第一篇：员工个人责任书范文
员工个人安全生产责任书
为执行国家“安全第一，预防为主”的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝或减少国家财产损失。按《劳动法》规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。根据“各级人员安全生产责任制”，各工种(岗位)人员，必须与所在单位签订“安全生产责任书”，现将权力和义务明确如下：
一、员工在安全生产方面拥有的权力
1、享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权力。
2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权力。
3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。
4、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。
5、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评检举和控告。
二、员工在安全生产方面必须履行的义务
1、严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定，服从单位领导和安技人员的管理和指挥。
2、遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患必须即时整改或反映;按设计或计划安排，积极主动的搭设和安装好作业点(面)符合规定要求的各种安全防护设施。
3、按不同工种的需要，正确佩戴好个人劳动防护用品。各工种进入施工现场必须戴安全帽，穿防滑(绝缘)鞋;在无法设置安全防护设施的“高处”、“水上”作业，必须系安全带或穿救生衣。
4、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。
5、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域游泳。
三、对不履行安全生产义务，造成事故责任者的处罚
凡违反本“安全生产责任书”二项1-5款规定的人员和违反安全生产纪律的，按所在单位的处罚规定执行。因个人违章行为发生的工伤事故或造成自身和他人被伤害的，除对事故负全部责任外，给予一次性经济处罚和处分：
1、凡轻伤1人(次)：处主要责任者一次性罚款300元，处次要责任者一次性罚款150元至200元，以此类推，并处以批评教育;
2、凡重伤1人(次)：处主要责任者一次性罚款800元，处次要责任者500元至600元，以此类推，并处书面检查或在单位职工大会作检查;
3、凡致死亡1人(次)：处主要责任者一次性罚款1500元，处次要责任者800元至1200元，以此类推，并将主要责任者予以辞退，次要责任者向处安全环保部作书面检查。〈检查报职工所在单位后转处〉。
以上处罚权在责任职工所在单位。触犯刑律的，交司法机关执行。
四、凡在安全生产方面作出突出成绩的个人，按所在单位奖励办法予以奖励。
五、新工人凡未经安全教育和考试合格者，未签订“安全生产责任书”者，一律不准安排上岗作业。
此安全生产责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月
第二篇：派遣制员工个人安全生产责任承诺书
为执行国家“安全第一，预防为主”的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝或减少国家财产损失。按《劳动法》规定，每个员工享有劳动安全保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。根据“各级人员安全生产责任制”，各工种(岗位)人员，必须与所在单位签订“安全生产责任书”，现将权力和义务明确如下：
一、员工在安全生产方面拥有的权力
1、享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权力。
2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权力。
3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。
4、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全规定及操作规程的指令。
5、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评检举和控告。
二、员工在安全生产方面必须履行的义务
1、严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定，服从劳务派遣单位领导和安技人员的管理和指挥。
2、遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患必须即时整改或反映;按设计或计划安排，积极主动的搭设和安装好作业点(面)符合规定要求的各种安全防护设施。
3、按不同工种的需要，正确佩戴好个人劳动防护用品。各工种进入施工现场必须戴安全帽，穿防滑(绝缘)鞋;在无法设置安全防护设施的“高处”、必须系安全带。
4、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。
5、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域游泳。
三、对不履行安全生产义务，造成事故责任者的处罚
凡违反本“安全生产责任书”二项1-5款规定的人员和违反安全生产纪律的，按劳务派遣所在单位的处罚规定执行。触犯刑律的，交司法机关执行。
四、新工人凡未经安全教育和考试合格者，未签订“安全生产责任书”者，一律不准安排上岗作业。
五、安全生产责任书一式参份，甲、乙、丙三方各执一份，签字后立即生效。其中甲方为劳务派遣人员用人管理单位，丙方为劳务派遣区域所在单位。
本责任书有效期为2016年1月1 日至2016年12月31日。
乙方本人对以上安全生产责任条款已清楚，同意承诺按本安全生产责任承诺书执行。如有违反安全生产责任承诺书内容的，本人将承担一切后果和所造成的经济损失。
甲方： 浙江xxx有限公司xx分公司 乙方 代表签字(盖章)： 员工签字确认：
年 月 日 年 月 日
丙方 ：中国xx公司台州分公司 代表签字(盖章)：
年 月 日
第三篇：员工责任书
北京枫丹白露投资有限公司
员工安全责任保证书
我身为枫丹白露公司的员工，愿在职期间为保证公司的各项安全,按以下要求去做：
1. 我已签署过公司的员工责任书，保证公司的信息情报、技术方案、合同内容、员工档案、报表等的严密性、不外泄,由于我本人失职所引起的后果，自行承担相应的责任。
2. 我作为公司的一员，要对公司的安全保卫工作负责，认真维护工作环境的安全,由于我本人失职所引起的后果，自行承担相应的责任。
3. 我作为公司值班人员，遵守值班表的安排时间，不擅自离岗，在值班期间应密切关注非工作时间内的公司安全，注意防火、防窃等相关事件的发生，做好值班记录，牢记火警、匪警电话，严格履行值班责任;由于我本人失职所引起的后果，自行承担相应的责任。
4. 我作为工地的工作人员及值班人员要做到：严格遵守《现场管理规定》不误班、不漏班、严守门岗、与工地无关人员严禁参观、穿行，认真巡逻，做好工地防火、防窃工作，杜绝一切不安全因素，保护公司的财产安全，做好现场的成品保护和安全工作，做好工地值班记录，与公司保持紧密的联系，及时汇报工地情况,如因不遵守规定引起不良后果者，全部责任由本人承担。。
5. 我作为物业的工作人员及值班人员要做到：保证定期对锅炉房、仓库进行安全检查，发现隐患及时采取措施，与公司保
持紧密联系，及时汇报情况,由于我本人失职所引起的后果，自行承担相应的责任。
6. 我作为机动车驾驶员应保持车况良好包括：车容、刹车、灯光等无问题，保证不开“带病”车上路，同时严格执行《交通法规》中的各项条例，做到不酒后开车、不疲劳驾驶、不违章驾驶,由于我本人失职所引起的后果，自行承担相应的责任。
7. 我作为非机动车驾驶员要做到：铃、闸、锁齐全有效，严格遵守《交通法规》，不乱停乱放车辆，注意行驶安全, 由于我本人失职所引起的后果，自行承担相应的责任。
8. 我作为行人要做到：遵守交通规则，红灯停、绿灯行，横穿马路走人行横道、地下通道、过街天桥，不翻越隔离栏杆等, 由于我本人失职所引起的后果，自行承担相应的责任。
9. 我本人无论遇有火灾、水险或其它突发事件时，在确保人身安全的情况下尽最大所能维护公司的一切财产安全,。
保证人：
年月日
第四篇：员工岗位责任书
为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的积极热情，按照公司的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。
第一条
本签约人所在的部门：
岗位：
姓名：
第二条
根据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下：
1、严格按规定时间上班，不得迟到早退;(上下班时间为：早8﹕30-12﹕00下午2﹕30-6﹕00)
2、员工请假必须履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。
3、每个员工必须忠于职守，工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。
4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。
第三条
根据本公司《内部安全管理条例》规定，其员工安全责任是：
1、严格执行公司防火安全制度，明确个人岗位防火责任。
2、学习贯彻消防法规，掌握消防知识，熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作，积极发现和整改火险隐患，确保防火安全。
3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有需要找专业电工。
4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。
5、不在防火通道，楼梯等安全出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。
6、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，积极参与扑救并迅速报警。
7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。
8、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必须按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。
9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留
1 宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。
10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变(配)电室。管理人员要定期核实帐物，发现问题及时报告。
11、对发生的盗窃案件要注意保护现场，及时报告保卫部门并积极提供情况，协助侦破案件。
12、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。
16、勇于同坏人坏事做斗争，发现犯罪苗头及时报告，确保国家和人民生命、财产不受损失。
17、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高安全意识，以免发生事故。 第四条
根据本公司《内部员工奖励制度》规定，其员工在本岗应做到：
1、努力完成本职工作任务，工作认真负责，任劳任怨，从不计个人得失。
2、加强业务知识的学习，不断提高服务质量，勤奋兢业，以企业为家。
3、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。
4、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的责任感。
第五条
本员工岗位责任书由本公司领导与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。
第六条
本员工岗位责任书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。根据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。
签署单位：内蒙古广亿置业有限责任公司
公司负责人签字：
责任人签字： (监督方)
(保证方)
年
月
日
年
月
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第五篇：安全责任书-员工
临沂市兰山区恒通木业板材厂
员工安全目标管理责任书
为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强企业综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，企业特与员工 签订安全生产目标管理责任书。 (一)安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，开展隐患排查，把事故消除在萌芽状态，发生事故，要果断正确处理，及时如实地向领导报告，严格保护现场，做好详细记录。
4、认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理、记录和报告。
5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护用品和消防器材。
7、积极参加各种安全活动。
8、有权拒绝违章作业和指挥。
(二)职业卫生职责
1、积极参加车间组织的职业病防治活动，认真学习职业病防治知识，严格遵守各项规章制度，对本岗位的职业病防治负直接责任。
2、按规定参加职业卫生知识培训、岗位职业卫生操作规程教育，考核通过方可上岗。
3、精心操作，严格执行岗位职业卫生操作规程，做好各项记录，交接班必须交接管理情况，要为接班创造的良好条件。
4、认真维护、保养职业病防护设施、应急救援设备，发现问题及时解决，做好维修记录。
5、按规定正确使用、妥善保管各种个人防护用品。
(三)责任追究
有下列行为之一的，据情节严重程度按照有关法律规定给予经济处罚、追究相关责任。 1 违章、冒险作业的;对其他工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的; 2 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
3 拒不执行上级安全监察指令的。
4 发生安全事故，有下列情形之一的，依法给予警告、调离原岗位或开除处分;构成犯罪的，依法追究其刑事责任;不按规定及时、如实报告安全事故的;伪造、故意破坏事故现场的;
5 干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
6 不参加企业的安全培训和班组安全日活动的，导致自己安全意识或安全技能不高的，负直接责任。因违章作业，导致别人受到伤害的，负直接责任。
6 未按时巡回检查、未严格交接班导致发生安全事故的，负直接责任。
(四)考核
1、所有员工不能带火种进入生产区域，更不能在生产区域内吸烟，发现一次罚款500元，情节严重者给予辞退处理。
2、员工在宿舍中不能够使用大功率电器，所有电器要符合国家安全标准，注意用电安全，为了大家安全，员工不能够在宿舍里生火做饭，不能够使用燃气用品，如煤气炉、液化气炉等。
3、员工要掌握公司的相关安全和管理规定，对家属在工厂期间的交通、活动、饮食、用电、用火等方面的安全负责。
4、员工的家属及小孩严禁进入工厂，员工的家属如果在工厂内发生的任何事故由员工负全责。对于有家属进入生产区域的员工，每次罚款200元，情节严重者，给予辞退处理。
5、员工要熟悉工厂消防设施的摆放位置，能够熟悉消防设施的使用，当出现消防隐患时能够及时发现，及时通知工厂领导，小的消防隐患能够马上处置。
6、员工要熟悉所在生产区域内的生产设备、机器的安全管理、按时维护保养。特别注意用电安全，特别注意花色电线的安全使用，及时清理工作区域内的可燃垃圾，特别是各类木料和木质粉末，不能使用明火，粉末的可燃性特别多注意。在工作场所内不放置任何和生产没关系的物品、所有保留的物品放置整齐、
7、严禁随便动用及损坏厂部的设施、设备及物品。
8、违反以上规定及因个人监管不力造成安全事故及伤亡的，所有责任由当事员工自行负责。如有损坏公司设施、设备及物品的，必须由当事员工照价赔偿。
9、核期为2018年1月1日至2018年12月31日。完成安全责任目标较好的员工、给予经济奖励;如没有完成责任目标，予以通报批评。
班组长(签字) 员工(签字)
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