企业述职述责报告

2022-07-12

报告在当前的社会发展阶段,已经成为常见的事后总结方式,报告的内容,是以严谨、准确为特点的,有效的报告一般都具有哪些要素呢?今天小编为大家精心挑选了关于《企业述职述责报告》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:企业述职述责报告

述职述责述廉报告

各位领导、各位老师:

首先感谢各位领导、老师给我述职的机会。一年来,大家与我同舟共济,患难与共,走过了艰难的岁月。请允许我代表学校党支部、校委会,特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。 时光飞逝,日月如梭,转眼间已挥手而去,蓦然回首,感慨万千,思绪难定。校长,也许对普通人来说是权力大于责任,是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里,校长不是一个职位,而是一份职业,是一个服务者的代名词,它服务于学校,服务于老师,服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言:不以权威治人,应以威权服人;不靠制度管人,应凭人格育人;不看表面顺从,但求内心相融。肩上有学校,眼中有老师,心中有学生。没有最好,只有更好,进步就是胜利,成功就是希望。一年来,我与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况,简要报告如下:

一、工作开展情况

(一) 德育为先,点滴渗透,提升学生综合素养

学校是德育工作的主阵地。学校通过晨会、国旗下讲话、班级反思、团队活动、主题学习活动等阵地对学生进行德育渗透,使学校的每一位成员都是德育工作者。

1.树立德育为先理念,完善德育工作机制。

本学期,学校修订并完善了《班主任管理制度》、《班集体评比细则》等德育管理制度、措施,进一步促进了我校德育工作的制度化、常态化,使学校德育工作有了强有力的制度保证。在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,学校每天对学生的日常行为、班风、学风进行检查评比,把考核结果纳入班主任评比考核机制,收到了较好的效果。

2.丰富主题活动,促进学生成长。

学校德育工作以关注每一位学生的发展为根本,从实效出发,举行了一系列精彩纷呈的活动。(1)坚持规范的升旗仪式。每一次的国旗下讲话,都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。(2)搭建活动平台,寓德育于日常活动之中。本年度,党支部、团委、教务处,总务处等部门依托重要节庆日、纪念日积极组织宣传教育和实践活动。如2017迎新晚会、古诗词大赛、清明祭扫墓、趣味运动会等。(3)本年度我校组织学生积极参加上级各项比赛活动。其中,九年级LSS同学获得演讲比赛三等奖,四年级HTT、五年级LYN获得“十九大手抄报”比赛特等奖;五年级WJ被评为优秀少先队员,六年级XN,八年级ZCJ被评为优秀学生干部等等。

(二)安全第一,警钟长鸣,积极创建和谐平安校园

本年度,牢固树立“安全第一”的思想,居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、常规化、科学化。进一步完善了安全工作制度,确保了学校财产和师生生命安全,学校财产万无一失,两百余名学生和二十几名教师平平安安。

1.为提高师生法制观念和安全自护能力,学校坚持做好安全常规工作,开展了交通安全、防火、防溺水、防触电等一系列宣传和教育活动,组织师生开展防踩踏、消防应急疏散演练,为构建平安和谐校园保驾护航。先后举办法制专题讲座、饮食和卫生常识、安全知识讲座三次,提高学生辨别是非能力和安全意识,掌握防范突发事故的技能和技巧,将道德教育与法纪教育结合起来,切实增强学生的法纪观念,使学生懂得遵纪守法的道理。

2.扎实做好安全隐患排查及整治工作,做到了每月不少于一次,期初和期末重点查。及时完成了校舍维修、线路改造、消防设施更新等隐患整改工作。继续坚持行政值周、教师值日和护校值班制度,严把校门进出关,形成人人强化安全意识,大家齐抓共管的良好氛围。做好学生上学、放学交通安全工作,严格走读生接送制度。开学初对学生上下学情况进行调查摸底,做到底数清、情况明。在家长会上与每位家长签订“安全监管承诺书”。通过家长会、致家长一封信和微信群、QQ群项学生家长宣传安全知识。

3、学习安全常识,提升学生自我防护能力

除了安全课、专题讲座等常规的安全教育以外,我们组织三年级以上学生全员参与陕西省安全教育平台的学习和竞赛活动,截止2017年底,我校在平台上的学习和竞赛成绩获得SL市第一名的优异成绩。

4、加大巡查频次,确保饮食安全

组织膳食委员会、安全、后勤管理人员深入食堂查验食材的质量和保鲜期,严防食物中毒事件发生。定期对师生饮用水水源地进行排查,联合村组对饮用水进行了水质监测。目前,师生食材、饮用水都完全符合标准。

(三)齐抓共管,同心同德,全面提升教育质量 1.建章立制,优化管理,完善内部管理体系。

本学期,在听取了广大教师意见与建议后,经过认真讨论,细致研究,重新修订了《教职工考勤制度》《教职工考核制度》《绩效考核办法》《班主任考核办法》等13项制度,使每项工作有章可循,有据可依,确保工作无疏漏、高效率完成。学校通过加强教师工作纪律以及教学常规管理,使制度得到了层层贯彻落实,提升了教师的主人翁意识。同时加强了督查、考核,完善督查机制,确保每项工作有布臵,有检查,有反馈,提高工作质量和实效性,实现管理的制度化、科学化、民主化。

2、抓好教学常规,确保教学质量。

按照学期计划提出的常规要求,学校成立了学校双常规检查督导小组,加强对教师常规教学过程的检查,教务处坚持定期检查与不定期、不定范围的随机抽查相结合的办法,并对抽测情况进行公示,计入教师的绩效考核;及时了解班级的教学质量情况,实现对教学过程的有效监控,发现教学中存在的问题,及时反馈到个人,确保教学质量不受影响。

3.通过传帮带形式,提升教师整体素质。

学校开展了“青蓝工程”帮扶活动。沿着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,有计划、分步骤、讲实效地钻研教材、设计教案,充分发挥了教研组功能,通过小课题研究解决课堂教学中的疑惑。

(四)散而不乱,面面俱到,切实做好学校后勤保障

1.逐步对全校的校舍进行维修,对幼儿园外墙进行了彩绘,美化了学校的育人环境。

2.围绕学校后勤工作目标突出抓好师生灶管理,落实责任,保持良好的食品和环境卫生,防止食品安全事故的发生。加强对食品安全卫生法规教育,积极做好各种传染病的防控和宣传教育工作,牢固树立安全卫生意识。

3.加强财务管理,严格财务制度,无任何收费行为,定期对财务运行状况分析研判。坚持勤俭办学,履行政府采购制度,利用有限的资金建设了标准化的党员活动室、图书室、教师教师集体办公室等,使学校教学和办公设施进一步得到改善。

4.加强图书室、实验室等教学资源的使用和管理,充分发挥它们在教育教学中的作用,并及时做好电教设备的使用记载。

二、率先垂范,廉洁奉公,勇于担当,全面加强党风廉政建设。 一年来,我校深入贯彻落实党的十八届六中、七中全会和党的十九大、总书记系列重要讲话精神,紧贴学校中心工作,认真落实党风廉政建设责任制,为推动学校事业持续健康发展提供了政治和纪律保障。

1.当好班长带好头,建立廉洁自律领导团队。

加强政治理论、业务知识、管理方法学习,把学习作为提升道德素养和政治觉悟的重要手段。以政治理论武装头脑,用理想信念指引方向,强化了大局意识、率先垂范意识、团结意识、服务意识、问题意识、落实意识和质量意识。在12月份分别组织全体教师参加了“十九大精神”两准则、两条例和“立德树人,四新四大”内容考试。

2、强化自律,不断提升廉洁治校境界。

①深入开展党风党纪教育,提高领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。②认真执行校务公开,向全体教职工公布财务支出情况。③坚决实施阳光政策,严格收支管理,阳光采购。

3、强化责任,不断提升岗位履行能力。一年来,始终以身作则,勤奋工作,做到三个坚持:意识以学校大局为重。个人服务集体,不计较个人得失。二是坚持四勤即:勤下课堂、勤下食堂、勤下操场、勤下宿舍。与师生沟通做到想老师所想,急老师所急。三是坚持教师本色。主动承担上课任务,深入一线,带头巡课,坚持随堂听课。

4、淡泊名利,民主决策。在所有关于到经济的事务上,绝不独断专行,都要先咨询相关业务人员进行前期调研,再召开班子会,民主协商,做出明确的决定后才付诸实施。整个过程本人不直接、单独参与发包和管理。廉洁奉公,依法治校。在利益面前,从不伸手,在名誉面前,主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度,不计个人得失,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉献,树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学,坚决按照各级主管部门的要求办事,绝不做损害教育形象和领导班子形象的事,维护学校安全稳定大局。

三、工作亮点

1、做实做细教育精准扶贫工作。我校出了开展万名教师大家访等扶贫工作外。立足本校实际,内引外联,争取社会多方位的资助。,2017元月,陕西电视台“朝阳行动”栏目组走进校园,给孩子们带来了科普课、文艺课和一批文具及体育用品等,同时资助孤儿CCX同学及其家庭人民币一万元,援建“留守少儿亲情室”一个。2017暑期,磨沟籍企业主ZZH先生资助4名孤儿或贫寒学生2000元/生。12月份,陕西孝慈社会工作发展中心捐赠图书六千余册。

2、2017年教育教学质量显著提高,2017年期末成绩斐然,由2016年的倒数第二名跃居全县第六名,获得县委县政府表彰。

3、参加各级教育教学竞赛成绩显著。2017年陕西省首届创客创意大赛中报送的作品获省级三等奖;县教学能手大赛WQS同志获得“SHI教学能手”殊荣;中小学数学、物理竞赛都取得综合评比第二名佳绩,ZFL、ZCY同志荣获优秀辅导员称号,HCG等9名同学获奖。

4、成立家长委员会。我校把强化家庭教育,办好家长学校作为关工委作的一个重要组成部分,让更多的同志投身于关心下一代工作,同时动员更多的学生和家长参与到活动中来,使家庭美德、社会美德向学校扩展。对学习困难的学生进行学业的辅导,帮助这些学困生提高学习兴趣。这些有教育意义的活动,都给学生们上了生动的一课。

四、存在问题

在上级领导的指导和支持下,在全体师生的共同努力下,学校工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离上级及家长的要求,还有一定的差距,主要有以下几点:

1.学校的教育教学质量有待进一步提高,常规管理需进一步加强。 2.在队伍建设方面,一是教师队伍建设还要不断加强。个别不善于钻研业务,按部就班,造成个人课堂教学水平提高不大,完成的任务质量教低。二是树立终身学习的理念,尤其是要强化新课程理念的学习。三是加大课堂教学的研究与改革力度。学校个别学科学生平均合格率相对较低,建构高效课堂,提高教学质量的工作还任重道远。学校还缺少音乐、美术、健康等科任教师和高素质的学科带头人。

3、在学生管理方面,一是是学生自我管理意识不强,参与管理没有形成制度化。二是学生日常养成教育是薄弱环节,活动育人的功能未能充分挖掘和利用。

4.校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高。

五、2018年工作谋划

1.进一步加强德育工作。提高对德育工作重要性的认识,要将德育工作放到全局性、基础性的位臵去思考、去推动。要耐心、细致研究学生个性特点,筹划超前应对策略,超前进行主题教育、引领教育和预防性教育,培养学生优秀品质和良好习惯。积极探索德育工作的新方法,新举措。

2、进一步加强骨干教师培养。完善骨干教师激励机制, 激发教师发展内驱力,推动以说课、上课、观课、议课、评课为基本形式的校本教研活动,探索名师与青年教师结对的团队互助形式,提高教师教学水平。继续加强校本培训。坚持“教、学、研一体化”的原则,建立起科研兴教、科研强校的长效运行机制。教育科研是学校可持续发展的活力之源,学校要以教学科研为先导,教学研究为核心,教科研一体化,以解决学校教学中存在的突出问题为目标,多层次、全方位地开展课题研究及教学研讨活动,从而突出校本培训工作的有效性,促进全体教师的专业成长。

3、高度重视艺体卫生等课程的教学,严格执行课程计划,提高课堂教学质量和效益。上好每节体育课,抓好学生的广播操和眼保健操,有效降低近视率,实现座位轮换制,保障学生每天一小时活动时间,促进学生身心健康。认真开展健康教育和传染病的防治工作,努力提高健康知识知晓率和日常行为形成率。艺术教学从基本知识、基本技能入手,加强素质能力培养,组织开展艺术单项竞赛活动,提高学生审美能力和艺术教学质量。

4、大力开展责任教育,以“尊重、责任、安全、荣誉”为关键词开展学校整体工作,增强全体师生的责任感,促进教师爱岗敬业,奉献爱心,引导学生规范行为,好好学习,全校形成良好的教风、学风和校风。

以上就是2017年度个人述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。

谢谢大家!

述职人:LRD 2018年1月17日

第二篇:个人述职述责述廉报告

今年以来,我个人在上级领导的坚强领导下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义精神,以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,认真履行强学习、精业务、担责任、必廉政等各项工作职责,圆满完成了各项工作任务。现就相关工作述职述责述廉如下:

一、加强理论,提高站位,以“不积跬步无以至千里”的韧劲夯实思想基础

本人始终把理论学习摆在重要位置,积极参加党支部各类党组织活动,坚持不懈地学习党的先进理论和方针政策。一是抓实“重点”学。以学好习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神为先导,始终把学习政策理论和法律法规当作首要任务来抓,充分利用培训、书本、学习强国app、干部网络学院等学习平台,学习党章党规, 坚持阅读理论文章,撰写心得体会、学习笔记,用最新的理论武装头脑、拓展思路、推进工作。二是化解“难点”学。面对日常工作任务重、压力大、交错度高等现实困难,积极参加本部门“晨学”,组织全体党员干部看短片、学理论、谈体会,明晰党员初心,坚定担当使命,有效缓解工学矛盾。三是创新“亮点”学。积极学习“不忘初心、牢记使命”主题教育相关理论知识,按照守初心、担使命、找差距、抓落实的要求,依托红色教育资源和读书交流等形式,进一步学习,坚定不忘初心、迎接大庆的信心决心。

二、勤思善勉、担当责任,以“一勤天下无难事”的干劲勇于担当职责使命

一是牢记责任在于忠诚。“疾风知劲草,板荡识诚臣”对于每一位党员干部来讲,忠诚是我们应当具备的品质,在当前时代背景下,忠诚最直接的体现就是与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,维护党中央的权威和集中统一领导。作为一名党员干部,本人能够始终保持清醒的政治头脑,始终坚守对马列主义、共产主义和中国特色社会主义的信仰,始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移爱党、信党、护党、跟党走。二是牢记责任在于为民。我们党是中国工人阶级的先锋队,从嘉兴红船上诞生那天起,就把全心全意为人民服务作为根本宗旨,这是共产党人的伟大誓言。总书记也多次强调,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。本人能够在日常工作中,始终将党和人民的利益放在心中最高位置,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正做到服务人民、服务百姓,实现个人价值观和初心,进一步提升人民群众的安全感、满意度、幸福值。三是牢记责任在于奉献。奉献是一种真诚而自愿的付出,是一种高尚的价值追求和人生境界。党员领导干部如果只知一味索取,必然走向公权私用、以权谋私的歧路。毛泽东同志当年盛赞白求恩同志“毫不利己,专门利人”,就是在倡导共产党人的奉献精神。作为一名党员干部,我本人始终坚持向先进楷模学习,踏踏实实干好本职工作,弘扬奉献精神,不断学习新知识、提升工作能力,同时探索和思考如何创新创优,做到规定动作不走样,自选动作有特色,以认真的态度,圆满完成领导交代的各项工作任务。

三、清正廉洁、干净干事,以“博观而约取,厚积而薄发”的韧劲做好后续工作

古人云,“吏不畏我严,而畏我廉;民不畏我严,而畏我公”。清正廉洁体现了我们共产党人的理想信念和价值评判,是党员领导干部从政为官的底线,更是干事创业的底气。“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”。清正廉洁、干净干事是党员干部为人民掌好权、用好权的关键。一是自觉接受干部群众的监督。始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观。时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独,正确对待个人名利得失,堂堂正正做人,清清白白做事。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”。今年以来,我带头遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,认真执行上级关于党员干部廉洁自律的各项规定,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识,正确使用手中的权力;三是在工作、生活上严格要求自己。我本人认真学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党纪党规和习近平同志关于全面依法治国一系列重要讲话精神等,牢固树立法治思维,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力,形成团结协作、共谋发展的良好风气,做到警钟常鸣,守住廉洁自律的底线,走好走稳从政之路,清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。

回顾一年来的工作,对照上级领导的要求和同志们的期望,还存在一些不足。如:在理论学习的深度、解决基层复杂问题的能力方面还有一定的提升空间,这些都将在今后的工作中不断加以改进和完善。总之,今后将进一步加强学习、解放思想、改进作风、有效作为、严格自律, 更好地履行党和人民赋予的神圣职责,为保障我县道路有序畅通和经济发展做出更大的贡献。

第三篇:述职述责述德述廉报告

区政府副区长

孙本龙 2015年4月30日

按照组织安排,我负责城市管理综合执法、拆违控违、文明创建、市容管理、司法、公安、消防、信访、社会管理综合治理、农业、林业、水利、国土资源管理、土地整理、气象、新农村建设、农业综合开发、涉农重点项目和农村生产救灾、农村劳务经济、防汛抗旱等方面工作。一年来,在区委、区政府的领导下,在区人大、区政协的监督和支持下,在各位领导和同志的帮助下,较好地完成了分管的各项工作任务。现将个人述职述责述德述廉情况报告如下:

一、强化学习,转变观念,不断提高政治理论水平和业务能力

我时时告诫自己要加强学习,牢固树立终身学习的理念,不断学习新知识,积累新经验,增长新本领,从各方面加强自身建设。

(一)注重加强理论学习。结合群众路线活动要求,认真学习了总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中全会重要精。在理论上求精、求深的同时,深入对照、排查、整改个人“四风”方面存在的问题,切实提高宗旨意识。

(二)注重在实践中学习。我深知调查研究的重要,除日常性事务和会议外,我把大量的时间用于走访基层,深入群众,在“上情”和“下情”之间寻找结合点,在理论和实践之间钻研一致性。深入钓鱼台社区、马城镇后程村等基层联系点指导开展教育实践活动;深入各乡镇、社区广泛开展专题调研活动,积极破解文明创建、依法行政、征迁拆违等方面存在的问题和困难,

二、勤政务实,履行职责,努力做好各项分管工作 在工作中,我始终坚持统筹兼顾,突出重点的原则,做到开动脑筋想事,兢兢业业干事,集中精力谋发展,扑下身子抓落实,促进各项工作较好开展。

(一)农村经济规模壮大。深入推进土地规模化经营,全区新增土地流转面积近4000亩,总计流转面积达5.5万亩,占承包经营面积近50%。投资1000万元,完成广德、石巷等4座泵站提升改造。涂山绿化、美化工作全面启动,全年造林近4600亩,超额完成目标任务。小麦“一喷三防”实现全覆盖,单产达492.5公斤,创历史新高。

(二)征迁拆违成绩喜人。全面完成市委、市政府交办的10个攻坚扫尾项目和零星遗留问题,先后完成滨河3#、12#、13#、14#、15#、18#地块、吴湾二期等棚户区,新东王、老贯徐二期等城中村以及下朱自然村、中环线西段等大建设项目的征迁工作,累计完成征迁80万平方米,交付净地4650亩,征迁交付净地工作全市第一。

(三)新区整治成效显著。强力推进东海大道西段(北部全域、南部50米范围内)综合环境优化,交付净地2000余亩。实施大洪山封山治理,严打非法采石、采砂,拆除非法码头20处,拆解采砂船68条,保淮河水道安全畅通。

(四)旧城管理显著加强。结合文明创建工作要求,30个老旧小区综合整治全面推开,投资180万元完成小街小巷改造12000平米,铺设管道约900米,更换窨井盖150座,11条主干道、193万平方米道路清扫保洁机械化、常态化。

(五)平安禹会深入推进。投入755万元资金组织开展人民群众安全感和满意度“双提升”百日攻坚活动,打击犯罪,安装治安视频探头2500余个。建成基层综治维稳信访工作中心12个。破获“天道助康”特大传销案件,教育训诫涉嫌人员600余人。

(六)其他工作全面进步。协助开展大气污染防治百日行动,圆满实现禁烧“零火点”,PM10污染指数达到省控目标。坚持和完善领导干部接访制度,深入开展六五普法,健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。加强精神文明建设,实现双拥模范单位7连冠。消防、国土资源管理、土地整理、气象、新农村建设、农村生产救灾、农村劳务经济、防汛抗旱等方面工作均完成市区下达目标任务。

三、找准定位,严以律己,不断增强廉洁自律意识 工作中,找准自己的工作定位,时刻告诫自己“做平常人,存百姓心”,始终保持对人民群众“见其饥寒则为之忧、见其劳苦则为之悲、见其欢愉则为之喜、见其富足则为之乐”的深厚感情。

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第四篇:述职述责述廉工作报告

卫生院党支书、院长

尊敬的各位领导、科长及院长:

按照会议安排,我就**镇卫生院2017工作情况进行述职,请予评议。

一、工作情况

今年来,在卫计局及上级党委的正确领导下,我院坚持“七个第一”的理念,深入推进医院重点工作。

一是履行“第一责任”,做到真担当。

坚持将履职尽责作为促进医院的大事、要事来抓,结合实际,明确新一年工作思路,通过召开专题会议早部署、早落实,与各科室、卫生室负责人签订综合目标责任状,层层传导压力,确保工作落地落实。

二是筑牢“第一理念”,做到真提升。

牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,全面落实支部书记管党责任,认真谋划党建工作,成立支部行政、临床、公卫3个党小组,将支部主题党日、“两学一做”学习教育常态化制度化,利用专题会议、集中学习等方式,组织党员干部学习十八大、十九大等会议精神,2017年发展党员3名。

三是服务“第一要务”,做到真改善。

不断优化服务流程,加强基础设施建设。通过争取项目,克服资金困难,多方筹资800余万元建成90张床位的现代化门诊住院综合楼;按标准新建8所“五化”村卫生室,为21个村卫室全部配齐基本医疗设施、办公用品;积极开展爱国卫生工作,栽种花草树木,美化院内外环境,逐步打造收费报销“二合一”、窗口服务“一条龙”、健康体检“一站式”、住院病房“家庭式”服务格局。

四是坚持“第一健康”,做到真为民。

坚持“以健康为中心”的服务理念,从规范医疗行为、公卫服务抓起,强化业务技术培训学习,选派2名优秀医务人员到市人民医院培训,安排2名新聘人员规陪,推行规范化管理,实行班子成员包保责任制,每日例会督查、每周情况通报、每月考核结账。加强公卫服务、妇幼保健网底,定期开展上门义诊随访、免费健康体检等活动,全年建档率100%;派出2名党员干部驻村扶贫,组织体检队为户困群众开展送医送药送健康活动。2017年落实医疗救助住院补偿费用55.62万元,家庭医生签约5271人次,健康体检人1864人次,规范转诊44人次。全市健康扶贫暨基层医疗机构服务能力提升推进现场会8月底在我院成功召开。

五是树立“第一形象”,做到真转变。

健全“两个责任”,利用廉政建设宣传月,推进廉政文化进医院,在各楼层、会议室等醒目位置悬挂廉政警示牌,开辟教育专栏,定期开展“廉政夜谈”,聘请行风监督员10余名,公开财务开支情况;严格落实医疗行为“九不准”等规定,编制《行政管理制度汇编》、《护理工作制度汇编》,对收费室、药房、护理部等重点服务窗口工作人员严格要求,加强岗位巡查,全年无一例医疗事故和违纪违规问题。

六是突出“第一特色”,做到真创新。

传承王叔和中医文化,运用针灸推拿、穴位注射、中药外洗等传统康复手段,打造特色品牌,推出了陈元林、万克芳、郑礼高等5位名老中医。其中医疗法引起29名国外健康扶贫专家盛赞及《健康报》、《湖北日报》等媒体关注。目前,中医康复病区正申报省级重点专科。2017年门诊、住院人次较上年分别增长10.5%和48.3%,我院顺利挂牌麻城市第五人民医院,并被市国资局评为国有资产管理先进单位。

七是强化“第一保障”,做到真幸福。

及时发放工资、绩效,按时缴纳住房公积金,加强民主管理,广泛征求职工意见,开展员工生日慰问,举办各种文体活动,不断丰富职工生活。

二、存在问题

我院虽经多方努力,业务收入有所提高,医院形象也有很大改善,但也存在一些问题。

一是经费保障投入不足。

由于底子薄,房屋陈旧,设备简陋,老化现象较为普遍,满足不了基本诊疗需要。

二是专业技术水平不高。

随着全民健康意识的增强,业务量不断增加,专业技术人员匮乏、水平低的矛盾逐渐暴露出来。

三是医疗卫生队伍不强。

由于基层待遇不高,高端医疗卫生人才引进难,科室发展不平衡,村医年龄大,临聘人员学历低,业务能力弱的问题日益突出。

三、下步打算

下步我院将在卫计局的正确领导下,认真做好以下工作。

一是在党风廉政上压责。

认真学习贯彻党的十九大精神,强化党风廉政建设与支部阵地建设,加强医德医风考核,积极推进精准扶贫工作。

二是在医疗业务上创新。

以创建“群众满意卫生院”为契机,完善服务功能,购置螺旋式CT等医疗设备,抓好医疗质量管理,争取门诊人次提高20%,住院人次提高30%。

三是在服务举措上出招。

创新服务模式,与市人民医院建立医联体协作单位,推进分级诊疗工作,选送2名人员到上级医院进修学习,不断提高服务水平。

四是在基层管理上加力。

强化村卫生室与合作医疗基金管理,为村民定期免费健康体检,落实医务人员待遇保障,不断提升群众、职工幸福指数。

第五篇:2017校长述职述责述廉报告

按上级党委的统一要求,现将我一年来履行职责及廉洁从政情况汇报如下:

一、个人工作简历及家庭基本情况

本人于1996年8月分配到**中学工作至今,1996年9月至2000年7月担任学校的生管保卫工作,1997年9月至2001年7月担任学校政治教研组组长,2000年9月至2001年7月担任初一年段长,2000年9月至2003年11月主持学校教研室工作,2003年12月至2008年8月担任教研室主任,2007年11月任副校长,2016年2月副校长主持校务工作,2017年3月担任**中学校长;爱人**在****小学任教,女儿**在**小学就读一年级。

二、履行工作职责情况

1、加强校园文化建设和安全管理,构建和谐校园

完善文化基础设施,秉承“一切为了学生今天的成长,明天的发展,后天的成就”办学理念,明确提出“用3-5年时间建设具有高山特色学校”

的目标,带领镇中人践行着“精诚团结,吃苦耐劳,顽强拼搏,自强不息”的高山精神。

加强绿化美化,净化校园。开展“告别不文明行为,争做文明人”主题活动,举办“我运动

我健康

我快乐”为主题的全校广播操比赛,举行“青春飞扬

激情放歌

庆十九大

迎元旦”校园歌会活动,评选“校园十大之星”、“优秀班级”和“文明寝室”等系列活动,丰富了学生的校园文化生活。

强化校园安全管理,邀请司法所张远海所长和派出所民警周荣到学校开展法律知识讲座,利用升旗和星期三大课间大力开展“三项”教育,增强学生行为养成和自我保护意识。定期召开班主任工作会议和家长会,关心留守儿童工作,开展了中秋节“留守儿童”恳谈活动,加强学生周末乘车的监管,加大学生食堂的管理力度,保证了校园的安全有序和谐。2017年我校心理咨询室成为全镇年终综治安全大检查的一个亮点,得到县政法委领导的高度好评。

2、采取积极有力的措施,提升教育教学质量

为进一步加强师德师风建设,提升教师的职业幸福感,更好地投入到教育教学工作中去,学校邀请县教育局教研室张仕富老师给全体教职工作了一场“明天是今夜的继续”的专题讲座,提振教师的精气神,鼓励教师“苦教”。为促进学校的管理和全面发展,一是加强了学校内部管理制度化,召开第四届教工代表大会第七次会议,全面整理、修订学校各项规章制度。二、动员广大教师参与“结对子”工程,提升教育教学质量。“结对子”工作落实的力度,直接关系到中考的成败,特别是定向生学校是否能吃满的问题。学校召开专题会议布署和落实“结对子”工作,建立健全帮扶计划、帮扶制度和利用基金会的资金实施帮扶教师的激励机制,强化帮扶对象的跟踪流程管理。三、召开**中学教育教学质量提升推进会,邀请县教育局陈生明副局长、镇党委书记刘小伟和宣传委员胡小建到会指导。通过此次会议,班子和老师们认清了形势,统一了思想,提高了质量意识,增强了职业的使命感和紧迫感,都纷纷表示要转变观念,提振士气,打好2018年的教育翻身仗。四、以迎接“**县素质教育督导评估”为契机,狠抓教育教学常规,做细做实各块工作,以促进教育教学质量的提高。

3、聚力迎“国测”,促进管理精细化

实施制度重建工程,为学校改革发展奠定基础。学校大力加强班子队伍建设,制定《**县**中学校班子工作分工及“一岗双责”分解表》并张贴公布,为迎“国测”,实施精细化管理,提供了制度保障。根据国家义务教育质量监测的科目和内容,结合学校实际,成立了迎接监测的领导小组、工作小组和协调组,保证了各个环节人员到位、责任到位和工作到位,顺利地完成国家义务教育质量监测。

学校实行领导岗位责任制,明确了分工,强化了责任,每位行政领导,挂点一个年段,负责一个学科,参加一个教研组,对所挂年段、教研组的常规管理工作进行督查和指导。实行“三层”值日制度,行政班子、保卫人员、年段值日三组值日人员细化分工,相互协作。学校管理工作明显提升,得到上级有关部门的充分肯定。

三、履行党风廉政建设主体责任“第一责任人”情况

深入开展党风廉政教育,认真落实党风廉政建设责任制。扎实推进教育政风行风建设,努力树立教育良好形象,2017年,杜绝了乱收费行为,教师爱岗敬业,师德师风建设取得明显成效。政务校务公开工作扎实推进。进一步加强家校联系,加大宣传力度,让社会、家长理解教育、支持教育。各年段召开家长会,分班级座谈,学校班子成员列席家长会,与家长沟通、交流,营造了较好的家校和谐氛围。认真学习、领会上级校务公开工作要求,积极推行校务公开标准化建设工作。努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。

1、坚持学习,在学习中提高,在提高中完善

我坚持从书本、杂志、网络上汲取新知识、新思想、新观念;通过外出开会培训、自我学习等方法,使自己能及时了解课堂教学动态,更好地调整和把握教学方向,也有助于提高自己的教学能力和指导能力。

2、为自己的角色定好位

校长不是一个纯粹的管家,而是教育者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长,我始终坚持以下观点:学校是大家的,学校的工作大家干,只有大家齐心协力,才能把学校办好;校长要做校长的事,做重要事、做关键事,做把关事,各领导各负其责,能做的事自己做,该做的事努力做;老师该做的、能做的事老师做,老师做不了的事、难做的事校长帮助做。出台一系列学校的规章制度,各种大事集体决策,不做拍脑袋的事,也不碌碌无为。为此,在工作中,我带领全体师生努力践行十六字的高山精神。

3、积极推进校务公开,让管理在阳光下运行

我校充分利用职工代表大会、校委会、教职工大会、校务公开栏、网络(邮箱)等形式向教职工公开。对于教职工的职称评定、考核、评优评先、绩效考核等情况,事先有方案,过程执行有制度,事后有结论,都要通过网络和公开栏公示。对于教职工有不清楚的给予说明解释。对于上级拨款严格按照程序,报预算计划,按计划执行,在有限的经费中,我们严格控制支出。

四、履行基层党建职责情况

确立了以“打好教育翻身仗,办人民满意教育”为工作主题,认真开展“两学一做”、“百日攻坚”、“四比六促”和“一带一”等系列活动夯实党建工作,推动党建工作向更高的目标迈进。

1、加强学习,提高党员教师的政治素养

通过上党课、听报告、看录像、讨论交流等多种形式,组织党员班子和教职工深入学习贯彻党的“十八大”、十八届六中七中全会、“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习廖俊波精神,扎实开展“一月一主题”活动,与党员教师交流和分享了《扑下身子抓管理

撸起袖子抓质量——学习廖俊波同志先进事迹感想》,与许桂寿书记先后组织党员开展《保持廉洁本色

勤勉尽责干事》等4次党课专题学习,开展《把握历史新方位

为中国发展导航》等2次十九大精神专题学习,开展“七一”建党96周年学习活动,带领全体党员重温入党誓词,让大家记住我是一名共产党员。认真组织学习《以案明纪》中的典型案例,进一步筑牢思想防线,提高自身拒腐防变能力。

2、开展“一带一”帮扶活动,发挥党员先锋模范作用

根据教育局党委要求,我校党支部精心组织开展党员“一带一”帮扶活动,认真制定好帮扶方案,成立领导小组,加强领导,制定结对子帮扶计划和帮扶花名册,要求党员在不同的指导阶段,如实填写指导过程材料,支部对每个阶段及时跟踪检查,每人结对指导一名教师,着重从师德师风、教学教法、班级与学生的管理等方面进行指导,党员教师除了和非党员教师结对子,还与30名建档立卡和低保生结对帮扶,除了在学校组织宣传,一对一面对面交流,还分宝岩、下园、下庄,仁地、**五个片区利用周末时间入户宣传国家政策,与家长沟通孩子在学校的学习和生活情况,促进了校风、教风、学风的好转。

3、规范落实专题组织生活会

2017年,党支部召开全体党员大会,开展了“四讲四有”合格党员等为主题的2次党员专题组织生活会,会上校长、书记带头深刻剖析自己,进行批评和自我批评,其他党员也进行了批评和自我批评,气氛热烈、真诚、客观,查差距、谈措施,提高了党员的政治素养,使每位党员能够做到政治过关、思想过硬、能力提高,成为教职工的榜样。

五、个人廉洁从政情况

按照《教师法》等有关法律法规的要求,从办学思想、教育决策、教育管理、教学活动等方面规范办学行为。从学校的发展规划,办学目标和管理措施,从各口的工作计划,运行过程到工作总结,从学校领导的分工情况,参加教研,接受教职工的监督,保证了学校校规校纪、重大决策以及教师教育教学行为的合法性、规范性和科学性。此外,在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上,对学校的规章制度进行了完善。严格执行民主集中制,实行集体决策、民主议事、政务公开。发扬民主,不搞一言堂。凡重大事项,均召开支委会议、行政议事会和班子会议,集体研究决定。

时刻使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。我以自律为本,以廉洁从教为起点,在工作中严格要求自己,自觉接受监督,严格按制度、按规范办事,没有接受过老师的送礼、请客吃饭,没有违反规定公款吃喝玩乐、办理会员卡等,没有为个人或亲属谋取私利等行为,对亲属、子女严格管理,坚决防止别人利用我个人名义从事违法违纪活动,学校规范办学行为,未组织学生补课、搭车收费、未向家长吃、拿、卡、要等违法行为。作为校长,我个人的一举一动、一言一行,都代表着学校,也影响着学校,因此,我必须把个人的命运与学校命运联系在一起,与学校共荣辱。

六、存在的问题

1、把党建摆在首位的思想不够牢固,存在轻政治重业务的思想倾向,没有很好地把党建工作与教学工作有机融合起来。落实不是很到位,有时满足于以会议落实会议、文件精神,有些事情浮于会议和工作部署,追究问责的力度不够。制度不够健全完善,激励机制没有很好地发挥作用。

2、教育教学质量及学校管理水平有待提高,工作方法有待改进,管理思路有待创新,特别是班子工作的执行力需要加强。学科教师需合理配置,目前尚缺音乐、信息技术、地理教师,数学、英语、生物教师不足;骨干教师带头作用与部分教师专业素养有待加强。

3、学校安全环境不确定因素仍然存在,安保仍然面临挑战。学校周边存在歌舞厅;学校大门面临公路,周边有许多小卖部,仍存在安全隐患;校内仍有一千多平方米的农民茶山,“门禁”难度大。

4、办学硬件仍然相对落后。目前,教师生活用房条件差,校园安全监控等设备仍然不足,尚需加大资金投入,进一步改善办学条件。

5、当地环境重智轻德现象仍然存在。部分家长重智轻德,无视儿女的长远发展,加上部分学生受不良网络影响导致厌学,自觉学习的动能不足。

七、改进措施

1、加强专门研究落实学校党建工作,把党建工作贯穿于学校工作的各个方面

要制定周密计划,强化理论学习,继续深入学习“十九大”精神等政治理论知识,扎扎实实地学好用好,只有学习好思想好,工作才会好;要扎实做好党员示范岗工作,充分发挥党员的先锋模范作用,真正做到一个党员一面旗帜,一名党员带动一片,增强党组织的凝聚力和战斗力;以务实的工作作风,饱满的工作热情,带好班子,带好党员教师这支队伍,为进一步提高教育教学质量,办人民满意的教育,为打好教育翻身仗做出应有的贡献。

2、创新管理工作机制,提高学校管理水平。

一要继续组织教职员工学习《义务教育法》等教育法规,学习业务知识与专业理论,增强贯彻教育方针的能力和水平;二要进一步加强和改进学校德育工作,深入贯彻《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》等有关文件精神,创新德育工作载体,加强家庭、学校、社区三位一体的教育网络建设,把德育工作摆在素质教育的首要位置,贯穿于学校教育教学和精神文明建设的全过程;三要进一步完善探索建立促进学生思想道德建设工作的测评体系,健全评议制度,抓好以师德、师风等问题为重点的评议工作,增强做好学校思想道德教育工作的政治责任感和历史使命感,积极营造浓厚的“人为本、德为先、质为上”的良好风尚;四要健全安全责任制,按照上级关于安全稳定工作的要求,增强安全防范意识,落实有效措施,进一步深化“平安先行学校”;五要创新管理工作机制,加强行政干部执行力的锻练与培养,提高班子的决策能力与领导水平。

3.加大教师培养力度,提高队伍整体素质。一要继续开展师德建设活动,增强教师献身教育的责任感和使命感,促进良好师德、师风的形成;二要针对青年教师多的特点,开展以老带新传帮带活动,加强德育骨干教师的培养力度,充分发挥骨干教师的智慧与示范作用,提高教师队伍素质;三要扎实开展“教育质量管理”活动,加强课程管理,严格执行课程计划,狠抓教学常规管理,开设好综合实践活动课与校本课程,促进学生全面发展,全面提高教育质量。

4、多种渠道筹措资金,完善内部配套设施

要继续依靠政府、争取社会、发动企业家来关心和支持学校建设,完成学校建设规划,不断完善德育设施,建立和健全设备管理与维护体系,着力做好教学应用指导和支持服务工作,重点加强校园网络、多媒体系统建设,提升现代装备水平。改造加固学校围墙、建立健全校园监控系统以确保师生安全。

5、采取积极有力措施,克服重智轻德误区

要坚持实施德育管理制度,层层落实责任制,遵循教育规律和青少年身心成长规律,树立科学的质量观,切实提高德育工作的针对性和实效性,全面落实未成年人思想道德建设的各项任务,加大家长会,家长学校建设,以及学校宣传工作。

附:

1、主要工作成果清单

⑴顺利地完成了国家义务教育德育和科学学科的质量监测;

⑵2017年体育中考和化学科中考名列全县第一;

⑶成功举办“我运动

我健康

我快乐”为主题的全校广播操比赛;

⑷举行“青春飞扬

激情放歌

庆十九大

迎元旦”校园歌会活动;

⑸精准扶贫、学生资助工作顺利开展,有序推进;

⑹顺利地通过“**县素质教育督导评估”;

⑺2017校园安全稳定。

2、存在问题清单

⑴把党建摆在首位的思想不够牢固,存在轻政治重业务的思想倾向,没有很好地把党建工作与教学工作有机融合起来;

⑵教育教学质量及学校管理水平有待提高,工作方法有待改进,管理思路有待创新,特别是班子工作的执行力需要加强;

⑶学校安全环境不确定因素仍然存在:学校周边存在歌舞厅;学校大门面临公路,周边有许多小卖部,仍存在安全隐患;校内仍有一千多平方米的农民茶山,“门禁”难度大。

⑷办学硬件仍然相对落后,特别是教师生活用房条件差;

⑸当地环境重智轻德现象仍然存在。部分学生受不良网络影响导致厌学,自觉学习的动能不足。

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