参加教师研修感悟

2022-06-24

第一篇：参加教师研修感悟

参加国培研修日志和感悟

1、在课外的时间能够抓住学生

老师在授课过程中有一个传统的概念，课堂时间是有限的，因此老师在授课过程中，必须把握住课堂的时间，才能提高学生的学习效率。但是程老师的“在课外时间抓住”学生这句话却给我一种醍醐灌顶的感觉，使我猛然醒悟。确实我们的课堂时间是很有限的，对于学生掌握一门课程、一个专业来说，这个时间更加的微不足道。因此把握学生的课外时间，是突破性的提法。对于这个提法的把握就是给学生提供一种良好的课余学习条件，而不是在课余时间花大量的时间督导学生的学习。这种环境的提供可以通过具体问题的提出、提供实时的实验环境来进行。

2、信息技术对教师的重要作用。

在高科技飞速发展的今天，教师不能只停在原有知识的认识上，要不断学习，不断完善自己，不断充实自己。现在的学生更是聪明，他们不仅能在学校里学习知识，还能通过电视、网络等多种途径学到更多的知识。因而，教师必须有一种超前意识。

3、掌握计算机操作技能，也是教育系统本身的需要。

在教育系统中，教育信息是最活跃的因素。教师可以通过网络学习新知识，可以与同行交流经验，可以与学生进行沟通，可以„„因此，教育系统本身要求教师具备一定的信息素养。这次培训我通过学

习认识到计算机的重要性，我会在今后的工作中，充分利用学到的知识进行教育教学，还要不断学习新的信息技术。

4、我深刻地了解了信息技术的发展变化及其在教育领域的作用和地位，它让我树立适应和应用信息技术进行教育改革的教育思想和观念，并切实掌握通过计算机及其信息网络获取和处理信息的方法，用信息技术整合教学课程教育过程，从而推进小学教育向现代化素质教育的迈进。现在的社会日新月异，高科技的发展，需要教师掌握一定的计算机知识，要利用网络资源去教学。

5、素质教育要求培养学生的创新意识、参与能力、动手能力和多角度思考问题的习惯，有的文章中称过去的教学模式是“人灌”，而计算机多媒体教学的应用变成了“机灌”，这种错误做法其实是对计算机多媒体辅助教学的一种误解。制作一个课件前我们就应该考虑到要让学生参与到教学过程中来，可以适当加入一部分让学生自己动手操作的内容，让他们真正参与到教学过程中来，使学生明白问题“原来如此”，而不是“的确如此”，培养他们思考问题、探究问题的能力;在某些问题的设置上，不要将答案直接告诉学生，应该给学生留下充分思考的余地，培养学生多角度思考问题的习惯。只有这样做才能够提高学生的动手能力，激发学生的兴趣，加深学生对问题的认识，才会起到好的效果。

第二篇：参加黑龙江省示范性幼儿园园长研修班的感悟

全面提升促进幼儿园可持续发展

——参加黑龙江省示范性幼儿园园长研修班所感

在举国上下教育战线的干部、教师学习贯彻党的十七届三中全会精神，以科学发展观为指导，推动幼教事业又好又快发展的新形势下。2009年12月我有幸参加了黑龙江省教育学院学前教育研培部举办的省“示范性幼儿园园长研修班”，在省委党校参加了为期四天的集中培训，在此期间，我们聆听了黑龙江省教育厅基础教育处副处长董成《省级示范性幼儿园建设的有关问题》，哈尔滨市教育局法律顾问施乃信《幼儿园的安全管理及有关政策法规》，齐齐哈尔高等专科学习副教授李波《园长加强科学人性管理有效消除教师职业倦怠》，黑龙江幼儿师范高等专科学习周世华《关于幼儿园特色教育的思考》，黑龙江省教育学院学前教育研培部黄慧兰《以园本教研制度项目建设的有关问题》等专家的讲座。听了全省各地市六所幼儿园园长的典型经验介绍。还进行了小组讨论，与来自全省各地的部分园长同行就示范性幼儿园评审标准、园本教研制度、省编教材的使用、在实践中遇到的困惑等问题进行了研讨与交流。这次培训活动学习的内容很丰富，学习的形式也非常多样化，不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼。

我们教育第一幼儿园作为鹤岗市唯一的一所省级示范性幼儿园，信息化的程度应该更高，幼儿园也呈现了多样化、个性化的办园理念。但作为一名教学园长，我们面对促进幼儿教育科学发展这一崭新课题，有各位专家先进思想理念的指导、启迪，有市教育局及教师进修学院的正确领导，有全体教职工及各位家长的支持、配合、帮助，对于我们鹤岗市教育第一幼儿园在新的形势下实现科学发展，在办园质量、办园特色等方面有新的突破充满了必胜的信心。同时我们不只是把幼儿教育这份工作当作一份职业来完成，而是当作一份事业在认真地经营。

通过这次集中的培训，吸收的很多信息还需要慢慢的消化，也确实引发了很多思考：

一、加强科学人性管理有效消除教师职业倦怠让幼儿园受益

教书育人是一种职业，有的教师把职业仅仅当作工作来看，而优秀的教师则把职业当作事业来做。促进教师把职业当作工作转化为把职业当作事业，关键是幼儿园要有先进主导文化。幼儿园先进主导文化的核心是幼儿园的教育思想和幼儿园的核心价值观。幼儿园核心价值观解决教师的追求目标、人生价值和人生意义，是园魂中的重要组成部分。

1幼儿园文化也是幼儿园综合实力的体现，其核心主要表现为凝聚力和创造力。和谐幼儿园文化的开放、民主、包容和人文关怀等特质，能赋予教师先进的教书育人理念，激励教师持久地学习、反思、超越，成为幼儿园持续发展的动力。

工作的高压力造成一些不健康的情绪，因压力而倦怠的教师人数在增多。工作感受不到愉快，生活感受不到幸福，集体感受不到阳光，迫使教师们情绪越来越低落，造成心理问题。一个心理有问题的教师，不可能教出身心健康的孩子。幼儿园管理若缺乏人性管理，无疑在教师的心理问题上雪上加霜，导致教师存在着严重心理问题，重者厌校，再重者厌教，弃教从商。因此，让每位教师体验幸福，让教师们的心像春天般的灿烂，让孩子们感受到教师给予的阳光，是我们园长的职责。教师生日到了就送上生日礼物;教师遇到困难了，就应当主动问寒问暖，帮助解决。

教师评价是教育评价中的重要构成部分。由于教师评价与教师的经济收入、职务职称晋升、工作成就感等切身利益和体验紧密联系，评价公平、公正、合理与否，很大程度上影响着教师的工作热情和工作态度。公正、公平、合理的评价也是激发教师原动力的一种有效手段。只有在公平、公正基础上建立起的评价机制，才是科学的，有利于提升教师的素养。这就要求幼儿园制订规章制度建立科学的评价机制，对教师进行全方位、多层次的评价。幼儿园科学的评价，让教师体验到公平。大家知道，多表扬赞美孩子，有利于孩子的成长。同样多表扬教师让教师体验到成功也有利于激发教师的原动力。不要小看那一两句微不足道的赞美之词，对领导者来说，也许是一两句话，但对下属来说，那是一种渴望、一种需求，是激励斗志和勇气的良药。同时我也认为有一支优秀的教师队伍就有一所好幼儿园。

二、有效的园本教研让教师受益

“园本教研”是解决本园教育教学实际问题、促进教师专业成长的有效途径。它作为幼儿园教研的一种新理念与新模式，正逐渐受到关注与重视。我们幼儿园为了把《幼儿园教育指导纲要》精神落到实处，充分利用园本教研这一途径，认真开展研讨活动，焕发教师的主体意识，提高教师的专业能力。“以园为本”教研制度的建设，正是立足园本，通过改变传统的教研模式，鼓励教师注重实践，针对问题，加强反思与调整，切实提高教研工作的实效性。对孩子的教育我们一直强调要尊重幼儿个体，要做到教师与幼儿、幼儿与幼儿之间互动，要让学习来源于幼儿的生活，成为孩子发展的需要。园本教研也应该是同样的道理，园本教研的内容应该来自于教师教育教学实践中所遇到的真实问题，应该切合教师自身发展的需要，应该避免单一的灌输，通过教研活动的组织者和教师之间的积极互动，使教师真正成为园本教研的受益者。

园本教研也需要预设和生成，让教师带着问题和思考参加教研，在活动中给教师更多表达和表现的机会，帮助教师学会自觉地反思。

三、幼儿园的特色教育让幼儿受益

幼儿园要帮助家长了解幼儿年龄特色，明确幼儿园开展特色教育的目的，端正家长在特色教育上的模糊认识，让其知道在幼儿园阶段什么是最宝贵的，什么是终身受益的，什么是应该着重培养的。指导其家庭教育方法，共同教育幼儿，使特色教育真正起到促进幼儿全面和谐发展的目的。

特色应该是多样化、多层次的。提倡特色不能提倡单一模式，不能“一刀切”，特色应该涉及幼儿园，特别是孩子发展的各个领域，包括智力、非智力因素、品德、身心健康各个方面。

特色不是外加的、人为的，而是在办园过程中自然形成的，内在的、独特的、稳定的、本质的个性。

特色必须以提高教育质量，促进孩子的发展为落脚点，必须渗透到幼儿园的每个角落、每个活动、每个环节、每个孩子的发展当中。要形成特色，不仅要有明确的办园思想，良好的园风，还必须有一些有特色的教师。

幼儿园承担的社会责任是为培养全面发展的人奠定基础。归根结底，办特色也就是塑造组织文化，形成大家认同的价值观念、精神风貌，有了这些，教师素质才能提高，才能形成良好的园风，才能谈得上特色。总之，“特色”幼儿园也必须保证实施“完整儿童”的教育，让他们有一个体、智、德、美全面发展的幸福童年，使特色教育真正起到促进幼儿全面和谐发展的目的。

四、高度重视家长工作、安全工作、卫生保健工作，为幼儿教育科学发展营造良好的环境。

加强与家长的联系沟通，实现家庭教育与幼儿园教育的同步和谐发展，不仅是保障幼儿成长的需要，而且也是促进幼儿园工作健康、科学、有序开展的必要条件之一。今后我们要继续发扬家长工作的优良传统，做好家园合作共育工作，争取家长和社会人士支持帮助幼儿园教育实现科学发展。

安全、卫生保健工作是幼儿园工作的重中之重，是幼儿园开展教育教学活动，走向科学发展首要保障。我们要继续强化安全重于泰山的意识，健全安全、卫生保健工作制度，落实安全、卫生保健工作措施，加大监督检查力度，确保师生在园安全、健康学习、生活、工作，促进幼儿园在安全、稳定的基础上，各项工作进一步制度化、规范化、科学化，办园特色更

突出，保教服务质量更显著，人民群众更满意。

这次的学习很紧张也很充实，我想我所思考的问题也将成为我在日后管理中的落脚点，怎样让孩子、让教师、让幼儿园真正受益，是我们管理者的责任，我想这也是省教育学院学前教育安排这次园长研修班的初衷，这样的培训与学习，能够使我们不至于坐井观天，闭门造车，使我们能够不断提高自己的理论素养和综合管理能力，成为适应时代发展的有思想有个性有领导力的幼儿园管理者!

一位学者说过：“对培养人的培养，比直接培养人更重要。”这次全省园长培训，使我们更加明确了在促进幼儿教育科学发展的过程中，自己须承担的历史责任。我们决心责无旁贷地挑起这副重担，在教育改革的大潮中，做好领航人、掌舵人，与其他幼教同仁一道共同开创我市学前教育美好的明天!

第三篇：参加教师研修班的学习日志

(一)

今天下午，长春市南关区教师进修学校的李博教研员给我们做了一个《小学数学教材有效使用策略》的讲座。在听她的讲座时，我心里就有一个很强烈的想法，如果她是在我们中山的附近，邀请她来与数学老师进行教材的培训，那老师们的收获一定会非常大的，对老师们的日常的教学工作也会有很大的启发的。尤其是她在讲其中的一个要点“把握知识脉络，掌握教材的结构”中她工作的一个小情景，更引起了我很大的兴趣与反思。她说，她在参加工作不久的时候，刚好遇上更换教材，她的校长要求她在那个学期期间，把主要的精力放在背诵教材上，校长要求她能够随时回答出校长的考查，例如《分数的基本性质》在哪册书哪一章哪一页!前后的知识联系是什么……通过这样的磨练，那掌握整个知识体系!对整个知识的脉络就会了然在胸!

在我们的现实当中，存在这样的一种情况，低年段的老师对高年段的教材与知识的衔接不甚了解，甚至不会做高年级的题目，而高年段的老师也不了解低年段知识的教学要求，相关知识相互之间的迁移了解也不多，他们往往会把同一体系的知识，在传授传授的时候，没有很清晰地教学理念，把教学要求放在低年级上也行，高年级段上也行。低中高年级的知识衔接没有很清晰与明朗的脉络。各自只管扫好“门前雪”，不管他人“瓦上霜”。这是一种很普遍存在的现象，这也是制约我们教学质量提高与老师专业成长很大的因素。

我决定，在以后的校本培训上，我一定要把这一项工作做好!

(二)

今天与一位老师在课余时间闲聊的时候说起昨天晚上我们数学组的同学与语文组的一起搞联欢时的一位语文老师，也是我们这次培训班的班长----李亚利。在开班典礼上，她作了学员代表的发言，发言时，热情洋溢，才气横溢，还把她就这次的学习写的一首诗与我们共勉。她当时就把我们征服了，这是一个多么有能力的人啊!能说会道，落落大方，出口成章!马上就给所有的人留下很深的印象，让人见了她一次，就不会把她忘了!今天与我闲聊的老师说，她不应该做老师，她应该做电视台的节目主持人，就算不做节目主持人，也应该做学校中的行政。

我对她的观点是持反对意见的，我觉得作为她这样优秀的教师，做教师是最好的选择!除了做教师，其它的学校行政也不应该做!我认为，一位优秀的教师，如果想在专业上有更好的发展，就一心一意地做好本份的工作，其它“虚”的头衔，我们要有舍弃的勇气。适合教书的，不一定适合做行政，就算你有这个能力做行政，但是，在你踏入了行政的这个队伍时，很多时候你会身不由己，会有很多的繁琐的事情捆住你，你在专业上的发展，进修，学习会受到很多很大的影响，在行政队伍中浸泡的时间越长，你的专业修为就会越来越退化。你的专心专意已经变为“一心多意”啦。这不是危言耸听，这确实是客观存在的事实。曾有多少行政人员，在他们脱离行政队伍时，他们成了“没人要”的老师!想当年，他们能够踏入这个行列中，大部分的人是因为在教学上有一手，表现突出而晋升的!在他们进入管理层的时候，先不说他们是否放松了对自己的要求，没有很好地对自己进行提升，但工作确实占领了他们绝大部分的时间，他们只好“舍小家，保大家。”这确实是不争的现实。所以，我认为，如果一个人对自己在是否加入管理层没有特别明确的目标与追求外，作为一名优秀的教师，不妨走名师成长之路!这可能会给你更大的工作乐趣与满足感，工作的幸福指数会更高。就如语文学科泰斗——施霞老师那样，她把自己定位在做一名普通的小学语文老师，而拒绝做任何单位的行政人员。最终，她在教学上取得的成绩不是一位行政人员可相比较的!

(三)

这几天的学习，听得最多就是数学教师的专业素养!作为一名优秀的数学老师，不但要具备专业素养，还要具备文化素养、科学实践素养。尤其是在专业素养方面，我们在职的教师有多少是专业院校毕业出来的，尤其是35岁以上的教师，他们一般都是中师毕业，再加上在某一个年级段摸爬滚打十几年，而且各年段的教学循环又是小循环的话。那他们以前掌握的知识体系基本上已经忘得差不多了。如果一个人没有上进心和好学的精神，对自己的工作没有充满危机感，没有时刻勉励自己、提醒自己进行“充电”的话，那我们现在大部分的教师只是把教师工作当为一种谋生的手段，生活的本领，而放松了对自己的要求，从而在专业素养方面的提升就没有多大的提高与迫切要提高的愿望!这作为一名合格的教师是不可取的。要知道，作为教育工作者，我们身上的责任是很大的，如果你没有相应学科的教学素养，而是过一天算一天的话，受伤害最大的还是我们的孩子，而且还不是一个孩子，那是几百个、几千个的孩子，受到影响的还有我们几百个、几千个家庭!

前两天，听了一节北师大版的三年级的数学课《面积》，先不说这位教师的上课水平与教学质量怎样，单从她对面积概念的板书，就让人觉得是一种遗憾：物体表面和封闭图形的大小就是它们的面积。正确的是：物体表面或封闭图形的大小就是它们的面积。小小的一个字“和”与“或”，就让人“遐想”万千!“和”是并列关系，而“或”是选择的关系!一字之差，就差之万里啦!所以说，一个合格的数学教师，他的专业素养是无时无刻不在表现，他对学生的影响也是无时不在的!

老师们，让我们在平时的时候勤修炼，常反思，把我们的专业素养提上一个新的台阶，让知识丰满我们自己，让知识充实我们自己，最基本的好处就是：不用担心我们的“饭碗”!

(四)

天上午听了邓涛老师的《教师合作文化与专业发展》。其中，邓老师给我们阐述了合作文化的五种特征：一.自发性;二.自愿性;三.发展取向性;四.超越时空性;五.不可预测性;他让我们思考平时的集体备课、听课、师徒制、综合实践活动等的性质是否符合合作文化的五种特征，如不符合，那就达不到教师专业发展的目的。咱不说这些观点是否准确及可行性。

对其中的教师为了寻求更好更快的专业发展，在开展的所有常规的教学管理的手段必须要让老师达到自发性与自愿性。这不是不可能，但在现阶段，面对所有人而言，那就有点不切合实际。如果我们的教师的工作能够达到自发性与自愿性，那已经是最高境界了，也无需行政手段的管理啦!所以，我觉得，对教师的合作文化的建设，不能一刀切，也不能“谈虎色变”，我们必须要有明确的追求目标，在方向确定的时候，为了达到预期的效果，我们必须要采取一定得管理措施。结果不是目的，措施是手段。我们不能因为教师不喜欢听课，我们就不进行听课的教学管理;我们不能因为集体备课不是自发，自愿的，我们就不开展教学常规工作。这只是需要我们在开展工作地时候，怎样引导我们的教师认识教学管理与管理手段对他们提高教学能力与竞争力的重要性与必要性。而不是，为了满足每位教师的意愿而取消我们必不可少的教学管理。当然，在教师的修为达到一定的境界时，我们就真的是不再需要管理啦。

第四篇：美术教师研修感悟

美术教师研修感悟长海县第八中学

冉俊

时光匆匆，转眼间为期一个月紧张而忙碌的研修学习已经结束，回想这段时间的学习，感慨万分，看着写满字迹的研修手册，我的心中暗自思索，这就是我一个月的学习，也不仅仅是，还有早已刻在头脑中的十四中的老师们的教学理念与经验。

在这一个月的学习中，我每天认真听课，认真写听评课记录，观摩示范课，走进班级，感受班级文化;教师备课，走进教研组观摩并亲自与十四中的老师们进行交流学习如何集体备课，如何进行教研组活动，如何上课，如何进行辅导等。一个月的时间虽然短暂，但我的心中已是满满的感动，感动于十四中老师们对我的热情，感动于十四中老师们对教育事业的热爱，感动于十四中的老师们对孩子们的爱，感动于十四中的老师们对各种新的教育思想，新的教育理念，新的教学方法和手段的探究精神。

这里的每位老师都是经验丰富，专业知识渊博的教学能手，富有开阔的视野，理性的思维，实事求是的作风，善于将先进的教育教学理念贯彻在平时的教学实践活动中。经过一个月听取许多老师的课，受益非浅。每位老师的课都各具特色，孩子们都是在自主和谐的氛围中度过，学习没有压力，在活跃的气氛中掌握知识。教师们都会尊从学生为主体，而不是实行贯输式教学。而且每位老师，都会用简单的方法来讲复杂的知识，深入浅出。我想，我在这所学习的经验和方法都会在我的课堂上运用，希望我也会形成自己的教学风格，教学方式。

十四中学的老师们，每天都很忙碌，没有一刻是停下来的，爱岗敬业，无私奉献，但每天都是井然有序，认真备课，研究教学方法，教学思路，认真批改作业，总结，提高课堂效率。关注每一位学生，细心的进行一对一的辅导，每位同学都是在乐于学习，轻松的环境中领悟知识。每位老师上课时，对课堂的管理和上课都是不一样的，各具特色的。

在教学研修中，慢慢的让我意识到要做到让学生喜欢的老师，也是一门艺术，它需要的不止是信心，爱心，耐心，需要的是学科的管理和专业的思考，这就需要我们不断的努力学习科学的管理和知识，不断研究心理学和教育学，让科学和专业指导我们的工作，使我们的工作更具科学性，实效性和艺术性。

总之，这一个月的研修学习，我收获颇多。深深的领悟到身为一名人民老师要给学生一杯水，自己更就是自来水。调整心态，努力让自己成为一个快乐幸福的老师。只有自己快乐，才能让学生感受到快乐，我们必须时刻不忘努力学习，也要将学到的理论知识运用到实践中，形成宝贵的经验和精神财富，并且不断地成长，做一名合格，敬业，有责任心的人民教师。现在我就把在这一个月的培训心得总结如下：

一、认真学习教学规章制度、教学常规和教学方法，做一名合格的教师。

虽然在来到十四中以前，我已经是有十五年教龄的老师，自认为也积累了许多的工作经验，但是做为一名人民教师，尤其是一名美术教师，对其中的许多工作规范还是做得不到，不够细。于书记抽出宝贵的时间，详细地介绍和讲解了十四中学的相关教学规章制度、常规和教学方法。这些都使我深受教育和启发，我认识到要成为一名合格的初中美术教师不是一件容易的事情，也如同其他的老师一样，同样有着很多的规章制度要遵守，同样要付出努力，同样要在平常的教学

中不断摸索，不断积累经验。

我认识到，作为教师，要有强烈的工作责任心，必须要以教书育人为己任，哪怕是美术教学，也要在培养学生发现美，懂得美，欣赏美，利用美的过程中和思想教育有机结合起来，寓思想品德于教学之中，教会学生知识与技能之前更要教会学生做人。俗话说：德才兼备，要先有德后而有才，先学会做人后而成才。同时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，防患于未然，从而确保教学任务的顺利完成。

二、思想有了大转变

通过理论学习，我的思想有了一个新的转变，作为一位教师，必须具有渊博的知识，熟练的业务技能，良好的思想品质，更应当掌握现代教育教学理论，掌握现代教育教学技术。在教学的探究过程中，教师不再把知识的传授作为自己的主要教学任务和目的，也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上，而是成为学习共同体中的成员，在问题面前老师和孩子们一起寻找答案，在探究科学的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。

二、对课程的基本理念有了一个新的认识

首先，美术课堂教学要面向全体学生。美术课程标准的基本理念的第一条就是“要求面各全体学生，必须坚信每个学生都具有学习美术的潜能，能在他们不同的潜质上获得不同程度的发展美术课程适应素质教育的要求，面向全体学生，选择基础的、有利于学生发展的美术知识和技能，结合过程和方法，组成课程的基本内容，并通过有效的学习方式，帮助学生逐步体会美术学习的特征，形成基本的美术素养，为终身学习奠定基础。”学生是学习的主体。学生对周围的事情具有较强好奇心和积极的探究欲，学习过程应该是他们主动勇者不惧的过程。教师是科学学习活动的组织者、引领者和亲密的伙伴，教师的教学设计必须建立在满足学生需要、兴趣和已有知识经验的基础上，对学生在科学学习活动中的表现应给予充分的理解和尊重，并以自己的教学行为对学生产生积极的影响。

其次，美术学习要以激发学生学习兴趣为动力。兴趣是学习美术的基本动力之一。在教学中，可以采用探究的方式激发学生学习动力。因为探究既是美术学习的目标，又是学习的方式。在美术学习中，亲身经历以探究为主的学习活动是学生学习的主要途径。教师在课堂教学中，要向学生提供充分的探究机会，使他们在像科学家那样进行探究的过程中，掌握一些基本的探究方法，体验美术学习的乐趣，增长美术探究能力，获取美术学习知识。

三、教学观念有所改变，教学思想有所更新

1、教学观念的改变。以前我们总认为教师是权威的象征，学生要绝对的服从，特别是教学中，学生完全处于被动状态，是容纳知识的容器。通过培训学习，我深深地认识到课程是要面向全体学生的，是要考虑到学生的个别差异性的。因此，我们要改变教师的角色，成为学生的朋友。

2、教学方法的改变。教学方法是完成教学任务的根本手段，科学的教学方法能够起到事半功倍的效果，也能使师生关系更加融洽，二者相互促进形成良性循环，教学自然会成功的。通过培训学习，我知识目前提出的科学探究法即以学生自主学习、主动探索为主，相对而言是适合课程的。自主的探究可以通过学生自己提出问题自己想办法去动手实践，解决问题，并从中体验到成功喜悦。

四、认识到教学不仅是一项工作，更是一门艺术，需要长时间的积累和摸索。

通过此次培训，听讲和自己的认真体会以及与十四中教师的交流学习，，使我对教师的内容和特点的认识更加清晰，确实感到受益非浅。

我认识到，教师的教学是一个教与学的相互关系，是一个教师和学生共同参与的活动，教学并非只是教师简单的讲授，而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。

作为教师，需要有一个教学观念的深刻转变，包括从封闭性向开放性的转变，从群体型到个性型的转变，从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。

作为美术学科的教学过程，也是一门艺术，它不仅需要教师有专业的知识，还需要有独立性、创造性、实践性的教学技巧的掌握。

我体会到要作为真正合格的教师，确实要付出自己艰巨的努力和辛勤的劳动，只有这样才能收获丰厚的回报。

五、观摩课堂教学，结合自己的教学实践，找到了差距，也找到了改进的方向。

这次交流学习主要是走进课堂，观摩十四中的教师是如何上课的。从观摩教学中，我再结合自己的教学实践，找到了自己的差距，认识到自己在教学中许多需要改进和提高的地方。

总之，我通过这次交流学习，有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多需要学习的地方。确实，作为一名教师，要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习，进一步地提高自己的专业知识和教学水平，进一步的努力提高自己的教学工作，从而成为一名合格乃至优秀的人民教师，为我们国家的教育事业，为我所教的孩子们，努力做好自己的本职工作。我感谢这次交流学习，给了我阳光、空气、甘泉的滋养，我将以百倍的热忱做好我的教学工作。永远用“爱心铸师魂，真诚育桃李”的心态回报我们的教育，正如大连市第八中学的张娥老师所说的：“每一个清晨，走进教室，满心欢喜，恰如看一树花开。”