最美服务员范文

第一篇：最美服务员范文

最美公务员事迹1

榜样的力量是无穷的。榜样是旗帜，代表着方向;榜样是资源，凝聚着力量最美公务员是公务员先进典型，是新时代公务员队伍精神风貌的缩影。最美公务员美在于信念定、意识强，美在于敢担当、善作为，美在于素质高、本领强，他们在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防洪救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗。因此，广大领导干部要对标最美公务员，践行幸福源自奋斗、成功在于奉献、平凡造就伟大的价值理念，营造学习最美、变成最美、宣传最美的良好风气，让每一个领导干部都逐渐变成最美公务员，甚至超越最美公务员，让最美公务员越发美不胜收。

对标最美公务员，学习最美精神。最美公务员首先美在信仰，美在品德，美在精神。最美公务员是从脱贫攻坚、疫情防控、防汛减灾等重要岗位和基层一线等工作岗位选拔出来的有过硬的政治品德和社会公德、较高的业务能力和综合素养、勤政为民的干事态度、比较突出的工作成绩的优秀公务员。因此，广大领导干部要对标最美公务员，认真学习这种最美精神，汲取最美精神，在学习中提升政治素养和思想境界，提高政治站位，自觉向榜样看齐，向标杆校正，见贤思齐，用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，到基层一线建功立业。

对标最美公务员，成为最美形象。最美公务员其次美在形象，美在标准，美在身影。公示的33名最美公务员毕竟是少数，这样的少数却是一面镜子。因此，广大领导干部要对标最美公务员，经常照照镜子，思考一下和最美公务员的差距，从坚定理想信念入手，在学习中提质以磨铁杵，在钻研中增效以磨剑锋，在苦练中获能以磨金石，在不断学习中淬炼、在长期实践中提高，锻造出过硬的政治水平和政治能力，最终成为最美形象、最美公务员。

对标最美公务员，宣传最美故事。最美公务员最终美在事迹，美在故事，美在声音。广大领导干部要对标最美公务员，打破好事不出门的老话，大力开展最美公务员宣传活动，把最美故事的故事讲给更多人听，让更多的公务员加入宣传队伍，去会影响更多的群众，有助于老百姓更了解基层公务员，更有助于密切干部与群众之间的联系，正所谓官风正，民风纯，从最美故事开始。

第二篇：最美公务员推荐事迹材料

三十年如一日

基层纪检监察战线上的“老牛”

——“最美公务员”事迹材料 伟大出自平凡,榜样就在身边.说起 XXX,全县(市)没有一个人不知道,XXX 同志先后任乡(镇)镇纪委书记，县(市)纪委办公室主任，县(市)纪委党风室主任，县(市)纪委常委，监察委员职务,三十年如一日的战斗在纪检监察战线上,默默奉献自己的 X 春，挥洒自己的汗水,大家都说,他就是一个兢兢业业，无私奉献的老牛,是我们学习的好榜样.

信念坚定，对党忠诚,他是政 X 过硬的“排头兵” 勤学善思，担当作为,他是业务精干的“智多星” 纪检监察工作是一项政 X 性，政策性，业务性很强的工作,涉及政 X，经济，文化，社会生活的各个领域.XXX 同志从事纪检监察工作三十年来,坚持在学中干，在干学校,在实践学校本领，练内功,逐渐增强适应新时 X 发展要求的本领能力.他实实在在把理论武装成果转变使用到本职工作中,自觉使用XXX新时X中国XX社会XX思想指导纪检监察实践，推动正风反腐工作,逐渐巩固反 X 败斗争压倒性胜利,持之以恒纠正方式 XX，X 僚 XX,努力营造风清气正，干事创业的良好政 X 生态.如：长期从事纪检监察工作,使 XXX 善于从信 X举报线索和监督检查工作的细枝末节中发现问题.XXXX 年 X月,县(市)纪委再次接到群众反馈 XX 镇长 XX 存在违规套取项目资金的问题线索,因为该问题线索之前查无实据,作不属实了结,这次经县(市)纪委常委会分析研判,决定交由XXX 同志负责,XXX 同志没有掉以轻心,而是在仔细摸排，深切分析的基础上,核实了有关事实.最终,给予当事人相应处分.尤其是在新冠肺炎疫情发生后,他主动申请担任监督保证组一组组长,下沉到疫情防控一线,紧盯“防控管”关键环节,聚焦统筹推动疫情防控和经济社会发展等措施落实情形强化监督.确保疫情防控工作推动到哪 ,监督保证就跟进到哪,使监督保证的旗帜在抗击疫情的阵地上高高飘扬,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保证.从大年初三开始,我始终坚守在疫情防控线督导疫情防控和复工复产工作,计

举办带头举办监督检查 XX 批次,发现问题 XX 个,提出意见建议 XX 条,立查立改问题 XX 个.

严格自律,坚守底线,他是清廉无私的“模范生” 打铁必须自身硬.纪检监察干部干的就是“打铁”的活,必须自身正，自身净，自身硬,XXX 同志始终严格要求自己,强化自身监督和自身约束,始终保持一名纪检监察干部清正廉洁的本色.XXX 同志作为执纪执法者,坚持带头遵纪守法,带头勤政廉政,自觉摒弃“四风”,坚定抵制 X 败,杜 “关系案”“人情案”“金钱案”,无论是面对金钱，利益的诱惑,还是威胁，报复的恐吓,XXX 都坚持原则,不循私情,固守廉洁从政思想道德防线,始终做到忠诚坚定，担当尽责，遵纪守法，清正廉洁,以 对忠诚，实干担当捍卫党的先进性和纯洁性.作为一名基层纪检干部, XX 同志还非常着力家庭家教家风,从严教育管理亲属和身边工作人员,决不允许他们使用自己的影响谋取私利.

XXX 同志无论负责什么工作，接受什么任务,他总是努力以赴,从不叫苦喊累,以恪尽职守的意识，热情服务的态度，严于律己的精神,踏实工作，立足岗位,在平凡的岗位上展现不平凡的人生.

第三篇：上饶市最美公务员集体

先进事迹材料

中共婺源县委信访局、婺源县人民政府信访局(以下简称婺源县信访局)，是县委县政府领导下主管全县信访稳定工作的部门， 2012年增挂中共婺源县委群众工作部。现有在编公务员5人，工勤1人，长期借调副科领导干部1人。近年来，该局紧紧围绕“抓基层、促稳定、树形象、创一流”的工作目标，积极研究新情况、发现新问题、化解新矛盾，切实维护了人民群众的根本利益，维护了全县大局的稳定。党的十八大期间实现了“零进京访、零到省赴市集体访、零越级非正常访”的目标，得到了中央、省、市的高度肯定;连续6年被评为“全市信访工作综合先进县”、“全市信访督查工作先进县”;2006年被市委市政府评为“全市文明优质信访接待室”;2012年荣获“全省信访工作三无县”等荣誉称号。

一、解民忧，化民难，构架党和政府联系人民群众的桥梁

做好信访工作，是党和政府赢取民心、提高公信的重要手段。为此，该局始终坚持“执政为民、立党为公”的执政理念，以“人民满意”为第一标准，充分发挥了党和政府联系群众的桥梁和纽带作用。一是带着感情顺民心。信访局七名工作人员均生于农村、长于农村，与人民群众有着深厚的感情渊源。作为基层信访部门的国家工作人员，他们不是高高在上，脱离人民群众，而是俯首甘为孺子牛，热情接待每一位上访群众。近年来，信访局每年接待群众3000人次以上，不论

群众多少，困难大小，均做到“一把椅子、一杯开水、一张笑脸”。并积极推行信访工作首问责任制和问责制，把群众的事当成家事来办，采取套近乎、拉家常等方式，耐心细致的做好开导教育，纾解心结、化解矛盾。二是带着方法化民怨。变“群众上访”为“主动下访”，经常主动协调相关部门深入到实地调查了解情况，最大限度地帮助化解群众反映强烈的热点难点问题。在严格执行落实县级领导接访制度的同时，督促各乡(镇、街道、园区)和21个重点县直单位推行了领导干部接访日制度，将矛盾问题化解在基层，有效减少了集体上访和越级上访。2011年，县城文公北路的居民集体上访反映公共通道被占用的问题，信访局及时协调城管、规划、国土等部门实地勘查，核实了解情况，后经多次执法，终将违章建筑拆除。居民们筹集200多元，敲锣打鼓送来了“热情接待、情系百姓、弘扬正气、匡扶正义”的锦旗。三是带着责任解民难。信访局的每一位工作人员深知帮助解决群众生产生活中的困难是他们的第一责任。对群众上访反映的情况均一一造册登记，在两个工作日内专函交办到属事属地责任单位，并限期办结;不断加大督查督办力度，重大信访问题提交县委常委扩大会议研究，落实由县领导挂帅亲自督办，三年来共集中梳理并落实县领导包案案件146个，均已全部办结，大部分涉案信访人停访息诉。编发《信访汇要》18期，专题呈报了22件重大疑难信访问题，高位推动了问题的有效化解;推动健全完善了维护群众利益机制和重大决策社会稳定风险评估机制，在制定出台事关民生、民利的重大决策和实施重大项目过程中，注重听取群众的意见，维护群众的利益，着力保障和改善民生，从源头上减少和避免信访问题的发生，赢得了群众赞扬。

二、抓重点，保稳定，营造经济社会发展的良好环境

信访工作的核心是“事要解决”，最终着力点必须服务于党委政府

中心工作，努力以本地的和谐稳定支持全省、全市大局的稳定。为此，该局着力抓好了三个方面的工作：一是想方设法消除隐患矛盾。随着改革的不断深入，一些历史遗留问题逐渐浮出水面，极容易导致集体上访，从而影响大局的稳定，带来负面影响。为此，该局不断加强工作创新，坚持防患于未然，在全市首创建立了信访稳定工作“月例会”制度，及时排查梳理信访隐患问题，并严格实行矛盾纠纷预排呈报和销号;指导基层提炼创新工作机制，并在全县逐步推广太白镇“一个中心、两套机制、三支队伍、四项措施”的信访维稳工作新模式，实行各乡镇领导班子成员基本信息入户制度，制作成“乡镇党政班子成员联系卡”发放到每一农户家中，方便群众反映诉求，提出相关意见和建议，切实做到“群众的诉求有人听、群众的困难有人帮、群众的事情有人管”。这一工作模式得到了市有关部门的充分肯定，去年12月在我县召开了全市信访基层基础乡镇示范点建设现场会。通过不断创新和强化各项措施，来县集体上访得到有效控制，越级上访大幅度下降，越级集体上访基本杜绝。二是千方百计抓好疏导化解。通过多年努力，化解了不少问题，积案存量不断减少，但全县信访老户还有一定数量。信访老户不务生产，给本人生产生活带来困难，同时在社会上造成不良影响。为此，该局逐个分析梳理信访老户上访的深层成因，挖掘根本症结，与相关乡镇和部门一道研究，提出解决方案;对个别无理纠缠取闹的信访老户，依照政策处理，坚决防止“闹而优则仕”的现象发生。比如，对信访老户胡华坤与邻居持续多年的宿怨纠纷问题，信访局与属地责任单位多次深入实地调查了解，政策疏导，感情说服，做了不少于100次面对面的思想工作，最终化解了矛盾，在今年7月份，胡华坤将一面写有“宿怨纠纷一朝解，愁难危急恒心帮”的锦旗送到了信访局。许多信访老户都与信访局的同志成为了朋友。

三是不折不扣服务中心工作。围绕县委县政府重点推进的老城区改造、重点项目建设、旅游景区开发升级和七个系统企业改制等工作，信访局重心前移，在县委政府机关大院值勤室设立接待室，及时引导上访群众到信访局依法依规反映和解决问题。三年来，共接待涉及征地拆迁、改制信访问题及其衍生的问题1000多人次，收集意见和建议近百条，为领导决策提供了大量一手资料。协调帮助1个国有垦殖场顺利完成了改制任务，安置职工7000多人;化解了原汽运公司等4个改制企业的遗留问题，及旅游商贸城等重点项目推进过程中产生的矛盾纠纷，切实维护了社会稳定。

三、讲政治，强素质，塑造“人民信访为人民”的新形象

“打铁还需自身硬”，信访工作的一流业绩来源于信访局战斗集体整体素质、精诚团结和无私奉献。信访局七名工作人员均是中共党员，本身具有很强的敬业精神和坚定的共产主义信仰，且都在县委综合部门或是乡镇锻炼多年，党性原则强、综合素质高、业务技能精湛，多人次被市委市政府，县委县政府授予“全市信访工作先进个人”、“全县优秀共产党员”、“全县信访工作先进个人”等称号。在内部管理上，该局坚持以人为本，强化制度管理，充分调动每一位同志的工作积极性和主动性，让每一位同志都深刻理解并努力践行科学发展观，为群众利益鼓与呼，形成了一种协调配合有方、并肩作战有力的执行力和团队精神，深受人民群众的好评。在每进行的民主测评“全县满意不满意单位”时，人大代表、政协委员、干部群众对信访局的工作都给予了高度评价和充分肯定。

在多年的工作中，婺源县信访局全体同志始终牢记使命，没有把信访局当作“邮政局、足球场”，始终把信访工作当成党和政府化民怨、解民难的催化剂，当作融洽党群干群关系的润滑剂，认真对待、处理、

解决每一个信访案件，不拖不推，不等不靠，开创了信访工作新局面，深受人民群众的普遍好评，是一个思想高度统一，能够坚决为党分忧、切实为民解难的优秀战斗集体。

第四篇：最美公务员学习心得体会感悟

始终秉持人民至上的理想。“最美公务员”，是广大干部群众给予的最高礼赞，也是群众眼中的耀眼明星，只有那些时时心系群众，躬身力行，带着服务群众的“公仆”意识，把百姓对美好生活的向往作为奋斗目标，把对人民负责的敬畏举高落实的公务员才能称之为“最美”。

因此，“最美公务员”的推荐评选最终要以让人民满意为“标配”，结合其政治素质表现，深入基层一线考察了解推荐对象情况，面对面听取干部群众特别是服务对象的意见，真正把那些对人民群众有感情、把群众安危冷暖挂心上、能够为群众带来实惠和利益的“最美公务员”选出来用起来。

始终践行惠民利民的责任。民之疾苦，国之要事。治国有常，而利民为本。所谓利民之事，就是能够为群众带来实惠和利益的事情。这次评选通知明确要求，推荐“最美公务员”要面向基层、面向一线，重点推荐在重大工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，新涌现出来的公务员先进典型。也就是说，“最美公务员”将是我们身边可爱可敬、可亲可感的榜样典型。

基层公务员长期与基层干部群众打成一片，战斗在服务群众第一线，“群众利益无小事”，争当“最美公务员”，就要抓好为民谋利的“小事”，解决好群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等实际问题，一件一件抓落实，一年接着一年干，努力让群众看到变化、得到实惠。

始终磨砺为民服务的能力。善其事的前提是利其器，服务人民的前提是稳扎稳打的能力素质。当前，一些干部面对新形势、新问题，思路不够开阔，举措不够创新，特别是当前脱贫攻坚进入决战期决胜期，一些干部在为民造福工作中常感束手无策，显得无所适从、力不从心。

工欲善其事，必先利其器，为民服务光有一颗红心、一腔热血还不够，必须具备相应的能力素质。要具备学习、钻研的劲头，在学习中提质以磨“铁杵”，在钻研中增效以磨“剑锋”，在苦练中获能以磨“金石”，增强改革发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，以业务能力促服务水平的“落地生根”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

第五篇：最美公务员事迹学习感悟交流发言

常怀“爱党之心”，淬炼“忠诚之美”。人之大德，莫过于忠。忠诚与否，忠诚于谁，决定了一个人的政治立场、政治方向和道路选择。我们要自觉对标“最美公务员”的样子，常怀爱党之心，自觉坚定对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，强化党性修养，提升政治素养，常补精神之“钙”，常铸忠党之“魂”，X、X，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民。

常怀“为民之心”，展现“务实之美”。我们要自觉对标“最美公务员”的样子，常怀为民之心，坚持把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，树牢全心全意为人民服务的宗旨，把服务人民作为一切工作的出发点和落脚点，坚持把关心群众疾苦、回应群众诉求、群众满意认可作为一以贯之的追求，爱岗敬业、勤勉务实、甘为人梯、无私奉献，注重从本职做起，从点滴做起，把工作抓实抓细抓到位，把工作做到群众心坎上，用心用情解决群众操心事烦心事揪心事，不断提升人民群众获得感幸福感安全感。

常怀“进取之心”，亮出“担当之美”。当前在推进伟大事业、进行伟大斗争的征程上仍有许多领域需要开拓创新，仍有许多课题需要开拓实践，困难和挑战也总是无可避免地阻挡着前行和探索的道路。

我们要自觉对标“最美公务员”的样子，勇当新时代的“疾风劲草”“烈火真金”，面对艰难困苦经受住考验，面对急流险滩经得住挑战，做到“明知征途有艰险，越是艰险越向前”，以舍我其谁的气魄破坚冰、拔城池，以钉钉子精神一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干，敢于担当，善于作为，当好实现中华民族伟大复兴的奋斗者。

常怀“敬畏之心”，勾勒“干净之美”。我们要自觉对标刘立飞等X名“最美公务员”的样子，时刻牢记自己是党的干部、是人民公仆，常怀敬畏之心，把廉洁自律当作一种思想境界来提升、一种职业操守来要求，常做“政治体检”，常扫“思想灰尘”。时刻把纪律和规矩挺在前面，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面约束，在各种利益和诱惑面前保持清醒头脑，做到心有所戒、行有所止，不越红线，不碰高压线。

坚决抵制各种错误思想，把干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的“套路”中解脱出来，摒弃“多干多出事、少干少出事、不干不出事”等不良心态，始终保持公务员应有的公道正派、清正廉洁的新风正气。