖,会是谁呢,谁会是今天笑到最后的一个人呢,今天获得本次演讲比赛一等奖的是xxx(一位)。请请获得一等奖的选手上台领奖。请集团公司董事长xxx为获奖选手颁奖(证书、奖杯、奖品)。(合影)

现在,我们邀请公司董事长xxx为我们本次活动进行点评和总结。

到此为止,本次比赛已经落下了帷幕。非常感谢大家对本次比赛的关注和参与,也要特别感谢在百忙之中抽出时间来为比赛担任评委

第 5 页 共 5 页 的各位领导及同事。谢谢!

‚忠诚企业 爱岗敬业‛演讲比赛到此结束,谢谢大家!!!

第三篇:教师爱岗敬业演讲比赛

为人师者,要有热爱学生,诲人不倦的崇高品质。‚教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冷的感情也会消融。‛每个学生都具有可塑性,不论智力高低、长相美丑、脾气温躁、成绩优劣、家境贫富,我们都应该一样的关心,一样的疼爱,一样的劝勉,一样的教辅,不需家长礼包相送,也不必家长酒席谢师,师心明如镜,岂能容纤尘?

为人师者,要树立遵纪守法,为人师表的良好形象。

为人师者,要有团结互助,共同施教的高尚风格。‚文人不相轻,人师需互助!‛

教师是一个寂寞的职业。或许又是一个无月的夜晚,暗黄的灯光、厚重的文案、疲惫的身躯,已经流过了很多年。但教师是一个民族精神与文化的传承者与开拓者,教师心中都有一座伟大的丰碑、一个伟大的理想,我们‚以学生为本‛,教人务实,教人求真,教人创新,我们都有一颗耐得住寂寞的攻坚的决心。

教师更是一个美丽的职业。她的美丽在于她的无名,在于她的不攀比,在于她的天然而无修饰,在于她的淡泊与高尚。她是一种生命,她的存在不是为了取悦于人,她那脱俗的厚质阐述着她生命的真谛。

十年磨一剑,今日试锋芒‛,人生又有几个这样属于自己的十年呢?许许多多的教育工作者们,为了传承民族精神、弘扬民族文化、培育一代新人,奉献出的岂只十年,我们用二十年、三十年、四十

第 6 页 共 6 页 年……甚至一生的心血来浇灌青春之花,直至生命那最后一刻,我们都无怨无悔!

唐太宗说魏征是他的一面镜子,让他看清了自己的是与不是。我把师德标兵作为自己的镜子,告诉自己要知荣知辱、爱岗敬业。人必须要有一种执着追求、奋发进取的敬业精神。强烈的事业心和责任感是干好一切工作的动力和源泉。作为一名教师,我们不应该职不尽责,工作应付、作风飘浮,成绩平平。我们应该摒弃那种胸无大志、不思进取、庸庸碌碌的状态,树立‚事业高于一切、责任重于泰山‛的思想,在教师岗位上干出一番成绩,成就一番事业,造福一方学生。

我爱我的职业,我爱我的学生,在我的心里,学生对我的依恋、家长对我的信任始终是对我工作的最高奖励。我愿做一个真、善、美的老师,不要迷茫于远处的群山,而是执着于脚底的泥沙,一步一个脚印,坚定地走下去,无怨无悔地在自己平凡的岗位上兢兢业业,尽心尽责,以心换心,以爱博爱,倾我所有,去换取明天的桃李芬芳

第四篇:爱岗敬业演讲比赛稿 忠于职守,爱岗敬业,无私奉献 ——‚四比四想‛活动心得体会

连日来,通过‚四比四想‛活动如火如荼地在展开,自己的心灵又受到了一次很好的洗礼,思想得到了进一步的升华。通过讨论学习、对照五年来油田发生的变化,感触颇深,体会如下:

一、 五年来油田的各项事业得到了较快的发展

1、油气储量大幅增长,产量持续稳定上升

五年来,学习油田在股份公司、省政府的关心和支持下,在油田

第 7 页 共 7 页 公司、管理局上下的共同努力下,取得了勘探开发方面的累累硕果,重组五年来:

——新增探明石油地质储量xx万吨,为前四十余年累计探明储量的xxx%;

——新增探明天然气地质储量xxx亿方,为前四十余年累计探明天然气(气层气)储量的xxx;

——五年生产原油xx万吨,原油增长率平均为xx%。 ——五年生产天然气xxx亿方,相当于xxx万吨当量的原油。 预计XX年底,油气产量达到xxx万吨的水平,油气产量再创历史最高水平。

2、油田面貌发生了变化,职工生活条件得到了改善

五年来,油田的面貌近几年发生了可喜的变化。公园里、居民小 1 区里装上了漂亮的健身器材。居民区的道路铺上了平滑光洁的柏油马路,改变了过去凸凹不平、坑坑洼洼的石板路。职工在休闲的同时又锻练了身体。就拿研究院来说,近几年来办公环境也有了明显的改善,办公室安装了中央空调,换上了宽大、舒适的办公桌,厕所得到了改善。职工的收入有所提高。

二、缩小差距,努力工作,奉献油田

五年来,油田的各项事业得到了全面的发展,但是,我们也应该看到,与其他油田公司相比,我们在工作上,还有些差距,这主要表现在:

1、石油勘探还没有大突破,还没有形成大场面

第 8 页 共 8 页 目前油气产量在中国石油13个油气田分公司里面的位臵还排靠后。油气勘探10余年来没有大的突破,制约着油田的快速发展。从刚刚结束的中国石油勘探年会上传来消息。冀东油田面对工作了30年的勘探成熟区,大胆解放思想、重新确立找油理念,对以往形成的地质认识重新认识,在老区重上三维地震,在570平方千米探区实现陆上、滩海的重大发现和突破。长庆油田用‚三个重新认识‛来坚定寻找大油田气田的决心,坚持‚甩出去,打下去‛思路进行勘探部署,加大‚四新领域‛的勘探力度,取得了勘探的大突破,寻找到新的战略接替区。辽河油田大胆解放思想,按照‚深化盆地,优化海上,准备外围‛的勘探思路进行工作部署,把勘探目前锁定在岩性、潜山、火山岩和天然气上,通过优化有利勘探目标,加强地震资料采集、处理和解释、储层描述等工作,取得了好的效果。形成了多个储量规模区

块。此外,新疆、塔里木、华北、吉林、西南等油气田均取得了一系列的新发现和突破……兄弟油田勘探相继取得的突破,更多的是给了我们压力,给了我们紧迫感。

2、油田开发后备储量不足,技术储备不足,上产难度大 油气田开发也面临着后备储量不足、主力油田进入中高含水期,稳产上产的压力变大。尽管我们目前还有一定量的未动用储量。但这些储量存在着品质差、效益开发难度大的问题,规模建产非常困难。按现有的储量基础,原油产量保持持续稳定增长难度都非常大,每年都要投入大量的人力、钻井、措施工作量来保持老油田的稳产。因此,更谈不上原油产量的快速上升。目前制约油田开发的一些‚瓶颈‛技

第 9 页 共 9 页 术还没有很好的解决,如剩余油量化技术、低阻油层识别技术、长井段多油层细分开发提高储量动用技术、水平井开发技术、薄互层测井识别技术、裂缝性油藏开发技术。这些地质因素、技术因素,影响了油田开发的快速发展。

回顾油田五年来的变化,找出油田勘探开发存在的差距。想一想作为油田公司的一名员工,自己应该为企业做什么?自己应该如何为企业的发展尽心尽责?

近日,从网上看到了一篇署名《对企业要常怀感恩心》文章,深受启发。作者写到‚一个成功的人首先要学会感恩,对父母、对恩师、对企业、对帮助过自己的人。只有具备了这样的良知,你才会有更大的作为和更好的前景……对企业的感恩是用实际行动尽心尽力……‛。

我是一名石油人,我的父辈从

五、六十年代就进盆地工作,一直到退休。长大后在父母的教导下,报考了石油学院,毕业后又回到了xx油田。因此,我对xx油田有着深深的感情,这几年,自己也在努力地工作着。虽然做了一些事,干出了一些成绩,但油田领导却给予了我许许多多荣誉。作为一名技术干部,我深感内疚。从17年的工作中,我深深地感觉到,尽管油田条件比较艰苦,环境比较恶劣,但能够锻炼一个人的品质,能够为我们科研知识分子施展才华,发挥聪明才智提供广阔的舞台。

我们应该认识到,企业的向心力和凝聚力需要每个职工的合作。企业和职工的关系,就如同磁铁和铁屑。铁屑虽然微如尘埃,磁铁没有铁屑也无法画出它奇妙的磁场,铁屑没有了磁铁也就迷失了方向。

第 10 页 共 10 页 磁铁和铁屑,企业和职工,是一种相互需要、相互依存的关系。职工需要企业,企业也需要每一个职工。

尽管油田这几年的各项事业有了突飞猛进的发展,但离公司提出的目标差距还很远。只有勘探的突破,开发技术水平的提高,才能带来油气产量持续稳定地增长,企业才能发展。这正是‚大河涨水小河满,大河无水小河干‛的道理。只有企业发展了,职工的生活水平才能逐步得到提高和改善。只有一如既往地发扬大庆精神,以自己的勤奋工作和良好业绩,不断回报企业,才能体现一名知识分子的价值。

第五篇:检察院爱岗敬业比赛演讲稿件 演讲的题目是‚愿将青春铸检徽‛。

许多年前,康德曾说,这世上只有两样东西能引起人们内心深深的震动。一是我们头顶灿烂的星空,一是我们心中崇高的道德准则。检察官的道德准则就是尽忠职守,执法为民。1995年大学毕业,我就在这样的氛围里开始了检察官的职业生涯。

刚进院,我被分到审查批捕起诉科,从接过第一本案卷起,我就担起了一份沉甸甸的责任。看着法庭上公诉人头顶国徽,义正辞言指控犯罪的亮丽风采,我渴望那就是我。为了把梦想变成现实,从工作的第一彩而竭尽全力!

做事就要做这样的事,为人就要为这样的人! 第 11 页 共 11 页

爱岗敬业演讲词

纪检爱岗敬业演讲词

一腔热血扬正气,两袖清风惠百姓 尊敬的各位领导,朋友们:

大家好!(我是来自xx县县委办公室的李xx,我演讲的题目是‚一腔热血扬正气,两袖清风惠百姓‛)

刚刚走上工作岗位,工作一年多来,我看到的是一个个为民、亲民、利民的清官形象和一幕幕权为民所用、情为民所系、利为民所谋的感人场景,我便重新审视着身边的人和事,重新认识为官者的言与行、德与品。原来在我们身边,更有这样一些人:

他们,身处高官要位,从不优亲厚友,一把尺子量到底,被不理解的人斥为‚吝啬‛;

他们,面对亲情、友情,却从不殉私情,维护公正公平,被不理解的人斥为‚绝情‛;

他们,面对各种名利诱惑,却立场坚定,不为所动,被很多不理解的人斥为‚傻子‛。

他们,一腔热血扬正气,两袖清风惠百姓,赢得了人民群众的拥护、爱戴与敬仰;

他们,是新时期最可爱的人,是老百姓心目中真正的主心骨。 她,原xxx省xx县的纪委书记xx,有人说她柔情似水;有人说她大气如山。她多情善感,每一个父老乡亲的疾苦都让她揪心;她刚正不阿,面对权高位重者,谁要损害人民群众利益,法理难容。她凭着一身正气,一腔热血,一颗爱心赢得人民的赞誉。XX年7月,在

第 12 页 共 12 页 一次下乡检查工作中,xx几次晕倒。当随行同志强行把她送进医院时,检查结果让所有人惊呆了——‚肺癌‛!面对如此严重的病情,她坦然接受了这一现实,‚死也要死在工作岗位上‛。

XX年的11月27日,也是xx生日的前一天,她起了大早,准备去**一家医院做化疗。当车子走在距离医院还有20公里的山路上,坐在副驾驶上的xx忽然头一偏,永远离开了我们。

丈夫撕心裂肺的呼喊,xx!……

同事焦急万分的呼唤,xx书记,xx书记!…… 五分钟过去,xx没有任何知觉; 十分钟过去,王瑛依然毫无声息;

这颗立志为南江人民奋斗终生,为党的纪检事业呕心沥血的心脏在距离医院仅有20公里的山路上停止了跳动……

年仅48岁的xx走了,但她留给我们的却太多太多。追悼会上,有人说王瑛是活活累病的,那些曾经被她亲手处理过的违纪干部来了,流着泪一遍又一遍地喊着‚瑛姐、瑛姐‛;一直受王瑛资助的大学生xx从学校赶回来,跪倒在灵前,撕心裂肺的哭喊,让人肝肠寸断;一行匆匆赶来的农民工,裤角上沾满泥土,高举着‚王瑛一路走好!‛的黑色挽幛,站在殡仪馆门外久久不肯离去…

如果说xx的事迹距离我们还远了点的话,就让我们看看身边的例子吧:

xx县纪委副书记、监察局长xx,十年磨一剑,在纪检监察战线上奋战十多年,矢志不渝地战斗在反腐倡廉的第一线,用清风正气树立起了纪检监察干部的良好形象,李晓成常说:职务是党给的,党的

第 13 页 共 13 页 事业重于泰山;权利是人民给的,人民的利益高于一切。党的干部只有努力勤勉,[莲山课 件 ]做人民利益的忠实卫士,才能不辜负党和人民的培养。

人,只有管住自己,才能管住别人;人,只有战胜自我,才会战胜一切。作为xx县纪委副书记,xx深知:只有耐得清贫,才会抗住诱惑;只有守住小节,才会练就大气;只有廉政勤勉,才会铸就人生。清清白白做人,堂堂正正用权,踏踏实实干事,做忠实的为人民谋利益的勤务员,才是纪检干部崇高的人生抉择。

当然,人非草木,孰能无情。有一次李晓成接到一位好久不见的老同学电话,说要聚一聚,晚上请吃饭,在饭桌上,老同学领着一位严重违纪、组织正在查处问题的干部要求对其网开一面并免除处分,老同学在举杯投箸间流露出让他放弃原则成全朋友的意思,并说了事成后有重酬谢。听到这里,xx饭没吃完就回绝离席。是啊,同学情,朋友意,咱不能忘,但若用党和人民赋予的权力做交易,用人民的信任落人情,用党性原则讲私情,那人民的利益就会出险情,共和国大厦就会出危情,个人形象就会露悲情,在党纪党风大是大非问题上绝不可掉以轻心。为了彻底转变机关作风,他不但自己拒绝一切请吃请喝,还在县委县政府机关强力推行‚中午禁酒令‛、‚领导干部禁止驾驶公车‛等规定,并实行严格地监督检查,针对群众反映强烈的突出问题,他认真组织开展了纠风工作,严肃查纠行政部门和服务行业工作人员服务态度差、办事效率低下,不作为、乱作为问题以及‚吃、拿、卡、要、报‛等以权谋私行为。为此,也得罪了一些人,也失去了一些友情,但却赢得了人民的信任,赢得了人格的尊严。走得端,

第 14 页 共 14 页 行得正,党肯定,人民肯定,睡也坦然,吃也香甜。

温总理曾说过这样一句话,‚一个政府,除了对人民负责、服务、献身和廉洁之外,不应该有任何特权;一个公务人员,除了是人民公仆外,没有任何特权。‛xx、xx,他们用自己的行动诠释了温总理这句话。有人说,当纪检干部难,当一个好纪检干部更难,因为他们就像一把锁,要坚定不移地锁住名利,锁住私情,锁住强权;他们更像一扇门,要把人民群众最强烈的呼声带进来,把德才兼备的好干部请进来。他们,是党的忠诚卫士,是群众的贴心人。

让权力在阳光下运行,让政务在公正下曝光,让言行在良心中酝酿,让法律在监督下保障,让心灵在清风下沐浴。xx县之所以能成为今天闻名于世的‚中国最美小城‛,之所以连续三年蝉联xx省‚十强县‛,不正是有许许多多像李晓成这样一大批清正廉洁的好党员、好干部吗?他们坚信:为党干事,就应为党分忧;为人民服务,就应让人民放心。

明代贤臣于谦曾身居高位,面对当时贪腐之风,秉笔赋诗以明志:‚清风两袖朝天去,免得闾阎话短长。‛古代官宦尚能如此,何况我们共产党人?只要我们一腔热血扬正气,两袖清风惠百姓,我们党的事业就一定会发达兴旺。

第二篇:边检警察敬业爱岗演讲词——转变,从这里开始 ‚欢迎对我的工作进行评价;you’re weled to ment

第 15 页 共 15 页 on my work。‛当你走进美兰机场出境大厅,来到三尺验证台前时,首先引入你眼帘的,就是一个写有这行小字的银灰色装臵。欧洲咨询联盟高级合伙人博吾乐先生在美兰国际机场入境时就曾被这个小装臵深深吸引。因为在今天的国际社会里,还没有哪个国家会主动提供让公民对政府系统表达满意度的装臵,更不用说是去评估对警察工作的满意度。他认为,中国的发展已经由量的变化进入质的变化。

××年××月,我阔别了生活××年的故乡,来到了美丽的南国椰城,走进了宽敞的美兰机场出境大厅,成为了一名光荣的边检警察,开始了一段全新的人生旅程。从此,这个有着玻璃天窗和落地窗的机场出境大厅成了我窥探整个海岛的窗口;三尺验证台,方寸验讫章成了我与世界沟通的平台。看着散了又聚的人群,有增无减的航班,一点点的变化悄然而生;看着面容慈祥的老人,意气风发的青年,常常会想是什么样的故事把他们吸引而来,让他们对这儿如此流连呢?勤务间隙时间最喜欢做的事情就是听老民警讲边检讲海南过去的故事。大家知道秀英出入境边防检查站吗,她是海南最早成立的边检站,那时整个秀英站只有海口往来香港一个航线,来海口的旅客多数是白发苍苍的老人,他们是归国省亲的华侨,随着祖国的一步步对外开放,他们带着对故土深深的眷恋终于回来了。直到1985年,机场出入境边防检查站才正式成立。如今的变化是老民警无法想像的,现在的海口出入境边防检查总站由秀英站、美兰站和马村站组成,其中美兰机场站的出入境航班就由以前的海口往来香港一个航线增至来往国家

第 16 页 共 16 页 地区遍及欧洲、亚洲的近十个航线。宽敞明亮的机场联检大厅,设备齐全的备勤室,现代化的网上录入和查控系统为民警提供了良好的工作环境。自从公安部开展提高边检工作服务水平以来,我们的执法服务受到了社会各界广泛的肯定,很多旅客表示他们现在是‚怀着愉快的心情入境中国,怀着期待再来的心情出境归国‛,并且觉得现在的出入境服务‚让人有了回家的感觉‛。

这点点滴滴的变化不仅是海口边检总站×年职业化改革的体现,更是改革开放三十年、海南建省二十年飞速发展的一个缩影,可以说,海口出入境边检总站的发展是整个海南经济发展的温度计,她总能以最快的速度反映出海南经济发展的冷热阴晴。可以说如今的海南岛已有过去一个封闭的孤岛发展成吸引世界近百个国家的旅客来此观光旅游投资的旅游大省。

看吧,变化的不仅仅是那楼、那景、那物,更有海南人民不畏困难、敢想敢做的精神风貌。三十年的改革开放、二十年的建省发展让整个社会充满活力,人心向上,团结和谐,我们的党和政府也拥有了更(更多请你搜索:)强大的凝聚力。朋友们,有时间请到我们海口边检总站来走一走吧,多少检查员在一个个凌晨深夜苦守一线而没有一句怨言,多少次本该共享天伦的时光被晚点的航班取代却又笑迎旅客

《边检警察敬业爱岗演讲词——转变,从这里开始》 1 2 3 第三篇:爱岗敬业

第 17 页 共 17 页 爱岗敬业

一个人的事业心折射出他的人生态度和工作态度,而人生和工作态度也就决定了这个人一生的工作成就。当你选择好自己喜欢的工作,并且意识到工作也是你人格的表现,那么你就要有一种爱岗敬业的精神,这样才能将自己的工作做的更好。

一个人所从事的工作,就是他人生的具体表现,了解一个人的工作,在某种程度上就了解其本人的工作态度和是否具有敬业的精神,如果一个人轻视自己的工作而且工作干的乱七八糟,那么他也是不尊重自己;如果一个人认为自己的工作辛苦、烦闷,那么他的工作也一定干不好,时常会出现工作失误和质量问题。常常抱怨工作的人终其一生决不会有真正的成功,抱怨和推委其实是懦弱的表现。

所以说我们不论作任何事情,务必竭尽全力,热爱自己所从事的工作,这种敬业的精神可以决定一个人日后工作上的得与失。当我们工作时,如果能以聚精会神的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉的苦;如果能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人,并受到别人的尊重。倘若处处以主动,努力的精神去工作,那么即使从事最平庸的工作,也能增加你的成就和财富。

不管你的工作看起来怎样的平凡,你都应该付之以艺术家的精神,应当有十二分的热忱,在任何形势下,都不应对自己的工作表示厌烦,都应具有爱岗敬业的精神。只要你用饱满的热情和认真的态度去工作,不随意旷工、脱岗和早退,那么相信你已具有了爱岗、敬业

的精神。具有这种精神也许不能立即给你带来可观的好处,但可

第 18 页 共 18 页 以肯定的是如果你养成了一种‚不敬业‛的不良习惯,那你干起工作来便会散漫、马虎和不负责任,导致你做任何工作都会随随便便,没有约束性和纪律性,也就干不好本职工作,最终会被工作淘汰。

第四篇:爱岗敬业

亲爱的老师和亲爱的同学们: 大家早上好!

我演讲的题目是: 《我的梦,桃李芬芳》

有梦才有创新,有梦才有未来。‚实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想‛,这便是‚中国梦‛。

XX年的春天,因为梦想变得激情飞扬,因为梦想变得无比厚重。‚中国梦‛深深激荡着每一个中国人的心灵。梦想、未来;追求、实干;强盛、幸福?? 中国有梦,我也有梦。‚中国梦‛与个人梦唇齿相依。有了‚中国梦‛的茁壮,才有了我们个人实现梦想的自由。而千千万万个人梦想的实现,便是‚中国梦‛的实现。

作为一名普通的教师,‚我们一肩挑着中华民族的复兴,一肩挑着千家万户的幸福,挑着每一个孩子的前程‛。来到学校的每一名学生,都是带着家人殷切的嘱托,怀揣着美丽的梦想。作为老师,让家长满意,让孩子们梦想成真,便是我们执着的追求,永恒的梦想!

我梦想,每一名学生都基础扎实、思维敏捷、潜质卓越;我梦想,每一名学生都有健康的心态、良好的习惯和强健的体魄;我梦想,每一名学生都能以丰厚的文化底蕴、高尚的道德情操和积极的人生态度来展示我们东小学子的靓丽风采!

第 19 页 共 19 页 梦想的实现,需要我们付出爱心。教师,是一份以爱为主题的职业;爱是教师最美丽的语言。我和我的同事们会以自己的实际行动,全心全意爱学生,尽心尽力培养学生,真情善意严格要求学生。爱学生就要赞赏他们的优点,让他们继续去追求生命的高度;爱学生就要纠正他们的错误,让他们重燃生命智慧的火花;爱学生就要走进学生的精神世界,做他们的良师益友,去感受他们的喜怒哀乐??用爱心去浇灌、用真情去感化、用智慧去启迪、用人格去熏陶、用理想去

塑造,塑造这一个个充满希望与梦想的生命!为着一个桃李芬芳的梦,我们愿意,奋斗终生!

人生如船,梦想是帆。中国这艘东方巨轮,已乘风破浪、扬帆起航!历史的船桨,已然交到我们每一个人手中。践行十八大精神,让党旗更鲜艳,让梦想早实现!为此,作为教育工作者,我们要大声宣言:让我们用慈爱呵护纯真,用智慧孕育成长,用真诚开启心灵,用希冀放飞梦想,用我们的双手默默耕耘,共同托起明天的太阳!

第五篇:爱岗敬业

爱岗敬业,不断进取,教育教学成效显著,受到领导及师生好评。一直扎根教学一线,高考屡创佳绩。多年担任班主任工作,连续8年任教对口高三的英语,屡获高考奖。担任英语研修组长7年。08至今任市兼职英语教研员。在工作中,注重德育教育,教育教学有方。时刻牢记育人为本,德育为先,在班主任工作方面,班级各项考核优秀,多次评为校?文明班级?。同时 潜心教研教改,教研成果累累。XX年,在宜昌市科技节中,指导李巧罗同学获二等奖;XX年,参加国家级课题?校园虚拟网的开发与运用?的实验和研究,担任其子课?运用校园

第 20 页 共 20 页 虚拟网改变英语教学模式?的负责人,所制英语课件在市多媒体教学竞赛中获二等获。06年,在省中职德育教研会多媒体课件竞赛中,所制课件?学会感恩 共建和谐家园?获三等奖。校优质课一等奖,上示范课二次;XX年3月,在省教学设计竞赛中,《the three gorges》获一等奖;教学论文《加强英语口语教学,改变聋哑英语现象》获一等奖,并在《中外教育研究》杂志上发表。参与了《高等职业院校招生考试复习教材》(英语)一书的编写,由北京邮电学校出版社出版,被全国各中职院校选用。XX年,所写论文?‘罚’不是 ‘法’?获省中职德育教研论文一等奖,并在《宜昌职教》杂志上发表,并在《职教天地》上发表教学文章两篇:?高考指错题的答题技巧与方法?和?虚拟语气简易归纳图?注重德育经验的总结,被评为县优秀教师。。

第三篇:爱岗敬业演讲比赛稿

目录

第一篇:爱岗敬业演讲比赛稿

第二篇:企业员工爱岗敬业主题演讲比赛稿 第三篇:关于开展爱岗敬业演讲比赛的 第四篇:爱岗演讲比赛稿 第五篇:爱岗敬业演讲22稿 正文

第一篇:爱岗敬业演讲比赛稿 忠于职守,爱岗敬业,无私奉献 ——“四比四想”活动心得体会

连日来,通过“四比四想”活动如火如荼地在展开,自己的心灵又受到了一次很好的洗礼,思想得到了进一步的升华。通过讨论学习、对照五年来油田发生的变化,感触颇深,体会如下:

一、 五年来油田的各项事业得到了较快的发展

1、油气储量大幅增长,产量持续稳定上升

五年来,学习油田在股份公司、省政府的关心和支持下,在油田公司、管理局上下的共同努力下,取得了勘探开发方面的累累硕果,重组五年来:

——新增探明石油地质储量xx万吨,为前四十余年累计探明储量的xxx%;

——新增探明天然气地质储量xxx亿方,为前四十余年累计探明

第 1 页 共 24 页 天然气(气层气)储量的xxx;

——五年生产原油xx万吨,原油增长率平均为xx%。 ——五年生产天然气xxx亿方,相当于xxx万吨当量的原油。 预计XX年底,油气产量达到xxx万吨的水平,油气产量再创历史最高水平。

2、油田面貌发生了变化,职工生活条件得到了改善

五年来,油田的面貌近几年发生了可喜的变化。公园里、居民小 1 区里装上了漂亮的健身器材。居民区的道路铺上了平滑光洁的柏油马路,改变了过去凸凹不平、坑坑洼洼的石板路。职工在休闲的同时又锻练了身体。就拿研究院来说,近几年来办公环境也有了明显的改善,办公室安装了中央空调,换上了宽大、舒适的办公桌,厕所得到了改善。职工的收入有所提高。

二、缩小差距,努力工作,奉献油田

五年来,油田的各项事业得到了全面的发展,但是,我们也应该看到,与其他油田公司相比,我们在工作上(推荐打开好:),还有些差距,这主要表现在:

1、石油勘探还没有大突破,还没有形成大场面

目前油气产量在中国石油13个油气田分公司里面的位置还排靠后。油气勘探10余年来没有大的突破,制约着油田的快速发展。从刚刚结束的中国石油勘探年会上传来消息。冀东油田面对工作了30年的勘探成熟区,大胆解放思想、重新确立找油理念,对以往形成的地质认识重新认识,在老区重上三维地震,在570平方千米探区实现

第 2 页 共 24 页 陆上、滩海的重大发现和突破。长庆油田用“三个重新认识”来坚定寻找大油田气田的决心,坚持“甩出去,打下去”思路进行勘探部署,加大“四新领域”的勘探力度,取得了勘探的大突破,寻找到新的战略接替区。辽河油田大胆解放思想,按照“深化盆地,优化海上,准备外围”的勘探思路进行工作部署,把勘探目前锁定在岩性、潜山、火山岩和天然气上,通过优化有利勘探目标,加强地震资料采集、处理和解释、储层描述等工作,取得了好的效果。形成了多个储量规模区

块。此外,新疆、塔里木、华北、吉林、西南等油气田均取得了一系列的新发现和突破……兄弟油田勘探相继取得的突破,更多的是给了我们压力,给了我们紧迫感。

2、油田开发后备储量不足,技术储备不足,上产难度大 油气田开发也面临着后备储量不足、主力油田进入中高含水期,稳产上产的压力变大。尽管我们目前还有一定量的未动用储量。但这些储量存在着品质差、效益开发难度大的问题,规模建产非常困难。按现有的储量基础,原油产量保持持续稳定增长难度都非常大,每年都要投入大量的人力、钻井、措施工作量来保持老油田的稳产。因此,更谈不上原油产量的快速上升。目前制约油田开发的一些“瓶颈”技术还没有很好的解决,如剩余油量化技术、低阻油层识别技术、长井段多油层细分开发提高储量动用技术、水平井开发技术、薄互层测井识别技术、裂缝性油藏开发技术。这些地质因素、技术因素,影响了油田开发的快速发展。

回顾油田五年来的变化,找出油田勘探开发存在的差距。想一想

第 3 页 共 24 页 作为油田公司的一名员工,自己应该为企业做什么?自己应该如何为企业的发展尽心尽责?

近日,从网上看到了一篇署名《对企业要常怀感恩心》文章,深受启发。作者写到“一个成功的人首先要学会感恩,对父母、对恩师、对企业、对帮助过自己的人。只有具备了这样的良知,你才会有更大的作为和更好的前景……对企业的感恩是用实际行动尽心尽力……”。

我是一名石油人,我的父辈从

五、六十年代就进盆地工作,一直到退休。长大后在父母的教导下,报考了石油学院,毕业后又回到了xx油田。因此,我对xx油田有着深深的感情,这几年,自己也在努力地工作着。虽然做了一些事,干出了一些成绩,但油田领导却给予了我许许多多荣誉。作为一名技术干部,我深感内疚。从17年的工作中,我深深地感觉到,尽管油田条件比较艰苦,环境比较恶劣,但能够锻炼一个人的品质,能够为我们科研知识分子施展才华,发挥聪明才智提供广阔的舞台。

我们应该认识到,企业的向心力和凝聚力需要每个职工的合作。企业和职工的关系,就如同磁铁和铁屑。铁屑虽然微如尘埃,磁铁没有铁屑也无法画出它奇妙的磁场,铁屑没有了磁铁也就迷失了方向。磁铁和铁屑,企业和职工,是一种相互需要、相互依存的关系。职工需要企业,企业也需要每一个职工。

尽管油田这几年的各项事业有了突飞猛进的发展,但离公司提出的目标差距还很远。只有勘探的突破,开发技术水平的提高,才能带来油气产量持续稳定地增长,企业才能发展。这正是“大河涨水小河

第 4 页 共 24 页 满,大河无水小河干”的道理。只有企业发展了,职工的生活水平才能逐步得到提高和改善。只有一如既往地发扬大庆精神,以自己的勤奋工作和良好业绩,不断回报企业,才能体现一名知识分子的价值。

第二篇:企业员工爱岗敬业主题演讲比赛稿 企业员工爱岗敬业主题演讲比赛稿 挑战风雨,走向辉煌 各位领导、同志们:

大家好!在我演讲之前,请同志们先听一听我亲眼目睹过的一件小事:农历***月***是***乡***庄的庙会。在今年的庙会上,我看到了一位卖唱的瞎眼盲人,他双手熟练地拉着二胡,唱着一首又一首歌曲,他前面的瓷盆里放着赶会的人们施舍

给他的零钱。同志们,看到这样的情景,你别以为这只是为了赚钱,他那么动情地唱,就是为了把他心中的歌唱给大家听,他的眼前虽然一片漆黑,但他心里明白,美妙的歌声是任何人都向往的,就像任何人都向往光明一样。今天我来演讲的目的就是为了把我心中的歌唱给大家听,这支歌的名字就叫《挑战风雨,走向辉煌》。

我是在五年前来到***的,成为盐工后所遇到的第一次拉塑料就给我留下过深刻的印象:在暴风骤雨中,盐工们拖着沉重的钢丝绳,脚深深地陷在泥泞的盐道上。当拉塑料的过程中出现故障的时候,他们便大声喊着,指挥着,那声音穿透风雨,让人感到一种男子汉所特有的粗犷与雄壮,盐工们拉上几十次这样的塑料才能完成一年的生产任务。在拉塑料的过程中,盐工们跌倒了再爬起来,爬起来再跌倒……手常常被锋利的盐划破,伤口一浸上卤水就要溃烂,很长时间也好不

第 5 页 共 24 页 了,日积月累,他们的手上就留下了很多伤疤。盐工师傅们就是用这样一双长满伤疤的手抵抗着风雨,在荒凉的盐碱滩上书写着辉煌。从这双手上,我们看到一种坚强的品格,也看到一种神圣的人生态度。人的一生不可能永远都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花,人生因为受挫才显得更加壮丽多采。没有经历过饥饿历史的人就不知道填饱肚子的幸福,没有受过寒冷侵袭的人就永远也不知道温暖的真正含义。遇到困难我们要像风雨中的盐工一样,跌倒了再爬起来,用伤疤来记载自己走过的路程,这才是真正的英雄。

盐工们言语虽然憨厚,但他包含着深刻的哲理;盐工们工作虽然艰苦,但他们生活得同样充实快乐;盐工们脸上虽然满是皱纹,但他们不会苍老,因为他们心存理想,只要信念坚定,人就永远年轻。盐场里的盐是从泥土上长出来的,就像盐工那朴素的言行;盐场里的水是清澈的,就像盐工那襟怀坦白的心胸;产盐所用的卤水是取之不尽的,就像盐工那永不枯竭的豪情;坨台上的盐是不断更换的,但洁白却总那么鲜明,就像盐工那无瑕的人生。好范文版权所有

在我的记忆中,有一部电视剧曾深深地烙在我的内心深处,那就是《雍正王朝》,剧中的雍正皇帝即位后便开始艰难地推行新政。为了挽救千百万处在水深火热之中的人民,为了挽救整个走向衰亡的大清朝,他失去了悠闲舒适的生活,失去了德高望重的名声,失去了诚挚可亲的朋友,失去了温柔甜美的爱情。他忍受着人际关系的复杂和险恶,忍受着世间感情的冷酷和刻薄,忍受着流言蜚语的打击和恐吓,忍受着自己内心的孤独和寂寞,他废寝忘食,呕心沥血。经过他的努

第 6 页 共 24 页 力,国库充盈了,百姓负担减轻了,而他的政敌却遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜,积劳成疾的雍正皇帝静静地趴在了御案上,而这一趴就再也没有起来,第二天,人们才发现他身体下压的竟是他没有批阅完的厚厚一摞奏折,这位中国历史上最勤勉的皇帝就是这样去世的,他的一生得到的只是当时人们评价他“残酷无道”的骂名。在这之后,是中国历史上持续60年的乾隆盛世!在乾隆盛世,中国疆域广大,人民富裕,百姓乐业,成千古奇观。感谢作家二月河,他用作品的形式告诉了我们这样一个道理:人,无论是王公贵族还是黎民百姓,都是在负着一种责任生活的,做人要对自己的品格负责,做事要对自己的行为负责。

海尔集团的首席执行官张瑞敏带领海尔从17年前一个亏损147万元的小厂发展成为XX年销售额达到600亿元的大型跨国企业集团,这其中有什么奥秘吗?张瑞敏曾这样回答记者:“在很多小说、电影中常有企业家几经挫折,最后东山再起,获得成功的情节,这对于局外人欣赏是很精彩的,但在实际生活中,一个企业只要经受两次大的挫折,就可能一蹶不振。”是的,小说需要的是情节的起伏,可现实却需要平淡的磨砾。张瑞敏知道,他的责任就是要避免企业的大起大落,争取顺利发展,他从不搞轰动性的大变革,而是以碎步小跑一路领先。这绝不仅仅是因为他性格的谨慎,更主要因为他深知肩上责任的重大。张瑞敏的稳重,带来了海尔的稳重,海尔的稳重,促进了海尔的发展。海尔的管理太枯燥,太烦琐,太认真,而这正是海尔培育企业长期活力的原因,也是海尔的管理模式别人难以学会的原因。如今,党的十六大刚刚落下帷幕,回顾十三届四中全会以来的十

第 7 页 共 24 页 三年,中国最大的特点就是稳定,最大的成就也是稳定。稳定使我们不断地进行改革,改革使我们不断地加快发展。

在人生的旅途中,我们所看到的也不光是山青水秀,流云彩霞,更多的是要领略平淡的日子,这是岁月本身蕴含的一种残酷而坚实的力量。面对

平淡的日子,我们应该选择从容,在踏踏实实的工作中积累着自己,充实着自己,珍惜生命中的每一天,只有这样,单调的日子才会有声有色,平淡的日子才会丰富多彩,艰苦的工作才会充实快乐。

经历了七年的风雨与坎坷,***集团在前进的过程中克服过各种各样的困难,前面风浪或许更大,困难或许更多,但有一种力量却是任何艰难险阻也战胜不了的,

那就是我们有傲气面对万重难的英雄气慨,像面对风雨的盐工们一样,毫不畏惧,勇往直前。我们相信,未来的***一定会像历史上的“乾隆盛世”那样大而美,富而强。谢谢大家!

第三篇:关于开展爱岗敬业演讲比赛的 关于开展爱岗敬业演讲比赛的 通知

为迎接县、学区在教师队伍中开展以“爱心、责任、奉献”为主题的征文活动暨演讲比赛,切实加强教师队伍建设,全面提高我校教师队伍的师德素质的业务水平,经学校研究决定,在我校举行围绕“爱心、责任、奉献”为主题的爱岗敬业演讲比赛活动。 时间:4月11或12日

地点:学校操场

第 8 页 共 24 页 参赛选手:年龄30岁以下的所有青年教师 主持人:戴国光、易永南

评委:张雄兵、余远洋、戴蔺琦、彭雍希、李奇峰、李维国、吴方平 会场布置:张枫、吴攀、万健、朱拥军

摄影照相:张加明 计时:孔宇星 计分:凌月娥、易芳

学生方阵及纪律维持:易志德、李川渊、李丰富 具体评分标准:

1、紧扣主题,内容充实,立意新颖,休现现实性和思想性;(5分)

2、表述清楚,语言流畅,声情并茂,表达自然、生动感人;(2分)

3、声音洪亮、普通话标准流利、富有感染力;(2分)

4、服装整洁、仪表端正、肢体语言表达适当。(1分) 工作要点:

1、每位选手演讲时间不得少于4分钟,不得超过7分钟;

2、演讲比赛按抽签顺序进行;

3、比赛评分采用10分制,去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩下五位评委的评分总和为选手的最后得分;

4、比赛设一等奖2名,二等奖5名,三等奖8名,学校向获奖选手颁发荣誉证书和奖品。

5、未尽事仪,另行安排,敬请谅解

第 9 页 共 24 页 附:参赛选手名单:

易永南方平曾圆圆苏芳彭文情李川渊谢明月连红蓝刘稳邹丽娟王汪李健刘凯余慧贺伟伟黄丹凤钟彬彬李拾林戴如意吴莎丽刘娟罗德余后秀陈学荣李威吴清香

张市中学 XX年3月31日 第四篇:爱岗演讲比赛稿 各位领导、各位同仁:

大家好!今天我演讲的题目是《 教师!无怨无悔 》

有人说:“教师的事业是太阳底下最光辉、最神圣、最值得骄傲的事业。”是的,因为我们是孩子们知识的启蒙者,是孩子们理想风范的导航者,是美好心灵的缔造者,是智慧和技能的传播者。今天,我要用凝重的情感歌颂我心中最美的职业。

记得刚上大学时,我也曾用浪漫的情怀去设计美好的未来,用火一样的热情去描绘绚丽的事业,可当真正走上工作岗位以后,我切实体会到了教师平凡而琐碎的生活,体会到了工作的艰辛和巨大的压力。每天起早贪黑,坚持办公室——教室——办公室的三点一线生活!忙碌在备课、上课、批改作业、管理班级的琐碎事务中!但我始终坚信教师只有爱岗敬业,才能兢兢业业,只有以苦为乐,才能甘于寂寞,只有勤勤恳恳,才能收获幸福,在三尺讲台上默默的耕耘,“学高为师、德高为范”我周围的老师们无怨无悔的这样做着,他们像春蚕,象蜡烛,用自己的青春和生命来捍卫这个职业的神圣。

有句话说的好,不是工作适应你,而是你去适应工作,尤其是在

第 10 页 共 24 页 课改的关键时期,作为一名刚参加工作的青年教师,“打铁还需自身硬,铁棒也可磨成针”,所以我们更应该以饱满的热情,积极、主动地态度去学习,迎接挑战。在工作中,经常向其它教师请教,参加外出培训,以及个人有针对性地学习,力争使自己成为一名家长满意、学校放心、孩子喜欢的教师。

作为教师,我无怨无悔,从教两年来,我时常为自己是一名教师而自豪,为学生奇思妙想、色彩缤纷的作品而叹服,为学生那一句“老师好”而欣慰。

作为教师,我无怨无悔。 第五篇:爱岗敬业演讲22稿 爱岗敬业

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一 线阳光,你是否照耀了一方热土。爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线 阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。

今天,我要赞美这么一群人,他们就是朱家尖大桥管理处的 全体员工们。在爱岗敬业、服务人民、奉献社会已成为全体员工

第 11 页 共 24 页 高奏的主旋律,伴随着这支主旋律他们与不息的车流,与绵延的高速公路同呼吸共命运,用满腔热血书写爱岗敬业无私奉献的光辉篇章,真正走入你的事业,才理解付出的可爱,真正走入你的世界,才懂得什么样是豪迈。今天,我重新理解这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

当遇到由于不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤,就好 想千刀刺入我们火热的心房!在对待这些时,我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力,更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理,动之以情,耐心地为他桥梁管理和养护的相关政策和规范。我们有一种信念,就是要用微笑直对困难,用耐心化解僵局,用真诚打动老百姓!

著名的教育家陶行知先生曾对教师说过一句名言:“从你的教鞭 下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。同时陶先生还用自己的言行为我们诠释了“爱”的涵义。有一天,陶行知先生看到一位男生欲用砖头砸同学,就将其制止,并责令其到校长室。等陶行知先生了解了一下情况回到办公室,见到男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他:“这是奖励你的,因为你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生:“这也是奖给你的,我不让你打人,你立刻住手了,说明很尊重我。”男生将信将疑地接过糖果。陶行知又说:“据了解,你打同学是因为他欺负女同学,说明你有正义感。”陶先生遂掏出第三块糖说。这时男声哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不能采取这种方式。”陶先生又拿出第四块糖说:“你已认错,再奖你一块,我的糖分完了,我们的谈话也该结束了。”故事有些内

第 12 页 共 24 页 容值得大家深思和玩味,有些老师从“后进生”身上找不出可赞扬、可夸奖的理由,除了不会多角度思考问题之外,缺少爱心不能说不是一个原因。 第 13 页 共 24 页

爱岗敬业演讲活动方案

目录

第一篇:爱岗敬业演讲活动方案 第二篇:开展爱岗敬业演讲比赛活动方案 第三篇:开展爱岗敬业演讲比赛活动方案 第四篇:爱岗敬业主题演讲比赛活动方案 第五篇:爱岗敬业活动方案 正文

第一篇:爱岗敬业演讲活动方案

一、主题目的

以“爱岗敬业”为主题,通过演讲交流,强化工作责任心,全面提升全体干部职工的执行力,营造爱岗敬业、勇于奉献的氛围,全局上下牢固树立“优秀才是合格”的理念,切实增强广大干部职工的主人翁意识、岗位责任意识和大局观念意识。

二、时间地点

本次演讲比赛拟定于6月下旬,在会议中心一楼报告厅举行(具体时间另行通知)。

三、参赛范围

本次演讲比赛由局机关4个科室及安全保卫、金瑞物业、东莱宾馆、府新良友、鲁美园艺5支服务队伍分别推选一名参赛选手参加比赛。

四、内容要求

各科室的参赛演讲稿自拟,以“爱岗敬业”为主题,结合个人的

第 14 页 共 24 页 岗位职责和对机关事务管理服务保障工作的认识体会,如何进一步做好机关管理服务工作。演讲稿字数为1500字,要求紧扣机关事务管理服务理念职责,主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅,有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。

五、奖项赛制

本次演讲比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖6名。比赛由评委现场打分,根据参赛选手得分排名评奖。演讲次序在赛前以抽签方式决定。

六、其他要求

1、各科室要高度重视本次比赛,在安排好日常工作的同时,要及时做好参赛准备,确保活动取得实效。

2、各科室务于6月15日前将参赛人员、演讲稿报局办公室初审把关。纸质版要求a4版本,标题为宋体2号加粗,正文要求仿宋3号,行间距要求单倍行距,同时上传电子档。

3、演讲人员着装要整洁大方,有制服的单位要着制服,演讲时必须脱稿,局办公室将对演讲过程全程录像。

七、评委

由局领导班子成员担任此次“爱岗敬业”演讲比赛活动评委。

八、评分细则

1、稿件内容:30分。 (1)紧扣主题;(10分)

(2)文笔流畅,真情流露;(10分); (3)题材新颖,内容丰富;(10分)

第 15 页 共 24 页

2、语言表达:30分。

(1)语言规范,口齿清晰;(10分)

(2)普通话标准,发音准确,表达流畅;(10分) (3)事例鲜活,情感丰富,肢体语言,激情昂扬;(10分)

3、仪态表情:20分。

(1)衣着整洁,仪表大方;(10分) (2)表情自然,举止得体;(10分) 4.综合印象:20分

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价(20分)

第二篇:开展爱岗敬业演讲比赛活动方案 白驹镇玩具行业演讲比赛计划书

一、活动目的

为充分发挥工会“大学校”作用,把提升职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好,培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍,充分发挥广大职工在建设“幸福大丰、实力大丰、美丽大丰”中的主力军作用,根据市总工会的文件精神,现就白驹镇玩具行业举办一场以选产基层工会方面为主题的演讲比赛。

二,参赛对象

白驹镇玩具行业工会兴趣小组成员 三,活动时间 XX年11月20日

四、比赛地点

第 16 页 共 24 页 大丰市杉童玩具有限公司

五、奖项设置:比赛设一等奖、二等奖、三等奖各一名。一等奖小米手机一部、二等奖精美化妆品一套、三等奖移动硬盘一个。

六、活动流程与要求

1、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题,结合实际,突出亮点,用词精炼、语句流畅。

2、比赛顺序由抽签决定。

四、评分标准:

1、形象风度:仪表大方,举止得体,能够体现朝气蓬勃的精神风貌。(1分)

2、语言表达:普通话标准,口齿清晰洪亮;措辞符合演讲内容,切合演讲场合;表达流畅自然,激情昂扬饱满。(1分)

3、思想内容:主题鲜明突出,内容结构合理,层次分明,演讲过程中引入的相关例证、事实和说明,能够将自身岗位实际恰当融入主题结构,富有号召力和真正起到教育意义,整篇演讲一气呵成。(8分)

五、评分规则:

1、比赛采用10分制进行评判,最后得分取平均分。

2、评委由玩具行业兴趣小组领导和大众评委组成,按演讲比赛评分标准打分。

3、比赛结束,由记分组汇总参赛人员得分情况,确定获奖名次。

六、注意事项

1、参赛人员必须遵守比赛规定,按时参加抽签、比赛;

2、比赛时间确定后,各部门原则上全员参加,不得调休,并签

第 17 页 共 24 页 到备案作考评用。

3、遵守会场纪律,从始至终认真听取演讲,不吵闹,不起哄。 第三篇:开展爱岗敬业演讲比赛活动方案 ****公司

“心系安全〃爱岗敬业”演讲比赛活动通知 各部门:

为进一步提高全员安全意识,提升员工与企业的凝聚力和向心力,推动“安全生产基层基础深化年”活动的深入开展,经公司研究决定在全员范围内开展一次爱岗敬业大讨论活动。以此展示广大职工爱岗敬业,争先创优的精神风貌,并通过该活动大力弘扬企业正气,树立良好风尚。

一、演讲主题

每位员工结合本岗位安全职责,切合实际,以“心系安全、爱岗敬业、遵章守纪、创先争优”为主题,撰写一篇字数不少于800字的演讲稿。

二、活动安排

1、活动时间:部门预选:7月20—7月25日; 公司决赛:7月25—7月30日,具体时间另行通知。

2、比赛地点:公司一楼多功能厅。

3、参赛人员:各部门内部预选,推荐一名选手参加公司决赛。

4、奖项设置:比赛设一等奖一名,二等奖两名,三等奖五名。

三、活动流程与要求

1、全体员工每人撰写一篇符合活动要求的文章,在部门内讨论、

第 18 页 共 24 页 演讲。各部门从预选中选出一名员工参加公司举办的决赛,比赛顺序由抽签决定。

2、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题,结合实际,突出亮点,用词精炼、语句流畅。

3、本次比赛所有稿件交至企管部存档备案,参加决赛的稿件将在《**石油报》上选登。

4、各部门负责人在本部门比赛过程中,(请继续关注好 )对每位参赛选手的选拔及其演讲稿必须做到亲自把关,不得敷衍过场。参赛选手严格按照本次活动要求进行准备,本次演讲活动过程中每位参赛选手的表现将直接作为 1 年底考核的依据。

5、公司所有干部员工要根据活动方案,正确对待,结合实际,积极参与本次活动,确保活动收到预期的效果和取得圆满成功。

四、评分标准:

1、形象风度:统一着中石化工作服,仪表大方,举止得体,能够体现威洋人朝气蓬勃的精神风貌。(1分)

2、语言表达:普通话标准,口齿清晰洪亮;措辞符合演讲内容,切合演讲场合;表达流畅自然,激情昂扬饱满。(1分)

3、思想内容:主题鲜明突出,内容结构合理,层次分明,演讲过程中引入的相关例证、事实和说明,能够将自身岗位实际恰当融入主题结构,富有号召力和真正起到教育意义,整篇演讲一气呵成。(8分)

五、评分规则:

第 19 页 共 24 页

1、比赛采用10分制进行评判,最后得分取平均分。

2、评委由公司领导和部门负责人组成,按演讲比赛评分标准打分。

3、评分保留至小数点后一位,如:9.5分;平均分保留至小数点后两位如:9.55分。

4、比赛结束,由记分组汇总参赛人员得分情况,确定获奖名次。

六、注意事项

1、参赛人员必须遵守比赛规定,按时参加抽签、比赛;

2、比赛时间确定后,各部门原则上全员参加,不得调休,并签到备案作考评用。

3、遵守会场纪律,从始至终认真听取演讲,不吵闹,不起哄。 二〇一四年七月十五日2 第四篇:爱岗敬业主题演讲比赛活动方案 “岗位·责任”主题演讲赛的筹备方案

一、主题目的

以“岗位〃责任”为主题,通过演讲交流,强化责任心教育,提升员工执行力,大力营造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的浓厚氛围,促进“两个整顿”活动的深化开展,切实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。

二、时间地点

本次演讲赛拟定于9月29日上午8:50在宾馆五楼会议室举行(如有变动另行通知)。

三、参赛范围

第 20 页 共 24 页 本次演讲比赛以分公司为单位,公司本部以部门为单位参加,由各分公司(部门)自定一名参赛选手,分公司(部门)负责人带队参赛。

四、内容要求

各分公司(部门)的演讲稿自拟,在演讲稿撰写中可围绕“关爱企业、珍爱岗位、履职尽责”的主线,宣讲对“岗位〃责任”的认识体会,也可讲述本人或身边他人爱岗敬业、忠诚奉献的典型事迹;演讲稿字数在1500-XX字之间为宜,力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅,有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。

五、奖项赛制

本次演讲比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀组织奖1个。比赛不分预、决赛,由评委现场打分亮分,根据参赛选手得分排名评奖。演讲次序在赛前以抽签方式决定。

六、组织机构

1、评委组:由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担任评委,主要负责比赛评分、监督仲裁等。

2、筹备组:由公司总经理工作部牵头,其他有关部门配合,主要负责赛事筹办、赛场布置、宣传报道等。

七、其它要求

1、各分公司(部门)要高度重视本次演讲赛,在安排好正常生产经营工作的同时,及时做好参赛准备,确保活动取得实效。

2、演讲选手男女不限,要求选手普通话标准流利,脱稿演讲,仪表端庄,着装整洁,举止大方,良有良好的精神风貌,演讲时间控

第 21 页 共 24 页 制在5-10分钟。

3、各分公司(部门)务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总经理工作部审查。

第五篇:爱岗敬业活动方案 公司爱岗敬业活动方案

为了适应**集团新一轮发展的需要,进一步提高员工综合素质,增强企业的凝聚力、向心力和创造力,经研究决定,在公司集中开展爱岗敬业活动。

一、 指导思想

以科学发展观为指导,坚持以人为本,紧紧围绕集团发展战略目标,积极倡导企业关爱员工、员工热爱企业,教育广大员工爱岗敬业、爱企如家,共同开创企业稳步发展的良好局面。

二、主要目的

通过开展本次活动,提升广大员工对企业的忠诚意识,进一步激发全体员工的工作热情,发挥广大员工的聪明才智,努力培养一支忠诚企业、爱岗敬业、善于学习的高素质员工队伍。大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神,牢固树立“在岗就要爱岗,爱岗就要尽责,尽责就要见效”的观念,激发广大员工工作的积极性、主动性和创造性,促进各项工作再上新台阶。

三、活动时间及活动内容

本次活动从7月15日开始,至8月底结束,分四个阶段进行: 第一阶段:学习动员(7月15—25日)

以部门为单位组织学习,学习采取集中学习和自学相结合的形

第 22 页 共 24 页 式。学习内容:有关规章制度、岗位工作标准、岗位业务知识等,通过学习,使全体员工清楚什么是爱岗敬业,怎样才

算爱岗敬业,逐步形成忠诚企业、爱岗敬业的文化理念。 第二阶段:查摆整改(7月26—8月5日)

各部门结合自己部门的工作和生产情况及公司发展要求,认真找出思想作风、组织纪律、操作规程等方面存在的共性和个性问题,剖析原因,研究制定针对性整改措施。

第三阶段:演讲比赛(8月6日—15日)

以组为单位举办爱岗敬业演讲会,要求人人参与。在各组进行演讲比赛基础上,每个组选送一名选手参加公司演讲比赛。演讲稿应结合本部门的人和突出事迹,字数1000---1500字为宜。

第四阶段:技术比武(8月16--31日)

对一些操作性比较强的岗位,进行技术比武,提升员工的操作技能和技巧,培养技艺精湛的技术骨干队伍。

四、活动总结

各组对活动取得的成效进行总结,形成书面报告,报领导组办公室。对演讲比赛和技术比武比赛进行表彰。比赛设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。

五、组织领导

成立“爱岗敬业”活动领导组 组长: 副组长: 成员:

第 23 页 共 24 页 各组在公司活动领导组的带领下,要把活动摆上议事日程,根据本活动方案,合理安排学习时间,合理安排工作、生产,精心组织策划实施,确保本次活动圆满成功。

六、活动组划分: 更多文章:

青年教师爱岗敬业演讲策划方案 爱岗敬业演讲比赛活动总结 爱岗敬业演讲 爱岗敬业演讲 联通爱岗敬业演讲

第四篇:爱岗敬业比赛演讲稿

爱岗敬业比赛演讲稿 爱岗敬业比赛演讲稿

文章导读: “公生明,廉生威”,“其身正,不令而行”。他深谙其理。在日常工作和生活中,他时时严格要求自己,从不利用职权牟取私利……

各位评委、领导、同志们你们好: 今天,我演讲的题目是“爱岗敬业,扎根基层”这是发生在我身边的普通共产党的事迹。他的事迹就象千千万万个共产党员那样平凡,他的品格就象一颗璀灿的明珠闪烁着耀眼的光芒,展现出普通共产党员的光辉形象。在日复一日繁琐的工作中,他始终做到热情接待每一

位办事群众、专心接听每一个电话、耐心解释每一个问题,始终牢记服务群众,服务我镇经济发展大局的使命。

他作为普通的政府工作人员,他用自己的真诚、庄重面对每一个重点工程项目,用他的态度和行动对每一个拆迁户负责,带着真挚感情站在群众的角度去看问题、做工作。在639亩拆迁项目中,通过多次到拆迁户家里去,带着耐心、关心、细心,倾听他们的意见、建议和要求,对他们的牢骚、抱怨、指责、漫骂,回报以解释、安慰、理解、包容。对拆迁户提出来的跟拆迁无关的具体的实际困难,他能帮的就及时给予帮助,让他们感觉到党和政府是真心诚意在关怀和帮助他们,从而达到用真心暖人心,用真情得民心,以真正建立感情。

他时常在晚上休息时,独自一个人到拆迁户家中做工作,摸清每一户拆迁户的基本情况,让我们和拆迁户无不为之感动。虽然这是工作份内之事,但却充分体现了一名普通党员的思想境界!

4月是兆星物流拆迁项目的协议签订日,他亲自带领我们到拆迁户家中做工作,那晚风雨交加,但撼动不了他对工作的热忱,耐心的解释拆迁户每一个问题,权衡考虑他们的每一个要求,只要符合征拆政策他都会让拆迁户利益最大化。一次次上门劝说,一次次碰壁他始终没有灰心,并一直鼓励我们,天道酬勤到最后在他的带领下我们完成了工作,拆迁户全部签订了征拆协议,看下当时的时间已经到了凌晨2点40。 每个重点工程建设,每项他负责的拆迁项目都凝聚着他的智慧和汗水。他深知,作为重点工程项目管理拆迁办的主管领导,“打铁先要自身硬”,不论是学习、工作,都要率先垂范。一年到头,他除了工作,还是工作,很少照顾家庭,很少有节假日。他坚持按说的做,按做的说,高标准办事,低格调说话;做不到的事坚决不说,说了的事坚决做到了,不搞花架子,不做无用功,一步一个脚印,步步落到实处。

“公生明,廉生威”,“其身正,不令而行”。他深谙其理。在日常工作和生活中,他时时严格要求自己,从不利用职权牟取私利。星城镇的规划建设和其他公益事业建设项目较多,他从未插手牟利或优亲厚友,所有的项目建设都公开招投标,真正做到公正、公平。在廉洁自律的同时,树立了良好的人民公仆形象。 说句心里话,能在他身边工作,我感到十分荣幸。因为他是一个爽快而实在的人,在日常的工作和生活中,他的身上处处折射出一名优秀共产党员的优秀品质,他的人格魅力深深的感染了我。或许,他的故事不够轰轰烈烈。或许,他的事迹不够惊天动地,但他在自己的工作岗位上兢兢业业地旅行着自己的职责,尽到自己的一份责任,在他的身上,我们看到了一种精神、一种方向、一种动力。正因为有了象她这样千千万万个工作在基层的优秀党员,我们的社会才更加安定和谐,党的队伍才更具生命力!然而他的名字同样普普通通,没错他就

是我的好领导,好同事同志。 谢谢我的演讲完毕。

第五篇:爱岗敬业演讲比赛主持词

家上午好!

为推动“忠诚企业,爱岗敬业”教育活动学习的深入,展现全体职工的风采,增进各部门之间的交流,在我们xx集团十一岁生日之际,由公司团总支和青年工作委员会联合组织了此次“忠诚企业 爱岗敬业”演讲比赛。这次比赛得到了集团公司领导及各部门、各成员公司、驻外办事处负责人及所有员工的支持。今天,他们中的部分代表来到了现场,并将担任比赛的评委。他们分别是集团公司监事xx、集团公司副总经理xxx、……公司经理xxx、综合办公室主任xx、计划财务部主任xxx、……公司财务部主任xxx、……公司副经理xxx、综合办公室司机xx。让我们用掌声向他们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

下面请集团公司党总支书记xxx给我们做动员讲话。

接下来,我再宣布一下决赛的比赛规则和评分标准:

(一)、比赛规则:

1、比赛分演讲,知识问答两部分,采用十分制。

2、选手按抽签顺序上场。

3、演讲时限,3-8分钟。

(二)评分标准:

演讲比赛评分依演讲内容、语言表达、知识问答、形象风度、综合印象五部分对选手进行评分。满分为10分。评委打分取小数点后两位,后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后三位。

1、比赛设最低分8分,最高分10分。

2、演讲内容:4分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。

3、语言表达:3分。其中脱稿演讲1分;声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当2分。

4、知识问答:1分。选手自选题号,两题,每题0.5分。

5、形象风度:1分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。

6、综合印象:1分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

好,下面,比赛正式开始。

首先上场的是1号选手,他是来自……公司的xxx,他演讲的题目是《………》。

请选手选择知识问答题题号。

请评委给1号选手打分。1号选手的得分为: 、 、 、 、 、 、 、 。

接下来请2号选手上台演讲,他是来自……公司综合办公室的xxx,他演讲的题目是《……》,请3号选手准备。

请选手选择知识问答题题号。

请评委给2号选手打分。下面,我宣读1号选手的成绩:去掉一个最高分 ,去掉一个最低分 ,1号选手的最后得分是 。2号选手的得分为: 、 、 、 、 、 、 、 。

下面,请3号选手上台演讲。……

……

下面,请16号选手上台演讲。他是来自集团公司综合办公室的xxx,他演讲的题目是《……》。

请选手选择知识问答题题号。

请评委给16号选手打分。下面,我宣读15号选手的成绩:去掉一个最高分 ,去掉一个最低分 ,15号选手的最后得分是 。16号选手的得分为: 、 、 、 、 、 、 、 。工作人员给16号选手合分,下面,我宣读16号选手的成绩:去掉一个最高分 ,去掉一个最低分 ,16号选手的最后得分是 。

十六位选手的演讲都已结束,稍候将会根据比赛评分结果,公布一二三等奖。请大家休息十分钟,一会为获奖选手颁奖。

现在开始,我们为本次征文及演讲比赛举行颁奖。首先我们先来为获得本次演讲比赛优秀奖的选手颁奖,他们是xxx、xx…… (11位),请获奖选手依次上台领奖,请集团公司财务总监xxx、……公司经理xxx、……公司经理xxx为获奖选手颁奖(证书、奖品)。(合影)

好了,接着,也是最让人期待的时刻,我们将宣布本次比赛的一二三等奖。

获得本次比赛三等奖的选手有xxx、xxx…(三位)。请获得三等奖的选手上台领奖。请集团公司副总经理xxx为获奖选手颁奖(证书、奖杯、奖品)。(合影)

获得本次比赛二等奖的选手有xxx、xxx(两位)。请获得二等奖的选手上台领奖。请集团公司副总经理xxx为获奖选手颁奖(证书、奖杯、奖品)。(合影)

下面是一等奖,会是谁呢,谁会是今天笑到最后的一个人呢,今天获得本次演讲比赛一等奖的是xxx(一位)。请请获得一等奖的选手上台领奖。请集团公司董事长xxx为获奖选手颁奖(证书、奖杯、奖品)。(合影)

现在,我们邀请公司董事长xxx为我们本次活动进行点评和总结。

到此为止,本次比赛已经落下了帷幕。非常感谢大家对本次比赛的关注和参与,也要特别感谢在百忙之中抽出时间来为比赛担任评委的各位领导及同事。谢谢!

“忠诚企业 爱岗敬业”演讲比赛到此结束,谢谢大家!!!

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