干部党性分析报告

2022-06-29

随着国民文化水平的提升,报告在工作与学习方面,已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的,写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《干部党性分析报告》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:干部党性分析报告

党性分析报告(妇女干部版区委干部版)

我于×××年××月加入中国共产党。从入党的那一天起,我就将当初的入党誓言作为引领自己思想和行动的航标,立志为党的事业奋斗终身,时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。区委保持共产党员先进性教育活动开展以来,我认真学习中央、省、市、区各级关于开展先进性教育活动的要求、各级领导的重要讲话和十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》以及相关文件,认真撰写读书心得、民情调研和学习笔记,积极参与主题实践活动,同时,还带头学习、带头调研、带头讨论、带头征求意见,并认真组织开展了本部门先进性教育活动,较好地完成了各项学习教育任务。经过近两个月的学习实践,自己全身心融入教育活动,对开展先进性教育活动的重要性、必要性有了更深刻的认识;对共产党员在新时期如何发挥先进作用,如何体现"立党为公、执政为民",如

存在的主要问题

进入民主评议阶段后,我按照区委要求,积极开展征求意见活动,主动和党员、群众谈心谈话,多方面、多渠道征集意见,在此基础上,认真对照党章、新时期共产党员先进性标准的具体要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员领导干部标准,并以先进典型为榜样,诚恳地查找自己的问题,反思自己的思想和行为,认识到了存在的问题和不足。经过疏理,主要存在以下几个方面问题:

1、学习党的理论与紧密联系思想实际还有差距。平时,虽然比较注重理论学习,但对理论理解不深、不透,在联系自己的思想实际、落实到主观世界的改造上不够到位。主要表现在:一是学得比较"浅",停留在表面,没有吃透精神,在党的理论的实际运用上,难以与实际工作融会贯通,导致有关政策、精神的执行和贯彻不到位;二是学得比较"泛",没有与自己的思想实际和主观改造结合起来,精神境界提升不高。有时面对一些社会问题,还会产生一些悲观思想,对于共产主义能否成为凝聚党心,凝聚人心的共同信仰,能否成为中国人民的共同愿景,能否成为几代人为之共同奋斗的终极理想,思想上有一定的怀疑。三是理解比较"偏",没有用联系和发展的观点看问题,在处理问题上的局限性较大,特别在涉及全局利益和部门利益的问题上,眼光不够长远,立足点不够高。 (http://258022.blogchina.com/)

2、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为区管干部,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期党的领导干部的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化,自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。加上到一个新单位,各项工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。单位工作人手少、活动多,大量的工作从制订方案到具体实施就是一个人,很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够;三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,特别是涉及到一些"老大难"问题,自己感觉推动的力量太小,往往有力不从心的感觉。 (http://258022.blogchina.com/)

3、开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和谈心中分析,大家认为我工作比较投入,进取心较强,但工作作风还不够大胆。在反思中,我也认识到了自己在思想上还缺乏"闯"劲,开拓创新精神还不够,大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对当前新形势下的妇联工作,自己的视野不够宽广,思维较为局限,还没有从较高的层面思考问题。在工作中还缺乏"钻"劲,认为本单位虽承担了许多政府工作,但能够解决的实际问题太少,推动职能部门开展工作太困难,有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏"韧"劲,特别是随着经济社会飞速发展,城市化进程的加快,对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。

4、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在"深"字的体现上不够。没有做到经常深入基层,深入实际,平时与本单位接触多,与基层干部和群众交流少,仅局限于群众上门投诉,或者工作调研时进行了解,在工作上还不够深入。二是在"严"字的体现上不够。对自己"高标准、严要求、高质量"的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。三是在"实"字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。【本段内容:对照党章、党员先进性标准具体要求和征求到的党内外意见,查摆自我存在的主要问题;党员领导干部还要从科学发展观、正确政绩观、牢固群众观以及对待权力观、地位观、利益观等方面进行查摆问题和自我剖析】

存在问题的主要原因

面对以上问题,自己进行了深刻分析,主要原因有以下几个方面:

1、理论学习系统性不强,主观世界的改造还需重视。在平时的理论学习中,只注重"学",而对理论学习的深度、广度、高度的把握都不够,还缺乏系统性、整体性,没有用联系、发展的观点去认识问题,使自己在处理实际问题中缺乏有效的理论指导,在执行方针政策中有所偏颇,对于如何处理党的事业和个人价值、全局利益和局部利益等关系上,认识还不够到位。同时,在学习中,没有将理论与加强党性锻炼和自身修养紧密结合起来,对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对现代化建设的信心、对党和政府的信任这"四信"还需进一步强化。

2、统筹创新能力比较缺乏,自身积累还需加强。工作上的创新,需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对问题的判断有前瞻性,综合性。通过认真分析自己,感觉到:一方面,对于本部门的业务能力还比较缺乏,一年来,对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限。并且,平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。另一方面,作为一名新提拔干部,在领导经验,管理水平方面,需要学习的还很多,更要在今后的工作中一点一点积累。

3、创一流业绩的精神不够,示范带头作用还需加强。作为一名党员干部,自己感觉在工作上"拼"劲不足,"争创一流,勇于争先"的精神还不够,在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因,一方面,自己主观上还存在依赖思想,认为单位里的大事有"一把手"负责把握方向,作为副职,只要配合好,认真完成分工的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色还缺乏认真的思考;另一方面,在平时工作中,认为只要把自己分管的工作做好,做出成绩,就是尽职的表现,在工作中表现出的拼搏精神不够。

4、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触些弱势群体,大部分都是需要扶助的对象,或是实际面对多年得不到解决的问题,自己感觉很矛盾,一方面,出于同情,非常希望能够帮助她们解决问题,给党和政府的温暖;另一方面,很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决,在工作深入不下去的时候,经常会产生畏难情绪,急躁心理。这段时间,学习了许多先进事迹后,感到在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。【本段内容:对照存在的问题,剖析自我在思想、工作、生活作风等方面的主观原因】

今后努力和整改的方向

党性分析、党性修养、党性锻炼是共产党员终生的必修课,作为一名基层党员领导干部,对自己的要求不能仅仅停留在一名合格党员的高度,而是要在各方面率先垂范。为此,针对自己存在的问题和思想认识上的不足,我将在以下几个方面进行努力:

1、坚持勤奋学习,坚定理想信念,做学习实践"三个代表"重要思想的表率。一要加强理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习贯彻"三个代表"重要思想作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求,做学习贯彻"三个代表"重要思想的表率,以实际行动带动广大党员干部投身于"三个代表"的伟大实践,投身于"两加快一统筹"的战略目标。二要正视权力和职责。清醒地认识职位、职权和职责的关系,树立正确的权力观、世界观,只有树立正确的权力观,才能始终做到立党为公、执政为民,才能做一名政治成熟的干部。三要增强责任感和使命感。责任就是使命和奉献,作为一个共产党员,就要有反省力、义务感和责任心,要有敢于负责、乐于奉献、勇于承担的精神和力量。在工作中,难免会涉及一些矛盾和利益冲突,在今后的工作中,我一定努力以大局为重,不计较个人得失,正确处理好上下级之间,部门之间,组织、群众和个人之间的关系,使自己能够真正担负起政治责任和工作责任。四要切实维护班子团结。作为一个部门的副职,我将进一步严格执行民主集中制,摆正自己的位置,当好"一把手"的参谋,加强班子的团结协作,在工作中付出"真心",相互支持、相互关心、相互理解,努力营造良好的工作氛围,努力形成一个强有力的领导集体。

2、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。我将把这次分析评议作为一个新的起点,在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握妇女工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事、抓大事、解难事。要立足于党委政府和妇女群众关注的重点进行思考和谋划,在妇女发展和维权的难点上寻求突破,认真研究和解决一些普遍性、全局性的难点问题。

3、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,其关键在于树立正确的政绩观,作为一名区管干部,必须树立正确的政绩观,要以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,真正深入群众和基层。在今后的工作中,我将带头多深入基层、深入群众,了解民情,解决基层和广大群众的实际问题,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,决不因为工作忙,或是问题难以解决就敷衍了事,要积极发挥联合和协调优势,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。

4、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做永葆党员先进性的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到"理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪";二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的从政行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:"惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。"我将把它作为从政和为人的准则,继续规范自己的一言一行,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风取信于民。三要加强道德修养,提高自身素质,树立新时期共产党员的良好形象。作为一名区管干部,我将进一步树立终身学习的观念,将世界观的改造和自身的修养作为伴随我一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期共产党员的良好形象。【本段内容:按照党章规定和党员先进性标准的具体要求,提出今后努力的方向。】

第二篇:组工干部党性分析材料

自担任组织委员以来,以创先争优为抓手,努力争做“五带头”共产党员,进一步转变工作作风,不断提高自身素质,同时对照“五比五带头”要求,认真查找自身不足,促使自已自我提高,自我完善。围绕岗位风险点、易发点,以及防范和改进的措施分析如下。

一、存在的主要问题和不足

1、理论学习不够,学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高,虽然主观上要求自己加强学习,但事务性工作太多太杂,感到时间和精力不足,造成学习面不宽,学习内容不系统,学习效果不明显。二是联系实际不够好,因为对学习的重要性和必要性认识不足,学习处于被动应付状态,往往是为完成学习任务而学习,有时造成理论学习与实际工作脱节,事倍功半,更谈不上学以致用。致使自己在工作中常常达不到应有的理论高度、宽度和深度。

2、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己年轻,工作经验不足,工作能力还有所欠缺,对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到。加之平时工作量大、领导要求高、工作难度大,有时任务一压下来工作一紧张,就显得心浮气躁,急于求成,以致影响工作质量。

3、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,两袖清风,清正廉洁,没有任何违纪违规的问

题。但艰苦创业的精神发扬得还不够,有时滋长了攀比思想,在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还有差距。

4、共产党员的先锋模范作用没有很好地发挥。在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准,常常只求“独善其身”、 “只扫一屋”,满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性,作为组织干部作表率这根“弦”绷得还不紧。

二、存在问题主要原因分析

1、缺乏对理论学习重要性的认识。没有认识到学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是改造世界观的需要,是不断提高自身政治素养和思想素质的需要,是做好本职工作的需要。认为自己是基层一线干部,又不搞理论研究,只要简单地学一学,掌握一些主要精神就行了。因此,学得肤浅,收效也少。

2、缺乏砥砺意志、锻炼能力的主动性。从事乡镇工作时间长了,觉得自己搞好本职工作的能力已基本具备了,渐渐就丧失了创造性开展工作的激情和动力,对于领导交办的一些重点、难点工作,也没有当成砥砺自己意志、锻炼自己能力的难得机会。

3、对党的艰苦奋斗的优良作风缺乏认识。认为现在社会物质生活丰富了,放松了对自已的要求。

4、缺乏党性修养的自觉性。没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,全心全意为人民服务,时刻发挥党员的先锋模范作用。常常抱有“但求无过”、“差不多”,“说的过去就行”

的思想,要求和标准降低了,工作的主动性就差了。

三、整改措施和今后努力方向

1、加强理论学习。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想原著,深刻理解其精神实质。学以增智、学以明理、学以致用,不断改造自己的世界观、人生观、价值观,用先进的理论成果武装自己的头脑,不断提高为人民服务的能力和水平,并积极地将理论学习的成果运用到改造客观世界的实践中去。

2、加强能力锻炼。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。要倍加珍惜时间,倍加珍惜每一次机会,将完成每一次工作任务,当作砥砺意志、锻炼能力的难得机会,认真对待,竭尽全力,发挥自己最高水平,力求做得最好。要勇于、乐于、敢于接受新的挑战和复杂任务,不断提高自己的学习能力、工作能力、实践能力、领导能力,不断提高自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力。

3、充分发扬艰苦奋斗的优良作风。多方位全面的了解我党在战争年代的艰苦岁月,使自己常怀感恩之心,严格要求,从一点一滴小事做起,养成勤俭节约的良好习惯。坚持实事求是,一切从实际出发;从实践中来,到实践中去。多深入基层、深入企业、深入群众,尽力掌握第一手资料。想方设法帮助困难群众。

4、加强党性修养。坚持党的领导,维护中央权威,与党中央保持高度一致。继承党的优良传统,发扬党的优良作风。进一步增强党员的理想信念、宗旨观念、大局意识、执政意识,不断提高政治敏锐

性和政治鉴别力。始终保持共产党员先进性,进一步发挥好党员的先锋模范作用。

第三篇:一般干部党性分析材料

我于1972年参加工作,1975年加入中国,1998年到州政协工作,现任办公室研究室主任、200X年任办公室党支部书记。辩证地说,入党这30年,是边工作边犯错误,边反思边学习提高,边鼓劲边向前进的30年。

自保持员先进性教育活动开展以来,我积极参加集中学习培训,通过认真学习《保持员先进性教育读本》等必读文件,进一步加深了对开展先进性教育活动重大意义的认识;加深了对党的先进性和党员先进性深刻内涵的理解;加深了对新的历史条件下员保持先进性基本要求的认识。认真写了学习笔记,带头在机关学习交流会上作学习体会发言,在报纸和新闻网络上发表了6篇文章,为参加支部的分析评议活动作了充分的思想准备。

通过征求群众意见和开展谈心活动,对照党章规定的党员义务,按照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”和同志提出的对新时期员六条基本要求,我反思了党的十六大以来,自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析了产生问题的思想根源,撰写了这份党性分析材料。现提供组织审查并欢迎同志们批评。

一、好的方面的主要表现

(一)在理想信念方面。中国自诞生之日起,就为人民的利益不断奋斗。十一届三中全会以来,国家在党的领导下,对内不断改革,对外不断开放,大刀阔斧进行各方面的利益调整。回顾我国战国时期的商鞅变法、北宋中期的王安石变法、清末时期的戊戌变法等无数的革新运动都以失败而告终。面中国在一个10多亿人口的大国进行体制上的变革,而且实现了政治平稳,经济发展,社会进步,民族团结,这是了不起的成功。因此我认为,我们的国家和民族正处在一个非常伟大和令人振奋的时代,我不但对党的前途充满信心,坚信中国特色社会主义方向的正确,坚信中国的执政能力,坚信党的奋斗目标一定能够实现。而且在实际工作中努力实践自己的理想和信念,为实现党的奋斗目标勤奋工作。

(二)在理论武装方面。为了自己更好地履行工作职责和求得进步,按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,以与时俱进的精神,做到了坚持学习毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”的重要思想,学习老一辈无产阶级革命家和党中央的领导集体关于政协统战的重要论述,努力掌握做好工作所需要的知识。坚持学以致用,既用于改造客观世界,解决工作中的现实问题,又用于改造主观世界,坚定理想和信念,提高鉴别重大原则是非的能力。做到端正学风,理论与实际相结合,使思想认识、独立思考能力、实际工作水平不断提高。增强了政治上的敏锐性,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

(三)在参政为民方面。牢记立党为公、执政为民的宗旨,用新的眼光审视新时期保持党同人民群众血肉联系的极端重要性。具体到政协工作,能够坚持党的实事求是的思想路线,端正思想作风,围绕政协职能,树立了为党协商,为政监督,为民参政的思想,正确处理整体利益和个人利关系。在工作实践中,坚持力求多为群众干点事,多为政协的事业和发展作贡献。比如,在社情民意工作中,能够喜忧兼报,如实反映委员和群众的意见和呼声,引起了党政领导机关的重视,经常得到省、州党政领导同志的批示,落实的结果也顺乎民意,深得民心。

(四)在对待工作方面。我所在的工作岗位虽然不是举足轻重,人们也不一定赏识,但我认为作为一名员,应该比一般群众有更高的思想境界,有较的增强责任感和使命感。自己所做的工作,也是党的全部工作的一部分,应该对党和人民负责。因此,始终坚持“立足政协,爱岗敬业,不断学习,求真务实,开拓进取,奋发有为,争创一流”的思想。不断地追求工作的高效率、高质量,使自己的工作成果都能够符合领导的需要,能反映群众的心声,其中社情民意、新闻报道工作这几年一直在全省各地州市中间处于领先位置,为提高政协的知名度,扩大政协的社会影响,作了不懈的努力。

(五)在遵纪守法方面。坚持把遵守党纪与遵守国家法律法规,遵守工作、生活等方面纪律,与遵守工作规章制度和社会公德结合起来,做到了有损于党的权威的话不说,有损于党的事业的事不做,有损于政协形象和社会公德的事不为。特别是在新闻报道工作上,坚持马克思主义新闻观,自觉接受国家新闻出版执法部门的直接监管,在规定的职责范围内开展采访、组稿和通联活动,在稿子处理上做到内外有别,把好尺度,坚持正确的舆论导向,没有违反党的政治纪律和宣传纪律的事情发生。

(六)在两个务必方面。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。员要建功立业,就时刻不能放松对自己的严格要求。这方面我一是做到了保持艰苦奋斗的工作作风和朴素的生活作风,守住清贫,耐于寂寞,淡薄名利。无论在工作上遇到多少艰难困苦,在活中有过多少甜酸苦辣,都保持良好精神状态,千方百计把本职工作干好。二是做到了保持谦虚、谨慎、戒骄戒躁,把学习作为一种自觉行动、一种美德来看待。作为一种政治责任、一种思想修养、一种精神境界来追求。不断更新和优化知识结构,不断改造自己的主观世界,提高自身素质,积累新经验,增长新本领。

二、几年来的主要不足和主要思想根源

(一)在理论学习方面。党章要求党员要认真学习,“努力提高为人民服务的本领”。但我在学习上还存在重实用主义,轻理论升华;重政策文件学习,轻系统理论钻研;重眼前现象,轻深层内涵问题。平时虽然也在抓紧时间学习,但多数时候只求读过,不求甚解。只求过得去,不求钻得深。由于论理功底还不扎实,运用理论指导实践,分析实际问题的能力有待提高。

主要思想根源是:认为自己只是一般干部,地位不高,责任不大,只对自己的岗位负责,对份外的事不在其位,懒谋其政,所以掌握的知识能够跟得上本职工作需要就可以了。

(二)在本职工作方面。对照党章关于党员要在工作中“多做贡献”、“起先锋模范作用”的要求来检查,在调查研究和社情民意方面,存在缺乏对统战政协的专题调查研究,反映社情民意信息的数量不大,质量有待提高的问题。在新闻报道方面存在缺乏组织战役性的报道,常规报道质量也只是一般化的问题。在委员和群众信访工作方面,还存在制度不健全的情况。在平时一些工作方面,还存在缺乏主观能动性和创新意识不强的问题。

主要思想根源是:一是自我感觉良好,存在已经比上不足,比下有余的思想。二是认为现在普遍存在干多干少一个样的现象,只要过得去就行了的思想。三是经不起一些人“再能干也没有用”的讥讽和“关系最重要,水平作参考”的一些现实影响,思想上或多或少有些消极的表现。

(三)在作风表现方面。党员的义务第八条要求,要“密切联系群众,向群众宣传党的主张”、“及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益”。但我还存在为委员服务、为机关服务、为基层服务不够尽心的问题。存在深入委员、深入群众、深入基层不够。调查研究和新闻采访作风不扎实,对“贴近群众、贴近实际、贴近生活”追求不到位的问题。存在接待委员和群众有时态度比较生硬,缺乏耐心细致的问题。

主要思想根源是:没有站在履行党员义务的高度去考虑问题,一是认为研究室只是一个内设科室>

没有权利对下面和别人指手划脚,存在哪些地方主动要求就负责任地为哪个地方服务就行了的思想。二是过多强调研究室人少事多、人少事重,忙不过来等客观原因,经常表露出一些不乐意接受某些工作任务的情绪。

(四)在集体活动方面。存在不积极参加看电影、看反腐倡廉的展览等这类的集体活动,平时对一些迎来送往活动也不感兴趣,给人一种很少和大家打堆、缺乏集体观念的感觉。

主要思想根源是:我认为以上这类活动都是一些形式上的东西,我们这些一般党员参不参加并不重要,有时间何不如去做点实实在在的事,或多看点书好。

(五)在对待同志方面。雷锋同志说过“对待同志要象春天一样的温暖”。但我对待同志有时斗争性比较强,特别是对个别领导同志对我讲话的过激言词,只要我分析认为有明显的个人倾向意识,就持坚决反驳的态度。虽然主观愿望不坏,但因为属于顶撞行为,结果在客观上会被人们视为不注意团结。

主要思想根源是:有“三个确实”,一是自己平时干了工作,不但得不到领导的肯定,反而得不到理解。甚至感到政协虽然是个“清水衙门”,常常被人们视为没有搞头的地方,但对待干部还特别的苛刻,我心情确实不舒畅。二是有的同志“以其昏昏,使人昭昭”,有点居高邻下瞎指挥的味道,我确实看不惯。三是自己已是“月过十五光明少,人过中年万事休”的人了,有的领导同志不但不怀宽容和怜悯之心,反而动不动持指责的态度,我心里头确实窝火。

(六)在发扬**方面。党章要求党员在党的会议上“参加关于党的政策问题的讨论”、“对党的工作提出建议和倡议”。但我存在参加一些会议不积极发言、对一些事关全局,明知不妥,应该提醒领导认真思考虑的问题也不想说的问题。

主要思想根源是:认为现在许多事情,表面上说要集思广益,不搞一言堂,但实质上还是上级说了算,领导说了算,一把手说了算。自己人微言轻,说了也白说,多一事不如少一事。而且上级领导对一些工作也是摆摆形式,有头无尾,前紧后松,人们已习以为常,提意见也无用。比如,研究室的参谋作用问题我一直没有在公开的场表明过自己的意见,我不排除也不一概拒绝研究室也要做一些领导安排“你要干什么”的事务性工作。但是在参与一些工作会议的时候,没有谁问过“你站在研究室的角度有什么建议”,虽然我偶尔也发言,但只是自己借机行势,顺水推舟而已,名不正言不顺,事后仔细想起来十分后悔。

三、下步的努力方向

通过对照检查,使我清醒地认识到个人存在的问题,增强了修正错误、增强党性的信心和决心。不管在什么年代、什么历史时期,“员”这四个字的分量是很重的,我们当不了有职有权的员,也要把一个无职无权的普通党员当好,在日常工作和社会生活中起表率作用。为此,今后自己要从以下几方面努力:

一是坚定理想信念。无论在什么时候,无论面对怎样严峻的考验,都不能动摇坚定远大的共产主义理想和中国特色社会主义的信念。无论在哪个岗位,从事什么职业,都要时刻记自己是一个员,脚踏实地地为实现党的纲领而不懈努力,扎扎实实地做好本职工作。牢记党的宗旨,树立群众观点,想群众之所想,解群众之所盼,谋群众之所求。在职务面前勤思义务,在工作面前多想责任,把情感贴在民心上,把作风落在求实上,用自身形象来维护党的形象

二是坚持终身学习。我们所处的时代,是知识创新的时代,是终身学习的时代。“知识恐慌”、“本领恐慌”已成为不争的现实。我一定要增强学习的紧迫感,抓紧时间,刻苦学习,改变一次性“充电”,一辈子“放电”的学习态度,坚持活到老学到老,力求把政治理论学深,把专业理论学透,把业务理论学精。坚持理论联系实际,转变思想观念,增强创新意识,改进工作方法,做到真学、真懂、真用,不断提高思想水平和实际工作本领。

三是坚持党性原则。员坚持党性原则,首要的是严格遵守党的政治原则,核心是要有坚定正确的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,坚决维护党的威信,维护党的领导,维护党的团结和统一。要善于从政治上观察形势,分析问题,使马克思主义的立场、观点和方法在自己的头脑中牢牢扎根,成为规范、指导自己的思想、行动的基本准则。在任何情况下,都要永远保持坚定和清醒的政治头脑,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

四是模范遵纪守法。要严格遵守和维护党的纪律,始终做到自重自省自警自励,不为名利所拖累,不为物欲所诱惑,不为人情所困忧,明明白白做人,轻轻松松干事。要牢记“两个务必”,保持谦虚、谨慎、不骄不躁,发扬艰苦奋斗的作风,认真履行职责,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,慎独自我,廉洁奉公,永葆人的政治本色。

五是发扬务实作风。在思想作风上,要实事求是,深入实际,广交朋友,多交诤友,倾听群众呼声,反映群众意愿,特别是在了解和反映社情民意工作上做群众的知心人。在工作作风上,弘扬团结协作精神,正确处理同级之间、同事之间、上下之间、党内和党外之间的关系,和睦相处,以善待人,平等协商,合作共事,同时要雷厉风行,一丝不苟。在生活作风上,要使用文明语言,有礼有节,落落大方,严于律己,宽以待人。

六是争创一流工作。自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来,同国家的发展和民族的前途紧密联系起来,同促进地方政协事业的发展结合起来。用勤勉的工作态度,把心思用在事业上,把精力投入工作中,爱岗敬业,尽职尽责,干一行就要爱一行,钻一行就要精一行。不管今后在前进的道路上再有多少曲折和坎坷,都要发扬员是特殊材料炼成的精神,保持坚强的毅力,昂扬的斗志,饱满的热情,宽阔的胸怀,何处跌跤何处起,起来重整跌时依,振着精神又前进,做到在困难面前不低头,在压力面前不弯腰,努力创造无愧于时代,无愧于人民的工作业绩,为党的事业奉献毕生的精力

第四篇:团干部党性分析报告

党性分析材料

根据组织安排,我于2012年9月13日至10月15日参加了第十期中青年干部培训班。通过学习使我进一步坚定了信念,增强了党性意识,确立了正确的人生观、价值观。并针对自身存在的不足进行自我分析,提出来了今后的努力方向,现汇报如下。

一、存在的主要问题和不足

1、对学习抓得不紧,满足于一般化。认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松了政治理论学习,特别是对马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理解不深,与实际工作联系不够紧密,一方面缺少理性思维,解放思想,转变观念滞后。另一方面,用科学理论指导实际工作还不到位,在日常工作中大多只是立足于共青团的业务工作,而不能够深入、细致的运用马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观去逐一对处理的每一件事情去系统的分析。致使自己的理论学习大多数时间是通读原文后简单分析,体会的深度不够。虽然能关心时事,关心国家大事,能积极组织参加党组织的学习活动,但是除了时事、国家大事和共青团专业知识,其余时间不能够主动的去学习马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想

和科学发展观。在这次培训中,也没有将大量的业余时间用于学习党的基础知识,虽然,通过学习写了一些读书笔记,但是我觉得自己如果能够更加主动的去学习,那么我的思想境界还能够上升到更高的一个层次。

2、日常工作生活中,党性坚持的不够。一是作为一名共青团干部,有时在同事中间、青年中间不敢批评他人,即使自己有不同看法,明知某事不对,也报着事不关己的思想,也不枉加菲薄。通过这次培训学习使我深刻认识到,我的这种工作方法违背了党对一个年轻干部的要求,只能是离广大青年越来越远了。二是平时的工作中进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。个人主义、享乐主义也不断有所滋生。对新形势下共青团工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。三是工作不够深入。我总觉得有许多事要办,加之自己性子急。往往容易满足于工作的初级成果,而对同时发生的问题发现得不够,对如何能做得更好分析得不够。从而在某些方面出现低水平重复的现象。我在这次培训学习中认识到,必须时时刻刻做到工作前早谋划,工作后早总结,在思考中进步,在总结中提升。这样我的工作水平会以更高的速度提升,也就可以更好的为广大青年服务。

3、工作缺乏锐意创新精神。面对新形势新变化,共青

团的应对措施缺乏创新精神和争创意识,工作多年一贯制,老面孔。对新问题、新情况熟视无睹,等到工作出现问题才想办法解决。解决矛盾和问题能力不强,办法少,往往是头痛医头,脚痛医脚。缺乏改革精神,求稳怕乱,维持现状有余,开拓创新不足,不善于进行制度和体制上的革新。

二、产生问题的根源

1、疏忽了思想政治学习。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,也没有体会到“三个代表”重要思想的深层次意义,工作中也没有切实落实科学发展观。使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、放松了世界观改造。由于自己对政治理论学习不够,放松了世界观的改造,党性修养和锻炼不够。在对待自己的党性修养上,标准不高、要求不严,认为自己受党的教育多年,感到自己在党性方面问题不大,有自足感。没有随着形势的变化和要求,从高从严要求自己,不能正确地看待自己所处的位臵,没有以一个青年党员干部的标准来严格要求自己,发挥模范作用方面还比较欠缺。

3、降低了对自身要求。爱岗敬业精神有所减弱,在工作方面存有依赖性,我不先急着干,害怕自己如果先去做,做好能得个表扬,做不好反而费力不讨好。在实际工作中,工作水平有待提高,不善于从国际国内形势看发展,抓发展,面临着难得的发展战略机遇,抢抓机遇,加快发展的能力不强,信心不足,水平不高。面临强大的竞争压力,奋力赶超发展的主动性、自觉性、积极性不够。对新情况、新问题、新办法的主动学习的热情不高、激情不高,没有一整套学习计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。平时只注意把自己分内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后努力的方向

1、加强自我改造,提高综合素质。首先,要学习政治理论,不断提高马列主义理论水平,增强全面认识和把握各种复杂矛盾和问题的能力,提高识别各种错误的观点和思潮的能力,保证在各种复杂的局势中保持明确的政治方向。其次,要加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,努力广泛学习共青团的知识。遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。再次,要理论联系实际促

提高。我将坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,切实为广大青年服务。

2、牢固树立群众观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿做出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次,要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统,比风格、比奉献,永葆共产党员的吃苦耐劳的本色。

3、立足本职工作,争创一流业绩。立足本职,联系实际,坚定自觉地实践科学发展理念,在自己的学习、工作和社会实践中全面体现人民公仆的要求,把共产党人的先进性在社会主义物质文明建设和精神文明建设中充分发挥出来。今后的工作中,立足本职,扎实工作,争创一流,努力在自己的工作岗位上,为党的事业建功立业。

4、增强勤政廉洁观念,严格要求自己。在改造客观世界的同时,努力改造主观世界。时刻牢记“两个务必”,坚持自重、自省、自警和自励,树立正确的世界观、人生观、价值观,不懈地追求清醒、清正、清廉和清静的崇高境界,

做得民心和顺民心的清官,永葆共产党人的政治本色。

总之,我作为党员已明确了自己肩负的责任。我们正处在一个历史转折时期,这是我们的骄傲,也是我们国家的骄傲。我们要审时度势,坚定信心,做好自己的本职工作,严格遵循新党章对我们的要求,抓住机遇,应对挑战,务实创新,始终站在时代发展的前列,解放思想,实事求是,与时俱进,为我们的共产主义事业而奋斗!

第五篇:副处级干部党性分析报告

受党教育二十多年,党性观念早已入脑入心。然岁月之消磨,世事之纷扰,腐朽文化之侵袭,自感党性观念忽强忽弱,尤其是近年,时有进取意识淡化、履职尽责退化、自我要求弱化之不良表现。入党校学习月余,在课堂深悟习近平同志“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬和作风过硬”之要求;赴义乌陈望道故居接受爱国主义和党性教育;到永康方岩学习胡则家训,接受“为官一任,造福一方”的廉政文化薰陶;更是远赴延安开展为期六天的党性锤炼,净化了思想,洗涤了灵魂,汲取了力量,昂扬了精神。对照先辈先烈,深刻反思自己,甚感汗颜无地。问题所在,突出有四:

一是学而不勤,临渴掘井。

尽管深知学习的重要性,也常以“学而不已,阖棺乃止”来鞭策自己。但细思之,学习的自觉性已大不如前。自己一直来注重党的创新理论学习,但近年有时也是“算盘珠子一一拔一下动一下”,即使学了也是“落水的油滴一一浮在表面”,未及深悟精学,常常“书到用时”才“抱佛脚”。

二是至而不力,安时处顺。

满足于按部就班,抱着“不求有功,但求无过”的思想,扫好门前雪,管好自己事,想着不出事,宁愿少干事。对于工作创新,虽时有想法,但常常“见雷不见雨”;虽不缺热情,但往往忽热忽冷;虽时有成果,但未能用之实践指导工作。

三是领而不导,独善吾身。

平时工作虽能以身作则,率先垂范,做好自己,但作为一名分管党风廉政、干部人事工作的领导,担当精神、主动作为欠缺,对部属的教育、管理、监督不严,总是指望和依赖“一把手”,致使单位作风建设成效不显。

四是落而不实,就轻避重。

对上级部署安排的工作和自己分管的工作,能够想方设法去完成,但往往满足于会开了、文件发了,跟踪指导和督促检查不力,大水漫灌多,精准滴注少,导致一些工作开头红红火火,结尾不了了之。

深究根源,也有其四:

一是存在着“年龄到杠,前途无“亮”的模糊思想。

常说“30当官,40靠边,50闲差”,自己职务已顶“天花板”,晋升空间有限,仕途未敢奢求,因而进取意识淡化,进步动力不足,在党的利益与个人利益的天平上有点偏离,个人“小九九”有所滋长,思想上开始患得患失了。

二是存在着“当官当副,图个舒服”的消极心理。

对于副职,有句顺口溜是这样说的:“工作干多了,别人问你什么意思?工作干少了,自觉不好意思;所以干点工作,意思意思。”自己这些年来多少也有这样的消极思想在作怪,工作起来瞻前顾后、缩手缩脚,干脆少想少管少做,图个轻松安逸省事。

三是存在着“边缘部门,敲敲边鼓”的畏难情绪。

总认为自己身处边缘单位,不是核心部门,接触中心工作少,所掌握的情况反映的问题大都只能在外围打圈圈,难以引起领导的关注和重视,进不了决策层,所以慢慢地无心去思考和作为了。

四是存在着“转业干部,原地踏步”的不良心态。

作为一名正团职转业干部,工资享受县处级正职待遇,实职安排了副局长级,感到当地政府也是想尽办法落实中央军转安置政策了,再想进步并非易事,所以觉得凡事能容头过身就行了。

问题和原因清楚了,靶子就在面前,如何才能“枪响靶落”?我想重点要在四个方面修心炼身、对标改进:

一、青春不再,激情尚在。

“莫道桑榆晚,微霞尚满天”,老年人还有这般奋进不息的精神,何况吾辈?昨日不可追,来日犹可为。在今后的日子里,我应摆正心态,拓宽视野,始终保持一种蓬勃向上、与时俱进、开拓创新的朝气和活力,不论到什么年纪,仍然想事、谋事、干事,这既是对事业负责,也是对自己负责,进可积极进取、退则责尽心安。

二、职务副的,党员正的。

尽管自己身居副职,但心中时刻牢记“共产党员”这个光荣称号永远是正的。无论何时何地,始终按照党章党规要求自己,提高思想修养,规范言行举止,牢固树立“四个意识”,坚持不忘初心,继续前进,在本职工作岗位上不断发挥党员领导干部的模范带头作用,为党的事业尽心尽责。

三、身在边缘,心可居中。

自己虽然不在综合部门,但我们的工作“不是中心,影响中心;不是全局,牵涉全局”,必须在围绕中心上有担当有作为,全面贯彻落实市委“打造增长极,共建都市区,当好答卷人”的总要求,大力弘扬和践行新时代金华精神,发挥自己善于观察热爱思考的专长,积极为打赢九场硬战出谋划策、身体力行,贡献自已的力量。

四、进步有限,奋斗无限。

建党初期和大革命时期,朱德、刘伯承、贺龙等众多著名将领放弃国民党的优厚待遇参加共产党;延安时期,众多的优秀人才放弃后方安逸的生活来到延安,他们为个人进步吗?显然不是!他们为的是救国救民的革命事业和人民的幸福。所以,尽管自己进步有限,前途无“亮”,但为党和人民的事业奋斗并无限期,只有将个人的奋斗融入国家和民族的伟大事业中,与祖国共奋进、与时代齐发展,才能让自己的人生更加出彩。

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