计划编制系统范文

2022-05-28

在日常工作中计划是我们完成工作，实现目标的重要工具，你在拟写计划时会感到无从下手吗？以下是小编精心整理的《计划编制系统范文》，希望对大家有所帮助。

第一篇：计划编制系统范文

城市绿地系统规划编制纲

城市绿地系统规划编制纲(试行)

编制说明

为贯彻落实《城市绿化条例)(国务院[1992]100号令)和《国务院关于加强城市绿化建设的通知》(国发[2001]20号)，加强我国《城市绿地系统规划》编制的制度化和规范化，确保规划质量，充分发挥城市绿地系统的生态环境效益、社会经济效益和景观文化功能，特制定本《纲要》。

《城市绿地系统规划》是《城市总体规划》的专业规划，是对《城市总体规划》的深化和细化.《城市绿地系统规划》由城市规划行政主管部门和城市园林行政主管部门共同负责编制，并纳入《城市总体规划》。

《城市绿地系统规划》的主要任务，是在深入调查研究的基础上，根据《城市总体规划》中的城市性质、发展目标、用地布局等规定，科学制定各类城市绿地的发展指标，合理安排城市各类园林绿地建设和市域大环境绿化的空间布局.达到保护和改兽城市生态环境、优化城市人居环境、促进城市可持续发展的目的。

《城市绿地系统规划》成果应包括：规划文本、规划说明书、规划图则和规划基础资料四个部分。其中，依法批准的规划文本与规划图则具有同等法律效力。

本《纲要》由建设部负责解释，自发布之日起生效。全国各地城市在《城市绿地系统规划》的编制和评审工作中，均应遵循本《纲要》。在实践中，各地城市可本着“与时俱进”的原则积极探索，发现新问题及时上报，以便进一步充实完善本《纲要》的内容。

规划文本

一、总则

包括规划范围、规划依据、规划指导思想与原则、规划期限与规模等

二、规划目标与指标

三、市域绿地系统规划

四、城市绿地系统规划结构、布局与分区

五、城市绿地分类规划

简述各类绿地的规划原则、规划要点和规划指标

六、树种规划

规划绿化植物数量与技术经济指标

七、生物多样性保护与建设规划

包括规划目标与指标、保护措施与对策

人、古树名木保护

古树名木数量、树种和生长状况

九、分期建设规划

分近、中、远三期规划，重点阐明近期建设项目、投资与效益估算

十、规划实施措施

包括法规性、行政性、技术性、经济性和政策性等措施

十一、附录

规划说明书

第一章概况及现状分析

一、概况。包括自然条件、社会条件、环境状况和城市基本概况等。

二、绿地现状与分析。包括各类绿地现状统计分析，城市绿地发展优势与动力，存在的主要问题与制约因素等。

第二章规划总则

一、规划编制的意义

二、规划的依据、期限、范围与规模

三、规划的指导思想与原则

第三章规划目标

一、规划目标

二、规划指标

第四章市城绿地系统规划

阐明市域绿地系统规划结构与布局和分类发展规划，构筑以中心城区为核心，覆盖整个市域，城乡一体化的绿地系统。

第五章城市绿地系统规划结构布局与分区

一、规划结构

二、规划布局

三、规划分区

第六章城市绿地分类规划

一、城市绿地分类(按国标《城市绿地分类标准》CJJ/T85—2002执行)

二、公园绿地(G1)规划

三、生产绿地(G2) 规划

四、防护绿地(G3)规划

五、附属绿地(G4)规划

六、其他绿地(G5)规划

分述各类绿地的规划原则、规划内容(要点)和规划指标并确定相应的基调树种、骨干树种和一般树种的种类。

第七章树种规划

一、树种规划的基本原则

二、确定城市所处的植物地理位置、包括植被气候区域与地带、地带性植被类型、建群种、地带性土壤与非地带性土壤类型。

三、技术经济指标

确定裸子植物与被子植物比例、常绿树种与落叶树种比例、乔木与灌木比例、木本植物与草本植物比例、乡土树种与外来树种比例(并进行生态安全性分析)、速生与中生和慢生树种比例，确定绿化植物名录(科、属、种及种以下单位)。

四、基调树种、骨干树种和一般树种的选定

五、市花、市树的选择与建议

第八章生物(重点是植物)多样性保护与建设规划

一、总体现状分析

二、生物多样性的保护与建设的目标与指标

三、生物多样性保护的层次与规划(含物种、基因、生态系统、景观多样性

规划)

四、生物多样性保护的措施与生态管理对策

五、珍稀濒危植物的保护与对策

第九章古树名木保护

第十章分期建设规划

城市绿地系统规划分期建设可分为近、中、远三期。在安排各期规划目标和重点项目时，应依城市绿地自身发展规律与特点而定。近期规划应提出规划目标与重点，具体建设项目、规模和投资估算;中、远期建设规划的主要内容应包括建设项目、规划和投资匡算等。

第十一章实施措施

分别按法规性、行政性、技术性、经济性和政策性等措施进行论述第十二章附录、附件

规划图则

一、城市区位关系图

二、现状图

包括城市综合现状图、建成区现状图和各类绿地现状图以及古树名木和文物古迹分布图等。

三、城市绿地现状分析图

四、规划总图

五、市城大环地绿化规划图

六、绿地分类规划图

包括公园绿地、生产绿地、防护绿地、附属绿地和其他绿地规划图等.

七、近期绿地建设规划图

注：图纸比例与城市总体规划图基本一致，一般采用1：5000 —l：25000;城市区位关系图宜缩小 (1：10000～1;50000);绿地分类规划图可放大(1：2000～l：10000);并标明风玫瑰绿地分类现状和规划图如生产绿地、防护绿地和其他绿地等可适当合并表达。

基础资料汇编

第一章城市概况

第一节自然条件

地理位置、地质地貌、气候、土壤、水文、植被与主要动、植物状况

第二节经济及社会条件

经济、社会发展水平、城市发展目标、人口状况、各类用地状况

第三节环境保护资料

城市主要污染源、重污染分布区、污染治理情况与其他环保资料

第四节城市历史与文化资料

第二章城市绿化现状

第一节绿地及相关用地资料

一、现有各类绿地的位置、面积及其景观结构

二、各类人文景观的位置、面积及可利用程度

三、主要水系的位置、面积、流量、深度、水质及利用程度

第二节技术经济指标

一、绿化指标

1、人均公园绿地面积，

2、建成区绿化覆盖率;

3、建成区绿地率;

4、人均绿地面积;

5、公园绿地的服务半径

2、公园绿地、风景林地的日常和节假日的客流量

二、生产绿地的面积、苗木总量、种类、规格、苗木自给率

三、古树名木的数量、位置、名称、树龄、生长情况等

第三节园林植物、动物资料

一、现有园林植物名录、动物名录

二、主要植物常见病虫害情况

第三章管理资料

第一书管理机构

一、机构名称、性质、归口

二、编制设置

三、规章制度建设

第二节人员状况

一、职工总人数(万人职工比)

二、专业人员配备、工人技术等级情况

第三节园林科研

第四节资金与设备

第五节城市绿地养护与管理情况

第二篇：编制系统先进个人典型发言材料

尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁|

首先，感谢州编办给我们提供了这么好的机会和大家共同交流探讨如何更好地搞好机构编制信息宣传工作，有幸参加这样一次会议，深感荣幸。我办的信息宣传工作起步较晚，本人从事信息宣传工作时间也比较短，并且是兼职做信息工作，因此，在这里只能将工作中的一些心得体会，所感所悟，总结出来和大家共同探讨，谈

不上经验，不妥之处，敬请批评指正。下面我谈谈对信息宣传工作的几点认识和感受。

一、对机构编制信息宣传工作重要性的认识

机构编制信息宣传工作是机构编制管理的一项重要内容，这项工作已经日渐成为机构编制管理工作中一项综合性、基础性、经常性、导向性的工作，通过机构编制信息宣传，能够使社会了解机构编制部门的工作职能，支持机构编制工作，提高机构编制部门的地位和作用，树立良好的机构编制部门新形象;能使上级机关了解基层情况、支持基层工作、提高工作质量和水平;能使系统内互通信息、取长补短。这一点，已然被越来越多的广大机构编制工作者所接受、所认同。

首先，从大的方面来说，做好机构编制信息宣传工作是实践“三个代表”重要思想的必然要求。机构编制部门要实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，为构建社会主义和谐社会做好服务，就必须充分发挥好机构编制作为党委政府议事协调机构的桥梁、纽带作用，通过信息宣传的形式，把有关机构编制、体制改革等热点、难点的敏感意见和要求顺畅地反映上来，促进党委、政府对有关问题能做到科学决策、及时解决，使机构编制部门的积极性、主动性和创造性得到充分发挥。

其次，就是要树立抓信息宣传就是抓机构编制管理的理念。当今时代是信息爆炸的时代，把握住信息就把握住了时代的脉博，信息是推动国民经济与社会发展的基础资源和战略要素，它和物质、能量被并称为人类社会赖以生存和发展的三大资源。信息的功能一方面是认识事物的媒介，另一方面是科学决策的依据。对机构编制信息宣传工作而言，机构编制信息是协助领导了解情况、把握动态，为制定决策、实施决策、加强领导服务，是为本单位中心工作服务，通过信息宣传，能够反映情况推动工作。因此，抓信息宣传工作就是抓机构编制管理工作。

第三，做好机构编制信息宣传工作是实现决策民主化、科学化的客观需要。一条重要的信息可引起党政领导对一些热点、难点问题的关注，一项科学的建议可以促进党政部门决策的完善，一个新观点可以帮助党政领导对一些问题的认识进一步深化。把当前社会发展中带有普遍性、警示性、突发性的问题及时准确地向党委、政府及有关部门反映,有助于党政领导全面了解社会动态，切实体察基层的意愿和情绪，不断提高决策水平和工作效率。

第四，做好机构编制信息宣传工作是履行机构编制职能的重要基础。从工作性质上来看，它实际就是机构编制业务工作的一个新拓展。重视社会改革发展动态、反映目前机构体制运行现状、广集机构编制工作者和社会各界仁人志士的智慧，是机构编制工作性质的内在要求，也是机构编制为构建和谐社会作贡献的一项基础工作。同时，通过信息宣传扩大对机构编制履行职能的形式、方法、经验的宣传和交流，展现机构编制履行职能的工作动态，也有助于推动机构编制履行职能的制度化、规范化和程序化建设。因此，认真做好机构编制信息宣传工作，多渠道地汇集和反映部门和群众的意见和建议，有助于机构编制更好地履行职能，使部门设置更加科学，职能划分更加准确，运行监督更加有效，编制管理更加富有成果。

综上所述，敝以为只有明白了信息宣传工作的重要意义，才能够更好地以此指导我们狠抓信息宣传工作，也才容易获得领导的支持。因此，我们要站在实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的高度，进一步提高对机构编制信息宣传工作重要性的认识，切实把思想统一到机构编制信息宣传工作是下情上达、促进社会和谐的重要渠道上来，统一到信息宣传工作是机构编制履行职能的重要基础上来，惟如此，才能真正做到思想重视、力量加强、工作落实。

二、主要做法

一是多参会阅文。要搞好信息宣传工作不是一件简单的事情，它要求我们必须摸上情、知内情、识外情，为此，我办专门制定了参会阅文制度，编办主任李春燕同志经常对大家说“我们不能简单地看待参加会议，多参加会议可以明显地提高自身的综合素质”，特别是要求信息人员必须经常参加重要会议，通过参加会议，收集大量有价值的信息，了解单位乃至县里的工作思路和工作部署，了解工作情况和面临的问题以及采取的解决办法等，注重收集那些对当前工作有指导、借鉴意义的新观点、新意见和新建议，总结工作中的新经验和好办法。另外，我们十分注重机构编制方面的政策法规文件的学习。机关公文对事物的本质、问题的症结和原因有比较深入的分析，对解决问题的办法能提出切实可行的意见和建议，所以，凡是上级或本级及至

第三篇：污水收集系统管网延伸工程(编制说明)

延安市污水收集系统管网延伸工程

(燕沟、河庄坪、黄蒿洼、桥沟、二庄科、迎宾大道)

清单编制说明

一、工程概况：

本工程编制依据陕西宇泰建筑设计有限公司设计延安市污水收集系统管网延伸工程(燕沟、河庄坪、黄蒿洼、桥沟、二庄科、迎宾大道)施工图纸。

1、燕沟沟道管网延伸工程：全长2.8km，管材采用HDPE增强中空壁缠绕管SN8 GB/T。干管DN500长1.77km,DN400长1.03km;支管DN300长550m;￠1250钢筋砼检查井70座(包括支管8座);截流闸8座;横穿公路管函1×1.5浆砌石6座，每座长10m。

2、河庄坪管网延伸工程：全长3.59km，管材采用HDPE增强中空壁缠绕管SN8 GB/T。干管DN600长3.59km;支管DN300长500m;￠1250钢筋砼检查井78座(包括支管4座);截流闸5座。

3、黄蒿洼管网延伸工程：全长1.412km，管材采用HDPE增强中空壁缠绕管SN8 GB/T。干管DN400长1.412km;支管DN300长200m;￠1250钢筋砼检查井36座;截流闸3座。

4、桥沟管网延伸工程：全长824m，管材采用HDPE增强中空壁缠绕管SN8 GB/T。干管DN400长824m;支管DN300长200m;￠1250钢筋砼检查井23座;截流闸2座。

5、二庄科管网延伸工程：全长1.501km，管材采用HDPE增强中空壁缠绕管SN12.5 GB/T。干管DN400长1.501km;支管DN300长400m;￠1250钢筋砼检查井53座(包括支管16座);DN500钢筋砼套管长144m。

6、迎宾大道管网延伸工程：全长3.566km，管材采用HDPE增强中空壁缠绕管SN8 GB/T。干管DN600长890m，DN500长2441m, DN500钢筋砼顶管长235m;支管DN500长管83m;￠1250钢筋砼检查井69座。

二、工程量清单计价编制依据：

1、执行2009年《陕西省建设工程工程量清单计价规则》中工程量清单计价方法，2004年《陕西省建筑、装饰市政消耗量定额》、《陕西省建设工程工程量清单计价费率》、《陕西省建筑装饰市政园林绿化工程价目表》等相应配套取费文件。

2、常规的施工及验收规范。

3、计价软件为广联达计价软件GBQ4.4.105.23.5616版本。

三、工程发包范围：设计图纸范围内所有内容。

四、工程质量、材料、施工等的要求：

1、工程质量：合格。

2、计划总工期：天。

3、水泥秦岭水泥、延水关砂、本地碎石，钢筋八大钢厂，管材联塑牌，混凝土采用商品砼。

4、材料价格：执行《延安建设工程造价信息》2013年第二期及现行市场材料价格。

五、其他说明的问题：

1﹑本工程根据施工现场条件，土方砂砾均考虑了外运、外购，运距按5km考虑。

2﹑二庄科、河庄坪地质报告与图不相符，根据现状情况综合土方量与砂砾土量暂按3：7计算，结算时按实际发生的土壤类别计算。

3、河庄坪支管断面参考2+180、1+090断面计算;浆砌栏河坝图纸不明未计算，施工现场实际发生以实计算。

4、桥沟0+000~0+425管基计算按0+000~0+415管基。

5、二庄科1+300~1+500断面3-3按1+300~1+434断面计算。

6、恢复河床工程量暂不予以考虑。

第四篇：编制通管理系统使用说明书

富裕县编委办数据中心

2014.04

一、登录

使用联通无线网卡连接专网，打开IE浏览器输入编制通网页端地址进行连接。(编制通网页端地址：http://bzt.gov 或http://10.48.243.118:21750/loginBZT.aspx)

连接后在黑龙江省机构编制网络管理平台欢迎页面中，选择‘机关事业单位编制实名制管理系统’。

图1.

编制通欢迎页面

在登录界面录入用户名及密码，用户名为编制通手机号码，默认密码是123456。(登录后请尽快修改密码。)

图2.

编制通登录页面输入用户名及密码后，用户进入编制通管理系统界面。

图3.

编制通管理系统界面

二、基本情况

在编制通管理系统中，点击标题栏的基本情况查看本级机构及下属机构的基本信息、编制信息、职数信息、人员情况、台账信息、下设机构信息等内容。

图4.

基本信息界面

在基本信息页面，点击‘修改’按钮，可以修改本机构的组织机构代码证、法人证书编号、法人代表、开户银行、银行账号、通讯地址、邮政编码、传真、电子邮箱等数据。录入完毕后点击‘保存’，即可完成基本信息的修改。

注：基本信息中本机构仅能修改这几项内容，机构类型、隶属关系、机构规格等信息需要到编制部门进行修改。

三、落编减员

122.1 人员落编

当机构有人员需要落编时，可以使用本功能，在落编减员下拉菜单中选择人员落编功能，进入人员落编呈报表列表页。

图5.

人员落编

图6. 点击‘新建’进入呈报表页面。

人员落编呈报表列表

图7.

落编呈报表页面

在呈报表列表页面先点击‘保存’按钮，建立呈报表，之后点击‘添加’按钮弹出人员信息填写界面，输入人员信息并进行保存。

图8. 填写人员信息

录入人员信息并保存后返回呈报表页面，可以看到新录入的人员信息，按照以上方法可以在呈报表中添加多个落编人员信息，点击‘提交’后将呈报表提交至上级审核部门等待审批。

图9.

提交呈报表

2.2 人员减员

当本机构的某些人员被调离本单位时，需使用本功能进行人员减员操作。在落编减员下拉菜单中点击‘人员减员’功能进入减员呈报表列表。

图10. 人员减员

图11. 人员减员呈报表列表

点击‘新建’进入呈报表页面。

图12. 减员呈报表界面

在呈报表列表页面先点击‘保存’建立呈报表，之后点击‘添加’按钮弹出机构人员界面，选择需要减员的人员。

图13. 选择人员界面如果要选择的人员已经是减员状态，在人员选择界面中，人员状态选择‘减员’，之后点击查询，即可选择已经减员的人员，并调整已减员人员的减员信息。

图14. 选择人员界面(2)

在人员详细信息界面填写上人员的减员原因、减员时间、减员批准或证明部门、减员批准或证明文号等减员情况。

图15. 减员情况填写界面

保存后返回呈报表页面，可以看到新录入的人员信息，按照以上方法可以对呈报表添加多个减员人员信息，点击‘提交’后将呈报表提交至上级审核部门等待审批。

图16. 减员呈报表界面

2.3 人员修改

当机构有人员信息错误时或者需要更改时，可以使用本功能将信息修改正确，在落编减员下拉菜单中选择人员修改功能，进入人员修改呈报表列表页。

图17. 人员修改

图18. 修改呈报表列表

点击‘新建’进入呈报表页面。

图19. 修改呈报表界面

在呈报表列表页面先点击‘保存’建立呈报表，之后点击‘添加’按钮弹出机构人员界面，选择需要修改信息的人员。

图20. 选择人员界面

在人员详细信息界面填写并完善上人员的信息情况。

图21. 人员修改界面保存后返回呈报表页面，可以看到新录入的人员信息，按照以上方法可以对呈报表添加多个修改人员信息，点击‘提交’后将呈报表提交至上级审核部门等待审批。

图22. 人员修改呈报表列表

2.4 离退休人员补录

由于部分机构中存在一些离退休人员不全的现象，为了使机构信息更新完善，可以通过此功能将这部分人员录入，在落编减员下拉菜单中点击‘离退人员补录’功能进入离退人员补录呈报表列表。

图23. 离退人员补录

图24. 离退人员补录呈报表界面点击‘新建’进入离退人员补录呈报表页面。

图25. 离退休人员补录

在呈报表列表页面先点击‘保存’建立呈报表，之后点击‘添加’按钮弹出人员信息界面，录入补录的人员信息。

图26. 离退休人员信息填写

保存后返回呈报表页面，可以看到新录入的人员信息，按照以上方法可以对呈报表添加多个离退休人员信息，点击‘提交’后将呈报表提交至上级审核部门等待审批。

图27. 离退休人员补录呈报表

2.5 人员排序调整

机构内的人员是按照一定的规则进行排序的，部分机构可能因特殊情况设置人员排序，此时需要使用人员排序调整功能进行调整。

图28. 人员排序调整

点击‘人员排序调整’功能，在左侧机构树形图中选择相应机构，右侧会显示此机构的所有在职人员。

图29. 人员排序调整界面

在人员列表的界面，点击人员后的‘选中’按钮选择人员，之后通过‘

’‘

’按钮，上下移动人员所在的位置，当人员移动至相应的位置后，点击左上的‘保存’按钮完成人员排序的调整。

注：人员无法跨级别、跨内设机构调整顺序。

四、编制使用计划

编制使用计划是各机关事业单位在招录人员前，向编办提交的招录计划，列出各编制类型中计划招录的人数，即需要使用的编制数量。

首先在标题栏点击编制使用计划按钮，进入编制使用计划页面。

图30. 编制使用计划界面

点击‘新建’弹出编制使用计划录入界面，在此界面用户可以选择计划、计划类型，填写标题、说明、添加附件，输入需要冻结编制类型的计划使用数，点击保存或者直接提交至上级部门审核。

图31. 编制使用计划录入

五、审批管理

44.1 办理审批

下属单位提交的落编减员介绍信，不在直接提交至编制部门，而是提交至主管部门先一步进行审核。

当录入的介绍信符合主管部门审批条件时，则介绍信信息中的终审部门将显示为主管部门。

图32. 呈报单界面当录入的介绍信不符合主管部门审批条件时，则介绍信信息中的终审部门将显示为编制部门。

图33. 呈报单界面(2)

主管部门在机关事业单位编制实名制管理系统中，通过“审批管理”——“办理审批”功能中查看并审核下属单位提交的介绍信。此功能仅主管部门可见。

图34. 办理审批

在办理审批页面，主管部门点击介绍信后方的‘审核’按钮，进入审核界面。

图35. 办理审批页面

在审核界面，如果该介绍信符合主管部门审核规则，则主管部门可以输入审批意见，并点击‘确认’进行审核，审核后该介绍信生效。(如介绍信内容有误，可以录入审批意见之后点击退回，将介绍信退回至录入人处。)

图36. 审批确认页面

在审核界面，如果该介绍信不符合主管部门审核规则，则主管部门输入审批意见后，点击‘审核上报’按钮，将介绍信上报至编制部门进行审批。

图37. 审核提交页面

规则设定：

下属机构的减员介绍信符合以下规则，则介绍信由主管部门审批。

a) 机关、参公单位，性别女，行政级别正科级及以下，年龄为55周岁以上，减员原因为退休;

b) 身份为工人，性别女，年龄为50周岁以上，减员原因为退休; c) 60周岁以上，减员原因为退休;

d) 减员原因选择“调出”、“调出机关”、“调出事业”、“调出企业”、“调任机关”、“调任事业”、“调任企业”或“亡故”。

4.2 办理跟踪本功能主要对用户提交的呈报表或者编制使用计划进行实时跟踪。

图38. 办理跟踪界面

在办理跟踪界面点击呈报表的‘详情’，可以查看呈报表详细信息。

图39. 呈报表详细信息在办理跟踪界面点击呈报表的呈报单编号，可以进入呈报单打印界面，打印纸质呈报表，作为呈报表的凭据，前往编办进行业务办理。

图40. 呈报单打印界面

4.3 办理历史

由主管部门审批确认的介绍信，将在主管部门编制通页面的“审批管理”——“办理历史”中进行查看，并且进行通知单的打印工作。

图41. 办理历史

办理历史界面，点击介绍信后的‘打印’按钮，可以进行通知单的打印工作。

图42. 办理历史页面

六、查询统计

55.1 机构查询

机构查询通过机构编号、机构名称、所属区划、所属序列、机构规格、机构类型、机构性质等查询条件，可以查询出所有符合条件的本级及下级机构，并可以在列表中选择其中一个机构显示其各类详细信息。

图43. 机构列表页面

点击机构编号或者机构名称，可以弹出机构的详细信息界面，在此页面用户可查看机构的基本信息、编制情况、职数情况、人员情况、台账信息、下设机构信息等内容，具体操作类似‘基本情况’页面。

图44. 机构信息页面

点击机构沿革信息的查看按钮，可以查看到机构信息、编制信息、职数信息的变动情况，点击下方的时间轴结点，可以查看此节点的机构变动情况。

图45. 机构沿革信息

5.2 人员查询人员查询功能可以通过姓名、性别、证件类别、证件号码、所属区划、所在机构、机构类型、年龄等查询条件，实现对在编人员、减少人员信息的查询。

图46. 人员查询

点击查询到的人员姓名，可以弹出人员详细信息界面。

图47. 人员详细界面

七、通知公告

66.1 公告查看通过此功能可以实现通知公告的实时接收，保证用户可以第一时间接收到上级发送的通知公告。

图48. 通知公告列表

通过标题、时间、状态可以查询到相应的通知公告，点击公告标题可以产看公告内容，点击附件可以将附件下载至电脑中。

图49. 通知公告内容页面

6.2 公告管理

各级编办、机构在日常工作中，经常发生因机构编制业务工作像下辖机构及人员发送通知公告的情况。

图50. 通知公告管理界面

点击‘新建’按钮，页面弹出创建通知公告页面，填写标题、公告内容，选择发送机构范围、人员，上传附件后点击发布，将公职公告发送给相应机构与人员。

图51. 通知公告内容页面

图52. 选择机构界面

图53. 人员选择界面

提供通知公告管理功能，及时调整错误信息。提供对错误公告信息的调整、修改，可随时对公告信息进行调整后重新发布，保证通知公告信息的准确性。

点击查看已发布后的通知公告，在通知公告的操作中选择修改，在弹出的公告内容页中修改公告内容与发送范围，点击发布重新将更改后的通知公告发布出去。

图54. 修改通知公告

八、编制通管理

8.1 使用人登记

机构编制通用户首次使用网页编制通系统时，需要先对使用人信息进行登记设置，然后才能使用其它功能。机构人事管理人员变更时，也可以使用此功能进行重新登记。

点击“编制通管理”——“使用人信息登记”功能。

图55. 使用人登记

在使用人信息登记界面，点击‘选择人员’按钮。

图56. 使用人登记

点击选择人员按钮后，会弹出机构的在职人员列表。

图57. 选择使用人

选择人员后点击“确认”完成使用人信息的登记。

图58. 确认使用人

8.2 编制通申请

用户可以为机构人员申请编制通的使用权限，在编制通的申请界面点击‘新建’按钮，创建一个新的编制通申请的呈报表。

图59. 编制通申请介绍信列表

在新建页面，用户可以选择支付方式，是否‘一次性支付’或者‘按月分期支付’。

图60. 编制通申请介绍信

选择完支付方式后，点击‘添加人员’添加申请编制通使用权限的机构人员。

图61. 添加人员

选择该机构人员的合约类型、资费、套餐等信息后，可以提交至上级部门进行审核，如果更换申请人员，也可移除已添加的人员重新选择。

注：机构仅能申请平台和个人类型的编制通，所有机构类型编制通由编办统一配发。

图62. 编制通申请介绍信呈报表 8.3 密码修改

登录机关事业单位编制实名制管理系统后，点击‘编制通管理’——‘密码修改’功能。

图63. 密码修改

在密码修改页面，输入原密码、新密码、确认新密码等内容，点击确认完成密码的修改。

图64. 密码修改

11.1 1.2 1.2.

11.2.

21.2.

31.2.

41.2.5 1.2.6

九、常见问题

1. 为什么在设置“USB共享网络”时提示要安装驱动?

答：如果您的操作系统为Windows XP，需要到编制通网站(http:///zh-cn/download/details.aspx?id=2838

5windows vista 32位系统 IE8浏览器KB2618444补丁

下载地址：http:///zh-cn/download/details.aspx?id=28380

windows vista 64位系统 IE8浏览器KB2618444补丁

下载地址：http:///zh-cn/download/details.aspx?id=28375

windows 7 32位系统IE8浏览器KB2618444补丁

下载地址：http:///zh-cn/download/details.aspx?id=28387

windows 7 64位系统IE8浏览器KB2618444补丁

下载地址：http:///zh-cn/download/details.aspx?id=2839

1windows 7 32位系统IE9浏览器KB2618444补丁

下载地址：http:///zh-cn/download/details.aspx?id=28378

windows 7 64位系统IE9浏览器KB2618444补丁下载地址：http:///zh-cn/download/details.aspx?id=2838

38. 录入落编减员信息时，人员的信息已经录入完毕，但是点击保存没有反应，点击其他按钮退出后，页面也没有响应的人员信息。

答：①首先确认人员中的必填项内容是否录入完全，人员职务信息是否录入完全，注意必填项后面有红色星号(*)。

②请确认录入的时间格式是否正确，如参加工作时间、任职时间、毕业时间、减员时间等，请按照标准格式进行录入，如下图参加工作时间与毕业时间的格式是错误的。

正确的时间格式应该是如下图所示，并且点击时间选项时有相应的控件供用户进行点击选择，无需用户手动录入。

9. 如何打印落编减员呈报表(呈报表)?

答：①如果您连接的是网络共享打印机的话，不要断开本地网络。

②未提交的呈报表，可以在呈报表列表页面中，点击呈报单编号或者打印按钮进行打印。

③已提交的呈报表，请在‘审批管理——办理跟踪’中进行查找，并且点击呈报单编号，进入打印界面。

④如果在打印界面，点击‘打印’按钮时，弹出控件不可加载或控件已被阻止，请对IE浏览器的选项进行设置。打开IE浏览器，点击‘工具-Internet选项’。

点击‘安全’选项卡，选择‘受信任的站点’，之后点击‘站点’，将编制通网络的地址添加到受信站点中，注意：请将站点界面中下方‘对该区域中的所有站点要求服务验证(HTTPS：)’的勾选去掉。

添加完毕受信站点后，关闭受信站点界面，在‘安全’界面中点击‘自定义级别’按钮。

在自定义级别中，请将‘ActiveX控件和插件’下面包含的选项都改为启用。

之后‘确定’保存一下IE设置，之后进入编制通页面，点击呈报单进行打印。注：1)建议将打印机连接到运行编制通的电脑上。

2)使用网络共享打印机时，可以在断网状态下，将呈报表打印成文件，联网后打印，具体操作请看下列图例。

在打印界面，打印机选项中选择‘Microsoft XPS Document Writer’选项。

打印机选择完毕后，点击‘打印’按钮，在文件另存为的页面中输入保存地址、文件名，之后点击保存，将打印的呈报表保存至本地计算机内。

当连接上本地网络后，打开之前保存的介绍信呈报表文档，可以进行正常的打印工作。

第五篇：中国软件行·人员编制管理信息系统

《中国软件行·人员编制管理信息系统》是一款功能丰富、小巧实用的人员编制管理办公自动化软件，它是参照中组部、国家人事部有关规范性文件开发的人员编制管理信息系统，集成了人员编制的信息采集、编辑、查询统计、打印等功能，适用于党政机关、企事业单位对人员编制的管理。您不必再去翻查编制档案，不必再去统计超编人数和空编职位，只要用鼠标轻点，各种人员编制信息尽收眼底。她能打印多种表格，还能打印编制卡片。它能与中国软件行·人事管理信息系统共享数据，最大限度的减轻您的数据录入负担。

使用该软件可以使您提高工作效率和工作质量，规范本单位或系统的工作模式，节约经费，减少工作失误，在工作中创造独具特色的业绩。

有了《中国软件行.人员编制管理信息系统》，您可以大大提高工作效率和质量;有了《中国软件行.人员编制管理信息系统》，您可以节约大量的人力和经费;

有了《中国软件行.人员编制管理信息系统》，您可以从打字、制表、校版等繁重的低级劳动中解脱出来，成为一名真正的信息管理者;

有了《中国软件行.人员编制管理信息系统》，您可以创造独具特色的业绩，让您的上司和同事对您刮目相看。

《中国软件行.人员编制管理信息系统》M6.00新特性：

1、编制和人员分类由5类增至12类。

2、用户可以对类别名称进行自定义。

3、打印表格支持A

4、B5两种纸张。还能打印编制卡片。

4、增加了单位、人员位置移动功能。

5、由原来单一的实有人员统计模式改进为即可由系统统计又可手工填写实有人数两种模式。

6、改进了用户管理和用户登录界面。