大学生上党课思想汇报

2022-11-07

思想汇报的重要性不言而喻,是预备党员成为正式党员的过程中,不可缺少的一环。我们应实事求是的进行思想汇报,那么,关于2022年最新的党员思想汇报有哪些?以下是小编收集整理的《大学生上党课思想汇报》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:大学生上党课思想汇报

上党课有感

在上党课之前,我对党的意识还不是那么强烈,主要还集中在宏观上的认识,对入党的知识更加是少得可怜。但经过党课学习后,我对党和对入党的认识进一步加深,由原来的教科书式的认识,进一步升华成感官上的形象的认识。在党课即将结束之际,我想谈一谈我的一些新认识。

首先我对马克思主义的经典著作《共产党宣言》有了全新的认识。以前我只限于教科书上的理解,但是却从来没有阅读过,经过王冰老师的对《共产党宣言》细致入微的讲解后,我怀着崇敬的心情拜读了这部经典之作,读到最后:共产党人不屑于隐瞒自己的观点和意图。他们公开宣布:他们的目的只有用暴力推翻全部现存的社会制度才能达到。让统治阶级在共产主义革命面前发抖吧。无产者在这个革命中失去的只是锁链。他们获得的将是整个世界。让我感到醍醐灌顶,精神振奋。进一步理解了为什么有这么多的仁人志士为了共产主义事业而不懈奋斗,不惜牺牲自己的生命。

其次我进一步了解了党的历史,从1921年7月1日到党的十八大召开,我党经历从50多名党员发展到8000多万名党员光辉历史,同时老师也指出了我党在发展过程中面临的严峻的挑战和问题。给我们呈现了一个真实的共产党不断克服困难带领人民为实现社会主义现代化的奋斗史。在学习的过程中,对于我党有了发自内心的钦佩之心,希望自己可以真正成为其中的一员,与其他党员同志一起奋斗,为共产党的事业出一份力。我认识到了,在改革开放三十五年来,我党所取得的巨大成就,虽然与发达国家比还有所差距,但是比起印度,朝鲜等国家,我不得不佩服我党的强大组织能力和建设能力。同时为现有的生活由衷感激党。在其中我们还观看了《建党伟业》,我深深地体会了我中华民族在当时所受的各种磨难,以及一大批先驱烈士为中华之崛起不断奋斗,在各种救国政策行之不通后,俄国的一声炮响给中国送来了马克思主义,一群热血的青年,一条孤独的小船,一个年轻的的政党,最终领导了中华民族最后的胜利。是我辈青年不得不好好学习的。

最后我了解了入党的相关政策,深知要成为一名合格的共产党员是一件多么艰难的事,在以后的学习和工作中,还要不断地提升自身能力,做好自己的本职工作同时,全心全意为同学服务,积极参与各项活动,服务社会。要从现在做起,先从思想上把自己当作一名党员来看,严格要求自己,争取组织的接纳。

党课学习给我带来了很多新的认识,以上仅仅只是冰山一角。即使没能被组织所接受,只能说明自身的能力还不够,在以后的工作学习中还要多加努力,全心全意为人民服务,以马克思主义为指导,坚定立场,在思想上与党保持一致,争取党对我的最终认可!

第二篇:支部书记上党课

支部书记上党课:神圣的誓言 无悔的承诺

景山小学党支部书记尚海燕同志于5月28日下午给全体教师上了主题为“神圣的誓言 无悔的承诺”的专题党课。

尚海燕书记围绕主题,运用教育界和学校身边优秀共产党员的先进事迹,集合学校工作实际,深入浅出地阐述了入党誓言丰富的内涵和外延。既贴近实际,又取得了优异的教育效果。课后党员同志纷纷表示一定牢记和遵守入党誓言;青年教师也纷纷要求积极向党组织靠拢,争取做一名光荣的共产党员。

第三篇:上党课讲稿(学校)

“党的群众路线教育实践活动”上党课讲稿

“转作风、扬正气,强意识、促发展”

同志们:

为贯彻落实党的十八届三中全会精神,大力加强学校教职工的思想道德建设,进一步打造学习型党组织,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断提升广大党员和教职工的理论水平和实践能力,切实转变工作作风,凝聚正能量,弘扬昂然正气,为学校的进一步发展提供强大的精神动力,努力开创学校工作的新局面。根据镇党委的要求,我给大家上党课,这堂党课的题目是:《转作风、扬正气,强意识、促发展》。

一、转作风、扬正气

几年年,我校在镇党委、政府及市教育局的正确领导和关心下,学校行政班子精诚团结,办学条件明显改善,教育教学质量稳居全市先进行列,学校工作取得一定的发展。然而我们的工作离党的要求、群众的期盼还有一定的距离,我们的党员干部和教师队伍中存在不少问题:如上班不准时,不按时备课和批改作业,不积极参加教研活动,不思进取。工作推推拖拖,办事拖拖拉拉,虚于应付等。这些问题如果得不到及时解决,将给我们的学校的发展带来极大的影响。

存在问题的原因主要有以下几个方面:一是一些党员干部和教职工政治理论学习不够,思想认识不深,平时只满足于学校组织的学习,还比较缺乏对政治理论知识的系统学习,理论联系实际有待进一步加强。二是一些教职员工思想重视不够,总是安于现状、墨守成规,工作上进心不够强。三是部分党员干部和教师创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺少创新意识。四是整体工作作风还不够十分扎实,没有很好地深入实际,缺乏智慧和突破能力,处理事情方法比较简单。

工作作风是一个单位共同的价值取向和精神面貌。有了良好的风气,党员、干部队伍才能充满朝气和活力,事业才能顺利发展,否则一事无成。所以我们全校上下对此要有清醒的认识,要紧密结合 “庸懒散奢”专项治理活动的开展,力争从根本上解决这一问题,努力实现工作作风转变,为我们事业开展提供强大的精神动力和思想保障。

转作风、扬正气,要从教育、组织、制度、监督入手,坚持标本兼治、综合治理,密切配合、齐抓共管,建立健全相关的规章制度,才能确保治理取得实效,转出良好作风,树立起昂然正气。要从以下几个方面开展工作:

1、加强学习,统一思想。

下一步 我们将严格按照镇党委、政府的统一部署,和市教育局的要求,把专项治理工作摆上重要议事日程,重点开展政治纪律教育、职业道德教育、群众观点和群众立场教育,切实做好思想发动和组织部署工作,努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。通过学习,把广大教职员工的思想认识统一到中央和省、市的部署要求上来,做到自重、自省、自警、自律。

2、加强制度建设,标本兼治。

我们将针对存在的问题,从源头上制定相应制度,使作风建设逐步走向规范化、长效化轨道。要求严格执行上下班制度、请假制度,坚决杜绝迟到早退、擅离职守、纪律松弛、脱岗等现象。健全完善岗位责任制,加强过程监控,将工作责任目标落实到岗位,工作任务量化到人,强化绩效考评,完善奖惩机制,加大奖惩力度 。

3、加强督查监督,强化问责。

加大监督检查力度,督查人员要敢于碰硬,加强监督检查,及时发现并督促存在的问题,确保整治工作取得实效。加强问责追究责任制,坚决纠正不作为、慢作为等行为,努力构建高效、务实、廉洁、和谐的教学环境。

4、专项整治,逐步推进。

在专项整治工作中,要有重点、有步骤地推进。如整治慵懒,将重点治理对工作缺乏责任心和上进心,马虎应付、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等消极现象。切实激发全体教职工的昂扬锐气和实干精神,提高工作积极性、自觉性,增强效率,提升效能。又如,整治党员干部懒散问题,我们将重点治理心胸狭窄、怨天尤人,迟到早退、空岗缺岗,既不请假,也不打招呼,上网、聊天、上班不务实,妨碍工作秩序,贻误工作。切实把广大教职工的思想、精力集中到干事创业上来,投入到求实效中去,严明工作纪律,改进工作作风,凝聚工作合力。

5、扬正气,发挥榜样示范和楷模作用

讲正气也是我国传统思想道德的精髓。千百年来,一直把志存高远、修身养德、尊义重节、公正廉明、自强不息等作为做官、做人、做事的基本准则。一个国家没有正气,就可能亡国;一个公民讲正气,在不同的历史条件下,具体表现形式有所不同。战场上,军人为了民族解放和人民利益,奋勇杀敌、不怕牺牲是讲正气。在市场经济条件下,广大党员教师讲求社会公德、职业道德、家庭美德也是讲正气。

讲正气必须讲团结。正气代表的是大多数人的共同利益。抛开大多数人的意愿自己另搞一套,破坏团结,损害集体利益,这决不是讲正气。古人说,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”,一个单位如果大家齐心协力,互相补台,就一定能把事情办好;相反互相勾心斗角,没事整事,好事也会办砸。所以团结出凝聚力、战斗力,团结出效益、出成绩,也出干部;内讧必然内耗,内耗必然衰败,这是为正反两方面事实所证明的道理。

讲正气必须讲奉献。正气能不能树起来,关键是要有一批讲大局、肯奉献的党员同志。奉献,就会有牺牲;奉献,就必须担责任;奉献,就可能出风险。没有奉献,就什么事情都干不成。

所以,我们要树新风、扬正气, 大力提倡爱岗敬业、无私奉献、团结协作、自强不息的精神,把“为教职工服务、为学生服务、为教育教学服务”作为一切工作的出发点和归宿,狠抓工作作风的转变,在学校形成“想大局、抓大事、比胸怀”和“大事讲原则,小事讲风格”,“容人之短、取人之长”的良好风气和相互沟通、坦诚相见、多做自我批评的风气。因此,我们要以等不起的紧迫感、慢不得的责任感、坐不住的危机感行动起来,边学边改、边查边改、边整边改,用“钉钉子”的精神,一事一事做,一件一件改,改出学校新风气,立起队伍新形象。

二、强意识、促发展

“办人民满意教育”,教师是关键。要办好让人民满意的教育,离不开一支政治合格、业务过硬、爱岗敬业、无私奉献的优秀教师队伍。”可见,在“办人民满意教育”的过程中,教师的素质、奉献精神最重要,每一位教育工作者都肩负重任。身为共产党员的人民教师更任重道远,思想境界应更高,奉献精神应更强。应率先贯彻党的教育方针,努力增强党的观念,用崇高的思想境界,树立大局意识、发展意识、服务意识和责任意识,叫响我是共产党员,勇当教育改革与发展的先锋,在办人民满意的教育中发挥先锋模范作用。

1、增强师德意识,做一名德艺双馨的教师

完美的师德形象是教师永远的追求目标,而且是永远没有终点。虽然,今天我们的社会环境对于教师这个职业带来太多的负面因素:我们的工资待遇不高,我们的工作太辛苦,我们的压力很大,我们的付出不能得到人们的全面理解。但是,我们又不能不承担起传薪接火的责任,无论是对自己、对学生、对社会负责的角度,还是站在国家、民族、历史的角度,我们都必须有着良好的师德意识。我们不仅是向学生传道授业解惑,更多的是以自己的思想意识、道德准则、精神风貌、人格品质去影响学生,去铸造学生的精神支柱、品质骨骼。因此,我们既要有丰厚的知识学养,更要有崇高的师德风尚,做一名德艺双馨的教师,无愧于人类灵魂工程师的称号。

2、增强大局意识,做一名胸怀天下的教师

我们都知道教育是一项系统工程,它既需要学生、家长、教师的共同配合,要需要家庭、学校、社会的共同作用;它不仅需要各科教师各自的努力,还需要各学科教师的协同配合。毫无疑问,我们每个人的工作都是这个集体的有机组成部分,同时我们的利益与学校的兴衰唇齿相连、密不可分。因此,我们在思考问题和安排教学时要站在班级、学校,甚至教育的全局考虑,既要考虑本学科的教学特点,又要考虑到班级的各科配合,年级的整体安排,学校的工作部署;要考虑学生眼前的学习需要,还要考虑学生的未来发展和人生成长;我们教师更要考虑学校和教育的全局。只有这样我们才能获得班级的整体优秀,年级的整体进步,学校的全面丰收。

只要我们始终有全局意识,站在三尺讲台,放眼天下风云,立足一方阵地,胸怀国家民族,就一定能教好我们的书,培育好我们的学生,做好我们的事业。

3、增强责任意识,做一名敬业至善的教师

只要走上讲台,名对着那几十双求知若渴的眼睛,我们教师就真切的体会到自己承担的责任。李大钊先生曾这样说:“铁肩担道义,妙手著文章”。这就是告诉我们:首先要有担起天下正义,传承民族道德,弘扬社会正义,对自己的道德品质负责,也就是必须有着良好的师德;其次,要对学生负责,就如前面所说的,不仅要传授学生知识,更要培养他们的人格精神,为社会培养合格的人才;深一层的就是对国家对民族负责,也是对我们教师这一崇高的职业负责。我们社会如何发展,也无论社会存在着怎样的不如人意,我们的职业告诉我们必须以自己的精湛教学艺术和高尚的师德情操去教育学生,培养学生。

只要我们时刻有着高度的责任意识,我们就会时刻告诉自己应该如何地工作,如何去做好我们教学的每一个环节,如何去完成我们的教育使命,那我们就一定会成为一名敬业至善的教师。

4、增强学习意识,做一名与时俱进的教师

科学进步日薪月异,作为传承人类精神文明的教师必须与时俱进。学科知识的不断更新,各学科内容的交汇融合,学生获得只是的广泛多源,这些都向我们教师提出了一个严峻的问题,就是我们怎样才能跟上时代的步伐。那答案只有一个:增强学习的意识,不断学习新知识,更新自己的知识结构,做到学有所成、学以致用。

我们要学习什么?要学习本学科的专业知识,要学习教育教学理论,要学习新的科学理论,要丰富我们的知识学养,要提高我们的见识品位,要学习吸收别人的教育教学经验,要更新自己的教育理念,要掌握我们学生的学习心理,性格需求,情感需要。我们不仅要学富五车,我们还要教学得道。少了这种学习意识,我们就可能落伍于时代。

5、增强创新意识,做一名有科学素养的教师

与时俱进,富有创新精神是时代赋予我们的使命,缺乏与时俱进的思想意识,就不可能有创新精神,而今天,科学、社会、人类的进步和发展告诉“时节潮流,浩浩荡荡”,少了创新精神,我们就只能亦步亦趋,邯郸学步,不仅会裹足不前,终将为世界所抛弃。

我们要把学生培养成社会的有用之才,就必须把握时代的脉搏,站在时代发展前沿,以科学的精神、科学的态度、科学的知识去教育学生,培养学生。一个缺乏创新意识的教师,又怎样去培养学生敢于创新,教会学生懂得创新。

人常说:一个缺乏创新意志的个人不能成为时代的新人,一个缺乏创新意识的民族是一个没有希望的民族。那么,我们可以这样说:增强我们的创新意识,做一名有科学素养的教师,就是为了更好地奠基我们民族的未来。

6、增强法制意识,做一名言行规范、遵纪守法的教师

今天的学生,今天的教育,今天的社会,对教师提出的标准可以说是前所未有的。我们时常说要依法治校,实际上我们同样要依法施教。平等对待学生,尊重学生的人格,艺术地处理各种问题等,都是依法施教的要求。在平时的教育教学活动中,我们既要放开手脚,大胆的从事我们的教育教学活动,也要注意我们的一言一行,都必须合情合理合法。否则,我们不但不能以自己的言行,以自己的精神风貌、人格品质去影响学生的心理成长,反而会造成极坏的负面影响,损坏教师形象。

同志们,目前我校事业正处在一步步的稳定上升阶段,我们应倍加珍惜。同时不应只沉溺、满足于当前取得的点滴进步和成绩,而应保持清醒的头脑。我们应充分认识到,我们还存在较大差距,有客观上的差距,也有主观上的差距。客观情况不好改变,就要从主观上下工夫,努力赶上,这才是我们应该思考的问题。所以无论是在当前的转四风活动中,还是平时工作中,我们不应只喊空话,说大话,唱高调,做表面文章,而应脚踏实地、无怨无悔的干实事,敢于创新,力求突破,精益求精;面对工作阻力,迎难而上,敢于碰硬。让我们大家心往一处想,劲往一处使,形成合力,奋勇在学校改革发展进程中挥洒辛勤汗水,奉献聪明才智,成就卓越业绩,努力开创学校发展的新局面。

第四篇:上党课主持词

篇一

X书记上党课主持词

同志们:

根据区委纪念中国共产党成立90周年活动安排,今天我们在这里举办党课报告会,由区委书记XXX同志为我们作党课报告。参加今天报告会的有区四套班子领导,法、检两长,人武部部长;区级各部门党委(党组)书记、副书记、纪委书记(纪检组长);各乡镇、街道党委书记、党群副书记、纪委书记、组织委员、宣传委员;各行政村、社区、“两新”组织党组织书记;区级机关基层党组织书记。

下面,请X书记给我们上党课,大家欢迎。

……(报告毕)

刚才,X书记为我们作了一堂非常生动、精彩的党课报告。X书记深刻阐述了党在XX的奋斗历程,客观总结了历史经验,对新时期弘扬党的作风、发扬党的传统提出了明确的要求。报告主题鲜明、重点突出,内容丰富、分析透彻,让我们在重温党的历史中弘扬党的优良作风,进一步凝聚发展合力,对我区今后一个时期的经济社会发展和每一位党员、干部的成长发展都具有十分重要的指导意义。为全面学习、贯彻、落实X书记报告精神,下面,我再强调四点:

1、要认真学习,深刻领会。会议之后,各乡镇街道、各部门要迅速召开领导班子会议和党员干部会议,认真组织学习X书记报告精神,切实把广大党员干部的思想认识统一到X书记的报告精神上来,统一到区委、区政府的决策部署上来,统一到“十二五”奋斗目标上来。

2、层层传达,找准差距。会后,全区各级党组织书记要带头上党课,把这次党课报告会精神传达到全区每一个基层党组织、每一名共产党员。组织各级党员、干部对照自身的思想、学习、工作、生活作风,找准差距,明确整改措施,切实激发广大党员干部的党性意识、大局意识、服务意识。

3、要健全制度,坚持长效。全区各级党组织和党员干部要以X书记上党课为起点,进一步健全机关内部学习制度和党员学习制度,进一步丰富学习内容,创新学习方式,通过定期上党课、党员学习日等活动载体,加大党员、干部学习力度,提高党员队伍素质。

4、要学以致用,推进工作。要把X书记党课报告精神与实际工作结合起来,围绕当前重点工作,明确形势任务,审视工作差距,按照“创有目标、争有平台、学有标杆”的要求,牢牢锁定标杆,落实责任。尤其在当前换届之年,确保思想不松、精力不散,营造浓厚的真抓实干、加快发展的氛围,为“十二五”开好局、起好步,奠定坚实的基础。

今天报告会、散会!

第五篇:上党课讲话稿

上党课讲话稿同志们:

在中国共-产-党建党85周年即将到来之际,根据区委、区纪委的安排,今天由我给大家上一节党课,同时,也是对上半年全区人事和劳动保障工作进行总结,对下半年工作进行安排,上党课讲话稿。我和大家共同探讨三个问题:一是忠实实践“三个代表”重要思想,努力提高五种能力;二是牢固树立社会主义荣辱观;三是不断提高人事劳动服务水平,为构建和-谐社会做出应有的贡献。下面,我把个人学习的体会与大家交流一下,以达到互相学习、互相促进、互相提高的目的。我的党课题目是:学党章,知荣辱,努力提高人事劳动系统服务水平。

一、忠实实践“三个代表”重要思想,努力提高五种能力

今年是中国共-产-党建党85周年,我们党经过了85年的历程,党员队伍在不断壮大,党的思想在不断完善,党的十六大通过了新党章,把“三个代表”重要思想确立为党的指导思想。指出:实践“三个代表”重要思想,必须做到“三个坚持”,即:关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。

新党章将学习“三个代表”重要思想与学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论并列在一起,作为党员必须履行的重要义务写入党章。学习实践“三个代表”重要思想,是新形势下强化党员的意识,增强党的观念、履行党员职责,保持共-产-党员先进性的前提条件和根本保证。

新党章在“党的干部”一章中,对领导干部提出了新要求,虽然仅增添了六句话,却使党的领导干部必须具备的基本条件,更加符合时代的要求。新党章提出了认真实践:“三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲正气、讲政治。经得起各种风浪的考验的政治要求,而且提出了具有共-产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新的时代要求,发言稿《上党课讲话稿》。

可见,认真学习和遵守党的章程,就是要忠实的实践“三个代表”重要思想。人事劳动保障战线上的同志们学习好贯彻好“三个代表”重要思想,我认为,必须不断提高五种能力,即:调查研究的能力、系统规划的能力、沟通协调的能力、突破难题的能力、把握细节的能力等。

调查研究既是一种思想方法,也是一种工作方法,“没有调查就没有发言权”,调查研究的过程是从感性到理性的过程,实践到认识的过程,也是走群众路线的过程。但我们系统某些同志还缺乏这方面的能力,典型的表现在:对每月的劳动保障统计报表,往往不经过调查统计,坐在屋里编数据,关起门来凑人数,这种现象应该说从社区到街办甚至就业处,或多或少的都存在。这就是对工作的一种不负责任,人事劳动工作政策性强,系统干部职工更应该注重增强调研的能力,决策事项、处理事情不能想当然,拍脑袋。我们回顾过去的一些工作,在推行中难度大,阻力大或者落实不下去,落实不到位,这与决策前没有认真开展深入的调查研究是分不开的。

凡事预则立,不预则废。系统规划是做好一项工作必须具备的。不系统,无规划,脚踩西瓜皮,滑到哪是哪,是做不好工作的。现在有些干部感觉做工作头绪比较多,有些又感觉没有头绪,我认为这都是系统规划能力弱的表现。比如:我们劳动保障系统进门调查的情况很多,这是为了使我们的工作有的放矢,但一碰到上面要数据或者某些专项调查时,我们就去上门,老百姓也感到比较烦,我们能不能想办法通过一次调查,系统的摸清情况,之后的事情就是不断更新,动态管理。随着信息化进程的加快,使我们人事劳动内部结构更加紧密,各环节扣的更紧,做工作往往是牵一发动全身,这就需要我们在谋划决策中有强烈的整体意识,系统意识。思考工作不再是一个点,而是一条线、一个面。在执行中也要有系统规划的意识,增强控制力,保证目标实现。

“团结就是力量”这是大家公认的,团结来自于一致的目标,共同的认识,相通的思想,协调的行动。随着信息化的推进,人事劳动系统干部沟通协调能力的重要性更加凸现,我们一直在强调“一站式”服务,这项服务实际上就是流水作业,一环扣一环,前后环节、上下环节的衔接是工作的关健,干部的沟通协调能力尤为重要。当前我们要在干部队伍中树立“互相服务”、“循环服务”的理念,培养乐于交流、善于沟通的习惯,不断提高沟通协调能力。各街道社区的情况不同,工作方式也不一样,创造的工作措施也不一样,我们能不能通过加强交流和协调,使各街办社区的工作经验能够在全区推广,取人之长,补己之短。今天这个形式,也是为了各社区的同志们有一个互相交流的机会。

工作越往前推进,改革越深入,越接近目标,出现的难题就越多,干部突破难题的能力就成为实现目标的关键。比如我们的再就业工作,刚开始进展比较顺利,机

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