制度不仅是社会治理的重要手段,也是国家与社会互动的竞技场,持续规训着各类主体的思想和行为,具有引领、规范、促进和保障等重要作用。那么，制度如何发挥其最大的作用呢？以下是小编为您收集的《非煤矿山设备管理制度》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：非煤矿山设备管理制度
非煤地下矿山岗位责任清单
矿长岗位责任清单
1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其它法律法规中有关安全生产的规定，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、建立健全本单位安全生产责任制，并督促落实到位。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程并监督执行到位。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施，不断改善作业环境，改善员工作业条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品等及时供应到位。
5、组织制定并实施本单位安全产教育和培训计划，并监督落实到位。
6、结合本单位实际情况，组织制定安全工作计划、采掘计划、安全目标、定员定岗等指导性文件并督促落实到位。
7、按时组织召开本单位安全生产调度会、安全生产例会，及时发现和纠正安全生产过程中存在的问题，协调处理好各部门的关系。
8、组织制定并实施本单位事故应急救援预案，督促应急演练到位。
9、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
10、组织制定本单位关于职业卫生和环境保护相关方面的制度并督促落实到位。
11、及时如实传达上级主管部门和总公司相关文件、会议精神，并监督落实到位，及时完成公司董事长下达的各项任务。
12、及时、如实报告生产安全事故，并积极组织救援。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
总工程师岗位责任清单
1、认真贯彻执行与安全生产技术有关的法律法规、国家标准或行业标准和技术规范;总工程师是本单位技术管理的第一责任人，在矿长的领导下全面负责搞好本单位的安全技术管理工作。
2、结合本单位实际情况，组织制定采掘计划、季度采掘计划和月度采掘计划，督促计划的落实，并对计划的落实情况进行跟踪和总结。
3、组织制定本单位的安全技术培训计划并搞好本单位的安全技术教育培训工作。
4、组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划，针对本单位生产过程中发现或存在的较大事故隐患，及时组织召开专题会议，编制安全技术整改措施方案，组织和安排技术人员对相关作业人员进行培训和现场交底，检查安全技术措施方案的落实情况。
5、组织制定本单位探放水、通风、环境保护等管理制度，并组织实施，审签探放水及通风管理记录。
6、组织搞好“六大系统”的建设、使用和维护管理工作。
7、组织制定安全技术方面的管理制度、操作规程，并组织实施，监督搞好各种技术资料的建档及管理工作。
8、监督搞好采掘计划执行情况和工程质量监管工作，并协助矿长搞好矿石质量管理工作;组织编写本单位工程验收标准并组织各项工程验收工作。
9、组织搞好井下各种单体设计，对相关人员进行培训和现场交底，监督设计方案的落实。
10、审签新增作业项目和补充在用作业项目设计,规程,安全、技术措施。
11、组织技术开发和学习，引进先进技术;开展及推广新技术、新工艺、 新装备、新材料的使用。
12、搞好下井带班工作，并做好带班记录。
13、及时组织完成公司董事长或矿长安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
生产副矿长岗位责任清单
1、积极配合矿长开展工作，在本单位生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、组织制定本单位安全生产方面的规章制度、操作规程，并组织实施。
3、组织制定本单位安全生产方面的教育培训计划并组织实施。
4、参与制定本单位、季度、月度的采掘计划，根据计划合理组织生产;组织或参与制定各种安全整改措施方案，并组织实施。
5、协助矿长主持召开安全生产调度会和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对本单位生产中的安全问题提出处理意见。
6、组织编制安全生产方面的考核管理目标和考核奖罚方案，并组织实施。
7、协调处理好铲装、运输、排水、通风、压风、供电等相关工作，在确保安全的前提下，组织搞好生产工作。
8、每月至少组织本单位班组长开一次生产工作会议，贯彻上级的安全生产指示;加强沟通，及时发现和处理安全生产过程出现的问题;分析安全生产中存在的问题和隐患、制定解决的措施并组织实施。
9、定期组织本单位生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
10、参与制定本单位工程验收标准，组织或参与工程验收工作，并组织搞好本单位文明生产工作。
11、参与搞好本单位职业卫生、环境保护管理及搞好“六大系统”、安全标准化、安全文化建设。
12、组织搞好本单位工程质量和矿石质量的管理工作。
13、及时完成公司领导和矿长安排的其它工作。
14、参与搞好本单位应急管理和事故处理工作。
15、经常深入生产作业现场，搞好隐患排查治理和“三违”查处工作。
16、搞好下井带班工作，并作好带班记录。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
安全副矿长岗位责任清单
1、积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证本单位在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并组织实施。
3、组织或参与制定本单位的安全工作目标、安全教育培训计划、季度安全教育培训计划、月度安全教育培训计划，并组织实施，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
5、组织或参与本单位应急救援演练。
6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、经常深入现场检查，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、督促落实本单位安全生产整改措施。
9、组织制定本单位安全管理奖惩管理制度并组织实施;配合相关部门搞好职业卫生、环境保护的相关管理工作及搞好本单位安全文化、安全标准化的建设工作。
10、组织本单位事故的调查处理，提出主导意见，并组织召开事故分析会，编写事故分析报告。
11、定期组织召开本单位安全生产例会，加强沟通，及时督促处理生产过程中发现或存在的事故隐患。
12、组织编写本单位安、季度、月度安全检查计划，并组织实施，对查出的隐患及时督促整改到位。
13、搞好下井带班工作，并作好带班记录;参与搞好机电方面的验收工作。
14、组织和监督搞好本单位各种证照、安全档案资料的管理工作;监督搞好各类标识标牌的管理工作。
15、监督搞好本单位劳动防护用品的发放;监督搞好本单位从业人员工伤保险的缴纳情况;协助爆破公司搞好民爆物品的安全管理。
16、及时完成公司领导和矿长安排的其它工作;积极配合上级有关部门来矿检查。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
机电副矿长岗位责任清单
1、积极配合矿长、生产副矿长开展工作，机电副矿长是本单位机电管理方面的主要责任人，全面负责本单位的机电管理工作，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、加强机电班组的建设和领导，协调好机电管理的相关工作，及时发现、解决有关问题。
3、组织制定机电、排水等系统安全管理规章制度，并组织实施。
4、组织编制机电方面的安全教育培训计划，并组织实施;组织编制机电设备考核管理目标和考核奖惩实施办法，并组织实施。
5、组织制定本单位机电设备的检查、检测、检修计划，并组织实施，负责大型机电设备的安装、检修安全管理;主持机电设备、设施的选型，合理布置本单位用电线路及电器、排水设施设备。
6、定期组织进行机电、排水系统的重大事故隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
7、定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产，合理布置电器线路、排水设施设备、六大系统、压风、通风等各类标识标牌。
8、搞好下井带班工作，并作好带班记录。
9、根据本单位的总体规划，进行机电、排水、六大系统、通风等系统规划，监督机电班组及时进行机电、排水、六大系统、防雷系统设施设备的维护、维修、保养等，确保其满足要求。
10、经常深入现场，及时查处用电安全“三违”现象。
11、及时完成公司领导和矿长安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
后勤副矿长岗位责任清单
1、积极配合矿长、总工程师、生产副矿长搞好相关后勤保障工作，对本单位的后勤保障工作全面负责。
2、及时与其他矿级领导沟通，每月及时将各部门物资计划进行汇总并及时上报总公司，及时与总公司相关人员对接，监督物资计划的执行情况，确保各类物资能及时供应，使矿山的安全生产顺利进行。
3、搞好杂工、临时用工管理和各类零星土建工程、其它零星工程的施工管理。
4、确保本单位凿岩机具、安全支护材料(如喷浆砂、速凝剂、水泥、锚杆、锚网、油料等)及时到位，不影响矿山的正常生产作业。
5、组织、参与本单位各类工程验收工作，做好验收记录和汇总，经审核后及时上报总公司财务部门，并及时与财务部门进行沟通，做好验收内容解说工作。
6、搞时参加公司或矿山召开的生产调度会、安全例会等会议，及时组织落实会议决定的分管内容。
7、搞好矿区范围内的地质灾害巡查和记录工作，发现隐患及时上报矿长，经矿部制定整改方案后，组织人员实施整改。
8、协助总工程师、安全副矿长搞好环境保护工作。
9、及时完成公司相关领导、矿长、总工程师安排的其它工作。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
值班副矿长岗位责任清单
1、积极配合矿长、总工程师、生产副矿长、安全副矿长搞好本单位的安全、生产管理工作。
2、搞好下井带班工作，并做好记录。
3、协助生产副矿长协调处理好铲装、运输、排水、通风、压风、供电等相关工作，在确保安全的前提下，组织搞好生产工作。
4、搞好井下文明卫生管理。
5、经常深入生产作业现场，杜绝违章指挥、强令冒险作业，搞好隐患排查治理和“三违”查处工作。
6、参与制定本单位、季度、月度的采掘计划，协助生产副矿长合理组织生产;组织或参与制定各种安全整改措施方案，并组织实施。
7、按时报送分管范围内的各种物资计划，并跟踪物资计划的执行情况。
8、按时参加矿部召开的各种会议，提出如何搞好安全生产工作的主张和建议，在分管范围内组织人员及时落实会议内容决定的相关事项。
9、组织或参与本单位的各种安全检查工作，对检查出的隐患及时组织人员进行整改落实到位。
10、积极组织或参加矿部举行的各种活动。
11、若遇较大隐患或暂时无法控制的隐患，要及时下令停止作业，先将作业人员撤离到安全地带，并及时向矿长汇报相关情况。
12、及时完成矿部安排的其它工作。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
安全科长岗位责任清单
1、协助安全副矿长搞好本单位的安全管理工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证本单位在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、组织或参与制订本单位、季度、月度安全工作目标，并组织实施。
3、组织或参与制订本单位、季度、月度安全教育培训计划，并组织实施。
4、组织或参与本单位安全标准化建设、安全文化建设及“六大系统”建设，建立健全本位安全管理档案。
5、协助爆破公司搞好民爆物品安全管理。
6、组织或参与制订本单位各种安全管理制度、安全奖惩实施细则，并组织实施。
7、根据本单位采掘计划或发展规划，合理提出安全管理人员配置建议，合理安排安全管理人员对本单位各作业面开展安全监护工作。
8、组织或参与制订本单位应急救援预案，并组织实施;组织搞好应急救援演练工作，督促应急救援物资、设备或器材到位;;督促符合要求的劳动保护用品购买到位，并督促好作业人员按要求正确穿戴好劳动保护用品。
9、组织或参与制订本单位安全检查计划，组织本单位各种安全检查，对查出的隐患，及时编制整改方案或下发整改指令，并督促隐患整改落实到位。
10、经常深入矿区范围内的各生产作业现场进行安全巡查，搞好隐患排查治理和严肃查处违章指挥、强令冒险作业和违章作业的行为。
11、定期组织召开各种安全生产例会，及时加强与各部门沟通，及时发现和协调处理好安全管理过程中出现的问题、生产过程中发现或存在的事故隐患。
12、组织或参与本单位的事故调查处理，提出自己的主张和建议，编写事故分析报告，并在职工中进行宣传教育培训。
13、协助相关部门搞好本单位环境保护工作。
14、协助相关部门搞好职业卫生管理工作。
15、及时检查安全管理人员的工作落实情况，对工作落实不到位的安全管理人员有权按本单位的相关管理制度进行考核或进行批评教育，及时协调和处理好本单位安全生产管理过程中出现的问题。
16、及时完成矿部领导安排的其它工作。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
安全管理人员岗位责任清单
1、协助和配合好安全科长搞好本单位的安全管理工作，在安全管理、监督、检查过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;严格遵守和执行本单位各项安全管理制度、操作规程，服从管理。
2、要有端正的工作态度和较强的工作责任心，在所辖范围内认真搞好安全检查，严格按本单位的安全管理制度、操作规程督促班组作业人员搞好隐患排查治理，确认安全后方可进行作业，坚决把握住“生产必须安全，不安全不生产”的原则。
3、不进行违章指挥和强令冒险作业，发现违章指挥和强令冒险作业的行为有权制止，并有权严格按本单位相关管理制度对“三违”行为对相关责任人员进行查处;发现危及作业人员生命安全的事故隐患，要及时采取避让措施，及时果断将作业人员撤离到安全地段后，及时向矿级领导或相关领导进行汇报。
4、督促、监护搞好所辖范围的顶帮安全管理、安全支护管理、安全机具管理、用电安全管理、通风安全管理、职业危害安全管理、爆破安全管理、排水安全管理、文明卫生管理、标识标牌管理、通风构筑物和建筑物安全管理 。
5、搞时参加矿部举行矿部举行的各种安全会议并及时向所辖范围作业班组传达会议精神;积极参加矿部举行各种活动，严格按要求穿戴好劳动防护用品。
6、服从组织安排，对领导安排的工作不得推诿或不认真执行领导安排的工作任务。
7、搞时参加安全教育培训，并持证上岗。
8、及时向领导汇报发现的事故隐患或事故，并积极参与事故隐患排查处理和进行事故现场抢险救灾工作。
9、参与本单位的事故调查处理，提出自己的主张和建议。
10、认真填写事故隐患记录台账，搞好安全管理交接班记录和安全巡查等记录资料。
11、协助相关领导搞好矿石质量和工程质量管理。
12、及时完成相关领导安排的其它工作。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
机电班长岗位责任清单
1、协助和配合好机电副矿长搞好本单位的用电规划、用电布置和用电安全管理，在进行机电工作过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;严格遵守和执行本单位各项安全管理制度、操作规程，服从管理。
2、搞好机电班组建设，团结同事，严格按本单位相关管理制度、操作规程组织机电班组搞好本单位机电工作，积极参加矿部举办的各种活动。
3、不进行违章指挥和强令冒险作业，发现违章指挥和强令冒险作业的行为有权制止，并有权严格按本单位相关管理制度对“三违”行为进行查处。
4、根据本单位工作情况，及时编写机电工作计划，经相关领导审核通过后，组织机电人员实施。
5、在机电副矿长的领导下，组织机电人员搞好本单位机电设备、电气线路、“六大系统”设施设备、排水设施设备、防雷设施设备及其它设施设备的安装、维护和检修工作。
6、组织机电人员搞好本单位的安全用电管理，维护和保养好与机电工作有关的工具和器具，严格按要求穿戴好劳动防护用品。
7、组织机电人员搞好本单位的排水管理工作。
8、组织或参加本单位机电、设备方面的事故调查处理，提出自己的主张和建议。
9、根据本单位的实际情况，及时编制机电方面的物资计划，并跟踪计划的执行情况，确保备用或新增机电设施设备的购买和使用到位。
10、经常深入工作现场进行巡查，发现隐患及时组织人员处理，及时如实向领导汇报机电设备事故或其它事故。
11、按时参加矿部举行的全员安全教育培训和专项安全教育培训，持证上岗。
12、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
电工岗位责任清单
1、在机电副矿长和机电班长的领导下，搞好本单位的机电建设和机电安全管理工作，服从管理，严格遵守本单位的劳动纪律、管理制度和操作规程。
2、要有端正的工作态度和较强的工作责任心，在所辖范围内认真生产作业面和通道的照明，电气设备线路的规范布置、电气设备设施的安装及维护保养、排水设施设备的安装及维护保养等工作。
3、要严格按照本单位的操作规程进行机电作业，不进行违章指挥和强令冒险作业，发现违章指挥和强令冒险作业的行为有权制止，并有权严格按本单位相关管理制度对“三违”行为对相关责任人员进行查处。
4、规范布置好通道及作业面的电器线路及风水管线。
5、在电气线路或设施设备检修过程中，严格执行挂牌管理制度。
6、要搞好交接班工作，干工作不得相互推诿扯皮，要及时完成本职工作范围内的工作任务，搞好机电方面的标识牌的悬挂和管理工作。
7、按时参加矿部举行的全员安全教育培训和专项安全教育培训，持证上岗，要积极参加矿部举办的各种活动。
8、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿开，在此期间必须保持手机24小时开通。
9、搞好责任范围的用电安全管理工作，维护和保养好与机电工作有关的工具和器具，严格按要求穿戴好劳动防护用品。
10、参加本单位机电、设备方面的事故调查处理，提出自己的主张和建议。
11、当本单位出现电气设施设备或电气线路严重损坏，处于休息或在外办不是特别重要的事的机电人员，接到通知后必须及时返回矿山进行抢修，不返回矿山进行抢修的，要受到相应处罚。
12、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
焊工岗位责任清单
1、在机电副矿长的领导下，严格遵守本单位的劳动纪律、规章制度和与焊接、设备有关的技术要求及操作规程操作规程，协助机电人员搞好机电、设备的安装、维护保养和检修工作。
2、严格按焊接作业的相关技术要求、安全操作规程进行设备安装、维护保养和检修，不得进行违章作业。
3、按时参加矿部举办的全员安全教育培训和专项安全教育培训，持证上岗。
4、维护和保养好焊接、安装使用的相关工具和器具。
5、及时搞好本单位须焊接地段安全支护工作。
6、及时搞好风水管道的焊接工作。
7、当本单位出现风水管线、机电设备设施损坏，严重影响安全和生产时，处于休息或在外办不是特别重要的事的焊工，接到通知后必须及时返回矿山进行抢修，不返回矿山进行抢修的，要受到相应处罚。
8、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
9、协助作业班组及其它作业人员搞好相关的焊接工作;积极参加矿部举行的各种活动。
10、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
铲车工岗位责任清单
1、严格遵守本单位的劳动纪律、规章制度和安全操作规程，搞好本单位的铲装工作。
2、必须服从矿部管理和工作安排，相互间不得推诿扯皮，及时如实完成领导安排的工作任务。
3、搞好铲装设备的维护保养和检修，特别是制动系统，照明灯具等必须保持完好，不得启动带病的铲装设备进行各种铲装作业，不得进行违章作业，维护保养好与铲装设备有关的工具和机具。
4、在井下安全未处理到位、无照明或照明不足、炮烟未散尽、空气质量较差的情况下不得进行铲装作业，并严格按要求穿戴好劳动防护用品。
5、按时参加矿部举办的全员安全教育培训和专项安全教育培训，持证上岗。
6、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
7、协助其他相关部门或人员搞好井下、地面的文明卫生、安全处理、设备和材料搬运、设备安装和拆卸、风水管线悬挂、推矿和推废、喷浆砂搅拌和铲装等工作，负责矿石发放要搞好矿石发放工作。
8、在作业过程中，要小心谨慎，避免撞坏风水管线或其它设备设施，若出现撞坏风水管线或其它设备设施的情况，要及时向相关领导汇报，并及时找人进行修复，禁止出现上述情况后不管不问。
9、接到开会通知后，要搞时参加会议，要积极参与矿部举行的各种活动。
10、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
运输驾驶员岗位责任清单
1、严格遵守本单位的劳动纪律、规章制度和安全操作规程，搞好本单位的运输工作。
2、必须服从矿部和班长的管理和工作安排，相互间不得推诿扯皮，及时如实完成领导或运输班长安排的运输工作任务。
3、进行运输作业前，必须搞好运输车辆的维护保养和检修，特别是制动系统，照明灯具等必须保持完好，不得驾驶带病的运输车辆进行运输作业，不得进行违章作业，并要维护保养好与运输车辆有关的工具和机具。
4、在井下安全未处理到位、无照明或照明不足、炮烟未散尽、空气质量较差的情况下不得进行运输作业，并严格按要求穿戴好劳动防护用品。
5、按时参加矿部举办的全员安全教育培训和专项安全教育培训。
6、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
7、协助其他相关部门或人员搞好井下、地面的文明卫生、设备和材料搬运、喷浆砂运输等工作。
8、在运输作业过程中，要小心谨慎，避免撞坏风水管线或其它设备设施，若出现撞坏风水管线或其它设备设施的情况，要及时向相关领导汇报，并及时找人进行修复，禁止出现上述情况后不管不问。
9、接到开会通知后，要搞时参加会议，要积极参与矿部举行的各种活动。
10、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
运输班长岗位责任清单
1、严格遵守本单位的劳动纪律、规章制度和安全操作规程，搞好运输班组建设，团结同事，组织本班组成员搞好本单位的运输工作。
2、必须服从矿部管理和工作安排，各运输班组间不准相互推诿扯皮，要及时完成矿山领导安排的运输工作任务。
3、督促班组成员搞好运输车辆的维护保养和检修，保持车况良好，特别是制动系统，照明灯具等必须保持完好，确保安全运输;监督班组成员不得驾驶带病的运输车辆进行运输作业，监督班组成员不得进行违章作业;监督班组成员维护保养好与运输车辆有关的工具和机具。
4、监督班组成员不准在安全未处理到位、无照明或照明不足、炮烟未散尽、空气质量较差的情况下进行运输作业，并监督班组成员严格按要求穿戴好劳动防护用品。
5、按时参加矿部举办的全员安全教育培训和专项安全教育培训。
6、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
7、组织班组成员协助其他相关部门或人员搞好井下、地面的文明卫生、设备和材料搬运、喷浆砂运输等工作;各运输班组间要加强沟通，在得到矿部相关领导的同意后，及时灵活调节分配运输作业面，确保运输车辆资源的合理配置，最大限度搞好矿山的运输工作;有运输车辆损坏或班组成员有事离开矿山后，要及时安排其他班组成员进行顶班，特别是要安排中班和夜班的顶班工作，保证矿山的运输工作得以顺利进行。
8、督促班组成员在运输作业过程中，要小心谨慎，避免撞坏风水管线或其它设备设施，若出现撞坏风水管线或其它设备设施的情况，要及时向相关领导汇报，并及时找人进行修复，禁止出现上述情况后不管不问。
9、接到开会通知后，要搞时参加会议，对运输工作中出现的问题，提出自己的建议和看法;要积极参与矿部举行的各种活动。
10、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
采掘班长岗位责任清单
1、必须严格遵守矿山的劳动纪律、规章制度和安全操作规程，搞好班组建设，组织班组成员搞好采掘生产工作。
2、督促班组成员入井作业前必须按要求正确穿戴好劳动保护用品，搞好出、入井签、消到记录。
3、要有端正的工作态度和较强的安全意识，必须做到“生产必须安全，不安全不生产”。
4、开工作业前，必须组织班组成员搞好照明、通风、敲帮问顶工作，确保作业面及通道的隐患排查处理到位、作业机具完好并连接牢固，将施工现场风水管线、照明线、水泵电缆理顺，并按要求悬挂好后方可开工作业。
5、必须严格按照安全操作规程组织班组成员进行安全生产作业，有权杜绝违章指挥、强令冒险作业，禁止进行违章作业和冒险蛮干。
6、必须严格按照设计和施工组织方案组织班组成员进行施工，不得按照自己的看法随意改变施工方案进行施工，必须保证工程质量、矿石质量和工程进度，按时完成领导安排的工作任务。
7、存在抽水的作业面，必须组织班组成员将水泵电缆按求悬挂在巷道帮上，在进行水泵移动前，必须先将水泵电源关闭后，方可进行水泵移动。
8、存在独头掘进的巷道，必须组织班组成员安装使用局部通风机，并保持风筒出风口距离巷道迎头不大于15米。
9、按时参加矿部组织的全员安全教育培训和专项教育培训，积极参加矿部开展的各项活动;按时参加矿部召开的班组安全会议，提出如何搞好安全生产工作的建议。
10、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
11、组织班组成员搞好作业范围内作业面及通道的文明卫生。
12、必须组织班组成员搞好班前、班中、班后隐患排查和治理，不给下一道工序留下隐患。
13、必须现场管理人员的安排(违章指挥、强令冒险作业的情况除外)，发现危及人生安全的隐患时，要及时组织班组成员撤离到安全地带后，并及时向相关领导汇报隐患情况。
14、协助爆破作业人员搞好放炮警戒工作。
15、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
掘工岗位责任清单
1、必须严格遵守本单位的劳动纪律、规章制度和安全操作规程，在采掘班长的带领下，搞好安全生产工作。
2、入井作业前必须按要求正确穿戴好劳动保护用品，搞好入、出井签、消到记录。
3、要有端正的工作态度和较强的安全意识，必须做到“生产必须安全，不安全不生产”。
4、开工作业前，必须在先搞好照明、通风、敲帮问顶工作，确保作业面及通道的隐患排查处理到位、作业机具完好并连接牢固，将施工现场风水管线、照明线、水泵电缆理顺，并按要求悬挂好的前提下方可开工作业。
5、必须严格按照安全操作规程和采掘技术规范开展安全生产作业，有权杜绝违章指挥、强令冒险作业，不得进行违章作业和冒险蛮干。
6、必须严格按照设计和施工组织方案组织班组成员进行施工，不得随意更改施工技术方案进行施工，必须保证工程质量、矿石质量和工程进度，并按时完成领导安排的工作任务。
7、在抽水作业过程中，要将水泵电缆按求悬挂在巷道帮上，在进行水泵移动前，须先将水泵电源关闭后，方可进行水泵移动。
8、存在独头掘进的巷道，必须安装和使用局部通风机，并保持风筒出风口距离巷道迎头不大于15米。
9、按时参加矿部组织的全员安全教育培训和专项教育培训，积极参加矿部开展的各项活动;按时参加矿部召开的班组安全会议，提出如何搞好安全生产工作的建议。
10、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
11、搞好作业范围内作业面及通道的文明卫生，保护好作业范围内的安全处理工具、风水管线、电线电缆及其它设备设施。
12、要搞好班前、班中、班后隐患排查和治理，不给下一道工序留下隐患。
13、必须现场管理人员的管理和安排(违章指挥、强令冒险作业的情况除外)，发现危及人生安全的隐患时，要及时撤离到安全地带，并及时向相关领导汇报隐患情况。
14、协助爆破作业人员搞好放炮警戒工作。
15、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
司磅员岗位责任清单
1、必须严格遵守本单位的劳动纪律、规章制度和司磅安全操作规程，搞好本单位的司磅工作。
2、要有端正的工作态度和较好的工作责任心，严格按司磅岗位的操作程序和方法开展司磅工作，不得弄虚作假和怠慢工作，对经手的司磅数据负责。
3、要保护好司磅设备设施，司磅作业前按程序启动司磅设备设施;下班后要及时关闭司磅设备电源，扒掉电源线，关好磅房门窗并锁好磅房门;若遇较强的雷雨恶劣天气，要及时关闭司磅设施设备电源开关;当遇到司磅设施设备出现故障时，要及时向相关矿领导汇报，使司磅设施设备得到及时修复，减少对生产和发矿工作的影响。
4、搞好磅房室内室外卫生，随时清理地磅上下的淤泥和其它杂物。
5、必须当班搞好司磅数据统计，及时上报统计报表。
6、搞好司磅所需的物资计划并及时上报。
7、按时参加矿部组织的全员安全教育培训和专项教育培训，积极参加矿部开展的各项活动。
8、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
仓库管理员岗位责任清单
1、严格遵守本单位的劳动纪律和规章制度，搞好材料的入库、发放和统计工作。
2、按矿山的程序办理好材料的入库手续并管理好卸货工作，严格把握入库材料的质量和数量与计划相吻合，并对入库材料进行分类堆放;对质量不合格的材料要及时向相关领导汇报，并要求及时退货;要及时将入库的设备设施使用说明书、保修单(卡)、安全标志、产品合格证等资料进行存档保管。
3、要及时按矿山相关规定搞好材料发放工作，无特殊事情不得随意离开矿山，有事须请假，得到相关领导的同意后方可离开矿山，并须提前找好顶班人员临时搞好材料发放，不得因材料发放不及时而影响矿山的正常生产。
4、搞好材料入库和发放统计，建立好材料入库和发放的纸质版、电子版档案资料，使材料的账、物、卡相符。
5、月末积极配合公司财务人员开展库盘点工作。
6、经常关注仓库材料的使用数量及库存数量，当某些类型的材料用量过大，不足当月使用时，及时向相关领导汇报，得到同意后，及时编制物资计划报送公司进行购买
7、随时跟踪物资计划的采购落实情况，要及时和公司材料购买人员进行沟通，使物资计划材料及时购买到位。
8、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
9、未得到矿山领导的同意，不得随意将矿山应急物资进行发放使用。
10、按时参加矿部举办的全员安全教育培训和参加班前会议，搞好库房的消防器材管理和库房内外的卫生管理工作。
11、积极参加矿部开展的各种活动。
12、按时完成领导临时安排的其它工作。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
安全科办公室科员岗位责任清单
1、严格遵守本单位的劳动纪律和规章制度，协助安全科长搞好相关的安全、职业卫生、环境保护和事故处理方面的管理工作。
2、按本单位的相关规定搞好新入职和离职员工的登记，组织员工入职和离职体检，及时与公司相关领导对接，搞好职工的工伤保险管理，在分管领导的带领下，建立健全员工档案和职业卫生档案。
3、组织搞好新入职员工的安全教育培训，在岗员工的外委培训取证工作，并搞好本单位的证照管理工作。
4、按要求搞好矿山安全档案资料、职业卫生档案资料、环境保护档案资料和技术档案资料的整理和分类管理工作。
5、搞好日常会议、班前会议记录，会议纪要整理和发放。
6、搞好劳动防护用品物资计划并按时上报;搞好劳动防护用品的发放和登记。
7、按时参加矿部组织的全员安全教育培训和专项教育培训，积极参加矿部开展的各项活动。
8、搞好上级部门来矿检查接待物资的储备和参与接待上级部门或军兵种来矿检查时的接待，配合好上级部门的来矿检查。
9、及时完成公司或矿山领导临时安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
后勤科长岗位责任清单
1、严格遵守本单位的劳动纪律和规章制度，协助后勤副矿长搞好本单位的后勤保障工作。
2、搞好矿山临时急用材料的采购和运输，搞好矿工新入矿人员住宿安排和职工宿舍、食堂及办公区域的卫生管理。
3、监督搞好职工生活费、食堂账目、日常生活采购、月度生活费补助申请、员工生活捐款统计、生活质量和食品安全管理工作。
4、搞好矿山备用资金管理，为矿山临时应急、工伤应急送诊等提供一定的应急资金保障，并配合公司或矿山相关领导搞好协调处理工作。
5、搞好矿山安全支护材料、油料及其它物资的运输、装卸和监督矿山材料仓库管理人员、司磅员履职情况的管理工作。
6、监督搞好矿山铲装设备、地磅和生活设备设施的维护和保养工作。
7、协助后勤副矿长搞好杂工和临时用工的管理工作。
8、搞好矿山的治安管理工作和食堂、职工宿舍、办公区域内的消防安全管理工作。
9、按时参加矿部组织的全员安全教育培训和专项教育培训，积极参加矿部开展的各项活动。
10、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
养路工岗位责任清单
1、严格遵守本单位的劳动纪律和规章制度，服从矿部相关领导的工作安排，搞好矿山井下运输路面的维护和保养。
2、每天按时参加班前会议，出入井必须按规定办理消签到手续，按规定正确穿戴好劳动防护用品后方可入井作业。
3、要有端正的工作态度、较强的工作责任心和高度的自我安全保护意识，在进行路面维护保养时，要先对所维护保养路段的巷道顶帮安全进行检查，确认安全后方可开展维护工保养作，发现隐患要及时向安全管理人员和矿山领导汇报;在作业过程中要随时注意避让井下行驶的机动车。
4、在作业过程中，发现机动车辆将井下设备设施，风水管线等撞坏未及时采取措施修复时，要及时通知相关管理人员或矿部领导，以便上述损坏设备设施得到及时修复，减少对生产的影响。
5、必须服从矿山分管领导或其他领导的管理和安排，搞时上下班，对井下路面要勤于维护保养，不留盲区和死角。
6、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
7、按时参加矿部组织的全员安全教育培训，积极参加矿部举办的各种活动。
8、按时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
爆破员岗位责任清单
1、严格遵守《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》的相关规定、本单位相关管理制度和劳动纪律，认真搞好爆破作业工作。
2、保管好所领取的民用爆炸物品，确保民用爆炸物品不丢失、不流失、不被抢、不被盗、不炸响、不发生安全事故。
3、必须按要求搞好放炮警戒，严格按照爆破作业设计施工方案进行装药、连线、起爆等爆破作业。
4、爆破待炮烟散尽后，待班组作业人员将巷道帮顶事故隐患处理到位后，及时入作业面进行检查，发现盲炮或其它安全隐患及时报告。
5、在项目负责人的指导下，配合爆破工程技术人员处理盲炮或其它安全隐患。
6、爆破作业结束后，及时将剩余的民用爆炸物品清退回库。
7、禁止携带火种、手机等通讯设备或其它不防爆的电子产品进入民爆物品储存库领取民用爆炸物品。
8、按时参加由本单位爆破工程技术人员组织开展教训培训活动和安全生产例会，积极参加矿部开展的各项活动。
9、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
10、配合其他专职爆破作业人员搞好民爆器材库的安全值守工作。
11、有事离开矿山须请假，得到相关领导的批准后方可离开矿山，并且要找到同单位的爆破员顶班。
12、按时完成分管领或其他领导安排的工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
爆破安全员岗位责任清单
1、严格遵守《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》的相关规定、本单位相关管理制度和劳动纪律，认真搞好爆破安全管理工作。
2、监督爆破员按照操作规程进行爆破作业，发现违章作业，立即进行纠正，有权按本单位的相关管理制度对爆破员的违章作业行为进行处罚。
3、仔细检查爆破作业现场安全管理情况，及时发现、处理和报告安全隐患。
4、监督好民爆物品的领取、发放和清退工作。
5、制止非常施炮的作业行为，有权按本单位的相关管理制度对非法施爆的行为对相关责任人进行处罚。
6、禁止携带火种、手机等通讯设备或其它不防爆的电子产品进入民爆物品储存库。
7、按时参加由本单位爆破工程技术人员组织开展教训培训活动和安全生产例会，积极参加矿部开展的各项活动。
8、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
9、配合其他专职爆破作业人员搞好民爆器材库的安全值守工作。
10、有事离开矿山须请假，得到相关领导的批准后方可离开矿山，并且要找到同单位的爆破员顶班。
11、按时完成分管领或其他领导安排的工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
民爆物品保管员岗位责任清单
1、严格遵守《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》的相关规定、本单位相关管理制度和劳动纪律，认真搞好民爆物品的保管工作。
2、搞好民爆物品的验收、保管、发放及回收工作。
3、如实记载收存、发放民爆物品的品种、数量、编号及领取人员的姓名，做好民爆物品的各种台账，必须要保证民爆物品的账、物相符。
4、发现变质和过期的民爆物品，要及时报告。
5、禁止携带火种、手机等通讯设备或其它不防爆的电子产品进入民爆物品储存库。
6、按时参加由本单位爆破工程技术人员组织开展教训培训活动和安全生产例会，积极参加矿部开展的各项活动。
7、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
8、配合其他专职爆破作业人员和值守员搞好民爆器材库的安全值守工作。
9、有事离开矿山须请假，得到相关领导的批准后方可离开矿山，并且要找到同单位的爆破员顶班。
10、按时完成分管领或其他领导安排的工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
民爆班长岗位责任清单
1、严格遵守《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》的相关规定、本单位相关管理制度和劳动纪律，在分管领导的带领下，搞好民爆班组建设，团结同事，协调处理好班组成员间的工作和关系，搞好民爆物品的保管及安全管理工作。
2、搞好民爆班组日常的工作安排，根据具体工作需要，对民爆班组成员进行妥善排班并搞好考勤管理。
3、组织民爆班组成员搞好民爆物品的入库、回库装卸工作，并做好装卸人员记录和装卸品种及数量记录，开据用工单，找相关领导核实签字，搞好民爆物品装卸费用的分配工作。
4、如实记载收存、发放民爆物品的品种、数量、编号及领取人员的姓名，做好民爆物品的各种台账，必须要保证民爆物品的账、物相符。
5、每月必须按要求搞好民爆物品的全盘统计工作，并与公司财务对接。
6、组织好矿山放假期间或生产不正常期间民爆物品储存库的安全值守工作。
7、组织民爆物品班组成员搞好民爆物品储存、值班室内外的卫生。
8、发现民爆物品安防设施设备和器材损坏的情况，要及时向分管领导进行汇报，分管领导及时安排相关人员修复损坏的设备设施;发现变质和过期的民爆物品，要及时报告。
9、督促民爆班组成员搞好其它爆破作业的安全管理，禁止携带火种、手机等通讯设备或其它不防爆的电子产品进入民爆物品储存库，并督促民爆班组成员和其他来矿检查工作人员搞好出、入库消到、签到手续。
10、按时参加由本单位爆破工程技术人员组织开展教训培训活动和安全生产例会，积极参加矿部开展的各项活动;有事须请假，将工作安排到位，得到分管领导的同意后方可离开矿山。
11、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
12、按时完成分管领或其他领导安排的工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
民爆物品运输驾驶员岗位责任清单
1、严格遵守《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》的相关规定、本单位相关管理制度和劳动纪律，搞好本单位的民爆物品运输工作。
2、服从民爆班长的管理和其他领导的管理，及时将民爆物品运输到位，不得因民爆物品运输不到位而影响生产。
3、在进行民爆物品运输作业前，必须仔细搞好车辆检查工作，特别要对制动系统，照明灯具、方向机等进行检查到位，确认车况良好后方可开展运输作业，一律不准车辆带病作业;不准进行违章作业，维护保养好车辆维修和保养工具、器材。
4、严禁将民爆物品运输至安全未处理到位、无照明或照明严重不足、空气质量极差的作业面开展爆破作业工作。
5、要经常对运输车辆进行维护和保养，当车辆出现损坏的情况，要及时向民爆班长和分管领导汇报，并及时对车辆进行修复，减少对生产的影响。
6、按时参加矿部举办的全员安全教育培训和专项安全教育培训，持证上岗。
7、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
8、在运输作业过程中，车速不得超出矿山管理制度规定的范围，要小心谨慎，避免撞坏风水管线或其它设备设施，若出现撞坏风水管线或其它设备设施的情况，要及时向相关领导汇报，并及时找人进行修复，禁止出现上述情况后不管不问。
9、接到开会通知后，要搞时参加会议，要积极参与矿部举行的各种活动。
10、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
值守人员岗位责任清单
1、严格遵守本单位的劳动纪律和规章制度，服从领导安排，搞好矿山值守工作。
2、搞好值守范围内的巡查工作，发现安全隐患或其他人员的不安全行为，要及时向矿部领导汇报。
3、搞好值班室内外环境卫生，配合专职爆破作业人员搞好民爆物品储存库的安防值守工作。
4、根据井下作业人员的数量情况，搞好空压机、风机的启动和关闭工作。
5、按时参加矿部举办的全员安全教育培训。
6、在本单位有特殊情况期间(如井下突水、发生地质灾害等)，不得特殊情况，不得离开矿山，要住在矿山随时听候调用，若有特殊情况须离开矿山时，须向领导请假，得到领导的批准后方可离开矿山，且必须保持手机24小时开通。
7、接到开会通知后，要搞时参加会议，要积极参与矿部举行的各种活动。
8、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
化验员岗位责任清单
1、严格遵守本单位的劳动纪律和规章制度，服从领导安排，按相关标准和技术规范，并结合矿山实际需要公搞好矿石化验工作。
2、严格按用途和用量按时编制物资计划并及时报送公司采购，按公司要求及时搞好矿石化验工作。
3、搞好化验室内外卫生，按规定清洗和保管好相关分析用器具，维护和保养好相关分析用设备设施。
4、保管好相关的化学药品和化学试剂，特别要搞好危险化学药品的保管，使其不被盗、不丢失，不流失等情况发生，若有前述情况发生，要及时向公司领导进行汇报。
5、准备填写分析记录，按时上分析结果，做好其它相关记录工作。
6、按时参加矿部举办的全员安全教育培训，须持证上岗。
7、接到开会通知后，要搞时参加会议，要积极参与矿部举行的各种活动。
8、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
监控视频值守员岗位责任清单
1、严格遵守本单位的劳动纪律和规章制度，服从领导安排，搞好监控视频值守工作。
2、在监控视频内发现员工有违反管理制度或其它不安全的行为，特别是有铲装运设备在运行过程中撞坏井下、地面设备设施的行为，要及时作好记录，并及时向相关领导进行汇报。
3、发现外来人员来矿进行盗窃或其它不利于矿山的行为，要及时做好记录，并及时向矿部领导进行汇报。
4、维护和保养好监控视频设施设备，出现故障后及时向相关领导汇报。
5、搞好监控室内外卫生，搞好监控视频交接班记录。
6、必须熟悉视频监控全套操作规范，对重要的视频录像要及时拷贝存盘。
7、按时参加矿部举办的全员安全教育培训。
8、接到开会通知后，要搞时参加会议，要积极参与矿部举行的各种活动。
9、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
食堂厨师岗位责任清单
1、严格遵守本单位的劳动纪律和规章制度，服从领导安排，搞好食堂厨师工作。
2、必须搞好食品卫生、食堂内外卫生、饭菜质量，并持健康证上岗。
3、必须对食品采购的数量、质量进行严格把关，并作好相关记录。
4、必须搞好用餐管理，采取相关措施，禁止非本单位的闲杂人员到食堂就餐，禁止非食堂管理人员随意进出食堂和自己盛菜盛饭。
5、严禁将腐烂或过期变质的食品用于就餐。
6、根据食堂的食品储量情况，及时报送食品采购计划或其它设备设施计划。
7、维护和保养好食堂的设备设施、餐具、桌椅等，发现损坏的情况，要及时向分管领导汇报，及时时行修复，并要随时保持清洁。
8、按时参加矿部举办的全员安全教育培训。
9、接到开会通知后，要搞时参加会议，要积极参与矿部举行的各种活动。
10、及时完成领导安排的其它工作任务。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
杂工岗位责任清单
1、严格遵守本单位的劳动纪律和规章制度，服从领导安排，搞好矿山领导临时安排的相关工作。
2、必须按规定穿戴好劳动防护用品，办理出入井登记手续。
3、必须将作业场所的安全事故隐患排查处理到位后，方可进行作业，禁止在不安全的情况下冒险、蛮干作业;遇有隐患而自己不能处理的情况，要及时通知相关管理人员或安全管理人员，到现场将隐患排除并确认安全后，方可进行作业。
4、要主动避让井下行驶的机动车辆。
5、要有端正的工作态度和高度的责任心，在工作中服从安排，不拈轻怕重，不推诿扯皮，禁止出工不出力的现象发生。
6、不得在作业过程中损坏矿山的相关设备设施和风水管线等，并维护和保养好矿部配置的相关工具和设施。
7、要做到工完、料尽、场地清，不准将材料乱堆乱放，更不准对材料造成铺张浪费。
8、按时参加班前会和矿部举行的全员安全教育培训，积极参加矿部开展的各种活动。
9、按时完成领导安排的其它工作。
岗位责任人员签字(盖章)：
年 月 日
第二篇：非煤露天矿山安全验收评价资料清单
1、建设项目立项及批复文件
2、资源储量核实报告(含矿区地形地质平面图、剖面图等)
3、可行性研究报告(开发利用方案)批复文件
4、环境影响评价报告及批复文件
5、水土保持方案及其批复文件
6、预评价报告及备案批复
7、矿山初步设计方案及其设计图纸(包括变更设计)
8、矿山安全设施设计审查批复文件(包括变更安全专篇)
9、施工单位的资质及安全设施施工情况报告
10、监理单位资质及监理报告
11、建设项目内部竣工报告
12、有企业签字盖章的竣工图纸(有资质单位测绘的开采现状图)
13、安全设施试运行情况报告
14、矿山安全管理机构图(设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的文件)
15、矿山救护协议
16、劳保用品发放清单
17、设备、设施清单及各设备设施操作人员及证书;危险性较大的设备、设施按照国家有关规定进行定期检测检验;
18、工伤保险证明
19、安全生产责任险(或安全风险抵押金);安全生产投入清单
20、营业执照、采矿许可证、安全生产许可证、主要负责人及安全生产管理人员(2个)证书
21、特种作业人员明细表及特种作业证(挖掘机、电工、装载机、金属焊接工、爆破王、爆破器材管理员)等;
22、安全生产责任制(包括主要责任人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、各岗位)
23、矿山管理制度：
安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等规章制度。
24、作业安全规程和各工种操作规程
25、安全事故应急救援预案及评审与应急组织机构成立文件。
26、全矿干部职工花名册
以上资料均需加盖企业公章
第三篇：宜春市非煤露天矿山安全专项整治工作方案
3月29日，我市上高县一非煤露天矿山发生一起边坡坍塌事故，造成正在采石场上部进行排险作业的7人遇难的不良后果，充分暴露出我市非煤露天矿山本质安全基础薄弱和安全管理存在重大缺陷等问题，教训深刻，影响恶劣。为深刻汲取事故教训，举一反三，避免类似事故再度发生，根据国家有关法律法规和《省安监局 省国土资源厅关于进一步严格非煤露天矿山安全准入及整合整治工作的通知》(赣安监管一字„2011‟157)等文件精神，结合《2014年全市非煤矿山安全监管工作要点》(宜市安监管一字„2014‟80号)中的相关内容，制定本专项整治工作方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“源头治理，标本兼治，优化布局”的原则，进一步规范我市非煤露天矿山的开采秩序，优化安全管理环境，努力实现全市非煤矿山规范有序、健康安全发展。
二、工作目标
开展非煤露天矿山安全专项整治，旨在提升非煤露天矿山本质安全基础，优化非煤露天矿山的安全管理环境，有效遏制类似非煤露天矿山边坡坍塌造成人员伤亡事故再度发生的势态，实现全市非煤矿山的安全生产状况进一步稳定好转。
- 1 -
三、整治内容
(一)安全许可时未进行安全设施设计，未履行安全设施“三同时”手续的;
(二)未按设计要求实行分层分台阶开采，而仍采用“一面坡”、“一面墙”等违规方式开采的;
(三)虽已实行在台阶平盘上进行穿孔爆破作业，但开拓公路仍未上山进行超前剥离，仍未通达台阶平盘进行平台上采掘装载作业的;
(四)适合采用中深孔爆破技术而未按设计要求实施中深孔爆破作业的;
(五)采用国家明令禁止的掏底崩落、扩壶爆破等爆破作业方式的;
(六)未依法按设计要求实施露天采矿场边坡安全管理，存在边坡严重超高(超过设计数值1/3以上)、边坡角严重超大(超过设计数值5以上)等高陡边坡的;
(七)两个以上(含两个)非煤露天矿山开采同一独立山头的;
(八)无单体设计实施爆破作业，以及在爆破作业中未实行非电起爆的;
(九)外包工队伍进驻，未在市县两级安监部门备案的。 0
四、整治程序
专项整治工作从2014年4月1日开始，到2014年9月底结- 2 -
束，为期半年，分六个步骤进行。
(一)组织制定整治方案
各县(市、区)安监局要立即组织成立专项整治工作领导小组，参照本整治方案制定适合于本地区非煤露天矿山具体情况的专项整治方案，并于4月10日前将专项整治方案报市局备案。专项整治方案要针对上述九项整治内容，拿出措施，明确要求，落实责任，并作出时间安排。
(二)贯彻落实整治方案
各县(市、区)安监局要结合贯彻落实《关于切实做好当前矿山安全生产工作的紧急通知》(宜市安办明„2014‟4号)精神，责令全市所有非煤矿山停产整顿开展安全隐患大排查的同时，将已报市局备案的非煤露天矿山安全全专项整治方案贯彻落实到非煤露天矿山及其相关矿山企业。
(三)矿山企业自查整改
非煤露天矿山在停产整顿开展安全隐患大排查的同时，要同步自查自纠上述九项整治内容。存在上述整治内容之一的，不得擅自恢复生产，要有针对性地制定向属地县(市、区)安监局报批整改方案，落实整改责任，抓紧整改落实。整改内容完成和整改工程项目竣工后，要及时向属地县(市、区)安监局申请复产前的竣工验收。竣工验收合格后，方可恢复生产经营活动。
(四)县(市、区)安监局组织检查验收
1.各县(市、区)安监局在组织“非煤矿山停产整顿，开 - 3 -
展安全隐患大排查”情况，复产前的全面检查验收时，要筛选出存在本整治方案所涉及整治内容的非煤露天矿山(以下统称整治矿山)。对整治矿山，整改内容未完成，或整改工程项目竣工后未经市县两级安监局共同验收合格，不得恢复生产经营活动;
2.各县(市、区)安监局要及时将整治矿山的相关资料及其整改方案报市局监管一科，以便市局汇总安排技术支撑服务和复产验收等相关事项;
3.各县(市、区)安监局要积极主动帮助、督促整治矿山开展安全整治工作。对已申请复产验收的整治矿山，要及时组织验收，合格一家，复产一家;对超时(2014年9月底)未申请复产验收或验收不合格的整治矿山，要列入整顿关闭范围，及时报请县级人民政府予以关闭。
(五)市局组织重点抽查
1.市局对复产验收合格的整治矿山进行抽查;
2.市局将于2014年9月中下旬，抽调县(市、区)安监局的非煤矿山安全监管人员，组成三个检查组，对全市所有整治矿山之外的非煤露天矿山进行交叉检查;
3.交叉检查结束后，各检查组要将检查情况汇总形成总结材料，于10月初报市局监管一科。
(六)总结通报专项整治工作情况
市局将于10月中旬召开有各县(市、区)安监局分管领导和重点整治矿山主要负责人参加的专题会议，总结此次专项整治- 4 -
工作所取得的成效和存在的问题，并向全市通报。同时，将交叉检查中发现的未申报进行安全专项整治和确认整改无望的整治矿山，列入整顿关闭范围，吊销其安全生产许可证，提请县级人民政府予以关闭。
五、工作要求
(一)提高认识，加强领导。
非煤露天矿山安全专项整治工作，是有效解决我市非煤露天矿山本质安全基础薄弱和安全管理存在重大缺陷等问题的重要手段。各地要把思想和行动统一到市局统一制定的工作部署上来，进一步增强大局意识与忧患意识，加强专项整治工作的组织领导，全面推进我市非煤露天矿山安全专项整治工作。
(二)制定方案，强化责任。
各县(市、区)安监局要调配精兵强将组建成立专项整治工作领导小组，制定责任明确、任务落实和保障有力的工作方案，确保专项整治工作有序进行并取得实效。
要强化非煤露天矿山的安全生产主体责任。露天矿山企业，尤其是整治矿山企业，要对本矿的安全整治工作全面负责，并将安全整治工作与安全隐患大排查工作结合起来，统筹兼顾，合同安排人力物力与整改资金，做到两不误双到位。
(三)突出重点，强化监管。
九项重点整治内容中，安全许可时未进行安全设施设计审查与竣工验收、采用“一面坡”、“一面墙”等违规方式开采、采用
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国家明令禁止的掏底崩落、扩壶爆破等爆破作业方式和边坡严重超高超陡等问题是重中之重，各地要严格把握，强化监管。上述问题未能全部整改位的整治矿山，不得安排复产验收，更不能降低标准或缺项验收，防止蒙混过关。
各县(市、区)安监局要函告公安和电力等部门，对整治矿山限供火工品和电力的生产资料，严禁边整改、边生产。
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第四篇：非煤产业发展经验总结材料
抓住机遇加快非煤产业发展
**实业公司(原多种经营服务公司)，成立于1985年，通过近十年的发展，现已成为查庄煤矿非煤产业集体经济经营的重要组成部分，实现了由安置型向效益型的转变，随着企业不断改革改制工作的深入和形势的不断发展，**实业公司以形成多元化经营模式，不断加快了非煤产业的发展。
一、**实业公司发展及现状：
近年来，公司朝着有利于发挥矿区优势和稳定发展的方向前进，形成了以矿区生产.生活服务为主体的发展模式，利用矿区市场需求，加工直接为原煤生产所必须的产成品及材料，小型设备及零配件，开展对外加工业务，经营以矿山和职工、家属生活服务的商业、饮食业等。到2004年底已发展成下属十余个厂队，拥有员工1500余人，年总产值3800余万元的多种经营公司。
公司坚持“以煤为主，加快发展非煤产业”的指导思想，充分利用废弃煤矸石的利用。煤矸石历来是人们头痛的污染源，多少年来无法解决这个问题，2003年集团公司抓住大力发展非煤产业机遇在查庄矿投资新建了矸石热电厂项目。**公司拣选厂充分利用了煤矸石废弃物资源。为电厂加工生产低热值能源，2004年投资100余万元资金，购进了设备，提高了煤矸石粉碎的数量和质量，增加了经济效益。2004年实现产值1300万元，销售收入1256万元，新安置富余人员100人。年人均工资7500元，成为公司的骨干项目。**公司圆环链厂成立于1992年，并于当年投产，以生产Φ18×64矿用高强度圆环链为主，同时生产Φ12×73铁鞋链及部分水泥用链条，现有对焊机、压力机等大型设备十余台，年产Φ18×64圆环链条55000条，Φ12×73铁鞋链10000条，年经营收入580万元，实现利润50万元。在确保产品质量，稳定矿区产品销售的基础上，进一步开拓社会外部市场，把产品销至平阴、肥城等地，2004年打开辽宁阜新市场，同时，该厂已取得《煤炭安全标志证书》，产品质量达到国家标准。非煤产业的不断发展，不仅为矿山及其职工提供广泛的服务，而且方便了生产，方便了生活，保证了矿山的稳定发展。
二、存在的问题和工作措施
**公司虽然具备了一定的经营基础，由于规模比较小、技术水平、管理水平、市场竞争能力比较差，依赖思想较大，创新意识不强，员工素质较低等不利因素，几年来，经营活动始终离不开矿区，外部市场占有率很低，产品很难打入社会市场。存在诸多不利因素，**公司圆环链厂现设备老化，产品品种单一，生产规模受到一定限制，据调查了解兖州矿区和新汶矿区的圆环链厂生产规模、效益相当于我们圆环链厂的十倍，仅从市场调查统计的数字来看，已满足不了市场的需求。
为更快的发展企业就要实现速度和效益相统一，必须更新思想观念，实现多种经营从粗放型，向集约型转变，从主要依靠增加投入，铺新摊子，上新项目，追求数量，转到主要依靠科技进步，加强管理和提高劳动素质、提高产品质量档次和市场占有率上来，转到实现规模经营以经济效益为中心的轨道上来。近年来，随着经济发展迅速，国家对煤炭企业的宏观调控，关闭了一些小煤矿，煤炭需求矛盾加大，造成煤炭价格升高，大中型企业生产蒸蒸日上，一些大中型企业扩产增加设备，圆环链作为采掘运输设备的主要部件之一，圆环链需求将进一步加大，集团公司梁宝寺矿井投产后，采用综采系统，曹庄煤矿、白庄煤矿部分采用综采系统，将使用Φ22以上的圆环链，以及外部市场的轮船、港口使用的锚链也为Φ22以上的圆环链。今年我省将安排煤炭建设项目37个，总投资60.4亿元。年内梁宝寺、唐口、湖西等11对矿井按期建成投产，新增煤炭900万吨，另外造楼、郭屯、龙固等26对矿井的续建工作，以及万福、郓城等大中型矿井开工建设的前期准备工作。根据以上信息，**公司圆环链厂抓住这一有力时机，2005年将扩大规模，上新品种，加大市场开拓力度，这一举措公司已申请技改可行性报告报集团公司。为搞好该项目的经营管理，主要措施如下：
(一)要向高技术、集约化经营发展
1、公司自上而下建立经济技术信息网络，增强技术手段。
2、强化管理人员的培训，提高管理人员素质水平，使多种经营管理逐步实现科学化、现代化。
3、制定发展规划，有领导、有规划、有目标、有措施，分步骤的促进公司向高技术、集约化经营方向发展。
4、强化销售网络管理，充实专业人才，建立工作责任制，实行承包销售，提高销售人员的地位，奖励销售有功人员。
5、抓质量、上水平、发展高技术产品，创优质名牌，提高企业对产品商标重要性的认识，重视商标在创名牌商品过程中的作用。
6、采用多种方式培养开发人才，引进智力资源，加强在职人员培训，培养开拓创新精神。
(
二)要把公司推向市场，必须实现四个转变
一是由单位安置型向效益型转变;
二是由传统的为职工生活服务，为煤炭基础建设服务，向社会服务和打入国际市场方向转变;
三是发展骨干项目和拳头产品，将小而全、大而全的厂点向着小而专、大而强的方向转变，生产高、精、尖的产品，走短、平、快之路，增强市场竞争能力;
四
是提高技术装备水平，由劳动密集型向技术密集型转变。实现四个转变，公司就可以从根本上改变靠煤吃煤、靠矿吃矿的依附状态，独立自主的驰骋于广阔的市场。
(三)努力提高产品质量是在竞争中取胜的关键，市场竞争就是企业竞争，市场竞争包括：品种、质量、价格、遵守交货期和服务五个方面，竞争策略是以争取更大的销售量、争取更多的市场占有率为目标。产品质量、产品销售影响着市场开发及经济效益。好范文版权所有
加强以质量为核心，效益为目标，搞好全面质量管理规划，方针、目标、建立质量保证体系，搞好质量职能分配，抓好工序控制和生产流程的监控，把质量标准七条线的工程质量管理，引伸到产品质量、工作质量、服务质量、经营管理等方面，延深到企业生产经营的所有系统和部门，以保证企业实现优质、安全、高效、低耗的经营目标，打开市场大门。
以质量占领市场，以质量开拓市场是企业提高产品竞争能力行为原则，企业要使自己的产品有竞争力，就必须在质量上下功夫。无论是在国内市场还是国际市场，质量低劣的产品是没有竞争力的。在现代科学技术高度发展，新产品层出不穷，大大加剧了国内外市场商品竞争的激烈程度，企业要发展外向型经济，质量是产品能否占领社会市场的通行证。
综观国内外的优秀企业，无不重视质量，无不把质量管理摆在企业经营管理的首位，以质量为本，以质兴企。随着企业的改革改制，市场竞争正在深入展开，这就要求我们企业彻底改变赖以生存的机体，及传统的经营管理形式，结合市场和客户的需求，树立科学发展观，锐敏思考，把握商机，以过硬的产品质量赢得客户，诚信经营，在提高质量和发展品种上狠下功夫，不断占领市场，取得更好的经济效益。
第五篇：落实非煤产业工作会议精神讲话稿
同志们：
这次非煤产业“保增长，调结构”的工作会议，是在我们非煤产业直面全球经济危机冲击的非常时期召开的。刚才领导为我们细致地分析了2008年非煤产业的主要工作，安排部署了2009年非煤产业的重点工作，为我们指明了方向，制定了目标。希望非煤产业各单位回去以后，认真贯彻落实会议精神。
新的一年，我们的工作面
临更加严峻的考验，我们要主动作为，化解危机，把危机当成极具机遇的挑战，要制定长远的规划，抓好当前的重点。通过解放思想，改变观念，创新创优，确保完成集团公司下达的各项经济技术指标。
下面，我就非煤产业近期主要任务和相关工作讲几点意见：
一、积极培育拳头产品
为进一步推动集团公司非煤产业做大做强，积极引导非煤各单位培育拳头产品，切实做优做强做精非煤企业，集团公司物资采购领导小组研究决定，要进一步减少同类产品内部供应厂家，采取了份额向优势企业集中。原则上选定2008年集团公司物资集中采购中标单位，个别生产能力、2008年经营业绩及产品质量达到或超过原中标厂家的，经本单位申报，集团公司相关部门审定后，可列入备选，申报材料要提前报送多种经营部工厂科。集团公司成立内部评委会，制定评分标准，对备选厂家实地考察评分筛选后进行实施。
各单位要认真开展对中标产品和申报产品的细致备检工作，抓住内部市场对内部产品优先政策的大好机遇，从规模、质量上狠下功夫，要确保供货时间，做好售后服务的预案，切实培育好企业的拳头产品。
二、积极提升主营业务
按照集团公司2009年党委工作会议精神，今年集团公司将改进非煤企业考核体系，重点考核非煤企业主体业务，各单位要突出做好主营业务，着力发展非煤主导产品，原则上每家不超过3种产品，达到减少业务工作范围，提升产品技术含量，积极培育龙头企业的目的。各单位要做好主导产品上报工作，报到多种经营部工厂科，经集团公司审查后确定。集团公司重点扶持可以做大做强的产品，集团公司内部市场也优先使用。因此，各单位要集中精力培育亮点，全力打造品牌和新的竞争优势，实现产业、产品在价值链条上不断增值。要积极引进战略合作伙伴，扩大生产规模，提升产品核心技术，不断增强企业市场竞争力和抵御经营风险的能力，进一步提高企业的综合实力。通过不断增加主营业务收入完成集团公司适当调减后的计划任务。
三、积极抓好安全工作
今年，非煤安全管理的中心任务就是要到打造本质安全型职工队伍。各单位要大力营造浓厚的安全舆论氛围，深入开展警示教育、事故公开追查、安全理论法规学习等教育活动。深入落实“手指口述”操作法，组织职工认真学习，积极培养职工自觉执行岗位行为规范的良好习惯，做到正规上岗，按章作业，把打造安全型职工队伍的工作提升到一个新的层次。各单位要主动作为，积极开展对标找差工作，向样板化车间场所学习，认真总结样板车间场所的优点和先进的管理模式，按照高档次车间场所标准培育自己的样板化车间场所，进一步促使全集团非煤企业的安全质量现场管理跨进更高层次，实现车间场所的现代化。认真细化生产全过程安全管理，抓好事故易发点、管理薄弱点、岗位危险源等重点环节。
四、推动矿井关破工作
矿井的关破工作已经正式启动，各单位要进一步充分认识矿井关破的复杂性。本着“以人为本，确保和谐，用好政策，善待职工，依据政策，稳妥分流，密切配合，平稳实施”的原则，积极做好矿井关破的各项工作。一是把稳定工作放在重要位置。矿井关破涉及非煤多个企业、厂点，各单位党政工团要分工协作，深入细致地做好职工的思想教育和疏导工作，要严格按照集团公司统一部署和相关政策组织落实，讲清政策，化解矛盾，保证职工队伍的稳定，推动矿井关破工作顺利完成。二是确保分立保留企业员工队伍精干高效。分立保留企业要依据经营情况认真开展定编定岗和竞争上岗工作，相关单位定编定岗及竞争上岗方案报多种经营部审查后实施，月底前完成。定编定岗方案要提供企业人员现状分析及资产情况。三是妥善处理关停企业相关事宜。除韩桥矿新鹏公司、青山泉钢厂、防水材料公司、新河矿泉水厂外，其余企业全部关停。具有一定经营价值的企业，经资产审计后拍卖或竞租，无经营价值的企业实施关闭。相关单位要调查清楚关停企业资产情况，提出具体处置方案，报多经部审查后实施。四是分立保留企业要制定改制方案报多种经营部。
同志们，新的一年，我们任重道远，要切实落实科学发展观，勇于迎接挑战，积极进取，再创非煤产业新的辉煌!
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