农村问题整改方案

2022-07-10

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《农村问题整改方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：农村问题整改方案

XX 县脱贫攻坚农村饮水安全突出问题整改情况汇报

尊敬的各位领导：

根据会议安排，现将我县脱贫攻坚农村饮水安全突出问题整改情况汇报如下：

一、主要工作开展情况 (一)认真开展农村饮水安全户户清和排查工作。

县水务局高度重视，把建档立卡贫困户饮水有保障工作作为重点工作强力推进，建立了农村饮水安全村、乡(镇)、县三级联络员制度，定期、不定期的对建档立卡户饮水安全情况进行排查，对排查出来或者村民反应的农村饮水安全问题，立行立改，及时整改到位。

XX 县水务局制定下发了《XX 县水利脱贫攻坚“夏季攻势”农村饮水安全户户清实施方案》和《XX 县水利脱贫攻坚“冬季攻势”农村饮水安全突出问题大排查专项行动实施方案》。组织县水务局职工、乡镇水管站工作人员、驻村队员、供水单位工作人员对照《云南省脱贫攻坚农村饮水安全评价细则》，逐一排查自建档立卡以来至 2018 年末全县贫困人口6762 户，26941 人饮水安全情况，并对排查出来的问题逐一

整改到位。同时受宣威市旧屋村农村饮水工程事件的影响，根据省、州的要求我局于 2019 年 8 月 10 日至 20 日和 2019年 9 月 10 日至 25 日组织片区负责任人对照《云南省脱贫攻坚农村饮水安全评价细则》，对全县建档立卡户饮水情况进行了再排查。经排查，全县 6762 户 26941 人建档立卡贫困人口安全饮水均达到《云南省脱贫攻坚农村饮水安全评价细则》标准要求。

(二)全力开展抗旱工作，确保正常供水。

今年初受厄尔尼诺现象影响，我县气候异常，降雨偏少，高温突出，发生气象特旱，截止10月31日，累积降水698.3mm，比历年偏少 742.4mm(51.3%)，受高温干旱影响，部分水源枯竭，农村人畜饮水不同程度受到影响。面对严峻的抗旱形势，XX 县委、政府高度重视，及时组织会商研判农村饮水安全的形势与问题。一是加大宣传，提高广大群众节约用水意识;指导广大群众节约用水，循环用水，同时采取应急措施，发动村民积极开展生产自救;二是抓好现有水源的统一管理和科学调配，按照“先生活后生产、人饮优先”的供水原则进行供水，在水源减少地区采取限时、限量供水等方式供水，最大限度保障生活用水;三是加大资金投入，做好抗旱物资储备，全县共投入 100 多万元，储备抗旱用油、抽水机、人工降雨炮弹等;四是投入资金 352 万元新辟水源点、打井和

维护、更换老化的管道，通过完善工程措施，满足村民用水需求。目前，全县人畜饮水安全有保障。

(三)加强对中央、省、州、县脱贫攻坚专项检查、巡视反馈问题的整改情况。

县水务局高度重视中央第十二巡视组对云南省开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见涉及 XX 县问题和对 2018 年贫困县退出专项评估检查发现问题中的饮水安全方面问题的整改工作，组织召开专题会议研究、安排部署整改工作，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，部门股室和项目负责人抓落实的工作机制，分别制定了《XX 县水务局关于中央第十二巡视组对云南省开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见涉及 XX 县问题的整改方案》和《XX 县水务局关于对 2018 年贫困县退出专项评估检查发现问题的整改方案》。现脱贫攻坚农村饮水安全整改工作已在时间节点内完成了所有问题的整改，并将长期坚持，确保切实提高脱贫攻坚质量和水平。

(四)落实农村饮水安全工程管护责任，确保工程长效运行。

为确保我县农村饮水安全管理工作落实到位，实现工程建得成、管得好、长受益，我县制定下发了《XX 县农村饮水安全工程运行管理办法》，落实了农村饮水安全管理地方政府的主体责任，水行政主管部门的行业监管责任、供水单位

的运行管理责任，健全完善县级农村饮水工程运行管理机构、运行管理办法和运行管理经费，确保农村饮水工程有机构和人员管理，有政策支持、有经费保障。根据工程规模确定管理责任，明晰产权，落实工程管理管护主体，建立合理的水价收费机制，通过收取水费及地方财政补贴的方式，落实工程管护人员和经费，促进工程长期发挥效益。

(五)加强宣传，确保饮水安全政策深入人心。

为确保云南省脱贫攻坚农村饮水安全评价细则政策落实到位，我县加大农村饮水安全政策宣传工作，一是召开全县农村饮水安全工作会议，会议上对《云南省脱贫攻坚农村饮水安全评价细则》中水量、水质、用水方便程度、供水保证率四项指标进行了详细的解读，确保全县扶贫干部熟悉撑握脱贫攻坚农村饮水安全新指标;二是制作 XX 县水务局致全县建档立卡贫困户的一封信和饮水明白卡 10000 份，分别发放到建档立卡贫困户家，充分宣传了《云南省脱贫攻坚农村饮水安全评价细则》这一新标准，同时倡议广大贫困户自觉加入到节水、惜水、管水队伍中来;三是 2019 年 10 月 23日至 31 日，XX 县水务局对 10 个乡镇举办了 9 场次爱水、护水、节水及水质净化设备操作技能培训，共有 231 名农村供水工程管理人员参加了培训，通过培训，增强了管理人员的爱水、护水、节水意识，更熟练的掌握了水质净化设备的操

作技能，提高了管理水平。

二、下一步工作计划及打算按照习近平总书记“决不允许将饮水不安全问题带入小康社会”的总体要求为目标，以新时期“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针为指导，按照水利工程补短板、水利行业强监管的总体基调，着力从软硬两个方面来开展好农村饮水工作。

一是要继续加强农村饮水安全的动态管理和排查工作，对排查出来的问题，积极筹措项目资金，尽快拿出实施方案，加快组织人员维修抢修，保证群众正常用水，从工程措施上解决农村饮水安全存在的问题。

二是建立健全各项机制，提升软件水平，保障农村饮水工程长效运行。在全县全面推行《XX 县农村饮水安全工程运行管理办法》，把脱贫攻坚饮水安全管理工作中的好经验、好办法继续推广、继续完善，将征收水费纳入村组集体经济收入，采用计量收费，配置专(兼)职管理人员，完善相关奖励、考核、监督等各项保障制度，确保农村供水工程长效运行。

三是提升行业能力建设，提高综合服务水平。加快推进农村饮水信息化建设，开展好供水设施规范化运行操作培训、技术指导工作，提高工程管理人员、运行管理人员的业务水

平和服务能力。

四是超前谋划，及早安排抗旱救灾工作。积极争取资金加大抗旱救灾投入，做好抗旱物资储备;突出重点，科学部署抗旱，始终按照先生活后生产，先远水后近水，先活水后死水，先地上水后地下水的原则，组织群众，发动抗旱自救。加大宣传力度，处理好农村饮水存在的薄弱环节和水事纠纷，转变群众用水观念，提高群众爱水、护水、节水意识，确保明年旱季正常用水需求。

第二篇：质量问题整改方案

银行卡产业园W5-1地块人才公寓(中低价商品房)项目民防工程主体结构质量整改方案

质量问题整改方案

一、工程概况

2013年3月14日，上海市民防建设工程安全质量监督站对我联明新和建筑工程有限公司总承包的银行卡产业园W5-1地块人才公寓(中低价商品房)项目地下车库民防工程进行主体结构的验收，经查，存在如下质量问题：○

1、外墙、顶底板有多处渗水现象;○2外墙、顶板有数十条裂缝;○32-D/2-12轴处通风竖井顶板封闭，未能直通室外;○4坡道处临空墙留有塑料螺杆洞;○5防爆波活门边框墙成型尺寸不符合设计要求，影响门扇安装;○6局部临战封堵预埋件未外露，需外露除油漆保养;○7部分风管穿墙管位置不利于焊接操作。○8后浇带墙顶板抗渗报告未见;○9人防门框合格证未见;○10顶板未覆土，待顶板覆土后观察顶板的裂缝及渗水情况。

针对上述质量问题，为了确保整改质量，特编制本方案，用以指导地下车库民防工程质量问题的整改。

二、编制依据：

1、上海民防建筑研究设计有限公司出具的2013年3月14日结施第2号设计修改/补充通知单;

2、《人民防空工程施工及验收规范》(GB50134-2004)

3、《人民防空工程质量评定标准》(RFJ01-2002)

三、整改方案

(一)外墙、顶板渗水、裂缝整改方案

由于外墙、顶板有多处渗水，且有数十条裂缝。经设计现场观察，认定此裂缝为收缩裂缝，对结构无影响，采用压密注浆修补方案;

(1)材料选择

采用水溶性聚氨酯化学灌浆堵漏，水溶性聚氨酯化学灌浆材料是一种低黏度、单组份合成高分子聚氨酯材料，形态为浆体，它具有遇水产生交联反应，发泡生成多元网状封闭弹性体的特征。当它被高压注入到混凝土结构裂缝中，会延展直至将所有缝隙填满，遇水后(注水)伴随交联反应，释放大量二氧化碳气体，产上海联明新和建筑工程有限公司 1

生二次渗压，浆液会进一步压入裂缝的空隙，使结构裂缝完全充填密实。当浆液遇到混凝土裂缝中的水分会迅速分散、乳化、膨胀。水溶性聚胺脂初始膨胀率能够达到100%，形成胶凝体以后，第一次膨胀消失，但具有很好的弹性，成为稳定的类似止水橡皮的弹性体。这样固结的弹性体填充混凝土所有裂缝，将水流完全地堵塞在混凝土结构体之外，以达到止水堵漏的目的。

(2)施工工艺

a)清理：详细检查确定灌浆孔位置及间距(注浆位置延伸到裂缝两头30cm)。清理干净需要施工的区域，凿除砼表面析出物，确保表面干净。

b)钻孔：使用钻孔工具沿孔洞四周钻泄压孔，钻头直径为14mm,钻孔角度宜≦45°，钻孔深度不得大于结构厚度的2/3，钻孔必须斜穿过主漏水孔，但不得将结构打穿。因动水较大孔洞内的粉尘会自行冲洗干净。慢渗则分别在渗水面钻梅花孔。用清洗机冲洗灌浆孔，直至灌浆孔出水清澈则可进行下一步工作。

c)埋嘴：观察主漏水孔的压力，水流不急压力不大时可用快干堵漏剂埋注灌浆止水针头。当结构达到一定的强度没有渗漏时，其它泄水孔分别安装膨胀止水针头，用专用内六角扳手拧紧，使灌浆嘴周围与钻孔之间无空隙，不漏水。慢渗也依次安装膨胀止水针头。漏水点分别按层次错位安装25CM、10CM、8CM止水针头，这样灌浆可以从深层至表层完全密实灌浆，以堵塞所有孔洞、缝隙。

d)灌浆：使用高压灌浆机试压，不得超过砼结构受压范围。向灌浆孔内灌注化学灌浆料。单孔逐一连续进行。当相邻孔开始出浆后，保持压力3~5分钟，即可停止本孔灌浆，改注相邻灌浆孔。待所有的孔都灌完后，回到先前第一个灌浆孔，再次灌浆以保证压力最大化。灌浆顺序则为由下向上;待所有的孔灌完后同样也是回到先前第一个灌浆孔回灌一次。

e)拆嘴：灌浆完毕24小时，确认不漏即可去掉或敲掉外露的灌浆嘴。清理干净已固化的溢漏出的灌浆液。

(二)通风竖井整改方案

由于设计原因，人防地下车库2-D/2-12轴通风竖井顶板封闭，未能直通室外。针对设计整改方案(按人防建施图详图五及9-9剖面所示位置凿开顶板，植筋等进行通风竖井遗漏整改)。

1)根据变更图纸及人防建施详图五及9-9剖面所示位置，在楼板上放线，测放

砼体边线、控制线、钢筋植筋位置线，受力钢筋保护层20mm;

2)按设计图纸洞口大小尺寸，开孔凿除顶板结构混凝土，边缘修凿平整理，清理并用水冲洗干净，进入植筋工序。

3)植筋，工艺流程：钻孔→清孔→ 验孔→注胶→植筋→固化养护

①钻孔：由专业人员接通电源，检查调试机具，选用与埋筋相匹配的钻头钻孔。孔径略大于埋筋植筋的5-6mm，锚固长度为植筋直径的12d。

②清孔：用毛刷和电吹风机配用塑料管吹净孔内粉尘;

③验孔：孔壁粉尘、干燥度经质检员、监理验收合格后方可进行下道工序施工; ④注胶：注胶前再将孔吹一遍，然后用注射枪、混合延长管将植筋胶注入孔内(注胶量为孔深的2/3);

⑤植筋：将钢筋植筋部分用钢丝刷清楚锈污，再用丙酮水清洗后，迅速植入孔内慢慢单向旋入，不可中途逆向反转)。必须使孔内空气全部排出，洞口溢出部分用抹子抹平;

⑥固化养护: 洞口与钢筋间隙嵌入钢楔固定，固定期间严禁振动埋筋，固化后方可进行下道工序施工。

⑦现场做同条件的拉拔试验。

4)混凝土结合面剔凿处理，剔凿至坚实层，清除松散块状混凝土，清水冲洗使混凝土表面湿润;

5)墙体支模，不得使用带塑料套筒的对拉螺杆，安装牢固。

6)采用C35掺加微膨胀剂的混凝土灌注，为防止渗水现像，浇筑前底层先进行洒水湿润，1：3水泥砂浆进行套浆，并按要求振捣密实。

7)模板拆除，必须达到设计强度要求≥80%才能拆模

8)加强混凝土养护工作。

9)按原设计图纸要求，安装百页窗

(三)防爆波活门边框墙成型尺寸整改

现场防爆波活门边框墙成型尺寸不符合设计要求，影响门扇安装。对此，确定整改方案如下：

1)按照图纸上的尺寸在墙上用石笔画出洞口的位置。派一名专业的石匠用铁錾子人工进行轻微剔凿，剔凿至距离石笔所画的位置5mm时改用剁斧进行找平，将

梁下口侧面剁成细毛面。

2)保证剔凿面平整，且防爆波活门边框墙尺寸与设计图纸一致。

3)将(梁的下角剔凿成三角棱形)长度30～50CM，用1：3水泥砂浆抹光，

4)在保证不破坏结构(梁)为原则，不得凿断钢筋，保证人防门扇安装时的密封性能。

4)安排管理人员及监理对剔凿部位进行测量验收，保证附合规范要求。

(四)坡道处临空墙塑料螺杆洞修补方案

现场发现坡道处临空墙上有塑料套管，设计修改方案为：将塑料套管凿除，用环氧树脂封堵密实。

派有经验的石工将临空墙上的塑料陶罐内凿除，用高压水枪将洞内杂质及灰尘冲洗干净，待洞内干燥后，用环氧树脂进行封堵。

(五)预埋件未外露整改方案

现场局部临战封堵预埋件未外露，为此，应派遣有经验的石工，按照设计图纸位置，凿除掩盖封堵预埋件的混凝土，将临战封堵预埋件外露出来。对预埋件周边凿除的混凝土，在用清水冲洗干净后，采用水泥砂浆修补平整。预埋件找出后，应进行油漆保养。

1)安排一名专业油漆工用钢丝刷进行除锈，并清理干净，保证表面无锈蚀、污物，并经管理人员及监理检查合格后才能进行下道工

2)调和防锈漆，控制油漆的粘度、稠度、稀度、兑制时应充分搅拌，使油漆的色泽、粘度均匀一致;

3)选用软毛刷(鬃厚、口齐、根硬、头软的毛刷)进行涂刷防锈漆，第一遍涂刷时应方向一致，接槎整齐;

4)待第一遍干燥后再涂刷第二遍，第二遍的涂刷方向应与第一遍涂刷方向垂直，保证涂刷厚度均匀一致(80~120微米)。

该部位整改完成后，应再次组织管理人员及监理用观察检查的方法进行检查，确保涂刷均匀，色泽一致，无皱皮、气泡、附着良好。并对其余吊钩再进行一次

(六)部分风管位置不利于焊接操作整改方案

由于现场部分风管与人防地下车库下翻梁仅靠，未能保证穿墙管焊接的操作，为此，制定如下整改方案：

1)派一名专业的石匠用铁錾子人工进行剔凿，剔凿过程中严禁使用电锤，应人工轻微剔凿，防止用力过猛导损坏预埋风管套管及剔凿过深使钢筋外露。

2)凿除位置应保证风管套管与人防下翻梁之间有3cm的空隙，能保证风管焊接;

3)风管套管焊接完成后，应将人防车库下翻梁钢筋保护层及装饰层回复原状。

(七)墙顶板后浇带抗渗报告未见整改方案

针对人防地下车库墙顶板后浇带报告未见的问题，在人防地下车库墙顶板抗渗试块达到龄期后，将墙顶板抗渗试块送至人防检测中心进行委托检测，并及时索取检测报告。

(八)人防门框合格证未见整改方案

针对人防地下车库人防门框合格证未见的问题，及时通知人防门框供应单位上海凯斯特民防设备有限公司及时将人防门框合格证送至施工现场，并及时报监理单位审核。

四、问题整改落实情况

1、项目施工负责人;全面负责人防质量整改工作;

2、质量员负责人;负责整改现场劳动力安排协调;质量验收;

3、施工员;负责具体整改工作，安排各工种施工及监督工作进展;

4、技术负责人;编制整改方案与设计变更，交底等工作，提供技术支持。

第三篇：消防问题整改方案

安全生产消防自查自纠整改方案

《嘉兴皇凯》

为确保安全生产，公司与5/20号再次进行整改过程中，安全生产及消防设备进行自查自纠在检查中发现了以下几项消防安全问题：

一、人员的消防安全思想薄弱，对消防突发情况重视程度不够。

二、车间一楼楼梯口堆放杂物凌乱

三、弯框车间&织带门口处过道杂物堆放，影响安全逃生通道

四、物料仓库后门应急逃生门锁住

五、一楼吸塑车间产品严重堆积，过道严重拥堵

六、二楼车间消防通道及防火栓遮掩

七、三楼成品积压过多，逃生通道拥堵靠西墙面有防火栓被遮掩

八、配电房门口有产品堵住

九、消防通道有两处临时棚违撘，影响消防通道

十、样品房过道有杂物堆放

针对以上的消防安全问题，公司开展“公司是我家，安全靠大家”的专项问题整改活动，此次整改活动，将从以下几个方面入手，切实打牢消防安全的防线。

一、加大消防安全培训、宣传和演练的力度，从而提高所有人员的消防安全意识。

1、加大全体员工的消防安全培训力度，特别是新员工入职、转岗员工、重点岗位人员的培训，培训要以案例分析、案例视频等内容为主，从视觉和思想上巩固员工的消防安全意识，并通过培训使全体人员必须掌握消防安全“四个能力”“四懂四会”的内容，并将其运用到实际工作中。

2、加大消防安全宣传工作，利用展板、公开栏和LED电视等载体对消防安全知识、逃生技能技能进行宣传，提高整体人员的消防安全意识，并利用早会、考核等手段，加强员工对消防知识、技能的掌握情况。

3、次月利用消防联动测试，进行突发消防事件应行动预案的演练，在演戏中用烟片和联动测试等进行模拟的疏散技能训练，争取全员熟练掌握引导疏散和逃生技能。

二、现场整改情况

《弯框过道清理》

《楼梯口杂物清理(北口)》

《楼梯口杂物清理(中口)》

《物料仓库应急逃生通道》

《一楼车间整改一》 (改前)

(改后)

《一楼车间整改二》

《改后》

《二楼消防通道整改》

《配电房大门遮挡》《改前》

《改后》

《消防通道场地有违撘临时移动棚两处》《改前》

《改后》

《三楼消防通道堵塞整改》《改善后--通道》

《改善后--消防栓堵住》

三、通过加大消防安全检查的力度，解决应检查不及时而出现的安全隐患。

1、加大安保人员的巡检力度，采用定时(每两个小时)

和随机的方式进行检查，对区域内所有的消防通道、安全门进行检查，确保通道、安全门的畅通。

2、对全体人员进行一次安保巡查要点的培训工作，使全

体人员了解消防检查的要点，在工作中不违反消防安全的规章制度。通过培训使工作人员能够发现问题，及时上报和解决。

3、本月25日联合西塘消防对区域进行消防联动测试，确保联动设备的完好。

4、完善消防安全检查制度，对检查出的安全隐患和问

题，明确责任人，制订整改措施和方案。

5、加强值班经理和安保主管的巡检力度，每日值班经理对安

保人员的检查记录进行核实，并对区域内的所有消防安全情况进行不少于3次的巡检。

6、每日安保人员对确认的重点防火部位除规定的检查

时间外，还需要进行重点抽查，发现情况立即解决、上报。

以上是此次消防部门检查问题的整改方案，消防安全工作是一项经常性的重点工作，也是公司安全运行的重中之重，切不能随消防部门的检查而工作和整改，望公司全体同事能够高度重视，以强烈的居安思危态度面对消防安全工作，加强自身消防技能，确实将消防安全工作做细做实，“公司是我家，安全靠大家”!!!

第四篇：班子问题整改方案

XXX党支部

“整改落实巡视反馈问题”组织生活会

领导班子问题整改方案

通过广泛谈心谈话和征求教师和家长的意见和建议,本着实事求是的态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施：

一、主要存在的问题 1.理论学习不深入。

2.党建工作抓得不细;党支部组织生活不够多样化;“三会一课”不经常。

3.与一线教师谈心谈话不够，与教师交流少、关心少。 4. 领导奉献意识不够，吃苦在先，享受在后，做教师的表率的方法措施还不完善。

5.工作作风不扎实，对违纪违规整治力度不够。 6.承担意识不够;工作中推诿扯皮现象时有发生。 7.教学管理不够精细，只关注毕业班成绩，忽视其它年级成绩。

二、整改目标

按照聚焦四个意识树得不牢、党的领导是否弱化;党的意识是否淡薄、党的建设是否缺失，结合党支部工作实际，根据以上存在的问题，通过整改达到的具体目标是：

1.抓好学习，提高政治理论和业务水平，建立健全各项管理规章制度，确保党支部各项工作走在前列。 2.改进工作作风，增强服务意识，加强各口之间的协作。

3.加强教师教育管理，建设高素质高效能的教师队伍。 4.坚持以人为本，密切党群干群关系，对老党员、老教师多予以关心帮助，解决他们的实际困难。

5.严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风、师德师风方面的检查管理力度，做到廉洁从教，为教为民。

三、整改措施与责任。问题一：理论学习不深入

整改措施：加强理论学习，提高政治思想水平。通过反复精读原文原著，进一步坚定理想信念，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，提高政治站位，把中央精神落细落小落实，从实际出发、把自己摆进去，在上下结合中做到学深悟透、学以致知、学以力行。牢记宗旨意识，强化党性修养，严守政治纪律，确保领导班子及成员在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

责任人：杨万雄

整改时间： 2018年5月开始，并长期坚持。问题二：党建工作抓得不细整改措施： 1. 加强支部的自身建设，提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制度。明确支部内的分工，统筹安排各项工作，协调好行政与党务的关系。

2.继续推进学习型党支部建设，抓好党员教师理论和专业知识学习，建立健全学习制度，坚持每周一次党支部组织的集中学习，确保学习时间、内容、效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。

3.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员大会，及时讨论工作、交流思想，使领导班子之间，领导与教师之间关系和谐，工作顺畅。

4.充分调动广大教师党员的积极性，共同参与支部建设工作。

5. 丰富党员的组织生活。每季度过一次组织生活，将学习座谈与文化娱乐活动相结合，使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。

责任人：杨万雄

整改时间：

2018年5月开始，并长期坚持。问题三：联系教师群众不密切整改措施：

1.切实加强对党的知识的宣传，通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大师生了解党的方针政策。

2.以微信的方式在支部党员群和学校教师群及时向全校教师反馈支部工作情况。 3.支部会议适时邀请非党员教师参加，多征求他们的意见。

4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。

5.坚持以人为本，密切党群干群关系，关心老教师的工作和身体健康，多指导、多协助，力争解决老教师的实际困难。

责任人：杨万雄

整改时间：

2018年5月开始，并长期坚持。问题四：领导奉献意识不够

整改措施：要充分领导发挥党支部的带头作用，提高党员队伍的凝聚力、战斗力。及时了解党员的思想，建立民主生活会制度，沟通思想，统一观念。在纪律上，对党员要有比群众更高的要求，继续开展党员干部目标管理责任制，并以制度的形式来贯彻实施。严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政，执政为民。建立班子和干部考核机制，定期进行考核和测评，对问题多的干部实行谈话制度，限期整改。将整改落实情况与干部考核相挂钩，与年终目标考核挂钩。

责任人：杨万雄

整改时间：

2018年5月开始，并长期坚持。问题五：工作作风不扎实

整改措施：以“作风建设年活动”为契机，严格奖惩，建立激励机制，研究制定我校领导班子转变工作作风，勤政创新的相关制度，切实增强领导班子服务教学、服务师生、服务群众的意识，坚决纠正班子作风中存在的懒散浮的问题，工作激情和锐气有所减退的问题，不断提升班子成员的工作能力和服务水平。

责任人：杨万雄

整改时间： 2018年5月开始，并长期坚持。问题六：担当意识不够

整改措施：一是加强学习，更新观念，增强为民意识，热情地服务好师生，将近年来修订、完善、制定的学校规章制度进行全面梳理。二是实行责任制和责任追究制。各班子领导及各口负责人，明确执行制度责任人，纳入目标考核，确保各项制度的执行、落实，校领导班子对制度执行情况进行日常督查，严肃责任追究和行政问责机制，进一步增强工作的责任心。

责任人：杨万雄

整改时间：

2018年5月开始，并长期坚持。问题七：教学管理不够精细

整改措施：确立工作有计划，目标有分解，落实有措施，结果有考核”为原则，建立了完善的目标责任体系，做好教学管理的每一个细节工作，对学校的各项工作要细化管理，加强督促和检查力度。在过程管理中不留“空白”和“死角”，做到“事事有人做、有人管;时时有人查、有人管”的管理要求。及时了解学校教育教学中的点点滴滴，进行深入细致的指导，落实好课堂教学，坚持领导进课堂推门听课制度，加强常规教学的指导、监控与督查，及时纠正教学中存在的问题。教学结果与教学过程并重抓实课前，进行教学研究活动的精细化管理。使学校的各项工作有安排、有检查、有记录、有成效。

责任人：杨万雄

整改时间： 2018年5月开始，并长期坚持。通过上述做法，力争2018年内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，提高党员队伍的凝聚力，达到党员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面，使学校的各项工作再上台阶。

五和镇九年制学校党支部

2018年6月4日