第一篇：消防警务室工作职责
村警务室,社区警务室,工作制度
警务室工作制度
1.警务公开制度。社区(驻村)民警应向辖区居民告知警务室民警的姓名和联系方法：有关警务事项的时限、质量方面的承诺;监督、举报途径;在警务室接待群众的具体时间等。
2.情况通报制度。社区(驻村)民警每周至少一次向辖区居民通报本辖区发案情况。每月向辖区居民通报一次本地区治安形式和多发案件的种类，重要案情应及时通报。增强居民的防范意识。
3.工作报告制度。社区(驻村)民警每半年向辖区党委、政府及村两委报告一次工作情况。
4.工作情况反馈制度。社区(驻村)民警对辖区居民反映的有关问题，属职责范围内的，应于一周内将工作情况反馈居民本人;属职责范围以外的，应及时上报和通报有关部门，并告知居民本人。
5.治安检查制度。社区(驻村)民警每月对警务区内的娱乐服务场所、特种行业、内部单位进行一次安全检查，对发现的隐患要及时督促整改。
6.巡防工作制度。社区(驻村)民警要走村庄，深入单位和村民家中，详细登记了解实有人口、行业场所、出租房屋等情况;物建信息员，掌握工作对象和高危人群的现实表现和动态;对发案的单位、居民进行回访，征求意见和建议。
7.联系制度。社区(驻村)民警每月与辖区内的机关、团体和企、事业单位的安全保卫部门联系一次，互通情况，了解掌握有关信息，指导搞好单位内部的安全防范工作。
8.警民恳谈制度。社区(驻村)民警警民恳谈每月不少于一次，内容以了解解决辖区群众最关系、最迫切需要解决的实际困难，治安问题为出发点，征求社会意见，宣传安全防范知识，进一步密切警民关系，提升自身服务与管理水平。
9.开门接待制度。社区(驻村)民警每周接待时间应在警务室的显著位置对外公示，并向派出所报备。公示后的接待时间必须严格遵守，如遇有特殊情况，可由辅警人员先行接待，开具(居民办事预约单)，交由社区民警及时办理。
第二篇：警务室工作
新组建的青华派出所成立以来，按照市局党委的部署，把做专做实警务室作为派出所工作重点，本着“实事求是，量力而行，高标准建设，规范化运行”的原则，深入调研,准确选址，高起点规划，高标准建设，挑选优秀民警充实警务室，真正使警务室成为服务群众的窗口、维护社会稳定的第一道防线。
立足实际，广泛调研，科学选址。青华派出所下辖青华、潦河、陆营、英庄四个乡镇97个行政村，辖区面积342平方公里，实有人口29.5万人，辖区地广人密，经济欠发达。该所临时班子认真研究分析后认为，警务室建设不能图形式、走过场、摆花样，数量不在多，建成一个就要发挥其应有作用。该所立足所情和现有警力，经过实地调研，建设四个高标准、规范化的中心警务室，发挥辐射带动作用。
硬件建设高标准，软件建设严要求。在警务室硬件建设中，该所不追求高档次，只求实用，不追求面面俱到，只求务实，争取以较少的钱办较多的事，积极争取当地党委、政府和辖区单位和群众的支持，在办公用房、办公用品等方面提供便利。每个警务室办公用房均在二间以上，一间用于办公，一间用于食宿，全部达到了“六有”，即有办公桌、有固定电话、有交通工具、有档案柜、有巡逻器械、有电脑。为使警务室民警真正沉下去、立住脚、安住心、能生活下来，该所还为每个警务室配备了电磁炉、锅碗瓢盆等生活炊具，给警务室民警创造了良好的工作、生活环境。在完成硬件的同时，突出抓好警务室的台帐建设，按规定要求建设完善19种台帐，做到记录、登记完整、合格、规范。为方便群众与警务室民警的联系，警务室统一制作规范醒目、美观耐用的标牌、标识。为确保警务室规范运作，该所积极创新工作机制，研究制订了切实可行的警务室工作管理制度和机制，注重强化民警养成教育，从着装、仪容和言行举止进行规范，真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明、作风过硬。
围绕“专”字做文章，为民警走进警务室创造条件。一是负责警务室建设的人员“专”。 该所筹建指挥部指挥长罗小果亲自过问，实地督导警务室建设;临时负责人李德伟作为警务室建设召集人，及时解决警务室建设和管理运行中出现的困难和问题，并指定各大队大队长(原派出所所长)具体负责警务室征地建设和工作协调。二是警务室人员“专”。警务室按照“1+2+N”的人员配置模式，挑选了年轻有为、工作责任心强、热爱社区警务工作的民警作为警务室民警，配备由镇财政全额保障工作的2名巡防队员和若干名治保主任组成。三是警务室人员工作“专”。警务室民警不参加大队值班、备勤，专心致志工作在警务室，发挥“十大员”作用，走村入户，扎实做好人口管理、治安管理、消防管理和信息采集，做到情况明、底子清、人员熟。
在做“实”上下功夫，夯实农村警务工作根基。一是工作落实上求实。在警务室民警管理中，建立了警务室点名查岗制度、绩效考核和群众满意度测评制度;在工作运行机制上，紧密结合农村工作特点，实行发案底线警示和治安预警动态防范，有针对性布警和开展巡逻防范，有效遏制各类案件的发生。在实行巡访机制的基础上，强化警务室民警入户调查走访和弹性日常工作机制，实行错时上下班，改变过去“民警上班，村民下地”的工作模式，使民警将精力和工作重心转向案件高发时段、防范薄弱时段、便民利民时段，使警务室工作更加贴近实际需要。二是在服务群众上求实。为便于联系群众，随时接受报警和求助，要统一印制社区民警连心卡，将民警照片、基本情况和24小时联系方式印制成名片形式，发给辖区群众，并在警务室门口设立民警去向牌和警民联系箱，确保群众有事找得到，有情随报告。为提高群众满意率，大力开展“走村入户百家熟”活动，要求警务室民警通过进百家门，会百家人，办百家事，知百家情等形式，建立和完善上门服务、流动服务、代办服务等制度，提高对辖区情况的熟知率，提高群众的见警率，增强群众的安全感。三是在监督考评上求实。制订了警务室工作考评方案，对警务室民警的工作实行量化考核，由所和大队两级负责对警务室
民警的考核监督，以得分多少进行奖惩，充分调动警室民警的工作责任感和工作积极性，树立警务室民警良好形象。
第三篇：警务室民警职责
警务室辅警职责
一、开展群众工作。深入田间地头、企事业单位和村(居)民家中，倾听群众意见，了解群众疾苦，为群众排忧解难，受理群众求助，热情为群众服务。
二、掌握社情民意。及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息;定期排查分析社情动态和突出治安问题;积极参与排查调处矛盾纠纷，努力把不稳定因素解决在当地、化解在萌芽状态。
三、协调管理实有人口。全面准确采集、熟悉实有人口信息;登记、全面准确登记掌握出租房屋和暂住人口、境外人口，了解其动态情况;对违法青年落实帮教措施。
四、组织安全防范。充分依靠基层组织，大力开展治安、交通、消防等安全防范宣传教育，指导和参加治保会、保安队、义务巡逻队、治安中心户长等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动;动员和指导群众使用技防、物防设施。
五、维护治安秩序。先期到达案(事)件现场，制止控制案(事)件事态，保护案(事)件现场，为人民警察处置案件提供线索;协助警务室民警开展经常性的治安检查;督促、指导辖区治安保卫重点单位建立安全防范制度，落实安全防范措施。
陕西省公安厅制
第四篇：警务室工作职责
1、警务室要开展医疗机构安全保护工作，协助公安机关刑侦、治安、经文保部门侦破、查处医院内部发生的盗窃、破坏医院设施违法犯罪案件，处置伤害医护人员的治安案件、事件，协助有关部门处置涉医突发性事件，维护正常的医疗秩 序。
2、指导、监督医院建立健全安全防范制度，落实人防、物防、技防设施，开展 安全防范工作。
3、了解掌握医闹问题成因，分析研判其规律特点，并采取有针对性的措施，最大限度地预防和减少各类涉医违法犯罪案件的发生。
4、开展医院安全保护法律、法规宣传教育工作，增强患者和医院职工依法保护自身权益的意识。
5、协助医患纠纷调处委员会做好医患纠纷的调处工作。
第五篇：警务室工作职责
http://wenda.tianya.cn/wenda/thread?tid=2d33266ec3db3dd8 社区和驻村民警是公安派出所从事治安防范、管理和群众工作的主要力量，主要承担五项职责任务，即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序。
开展群众工作：深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作;及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项;积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态;向居(村)民代表定期报告工作，自觉接受监督。 掌握社情民意：及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息;定期排查、分析社情动态和突出治安问题;将收集、掌握的各类情况信息录入计算机，进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。
管理实有人口：全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况;熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现，开展对重点人口、监管对对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施;重点掌握出租房和暂住人口的动态情况。
组织安全防范：充分依靠基层组织，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力;指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动，形成严密的群防群治网
络;广泛利用辖区资源，动员群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平。
维护治安秩序：严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理，开展经常性的治安检查;督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生;协助办理辖区各类治安行政案件，为侦破型事案件提供线索。