团员名册范文

2022-05-17

第一篇：团员名册范文

吉林企业花名册

2011-05-01 收录

王玉明长春一汽四环集团有限公司总经理

王延风长春苏宁电器有限公司总经理

王远征吉林大正建设集团有限公司董事长

王宝成长春长庆药业集团有限公司董事长

王春胜中国移动通信集团吉林有限公司产品运营支撑中心总经理

丛丽吉林省大地传媒有限公司董事长

丛连彪长春皓月清真肉业股份有限公司董事长

卢丽吉林省中东集团有限公司董事长

左洪生吉林正大实业有限公司董事长于钧吉林铭医整形外科医院董事长

于中赤吉林东光集团有限公司总经理

马云峰吉林省云峰实业有限公司董事长

仇健吉林大药房药业股份有限公司总经理

尹秀丽长春市福义德食品有限公司总经理

尹彦利吉林省华阳集团有限公司董事长

王岩长春国信投资集团有限公司董事长

田金运吉林省东兴建设开发集团有限公司董事长

田相工长春市供热经营有限责任公司董事长

刘芳长春市蓝梦集团实业有限公司董事长

刘野吉林富华农业科技发展有限公司董事长

刘世琪长春市宏大科技有限公司董事长

刘志强安华农业保险股份有限公司董事长

刘桂凤长春新大石油集团农安县石油化工有限公司董事长

刘润华中国冶金矿业长春矿产资源开发有限公司总裁

孙进孙进教育集团董事长

孙秀坤吉林精气神有机农业股份有限公司董事长

孙春友长春火车站站长

孙淑云长春长白信息科技有限责任公司董事长

安有良吉林省安华通信集团有限公司董事长

安铁成一汽一大众汽车有限公司总经理

巩爱平通化钢铁集团股份有限公司董事长

曲广深吉林省天景食品有限公司董事长

曲连琴吉林天药科技有限公司董事长

邢福涛吉林省吴太感康药业有限公司总经理

佟庆威长铃集团有限公司总经理

宋尚龙吉林亚泰（集团）股份有限公司董事长

张俊吉林省西点药业科技发展股份有限公司董事长

张威长春市统计局局长

张影一汽财务有限公司总经理

张立民长春铸诚集团有限公司董事长

张立田长春国贸集团有限公司董事长

张立新长春市金龙光电科技有限责任公司董事长张英杰长春中之杰食品有限公司常务副总张传海长白山酒业集团有限公司总裁

张海文吉林科龙建筑节能科技股份有限公司董事长李述长春市人大原主任

李凤军吉林大华机械制造有限公司总经理李吉宝吉林省通用机械有限责任公司董事长李延生长春水务（集团）有限责任公司董事长李彬卓吉林省禾丰米业有限责任公司董事长杨勇萍长春高榕农业有限公司董事长

肖志芹吉林省华日建筑装饰工程有限公司总经理辛国良长春供电公司总经理

周华起长春东北亚总部经济开发有限公司董事局主席庞福祥长春市工业和信息化局副局长

林升吉林省东佳农副产品科技开发有限公司总经理金毅一汽丰田（长春）发动机有限公司董事长金明南吉林省金豆实业集团有限公司董事长侯明宝吉林省新开源房地产开发有限公司董事长祝业精长春市人大原主任

修涞贵吉林修正药业集团股份公司董事长

娄彦君长春轨道客车装备有限责任公司总经理宣明长春奥普光电技术股份有限公司董事长宫喜福吉林省吉森丰华矿业有限责任公司董事长赵立新吉林省联发珠宝有限公司董事长

赵宇辉长春市缘通小额贷款股份有限公司执行董事赵英春长春航空液压控制有限公司总经理

赵金岷长春众诚投资发展集团有限公司董事长唐观玉长春海拉车灯有限公司总经理徐周文长春大成实业集团有限公司董事长殷宗斌长春东北亚置业有限公司总经理高立椿吉林省远东实业集团有限公司董事长高俊芳长春长生生物科技股份有限公司董事长崔今顺吉林省广源实业集团有限公司董事长康井山长春大学光华学院董事长

曹和平长春欧亚集团股份有限公司董事长梁振和长春东大集团董事长

淳于贤钊凯世曼东方铸造（长春）有限公司董事长隋如珏长春东方纺织集团有限公司董事长

程传海启明信息技术股份有限公司执行董事长董立岩吉林省圣豪（集团）股份有限公司董事长董晓峰长春轨道客车股份有限公司董事长韩宝君吉林恒辰文化传播有限公司董事长

蒙宣村吉林省广厦国际房地产开发公司董事长

雷清亮中国石油化工股份有限公司东北油气分公司总经理

滕铁骑富奥汽车零部件股份有限公司董事长吉林：

卞立文吉化集团吉林市锦江油化厂厂长

王光军中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司总经理王进军吉林化纤集团有限责任公司董事长王丽影吉林省金都集团有限公司董事长

田钧安香港新实业国际集团（吉林）山梨酸有限公司董事长白树新吉林市工业和信息化局副局长

关恃军吉林市双嘉环保能源利用有限公司董事长刘太洪吉林供电公司总经理

刘宏伟吉林市水务集团有限公司董事长刘松林中石油销售吉林公司总经理

刘维国中钢集团吉林铁合金股份有限公司总经理吴术吉林吉恩镍业股份有限公司董事长张天舒吉林市方田泵业有限公司董事长张宝安吉林龙山有机硅集团董事长

李念福吉林大仝数码科技股份有限公司董事长宋治平吉林康乃尔集团董事长

杜丽华东北虎药业集团股份有限公司董事长杨光中钢集团吉林碳素股份有限公司董事长杨吉胜桦甸市黄金有限责任公司董事长

邱玉林中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司总经理陈春清吉林国贸商业流通集团有限公司董事长武松林吉林市统计局局长

段良伟吉林燃料乙醇有限责任公司总经理胡汉杰一汽吉林汽车有限公司总经理

赵永林通化钢铁集团磐石无缝钢管有限责任公司董事长夏增文吉林华微电子股份有限公司董事长徐凯峰吉化集团北方化工总公司总经理延边：

王升平吉林华康药业股份有限公司副总经理王立岩大唐珲春发电有限责任公司总经理

王德民吉林海沟黄金矿业有限责任公司总经理任瑞国吉林延边林业集团敦化林业有限公司总经理刘德全吉林德全水泥集团股份有限公司董事长权宁石延吉市水务实业有限公司董事长江城珲春紫金矿业有限公司总经理

宋宝林吉林森工白河刨花板有限责任公司总经理李秀林吉林敖东药业集团股份有限公司董事长李秉安吉林敖东药业集团延吉股份有限公司董事长杜友兰延吉百货大楼股份有限公司董事长周克文大唐珲春发电厂厂长

郑艳民延边石岘白麓纸业股份有限公司董事长金永哲延边州统计局局长

金虎斌延边市工业和信息化局副局长

赵万贵珲春矿业（集团）有限责任公司董事长徐立君吉林省敦化经济开发实业总公司董事长高绪会延吉插秧机制造有限公司董事长蔡国君延边威远实业有限公司董事长四平：

王林公主岭中大股份有限公司董事长卢志民吉林省四平红嘴集团总公司总裁卢宪军宏宝莱集团股份有限公司总经理卢宪臣四平金士百啤酒股份有限公司董事长刘森四平市和谐房地产开发有限公司总经理衣文友常德卷烟厂四平卷烟分厂厂长吴景文国电双辽发电有限公司总经理李玉石四平昊华化工有限公司董事长

李廷生吉林省华生交电集团有限公司董事长杜德祥纳爱斯四平有限公司总经理

杨武吉林省隆源供水集团有限公司董事长施云蛟四平鼓风机股份有限公司董事长费耀山四平供电公司总经理贺永森四平市统计局局长

赵国志四平市工业和信息化局原副局长薛亮四平精细化学品有限公司董事长通化：

王鹏通化葡萄酒股份有限公司董事长王光远通化市通天酒业有限公司董事长王绍红通化市工业和信息化局局长王茂祥通化茂祥制药有限公司董事长刘长胜通化市统计局局长

刘立成通化金马药业集团股份有限公司董事长刘贵成通化市贵隆房地产开发有限公司董事长孙毅吉林通钢国际贸易有限公司董事长华毓强通化华夏药业有限责任公司董事长宋建德通化市自来水公司总经理

张弘吉林省辉南长龙生化药业股份有限公司董事长张宏通化玉圣药业股份有限公司董事长

李秀集安经济开发区鸿源硼业有限公司董事长李一奎通化东宝药业股份有限公司董事长李兵城通化供电公司总经理

郑方银吉林省杉松岗矿业集团董事长

杨文柱梅河口市阜康热电有限责任公司董事长陈复云峰发电厂厂长

陈亚春亚泰集团通化水泥股份有限公司董事长

明旭东吉林电力股份有限公司二道江发电公司副总经理郝富霞梅河口市富霞种业有限公司总经理

黄学君集安市新开河有限责任公司副总经理韩一泉通化石油化工机械制造有限公司董事长韩立成通化圣大葡萄酒股份有限公司董事长潘首德吉林万通药业集团有限公司董事长白城：

才延福中国电力投资集团公司白城发电公司总经理刘伟白城市工业和信息化局副局长杨茂义洮南金塔集团董事长邱军白城市统计局局长

陈新德尔福派克电气系统有限公司白城分公司总经理侯继福白城市天福粮油食品集团有限公司董事长柳祥吉林敖东洮南药业股份有限公司董事长都明亮白城供电公司总经理

滕喜臣白城中一精锻股份有限公司董事长辽源：

牛来云辽源市工业和信息化局党委书记兼副局长王民辽源利源铝业集团有限公司董事长王恩惠辽源市统计局局长

包国秋辽源经济开发区友谊热源有限公司董事长

田中君吉林省东北袜业纺织工业园发展有限公司董事长关桂田辽源市欧蒂爱袜业有限责任公司董事长刘宪彬吉林省东丰药业股份有限公司董事长胡敬榕辽源龙泉酒业股份有限公司董事长赵玉龙辽源誉隆亚东药业有限公司董事长松原：

毛永华拟任松原市企业联合会企业家协会常务副会长、理事长刘力军松原市翔海房地产开发有限公司董事长刘玉奇吉林省松原石油化工股份有限公司董事长孙波松原市统计局局长

纪显志中化吉林长山化工有限公司董事长张运智松原吉安生化丁醇有限公司总经理

李恩国拟任松原市企业联合会、企业家协会会长杨永利松原大多油田配套产业有限公司董事长肖再义拟任扶余县企业联合会、企业家协会会长陈延平大唐长山热电厂厂长

侯占林松原市宁江区小油田开发公司董事长

侯启军中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司总经理赵志武吉林省秋林集团总经理

高中伟吉林石油装备技术工程服务有限公司副总经理白山：

尤春林通化钢铁集团板石矿业有限责任公司董事长王凤学白山热电有限责任公司董事长王志坚白山娃哈哈饮料有限公司总经理

王金波吉林森林工业股份有限公司临江刨花板分公司总经理

宁凤莲白山方大集团董事长

陈绍春吉林省地方水电有限公司抚松分公司董事长庞会斌白山市大通矿业集团有限责任公司董事长林国明农夫山泉吉林长白山有限公司总经理赵显文通化矿业（集团）有限责任公司董事长徐学智白山市工业和信息化局副局长

曹志强白山市喜丰塑料股份有限公司董事长董文清白山市统计局局长

董安华临江市大华矿业有限公司董事长中直、省直：

马明省国有资产监督管理委员会副主任

马长喜中国人民健康保险股份有限公司吉林分公司副总经理卫保今中国大地财产保险股份有限公司吉林省分公司总经理孔繁波中国农业发展银行吉林省分行行长王守坤中国光大银行长春分行行长

王国发全国政协人资环委副主任、省政协原主席文定秋华能吉林发电有限公司执行董事

卢非中国阳光财产保险股份有限公司吉林省分公司总经理玄海静中国人民人寿保险股份有限公司吉林省分公司总经理白云鹰中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司总经理白锐平民生银行长春分行行长

石国新吉林省旅游投资开发有限责任公司董事长吕子军吉林烟草工业有限责任公司副总经理刘云贵中国国电集团公司吉林分公司刘利华省国有资产监督管理委员会主任

刘秀忱吉林省粮油食品进出口（集团）有限公司董事长刘洪滨国家开发银行吉林省分行行长

刘建军交通银行股份有限公司吉林省分行行长刘海洋吉林省海华外企咨询服务公司总经理江涛中国华粮集团吉林分公司总经理

何志福吉林省信用担保投资有限公司总经理佟毅吉林省人大农业与农村委员会委员宋冬林吉林财经大学校长、博士生导师

张平中国银行股份有限公司吉林省分行行长张军吉林省民航机场集团公司董事长

张勤中国建设银行股份有限公司吉林省分行行长张微吉林省工信厅处长

张孝中吉林省国有资产经营管理有限责任公司董事长张志新吉林省亚东投资管理有限公司总经理李晓吉林大学经济学院副院长、博士生导师

李丰茂吉林省东北亚铁路集团股份有限公司董事长李元才吉林省民营企业、中小企业协会会长李文霞吉林省中吉集团有限公司董事长

李玉潭吉林大学东北亚研究院教授、博士生导师

李守田省工业和信息化厅原巡视员

李俊江吉林大学经济学院院长、博士生导师

李俊妍中国太平洋财产保险股份有限公司吉林省分公司总经理

李雪松中国人民财产保险股份有限公司吉林省分公司总经理

李耀民省委组织部副部长（省委老干部局局长）

杨俊文吉林省电力有限公司党组书记

汪勤中国农业银行吉林省分行行长

沈平安邦财产保险吉林分公司总经理

邱壮吉林省交通投资开发公司副董事长

邴正吉林省社会科学院院长、博士生导师

邰戈吉林银行股份有限公司副行长

陈岩吉林省国土资源开发集团有限公司董事长

陈东起中国平安财产保险股份有限公司吉林省分公司总经理

陈丽娟英大泰和人寿保险股份有限公司吉林分公司总经理

周壮北京二十一世纪医院董事长

周峰省工业和信息化厅副厅长

周殿富吉林出版集团董事长

孟祥久吉林粮食集团有限公司董事长

林争跃中信银行长春分行行长

林学访中国机电工程招标有限公司总经理

欧伟中国人寿保险股份有限公司吉林省分公司总经理

郑杰中国联通吉林分公司总经理

郑秀芳吉林省政府驻北京办事处副巡视员金林兴业银行长春分行行长

姜国钧省政协常委、经科委副主任，省统计局原局长

柏广新吉林森林工业集团有限责任公司董事长

赵东明吉林吉运集团有限公司董事长

赵永光中国东方资产管理公司长春办事处副总经理

赵立民信达资产管理公司长春办事处党委副书记

赵春辉中国华融资产管理公司长春办事处总经理

郝志明天安财产保险公司吉林分公司副总经理

钟绍春东北师范大学理想信息技术研究院院长

唐忠民吉林省农村信用社联合社理事长

徐峰吉林省地方水电有限公司总经理

徐立忠招商银行长春分行行长

徐建一中国第一汽车集团公司董事长

袁玉清吉林省煤业集团有限责任公司董事长

高永梅新华人寿保险股份有限公司吉林分公司总经理

曹家兴省政协委员、经科委副主任、吉林省新能源公司董事长，省发改委原党组书记、副主任

常明省工业和信息化厅厅长

常春元吉林省发展战略促进会秘书长

梁延国中国工商银行吉林省分行行长

温池洪吉林省企业联合会、企业家协会副秘书长

程建华省统计局副局长

韩连富中电投吉林电力股份公司总经理韩春生中国邮政储蓄银行吉林省分行行长

韩相荣韩亚银行（中国）有限公司长春分行行长简英俊大唐吉林发电有限公司总经理

裴冶中国长城资产管理公司长春办事处总经理潘中玉吉林省投资集团有限公司总经理薄今纲中国移动吉林公司董事长

薛扬太平人寿保险有限公司吉林分公司总经理戴贵森泰康人寿保险公司吉林分公司总经理

第二篇：职工花名册的填写说明

1、姓名要与档案一致，有关数字要真实准确。

2、学历填最高学历。

3、专业技术评聘情况，特别要注意已获得小高但未聘任的教师，在已评职称栏填“小高”，已聘职称栏填“小一”或“小二”。

4、本人身份填“干部”、“特岗教师”、“工人”、“合同工”、“县代”、“学前教师”。原学前中心供养的县代课教师，在备注栏注明“原县代”。

5、岗位工资是指公办老师的岗位工资，“岗位栏”的填：“十级”、 “十二级”、 “十三级”、“技工三”或“技工四”等，具体按下发的工资花名册填写，工资额填该岗位对应的工资数。

6、书写要工整，各项内容要填写完整。

7、统一用黑色笔填写。

8、公办(含特岗)、县代课教师、学前教师要分类造册，不得混合填写在一张表上(即公办(含特岗)、县代课教师、学前教师每类人员填一份表);每一类人员都要按校长、副校长、主任、副主任、教师的顺序填写。

9、公办教师要按干部、工人、特岗的顺序填写。

10、职工花名册一式两份，9月20日前上交电子文档和纸质材料一份给中心小学黎运金处。

第三篇：出资证明书及股东名册

《公司法》第三十三条规定“有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：

(一)股东的姓名或者名称及住所;

(二)股东的出资额;

(三)出资证明书编号。

记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。

公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记;登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人”。

股东名册是公司重要的法律文件，它表明公司的股东构成，是股东行使股东权利的重要依据。凡是记载于股东名册的人员，一般应认为具有股东的资格，是公司的股东，享有股东的权利。当然，有时股东未有实际出资等情况出现，我们认为虽记载于股东名册，但并不当然全部享有股东的各种权利，其行使股东权利要受到限制，但一般不能否定其股东资格，可以享有相

对应的股东权利。

股东组成及出资情况要向登记机关登记，也就是要对外公示。这种公示，既昭示了股东的资格地位，也使公众了解公司的股东及资金构成。

股东变更要办理登记，否则，只能对内发生效力，也就是公司内部发生效力。对公司外部第三人不发生效力，也就是说不能对抗第三人，因为变更没有公示，第三人没有理由相信发生

了变更. 没有股东名册如何确认股东资格

来源：证券时报作者：日期：07-03-15 昨天，北大科技(600878)临时股东大会决议公告和上海银聚等八家公司对此次股东大会质疑的联合声明同时见报，公司第一大股东颐合丰业和上海银聚等其他8家股东的矛盾已然公开，双方争执的焦点集中在股东参会资格的确认问题。

在颐合丰业方面提供的大连市公证处的公证书中，公证员只证明参加会议的股东只有一人，代表股份5200万股，代表资格合格，对其他几家的参会要求未做表述。在法律意见书中，律师的表述为其余几家单位及相关人士未按《公告》提交有效持股证明等原件材料，因此判定不具备出席本次股东大会的合法主体资格。而公司《临时股东大会通知》中关于参加会议的登记方法，只要求出席会议的股东持本人身份证、股东账户卡，委托代理人持本人身份证、委托人身份证及股东账户卡复印件，法人股股东代表持股东单位授权委托书登记。记者会后在被拒绝参会的上海银聚公司董事长程勇处看到了上海方面5家公司的委托书、股票账户卡及委托单位法人身份证等复印件，程勇表示能提供的原件都已被滞留，关于不符合《公

告》要求不知如何谈起。

据具有多年证券从业经历的律师介绍，每家公司召开股东大会，会前，主持会议的一方均要从证券登记公司取得公司在股权登记日的股东名册，以此做为判断股东参会资格的标准。当一些远离上海深圳证券登记公司的法人股股东无法在股权登记日当天取得股权登记原件时，凭股东名册和股东卡号码即可判明股东身份真伪。然而据记者了解，主持会议的颐合丰业手中并没有股东名册，那么，他们凭什么评判其他股东是否具有参会资格呢。

记者在程勇处了解到，在会议当天，颐合丰业方面根本没有将自己提供的股东证明文件与股东名册进行过对照，就判定其所代表的股份不具备参会资格。记者又向当天主持会议的辛念军了解情况，辛念军承认，那一天他们手中确实没有股东名册。那么，作为会议主持方，颐合丰业如何判断股东材料的真伪呢?辛念军解释到，这只能寄希望于股东提供的材料能够真实可靠。另外，辛念军还强调，由股东自己提供证明材料是股东的义务。对此回答，记者不禁愕然。这样召开的的股东大会其法律效力不知如何保证。

有限责任公司股东名册

一、何为股东名册

股东名册，是指有限公司依照法律规定，对本公司进行投资的股东及其出资情况登记的簿册。股东名册是法律规定有限公司必须置备的文本。

二、股东名册的作用

1、是股东状况的查询依据。公司登记机关、公司的投资者、债权人等，可以通过查阅股东名册了解股东的状况，进而了解公司的情况，从而决定对公司进行投资、交易或监督管理。

2、是公司正常活动的基础。公司召开股东会或开展其他活动时，可以凭股东名册通知股东参加或者将有关文件送达于股东，有利于公司活动的开展。更重要的是，公司依法对股东名册上记载的股东履行了通告、公告等义务后，就可以免除自己的责任。

三、股东名册应记载的事项

1、股东的姓名或名称及住所。

2、股东的出资额。

3、出资证明书编号。

四、股东名册的效力

1、记载于股东名册的股东，可以依据股东名册主张行使股东权利。股东可以凭出资证明书等文件主张行使自已的股东权利，也可以凭股东名册主张行使自已的股东权利，但当出资证明书等文件的记载与股东名册的记载出现不一致时，应当以股东名册的记载为准。这就是股东名册的确定效力和推定效力。(股权转让从变更股东名册时开始生效!)

2、未在公司登记机关登记或变更登记的，不得对抗第三人。股东名册记载的事项，应当与公司登记的事项保持一致。如出现股东转让出资等情况，公司应及时办理变更登记，保持股东名册与公司登记之间的一致性。

有限责任公司出资证明书

一、何为出资证明书

出资证明书，是有限公司签发的证明股东已经履行出资义务的法律文书。是投资人成为有限公司的股东，并依法享有股东权利和承担股东义务的法律凭证。

二、出资证明书有哪些特征

1、为非设权证券。即股东所享有的股东权并非由出资证明书所创设，而是来源于股东的出资。出资证明书只是记载和反映股东出资的客观状况，与设定权利的设权证券不同。

2、为要式证券。即出资证明书的制作和记载事项必须按照法定的方式和要求进行。

3、为有价证券。出资证明书与股票不同，是不流通的有价证券或者说是流通受到严格限制的有价证券。

4、为有限公司所特有。因股份公司表现股东权益的凭证为股票，而非称为出资证明书。

5、为股东权益凭证。出资证明书是有限公司成立后签发的证明股东权益的凭证，公司未成立之前，不能向股东签发出资证明书。

三、出资证明书应当载明的事项

1、公司的名称。

2、公司成立日期。

3、公司的注册资本。

4、股东的姓名或名称、缴纳出资的数额和出资的日期。

5、出资证明书的编号和核发日期。

四、出资证明书的形式要件

出资证明必须由公司盖章。这是对出资证明书形式要件的规定。出资证明书只有经过公司盖章以后，才能产生法律效力。没有公司盖章的出资证明书，因不具备法定的形式要件，不能发生效力。

第四篇：教师核岗花名册

小学二年级班主任工作总结

李园学校张志强

二年级是定型教育阶段，这一步明确学生对本专业的认识，稳定学生的专业思想，增强学生对专业的信心，兴趣和热爱;进一步端正学生的学习态度，更自觉努力地学好文化基础知识，和专业知识技能，从而使学生自我教育，自我管理的能力得到培养和提高，为下一步走向实习，走向社会奠定基础。围绕这一目标，本学期的工作开展如下。

一、指导班干部在同学中树立威信。

本学期开学初，本班的同学对学校的纪律从刚开始的好奇到熟悉之后，一些原来顽皮捣蛋，不好学习的学生在纪律上放松了要求，想钻纪律的空子，而部分班委对这些学生无可奈何后，便对自己的工作失去了耐心和信心，不敢，不愿去管理，失去了同学们的信任，班级纪律一度下滑。针对这些情况，我多次召开班委会，指导班干部们如何在同学们当中树立自己的威信。

1、统一思想认识，讲究团结，严格要求自我，做遵守校纪校规，守法的模范。

班干部是班里的榜样，是同学门的表率，一举一动在同学们中有明显的影响，只有严格要求自己，以身作则，才能赢得同学们的尊重与信任，成为他们的楷模，在纪律上要求别人做到的，自己一定要做到。不允许别人好，自己首先不做。

我班的班长兼学习委员马颖萍同学，在长期管理班级的过程中，在班级中有一定的威信，时间一长，不免有些飘飘然，在学生面前暴露出一些问题，后被学生举报，我也发现了一些问题，对其进行教育，我耐心做她的工作，指出她对自己的要求不严，对班干部在同学当中的影响力知之不够，险酿后患，并在班委会上进行讨论，使班委们对自己带头羊的作用加深了认识和理解，她也认识到错误，欣然接受了我和学生的建议，并及时改正并在工作中对自己的言行要求高了，在同学们当中取到了表率作用。

2、在学习上要努力使自己的成绩是优良的。我班的班长李海鹏同学，工作能力较强，能吃苦耐劳但成绩不高，属中等水平，我在对她进行教育时指导他：学生在校的主要任务还是学习，学习不好，工作在买力，也是难于让同学们信服的，班干部只有把学习搞好，说话才有力度，作为班干部和学生会干部，比其他的学生要花费更多的时间，因为既要学习，又要工作，因此班干部的时间比一般学生更珍贵，紧迫，这就需要学会处理好学习与工作关系，懂得科学的学习方法，合理地使用时间，加之他自己的努力，李海鹏同学在本学期的学习认真努力，赶上了班上的优秀学生，在同学当中有较高的威信。

3、优良的个人品德，是班干部在同学中树立威信的基础，做为一名班干部，要培养自己勤奋，正直坦诚，谦虚。宽容等优秀个人品德，这也是做好一名旅游服务人员的基本要求，要培养自己的原则观，以旅校日常行为规范要求，做好班级日常的管理的度量衡，既要严格自己，又要不胆地管理同学，使之成为习惯，共同进步。班委经过反复的学习实践与管理，在同学们当中的威信得到了提高，班委之间的团结协作能力也得到了提高。

二、指导班干部在实干中学习成长。

本学期学校的活动较多，除了学校的活动，我也根据本班的情况制定出手抄报，普通话，铅笔字比赛和专业技能竞赛等多项活动，来提高同学们在参与活动中形成自我教育，自我管理的能力，要实现着能力的培养，班干部是关键，只有班干部成长了才能以点带面，推动整个班级的成长和良好班风的建设。

1、指导班干部分工协作责任到人。

把每项活动细分到每个干部身上，根据活动的内容及班干部的特点由一位班干带头负责，再由她具体地安排班委和同学协作完成使其学会与人协作的方法，使自己有限的能力焕发出无量的能量，使活动完成很更出备，更完美。

2、指导班干部积极主动地工作。

班干部要有吃苦奉献的精神，要有为同学服务的意识，工作上身先士卒，以自身的努力来带动别人，同自身的勤奋来说明别人，要能为老师分担工作

3、指导工作方法。

由于班干部的以知水平有限。许多同学以前没有担任过班干部，班干部的工作不知如向发展。我平时就利用课余时间对他们进行培训学习。及时进行工作汇报。

4。指导班干部学会及时总结工作的得失，用以指导下一步的工作。

三。利用集体正面的舆论，帮助后进生的转变与进步。

本班在本学期各方面均有进步，本人将再接再厉作好班主任工作.