技术部岗位职责及配置

第一篇：技术部岗位职责及配置

餐厅人员配置及岗位职责

【1】餐厅主管《1名》

认真贯彻餐饮部经理,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作,严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率,对下属员工进行不定期业务培训，不断增高员工的业务素质和服务技巧 【2】大厅经理《1名》

接受餐厅主管的指派工作，全权负责本班组工作，以身作则，责任心强，敢于管理，合理指挥和安排人力工作人员，检查本班人员出勤情况，处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报 【3】迎宾员/接待

负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作，仪容整洁，当客人进入餐厅时，迎送员以鞠躬礼(30℃左右)，热情的征求客人：“欢迎光临先生/小姐，请问您几位?” 【4】厨师《1名》

1服从厨师长的领导，严格遵守操作程序

2.经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口，做到一菜多做，现炒现卖

3.炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜，防止变味、变质,烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求 4.虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施,完成厨师长临时交办的其他任务 【5】厨师长《1名》

1.班前列会的工作检查，每天上班后要对厨房各岗进行检查，对各岗存在的问题，备货和原料加工储备的情况做到心中有数，并及时处理检查中发现的问题，并指导改进

2.监促和制作各种宴会，根据宴席的不同形式和用餐者的具体要求，制定各种不同席面的宴会，并督促和制作菜品，确保每一道菜品达到质、量、色、形、味的各种要求

3.安全制度的检查：厨师长每天都要坚持安全制度的检查和监促，下班前对煤气的开关、用电、用水，以及门窗都要认真进行查看，不能有细毫马虎，并定期、定时对在岗员工进行安全知识，安全防范等教育

4.定期研发新品种，每季要有应季品种几款，成本核算，按不同季节变化对所经营的菜品要逐个进行成本核算 【6】配菜/打荷《1名》

1.有较强的责任心，身体健康，吃苦耐劳

2.负责工作区域的卫生清洁，负责辖区内餐厨具、设备和储存室的保洁、维护及存放工作，负责辖区内环境和用具的卫生及个人卫生的监督工作

3.负责对肉类、禽类、水产、果蔬等各类产品进行粗加工和精细加工。根据日常规律和订餐情况，及时做好原料的申领、加工、清洗、回收工作，做到合理利用，把菜品出品率升到最高点 4.熟练掌握原材料初加工技能，了解本店菜品的特性和制作标准 5.同抓配人员作好配合，加快出菜速度，不让顾客等候，做到忙而不乱。对台号、菜名不清楚的一定要查清楚再配菜，以免配错菜 【7】服务员《数名》

1.在上岗前必须调整和保持良好的精神面貌，岗前注意自己的仪容仪表的检查工作，处理完自己的私事积极投入工作状态 2.传菜过程中轻，快，稳，不与客人争道，做到礼字当先 3.餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜 4.保持菜肴温度从厨房取出的菜一律加上盘盖，到顾客桌上再取下

5.工作中必须面带微笑，微笑要求自然，得体，发自内心，使客人感得宾至如归 6.在服务中必须做到 一笑：微笑始终如一

二不：不怠慢客人，不得罪客人 三轻：说话轻，走路轻，操作轻 五勤：眼勤，手勤，脚勤，耳勤，嘴勤

五声：客到有迎声，客问有答声，客助有谢声，照顾不周有歉声，客走有送声

【8】收银员《1名》

1.准确快速为客人提供各种方式的结账服务，现金、信用卡、支票、签单、VIP卡等 2.熟练快速为客人办理餐厅销售的各类会员卡、VIP卡 3.认真、仔细查看上一班交接内容

第二篇：商混站岗位配置及主要职责介绍

混凝土搅拌站一正常情况下分为两种情况，一种是生产商品混凝土以商品形式向市场提供不同规格的座配置完整的混凝土搅拌站应该怎么管理，该怎么样对管理人员配置才是最完整和科学的呢商业混凝土，第二种情况是生产自用，一般情况下是大型路桥公司或者是大型建筑公司为满足自己生产需要，节约成本，自己建混凝土搅拌站。

那么作为一?以下结合实际多年的混凝土搅拌站管理经验与大家一起探讨和分享。

首先，群龙不能无首，无论任何组织或者团体总要有带头的，所以混凝土搅拌站首先聘请以为好的管理人员作为站长还是必不可少的。

其次，作为生产性组织，生产出来产品才能有所收益。所以生产部门是必不可少的部门，其中生产部门下设材料部，生产部另外还需要技术部门对生产提供必要的技术支持。

第三，现在混凝土的生产主要是机械化操作，机器微机控制，机械班组也是必不可少的重要部门。机械班组又要包含机械维修部，保证机械正常运转从而保证生产的可持续进行，微机操作，机械控制等人员的配备必须完善。至于人员数量应依据搅拌站的生产销售能力而定，一般情况下是采取8小时两班制。特殊生产时期需要24小时连续生产则需要增加人手。

第四、任何从事社会经营的组织都是以营利为目的，财务部门对组织来说至关重要。财务部下设成本核算部、审核部、和运营会计部。成本核算顾名思义主要是提供商混站的经营情况财务报表，盈亏情况。运营会计部则是主要针对往来账目和应收款设置的。

第五、营销部。生产出来的商品无人销售，企业如死水一滩。所以销售部门的作用是不言而喻的，在这里不再多讲。

办公室最一个企业来说也是不可或缺的，因为任何组织和部门之间都需要一个部门进行组织沟通协商，协调。办公室更多的则是承担了这项责任。处理日常问题兼带负责门卫、保洁等其他部门没有明确涉及到的各项事务。

第三篇：地面钻井人员配置及岗位职责(1)

钻井队人员配置

队长1名，副队长1名，钻井工程师1名，泥浆大班技术员1名，机房大班技术员1名，钻台大班技术员1名，材料保管员1名，食堂管理员1名，厨师2名。

下设3个工人班，每班需要司钻(兼班长)，副司钻，井架工，内钳工，外钳工，柴油机工，场地工、泥浆工各1名。

队长岗位职责

1、在项目部的领导下，全面负责井队的生产管理工作，认真执行各项目钻井设计及相关规程、规范;

2、在项目部的领导下，全面负责井队的人员管理工作;

3、严格执行各项规章制度，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，做好全钻机的安全检查和安全教育工作，确保安全生产;

4、根据钻井设计书，详细制定施工方案和具体的技术措施;

5、负责组织各项重大工程和特殊作业的施工准备与检查;

6、协同司钻处理井下复杂情况及事故，协同技术员搞好岗位练兵;

7、负责井队工程机械设备的管理，使用和维修，确保设备完好正常运转。

副队长岗位职责

1、在项目部的领导下，协同队长做好井队的安全、生产等管理工作;

2、着重搞好钻机的生产管理，负责井场各类材料的管理和使用，确保生产正常进行;

3、行使安全监督职责，监督全井队按章操作，纠正违章蛮干行为，发现问题立即排除，解决不了的问题，及时向项目部汇报;

4、主持好班前班后会议、督促检查各岗交接班情况，搞好班与班之间的团结协作。

钻井工程师岗位职责

l、及时与项目部沟通联系，负责贯彻执行技术政策、措施及上级技术指令，搞好井队技术管理工作;

2、负责设备安装质量的检查，确保安装质量;

3、协调各技术员搞好“四大管理”(泥浆、钻具、钻头、设备)，做好下井各种钻具、套管、工具的检查、丈量和记录;

4、掌握钻井动态，负责每日向项目部汇报当日生产工作情况;

5、负贵组织、开展井队技术教育，不断提高作业人员技术水平。

泥浆大班技术员岗位职责

1、认真执行钻井液管理制度，根据钻进情况提出钻井液配制方案，要求钻井液处理配方恰当，用量省，效果好;

2、搞好钻井液处理、储备，节约泥浆药品，监督净化设备使用效果，确保钻井液性能符合要求，达到优质、均匀、稳定;;

3、管好仪器、工具及试验药品，做好钻井液性能测定，及时收集工程特殊情况的资料;

4、负责安排小班工作，审查各种报表，做好大班记录，并及时上报项目部;

5、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

机房大班技术员岗位职责

1、服从队长、副队长的工作安排，负责机房、发电房的设备管理、使用、保养、检修的组织工作，保证设备正常运转;

2、负责设备的搬迁、送修，安装验收的组织及把关工作;

3、贯彻执行动力设备的操作规程和保养制度;

4、负责安排小班工作，审查各种报表，做好大班记录，并及时上报项目部;

5、抓好油水管理，作好生产准备，抓好节能工作;

6、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

钻台大班技术员岗位职责

1、负责安排小班井架工、内钳工、外钳工的工作，审查各种报表，做好大班记录，并及时上报项目部;

2、协助副司钻管理维护好钻井泵、管线、管汇;

3、负责井口工具的检查、清洁、保养工作;

4、负责钻台值班房、配电设施及手工具的交接、使用、保管;

5、负责小班井架工、内钳工、外钳工的技术业务教育、培训;

6、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

材料保管员岗位职责

1、负责钻井生产用料的计划和领取;

2、负责钻井材料的保管及使用;

3、负责钻井材料及工具使用记录的填写;

4、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

食堂管理员及厨师岗位职责

1、按照队长要求做好全队现场人员的后勤保障工作;

2、负责全队现场人员饮食材料准备及烹制工作;

3、对食品安全、卫生工作负责;

4、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

司钻岗位职责

1、按照队长、副队长及钻井工程师的作业要求完成本班工作;

2、负责按照井队生产要求组织本班的生产工作;

3、负责本班施工过程中的质量控制工作;

4、对本班生产中的设备、井下和人员的安全负责;

5、协同队长、副队长处理井下复杂情况及事故;

6、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

副司钻岗位职责

1、按照队长、副队长及司钻的作业要求完成本班工作;

2、协助司钻搞好本班生产组织和质量管理工作;

3、负责本班钻井泥浆泵和井控设备的维护保养工作;

4、协助本班各种下井钻具、套管、工具的检查、丈量和记录;

5、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

井架工岗位职责

1、按照司钻、副司钻及钻台大班技术员作业要求完成本班工作;

2、协助副司钻搞好本班钻井泥浆泵和井控设备的维护保养工作;

3、负责高空作业设施的使用与保养，正常钻进时负责完成辅助工作;

4、负责井架上的各种绳索和滑轮的联接、固定及井架钻台设施、悬吊系统和转盘的检查、保养;

5、负责本班钻井井架的检查和维护工作;

6、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

内钳工岗位职责

1、按照司钻、副司钻及钻台大班技术员作业要求完成本班工作;

2、起下钻、接单根时负责内钳的操作，负责检查检查内钳、液气大钳、钳尾绳、吊绳以及辅助刹车等的固定情况;

3、正常钻进时在钻台值班，观察泵压并协助司钻做好辅助工作;

4、负责本班绞车的检查、润滑、保养及指重表、立管压力表的清洁;

5、协助副司钻搞好本班现场管线、管汇的维护保养工作;

6、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

外钳工岗位职责

1、按照司钻、副司钻及钻台大班技术员作业要求完成本班工作;

2、负责井口外钳操作，钻进时在钻台值班，做好辅助及生产准备工作;

3、负责本班钻具及各种专用工具的维护保养工作，保证下井钻具水眼畅通，丝扣清洁;

4、协助内钳工搞好本班钻井绞车的维护保养工作;

5、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

柴油机工岗位职责

1、按照队长、副队长及机房大班技术员作业要求完成本班工作;

2、负责钻场内所有柴油机本班的正常运转和维护保养工作;

3、负责本班相关设备运转和保养记录的填写;

4、负责本班发电设备的维护保养和正常运转工作;

5、协助泥浆工对本班泥浆的维护工作;

6、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

场地工岗位职责

1、按照队长、副队长及钻井工程师的作业要求完成本班工作;

2、负责本班入井钻具检查、清洗、丈量、记录及编号排放工作;

3、负责本班固控设备的维护保养、正常运转;

4、负责本班排污沟及排污池的日常管理工作;

5、负责本班班报表及各类生产记录的填写工作;

6、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

泥浆工岗位职责

1、按照照泥浆大班技术员的技术交底完成本班泥浆管理工作;

2、负责本班泥浆的配制、维护和处理工作;

3、负责本班相关泥浆性能测试和处理情况记录的填写;

4、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责。

第四篇：财务部人员配置及岗位职责、要求

一、会计1名

岗位职责：

1、负责联盟月度、季度和的财务营运分析工作;负责与各部门进行关于运营及预算的交流与沟通;负责联盟固定资产的财务管理。

2、结合联盟业务状况，及市场发展情况，负责联盟财务管理分析建议，为联盟战略规划制定和执行提供财务数据依据;

3、负责联盟全面预算管理工作，编制预算，按月整理并分析预算执行情况，分析预算差异，提出改善建议及措施;

4、制定并完善单一项目成本核算和管理制度，定期取得损益数据，对联盟运行情况进行分析，并出具报告;

5、协助有关部门开展财务审计和年检。负责会计监督;

6、正确计算收入、费用、成本，正确结算和处理财务成果，负责编制联盟月度，会计报表，会计决算及附注说明和利润分配核算工作;

岗位要求：

1、具有相关行业3年以上工作经验，专业技能过硬。

2、能够熟练运用主流财务软件及常用计算机办公软件;

3、性格稳重、作风严谨、责任心强、工作稳定性强;

4、熟练掌握中国会计准则和财税法律法规和相关政策;

5、有中级会计职称或注册会计师资格优先考虑;具有中大型企业相关工作经验者优先考虑。

二、出纳1名

岗位职责：

1、负责日常收支的管理和核对;办公室基本账务的核对。

2、整理、收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。

4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;负责开具各项票据。

5、办理现金收付和银行结算业务，协助联盟做好各种账务处理工作。

岗位要求：

1、 财会类或相关类专业，大专以上学历;二年以上相关工作经验，有会计证，本地人。

2、 能独立处理日常财务核算、结算工作。

3、 熟悉使用办公软件，开票系统及相关的财务软件。

4、 严格遵守联盟财务制度，具备财务人员基本职业素质与道德;工作细致认真，品行优良;

善于沟通，为人诚恳，保密及原则性强。

5、 熟悉工资薪酬福利的计算和发放，各项社会保险的计算和缴纳。

第五篇：财务部人员配置及岗位职责、要求

一、会计1名

岗位职责：

1、负责联盟月度、季度和年度的财务营运分析工作;负责与各部门进行关于运营及预算的交流与沟通;负责联盟固定资产的财务管理。

2、结合联盟业务状况，及市场发展情况，负责联盟财务管理分析建议，为联盟战略规划制定和执行提供财务数据依据;

3、负责联盟全面预算管理工作，编制年度预算，按月整理并分析预算执行情况，分析预算差异，提出改善建议及措施;

4、制定并完善单一项目成本核算和管理制度，定期取得损益数据，对联盟运行情况进行分析，并出具报告;

5、协助有关部门开展财务审计和年检。负责会计监督;

6、正确计算收入、费用、成本，正确结算和处理财务成果，负责编制联盟月度，年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;

岗位要求：

1、具有相关行业3年以上工作经验，专业技能过硬。

2、能够熟练运用主流财务软件及常用计算机办公软件;

3、性格稳重、作风严谨、责任心强、工作稳定性强;

4、熟练掌握中国会计准则和财税法律法规和相关政策;

5、有中级会计职称或注册会计师资格优先考虑;具有中大型企业相关工作经验者优先考虑。

二、出纳1名

岗位职责：

1、负责日常收支的管理和核对;办公室基本账务的核对。

2、整理、收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。

4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;负责开具各项票据。

5、办理现金收付和银行结算业务，协助联盟做好各种账务处理工作。

岗位要求：

1、 财会类或相关类专业，大专以上学历;二年以上相关工作经验，有会计证，本地人。

2、 能独立处理日常财务核算、结算工作。

3、 熟悉使用办公软件，开票系统及相关的财务软件。

4、 严格遵守联盟财务制度，具备财务人员基本职业素质与道德;工作细致认真，品行优良;

善于沟通，为人诚恳，保密及原则性强。

5、 熟悉工资薪酬福利的计算和发放，各项社会保险的计算和缴纳。