社区第一书记述职报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《社区第一书记述职报告》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：社区第一书记述职报告

社区第一书记脱贫攻坚事迹材料

有一分热 发一分光

──丁雪佳同志先进事迹材料

原创： 乌海市扶贫办

丁雪佳，男，中国共产党党员，1984年生人，本科学历。2017年12月，受组织选派到乌兰淖尔镇富民社区任第一书记。履职以来，他不断加强自身建设，严守纪律，扎实工作，克难奋进，团结队伍，入农户下田地，抓党建促扶贫，他用自己的实际行动，诠释了第一书记为民爱民、带领群众致富增收的情怀，开拓了富民社区脱贫攻坚工作和经济社会全面建设的崭新局面。

一、研究分析 了解村情民意

摸准实情，了解居民的所思所盼，才能增强帮扶工作的针对性、实效性。丁雪佳书记驻村伊始的第一堂课，便是挨家挨户走访，深入了解富民社区278户基本情况，倾听群众的意见、建议。在他的民情日记本上，密密麻麻的记录着各家各户的人口、耕地、就业状况、收入来源以及存在的困难和需求;每隔一段时间，丁雪佳书记就翻阅记载本子上的资料信息，看一看哪家的基本信息有所更新，哪些人的困难需求还未解决，然后明确目标，紧抓落实。常常在清晨傍晚出现在居民集聚的街口巷内，与群众唠家常，倾听百姓最关心的热点、难点问题，掌握一手资料。为了拉近和百姓间得距离，丁雪佳书记将社区一处闲置房屋改造成驻村工作地，紧张的工作之余，他还会亲自下厨给驻村工作队的队友和几个贫困户们炒菜做饭。短短一个月时间，社区内没有一个居民不认识新来的这位时刻关心牵挂着百姓的第一书记，他的敬业与热情让居民们都为他竖起来大拇指。

二、明确分工，强化责任落实

在广泛调研走访、吃透掌握村情民意的基础上，丁雪佳书记联系各帮扶单位、专项推进组、社区"两委成员"、扶贫专干共同制定了富民社区精准扶贫工作年度计划，明确了社区、驻村工作队、专项推进组、帮扶单位的工作职责，积极推进扶贫工作机制政策"联抓"、成效"联管"、进度"联推"的共建共管工作格局;制定精准扶贫入户推进机制，定期协调帮扶单位每月入户走访2次，每月召开精准扶贫工作落实推进会1次，以保证帮扶工作的实时动态开展;科学分析辖区内14户建档立卡贫困户致贫原因、生活主要收入来源、政策享受情况及帮扶成效等，制定《富民社区2018精准扶贫、精准脱贫工作总方案》，因户施策，制定"一户一策"帮扶计划。部署各帮扶单位、推进组、驻村工作队、社区各个层面的帮扶职能职责，征求各方帮扶意见，弹性、动态修改帮扶计划，使帮扶措施落地生效。充分发挥党建引领作用，引导党员争做"常青树",通过党员联系帮扶贫困户，采用"一帮一"、"一帮多"、"多帮一"的模式助力脱贫攻坚，营造了共同发力，合力攻坚的良好政治环境。

三、融合发展，多项政策叠加

富民社区14户建档立卡贫困户人员结构中，低保户11户24人，低保边缘户3户8人。其中，因病、因残致贫的12户，因学致贫2户。丁雪佳书记根据贫困户人员结构类别选择在精准施策上出实招，采用多种帮扶政策融合救助为基础，激发贫困户奋斗脱贫决心为支撑，积极协调各帮扶单位、推进组开展精准施策帮扶工程。

就业方面，丁雪佳书记协调区就业局、各帮扶单位、推进组及各社区企业单位，根据贫困户自身条件介绍适合其自身发展的就业岗位，其中，提供社区公益岗位5人，每月880元。推荐就业4人，为其增收约2135元;推荐根据个人就业意愿提供社区农机具协管员1人，每月500元。医疗方面，为建档立卡贫困户缴纳大病医疗保险和居民医疗保险;协调乌达区中心医院为建档立卡户进行全身健康体检;有得贫困户们身体不好，行动不便，丁雪佳书记忙先忙后地带着贫困户们去看病抓药。住房安全方面，丁雪佳书记协调住建局、土储、房管等部门，帮助3人修缮房屋，4人住进廉租用房，3人住进公租房，10人进行了房屋置换。丁雪佳书记亲自带着贫困户去看房，摇号，交房款，贫困户们住进了崭新的楼房，丁雪佳书记也跟着乐开了花。教育扶持方面，积极为辖区学生争取泛海助学行动、雨露计划、市长助学金等教育补贴，不仅为学生们提供资金上的支持，丁雪佳书记还时刻关心在读贫困户子女的生活、学习情况，常常鼓励他们要好好学习，做一个能肩负起新时代赋予青年光荣使命的有用人才。金融扶持方面，为有效发挥金融在扶贫攻坚中的助推作用，进一步改善帮扶方式和手段，根据贫困户个人种植养殖意愿及规划，丁雪佳书记多次与乌达区邮储银行、农业银行等商议研讨贫困户贷款事宜，现已为3户贫困户申请到了贴息贷款，2户贫困户利用金融贷款扩大了种植规模，小麦成熟的时候，丁雪佳书记还帮着贫困户一起收割晾晒;1户贫困户利用金融贷款给女儿开起了小店，()丁雪佳书记还时不时去支持着他们的生意，"四两拨千斤"的日子过得越来越红火。

四、强基固本，落实产业帮扶

要脱贫也要致富，产业扶贫至关重要。为了帮助贫困户找到符合自己的脱贫致富路，丁雪佳书记多次入户了解贫困户的需求与困难，倾听贫困户自己对摆脱贫困的想法及思路，坚持以问题导向为原则，采用"党支部+贫困户"的扶贫模式，结合社区实际情况、因地制宜，为贫困户搭建想干事、能干事，想脱贫、脱真贫的发展平台。针对身体残疾，无劳动能力的贫困户开展"托养"项目，采用"三点法"进行帮扶，即政府资金补贴一点、帮扶单位出资一点、贫困户自己出力一点来带动贫困户发展养殖业，拓宽增收渠道;丁雪佳书记根据贫困户个人发展意愿，设计到户项目帮扶计划，通过院内养猪、种植果树、饲养家禽等到户项目，帮住贫困户发展庭院经济，助其增收脱困;正值玉米丰收之际，丁雪佳书记亲自统计成熟玉米数量，积极利用微信平台等新媒体手段为贫困户种植的玉米进行宣传，携手社区包联共建单位在职党员、贫困户帮扶单位开展农产品采摘节活动，解决了社区农产品卖难问题，打造了富民社区观光农业，提高了富民社区农产品知名度。

五、志智双扶，激发内生动力

志智双扶是检验成效的路检站，暖情共济是扶贫助困的充电港，为了使精准扶贫措施发挥实效，志智双扶工作落到实处，丁雪佳书记刻苦钻研，见到好的典型案例和经验做法就想着自己社区的居民。开设"爱心超市",采用"普惠+特惠"运营管理办法，针对建档立卡贫困户除日常积分外，采用一月一打分方式进行核定评分，兑换商品。44名居民共获得积分540分，其中11名贫困户共获得150分，通过积分累计兑换，激发了居民对爱心超市的支持力度和对社区事物的参与频度;为创新基层党组织学习方式方法，丁雪佳书记特成立了一支集党员、种植大户、养殖能手、居民代表、贫困户为一体的先进学习交流队伍，为贫困户学习先进的生产、生活经验，增强党性教育修养，知会祖国发展进程提供了交流平台。丁雪佳书记亲自带领着贫困户观看了记录片《厉害了我的国》，去红色记忆文化博物馆学习党的发展历程，开展七一党建活动等，不仅让贫困户感受到祖国发展的进程，共产党人的初心与热忱，更给创造幸福路上的贫困户们无限的动力，激发了贫困户不懒惰、不掉队、不服输的脱贫动力和决心。

责任使命在肩头，脱贫致富在路上，丁雪佳书记从不止步，更不自满，正如他常说的"有一分热，发一分光!",无悔书写忠诚，热血铸就党魂，脱贫攻坚，正在进行时……

第二篇：张兆江在全市驻村（社区）“第一书记”工作推进会议上讲

话

牢记使命忠于职责

争当强村富民、服务群众的“领头雁”

——在全市驻村(社区)“第一书记”工作推进会议上的讲话 张 兆 江

(2013年7月31日) 同志们：

今天会议的主要任务是，总结交流前一阶段驻村“第一书记”工作，研究部署、深入推进下一阶段工作。刚才播放的专题片，充分展示了驻村书记工作的生机与活力，以及驻村书记在基层所取得的丰硕成果。海安县、民政局、教育局等单位及三位驻村书记代表作了交流发言，讲得都很好，希望大家认真学习借鉴。

从2010年起，我市如皋、如东等地陆续开展选派机关干部到村(社区)任职工作，到去年3月，我们在全市范围内启动驻村“第一书记”工作，目前全市共有347名机关党员干部在村(社区)担任党组织“第一书记”。各级党委、政府高度重视、精心组织，各部门(单位)整体联动、全力支持，全体“第一书记”沉下身子、真抓实干，驻村“第一书记”工作取得了骄人的业绩。

一是村级经济社会发展得到新提升。驻村书记充分发挥部门优势和个人特长，积极帮助村集体和弱势群体拓展致富渠道，共协调引进项目842个，规范流转土地6.3万余亩，发展高效农业面积3.3万余亩，培育种养加大户1717家，吸收剩余劳动力2.5万余人，任职村集体收入平均净增22.6万余元，村民人均增收1900多元，化解村级债务5024.9万元，有效促进了农村经济发展，带动了农民增收致富。驻村书记多方争取资金、项目为农村办实事、解难事，筹资新修村级公路1038公里，新建或改造农桥300多座，开挖疏浚沟渠3400公里，建起了一批“一站式”便民服务大厅、居家养老服务中心、儿童乐园等便民服务设施，广大农民普遍受益。

二是村级组织建设得到新加强。驻村书记认真履行党建工作职责，为薄弱村党组织建设注入了新的活力。积极创新党建活动载体，开展主题教育，引导党员发挥先锋模范作用。深化党务村务公开，及时公布涉及群众切身利益的各类事项。加强党员队伍建设，突出抓好后备干部队伍建设，发展党员、入党积极分子916名，培育村后备干部525名，进一步提高了村“两委”班子整体素质。通过努力，派驻村(社区)党组织全部实现晋位升级，村级党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

三是党群干群关系得到新改善。驻村书记始终以沈浩同志为榜样，自觉与村民打成一片，在为村民办实事、解难事的过程中，增进了与群众的感情。据不完全统计，驻村书记共走访群众12.4万余人次，代理代办群众事务6000多件，帮扶困难群众7000多人次，解决群众反映问题12000多个，化解矛盾纠纷1000多起，从源头上有效促进了基层的和谐稳定。

四是党员干部能力作风得到新锤炼。驻村书记深入基层、贴近实际，问需于民、问计于民，为民分忧、为民解难。通过在发展一线、民生一线、稳定一线摸爬滚打、经受历练，积累了基层工作经验，提升了群众工作水平，培养了艰苦奋斗和乐于奉献的优良作风。目前，全市已有52名工作表现优秀、党员群众公认的驻村书记职务职级得到提升。

我市开展驻村“第一书记”工作，走出了一条“以强带弱、以城带乡、共同发展”的特色之路，实现了强化基层组织建设与强化干部培养锻炼的“双丰收”，得到了基层干群的认可和各级领导的肯定。中央、省委领导就我市选派工作多次作出批示，中央电视台《新闻联播》、《组织人事报》、《新华日报》等主流媒体多次报道我市的经验做法。这些成绩是大家共同创造的，也是大家共同努力的结果。在这里，我代表市委和市委组织部，向全体驻村“第一书记”表示亲切问候，向关心驻村“第一书记”工作的各级党组织和干部群众表示衷心的感谢!

当前，全市上下正坚定不移地落实“八项工程”、推进“两个率先”，奋力建设长三角北翼经济中心，争当苏中新一轮发展“领头雁”。新的形势、新的任务，给我们驻村“第一书记”工作带来新的机遇、形成新的挑战。“官职不大、责任重大”。做好这项工作，对于破解发展难题、保障改善民生、维护社会稳定、培养锻炼干部、推动科学发展都有着重要而深远的影响。下面，我就进一步做好新形势下驻村“第一书记”工作，讲三点意见。

一、深化思想认识、强化责任落实，保持“第一书记”工作良好态势

集中开展选派工作已有一年多时间，这项工作要取得实效，需要进一步深化认识、强化责任。大家一定要站在促进改革稳定发展、巩固党的执政基础的高度，切实把这项工作放到南通发展的大局中去思考、去考量、去布置，进一步增强新形势下做好这项工作的责任感和使命感。

驻村“第一书记”工作是践行党的群众路线的生动实践。群众路线是党的生命线和根本工作路线。驻村书记直接面对、影响、联系、服务群众，驻村工作就是践行党的群众路线。全体驻村书记要进一步增强扎根基层、奉献基层的意识，把破解派驻村发展难题作为坚持党的群众路线的最大实践。组织部门要对驻村“第一书记”工作进行再总结再提升，再拓展再深化，多方听取意见和建议，为即将开展的党的群众路线教育实践活动积累经验。

驻村“第一书记”工作是推进“四有一责”建设的组织保障。最近召开的全省村级“四有一责”建设现场推进会，对加强“四有一责”建设，强化基层基础提出了新的更高要求。我们要按照会议部署，充分发挥驻村书记的桥梁纽带作用，加大对薄弱村的帮扶力度，通力协作、攻坚克难，确保所有薄弱村如期达到村级“四有一责”建设标准。

驻村“第一书记”工作是培养锻炼年轻干部的有效载体。习近平同志在全国组织工作会议上指出，要下大气力抓好年轻干部的培养工作，有计划安排他们去经受锻炼。各级组织部门、各有关单位要充分利用驻村“第一书记”这一工作平台，进一步加大选派工作力度，在做好管理服务、强化工作指导的同时，加强跟踪培养，及时把实绩突出、群众公认的优秀驻村书记选拔出来，使用起来。

二、担负责任重托、不断挖掘潜力，切实提升“第一书记”工作成效

市委抓驻村“第一书记”工作的意图是十分明确的，但实际效果需要实践检验，能不能达到预期目的，能不能看到实际成效，最关键要看我们选派下去的干部能不能围绕大局、谋划工作，脚踏实地、主动作为，想干事、能干事、肯干事、干成事。今天的会议，下发了关于开展“一定双诺四争先”主题实践活动的通知，其中的“定”，是定位职责，就是希望大家通过学习实践、调查研究、征求意见，进一步强化对新形势下“第一书记”职责定位的认识;“诺”就是承诺，是希望大家在吃透村情、找准症结、认清优势、突出特色的前提下，进一步理清工作思路，完善发展规划，重点对村级集体经济发展目标及兴办惠民实事项目进行公开承诺，主动接受群众评判;同时，按照“四争先”的要求，加强实践，务求实效，努力在派驻村(社区)留下好的成绩、好的作风、好的形象。

1、要在推动村级集体经济加快发展上取得更大成效。要积极争取惠农政策。对中央和省、市、县关于强农惠农的政策做到了然于胸，畅通项目信息沟通渠道，立足本地实际，组织各种涉农项目的筛选、包装、申报，把政策转化为村级集体经济发展、农民增收致富的“真金白银”。要大力发展特色经济。坚持“因地制宜、错位发展、差别竞争”的思路，根据各村不同的情况、基础和优势，多做扬长避短的文章，宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游，做大做强特色产业，加快形成“一镇一业、一村一品”的发展格局。要以“突出特色、重视科技、提高质量”去闯市场、创品牌、增效益。加快发展物业经济，盘活村级集体“三资”(资产资源资金)，促进村集体经济收入可持续增长。要提高产业化水平。大力培育生产经营型、技术服务型等多种形式的农民合作组织和专业协会。推进农业结构调整，拉长产业链条。积极培育专业大户、家庭农场等新型经营主体，扶持产业化龙头企业。完善产业化利益联结机制，积极参与农业生产经营服务，进一步提高农民组织化程度，推动村集体经济发展。

2、要在推动基层服务型党组织建设上取得更大成效。要完善服务网络。调整优化村(社区)党组织设置，积极构建村(社区)党组织、下属党支部、党小组、党员中心户“四位一体”的组织架构，延伸服务触角。以“诉求代言、事务代办、便民代理”等为主要内容，建立村(社区)干部直接联系服务群众制度。要整合服务资源。以推进“惠民党建”为重点，积极整合组织资源、社会资源、服务资源，充分发挥党组织的战斗堡垒、党小组的前沿阵地和党员的先锋模范作用，提升服务水平。要坚持尽力而为、量力而行，集中力量办好一批实事好事，协调解决一批矛盾问题，让群众得到实惠，看到变化。要建好服务阵地。深入推进村级公共服务中心建设，完善党员活动、村民议事、教育培训、文化娱乐、代办服务等阵地功能，打造好“十分钟服务圈”。推进村(社区)党组织信息化建设，利用党员干部现代远程教育站点、“网上村村通”等平台，开展教育培训活动，提升党员群众致富本领。

3、要在推动双强型村居干部队伍建设上取得更大成效。要以建设学习型党组织为载体，带领班子成员共同学习提高。最近，全市村党组织换届工作正在紧锣密鼓地进行，村委会换届工作也即将启动，我们一方面要精心组织好村“两委”换届，确保圆满成功，另一方面要及早谋划换届后村“两委”班子建设工作。要加强自身建设，严于律己，发挥好示范、带动、联络作用，带领村干部在发展产业、运作项目、处理村内事务中摸到门道、积累经验，不断提升致富带富的能力。要以完善制度为根本，推动村级班子规范运行。进一步完善民主理财制度，实现村集体“三资”管理制度化、规范化、信息化。进一步落实村务公开制度，及时将有关资金使用方向、收入分配等情况告知于民。进一步规范民主管理制度，全面推行“四议两公开”，切实提高村“两委”班子成员决策能力和依法治村水平。要以干部梯次化培养为抓手，进一步优化村(社区)干部队伍结构。多给大学生村官压担子、指路子、搭台子，帮助他们快速成长成熟。重视村(社区)后备干部的选拔培养，做好农村党员的发展及教育管理工作，为派驻村打造一支永不撤离的“工作队”。

4、要在推动文明创建促进和谐稳定上取得更大成效。要做好矛盾纠纷排查化解工作。当前，邻里关系、婚姻家庭、房屋宅基地的矛盾仍然多发，劳动争议、征地拆迁、医疗纠纷等特殊领域的纠纷时有发生。我们要经常到群众家中走访，了解村情社情民意，掌握群众的思想动态，变群众上访为干部下访，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态。要积极开展文明创建和“平安建设”。以社会主义核心价值观为统领，积极开展群众喜闻乐见的文体活动，修订完善村规民约，引导群众破除封建迷信和陈规陋习，倡导家庭和睦、邻里和谐，不断提升社会和谐文明程度。抓好平安村居建设，完善治安防控机制，健全群防群治网络，有效增强群众的安全感。要加强村居环境建设。结合村情实际，加快农路、桥梁、水渠等基础设施建设，进一步改善群众生产生活条件。积极参与“绿色南通”建设，深入推进村庄环境整治，改善村居面貌，着力打造宜居和谐的生态环境。

以上这四点，是对驻村书记在工作方面提出的要求，是大家在基层工作的重点，四个方面都非常重要，大家要珍惜这样的平台和机遇，发挥好聪明才智，把工作开展好。同时，在加强自身建设，加快锻炼提升自己的能力素质方面也要取得更大成效。到基层工作的同志，都是在自愿报名的前提下，经组织研究确定选派下去的，大家是想干一番事业的，想在推动农村发展、服务基层群众等方面发挥自己的长处，作出自己的贡献。到基层工作，毫无疑问，环境是艰苦的，工作是辛苦的，实际工作中会遇到方方面面的不适应。但能选择到基层工作，首先就表明了一种态度、一种志向，大家在农村这样一个广阔的舞台上，要不断锤炼自己的党性、意志、品格和作风，全方位展示自己的素质、能力、才华和水平。一方面，我们自身要不断努力，用实际工作表明“能干什么、干了什么、干成了什么”，另一方面，各级组织部门、派出单位及有关职能部门都要重视和关心这项工作。我希望通过这一轮的驻村实践，大家在各方面都能取得更大的进步。

三、建立长效机制，加强管理服务，推动“第一书记”工作常态开展

驻村“第一书记”工作已经迈出了坚实的一步，但依然任重道远。如何让选派的干部真正进得去、立得住、干得好，还需要上下同心、齐抓共管，做大量艰苦细致的工作。各级组织部门和各级党组织，务必要深刻领会市委意图，把这项工作作为事关全局的大事来抓，各司其职，形成合力，推动“第一书记”工作常态化、长效化。

组织部门要进一步加强管理。要强化“顶层设计”，注重系统谋划，加强统筹协调，牵头召开驻村书记管理办公室例会，解决疑难问题。要加强工作推进，经常组织驻村书记学习培训、现场观摩，提炼推广好经验、好做法，培育选树各类典型，推动面上工作开展。这里要强调一点，组织部门和农口部门要牵头组织，总结提炼村级集体经济发展的各种有效模式和典型做法，帮助启发思路，引导学习借鉴。要加强考核激励，坚持管理与考核并重，坚持激励与约束并重，引导“第一书记”扎根基层、服务发展、建功立业。

职能部门要进一步发挥作用。驻村书记管理办公室成员单位要提供政策扶持，在出台政策、安排资金、选定项目时，更多地向派驻村(社区)合理倾斜。要细致周到服务，积极为驻村书记提供政策咨询、项目信息等方面的服务，保证专项财政经费的投入到位。要营造良好氛围，加大对驻村“第一书记”工作的宣传报道，形成部门争着派、干部争着下、基层争着要的生动局面。

派出单位要进一步加强帮扶。派出单位是驻村书记的坚强后盾。要大力支持帮扶，将本单位选派干部任职村(社区)作为联系点，发挥部门力量，调动部门资源，为派驻村(社区)办实事、解难题。要把握工作动态，采取听汇报、看现场等方式，定期检查“第一书记”工作开展情况。要解决后顾之忧，及时了解驻村书记的思想动态，帮助解决交通、家庭、生活等方面的具体困难。

任职镇村要进一步强化保障。所在乡镇党委要主动指导、主动服务“第一书记”，为他们开展工作提供必要的帮助。村(社区)党组织书记要与“第一书记”相互信赖、相互支持、相互提醒，共同推进工作开展。“第一书记”要真正尊重村(社区)党组织书记，多向他们请教，多与他们商量，多请他们支持，努力把工作完成得更好。

第三篇：第一书记述职报告

述职报告

2012年4月6日

2011年9月，我到丁嘴镇储嘴村任职，作为省定经济薄弱村，在省、市、区三级的大力帮扶下，储嘴村从配强班子和科学规划入手，经过全力发展，我村落后的面貌发生了很大变化。

一、基本情况

宿豫区丁嘴镇储嘴村位于丁嘴集镇西北2公里处，西北接壤大兴。全村共12个村民小组，625户，3016人，其中五保户8户，低保户56户，人均纯收入低于2500元的164户，贫困人口643人，劳动力965名。全村耕地面积2648亩，其中桑园面积300亩，水田2226亩。现有各类企业4个，分别是村部电子加工厂、糖果厂、饲料加工厂、水泥制品厂。企业从业人员84名，全部为本村村民;全村共有个体工商户8家。

二、工作成绩

(一)经济发展情况

1、农名集中居住区建设。自2010年以来，我村开工建设这农民集中居住区10000平米。有效地提高村民居住条件，极大地节约了土地。

1、农业。农业发展，主要是以传统经济作物水稻、小麦为主，积极发展大棚蔬菜种植，家禽养殖。我村积极发展水利建设，建成防渗渠1700米，电灌站2座，农业灌溉能力显著增强，能较好地满足农业生产需要，村里没有病险涵、闸存在。

2、工业。现有各类企业4个，分别是村部电子加工厂、糖果厂、饲料加工厂、水泥制品厂。目前企业效益很好，企业从业人员84名，全部为本村村民，企业有效地解决了我村部分留守人员的就业问题，增加农民收入，一定程度上缓解了留守人员可能因在家无事可做带来的不稳定压力。全村共有个体工商户8家。

3、集体经济情况。近两年，通过盘活村部闲置资产，出租房屋场地，逐步增加集体经济收入。蚕茧收购站收入，电子厂租用村部闲置校舍租金收入，生猪养殖场每年场地使用费用，以及生活用品和生产资料超市房租收入，部分缓解了村级债务与财务紧张状况。

(二)社会事业和精神文明建设情况

“两委”班子，严格按照各级政府的要求做好农村工作，对于农村的各项政策我们都能坚决执行到位，严抓计划生育，确保不发生人口增长反弹。这两年，我村人口出生率一直保持在低生育水平，计划生育的各项政策也都能很好的执行到位，广泛宣传各项支农惠农政策，确保老百姓得到实惠，各项农业补贴能够发放到位，新农保、新农合等党的惠民政策也能及时贯彻落实好。

在新农村建设方面，我村逐步建成文体活动室、综合会议室、医务室、篮球场等公共服务场所，其中在市农机局和区扶贫办、区住建局的资金支持下，村部日用品超市、生产资料超市和医务室被重新修缮一新，公共服务中心建成率100%，并正常为村民服务。我村公共服务中心平台的建成，切实解决群众就医难，购买生产资料生活用品难以及开展文体娱乐活动难等问题。

全村的低保户和五保户，全部享受政府的最低生活保障政策，最低生活保障率100%。全村有家庭贫困学生8名，贫困生受资助率达到100%。 2011年全村参加农村新型合作医疗人数为859人，新型合作医疗覆盖率达到95%以上，有效解决我村广大农民看病难、看病贵问题。

我村还大力实施农村“亮化、美化、净化、绿化”工程，着力打造人居新环境，建设优美新农村。先后投入资金2000多元，建设垃圾池，购买环卫工具。并且聘请两名保洁人员专职负责收集垃圾、清扫道路、管理河渠，实现农村垃圾集中收集及时清运。垃圾清运率100%，环境治理取得初步成效。

计划生育工作，2011年全村有育龄妇女293人，计划外生育的4名，社会抚养费已部分征收到位，计划生育参检率每季度都确保在95%以上。

近年来，我村始终把加强 “双强”班子建设作为村级组织建设的首要任务。“村支”两委成员特别是“一把手”的开拓创新精神、市场经济意识不断增强，带领群众发展致富的能力进一步得到提高，新一届“两委”班子上任以来，积极谋划富民良策，千方百计为老百姓解决实际难题，深入扎实的工作得到了党员和群众的广泛好评，以往干群关系紧张的情况得到缓解。

二、存在问题及原因分析

储嘴村经济发展相对滞后，集体经济薄弱的现状使得一些深层次的矛盾日益凸显，严重影响到干群关系，阻碍经济社会的向前发展，急需加以解决。存在问题主要有：

1、村里无支柱产业，农民收入主要靠传统农业和外出务工，农民

增收难度大。

2、资金技术等要素缺乏，高效农业发展难以形成规模，带动农民致富困难大。

3、村民没有强烈致富的愿望，小富即满、略富即安。信息闭塞，思想保守、观念陈旧。少数贫困农户致贫原因为好吃懒惰，不思进取。

4、村级组织力量薄弱，农民民主法制观念不强，部分政策法规落实困难。

三、下步工作计划

全村经济社会发展要始终以科学发展观为指导，按照社会主义新农村的建设方针，以农民集中居住点建设为载体，按照统一规划，因地制宜，突出特色，分步实施的要求，加强领导，精心组织，全面推进社会主义新农村建设，促进全村经济和社会协调发展，促进农民增收。

按照以上思路，在我村以后发展过程中，要着重做好以下几方面工作:

1、大力发展集体经济。通过各种渠道集聚资金技术等生产要素，推动农村土地流转，为发展高效农业、创办村级企业提供条件，以此来发展集体经济，增加收入。

2、创新救助机制，制定合理措施，激励贫困户等低收入农户自力更生，脱贫致富。如：家庭人均纯收入低于3000元的农户搞高效种植、养殖等，对其给予一定资金支持。

3、以农民增收为中心，发展现代农业。继续调整农业产业结构，转变农民以传统农业和外出务工为主要渠道的增收方式，推进产业化经营。在保证水稻、小麦、蚕桑等传统产业的稳定的基础上，引导、鼓励、支持农民发展高效种植和养殖业。

4、以党员干部学习实践科学发展观为契机，促进农民思想观念的转变。开展党员结对帮扶，充分发挥党员干部的先锋模范作用。让农民思想慢慢得到转变，觉悟渐渐得到提高，把全村干群思想统一起来，心往一处想，齐心协力把我村经济社会建设搞上去。

5、争取上级更大的资金投入，促进社会事业的发展，努力提高农民的文化素质和健康水平。采取多种形式对村民进行技能培训，促进劳动力转移。

6、引进、发展稳定的“三来一加”项目，让农民不出家门就能赚到钱。增加农民稳定收入，减轻农村留守人员给社会稳定带来的压力。

7、加强组织建设，增强班子的凝聚力。充分发挥党支部的核心作用，促进“双强”班子建设进一发展，更好地带领全村群众建设社会主义新农村。

成绩属于过去，未来任重道远，我村将在各级党委的坚强领导下，奋力拼搏，夺取全村经济社会的更大发展。

第四篇：第一书记述职报告

第一书记述职报告

根据市委组织部、县委组织部统一安排，经xxxx镇党委研究任命xxxx等3名同志到长乐等村任第一书记，现将第一书记近一段时间的工作情况汇报如下：

一、任职情况

xxxx，男，xxxx市中级人民法院机关工会副主席，任长乐村第一书记。

xxxx，男，xxxx市中级人民法院司法警察支队法警，任朴则村第一书记。

xxxx，男，xxxx县教育局纪检书记，任孔家坡村第一书记。

二、工作情况

自2015年8月1日以来，xxxx等3名同志能够按照市县委组织部的要求，工作在基层，吃住在村里，了解、掌握、调研各村的村情和在基层组织建设中存在的问题，以及软弱涣散党组织亟待解决的问题。

(一)掌握“三字”要诀，吃透村情民情。没有调查就没有发言权。作为“第一书记”，无论是出思路、做决策，还是化解矛盾、帮扶群众，掌握“一手资料”，把握好“看、谈、拉”三字要诀。“第一书记”入村后，首先看镇情资料、看村情资料、看民情资料，真正将资料看懂吃透，做到胸中有丘壑、腹中有经纬。通过时和现任书谈工作进展，谈蓝图规划，谈收获感悟，共同绘蓝图;和乡镇包村干部谈工作方法，谈意见建议，谈工作思路，尽快转变角色，启动工作。通过和村民“拉家常”，不走形式、走过场，拿出“走亲戚”、“见亲人”的感情，投入真心，不在群众面前唱高调，不在群众那里放空炮，真对真、实对实，和老人拉身体，和年轻人拉收入，和孩子拉学习，拉近与群众的距离，彻底摸清村情。

(二)统筹处理三个关系，提升治理水平。 “第一书记”摸清村情、民情后，针对各村存在的问题，采取了多请示、多汇报上下联动的工作方式，具体到驻村工作中，就是多请派出单位领导入村看看，帮助理思路、想办法;多向派出单位请示汇报，让派出单位知道准备做什么、工作缺什么、驻村干了什么。镇党委、政府具体到驻村工作中就是多沟通交流，及时获取信息、对接政策，多商量请教，及时获得支持、凝聚合力。所帮扶村要多关心、多帮助，具体到驻村工作中就是多关心群众疾苦，及时帮助群众解决生产生活困难，多支持村干部开展工作，多帮助村干部想办法、出思路;多关心村庄发展，多做打基础、利长远的工作。

(三)突出困难抓重点，推动精准扶贫。“第一书记”通过驻村发现，群众反映最多的问题，一是村集体收入薄弱，村民增收困难;二是基础设施建设滞后，严重影响村民生产生活;三是村民的福利待遇较差，社会保障不足。针对上述困难和实际情况，“第一书记”一方面积极向派出单位汇报争取单位的大力支持，另一方面，积极与镇党委、县职权部门协商，突出解决当前亟需困难。目前，孔家坡村“第一书记”xxxx与两委班子确定了硬化村内200米主巷道工程;长乐村“第一书记” xxxx积极协调xxxx第一条机动车检测线项目落户该村;扑则村“第一书记”xxxx则发挥他作为一名法院干警的优势结合自身工作特点开展了群众的普法教育工作，带动群众法律意识和观念提升。

(四)抓好组织建设，为民办事服务。帮扶工作再好，如果基层组织建设没有抓好，往往最终都难逃“人去政衰”的命运。基于这一考虑，从驻村工作开始时就紧紧抓住“带出一个好班子，找出一条好路子，留下一套好制度”的核心内容，理出发展路子、注重建章立制。 “第一书记”始终牢记当好农村党建工作队员的要求，虚心向老书记老主任学习，做好村民群众的服务员。

三、存在的问题

(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才外流，不愿留下来在村里任职。

(二)村集体经济薄弱。除了土地收入之外，没有其他资源优势，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体开展修路、维修水利等公益事业举步维艰。因此想为村民办好公益性事业非常困难。

(三)村部分党员干部工作积极差。目前，村两委成员开展日常工作、召开两委会时有的不能够按时参加，影响村务工作。党员干部的工作积极性有待提高。

四、下一步打算

(一)进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育市场意识，提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。

(二)帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神;制定社会主义新农村建设规划，特别是经济发展规划，要挖掘发展潜力，选准致富路子，积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展1-2个富有特色、市场竞争力强的经济项目;争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。同时，发展壮大村集体经济，增强支部的凝聚力，力争到年底村集体经济实现增收。

第五篇：扶贫第一书记报告

尊敬的各位领导、党员同志们：

为了更好推进扶贫工作，市、县包扶单位与我村共同筹划，把主题党日和脱贫攻坚拧成“一股绳”。紧绕扶贫核心，落实组织生活。将本次开展“主题党日+ ”活动作为一项严肃的政治任务，推动主题党日与扶贫工作深度融合。全心全意为人民服务，是党的根本宗旨。我们党员如何全心全意为人民服务，结合扶贫工作，我认为，要做服务上的贴心人，做到心中有民。及时将党的各种强农惠农的政策宣传到农户家，将党的各种会议精神尤其是脱贫攻坚重要精神传达到每家每户。脱贫攻坚是我们每个党员的职责，更要带着一份使命感去做，我们要真心实意，真扶实帮，关心、爱护贫困群众，结合实际困难，落实帮扶措施，帮助贫困家庭走出困境，年底脱贫出列。要真查实脱，跟进督促，经常进行检查，落实扶贫政策，使贫困人口早日脱贫、迈上小康。贫困户要立志为上、技能为上、收入为上，树立坚定信心，发挥内在动力，多学技术技能，通过自身努力就业创业，改变贫困面貌，过上富裕生活。

党员要保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在促进改革发展稳定中当标兵、做模范。中国共产党具有最讲奉献、最讲牺牲的政治品格。作为合格的共产党人，应当比一般人有更高的思想自觉和责任担当，这是由我们党的先锋队性质和全心全意为人民服务的宗旨所决定的。共产党人绝不是坐而论道，而是有使命、有担当、有作为。紧要关头、危急时刻，别的人可能犹豫后退，共产党员必须勇往直前;平常时候，平凡的岗位上，真正的共产党员也总是能够恪尽职守、任劳任怨，做出不平凡的业绩。

谢谢大家!