文明单位资料封皮

第一篇：文明单位资料封皮

江苏省建筑施工省级文明工地申报资料封皮大全

江苏省建筑施工省级文明工地

申 报 材 料

工程名称：

申报单位：

申报时间：

2012市级文明工地申报资料

(一)中标通知书;

(二)企业资质证书、安全生产许可证;

(三)中标项目经理(变更的，应提供变更手续)建造师证书、B类安全生产知识考核合格证;

(四)项目专职安全生产管理人员C类安全生产知识考核合格证

以上为复印件，由提供复印件单位加盖公章予以确认。

省文明工地申报附件材料

1、项目中标通知书(复印件);

2、企业安全生产许可证(复印件);

3、项目经理建造师证书;(复印件)

4、项目负责人安全生产考核合格证书(B证)(复印件)，专职安全员安全生产考核合格证书(C证)(复印件);

5、市级文明工地证书或文件(复印件);

6、省级文明工地创建目标证明材料(复印件);

第二篇：创建省级文明单位资料

汝阳县人民医院

“做一个有道德的人”主题实践活动实施方案

一、指导思想：

为进一步落实县文明办关于实施“做一个有道德的人”主题实践活动要求，从提高全院职工道德素质出发，动员全院职工弘扬社会主义荣辱观，积极参与多种形式的道德实践活动，从身边事做起，从一点一滴做起，自觉践行道德规范，增强道德意识，养成良好习惯，培养高尚品质。特制订本方案并加以贯彻落实。

二、活动主题：

做一个有道德的人

三、活动目标及要求

在“做一个有道德的人”主题实践活动中，做到有计划、有步骤地组织全院职工开展“做一个有道德的人”演讲比赛、文艺表演、社会实践等活动，努力构建医院——家庭——社会三位一体的立体教育网络，促使全院职工能够养成良好的行为习惯，行为更加规范，思想得到升华，心灵得到净化，从而整体提高道德素养，在医院做一个“有个性、会学习、知荣耻”的好职工;在家庭做一个“有孝行、会自理、担责任”的好家长或好孩子;在社会做一个“有教养、会共处、守公德”的好公民。

一是要强化道德主题。要突出道德要求、强化道德养成。把思想道德要求摆在首位，从思想道德建设的实际出发，有计划、分步骤地进行思想道德教育，开展多种形式的道德实践活动，引导职工从现在做起、从自己做起、从身边做起，努力践行社会主义荣辱观，在日常生活学习中身体力行道德规范，在潜移默化之中深刻理解道德要求，增强道德观念，打牢道德基础。

二是要突出工作重点。紧紧围绕医院文明建设和创建全国文明城

市有关要求，开展经常性的道德素质教育和实践活动，使全院职工在社会实践中净化心灵，在互助友爱中提升境界、在奉献社会中陶冶情操，培养积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质，在家庭做个好家长或好孩子，在医院做个好职工，在社会做个好公民。三是要提升活动效果。要把开展活动与教育提高结合起来，充分利用网络平台和新闻媒体，以及医院的各种宣传手段，组织职工谈体会、谈收获，开展自评互评，动员家庭成员积极参与，把道德学习与道德实践相结合，引导大家自我教育、自我提高。

三、活动步骤

(一)、开展医院文明建设活动

(1)强化常规管理，狠抓养成教育，引导大家知礼仪、重礼节。医院是治病救人的地方，思想道德、医德医风建设教育的主渠道、主阵地。在实际工作中，我们以创建“行为规范示范”为载体，通过行为规范示范校的创建促进医院精神文明建设。在职工中广泛开展争做“行为规范小标兵”活动、“争做雷锋式的好职工”评选活动、“继承传统美德、做文明现代人”等活动，教育和引导职工从我做起、从小事做起，从点滴做起，注重在日常的规范养成中知礼仪、懂礼貌、重礼节，培养他们关心集体、乐于助人的好品德。

(2)认真开展“向不文明行为告别、 养成道德好习惯”活动。在全院认真开展自查自纠活动，看自己身上是否存在不文明现象，引导职工寻找医院和社会生活中存在的一个不文明陋习或自己身上一个不文明习惯，纠正不文明行为，提高职工的文明礼貌素质，争当文明使者。

(二)、开展“志愿者奉献社会”爱心活动

(1)组织医务人员出院门开展“献爱心”活动。开展健康宣教、医疗咨询、无偿听诊、测血压等服务，或为病人订餐、打饭，或陪他聊天谈心等，解决他(她)们实际生活中的困难，使大家在关爱他人、奉献社会中，感受真情、提升境界，体验光荣、获得幸福。

(2)组织大家在清明节祭扫革命烈士墓，学习革命先烈的光荣品质。

四、有关措施

1.高度重视，精心组织。

充分认识开展“做一个有道德的人”主题实践活动的重要意义，把它作为加强和改进广大职工思想道德建设的具体举措，作为加强职工社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体，摆上重要日程，切实加强领导。医院领导及中层干部要分工协作，齐抓共管，形成合力，推动活动深入发展。

2、加强宣传，营造氛围。

加大对“做一个有道德的人”主题实践活动的宣传力度，及时宣传活动的进展情况，宣传医院人精神面貌出现的新变化，宣传社会各界对活动的支持、参与，宣传活动中涌现出的先进典型和经验，使“做一个有道德的人”成为影响广大职工健康成长得的新主题、新方向。

3、立足实际，积极创新。

立足医院实际，充分发挥医务人员的积极性，使活动具有深厚的群众基础。要挖掘整合现有德育资源，精心设计活动项目，利用更多具有针对性、实效性和趣味性的活动载体，形成生动活泼的工作局面。

4、完善制度，建立机制。

进一步健全医院——家庭——社会三位一体的教育形式，发挥医院的主渠道作用、家庭的基础作用、社区的平台作用，努力形成长期、有效的沟通联系机制。医院要把主题实践活动纳入医院综合实践项目，作为职工综合素质评价的重要内容。医院为职工开展道德实践活动搭建平台。在实践中积极探索建立使活动持续、健康发展的长效机制，使其逐步走向制度化、规范化、科学化轨道。

汝阳县人民医院

二0一二年四月

第三篇：创建省级文明单位宣传资料

文明单位是什么?

文明单位是在本单位在‚物质文明、政治文明和精神文明‛建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。文明单位分区(县)级、市(地区)级、自治区(省)级和国家级四级。

创建文明单位永恒的主题：提高服务质量，提供优质服务。 文明单位是认真贯彻‚两手抓，两手都要硬‛方针，在社会主义物质文明和精神文明建设中取得突出成绩，由县级以上党委政府共同批准命名的综合性最高集体荣誉称号。

为什么要创建文明单位?

文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。深入开展文明单位创建，是‚弘扬‘三创’精神、推进‘两个率先’、构建和谐社会‛的重要载体，是把社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径，是不断提高干部职工素质和单位文明程度的有效形式。

湖南省文明单位评选条件

(节选自《湖南省文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位评选和管理办法》)

(一)组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，坚持‚两手抓、两手都要硬‛的方针，创建活动摆上重要议事日程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子以身作则，作风民主，开拓创新，勤政廉政，在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。积极开展创建文明科室、文明车间、文明家庭、文明楼院、文明职工以及各种形式的军民共建、警民共建活动，热心支持社会公益事业，努力为当地文明创建工作作出贡献。

(二)思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，‚二十字‛公民基本道德规范人人皆知，人人践行。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立了行之有效的工作机制。

(三)重视学习培训，文体卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。无计划外生育。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

(四)加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度，坚持和完善职代会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产制度和措施落实。领导干部无违法违纪案件，职工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无‚黄赌毒‛等丑恶现象，无邪教活动。

(五)内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，‚三废‛(废气、废水、废渣)排放低于国家规定的标准，群众生产、生活环境明显改善。

(六)业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展的需要，改革进取，诚信经营，科学管理，质量优良，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于全省同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主科学，群众满意率高。服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于全省同行业领先水平。

学院创建湖南省文明单位的重要意义

精神文明是社会进步和发展的根本性标志，是中国特色社会主义的重要特征。我国高等教育承担着为社会主义现代化建设培养合格建设者和接班人的重任，是先进生产力、先进文化的前沿阵地，理应成为社会主义精神文明建设的示范窗口。文明单位是一项综合性荣誉称号，开展创建文明单位活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展的重要途径和载体。校园文明建设代表一个学校的形象，反映一个学校的风气，体现一个学校的综合办学水平。加强精神文明建设是深入学习实践科学发展观的具体体现，是构建和谐校园的迫切要求，也是提升我院社会声誉的重大举措，对于推动学院科学发展具有重要意义。因此，我们要充分认识精神文明建设和创建省级文明单位工作的重要性和必要性，切实增强创建省直文明单位的责任感和紧迫感，齐心协力，务求实效，为做好学院的各项工作提供强大的精神动力和思想保证。

(一)创建省级文明单位是坚持用科学发展观统领学院发展，建设国内一流、国际知名高职院校的需要

学院第三次党代会和‚十二五‛发展规划，提出了要把我院建设成为特色鲜明、国内一流、国际知名的高职院校的奋斗目标。要实现这一目标，不仅要提高学院的核心竞争力，也要扩大学院的社会影响力。一个学院的文明形象，是学院综合实力的重要组成部分，也是学院整体形象和发展水平的集中体现。精神文明建设是创建特色鲜明、国内一流、国际知名的高职院校的重要组成部分，也是实现这一目标的重要手段。因此，我们要在思想上形成这样的共识：创建省级文明单位是落实科学发展观的重要举措，是加强学院精神文明建设的有效载体，是建设特色鲜明、国内一流、国际知名的高职院校的内在要求。

(二)创建省级文明单位是树立学院形象，凝聚人心、促进学院发展的需要

经过多年来的共同努力，我院的各项事业有了较大的发展，师生员工的工作、学习、生活条件有了明显改善，但要创造更加美好和谐的校园环境，还需要进一步努力。随着形势的发展，对照更高的标准，学院的办学条件和育人环境还有待进一步改善;教职工的思想道德素养、科学文化素质还有待进一步提高;校风、教风、学风建设还有待进一步改进。创建省级文明单位是凝聚人心、促进学院发展，树立学院新形象、扩大学院影响、增强社会效益和经济效益的需要。校园文明建设作为一种强大的精神力量，它体现了师生员工的精神境界和追求，体现了全院师生的共同意志，能使全院师生心往一处想，劲往一处使，从而形成强大的向心力和凝聚力。

(三)创建省直文明单位是全面提升学院师生思想道德素质，培养高素质人才的需要

高校是高素质人才的汇集地，也是展示人类文明的重要窗口，担负着培养人才、传播文明的神圣使命，在道德建设上应该率先垂范。这就要求我们充分发挥校园文明建设的载体作用，通过多种多样的思想教育、道德养成教育活动和文明校园的建设活动，切实增强广大师生的文明意识，真正提升我院的文明水平。

学院文明建设宣传教育 《公民道德歌》原文

泱泱我中华，巍巍礼仪邦。传统多美德，文明四海扬。改革迎盛世，开放图富强。走进新时代，道德谱新章。

热爱祖国篇

华夏五千年，灿烂历史长。地大物又博，巨人立东方。祖国山河美，先贤伟业彰。自豪更自信，爱国情满腔。洗雪百年耻，人民把家当。建功又立业，为国奉献忙。国旗天天升，国歌人人唱。祖国如慈母，春晖暖心房。公民有义务，自觉纳税粮。溪流汇大海，国家自兴旺。好儿勇参军，卫国赴疆场。拥政又爱民，和平紧握枪。民族五十六，兄弟聚一堂。中华大家庭，团结国运昌。两岸共明月，隔海历沧桑。一国行两制，统一心向往。游子走四方，祖国心中装。自尊重国格，无愧我炎黄。国家兴衰事，匹夫责不忘。精忠报国志，青史永流芳。

社会公德篇

人生来世上，如苗出土壤。性情俱可塑，育材成栋梁。待人和接物，礼貌又谦让。人敬我一尺，我敬人一丈。律己当从严，对人多宽谅。处人贵真诚，为人莫欺诳。敬老爱稚幼，恤孤助残伤。扶危济穷困，爱心洒阳光。自扫门前雪，忧人瓦上霜。热心公益事，雷锋树榜样。言谈贵得体，举止宜端庄。卫生成习惯，清洁保安康。公物应爱护，设施人共享。交通守秩序，安全更通畅。见义当勇为，挺身斗凶狂。铁肩担道义，正气得伸张。国家有法纪，行为守规章。法治加德治，万千新气象。社会重治安，群管又群防。以身敢试法，恢恢有天网。环境需保护，污染必遭殃。发展要持续，风物放眼量。生态贵平衡，资源是宝藏。珍惜慎取用，地久共天长。创建得民心，美化遍城乡。市容村貌改，焕发新容光。

职业道德篇

社会有分工，三百六十行。行行出状元，文明新风创。职业各不同，目标都一样。全心和全意，为民服务忙。爱岗忠职守，敬业情高涨。刻苦钻业务，技术求精良。立业在诚信，兴业德弘扬。言利不惟利，情义播四方。经济要繁荣，市场更开放。竞争讲公平，自律树形象。同行非冤家，倾轧俱损伤。携手创双赢，协作路康庄。为官须勤政，廉洁莫贪赃。为民办实事，造福在一方。执法应秉公，明镜悬公堂。扫黄更打黑，扶正又安良。工人尽职责，安全生产忙。名牌创效益，质量赢市场。农民勤为本，科学精种养。先富帮后富，并肩奔小康。经商重信誉，服务求周祥。打假防伪劣，市场风清朗。科研攻关难，发明众所望。尊重首创权，侵权道德丧。文艺百花开，‚二为‛是方向。德艺贵双馨，人民倍赞赏。医家讲医德，救死又扶伤。妙手能回春，爱心胜春阳。为师重师表，丹心燃烛光。传道并授业，桃李自成行。海阔任鱼跃，天高任鸟翔。行行竞风流，处处鲜花放。

家庭美德篇

社会似海洋，家庭如船港。家和万事兴，家齐国吉祥。婚姻自作主，互爱情深长。志同兼道合，比翼齐高翔。夫妻结连理，甘苦应共尝。贫病不嫌弃，富贵毋相忘。生育须计划，国策记心上。优生加优育，民健国自强。教子贵有方，宽严要适当。娇惯难成器，百炼铁成钢。父母养育恩，天高又地广。悠悠寸草心，孝敬慰高堂。兄弟和姐妹，同根共成长。让枣又推梨，亲情溢芬芳。婆媳与妯娌，和气致瑞祥。两好合一好，举家皆欢畅。邻里和街坊，朝夕相守望。出入互照应，有难大家帮。社区大家庭，文明树风尚。歪风齐抵制，娱乐须健康。赌博若深渊，沉湎业全荒。毒品滋罪恶，沾染人财亡。迷信缘愚昧，信邪实自戕。凡事讲科学，利民又兴邦。致富当思源，消费忌铺张。持家宜勤俭，福泽绵绵长。爱家又爱国，小河连大江。忠孝若难全，当以国为上。

个人修养篇 社会讲文明，个人重修养。前贤有传统，今人应发扬。人生贵自立，首在有理想。志当存高远，大任方能当。不经彻骨寒，哪来梅花香?辛勤力耕耘，收获才有望。学习终生事，知识有力量。学而时习之，宝剑砺锋芒。相伴三人行，必有我师长。见贤当思齐，励精图自强。受人滴水恩，涌泉以报偿。管鲍交谊深，千古美名彰。忌妒令人嫌，偏见应自防。做人要正派，君子胸坦荡。失意莫沉沦，得志不骄狂。荣辱皆不惊，得失本平常。为善快乐源，宽容长寿方。先忧而后乐，德高世敬仰。求真奋开拓，务实志高昂。思想与时进，创新绘华章。‚四有‛育新人，‚五爱‛情豪壮。神州多英杰，万马奋腾骧，物质大发展，精神求高尚。建设双文明，乘风万里航。从我先做起，当仁自不让。人人齐努力，共创新辉煌。

社会主义荣辱观的主要内容

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻

大学生校园文明公约

一、大学生校园文明公约总纲：

胸怀祖国，服务人民，勤奋学习，求实创新。勇于实践，明确使命。 尊敬师长，友爱同学，举止文明，诚实守信，遵纪守法，培养德行。

关心集体，爱护公物。热爱劳动，勤俭节约，陶冶情操，强健身心。

崇尚科学，反对邪教，内强素质，外塑形象，宽容和谐，校园文明。

二、课堂学习文明公约：

提前就坐不迟到，服装整洁重仪表。回答问题要起立，举手提问勤思考。

课前黑板要擦净，听课认真记笔记;课间休息要雅静，课后记住关电器。

课堂纪律要遵守，上课应该守秩序;不带食物进教室，自习时间不闲聊。

无关书籍不要看，手机mp3要关闭;拖鞋决不进教室。尊敬老师懂礼貌。

三、宿舍生活文明公约：

尊重管理老师，遵守作息制度;不要乱扔垃圾，保持卫生整洁。

执行公寓制度，不要打牌聚赌;不看淫秽光碟。不碍他人生活。

不要违章用电，设施设备爱护;节约用电用水，关心爱护同学。

不要大声喧哗，不带闲人入室;不要与人攀比，生活提倡俭朴。

四、食堂就餐文明公约：

按时就餐，排队自觉;互敬互让，文明有序。 用语文雅，态度和蔼;尊重工勤，相互理解。 勤俭节约，珍惜粮食;计划用餐，合理消费。 自觉打卡，减少差错;坐列整齐，吃完就走。 讲究卫生;饭前洗手，预防疾病，剩饭入桶。 发现问题，逐级反映;不吵不闹，妥善解决。

五、校园活动文明公约：

要文明礼让，不粗鲁无礼;要遵守纪律，不滋事扰人。 要文明交往，不举止无忌;要衣着得体，不着装怪异。 要爱护环境，不乱画乱扔;要行为端庄，不流俗痞气。 要爱护身心，不吸烟酗酒;要爱惜器材，不破坏设备。

六、图书阅览文明公约：

进馆保持安静，不要大声喧哗;遵守规章守则，不要抢位占地。

爱护图书杂志，不要涂画毁坏;保持清洁卫生，不要吐痰弃物。

言行举止文明，不要走动移位;保护设施设备，不要损坏公物。

按照时间借还，不要延时丢失;尊重老师同学，不要顶撞无礼。

七、机房上网文明公约：

利用网络来学习，查询资料真方便;游戏空间最虚幻，打开网络要谨慎。 Q Q聊天须小心，提防资料被泄露;说话用语要文明，污言秽语要杜绝。

眼睛疼痛要注意，该休息时要休息;网络环境靠大家，不要乱扔垃圾袋。

E 网情深须谨慎，沉溺网络会害人;文明上网我先行，人人上网好心情。

八、勉言：

菁菁校园，学子圣地;碧树芳草，其意青春;自尊自爱，惟君德馨。

崇德尚纪，师生和睦;特定此约，愿君效行;言行相随，蔚然成风。

创建文明单位宣传标语

(1)做文明师生，树文明新风，创文明校园 (2)树立社会主义荣辱观，培育文明道德新风尚 (3)人人都是文明形象，个个都是文明力量 (4)说文明话，行文明路，办文明事，做文明人 (5)文明校园大家创建，文明成果人人共享 (6)创建省直文明单位，营造良好发展环境

(7)人人都是文明校园创建参与者，个个都是文明校园创建主力军

(8)多一句文明用语增一缕校园春风 (9)树立良好形象展现时代风采

(10)让文明的气息洋溢在学校的每个角落 (11)文明的校园，温馨的家园

(12)加强学生法制教育，培养现代合格公民 (13)微笑是我们的语言，文明是我们的信念 (14)讲文明，讲卫生，讲科学，树新风

(15)讲究公共卫生，爱护公共设施，维护公共秩序，遵守公共道德

(16)普及文明用语，提倡礼貌待人 (17)关心集体，爱护公物，保护环境

(18)珍惜自己，关爱他人，革除陋习，从我做起 (19)扫除脏乱差，留下真善美

(20)文明春风进校园，道德雨露润心灵

第四篇： 创建文明单位资料建档要求

根据《文明单位标准》拟定如下六类60条建档资料：

1、组织领导与创建工作类

①创建文明单位领小组及下设办公室; ②创建文明单位申报表;

③创建文明单位三年一届的规划、每工作计划及办实事等创建活动安排表(每年一次);

④创建文明单位《动态管理卡》(每季一报)、半年工作小结、年终总结(每年各一次);

⑤领导干部挂包名册与成效，深入基层访贫问苦、生产调研情况; ⑥领导班子专题研究文明创建工作会议次数和记录; ⑦党政领导班子民主生活会议制度及记录;

⑧党风廉政制度和政务公开制度，主要领导有否违法违纪受处分问题;

⑨单位与村(居)结对、职工与贫困户结对帮扶、对社会捐款、献血名册和成效; ⑩资金投入票据、总额。

2、思想教育与道德风尚类

①重要文件的组织学习情况(学习笔记、心得、小结及验收情况)，党建工作资料; ②《公民道德建设实施纲要》、《三明市民教育读本》;创建文明单位、创城知识与宣传资料;③开展以《公民道德建设实施纲要》为内容(如“三爱教育”、“三德教育”、“诚信教育”、“荣辱观”、“礼仪知识”、学英模、法律、安全、计生、勤俭节约、爱护环境、爱三明等教育)的讲座、演讲、文艺演出、书画摄影作品展等的活动的原始记载、照片，信息报道;

④有立固定宣传牌，设有宣传栏并定期更新原稿和实照;

⑤“职工教育学校”或“干部职工教育实施意见”，达到“六有”标准，做到办班有教材、有教学计划、上课记录、签到表、试卷和照片(每年3课以上); ⑥《职业道德行为规范》、干部、职工文明岗位职责;

⑦开展讲文明树典型、评先评优评模的事迹材料，文明建设调研;

⑧开展争创“文明科室”、“文明岗位”、“文明服务示范窗口”、“文明楼院”“五好文明家庭”的管理制度、活动和评比情况资料;

⑨遵守“九不规范”、文明用语、“二十字公民基本道德规范”记得住、说得出，其知晓率达95%以上;各种志愿者名册及开展活动记录、照片。

⑩年终绩效考核情况，单位、干部职工获奖情况(填入“动态记分管理卡”)。

3、学习风气与文体卫生类

①干部、职工文化知识、业务技术再教育培训的名册; ②鼓励干部、职工再学习的管理制度、报销凭证;

③开设图书阅览室、藏书1000册以上、订阅报刊杂志10种以上; ④开展“六提倡六反对”活动情况;

⑤卫生防疫制度和措施、创建卫生城工作;

⑥开展“九进社区”、社区共建、灭“四害”、环境整治等活动的记载、照片; ⑦计划生育工作管理制度、责任状、工作台帐，有无违反计生有关规定; ⑧开展文体活动的规章制度、计划、名册及活动的记录、照片;

⑨有开展的开放性文体活动的场所、用具器具、安全措施、资金投入等实地与资料; ⑩干部、职工卫生保健、福利保障与体检情况;

4、民主管理与遵纪守法类

①民主管理制度、工青妇民兵组织的活动资料; ②单位职工代表大会、民主会议记录; ③政务公开等公开办事制度与原始资料;

④职工或社会群众反映问题、意见和建议的记录与落实反馈;

⑤社会治安综合治理方案、责任状，消防设施、器具，人员名册、值班(勤)安排表和记录，总结，有无违反社会治安有关规定;

⑥安全生产、工作制度，检查评比情况，安全生产场所、人员安全设施器具配备的资料;

⑦民主与法制教育、遵纪守法、廉洁奉公、依法行政、执法为民的教育，办班教材、测试卷与成绩;

⑧开展“平安梅列”、创建“平安社区”、参与“社区志愿者”活动、“110联动服务”活动的工作意见与宣传、整治活动记录、总结; ⑨对重大安全事件的应急措施和成效;

⑩对未成年人开展安全教育、提供活动场所、办好事实事的记录，计划、总结、经验。

5、内外环境与环保工作类

①单位院内外卫生管理制度、卫生管理与保洁人员名册; ②单位绿化管理制度、绿化管理与植养人员名册;

③绿地认养、卫生挂包、“门前三包”、室内“六面光”、个人卫生情况; ④庭院绿化检查与达标情况、及绿化费缴纳票据; ⑤设置卫生、绿化宣传牌、院内外无乱张贴现象; ⑥环保教育资料、开展教育课记录、测试卷;

⑦“卫生与健康”教育资料、开展教育课记录、测试卷;

⑧环保志愿者名册、卫生督导员名册及开展活动计划、活动记录、照片; ⑨单位生产环保污染监测达标情况;

⑩单位职工居住楼无乱搭盖、无乱饲养、无乱推放、无占用消防通道、无乱张贴情况;

6、业务水平与工作实绩类 企业单位：

①职工的文化程度、技术水平提高情况; ②开展岗位练兵、技术比武情况; ③生产效益情况，科研成果情况;

④生产效益、诚信营销、纳税等受表彰情况; 党政机关: ⑤效能建设、重大决策项目、廉政执法、群众满意情况; ⑥政务公开项目情况;

⑦为企业、为市民、为弱势群体、为城市办实事和帮扶解难情况; 服务性单位：

⑧服务环境不断改进、设施完善、便民服务措施等情况;

⑨承诺服务登记与落实、文明用语广泛使用等规范服务资料; ⑩业务工作、经营效益情况。

另附;“三簿二集”：文明建设会议记录簿、文明创建活动记录簿、文明建设荣誉登记簿，

报刊剪集、文明创建影集。

梅列辖区文明单位采取“三化三注重一要求”措施

提高创建资料建档质量

梅列辖区各文明单位在认真做好3年来日常管理工作的同时，把创建第九届(2003—2005)文明单位的资料建档工作作为创建迎检工作的一个重组成部份来抓，采取“三化三注重一要求”措施，提高文明单位创建资料建档工作质量，力求做到：认真鉴别，分类准确，编排有序，目录清楚，装订美观，通过整理达到资料完整、真实、直观、精炼、实用的目的。

一、资料建档做到“三化”，提高建档质量。按照《文明单位标准》将平时收集的材料分类立卷的同时，进一步提高建档质量，做到文件资料归类规范化，创建活动材料成套化、统计数据图表化。

1、资料建档规范化。按照文明单位创建标准，认真解读各项要求，细化每项活动条目，其资料分六大类归档：①组织领导与创建工作类，②思想道德教育类，③学习与文体卫生类，④民主管理与遵纪守法类，⑤内外环境与环保工作类，⑥业务水平与工作实绩类。各大类再细化10项进行归档。

2、资料建档成套化。就是在创建活动中，将活动全过程形成文件，做到一活动一套完整的资料。如开展“社会公德知识竞赛”活动要收集的资料有：①党委开会研究的会议记录;②活动的实施意见、通知;③竞赛题目;④竞赛活动过程的照片、录像;⑤获奖名次名单;⑥活动的小结与简报等。

3、统计数据图表化。就是将数有关数据汇总后后制成某种统计图，如条形统计图、扇形统计图或统计表，起到汇总、直观，一目了然的效果。如“文明五好家庭”名册、“结对帮扶”情况记录表、职工教育活动安排表，以及活动的照片等。

一、日常创建工作“三注重”，丰富创建资料。

1、注重选人任用。辖区单位把文明单位创建工作作为增素质、树形象、展风彩的一项重要工作来抓，在建立创建文明单位领导机构的同时，下设创建办公室，选取用热心创建、文化素质高、经验丰富的同志做文明单位创建的具体工作。三明市水利局、市政工程处等单位把文明创建工作依附在单位办公室，做到在抓本行业工作的同时有机地把单位文明创建工紧密地结合起来，有计划的步骤地开展创建活动。

2、注重平时归卷。把文件立卷的基础工作放到日常来做，起到收集、积累文件，分门别类进行管理，利于日常查阅和立卷的作用。注意收集反映本单位的创建文件，把好文件的转运关，堵塞文件散失的漏洞，把好收发、登记的关口。三明市气象局把归卷工作和催办工作紧密结合，加强平时检查，发现有漏要及时补上，归类不当得要调整。

3、注重活动记载。单位开展的各项生产生活、科技文化等社会活动是文明创建重要体现过程，认真做好每次活动前计划、活动中的实况照片和活动后的小结等文件做好收集。中国银行三明分行发挥工青妇、计生、综治等业务部门的力量，做到件件工作有文件、个个活动有记录、人人肩上有责任，齐抓共管，把各自开展的活动行文建档，克服有活动无资料、缺资料现象。

1，要始终坚持两个文明一起抓，通过严管理、重服务、抓发展、促效益。

2，领导带头。

领导班子始终坚持把实现两个文明作为前进的目标和想问题、处理问题的基本点，在创建工作中，处处发挥着表率作用。 领导班子带头开展政治理论学习。不断完善党委理论学习中心组学习制度，把每周一的上午定为班子集中学习时间，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，从“讲政治”的高度正确分析在新形势下加强企业文明建设方面的问题，并联系实际制订了《企业精神文明建设规划》，至此，“领导带头、理论指导、规划鞭策”形成了促使企业文明建设的三大要素。成为全体职工“共创文明”的基础和源泉。 领导班子带头转变工作作风。经常深入基层单位搞调研，每次都深入到职工生产一线认真听取职工的意见和建议。领导干部严以律己，带头做到“俭”“廉”。

3，教育领先。

要想培养一支高素质的职工队伍，教育是关键，参加组织政治理论考试、开办学习园地、讨论座谈学习体会等形式，深入开展了“四信”教育，通过教育使广大干部职工进一步坚定了马列主义信仰，社会主义信念，现代化建设信心，对党和政府信任。参加组织政治理论考试、开办学习园地、讨论座谈学习体会等形式，深入开展了“四信”教育，通过教育使广大干部职工进一步坚定了马列主义信仰，社会主义信念，现代化建设信心，对党和政府信任。在职工中进一步规范“三圈”，即：工作圈、生活圈、社交圈，经常开展“三德三做”教育，即：遵守社会公德，在社会做个好公民;遵守职业道德，在单位做个好职工;遵守家庭美德，在家庭做个好成员。引导职工崇尚科学、宣传文明、鞭挞愚昧，坚决与邪教组织和一切利用封建迷信手段破坏稳定的行为及违法现象作斗争。

4，服务创优

考核标准和奖惩办法，保证了环环相接、岗岗负责。进一步加大了对服务工作的监督、检查力度。建立完善了企业内外部监督检查体系。聘请了秘密社会监督员，并实行有偿监督。强化了服务质量监督检查办公室的职能，增加人员，配备专用交通工具、通信工具、微型摄像设备，对服务窗口单位实行定期检查、不定期抽查和暗查。

5，文化导向

面对新形势，全体员工的思想却始终保持稳定，工作干劲与日俱增。建立起了一整套新型的育人、用人机制，注重了人才的培养和教育。本着事业留人、感情留人、待遇留人的原则，注重了对知识分子的选拔、培养和使用，多次召开知识分子座谈会和事迹报告会，沟通思想发现人才，一大批青年知识分子走上管理岗位，为“能人贤士”提供了施展才华的空间。并为“21世纪优秀人才”落实了较优厚的物质待遇。还大力强化全员培训，积极创建“学习型企业”，采用送出去，请进来的方式开展业务轮训，文化娱乐是沟通职工感情的桥梁，密切干群关系的纽带，传播精神文明的载体。活跃文化生活能使职工在参与中增加凝聚力，在欢笑中受到教育和启迪。开展了“诗、文、书、画、展、唱、演、会”活动，以积极向上的方式提高员工的思想觉悟和组织观念，增强了向心力，促进了两个文明建设的协调、健康发展。

6，管理从严

管理是根本，要想健康发展就必须从严格管理做起。健全和细化了包括《党政领导干部重大问题民主决策制度》、《实行企务公开、民主管理制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》和《科级干部廉政档案试行办法》等多项规章制度。并把落实各项规章制度，强化监督机制作为管理工作的重中之重。一是通过认真落实领导班子民主生活会制度，在班子成员之间认真开展批评与自我批评，真正起到了班子内部相互监督的作用。二是领导成员合理分权，严格自律，强调干部用权时要“三思”即：思党性、思公平、思责任，“一把手”不直接参与工程项目和设备购置的洽谈，只负责监督审核，大额度资金使用由领导班子集体决定，置用权于监督之中。三是把党员干部廉政表现纳入规范管理，为所有副科级以上干部建立起了廉政档案。在干部问题上做到了严格把关。对干部的任用实行全程监督考核，先由人事部门会同纪检监察部门进行考察，在广泛听取群众意见和民主推荐的基础上，再由领导班子集体研究，民主决策，把好干部的入口关，避免了选人用人的失误，以保证用人的公正、公平、公开。

第五篇：创建全国文明单位资料(文明有礼培育)

创建全国文明单位资料

文 明 有 礼 培 育

钢结构车间团支部

单身慰问

青年团员作为车间的未来，与企业的振兴紧密的联系在了一起，他们的学习、进步、成长和成功都与这个企业的发展、强盛紧密的联系在了一起。单身青年作为一个特殊的群体，更加需要企业的关心，对单身青年员工进行慰问活动，使远离父母，远离家乡的单身青年员工，深刻的体会到了组织的温暖，增强了企业的凝聚力和职工的向心力，更是人文情怀的一种体现。

2012年3月20日晚六点，钢结构团支部根据集团公司团委关于文明礼貌月各项部署，结合车间实际，开展了单身宿舍慰问和文明宿舍评比活动，车间主任贺洪波、车间工会主席王宝亮、车间技术主任孟培元应邀参加此次活动。

此次活动，拉近了车间领导与青年团员之间的距离，通过面对面的交流，也帮助车间领导了解车间青年的需求，掌握车间青年的思想动态，为做好青年思想工作奠定了一定基础。车间青年同时也表示，一定不会辜负车间对他们的关爱，力争将自身工作做得更好，以实际行动来回报车间对他们的关爱和期望。

“文明生产，安全同行”活动

“安全”这个老生常谈的词语伴随着我们生产的每一刻，一个安全的工作环境是我们幸福生活的调味剂，也是我们降本增效的和谐音，是我们快速生产的推进器，也是我们兴旺发达的凯旋曲。然而，学习文明生产知识，营造一个安全生产的氛围是一项长期而艰巨的任务，通过开展安全教育活动，可以使青年员工提高“文明生产，安全同行”意识，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。

2012年2月24日上午，钢结构团支部组织50余名团员青年在车间办公院内开展以“文明生产、安全同行”为主题的安全宣誓活动，此次活动得到集团公司团委、车间党政及工会的大力支持和高度认可。车间主任贺洪波、车间工会主席王宝亮、车间安全员辛宗贤及集团公司团委书记同亚勇应邀参加了此次活动。宣誓仪式前，贺主任和同书记分别对团员青年做了安全动员讲话，并提出殷切的希望。

此时的我们风华正茂，才刚刚站在人生的起跑线上，正想以满腔热情去领略一下人生的美好，尝试一下爱情的甜蜜，享受一下家庭的温暖，可是，如果我们稍有不慎，这一切美好的愿望就有可能被骤然掠起的飓风卷入空中化为屡屡悔恨飘洒人间。所以我们团员青年要以高度的安全责任心和使命感去对待自己的工作，履行我们的安全职责，为自己也为他人。安全是我们唯一的主题，安全也是我们至高的荣誉。此时我们郑重的在承诺栏里坚定的写下了自己的名字。