安全第一点滴做起

第一篇：安全第一点滴做起

从我做起 从点滴做起

尊敬的金玉普惠各位领导、各位同事： 大家下午好!我是来自行政部的罗丽君。

迈着创建金玉普惠企业文化精神的步伐，我们迎来了本次的演讲比赛。在这次活动中，我很荣幸今天可以站在这里演讲，我演讲的题目是：《从我做起、从点滴做起》。

七月盛夏，阳光明媚，给我们美丽的银桦穿上了一层金缕衣。看着美丽的银桦不禁回顾自己,来金玉普惠公司已经有四个多月了，这几个月的工作中，通过金玉普惠领导的栽培和各位同事的帮助，以及在工作中的磨练，让我学到了很多。从前的我是一个甘于平淡、庸庸碌碌的人，来金玉普惠公司上班以后，金玉普惠勤奋务实、诚信求真的工作作风,激发出了我想要独立的思想以及对工作的热情，同时让我明确了自己的目标。这四个月对我来说就是一个人生的转折点。

今天我要跟大家分享的是爱岗敬业，从我做起、从点滴做起。爱岗敬业顾名思义就要热爱自己的工作岗位，尽职尽责的完成自己的工作。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，就是在平凡岗位上爱岗敬业，从自身做起，学会总结自己，分析自己的不足，从而改正并且提升自己。总结我在金玉普惠这四个月的工作，我所做的离一个合格的行政后勤人员还有一定距离。从我的业务能力来讲是较为薄弱的，而且做事的时候考虑不够全面，在工作中常常碰壁，让我有一种深深的挫败感。但我心里很清楚，我热爱这份工作，我相信只要努力我一定可以做好!可是想要做好一件事不是那么容易的，需要一点一滴的积累，才能由量变达到质的变化。

爱岗敬业还是一种态度。也许有的时候，我们无法选择自己的工作。有的时候，你所从事的工作，并不是你理想的工作。在我们无从选择工作的时候，我们能够选择的，就是我们对待工作的态度。例如我初来金玉普惠上班时，对自己的工作岗位不了解，加上自己对办公室的工作内容、岗位职责有一点曲解，导致心态不正，在工作中状况百出。吃一堑，长一智，所以我们要把心态放正，才能保持良好的工作状态，去更好的做事。通过这些经历，我也领会到了金玉普惠企业文化精神中的一句话“坚韧不屈、尽职尽责”。

找到了问题的所在，下面我要做的就是在今后的工作中从点点滴滴不断提升自己。第一，找准自己的位置，端正工作态度，改正自己不良的思维，将自己当成金玉普惠公司的主人翁，工作的时候要明确目标,要想到我做事的目的是为金玉普惠公司的发展，只有金玉普惠好了，作为员工的我们才能好;第二，明确自己的岗位职责，作为行政后勤人员就是要为金玉普惠做好后勤保障;第三，每天总结分析当日的工作，将工作中做的不好的改进，做得好的继续发扬下去。第四，善于总结、剖析自己的优缺点，坚决要将自己懒惰的思想扼杀掉，时刻记住“万恶懒为首”!如果你的思想懒惰了，就会不思进取，以一种得过且过的心态做事，那么永远只会是个毫无作为的人!

各位同事、朋友们，爱岗敬业不是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的金玉普惠会更加繁荣强大。在这里，我倡议，让我们为了自己热爱的工作，为了这个给予我们工作岗位的北京金玉普惠，爱岗敬业，从我做起、从点滴做起!相信我们的金玉普惠明天会更美好!

第二篇：生活点滴做起

生活点滴做起，潜移默化的让孩子养成好习惯

—、幼儿园日常生活活动

1.日常生活中的随机教育

在日常生活中，教师要捕捉时机，适时的进行随机教育，把 “关爱”教育渗透到活动中每一个环节中去，使幼儿关爱他人的情感不断得到激发和强化。要想让幼儿学习怎样关爱他人，首先就要让他们知道什么样的行为是“关爱”。为了让幼儿更亲身的体会“关 爱”二字，我们从幼儿身边发生的小事入手。有一天，我在过渡环节时给这几天没有来园的乐乐打电话，用关心的话和他聊聊天，之后我问孩子们我为什么要给乐乐 打电话，请他们说一说乐乐接到我的电话会有什么样的心情，通过这一举动，我自然的强化了幼儿对“关爱”二字的认识;天气转凉，彬彬的奶奶怕他着凉送来了外 套，我及时告诉幼儿这也是“关爱”。通过这些点点滴滴、看似随意却有心意的小事，孩子们不仅知道了什么叫“关爱”，更学会了关爱他人的方法。

2.环境催化

精神环境是一种隐性环境，对幼儿情绪情感、社会性、个性品质的发展起着重要的作用。营造一个关心爱护、轻松愉快的生活氛围，是幼儿园教育的重点。为此，， 在环境创设上，有意识地选择一些以爱为主的内容，如在主题墙的布置上，体现爱的教育;请幼儿带来一些喜爱的动植物放在自然角，让孩子关心、爱护、照料它 们，体验付出爱心的喜悦;教师要行为美言语美，以积极的口吻，温柔的动作、耐心的态度去感染孩子。关爱要凝聚在环境中的点点滴滴，使孩子的爱心在爱的氛围中慢慢充盈起来。

二、幼儿园教育教学活动

1、搜集“关爱” 内容的教育活动

在幼儿园的教材中，“爱心”题材屡见不少，教师可充分利用。如：绘本《爱心树》，这是一本很好看的绘本，这个故事讲的是一棵有求必应的苹果树和一个贪求不 厌的孩子共同组成的温馨、又略带哀伤的动人故事，它是一则令人心醒动容的寓言，在施与受之间，也在爱与被爱之间。但活动并非到此结束，“关爱”教育要继续 延伸下去。在大班社会活动《各种各样的职业》教育活动时，孩子们通过观察图片、亲自参观护士的工作环境、帮助清洁工阿姨扫落叶等途径，深切的体会到每个职 业的辛苦，要对他们有一颗尊敬的心，并能感受付出爱的喜

悦。实践中我们还利用仿编儿歌、绘画、情景表演等艺术手段作为爱心培养的有效途 径。当幼儿的心灵在得到美的熏陶的同时，爱心也一丝丝地渗入孩子的心灵。角色扮演是孩子们最喜欢的活动之一，为了让活动更真实更有趣味性，我还其他班的老 师和小朋友客串角色，孩子们玩得可开心了。通过角色扮演，孩子们从中体验在某些情境下该角色的心理感受，从而当他在现实生活中遇到类似的情况时，能做出恰 当的反应。

2、体验“关爱”的趣味游戏活动。

游戏是幼儿的主导活动，是教育的重要手段，运用游戏形式将爱心教育贯穿于其中，引导幼儿在活动中体验“关爱”的意义和重要性行。例如我们可以请幼儿在娃娃家 中扮演妈妈爸爸的角色，让他们感受一下去照顾别人是多么的不容易，或者通过在家中让父母与孩子互换角色进行表演。同样，选择形象生动内容具体的音乐教材， 便于幼儿感受并与其产生情感共鸣。如：歌曲《好朋友》展示了同伴之间互帮互助的场面;歌曲“我叫轻轻”表现了轻轻做事想到别人，时时处处不打扰影响别人; 歌表演《让座》讲述了好孩子如何关爱长辈的故事。这些内容贴近孩子的生活，容易让幼儿产生共鸣，激发他们关爱他人的情感。

3、开展“关爱” 题材主题活动

在主题活动的实施过程中也应当特别注重对幼儿进行爱心教育。例如：主题活动《小强怎么了》，目标是培养幼儿辨别不同的情感表情，体会他人心情与感受。活动从一副表情图开始引发了幼儿对表情的兴趣，我们首先请幼儿观察各种表情，分析不同的表情，再通过游戏《猜猜我怎么了》让幼儿表演不同的表情，感受不同表情的内心情，推理一下发生了什么事会有这种表情。

然后，我们又通过讲述故事的活动让幼儿分析故事中不同人物的心情，体会不同人物在不同角度的情绪和感受，请幼儿用不同的语气表演不同角色，再运用情感追忆 法，焕发幼儿生活中已有的情感体验，使他们更好的区别各种情感。另外，孩子还通过知识竞赛的形式，加深了对“关爱”的认识，教师设置情景，如：“手绢找不 到了”、“刚才不小心摔倒了”、“生病了”、“玩具被 小朋友弄破了”、“别人得到小红花了”等，幼儿来说一说这种情况下应该怎么办。在情感换位和情感追忆中，幼儿置身其中，设身处地的为别人着想，体验他人的 处境及想法。此后，我们还在班中建立了《观察朋友记录册》，在家中建立了《观察妈妈(爸爸)记录册》，分别记录下朋友和妈妈的不同表情下做出相应的反应， 自

己这时应该怎么办。我们还学习了表情歌、进行表情统计、还给图书区制作了表情手指偶等多种活动。让幼儿在反复的直观强化后逐步形成良好的关爱他人的行为习惯。 孩子不仅懂得了关爱的意义，关爱的内容，同时也掌握了关爱的方法，对于他们关爱品质的形成起到了促进作用。

4、结合“关爱” 开展节日活动

幼儿园利用节日进行教育活动是一种帮助幼儿增加经验、积累知识的有效手段，所以我选择结合各个节日对幼儿进行一系列的主题教育活动。比如： “三八妇女节”进行我的好妈妈的主题教育活动，让孩子们说一说妈妈为自己做过的事情，自己可以为她做什么?布置“爱心作业”，回家后给父母洗洗脚、捶捶 背、敲敲腿等; “清明节扫墓活动”，缅怀那些逝去的烈士们，知道现在的生活来之不易，要珍惜; “九九重阳节”进行敬老、爱老的教育，组织幼儿参观敬老院，和爷爷奶奶说说话，给他们表演节目;“感恩节”，了解西方人的感恩活动，接受爱心教育。

三、家园密切配合

家园密切的合作，统一的教育，才能取得良好的效果。家庭是社会的细胞，是幼儿园的最佳合作伙伴，是孩子健康成长的摇篮。教师应采取多种行之有效的形式进行家园配合，如家访、电话、便条、家长会等，与家长密切联系、配合，积极宣传爱心教育的重要性，帮助家长树立正确的教育观，通过各种方式帮助家长形成正确的感恩意识和正确的育儿方法是必要的。

﹙1﹚开展家长工作漫谈：围绕“何为关爱教育?”“家长怎样对孩子进行关爱教育?”“对幼儿进行关爱教育的重要性”等主题展开讨论，让家长了解自己是孩子 行为的最直接的模仿对象，要有意识地对孩子进行爱心教育的同时，更要以身作则，通过自己的言行来对孩子起示范作用，营造爱的氛围，感染孩子的心灵。 平时应尊重和关心孩子，对孩子说话要温和体贴，多和孩子进行情感交流，多给孩子鼓励和表扬，让孩子直接感受到来自大人的浓浓的爱。这样既能让家长从中意识到“关爱”教育的重要性，又能树立“关爱”教育的精神、掌握教育方法。

﹙2﹚飞信说关爱：利用网络班级网站建立一个“幼儿关爱教育”群，家长可以发表各类讨论主题和或者提供案例请大家相互交换意见，共同商讨好方法。

第三篇：创业，从点滴做起

比尔·盖茨说：下一个比尔·盖茨是中国的马云。

马云说：下一个马云是创业者。

创业者说：创业，从点滴开始。

一件事，只要有四成把握就要去做了，否则，机会将不再是机会。这就是创业，机遇不但眨眼即逝，而且失不再来。它本身还是一把双刃刀，不成功便成仁，在功成名就的背后，更多是不为人知的跌倒和攀爬。创业更是一个从无到有的创造过程，你充当了造物主的角色，但你却非造物主。当机遇转化为现实，只能说是幸运之神眷顾你，但企业的持续发展，无时无刻离不开创业者的才能和努力。

投入到创业的道路，其实初衷很简单，就是为了赚钱，把生活过的好些。不想再过被安排式的工作和生活，不再想简单平庸的过着一辈子，或者不想再那么窘迫和“潦倒”。人总是有梦想，为追求更好的东西而努力，或为生活，或为理想，或最初的梦想就是解决温饱，于是前仆后继、不顾一切的去闯。然而很多时候，或者大部分时候，创业并不是那么轻松的事情。

首先，要迈出创业的第一步很难。几十年前，公务员下海成了潮流，如今考公务员犹如千军万马过独木桥。这一方面体现了创业环境的不容易;另一方面，也说明了创业意识很难萌芽。创业首要需要的是激情。有句话说得好“山高人为峰”，有了理想才有为之奋斗的动力，有了激情才能有百折不挠的勇气。有创业的激情就是认为这件事非做不可，激情是人的意趣和性情的自然表达，是创意的源泉，也是提升和凝聚人气的途径，有了激情才能迸发出无限的创造力。创业完全靠自我推动，创业之路充满了艰辛和困苦，各种意想不到的苦难都有可能出现。如果没有创业的激情，放弃是意料中的。

据统计显示，90%的新生企业都会在五年内夭折。因为新开的企业不可能马上像苹果公司那样成功，可以做出伟大的产品。对普通创业者来说：还有要模仿，延伸，再组合，创新，最后直到发明出最伟大的商业模式为止，这个过程要凝聚好多人的心智和财商，另外还有自己的品牌经过长期的市场营销实践，强势打造充分满足市场技术产品应用需求。而探索出表现优异、可复制推广的商务模式，获取公众对品牌的认可，这些成功必须组建创业团队。

毕竟，创业不是你一个人做得好就行，你必须是个好老师，具有带领团队取得业绩的能力。而有些人自己单干会很好，让他教人培养人就不行，这样的人是不适合创业的。创业起步时的关键是创建团队的能力。所以有人说，一个成功的创业者，应该经过几次蜕变，基层——优秀员工——好师傅——好的领导——老板。再好的产品和创意，再好的构思所形成的商业模式，最后还是要靠一个个团队去落实的，这个问题如果不解决，你就永远没有团队，也无法达到创业的第三阶段。现实中，大多数企业就是只能走到创业的第二阶段就停止而且还倒退，这就是为什么你的企业老是离不开你老板个人，一离开你的企业就瘫痪。

而什么行业更有利于创业呢?所谓成本低利润高的行业，所谓没有风险的行业，即使真的存在，你看得到，那别人也看得到，必定会蜂拥而至，那个时候，就谈不上什么低成本高利润

了，这种转换历来都是很快的。即使创业者的条件各不相同，但好项目肯定是创业者的最佳选择。如果在起步阶段就少了许多羁绊，那创业更容易事半功倍。但对于项目的选择，则一定要结合自己所在市场的需要，消费人群的组成，消费人群的收入状况，消费习惯等等因素，这些都需要你实地考察的。因为即使是好项目，也不一定在你的市场有同样有需求。据成功创业者的描述，好的项目应该具有如下特点：

有趋势性的、有前景。这是好行业、好产品的第一个必备特性，所谓的朝阳产业指的是：这个产业或产品在未来的5-20年中将很有前景、很有市场，将被消费者广泛地接受和使用。大多数的富豪都因为具有超前的智慧与眼光，选择了很有前景的朝阳产业才成为亿万富豪。

所选择的行业需市场空间大，竞争对手少。很多人在选择行业的时候，往往是看到别人在一个行业中赚到了钱，然后也跟着去从事那个行业，其实这是一种严重的错误。为什么呢?因为你不是在这个地域中最早从事这个行业的人，大块的市场和利润已经被别人所占领，你会模仿，其他人也会很快模仿竞争，最后的结局就是大鱼吃小鱼，实力小的被淘汰出局。

市场需求量大。量大才能赚钱。我们要经营的行业及产品要尽可能是人人都要用、家家户户都需要的产品，量大就能赚大钱，这是行业选择的第三个要点。

投资少、高利润、高回报。薄利多销当然也能赚大钱，但是如果两款产品同样的销售量但不一样的利润，是不是经营利润高的产品能赚更多的钱?所以选择行业的第四个要素就是：尽可能去选择利润较高的行业或产品，而且最好能投资不大(投资越大风险越高)，却又能带来长期的高回报利润。

售后服务少。这也是衡量好行业的一个标准，如果你选择的是需要长期不断地做售后服务的行业，将会浪费很多宝贵的时间和精力，因为售后服务通常是不赚钱的，但为了长期拥有客户及良好的信誉，你必须随时准备为客户服务，随叫随到，而且经常会碰到一些不是很友善的客户，是不是很让人头疼?

创业者自己熟悉。“所谓做熟不做生”就是这个道理，也许很多人有资金，但对一些自己有能力进入的行业又不太熟悉，在这种情况下，就要寻找该行业有多年经验的专家咨询了解情况或者与其合资合作的方式进入。所谓隔行如隔山就是这个道理。

退出成本低。很多行业进入后退出成本高，这无疑会增加经营风险。退出成本包括存货的处理，有无不好处理的设备等。

能充分发挥创业者优势。这些优势包括自己的人脉优势，自己的行业经验，自己的性格特点等。

创业资金适合创业者。有的行业对资金量要求大，就不能勉强涉足。有的行业风险很高，如果你对自己抗风险能力不强，或不喜爱高风险投资，就要避开。有的行业投资回收期很长，或者回报率太低，也不适合创业。

创业需要激情

在05年，我们已经开始关注3d视频这个板块，像土豆、优酷、PPS等大型的视频网站，同样也是在那个时候开始技术储备的。到07年我们已经有了制作的技术和实力，也开始做成像技术这一块，到09年的时候，我们的3d技术可以说得上真正的成熟起来了。我们的技术中心在西安，那里是一个非常强的技术储备点，为我们做成像技术等各方面打下了深厚的基础。最近，我们会把3d互动这一块推出市场，这个技术已经完善，因为这已经过好几年研发和验证。

其实创业，不能以年龄来划分。四五十岁创业成功的案例也有很多，年轻的企业家更是数不胜数，特别是IT行业中屡见不鲜。年龄是次要的，在创业中个人的价值观和和经验的积累才至关重要。或许我们这一代和前辈们生存的背景不一样，80后的生活水平相对优越，没有经历六七十年代的艰辛。因而80后是富有激情的一辈，他们大多数创业不单单是为了金钱，更多是为了自己的追求，或者梦想，本着体现自己的社会价值而走上创业之路。

刚毕业，我已经做好了创业的打算，更希望拥有自己的企业，这也是自己曾经定下的职业规划。当时想到的是，怎么用自己的方式去改变世界，改变自己，这只是很单纯的念头，更没有强调自己非要在那一个行业落脚。后来我选择了事互联网，首先因为它是自己就读的专业。第二是因为自己身边拥有这么一群很强大的互联网技术人脉。第三是我觉得互联网能够改变大众的生活方式，能够改变这个世界，因为所有做技术出身的创业者，他们都有这样的一个心愿，用技术来改变生活，用技术来改变世界。

对年轻创业者来说，学习的心态很重要，这个好习惯一定要保持下去。其次，心里一定要充满激情，但这种激情不单单是一种心里的呐喊，付之行动才是重点。在创业之前，想到的是最好的结果，但你必须做出最坏的打算。你必须要清楚，为了创业，你所能承受最坏的结果是什么?我不建议大学生一毕业就创业，最好先在企业里面工作一段时间，丰满了自己的羽翼之后再创业，这会少走弯路、事半功倍。佛山的创业环境比不上深圳、广州等地区，从无到有，从小到大，这需要的是一种毅力，你必须保持一个理念——即使你的企业再小，你都不要为眼前的困难而放弃，在这个时代，没有哪家企业可以强大到不可挑战，也没有哪家企业小到不可生存。

尽力就是一种成功

其实炒菜机是一名姓彭的美籍华人发明的，他是一位美国大学教授，也是一位博士生导师。身为华裔的他，当年曾随着父母回到祖国，那时候他才知道原来中国菜的美味。回到美国后，他见到很多留学生也是想尽办法要吃中国菜，于是在2001年左右，他萌生了一个想法：如果拥有一台会做中国菜的炒菜机，那将是一件多么美好的事，不管在中国还是其他任何地方都可以随便吃到中国菜了。这个想法虽然很简单，但是要实现就不简单了。

经过三年的研究，尽管产品还没有成型，这位教授带着他的梦想毅然回到中国，当然还有“炒菜机”的初步数据、理论，还有他多年工作累积下来的资金。因为祖籍是河南，教授率先回

到河南寻找投资商。在饱受冷遇之后，最终有一家企业因为资金问题愿意入主，当地政府同时批了几亩地作为研发的厂房，炒菜机才从此发展起来。

对这个产品，我们提出了两个口号，第一个是“开创一个彻底无油烟、养生厨房的新时代”。刚开始，很多广东的朋友说炒菜机做出来的菜没有锅气，其实很多朋友在做菜的时候都忽略了一个问题：有锅气、要爆炒，必然会产生油烟，一旦油经过高温产生烟之后就会产生40多种致癌物质。炒菜不仅仅是为了填饱肚子，更重要的是我们在吃的过程中要养生，要吃得健康，这才是做菜的意义。

第二个是“开创26℃空调厨房新时代”。一般的厨房因为布满油烟是不能安装空调的，但是我们可以做到厨房里面装空调，因为我们的产品炒菜是没有产生油烟的。而且这个产品可以取代现代家庭厨房里很多的厨具，例如抽油烟机、电磁炉、煤气炉、无烟机、蛋糕机等等。所以说，它非常节能、环保，开创了一个新的、没有油烟的厨房时代。

我们的目标群体可以从十几岁的青少年去到

七、八十岁的老人家。目前我们最主要的工作还是让老百姓认识并认可我们的产品，希望每一家人炒菜时第一时间想到的就是菜博士。

第一步是宣传：目前，我们已经向深圳、珠海、广州三地的电视台提出电视购物的申请，等他们审核通过后就会开始培训工作。电视购物既是一种宣传方式，也是一种销售渠道。如果我们的资金足够，不仅是珠三角地区的电视购物频道，我们可以一起启动全国100多个电视购物栏目。

第二步是销售：销售的方式我们不会只局限在传统渠道，网络销售、专卖店、定制等等都是我们发展的方向。我们以五种销售模式为主，第一是传统渠道，第二是贴牌，第三是网络销售，第四是体验店，还有一种是高端礼品。我们相信只要有足够的宣传，炒菜机的年产量可以在短时间内很快突破500万台，甚至达到1000万台。

对创业的朋友，我的建议只有一句话：“每天进步一点点，累积到最后就是大进步，大成功。”不管是多好的产品、多么有前景的项目，如果不尽心、不尽力去做，最终也只会化为浮云。无论人在哪里，只要你的心在产品上或者是正在进行的事业中，就算这个产品和事业达不到顶峰，你都是成功的!

改良也是一种创新

广告是千变万化的，它不是一个固定不变的死物，更不是一个产品。就说一个杯子，它只能是一个杯子，你没有办法把它变成另外一个东西，你可以用它来装东西或者是当成摆设都没问题，但是你没有办法让它变化。广告不一样，你可以让它以形象片的形式播放，为企业宣传形象，也可以为媒体播放活动、赛事、影片等，还可以利用它播放公益片，甚至可以用它做产业链。做到产业链那就是很大的项目了，也是我们公司真正要做的大板块。

举个例子，现在在很多团购网，但是大多都只是单一产品的团购。如果现在你想要装修一个房子，你肯定在装修前想先了解哪个品牌比较好，哪些品牌比较便宜，哪里有优惠等等。要

是有人跟你说只有椅子团购，那是不是还要再另外找床、柜子的团购?但是如果顾客来到我们这里，他不只是可以找到椅、床、柜和家里所有的一切，我们最特别的一点是，我们不会直接卖产品给顾客，我们会带他们去到厂家那里直接选购一切家居产品。

我们的产业链就在这里，它是以LED为主宰的，而广告只是这个产业链发展的一个辅助。如果没有LED，整个流程会很难操作，因为厂家最想做的无非就是宣传和招揽生意。而我们在全国有上千的屏，这些屏可以帮一些大企业播放企业的宣传片，同时我们的媒体还可以帮他们做品牌宣传，团购网只在网络中，我们是在现实生活中的，更实在。对于商家而言，他们是很乐意的。

我觉得创业者不一定非要走别人走过的路，也不是说一定要去开创。咱们中国是一个创业大国，也是一个复制大国，怎样才是创新?既然中国是一个复制大国，何不模仿加改良成为创新。也就是说可以选择别人走的路，但是不要踩着别人的脚印走。可以在旁边看着他的脚印，在他跌倒的时候你就要想到自己的预防措施或者是改进办法是什么。但是，越是火红的行业越不能做，还有已经有很多人摔了跟头的行业也不要做。

生命其实是很短暂的，没有谁可以肯定明天自己是否还安然存在，所以在有限的生命当中，我们要以最短的时间完成自己想做的事情，完成自己的理想，这个理想是什么都可以，哪怕这个理想很渺小很简单，即使是说明天要吃一大桌的美食，这样的理想都可以。重点是这个理想、这个目标，你如何去完成才是最关键的。走到一个地方，如果这个地方真的值得我付出，我一定会付出，创业更应是如此。

新颖的朝阳行业

《掌上联盟》是地方手机和地方传统网站聚合平台，联盟的宗旨是：优势联盟、资源共享、信息互通、共同发展。掌上联盟是一个联合性、专业、共享性、共赢性、区域性和行业性于一体的全国性网站组织。

政府方面也比较认可《掌上顺德》这个概念，它是一个可以为当地市民提供综合类和专业类的资讯平台。综合性的平台就是指，一些综合类的资讯会通过我们独有的手机模式开展。传统手机上网，上的都是电脑主站，左拉右拉才看到一个小方块，但我们这个产品是专门为手机打造的，可以适合手机各个版本，通过手机就可以直接浏览各个网页的内容。

我们企业的项目在顺德都是比较新颖的，属于朝阳行业。团购导航虽然是一个很小型的子项目，但是已经有好几间大型公司与我们达成共识，进行项目合作。它可以说是一种商业模式，并不是进行简单的买卖平台。虽然团购顺德已经有很多家了，但是会自动连接到全部团购网站的中间机构还没有一家。我们更是首家中的首家，并且把这个功能应用到手机里面，这些优势均是其他同类企业没办法模仿、复制的。而且我们的项目走的是全国模式，顺德作为试点，更是我们的标杆。如果在顺德成功的话，那我们随后就会推广至全国——先是顺德，然后到佛山，再到珠三角地区，然后全广东。如果其他省份也有兴趣客户的话，我们还可以将整个系统推介给他们。

团购网将会进行一次大洗牌的，毕竟现在的团购网站太泛滥了：两三个人就可成立一个团购网，对一两件货品就摆出团购价。面对大洗牌，越大的团购网则越安全，小型的最多关门了事，而中间那部分的才算真正遭殃。我们主要目的并不是零售，而是大面积的团购导航。譬如近期我们的一个新上市产品，主要是针对淘宝开发的。要进入我们的门户，有一个前提条件——必须有营业执照才能进入。打造实名制，这可以大大降低出现负面消息的因素。

创业最大的困难可以说是人才的管理，这方面比较讲究技巧。IT行业人才的个性都比较强，因此管理必须要更具人性化。他们的需求不只是一份工资，还包括职业生涯的发展、更深更广的交流平台等等。这些可能是顺德很多传统管理者未曾遇到过的困境，因为这些特性和厂房管理是完全不同的概念。对于一间普通的工厂，管理的只是生产、用料、员工数目、工资数目、生产线的运作等等，都是极容易预算的，难一点的无非就是每个职位上的员工是否有空缺，供需关系是否平衡之类。我们IT行业就不同了，因为管理这些有个性的人是非常困难的。而我们的企业不断壮大，有个性的员工也会越来越多，我们的管理困难也会越来越大，对管理者的质素和要求则更高。

第四篇：成才从点滴做起

时间总是在我们不经意的时候慢慢溜走，还来不及做准备，我们就即将大学毕业了。总是想着要在大学里多学点东西。可是，现在总觉得时间不够用。我们对于知识的追求，对于知识无尽的渴望，到现在还没有完全的展现出来，就要走向人生的另一个端点了，可是现在有点心有余而力不足啊。虽说，这也是一个学习的新开始，但毕竟只剩一个学期了。现在必须是我们真正静下心来读书的时候。所以，只有抓紧现在的每分每秒尽情地在知识的海洋里翱翔我想结果不会很严重。但我们很多人都是只说而不去行动的，这显然是没有任何意义的。俗话说“要成功，就要从身边的小事做起”，因此为了避免我也陷入只说不做的烦恼中，我做了寒假的读书计划。

为了更有效地增长我的知识，我思考了一下，现在的我最想要了解的是什么?首先，对于现在的我们和即将要走向工作的岗位来说这是一个很好的了解，但是对于就业还是自己创业问题都存在着很深重的思考，我也为此困扰。所以，我决定就在这个寒假中，找一些书籍来看看。

在看了一些成功人士的故事，和一些奇人的书籍之后，我发现每一个成功人都不是一开始就可以成功的。他们也曾为了生活而忙碌奔波艰辛奋斗着，他们有的卖过年糕，有的擦过皮鞋，有的也卖过猪肉。但是，为什么他们最后都是成功的，那是因为他们有着超出常人的毅力，他们有着不畏辛苦顽强拼搏的精神，他们有着是对命运不屈不挠坚信。因此，我认为我们这些即将迈出校门的大学生们，应该多学学他们的精神，不要再为就业还是创业而烦恼，只要我们认真地做好自己的事情，我想不管你是做什么的，你都会成为一个成功的人。

俗话说“只说不练假把势”，为了能真正地体会到那种艰苦。我跟着爸爸一起去给人家架太阳能。虽说，我做的活并没有爸爸多，但是它绝对可以磨练你的耐力和意志力。维时一个星期的工作经历，让我深深地体会到父母的辛苦，我们这些被保护的好好的孩子，用的都是父母辛苦的血汗钱，而我们却不自知。而那些成功的人士，他们曾一天打几份工，他们是多么的不容易! 通过这个寒假的学习和实践，我深深地体会到一个道理：努力不一定有回报，但不努力一定没有回报。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。加油吧!!!

第五篇：用心服务,点滴做起

用心服务，点滴做起 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好!

我叫**，是来自**支行的一名普通柜员。今天我演讲的题目是用心服务，点滴做起!

记得那年初到**支行，我立即被悬挂在墙上的一张张奖牌所吸引：“精神文明单位”、“ 文明服务基层站所”、“遂平县优秀支行”等等、看得我目不暇接。我禁不住悄声问身边那些老员工：你们到底做了哪些出色的大事才赢得了如此多的荣誉?她们朴实地笑了笑回答：我们没做过什么，我们的工作很平凡、很简单。简单而平凡的工作就让如此多的荣誉垂青么?我带着疑问开始了每天的工作，与那些老员工们一起品味这平凡中的一切。渐渐的，我发现这其中好像并不十分的普通，一位位客户感激的笑容，似乎告诉我：这平凡中还蕴藏着许多的不平凡。

在一次工作当中我遇到一位大爷要给在外地生病的儿子汇款。由于年龄大了记不住取款密码，无法取款汇给对方。老人家急的直说：“这可怎么办?”。看着老人家因为焦急而颤抖的双手，听着老人家无助的话语，我心里很不是滋味。于是便叫来大堂经理将他引导至休息区先平复老人的情绪，然后询问老人设置密码的依据，帮助老人回忆密码。“大爷，您先别急，这会时间还早，您在好好想想，看看家里人又没有谁知道您的密码的，我们可以帮您打个电话问一下”最终，在大堂经理的帮助下老人家记起了密码，帮助老人成功办理了汇款业务。老大爷激动的不停夸赞我们的服务做的好。从那感激的笑容中，我瞬间明白：这平凡的工作似乎并不平凡。

曾有一位客户来我们支行办理大额取款业务，手续基本完成之后他就匆匆忙忙的离去了，丝毫未想起身份证还在复印中。发现情况后大堂经理立即将身份证收起妥善保管，并根据客户留下的信息尝试各种方法与他联系，由于留下的联系方式有误，几经周折多方打听总算找到了他的电话号码。在他接到电话时，激动的说到：“我正四处找我的身份证呢，原来是忘到你们那里了。没有身份证我就取不了订好的火车票了，这单大生意就泡汤啦，你们真是帮了我的大忙了。”当客户从大堂经理手上接过那遗忘的身份证时，焦急的脸上露出的满意的笑容。从那满意的笑容中，我看出：这笑容似乎在告诉我一些不平凡。 我支行地处***，旁边紧挨着遂平县中医院随着周边位置不断的扩大，又临近汽车站，赶上每个月代发养老金的时候客户量非常大，因此客户因长时间等待办理业务而产生的不满情绪时有发生。这时一句真诚的道歉：“真是对不起让您等了那么长时间，如果换了是我我也上火!您别生气，我马上就给您办!”表达了我们深深的歉意;一个发自内心的微笑传递了我们的善意和认同;一杯暖暖的茶水奉上了我们的关怀和周到，客户的不满情绪也就随之烟消云散了。

在用心服务客户的同时，我逐渐明白了在小事、在细微之处用“心”去赢得客户这一道理。记得有一次一位六十多岁的客户持老伴的借记卡和双方身份证来到我们支行办理密码挂失，于是我微笑着跟他解释说您帮老伴挂失密码后，需要她本人亲自过来才能从新设置新密码，这个是您不能代为办理的。谁知客户一听，立即大声嚷嚷道：“两个人的身份证我都拿了，凭什么我不能替她设密码，我今天必须把这个钱取出来!”这时我们大堂经理主动迎了上去，问道：“大叔您好，有什么问题您跟我说说，我帮您解决。大热天的您别生气。”一边说着一边给客户倒了杯水让他慢慢说。原来他的老伴生病住院急需用钱，由于着急密码想不起来了，挂失还要等本人来重置密码，所以老人这才着急了。大堂经理了解情况后，立即向营业主管汇报这个情况。经商量后决定立即安排休班人员和大堂经理双人为客户进行上门核实，通过特殊服务绿色通道为客户办理密码挂失及重置，营业主管联系了在家休班的柜员与大堂经理一起买了水果和营养品到医院核实了老人的具体情况并看望了老人后在第一时间给客户办理了密码挂失手续，给在经历了二个多小时后，我们终于用我们的耐心周到的服务，换来了客户满意的笑容。后来，这位客户不但成为了我们支行的理财客户，还成为我们的义务宣传员，把许多离我们支行很远的亲朋好友都介绍过来办理业务。

服务作为我行的立行之本，体现在平时工作的的点点滴滴之中。一个问候、一杯温水、一个微笑、一声再见，从这一句一声中把阳光带进每位客户的心里，把我们邮储银行优质的服务深深地留置在每位客户的记忆，赢得每一位客户的信任!