创建市级文明单位

2022-06-24

第一篇：创建市级文明单位

创建市级文明单位申请

中共陇中支部、陇县中学

关于申请创建市级文明单位的报告

县精文办：

陇县中学创建于1939年，目前为我县唯一的一所高级中学。学校占地面积35351 平方米,建筑面积17496平方米,现有52个教学班(其中高

一、高二各16个，高三17个，复习班3个),在校学生3201人;现有教职工185人，其中专任教师165人、特级教师1人、高级职称教师34人、中级职称教师 77人。

我校1991年被陇县县委、县政府命名为文明单位，从那时至今学校各方面都取得了进步和发展。特别是2003年8月新的领导班子到任以来，在县委、县政府、县教育局的关怀支持和正确领导下，学校坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，抢抓全县教育发展与改革的良好机遇，以创办让人民满意的高中为目标，以“三风”整顿为突破口，以提高教育教学质量为中心，以加强德育工作和常规教学为重点，树立“以人为本”的理念，相继制定了学校发展三年规划、教师队伍建设三年规划、校园文化建设三年规划，出台和修订了教育、教学、师德建设等方面的制度和措施80多项，强化学校管理，狠抓工作落实，学校各方面都取得了较好的成绩，受到社会各方面的好评和上级的表彰奖励，先后被授予“陕西省依法治理示范单位”、宝鸡市“学校管理百校行”先进学校、“军民共建先进单位”、“创安争优 1

先进单位”、“宝鸡市红十字示范学校”、“未成年人思想道德建设工作先进单位”、社会治安综合治理先进单位、爱国主义教育先进单位、“宝鸡市五四红旗团委”，党建工作、工会工作也受到上级的表彰奖励。高考工作在2004年取得历史性突破，高考二本上线率较上年提高5.4百分点，受到县委县政府的表彰奖励。

2005年，我们坚持“巩固成绩、正视困难、突出质量、深化管理、加快发展、保持稳定”的工作思路，以活动为载体，将我校的精神文明建设提高到一个新的水平，全体师生有信心有决心力争2005年跨入市级精神文明单位行列，把我校办成校风文明、质量上乘、环境优美、特色鲜明、人民满意的学校。现将创建市级文明单位申请呈报，请县文明办在我校创建工作过程中予以指导并请将创建工作予以备案上报。

中共陇中支部陇县中学

2005.02.20

第二篇：创建市级文明单位目录

指导思想明确

一、创建活动有计划

(一)创建市级文明单位申报材料

(二)创建工作长期规划

1、2011年精神文明建设规划

2、2012年精神文明建设规划

(三)年度工作安排

1、2011年文明创建计划

2、2012年文明创建计划

二、领导重视

(一)创建文明单位活动动员大会

1、2011年所文明创建动员大会领导讲话

2、2012年所文明创建动员大会领导讲话

(二)文明创建专题会议记录

1、2011年文明创建工作会议记录2份

2、2012年1-6月份文明创建工作会议记录2份

(三)年度总结和职工会议中有精神文明建设内容

1、2011年精神文明建设工作目标责任书

2、2011年精神文明建设会议记录及2011年工作总结

3、2012年精神文明建设会议记录及2012上半年工作总结领导班子坚强

一、领导班子理论学习

1、2011年关于加强领导班子自身建设的意见

2、2011年所支部中心组学习制度、学习计划、学习内容、学习记录。

3、2012年所支部中心组学习制度、学习计划、学习内容、学习记录。

二、学习型党组织建设

1、推进学习型组织建设实施方案

2、政治学习制度

3、创建学习型组织活动领导小组

4、2011年创建学习型组织建设实施方案

5、2012年创建学习型组织建设实施方案

6、相关的学习简报

三、创先争优活动

(一)工作机制健全

1、创先争优活动领导小组

2、作风转变年活动实施方案

3、相关的作风转变年及创建简报

4、2011年创建工作总结

(二)活动形式丰富

1、支部公开承诺

2、政务公开工作实施方案

3、争创“五星级窗口服务单位”

4、争创“旗帜示范区(点)”

5、发表创先争优优秀论文(及获奖文件)

6、共产党员创先争优承诺书

四、廉政建设

1、廉政建设制度、廉政承诺

2、相关的廉政建设简报

五、群团建设

1、共青团名单

2、计划生育总结

3、二○一一年工会工作总结

创建工作机制健全

一、机制建设

1、精神文明建设工作领导小组及工作职责

2、创建市级文明单位领导小组文件及职责

3、创建文明单位目标责任书

4、创建文明单位工作制度

5、关于领导工作分工的通知

二、基础创建工作

1、细胞创建活动

(1)开展创建“文明科室、文明家庭”活动

三、创建简报。

四、讲正气、树新风

1、关于举办“庆五

一、迎五四”首届职工文艺汇演的通知

2、关于举办“庆五

一、迎五四首届职工文艺汇演获奖的通报

3、关于举办《公路安全保护条例》知识竞赛的通知

4、关于举办《公路安全保护条例》知识竞赛获奖情况通报

5、关于开展 “先锋杯”劳动竞赛活动实施方案

6、关于表彰2011年度“先锋杯”劳动竞赛获得者决定

7、关于举办2012年“三八国际妇女节”演讲比赛的通知

8、关于举办2012年“三八国际妇女节”演讲比赛获奖的通报

9、相关的比赛简报

思想道德教育深入

一、道德教育

(一) 开展社会基本道德规范实践活动

1、成立思想道德建设活动领导小组及实施方案

2、2011年思想道德教育活动总结

3、2011年思想道德建设试卷及成绩单

示范作用明显

一、热心公益事业

1、2011年-2012年送温暖爱心捐款：见信息

二、开展文明单位结对帮扶活动

1、2011年社会主义新农村建设帮扶工作计划

2、“六连共建”党员一对一帮扶农户名单

3、帮扶简报

三、积极开展志愿者服务活动

1、成立志愿者服务领导小组

2、志愿者服务活动总结

3、志愿者服务简报

制度机制健全

1、文明行为和服务规范

2、安全防范制度

3、机关文明创建奖罚制度

4、关于实施职工内退办法的通知

5、关于下发《加强计划生育工作办法》的通知

6、关于实施职工内退办法的通知

7、关于进一步加强机关作风建设考核办法通知

获得的相关奖项

1、相关的文件

第三篇：市级文明单位创建总结

在市局党组文明委和县委宣传部、县文明办的正确指导下，我局全体干部职工团结一致，开拓创新，与时俱进，全面落实科学发展观，认真落实中国气象事业发展战略研究成果，紧密围绕省、市气象工作会议部署的中心任务，加强党员先进性教育，扎实推进文明和谐单位创建活动，加大了气象文化建设力度，深入创建文明气象行业，落实思想政治工作责任制，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性。文明和谐单位创建活动加快了气象事业又好又快发展，有力地促进了各项工作目标任务的全面完成，现总结如下：

一、精心组织、加强领导，健全机制，为创建活动提供了强有力的组织保障。

为搞好文明和谐单位创建活动，我局首先健全了机构，完善了运行机制，成立了精神文明建设领导组，组长由局长xxx担任，成员有xxx，并进行了详细的分工，责任到人，措施得力，实行责任追究制度，为创建活动提供了强有力的组织保障。

二、强化队伍建设，干部和职工队伍素质得到进一步提高。

大力开展解放思想，开拓进取教育，鼓励争先创优。在职工队伍建设方面，高度重视职工的思想政治工作，坚持以人为本，坚持正面教育，坚持抓好一年一度的职工道德教育月活动，坚持普法教育，认真学习《公民道德建设实施纲要》。弘扬科学思想，弘扬太行精神，重视发挥模范精英人物的思想引领作用和文化生活的潜移默化作用，职工队伍的思想道德素质得到明显提高。

三、强化制度建设，确保了气象工作规范化运行。

进一步建立健全了各项规章制度，科学制定了行之有效的运行机制，大力创建学习型部门，认真学习《气象法》、《行政许可法》以及相关条例、法规，使工作有法可依，有章可循，确保了气象工作的规范化运行。进一步完善了《xxx县气象局构建学习型气象队伍制度》(xxx发[XX]22号)，建立健全了在工作中学习、在学习中工作、终身学习的学习型机关和队伍教育学习机制。二是完善了《xxx县气象局重大气象灾害预警机制》(xxx发[XX]23号)，进一步规范重大气象灾害预警和灾情收集上报工作，充分调动了党员干部的积极性和创造性，坚定了干部群众做好气象灾害预警和应急气象服务工作的信心和决心，为推进xxx气象事业科学发展提供了保障，为努力把我县建设成为绿色生态、富裕文明、和谐宜居新xxx提供可靠的气象服务保障。

四、积极参与市级“园林单位”创建，强化环境建设，使办公条件和生活条件不断改善。

积极参与市级“园林单位”创建活动，在文明单位建设活动中，强化环境建设，工作和生活环境实现了绿化、硬化、亮化和美化。始终坚持“群众利益无小事”的思想，坚持以人为本，千方百计为职工解决工作和生活中的困难和问题，多方争取资金，开源节流，解决了影响职工工作和生活的道路硬化和环境绿化问题，使工作和生活环境得到进一步改善。

五、强化三个文明建设，进一步推进了气象文化的发展。

在三个文明建设中，我局首先是搞好各项工作，然后在巩固上下功夫，在提高上找经验，在内容、形式、方法和机制上寻创新、寻突破。在气象文化建设中，我们不仅布置了职工活动室，丰富了大家(包括退休职工)的业余生活，还通过购置羽毛球、乒乓球等体育设施，使大家在娱乐、锻炼身体之余，增进交流，增进团结，巩固了凝聚力，提高了工作效率，调动了大家搞好各项工作的积极性。

六、强化党风廉政建设，积极推行政务公开，气象事业得到健康发展。

局党支部十分重视抓党风廉政建设。一是，成立了以郭春生为组长的党风廉政建设领导组，实施党风廉政建设责任制。二是，有重点，即从抓教育、抓制度、抓监督三个方面开展工作，成效明显。三是，进行廉政承诺，接受群众监督和一年一度的测评。四是，认真开展了党风廉政建设宣传教育月活动。五是，积极实行政务公开。多年来，无一例违法违纪事件发生，确保了气象事业的健康发展。

七、文明和谐单位创建活动，有力地促进了各项工作目标任务的全面完成。

1、基础业务工作继续名列全市前列

进一步完善了各项业务规章制度，科学制定了行之有效的业务运行机制，组织业务人员认真学习新《规范》和各项技术规定，苦练业务操作基本功，积极开展“百班无错”和“250班无错”劳动竞赛活动，教育业务人员始终牢记“忠于职守、高度负责、尊重科学、准确及时”的职业道德，取准取全第一手地面气象资料并确保了资料的准确性，及时性和比较性。严格管理，注重创新，基础业务工作继续名列全市前列，地面测报错情率及报表错情率均为0.0‰，资料上行传输及时率达到100%，杜绝了重大错情发生，并达到了“百班无错”，继续高质量保持 “四星级台站”。

2、气象服务成效显著，服务领域进一步拓宽

严格执行决策气象服务周年方案，为县委、县政府决策重大社会活动和重点工程建设提供了及时准确的气象服务，并多次组织技术人员深入不同区域调查测量墒情、雨情，向各级领导和有关部门提供了雨情、墒情、及旬、月天气预报和天气公报，为指导工农业生产提供了决策依据。认真贯彻落实“三大战略”，强化服务意识，服务领域进一步拓宽，为方便千家万户，服务人民大众，开通了电视天气预报服务和“12121”自动答询系统。为重点建设项目提供了专题预报服务，为落实安全措施和防灾减灾，为各企业和重点项目单位提供了防雷避雷技术服务，取得了较好的经济和社会效益。

3、现代化建设再上新台阶

为进一步提高服务能力，服务地方经济建设，现代化建设又迈上了一个新的台阶。实现业务传输和办公自动化，建成xxx两个自动单要素雨量站，虹梯关两要素自动站;完成2兆光缆宽网改造，数据传输速度大大提高;完成全省可视天气会商系统建设;内部局域网络组建完成;七要素自动气象站建成并投入运行，大大提高了服务能力和水平。

4、党风廉政建设，综合治理、信访等工作得到加强

党的思想、组织和作风建设得到加强，认真落实党风廉政建设责任制，深刻揭摆问题，深刻剖析、积极地开展批评和自我批评，切实增强了自律意识，不断加强和完善了民主监督制度，进一步提高了党员干部特别是领导干部廉洁自律、廉洁从政的自觉性;按照年初计划，狠抓综合治理工作，建立健全了各项综治制度，并组建了“三会一队”，加强了巡逻和安全值班，全年无综治案件、上访案件发生。

总之，我局在文明和谐单位创建活动中，精心组织，工作扎扎实实，取得了骄人的成绩。今后，要带领全局干部职工，进一步创新思路，解放思想，与时俱进，进一步引深文明和谐单位创建活动，努力提高创建质量，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，确保物质文明和精神文明相互协调发展，推动我县气象事业又好又快发展。

第四篇：创建市级文明单位申请

恩施市板桥镇堤场小学

关于申请创建市级文明单位的申请

市文明办：

我校地处“恩施屋脊”之称的板桥镇大山顶村，学校位于海拔1840米的铁厂坝组，学校面积 10488 平方米，建筑面积2106平方米，现有教学楼一栋，学生住宿了一栋，师生食堂一栋，2008年秋建成阳光操场一个。堤場小学，在籍学生166人，学前教育36人，其中寄宿学生155人，正编教师11人，学生食堂职工4人，安保人员1名。

文明创建之特色办学：

1、以校为家，打造“留守儿童”美好家园。地处恩施高寒地带，当地农作物收成不佳，当地大多中年人和年轻人在外地常年打工，家中留下年迈的老人照顾年幼的孩子上学，于是我校留守儿童工作成为了学校工作的重点，2006年秋，大山顶村的几个教学点由于学生稀少，师资力量落后，全部合并至堤场小学集中办学，学生路途遥远，只好在学校寄宿，学生行为习惯的养成教育是我校常年来狠抓的工作。几年来，没有让一个学生因为任何原因失学，学校工作几度得到上级肯定，成为受之无愧先进单位，留守儿童管理工作更是我校在全市教育系统享有美誉的先进单位。2008年以来我校“留守儿童”得到很多社会好心人事帮助，2011年春季结合“三万”活动，恩施市

1计生局、教育局及其他兄弟学校对我校“留守儿童”的倾力帮扶。

2、任劳任怨、勤奋好学的教师队伍。我校教师55%是本地教师，45%来至其他地方，对于学校的工作，任劳任怨的人格魅力和工作作风，多年来得到上级主管部门的肯定，56岁高龄的林厚平老师，用学生优异的考试成绩树立了党员先进性作风且鼓舞着全体师生共同进步。学校有年轻的领导班子，来自湖北利川的27岁的校长陈刚，来自恩施龙凤的23岁的教务主任尹文丹，他们本着对祖国教育事业的热情和忠诚，把青春晒在这片离自己家乡几百里的大山顶堤场小学。2011年春季学期，我校以优异的考试成绩在全镇名列前茅，19个参考科目12个超出市均水平，得到板桥镇政府园丁奖的十分之四。

3、自力更生、艰苦奋斗打造高寒山区文化校园。我校因学生数不多，办公经费不足等因素，长期限制着学校的快速发展，作为学校单位，校园文化是必不可少的育人环境。2010年，我校制定了学校校园文化建设5年规划，用有限资金倾力打造文化校园，先后建立了艺术园林、优秀学生展示走廊、体育器材室、音乐专用教室、舞蹈训练基地，用专人专管，让学校艺体教育落到实处，打造高寒山区特色民族文化校园。秀学生展示走廊、体育器材室、音乐专用教室、舞蹈训练基地，用专人专管，让学校艺体教育落到实处，打造高寒山区特色民族文化校园。

2010--2011年，我们坚持“保安全、促成绩、重习惯、深管理”的工作思路，以活动为载体，将我校的精神文明建设提高到一个新的

2水平，全体师生团结一心有信心有决心力争跨入2010--2011年市级精神文明单位行列，把我校办成校风文明、质量上乘、环境优美、特色鲜明、人民满意的学校。现将创建市级文明单位申请呈报，请市文明办在我校创建工作过程中予以指导。

此致!

申请单位：恩施市板桥镇堤场小学32011-9-21

第五篇：创建市级文明单位目录